＼あなたの「人生経験」が活きるお仕事です／ 「やっぱり、自分の好きなものに関わりたい」 「もう一度、心機一転チャレンジしてみたい」 そんな前向きなお気持ちを当社で実現しませんか？ 今まで家事や育児に注力されてきた方も大歓迎。 久しぶりのフルタイム勤務でもご安心ください。 当店は【ノルマなし】【研修あり】の環境です◎ 上質な空間で、新しい一歩を踏み出せます。 ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ジュエリーのご提案・販売 ◇ 修理の受け付け ◇ 入出庫・陳列作業 など ▼ お客様の「想い」に寄り添う接客 当店には、様々な想いを持ったお客様が訪れます。 ・緊張したご様子で婚約指輪を選ぶ男性 ・お子様の成人祝いにパールを選ぶご夫婦 ・普段頑張る自分へのご褒美を選ぶ女性 ただ商品を販売するだけの仕事ではありません。 お客様の大切なひと時に寄り添うお仕事です。 あなたが培ってきた「傾聴力」が活かされます！ ▼ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 現在活躍中の先輩社員も、全く別の職種から チャレンジした方が多数活躍しています ・飲食系の接客 ・ウェディング系の接客 ・ホテル系の接客 ・美容系の接客 など 仕事の経験だけでなく、これまでの「人生経験」も 大いに活かせる上質な空間です。 温かいおもてなしで、お客様を笑顔にしましょう。 上場企業の安定基盤のもと働けます 充実の福利厚生と、無理のない働き方が魅力。 今後のキャリアも見据え、安心して長く働けます。 仕事もプライベートも充実させて輝きませんか？

＼あなたの「人生経験」が活きるお仕事です／ 「やっぱり、自分の好きなものに関わりたい」 「もう一度、心機一転チャレンジしてみたい」 そんな前向きなお気持ちを当社で実現しませんか？ 今まで家事や育児に注力されてきた方も大歓迎。 久しぶりのフルタイム勤務でもご安心ください。 当店は【ノルマなし】【研修あり】の環境です◎ 上質な空間で、新しい一歩を踏み出せます。 ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ジュエリーのご提案・販売 ◇ 修理の受け付け ◇ 入出庫・陳列作業 など ▼ お客様の「想い」に寄り添う接客 当店には、様々な想いを持ったお客様が訪れます。 ・緊張したご様子で婚約指輪を選ぶ男性 ・お子様の成人祝いにパールを選ぶご夫婦 ・普段頑張る自分へのご褒美を選ぶ女性 ただ商品を販売するだけの仕事ではありません。 お客様の大切なひと時に寄り添うお仕事です。 あなたが培ってきた「傾聴力」が活かされます！ ▼ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 現在活躍中の先輩社員も、全く別の職種から チャレンジした方が多数活躍しています ・飲食系の接客 ・ウェディング系の接客 ・ホテル系の接客 ・美容系の接客 など 仕事の経験だけでなく、これまでの「人生経験」も 大いに活かせる上質な空間です。 温かいおもてなしで、お客様を笑顔にしましょう。 上場企業の安定基盤のもと働けます 充実の福利厚生と、無理のない働き方が魅力。 今後のキャリアも見据え、安心して長く働けます。 仕事もプライベートも充実させて輝きませんか？

＼あなたの「人生経験」が活きるお仕事です／ 「やっぱり、自分の好きなものに関わりたい」 「もう一度、心機一転チャレンジしてみたい」 そんな前向きなお気持ちを当社で実現しませんか？ 今まで家事や育児に注力されてきた方も大歓迎。 久しぶりのフルタイム勤務でもご安心ください。 当店は【ノルマなし】【研修あり】の環境です◎ 上質な空間で、新しい一歩を踏み出せます。 ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ジュエリーのご提案・販売 ◇ 修理の受け付け ◇ 入出庫・陳列作業 など ▼ お客様の「想い」に寄り添う接客 当店には、様々な想いを持ったお客様が訪れます。 ・緊張したご様子で婚約指輪を選ぶ男性 ・お子様の成人祝いにパールを選ぶご夫婦 ・普段頑張る自分へのご褒美を選ぶ女性 ただ商品を販売するだけの仕事ではありません。 お客様の大切なひと時に寄り添うお仕事です。 あなたが培ってきた「傾聴力」が活かされます！ ▼ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 現在活躍中の先輩社員も、全く別の職種から チャレンジした方が多数活躍しています ・飲食系の接客 ・ウェディング系の接客 ・ホテル系の接客 ・美容系の接客 など 仕事の経験だけでなく、これまでの「人生経験」も 大いに活かせる上質な空間です。 温かいおもてなしで、お客様を笑顔にしましょう。 上場企業の安定基盤のもと働けます 充実の福利厚生と、無理のない働き方が魅力。 今後のキャリアも見据え、安心して長く働けます。 仕事もプライベートも充実させて輝きませんか？

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴルフ専門リユースショップ／お客様のスコアアップやゴルフライフの充実をサポートしませんか／安定基盤の東証プライム上場グループ（トレジャー・ファクトリー）のグループ会社／店舗拡大中！業績好調で新メンバー積極採用〜 ■ポジション概要： 中古ゴルフ用品販売・専門店「ゴルフキング」の店舗スタッフとして、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ・ゴルフ用品の販売・買取 ・レジ業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営全般に関わる業務 【当社働く魅力まとめ】 ・月9日休み（2月は8日）／希望休も取りやすい◎ ・残業少なめ／オンオフのメリハリ重視 ・賞与年2回（5月、11月）／昇給年1回（5月） ・研修・OJT充実！未経験スタートも安心 ■入社後の流れ： 接客、レジ操作、ネットショップへの商品情報アップを基礎から学んでいただきます。その後、仕入れや中古品買取、スタッフ管理（シフト作成・社員教育）、クラブの修理技術を身につけ、店長へステップアップしていきます。 ■働き方： シフト制となりますが、土日含めて希望休（月2〜3日程度）はとりやすい環境です。GWや年末年始などの長期休暇はやや休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 ※月9日休み（1月は月10日、2月は月8日、休み） ■組織構成： 店舗によりますが、正社員3名、パート2〜3名で運営しております。男性女性ともに活躍しております。 ■当社について： 当社は、中古ゴルフクラブ・用品のリユース事業を中心に、独自の店舗運営や工房でのカスタムクラブ製作を手がけています。循環型社会への貢献を目指し、百貨店出店など多様な展開で着実に成長しています。 今回は、事業拡大と新店舗強化のため、未経験から挑戦できる店舗スタッフ・店長候補を募集します。教育研修が充実しており、接客スキルはもちろん、ゴルフクラブ修理の技術もイチから身につけられる環境です。 ■勤務地： 勤務地欄の他、下記店舗への配属の可能性があります。 ゴルフキング名古屋石川橋店（愛知県名古屋市昭和区檀溪通5-1） ゴルフキング春日井店（愛知県春日井市東野新町2-1-4） ゴルフキング古城本店（愛知県清須市西枇杷島町古城2-17-2）

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/日勤ドライバー募集◎/UIJターン歓迎◎】 ■職務内容：当社にてタクシー運転手をお任せいたします。 ■職務詳細： タクシーの運転業務が基本となります。お客様を目的の場所に送迎していただきます。車種は普通車の他にジャンボタクシー、福祉タクシーなどが　あります。主に、長岡市内をはじめ県内中距離移動もあります。希望があれば県外などの長距離送迎も可。 （例）関東圏、東海北陸など。 ・福祉タクシー、観光タクシーの挑戦も可。簡単に操作できます。 ・基本的に、7時〜16時／7時30分〜16時30分／8時〜17時/5時〜14時の間の８時間程度がベースの勤務時間となりますが、 働き方のご要望に合わせて、お時間帯は柔軟に相談可能です。 ・是非メンバーに加わり、一緒に会社を盛り上げてみませんか。応募前の職場見学可能です。 ■組織構成：ドライバー30名前後、40代〜60代まで幅広い年代の方が活躍されております。 ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼お仕事を始めるならヨシケイへ！／ 仕事にそろそろ復帰したい！ 将来、子供にかかるお金を稼ぎたい！ こんな方必見の求人！！ ↓↓働く魅力を一挙ご紹介↓↓ ◆~未経験者も多数活躍中！ ◆~子育て中の主婦(夫)の方在籍中！ ◆~休日出勤・残業一切なし！ ◆~働きやすさに注力！好待遇あり！ 職場には、小学生~高校生のお子様がいる方や ブランクがある方など様々な方が在籍しています♪ 子育てや仕事に関しての悩みがある時は いつでも周りのスタッフが相談を聞いてくれます♪ 注文頂いた食材を担当エリアのお客様へお届けするお仕事です！ ＼お仕事の流れ／ ・出勤・朝礼 朝の朝礼がすんだら、まず最初に配達先や集金場所の確認をおこないます。 その後、きょう配達をする食材セットをヨシケイ号(配送車)に積み込みます。 ・配達・メニューカタログの配布 ご注文をいただいた食材セットを担当エリアのお客様へお届けします。 メニューブックやチラシなどの配布も行います。 ・新しいお客様にヨシケイを紹介 担当エリアの、ヨシケイを知らないお客様に、 チラシなどを使ってヨシケイをご紹介します。 ・帰社・明日の準備 会社に戻り、明日の準備を行って終了です。

『株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【空調完備土日祝休み】紙の製品を機械にセットするオシゴトコツコツ作業未経験大歓迎20～40代活躍中 【主な作業内容】 紙の製品を機械にセットしてボタンを押すオシゴト 他にも足りなくなった部品を補充するなど、 難しい作業はないので未経験の方でも安心して作業できます 空調完備でキレイな職場です まずはお気軽にお問い合わせください 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■20代～40代の方活躍中 ■食堂利用可能です！

MY-0009 <　充填・包装のお仕事！　> 液体をレバーで充填し、包装してから出荷作業をお願いします！ 身体を動かしながらできる未経験でも安心の簡単作業です ・未経験者歓迎！ ・基本残業なし ・土日祝休み ・茶髪、タトゥー、マニキュアOK ・交通費規定内支給 ・20代半ば～40代前半の男女活躍中！

「自分の好きなものを仕事に」そんな気持ちでチャレンジしてみませんか 先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 今までの経験を活かしてお客様と一緒に輝けるお仕事です。 ショッピングセンターに入店、地元に密着した店舗運営をしています。 仕事内容 ・ジュエリーのご提案と販売 ・商品陳列、在庫管理、ディスプレー ・ジュエリー修理の受付 ・簡単なPC入力、事務作業 ＊接客・販売・ファン作り ご来店されたお客様の好みや思いを聞いて最適なジュエリーを提案します。 ジュエリーの販売は、お客様のジュエリーライフを応援するお仕事です。 お客様と心を通わせるコミュニケーションであなたのファンを増やしていきます。 パソコンでの簡単な操作やデータ入力、商品の入出庫に合わせてディスプレーを行います。 *次に当てはまる方歓迎！ ・ジュエリーやファッションに興味がありオシャレが好きな方 ・安心して長期間働きたい方 ・人と接することが好きで、お話をすることが好きな方 ・お客様の役に立つことに喜びを感じたい方 ・仕事もプライベートを大切にしたい方 *成果は、しっかりインセンティブで還元 営業成績や目標達成、キャンペーン実績などがインセンティブとして支給されます。 ノルマや購入義務はありません

／ 未経験でも安心して続けられる【3つ】のポイント！ ＼ 【1】活躍中の先輩は、全員未経験スタート！ 現在20代～40代の幅広い年代が活躍中ですが、驚くことに全員が未経験からのスタートです。入社後は先輩の車に同乗し、仕事の流れや配送のコツを丁寧に学ぶ研修から始めます。いきなり一人で現場に出ることはないので、ご安心ください。 【2】難しい作業はナシ！9割が”置くだけ”配送！ お任せするのは、雑貨や食品といった軽い荷物の配送です。配送先も個人のお客様が中心で、そのうち9割が「置き配」。お客様と直接お話しする機会はほとんどなく、指定された場所に荷物を置くだけなので、コミュニケーションに自信がない方でも問題ありません。 【3】困ったときはスグに相談できるサポート体制！ 「道に迷った」「配送先が見つからない」など、慣れないうちはトラブルがつきもの。そんな時も、事務所に電話すれば担当者や責任者がすぐに対応します。一人で悩むことなく、いつでも頼れる環境が整っているので、安心して業務に集中できます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社・準備 アルコールチェックを済ませ、点呼を受けます。 ▼荷物の積み込み ご自身の携帯でアプリを見ながら担当する荷物を車に積み込みます。作業は15分程度で完了！ ▼配送スタート 柏市、流山市などの担当エリアへ出発。 ▼お昼休憩 合間の時間で自由に休憩を取れます。 ▼午後の積み込み・配送 一度倉庫に戻り、午後の荷物を積んで再び出発。 ▼帰庫・終業 営業所に戻り、日報を記入してアルコールチェックを受けたら業務終了です。（業務が終わり次第、早めに終了できます。） ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での 調達をお願いします。業務で使用する車両をお持ちでない場合、リースも可能です。

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎安心の教育体制で未経験の方も安心 販売経験者の方はもちろん、教育体制が整っているので、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、将来は店長として活躍も可能です。 人と関わる仕事がしたいと思い事務職から転職し販売スタッフとして活躍中の方や、美容師を10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍も可能です！

力仕事も少なく、20～40代の幅広い世代が活躍中！ 清潔で綺麗な環境で働く仕事です。景気の影響を受けにくい安定業界で、山梨県から転勤も無く、腰を据えて働きませんか？ 扱うのは小さな医療器具！ チカラ仕事は少なめで、足腰への負担はほとんどなし。 長期連休が充実！ 土日連休もあり、年間休日129日でしっかり休めます。 未経験でもしっかり稼げる！ 入社1年目の月収例27万円、安定した生活が手に入ります。 ≪仕事内容≫ 病気の検査や治療に使われる各種医療機器を製造している工場でのお仕事です。 生産設備への材料投入、製品の検品、設備の点検・調整などを行うオペレーター業務が中心。工場全体で自動化が進んでおり、設備が安定して稼働できるよう、保守・管理をするイメージです。 ≪仕事の特徴≫ 医療現場にならなくてはならない高い品質の製品を、安定して供給することが求められる仕事です。製品は小さく、汚れる作業はありません。また、モノづくりを通して多くの命を支える、社会貢献度の高さも私たちの仕事の特徴です。 ≪働く環境≫ 繊細な医療器具を扱う職場内は常に冷暖房完備でクリーンな環境です。地元山梨出身者がほとんどですが、親子ほど年の離れた幅広い世代の仲間がたくさんいます。 ≪入社後の研修≫ 専門の教育担当者から実務を教わる現場研修と、製品や実務への理解を深める座学研修を用意しています。活躍中の社員も、ほとんどが未経験入社ですが、半年～1年を目安にひとり立ちしています。 山梨県から転勤なし、安定して働ける仕事をはじめませんか。

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜担当業界不問！教育制度充実の環境（3か月の研修あり）でコンサルタントとして活躍〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

※日勤勤務です。 仕事内容 【仕事内容】 ・設備の運転、点検業務 ・設備の監視業務 ・異常時の処理業務 ・軽修理作業業務 ・工事立会 ・報告書作成 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してスタートできます！ 20代・30代・40代・50代が活躍している現場で、あなたのスキルが活かせるお仕事です。

〜セカンドキャリア歓迎！再雇用制度で70歳まで就業可◎／創業50年以上続く老舗企業／不動産に関する『付加価値』を『再生』する買取再販・コンパクトな組織の為決裁スピード・裁量◎※インセンティブ有〜 ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 1都3県を中心に、中古マンション・戸建・飲食店等、幅広い不動産に関して買取を実施し、付加価値をつけて販売するまでの一貫した業務をお任せ致します。 ※付加価値とリノベーションをするだけでなく、建物を整理し土地として販売するという価値の形もございます。 ■具体的な仕事内容： ・協力会社からの情報やご自身で調べた不動産に関して調査を実施 ・調査した不動産に関してどう価値をつけるか企画、提案 ・付加価値を付けた不動産の販売を実施 ※販売は直接販売の場合もあれば、仲介業者を介して販売する場合もございます。 ※こういう不動産が欲しいという問い合わせを頂く場合もございます。 ■担当物件： 金額としては2000万円〜数億円と幅広い案件を取り扱います。 エリアとしては1都3県が中心となっている為、長期の出張は発生致しません。 ■給与体系: 固定給とは別にインセンティブが支給されます。 数十万円〜数百万円と販売実施に応じて支給されます。 ※ご至急は販売完了後になります。 ※買取と販売者が違う場合は、各担当で按分致します。 ■組織構成: 配属先部署には50代の方と40代の方が1名つづ所属しております。 ※管理チームと連携して業務にあたることもございます。 ■働き方: 転勤や出張もなく長期就業が可能です。 場所によっては直行直帰も可能となっている為、月残業時間は20H程となり、原則土日祝休みとなっております。 ※ご契約などによっては出勤する場合もございますが、管理チームと協力して土日の出勤のシフトを組んでおりますのでご安心下さい。 ■企業概要： 当社は設立から約50年、化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定した収益基盤となっております

私たちの生活に欠かせない、道路や鉄道の通信インフラ。その安全と安定を支える、社会貢献性の高い仕事です。あなたには、光ケーブルや通信ケーブルの敷設、設置後の検査・調整をお任せします。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです。入社後まずは事務所で約1週間、安全作業のルールなどを座学で学びます。その後、先輩の現場に同行し、ケーブルの扱い方や測定器の使い方など、実践を通して覚えていきましょう。資格取得も会社が費用を支援しますので、着実に専門スキルを身につけられます。 【Q】具体的な仕事の流れは？ ▼お客様との打ち合わせ ▼現場調査・施工会議（必要な機器や手順を検討します） ▼作業スタート（先輩の指示に沿って慎重に進めます） ▼検査・報告書作成 チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。首都高の通信設備など、 大規模な案件に携わるやりがいも感じられます。 【Q】入社したら？ 約1週間程度、事務所で安全作業のためのルールや注意点などを学びつつ、高速道路の通信設備等を、自社倉庫で見ながら覚えてもらう予定です。その後は工事部門の現場へ出たり、先輩の指示にそって仕事を進めます。ケーブルの扱い方、測定器の使い方は研修を受けて練習したあと、現場で実際に触れながら慣れていってください。 資格取得を応援します！ 第一種・二種電気工事士はもちろん、高所作業の関連資格やネットワーク接続技術者の工事担当者（国家資格）などを、会社支援のもと取得していけます。

／ 大津市湖西地域密着の 不動産営業！ ＼ ◇◆−−−−−−− お客様の夢を叶える 住まいを提案！ −−−−−−−◆◇ 土地探しや家づくりをご提案する「完全反響型」の住宅営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へ対応するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 当社の営業は、 “売り込む営業”ではなく、 お客様の想いや不安に寄り添いながら、 一緒に理想の住まいを形にしていく仕事です。 そのため、これまでの人生経験やコミュニケーション力を活かして活躍できます。 この仕事の特徴 ◎ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ◎ お客様一人ひとりに寄り添える営業スタイル ◎ 未経験からでも安心の研修体制 ◎ 地域密着企業だから転勤なし ◎ 固定給＋歩合で安定した収入と年収アップの両立が可能 お問い合わせ対応からモデルハウスのご案内、資金相談、契約後のフォローまで、住まいづくりを一貫してサポートします。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしています。 未経験でも安心の教育体制 入社後は、約1年をかけて丁寧に育成します。 最初の3ヶ月は先輩社員との同行営業からスタート。 不動産知識や接客方法、提案の流れなどを実践を通して学べます。 40代・50代で未経験から入社した社員も活躍中です。 この仕事のやりがい 住宅は、お客様にとって人生で最も大きな買い物のひとつ。 だからこそ、 「あなたに担当してもらえてよかった」 という言葉をいただけた時の喜びは大きく、 長く続けるほど信頼が積み重なる仕事です。 地域に根差し、 お客様と長く関係を築いていきたい方に向いています。 40代～50代の男性活躍中！ 成果に応じて 　インセンティブを支給！ 車通勤OK！ 社用車貸与！ 高収入も目指せます。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀