＜創業から100年を超える老舗商社／経理職のキャリアアップ環境◎／残業10時間程度／週休2日制／業績好調の東証スタンダード上場企業＞ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、経理担当として財務会計業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・現金預金管理 ・伝票作成及び入力 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・予算管理 ・決算分析 ※経験を積んでいただきながら年次・連結決算や税務、監査対応、各種開示書類の作成など幅広い業務を順次お任せして参ります。ゆくゆくはマネージャークラスへのステップアップを期待しております。 ＜モデル年収/マネージャー職：約700万〜＞ ■働く環境： 一部在宅勤務も可能です。 外出の際など、大阪サテライトオフィスを併用しての勤務も可能です。 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　 新大阪セントラルタワー2階 ■組織構成： 3名体制 男性MGR1名（50代） ■魅力： ◎年間休日120日・週休2日制でワークライフバランスがとれます。 ◎ご自身の裁量で業務を進めていけるので、今までの経験を活かしながら伸び伸びと働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎卸機能を活かした事業成長による収益性の高さ 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日121日〜 ■業務内容： 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、積算担当者としてご勤務いただきます。少人数で対応しているため、将来的には、幅広く内勤業務をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・取引先である買取再販業者より頂いた依頼に対し、住宅設備メーカーのオンライン端末を活用して見積書の作成やExcelでの金額集計表作成などを行う【積算業務】をお任せいたします。 ・主に営業職から依頼や資料提供を受けて積算を行います。仕入先メーカーへの問い合わせなどの電話応対もあり。営業活動の後方支援としてスピード感のあるお仕事です。 （・将来的に適性／希望があれば、受発注を行う営業事務や営業職への異動も可。） 【変更の範囲：株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。】 ■組織構成： 課長以下8名（男性5名、女性3名） ■当社の魅力： ・業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ・最新の技術やエコを取り入れた『ゼロエネルギーハウス』など、新しい住まいの在り方の提案も行っています。 ・社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションアップの為の表彰制度を設けています。 ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しがよく、アットホームな社風です。 ・ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、福利厚生倶楽部(宿泊/リゾート施設割引等)等、福利厚生が充実しています。

★マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）転勤無しの製造管理職/日本製鉄G／創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容：自社製品の製造管理 実際の製造は子会社が行っていますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ☆具体的には （1）生産工程の管理 納期に対して生産のペース管理、生産の計画・管理〜原材料の準備・調達を担当 （2）製造現場管理 製造者が問題なく製造できる環境を作りに取り組む。例：現場から「生産効率向上のため作業しやすいようなレイアウトを変更したい」という声に対し本社への伝達〜実行 （3）出荷管理 施工現場の都合に合わせた出荷ができているか、出荷する製品を間違えていないか、どういう順番で出荷するかを管理 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修:ビジネスマナーなど座学から学ぶことが可能※若手社員向け ・その後実務（OJT）※独り立ち１〜２年想定 先輩の元へ付き、生産工程の管理から開始予定。比較的専門的な知識がなくても取り組みやすく、工程管理しながら製品の知識を付けていけます◎ ■組織構成 ・工場内の当社社員20名程度※30〜40代の方を中心に活躍しています！男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心です◎ ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ★働き方魅力 （1）残業平均25ｈ：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ （2）転勤がない （3）マイカー通勤可能/駐車場を敷地内完備/ガソリン代支給 （4）資格サポート制度：資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等 （5）作業着・ヘルメットの支給

〜第二新卒歓迎！Excelなど事務スキルあれば未経験応募可能/『Nice & Quick（ナイスアンドクイック）』『byTREES（バイツリーズ）』の他、20代〜30代向けのスキンケア・ヘアケア関連ブランドをはじめ化粧品の企画・販売を手掛けています〜 コスメカンパニー株式会社で採用後、『Nice & Quick（ナイスアンドクイック）』『byTREES(バイツリーズ)』などを展開するボーテ・ド・モード社へ出向となります。 OEMにて製造を行う同社の生産管理として、主に発注業務に就業していただきます。 ■職務詳細 ※スキルに応じ下記業務を順次お任せします。初めての業務も１から教えますのでご安心ください。 ・担当ブランド：同社ブランド全般 ・工場との生産スケジュール調整、生産管理 ・原料・資材・製品発注、仕入れ納品管理 ・出荷指示や受発注管理 ・発注書の作成、発注などの事務業務 ・商品や資材の在庫管理 ・生産スケジュールに対して営業部との連携 ・商品需要予測 ・電話応対 ■組織体制 会社全体10名程度（20〜40代メイン、全員中途入社となります。） ■魅力 ・少数精鋭のため裁量のある環境で働きたい方にはお勧めです。社長と従業員の距離が近くボトムアップで提案がしやすい雰囲気です。 ・これからさらなる成長/変化するフェーズにある同社にて、広い経験を積むことが可能です。 ■ボーテ・ド・モードについて ・同社は2014年9月に設立の社員数10名の少数精鋭の会社で、急速に売り上げを伸ばしているヘアケア・スキンケアメーカーです。セルフケア市場をターゲットに、ヘアケア、スキンケア等を扱う7社の企業群から成るコスメカンパニーグループの一員であり、更にホールディングス（親会社）として位置するCi-FLAVORSは、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし〜 ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成： ４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴： ＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞ 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界未経験者歓迎！/新規営業や飛び込み営業はなし/土日祝休・年休122日・平均残業20時間/東証グロース上場G〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお付き合いをさせていただいているお客様のアフターフォローがメインミッションとなります。売るための営業ではなく、お客様の資産を共に成長させるパートナーとしての「カスタマーサクセス」という考え方が、当社の営業の本質です。 資産形成のパートナーとしてお一人お一人の人生に長く寄り添っていただきながら、ニーズに合わせたアフターフォローを行っていただきます。 ■営業手法： ・既存のお客様からのご紹介 ・広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった未契約のお客様 ・グループ会社からのお客様のご紹介 ・知人紹介　 お客様からのご紹介を中心に、広告等からの反響や過去お問い合わせがあったお客様へのアプローチなどがメインのため、新規テレアポや飛び込み等はありません。 ■教育体制： 業界未経験の方には、入社後に以下ステップにて独り立ちを目指していただきます。 1カ月目：研修にて基本的な知識のインプットとロールプレイングの実施 2か月目：上司に同行 3か月目：3〜5か月以内に独り立ちを想定しております。 ※既に業界未経験者として中途入社し、活躍しているメンバーはおりますので、安心してトライアンドエラーをしながら学んでいただければと思っております。 ■組織構成 営業部は55名（24年10月想定）が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。当社は社員全員が中途入社者で、同業界出身者だけでなく他業界からジョインしているメンバーもおります。営業全体の平均年齢は33歳で、20代前半〜40代後半まで様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍しています。 ■当社で働く魅力 当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたサポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在新規契約数の85%以上がお客様からのご紹介で成り立っています。 今までのご経験を無駄にすることなく、「本質的なお客様の課題解決をして喜ばれたい」「お客様の人生に深く介在したい」そのような想いを持った方が、イキイキと活躍できる環境をご提供できます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日・転勤無し〜 ■採用背景： コロナ禍が収束したことにより、航空機のニーズは高まりを見せており、受注が大幅に増加中。 ■業務内容： 三菱重工業社の飛行機の主翼・胴体・ドアなどの構造組み立て、部品組み立て・艤装など。 ハンドドリルを使って一つひとつ丁寧に手作業で穴をあけ、 2人1組でリベット（結合する為の部品）という部品と、専用工具を使って接合等を行います。 ※チームで行うので、未経験の方も安心してスタートできます！ ※工場内、冷房・暖房完備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■配属組織： 20代〜40代まで幅広く活躍しています。 基本的にチームで業務を進めるため、わからないことはその場で解決ができます。助け合いながら業務を進めます。 ■働く環境： 年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実しております。 ■スキルアップ／キャリアアップ環境： 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ／キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます！ ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■未経験者向けの教育体制： 1日目 当社の社内規定やセキュリティ教育の座学を行います ↓ 2日目以降 1〜3週間ほど基礎的な業務の研修を行います。 ■当社の特徴： 設立から50年の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。 細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 変更の範囲：本文参照

◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。

基幹システムの開発・運用・保守を行う同社にて将来の幹部候補としてまずはSE業務をお任せします。 同社の考えとして、開発のスキルよりも顧客とのつながりを構築することが得意な人が活躍できると考えており、今回実務未経験の方を採用する背景となりました。 ■業務内容■ まずは受託開発の案件のSEとして開発の経験を積んでもらいます。 その後、顧客との折衝を経験し、いずれは案件の管理を行うPMやPMOをお願いします。 同社の特徴として開発工程でも関係各所との連携を行うことが非常に多く、開発以外の業務もお任せしていきます。 また、ゆくゆくは社長の右腕として経営に携わっていくことも可能です。 ■案件の特徴■ 現在受託案件の獲得に注力をしており、すでに自社内での開発がメインとなっております。また常駐先開発においても、顧客と末永く信頼関係が構築できており、1人ではなくチームで常駐することが多く、長い期間腰を据えて勤務頂ける体制が整っています。 ■就労環境■ 毎月の残業時間については、毎月の残業時間は平均10Hです。現在も付き合い残業や帰りにくい雰囲気はなく、時間内に効率的に働くということを目標にしています。 ■社内の雰囲気■ 社内イベントを豊富に行っており、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。 またトップである社長とも円滑で気兼ねないコミュニケーションが取れ、公私問わず社長に直接相談をすることも叶います。多くの社員がなりたいエンジニア像を抱き、それに向かって仕事ができる体制が整っています。 年間休日も120日を超えており、社員定着率は80％以上と高水準を保っています。 「エンジニアとしての成長」「就業環境」の両軸が叶っていることが、社員の離職率が低く、長期就労が叶えられる要因です。 ■組織構成■ 入社後はシステムエンジニアリング部に配属となります。社員のほとんどがエンジニアであり、現在エンジニアが15名程度。年齢層は幅広く、3・40代が活躍しており、若手のエンジニアを育てる環境が整っている一方で、40代の方でも安心して就労が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レストランでの調理業務もしくは調理補助業務をお任せします。 ＜具体的な職務＞ ・衛生管理 ・原価管理 ・仕入対応 ・季節メニュー新メニュー提案 ■キャリアプラン： 同社で働き30代、40代をどう生きていくか、それ以降はどうキャリアを構築していくか。これは多くの方が現実問題として対峙していかなければならないこと。同社ではおおまかに3つの道を提示できると考えています。一つは経験を積み社内でポジションアップを図っていくこと。店長を経た後、エリア担当や教育・研修などの管理部門で経営サポートに携わる新職種の開発を検討しています。二つ目は新店舗や新業態などの店舗開発です。現在、社長が行っている業務に新しい視点を持つ人材のサポートをプラスすることで、ケーズネットワークの可能性を広げていきます。三つ目は独立支援です。ケーズネットワークで経営や店舗運営のノウハウを学び独立していくキャリアを歓迎する他、暖簾分けやFC展開などによる独立バックアップの事例も構築していきます。 ■同社の求める人物像： 洋食、和食、中華、イタリアン、フレンチ等ジャンルは不問。調理師免許は持っているが、ブランクがあるという方もOK。調理補助は、未経験や経験の浅い方でも熱意をお持ちの方であれば歓迎しております！ 「全員が経営者」の考えの元、各自の考えを生かし、顧客のニーズを的確に掴み、「食」を通して顧客に真の感動や喜びを提供する。この仕事を通じて、顧客とも共に「豊かさ」の喜びを分かち合える方を求めています。

【仕事内容】 医療法人社団瑞信会 新小岩南口クリニックでは、正看護師を募集しています！☆ あなたの看護スキルを活かし、患者様に寄り添ったケアを提供していただきます。主な業務は、デイケアや外来業務を兼務し、日々の診療補助や患者様の健康管理を行います。♪ また、チーム医療の一員として、医師や他のスタッフと連携し、スムーズな診療をサポートする役割も担います。大切なのは、患者様とのコミュニケーションを大事にし、信頼関係を築くことです。《安心して働ける環境》で、あなたの経験を活かしませんか？ このクリニックでは、月収28万円から35万円を保証し、昇給のチャンスもあり！週2日の休日に、有給休暇や夏季休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。★ 通勤手当や残業手当も豊富で、安定した待遇のもと、心地よい職場環境で共に成長しましょう！ 【PR・職場情報】 【魅力的な待遇！東京都江戸川区にあるクリニックで正看護師募集中！】 ・月収28万円から35万円を保証！一年に一度の昇給チャンスで理想の収入を目指せます！ ・祝日勤務ありで休日は週2日！有給休暇や夏季休暇もしっかり取れる環境です！ ・通勤手当や残業手当が豊富！安定した待遇で働きやすい環境を提供します！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《医療法人南川整形外科》では、准看護師として新たな仲間を募集中です！ 外来業務や手術室業務を通じて、患者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ☆診察医師の指示に従い、注射の準備や怪我をされた患者様、術後の患者様の処置を行います。 ★手術前には、患者様の採血や点滴等も担当していただきます。安心して治療を受けていただけるよう、丁寧な対応を心がけてください。 充実した給与体系や、完全週休2日制、年間最大133日の休日を利用して、プライベートも大切にしながら長く働ける環境が整っています！ また、産休・育休の取得実績もあり、子育てと仕事の両立を目指す方も活躍中です！ あなたの資格と経験を活かして、私たちと一緒に患者様に寄り添った医療を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【大阪市のクリニックで活躍！准看護師の資格を活かす正社員のオファー！】 ・最高月給33万円、昇進年1回、賞与年2回で待遇が充実です！安定した高収入が得られます！ ・完全週休2日制、年間休日は最大133日！充実した休日環境で長く働き続けられます！ ・産休・育休取得実績あり！子育てと両立できる働きやすい環境が整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★三鷹中央病院で正看護師を募集中！★ 病棟、外来、オペ室勤務、救急外来と多様な業務を通じて、あなたのスキルを活かしませんか？ 《病棟では患者様の健康管理や看護業務を行い、外来では診療補助や患者様のサポートを担当します。》 また、オペ室勤務では手術に関わる重要な役割を担い、救急外来では迅速な対応が求められます。これらの経験を通じて、あなたの看護師としての成長が期待できます！ ☆安定した給与と賞与、昇給、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています！ さらに、4週8休以上で有給休暇も充実！年末年始や夏季休暇も取得可能です。 ♪看護師寮も完備しており、1DKの快適な住環境が整っています。バス・トイレ・キッチン・クローゼット・エアコン・洗濯機・乾燥機・CATV付き！ この機会に、三鷹中央病院で新しい一歩を踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 【三鷹市にある看護師寮を完備した病院】 ・安定した給与と賞与、昇給や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています！将来にわたって安心して働ける職場です！ ・4週8休以上で有給休暇もある！年末年始や夏季休暇もしっかり取れる！働きやすさ抜群！ ・1DK完備！バス・トイレ・キッチン・クローゼット・エアコン・洗濯機・乾燥機・CATV付き！看護師寮あり！快適な生活を送れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【相模原市で活躍する掛け替えのない看護師さんを募集！】 あなたの看護スキルを活かし、訪問看護のプロとしてご活躍いただきます！ 主な業務は、在宅訪問による看護業務です。全身チェックや内服管理、排泄コントロール、バルーン等の管理、清拭、入浴介助、日常生活援助、栄養指導、リハビリなど、多岐にわたるサポートを行います。☆ さらに、趣味や社会参加の支援も大切な役割です！計画書や報告書など、運営上必要な書類の作成も行います。 また、オンコール対応もお願いするため、柔軟な働き方が求められますが、初めての方でも安心してスタートできるよう、同行訪問でしっかりサポートします。《》 一人で訪問するようになっても、カンファレンスや同行を通じて、困ったことを一緒に解決していく体制がありますので安心です♪ 平均訪問件数は1日あたり約5～6件で、無理なく働ける環境が整っています！ 【PR・職場情報】 【相模原市で活躍する掛け替えのない看護師さんを募集！年齢・経験不問、安心・安定の正社員！】 ・最大年収343.2万円！資格手当や業務手当などの待遇充実で高収入を目指せます！ ・年間休日120日以上と働きやすさ抜群！プライベートもしっかり確保できます！ ・訪問看護のプロへのスキルアップ支援体制万全！同行訪問で一人ひとり丁寧にサポートします！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションココパレでは、正看護師としての新しい仲間を募集中です！ あなたには、訪問看護業務全般をお任せします。ご利用者様の健康管理や、必要な医療行為を行い、安心した生活を支えるお手伝いをしていただきます。 ★充実したサポート体制のもと、チームでの連携も大切にしながら、個々のスキルを活かした看護を提供していきます。 ♪利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のこもったケアを実践していただきます。加えて、プライバシーに配慮した訪問が求められます。 《手厚い待遇と働きやすさ》 月給30万円、手当も充実しており、スキル向上に合わせて給与もアップ可能です！土日祝休みで、年間休日120日以上。育児支援や退職金制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【PR・職場情報】 【手厚い待遇と休みが充実！看護師として働くなら東京都小平市の訪問看護施設へ！】 ・月給30万円、資格や経験に応じた手当充実！スキルとともに給与もアップ可能です！ ・土日祝休み＆年間休日120日以上！安心して働きながらプライベートも大切にできます！ ・育児支援あり＆退職金制度あり！長期的な働きやすさもバッチリです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者様に対する介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・日常の身の回りのお世話 ■アピールポイント 【神奈川県横浜市エリア】有料老人ホームの介護職員(正社員)を募集いたします！ ★給与: 月給 230,000円～250,000円 ★勤務時間: (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:30～翌9:30 ★介護業務経験がある方歓迎 ★年4回昇格昇給機会あり！ その他にも…… 職員誕生日贈答品配布　　などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 ■メッセージ リビングプラットフォームグループについて 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実！ ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中！ ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護職員の募集！相鉄線「瀬谷駅」から徒歩1分の便利な立地 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師2【処方箋枚数】1300枚/月 【求人の特徴】 ★漢方薬局としても有名な老舗薬局！ ★ほぼ全店で在宅にも取り組んでおり在宅や漢方に興味のある方におすすめ♪ ★残業はほとんどございませんが発生した場合は1分単位で支給♪ ★年間休日は113日、有給も皆さんしっかり取得されています ★JR大分駅から徒歩3分の利便性と環境のよいところに保育園も運営♪広い庭園でのびのび遊べると評判の保育園です ★今回はキャリア形成のため40代までの方を募集！ ★充実した研修制度があり将来のキャリアアップも可能！ ★経験の浅い方や薬局未経験の方も安心して勤務できる環境です♪ ★本店などでしっかり研修を行ってから店舗へ配属になりますので安心です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員の業務全般 ・身体介助（入浴・トイレ・着替え） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・医療的ケアなど ■アピールポイント ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★️訪問看護ステーション コルディアーレ江戸川は、東京メトロ東西線の西葛西駅より徒歩7分程の所にあるにある精神科に特化したステーションです。 ★️訪問件数は1日5～6件程度で、患者様のフォローをじっくり行えます。 ★️オンコールもない完全日勤常勤で、勤務時間やお休み日数をアレンジできる所もポイントです❗️ ★️精神科の訪問看護に興味のある方、精神科の経験を活かしたい准看さん、正看さん、お気軽にご相談下さい❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでのお仕事＠西葛西駅 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★️訪問看護ステーション コルディアーレ練馬は、都営大江戸線の練馬駅より徒歩5分程の所にある精神科に特化したステーションです。 ★️訪問件数は1日5～6件程度で、患者様のフォローをじっくり行えます。 ★️オンコールもない完全日勤常勤で、勤務時間やお休み日数をアレンジできる所もポイントです❗️ ★️精神科の訪問看護に興味のある方、精神科の経験を活かしたい准看さん、正看さん、お気軽にご相談下さい❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでのお仕事＠練馬駅 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★️訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩 葛飾営業所は、常磐線の金町駅より徒歩3分の所にある精神科に特化したステーションです。 ★️訪問件数は1日5～6件程度で、患者様のフォローをじっくり行えます。 ★️オンコールもない完全日勤常勤で、勤務時間やお休み日数をアレンジできる所もポイントです❗️ ★️精神科の訪問看護に興味のある方、精神科の経験を活かしたい准看さん、正看さん❗️お気軽にご相談下さい❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでのお仕事＠金町駅 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・身体の介護 ・生活の援助 ・事務所での事務業務 ■スタッフの声 年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております！ スタッフ同士は非常に仲が良く、みんなで協力し合いながら働いています！ ■採用担当者の声 勤続年数関係なく、実力のある方は、仕事の範囲を広げていける配慮しております。 ■メッセージ かなでケアサービスは、アットホームな環境で、スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けています。ご利用者様の情報を共有しているので何かあった時でも安心です。 残業時間はないので、時間通りに働くことが可能です！ スタッフと協力しあうことで、休暇を柔軟に取ることが可能です！ 努力と気持ちがあれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます！ 思いやりが大切な仕事ですので、周囲への配慮が得意という方は大歓迎です。私たちと一緒に働いてみませんか？ 経験・未経験問わず募集しております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆ホームヘルパー（在宅） / 正社員　の募集をしています☆経験・未経験問わず募集しております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験歓迎！/ニッチ製品でトップシェア/元気なモノづくり企業認定/土日祝休み・転勤なしで腰を据えて働ける〜 ■業務概要 大手プラントメーカーや販売代理店向けに、メーカーとして営業活動を行って頂きます！ ■こんな人にオススメ ◎自社の製品に自信が持てず、無理に押し売りのような営業になってしまっている。 ◎これから、営業にチャレンジしてスキルアップしていきたい！ ■当社について ◎工場設備機器に利用されるケースが多く、工場を安全に稼働させるためのセンサー機器を作っております。 （例）人の目では可視化できないものを「見える化」していく製品（製鉄高炉内の溶鉄レベル計など） 自社製によるレベル計でフルラインナップ提供が出来るのは国内で同社のみです。 ◎顧客のほとんどが大手企業：ニッチな製品でもあるため、大手企業からの安定受注がかなっております。神奈川以東から北海道地域を管轄しております。 ◎海外展開：すでに中国・上海・韓国・タイ・アメリカにも営業拠点を展開しており、10年後には欧州への進出も目指しています。 ■製品のここが魅力 ◎当社製品の特長としては、一貫して製造している点です（国内流通の製品は外国製であることが大半です） 〜なぜよいのか？？〜 （1）カスタマイズ性：お客様のニーズに合わせることができる。液体なのか個体なのか、高温か低温なのかによって対応可能です。 （2）迅速な対応：一貫しているからこそ、些細なことでも迅速に対応ができます。海外製品のように、直せない場合に全部取り換えをするリスクがありません。 ■働き方 ◎未経験からのチャレンジ歓迎：入社3年程度は関東圏の顧客を担当いただきます。専門知識が多く覚えることが多い業界ですが、しっかりとフォローをしていくためご安心ください。 ◎新規営業：代理店経由での問い合わせが半分です。 ◎既存営業：7割ほどが既に関わりのある企業様とのやりとりです。直近お取引のある企業のフォロー営業が中心で、企業から案件をいただくことが多いです。 ◎営業方法：移動手段は原則、公共交通機関を利用しており、遠方の場合はレンタカーや出張にて対応しております。 ■人員構成 30歳代の所長含め9名（営業4名（60台1名、40代1名30代1名、20代1名）、事務職等4名）の組織形態です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/資格支援制度充実/月平均残業20時間程度/直行直帰/夜勤なし/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 北海道北見市で建築工事、土木工事、とび・土工、解体工事の請負業務を行っている当社にて、土木現場での管理監督の補佐業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・道路工事、橋の補修作業、法面工事、芝張工事、掘削 ・埋め戻し等の一般土木作業管理補佐 ・造園、水道施設、舗装等工事の現場施工管理補佐 ・官公庁への申請書類等の作成作業補佐 ・現場管理（安全管理、工程管理）打ち合わせなどの補佐 当社は大規模公共工事から、小規模な民間工事まで幅広い土木工事を実施しており、国道や市道などの道路工事や、河川・林道といった暮らしの安全を担う土木工事を行っています。 ■はたらき方： 入社後は現場の先輩のサポートをお任せいたします。書類作成の仕方やCADの使い方なども一から教わりながら業務の流れを理解し知識を習得していただきます。未経験でもやる気のある方は歓迎します！ 対応するエリアは網走管内で、泊りがけの出張は案件にもよりますが、半年〜1年に数回程度の頻度です。また、現場に出るときは基本直行直帰であり、ICT施工を活用しているため、残業月20時間程度とメリハリをつけながら就業可能です。 ■組織構成： 配属予定の土木部門は9名おります。（20代1名、40代1名、50代3名、60代4名） ■当社について： 当社は大正12年に創業し、今年で創業100年になる地元の老舗建設業者です。業務内容は総合建設業で、主に土木工事、建築工事において、公共事業と民間工事をバランスよく受注しています。常に協力会社並びに役職員、従業員みんなで創る企業を目指しており、職場の定着状況も良く、多くの従業員が永く勤めていただいていることが誇りです。今、弊社では工事に求められるAI化、ICT化に対応すべく、既に使用している機器を更に機能アップし、少しでも苦手意識をなくし、機器に慣れ親しめるよう学習・講習受講等を行なっています。これからの若者の就労が弊社の財産になるよう社員教育を惜しまず、共にレベルアップを目指し、よく働き、よく休み、協力会社と従業員を大切にする企業であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代〜40代、メンバーの方は20代〜30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務