40代 未経験の求人情報の検索結果一覧

★まずは製品の荷造り作業からスタート！簡単な業務から取り掛かっていただきます！ ★しっかり先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ★大手メーカーとの取引多数で、安定した業界で手に職付けてゆったりと働けます！ご興味ある方はぜひ一度ご応募ください！ ■業務内容： ・ワイヤロープの加工作業 ・出荷作業など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のマンツーマン指導のもと、1つ1つ丁寧に覚えていただきます。実際行って頂く作業の順番はその時の状況によって異なりますが、最初は商品知識を付けていただくための出荷の為の荷造り作業から行っていただきます。その後は、複数人で一緒に作業を行って頂くロック加工やワイヤーロープの切断作業を担当いただき作業に慣れていっていただきます。最終的には、１人で行う端末加工などの作業に挑戦していただくことになります。 ■身につくスキル： 当社としても国家検定である”ロープ加工技能士”の資格取得を積極的に支援しており、資格を取得した社員に対しては資格手当を支給し、より技能を向上してもらえるように全面的にバックアップしております。 ■組織構成： 加工現場は、全員で8名おり、基本的にざっくばらんな感じで、解らないことがあれば聞きやすい雰囲気があると思います。60代の工場長を筆頭に、40代4人、30代3人という構成になっております。 ■同社の特徴： 同社は、1940年の創業以来80年以上に亘りワイヤロープ（ワイヤーロープ）を主体にセメント・生コンクリートをはじめとする各種建材・PCケーブルなどを扱っています。これらの製品は、建築物はもとより、エレベータ（エレベーター）・クレーン・鉄鋼・造船・遊戯施設など幅広い分野で使用され、そのすべてが高い安全性を要求されるため、最良の製品を提供するべく取扱商品には特に注意を払い、自社加工品においても徹底した品質管理を心掛けています。 また、顧客に満足してもらえる「製品およびサービスの提供」を通じて社会の安全と発展に貢献するとともに、ニーズとシーズのミスマッチングの解消と、さらに高度な融合を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎〜 ■職務概要： 当社のハブラシ、食品容器、医薬品・化粧品容器等プラスチック製品の生産管理業務になります。 【具体的には…】 ・営業チームからの受注情報と工場の生産能力に基づく生産計画の立案（パソコンを用いた計画作成・調整業務） ・生産現場における工程や人員配置の調整 ・原料や資材の使用計画作成や発注手配を、事務チームと協力しながら実施 ・取引先との調整業務 ※メインは、生産計画の立案、工程・人員調整となります。 ※当社では部門ごとに担当をしております。 【扱う製品】 大手の日用品メーカー様、化粧品メーカー様、食品メーカー様のプラスチック容器や歯ブラシ等 【入社後について】 入社後1か月はマンツーマンで指導予定ですので未経験からでも丁寧に教えます。 ■働き方： 年間休日120日(基本土日祝休み)、残業10時間程度/月、有給消化平均10日/年とメリハリを持って働ける環境です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 生産管理チームとしてキャリアを重ねてリーダーになって貰う事が可能です。ゆくゆくは工場運営や会社運営に携わることも可能です。 ■配属先情報： 生産管理チーム：6名：20代２名（男性・女性）、30代１名（女性）、50代１名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【美術系の教養ある方歓迎！！！／未経験歓迎／週4リモート可／成長中の介護業界トップクラスの成長企業で安定基盤／残業繁忙期でも10時間と落ち着いた働きやすい環境◎】 ■主な業務内容： 弊社アートディレクターのアシスタントとして、進行中のアートプロジェクトにおける企画業務・補佐業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・進行中のプロジェクト「アートあ」（https://art-a.jp/　アート作品や音楽等を用いて、入居するお客様の心のケアと認知機能の向上を目指す取り組み）の介護施設におけるアートイベントにおいて、引き継ぎ期間中は同行してサポート業務を、引き継ぎ期間が終了したら、ご自身でメイン担当となりイベントを遂行させます。 ・「アートあ」における環境美化において、ガーデニングクラブや緑化のプロジェクトを担当いただきます。 ・「アートあ」における事務業務を担当いただきます。月末の会計業務、決裁申請業務など。 ・周年事業の補佐業務、運営業務 ※基本的にはテレワークでの勤務となりますが、週1回の出社、及び週2〜3回の外出（イベント実施施設での運営含む）が想定されます。 ※研修期間が終了するまでは（概ね試用期間と同等）、週に3日ほど出社して指導します。 ■組織構成： 経営企画室　計15名 ※アートプロジェクトチーム4名　うち部長1名 20〜50代の幅広い世代の方が活躍しており、中途入社者多数です！ ■当社について： ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 自動車部品などに使われる薄板ばねや線ばねの受注から納品まで一貫生産の当社にて、下記業務をお任せします。 ■職務内容： ・業務の一連の流れは＜顧客の設計・調達(購買)と打合せ〜設計検討〜社内打合せ〜工程検討〜受注決定〜生産準備〜量産、金属部品加工＞ ・新規、既存顧客からの技術相談や要望に対するばねの検討および設計 ・受注後の生産準備 ・工作機械を用いた金属部品加工 ※夜勤はございません。冷暖房完備の職場環境です。 ※加工・製造は生産部で行いますので、本ポジションでは基本的に設計〜工程検討・生産準備までを行います。 （変更の範囲：なし） ■製品の特長： 《製品》 薄板ばね、コイルばね、線細工ばね、ファスナばね、精密ばね、トーションバー、小物精密プレス品、クラッチ用リング、精密プレス金型、組立製品、防災機器部品など 当社が得意とするのは薄板ばねです。薄板ばねとはその名前のように薄い板材を成型してばねの機能を得ているものです。一般的に板厚が１ｍｍ前後までの板ばねを薄板ばねと称しています。薄板ばねには特定の決まった形はなく、それぞれの機能に合わせて設計されるため形状は多種多様です。自動車のシート、エアコン、ミラー、照明、ドア、トランクルーム、サンバイザー、コンソールボックスなどの内装部品用、足回り、吸排気系の部品などに使用されています。 ■組織体制： 本社の技術部に配属となります。40代男性（リーダー）、50代男性、20代女性の3名体制です。前職はITエンジニアやジュエリーデザイナーなど、未経験スタートでも活躍している先輩社員ばかりです！ ■入社後/キャリアステップ： 入社後は先輩社員からのOJTにより業務を覚えてください。ばねの基礎知識、設計・加工スキルは2〜3年かけて習得し一人前を目指していただく予定です。毎年、個々の状況に応じた教育プランを設定しており、丁寧な指導のもと、将来的には希望によりキャリアアップを目指していただけます。リーダー教育にも力を入れており、キャリアステージにあわせてチームリーダー、グループリーダーを目指していだだくことが可能です。当社では女性のリーダーも3割を占めており、性別に関わらず活躍できます。

＜年休122日／土日祝休／残業20H／化学メーカー・日産化学グループの物流を担う／倉庫管理・物流事務・荷主との連携／日産化学100％子会社＞ ■採用背景： 2022年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた当社の人材力強化のため、新しい力を求めています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の指定した業務】 総合職・物流管理スタッフの募集となります。 ◇主要業務 ・工場内請負業務の作業管理（安全、品質管理業務） ・担当製造課との折衝・調整業務等（作業改善の提案を含む） ・工場所有設備の管理業務 ・現場作業担当者のフォロー業務 ・管理損益業務（予実管理、外注費管理） ・データ入力を含む事務業務 ■新たに入社される方に期待していること： (1)いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 (2)まずは現場作業の把握からはじめていただき、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。 (3)着任拠点にて各業務の流れやルールを把握した後は、ジョブローテーションにより、他拠点での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。 これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ■魅力： (1)【抜群の安定性】日産化学100％子会社であり、2022年に創業100年を迎えました。 (2)【支援制度】セミナーや英会話を含めた外部勉強会等希望される方にはバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。 ※基本的には土日祝休みですが、1カ月半に1回程度土曜日出勤があります（代休を取得いただけます） 変更の範囲：本文参照

〜朝早いスタートで　15:00 退勤！~ 〜創業100年以上／10年連続増収増益／農家と小売店の架け橋〜 ■採用背景： 創業以来100年に渡り新鮮な野菜を供給し、幅広いお客様からご愛顧をいただき拡大してきました。直近10年連続増収増益であり2024年に年商120億を目指しています。お客様の期待に応えるため増員にて募集いたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の業務内容＞ ・名古屋本場での野菜の仕分け、数量把握 ・出荷手配・産地などのデータ入力 ・お客様からのメール、FAX対応 ※業務に慣れたら、バイヤーとの折衝や担当野菜の価格設定業務も順にお任せいたします。 ・営業担当になってからは、特定の野菜を担当しその野菜の専門家として既存のお客様のご要望をヒアリングし改善を行います。 基本的にはルート営業のお仕事になりますが、新規開拓ではなく、反響があったお客様に対する反響営業となります。 ※営業昇格後は実績に応じインセンティブが発生します。 ■本ポジションの魅力： ・個人の能力と野菜の取り扱い難易度に合わせて担当領域が変わりますので、安心して楽しく働けます。 ・ゆくゆくは契約農家へ訪問したり、社会貢献に関する多様なプロジェクトにも参加できます。 ・農家と関わることが多く野菜流通に関する専門的な知識が身につきます。 ■組織構成： 営業12名です。別業界からの中途入社者も多数活躍しています。 ■研修制度： ・入社直後には1週間程度、仲卸や当社に関する座学研修を行います。（1時間ずつ） ・基本的に現場での作業がメインとなってくるので、営業の上司のもとでフォークリフトの練習や市場内の場所を把握いただくための研修を行います。 （フォークリフト免許に関しては取得まで当社にてサポートいたします。） ・その後1〜2年間、営業補助として先輩社員に同行し、商品やと営業に関する知識を習得いただきます。 （経験・知識の習得スピードによって昇給時期は異なります。） ■当社の魅力： ◎中央卸売市場での仕事なので出勤時間が早いですが、朝が早い分終業も早くプライベートの時間を有意義に使えます。（冬は仕事終わりにスノーボードに行く社員もいます。） ◎合わせて2時間の休憩時間があり、適切に分けて休めます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から設備管理・施工管理技術者としてのキャリア/機電系・建設系の何らかの知見をお持ちの方歓迎/京阪神での勤務/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度〜 ＜概要＞【変更の範囲：当社業務】 Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、技術系オープンポジションの募集を行います。Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます。機械・電気・建築系の何らかのご経験（学生時代の知見でも可）をお持ちの方は歓迎です。 ＜職種事例＞ ■設備管理： ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務 ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■建築・設備施工監理： 既存のお客様ないしは、Daigasグループが保有するビル・マンション・病院・学校の改修工事ないしは空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。 ※親会社の大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。 ※設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。 ＜勤務地＞ 大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学な等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ＜企業の魅力＞ ・抜群の安定性…同社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。 ・手厚い待遇…専門資格（ボイラー技士や電気工事士等）の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。また所定資格の受験対策勉強会も用意。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照

【1986年創業の老舗企業／アットホームな雰囲気／将来的に社長の右腕を担っていただきます！／キャリアパス◎】 鋼材加工および鉄屑等のリサイクルを行う当社にて、ルート営業の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■職務概要： 新設する営業職のポジション（代表者直轄）でお取引先へのルート営業を主に担当していただきます。頑張りや実績次第では経営幹部への昇進もあります。お取引先は、短納期の依頼や難しい案件に対して「松木産業なら何とかしてくれるのではないか」との思いで依頼されることが多いです。可能な限りお取引先のご要望にお応えすることで信頼を獲得してきました。まずは代表者に帯同して当社の強み、顧客折衝を学び、徐々に一人立ちしていただきます。 ■業務内容： ・既存お取引先を訪問し、受注対応やお困りごとを解決しながら信頼関係を構築していきます。 ・受注に際しての、数量／価格／納期などの顧客折衝および提案を行います。 ・受注金額やお取引先の新規開拓などの営業ノルマはありません。（当社はこれまでお取引先と永年構築してきた信頼関係による受注や、お取引先からの紹介による新規取引の開始がほとんど） ・将来的には、会社全体の受注や工場の稼働状況なども踏まえて顧客との折衝を行うことを想定しています。 ■入社後の流れ： ・まずは工場で当社製品の知識を身に付けていただきます。（例…鋼材加工1つにかかるコストや時間など）あわせて工場内の方々と人間関係を構築します。 ・代表者と帯同してお取引先を訪問し、当社がお取引先に提供する価値・強みを学び、徐々に1人で営業できるお取引先を増やしていく想定です。 ・将来的には代表者の右腕（幹部候補）として営業全体を担っていただきます。 ■社内の雰囲気： ◎アットホームな雰囲気で、しっかりと社員間でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ◎福利厚生で年1回ある社員旅行は、家族同伴で（会社で費用負担）行われています。家族同伴は必須ではありませんが、社員だけでなく家族も含めた一体感を醸成する場となっています。（コロナ期間中は見合わせており、今年より再開予定） ■所属組織： ・会社全体：48名 ・管理部門：経理・総務3名／一般事務6名 ・鋼材加工部門：工場33名／生産管理5名 ・鉄屑等リサイクル部門：1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜金沢に拠点を置く環境・バイオマス分野に強いニッチトップ企業／転勤無し／年収400万円〜／平均勤続16年／残業月平均20時間程度／教育体制充実〜 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、持続可能な世界の実現に貢献している当社のサービスエンジニアとして、九州地方のお客様先に訪問し、当社製品のメンテナンスや、現地での機械組み立て業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・製品は農業関連施設で使われる集塵装置や廃水処理装置、有機ごみを炭にするバイオマス炭化装置等です。 ・当社の機械をお使いいただいているお客様のもとに訪問し、機械に異常がないか調査をします。調査結果をもとに見積りを作成し、受注後はメンテナンスを行います。（１日１件〜３件程度のご訪問数です） ・新しく導入いただくお客様先では、現地で機械の据付のための組み立て業務を行います。（壁に穴をあけるなどの建設業務は発生しません） ・未経験でも先輩社員がOJTにて丁寧に教育・指導しますのでご安心ください。 ■入社後について： 過去未経験で入社された方もいらっしゃりご活躍されております。 入社後は先輩社員と同行して機械メンテナンスを行っていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は石川県金沢市にある研究開発型のニッチトップ中小企業です。 ・創業以来環境にやさしい装置の開発を行ってきました。 ・著名な研究機関や省庁（東京大学や東工大、産総研、環境省等）との産官学連携によって研ぎ続けた技術で世界にソリューションを提供しています。 ・農業用の集塵装置、廃水処理装置、有機ごみを資源に変える炭化装置などの設計、製造、販売を中小企業でありながら一貫して行っています。 ・環境破壊や脱炭素社会への流れは地球全体が抱える課題です。 ・地球規模の視野で考え、地域視点で行動する「グローカルな企業」です。 ・明和工業は世界中の人々の暮らしを想い、自分たちの知恵と技術を製品に結集し、この課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■営業スタイル 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10〜15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成： 営業部門は2つの課に分かれており、20代若手〜60代のベテラン社員まで8名ほど在籍しております。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。入社後に配属部門がを決定します。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 ■入社後の流れ／研修制度 OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年〜1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。また、「開発事業部」を発足し、世界的に地域環境問題、CO2削減が叫ばれている現在、当社でも住宅用太陽光発電設備等への本格参入を開始しました。「開発事業部」では、設置提案から予測発電量の算出、光熱費削減提案などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜洗車コーティング専門店・オープニングスタッフ/未経験可/資格補助制度有/手に職がつく/3年以内の離職率3％の社員満足が高い企業〜 ■職務概要： 石油事業や自動車関連事業、その他新規事業を展開している同社が運営する滋賀県内15か所にあるガソリンスタンドの中で、1店舗・浜大津サービスステーションがこの度洗車コーティングの専門店として生まれ変わります。そこでのオープニングスタッフとして、お車の洗車や、愛車を長く綺麗に乗るためのコーティング等のサービスをお願いします。※コーティング専門店につき、給油作業はございません。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： keePerブランドの洗車・カーコーティングの専門店で、お客様からお預かりした車にコーティングや洗車などのサービスや接客を行っていただきます。お客様から直接感謝の言葉が頂けるとてもやりがいのあるお仕事です。人の役に立ちたい、お客様に喜ばれる仕事がしたい、人と接することが好き、体を動かすことが好きな方大歓迎です。 ■研修制度： まずは車の洗車や、コーティングについて学ぶことからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を身に着けられる環境です。丁寧な研修からのスタートですので、安心してご応募ください。 ■組織構成（現時点）： 正社員3名（店舗責任者を含む）＋新規採用 ■当社の魅力： 離職率が3％で、社員満足度の高い会社です。評価制度が整っており、個人の頑張りを評価・還元する人事評価制度を運用しているため、中途採用の方でも約2年で管理職になった方もいらっしゃいます。また、より良いチームづくりを目指し、相互のコミュニケーションの質と量を増やすために上司との面談機会を設けております。賞与月などのタイミングでは社長・部長面談もあるため今後のキャリアについて話す機会もしっかりと設けています。 変更の範囲：本文参照

【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！/未経験の中途入社者多数/資格補助制度あり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 1日に2〜3件程度の現場の施工管理を担当していただきます。位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を実際に行ったりしていただくポジションです。確認ができたら報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所にからの事務作業が減少したことにより残業時間が減少しております。 ■働く環境 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 遅くても19時には退社できる環境です。日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性９名、女性１名の計10名（20代〜50代） ＊未経験の中途入社者多数。様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 前職例：居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊等 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1〜2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：本文参照

【「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！/未経験の中途入社者多数/資格補助制度あり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 1日に2〜3件程度の現場の施工管理を担当していただきます。位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を実際に行ったりしていただくポジションです。確認ができたら報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所に戻ってからの作業が減少したことから残業時間が減少しております。 ■働く環境 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 遅くても19時には退社できる環境です。日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性13名、女性2名の計15名（20代〜50代） ＊未経験の中途入社者多数。様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 前職例：居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊等 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1〜2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：本文参照

★第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／美容専売品の総合メーカー／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開★ 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ■魅力： ・入社後1〜2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ■働く環境： チームワークを発揮しながら伸び伸びと活躍しています。中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業や事務職など、業界未経験や営業未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。サロン専売品メーカーとして、創業以来70年以上、多くのヘアケア製品、ヘアケア技術を生み出してきました。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎／賞与年3回／ワークライフバランス充実／残業月平均2H／ゆとりを持って働くことができる施設です】 当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ボニュール平和苑」にて厨房業務全般をお任せします。　 ■職務内容： ・発注、納品確認 ・下処理 ・調理 ・盛り付け ・洗浄業務　 <その他> ・その他独居の方の自宅（金沢市内）へ弁当提供 社用車で、パートの方・他従業員の方と分担しながら、 10時〜、15時〜の2回お届けに回っていただく日もございます。 ※厨房スタッフだけの業務ではないため、毎日ではなく、頻度も月によります。 ■食事の提供時間 ・朝食・昼食・夕食はそれぞれ約30食調理 朝食：7時〜7時30分、昼食：12時〜13時、夕食：17時〜18時 ※感染対策のため時間の幅に余裕を持たせた提供時間です。 ※介護食など特別な食事を召し上がる利用者の方は少ないため、基本的には決まった献立を一律で用意していただきます。 ■配属部署・組織構成： 3名（20代〜40代、うち男性1名） 現在は全員正社員にて構成されています（パートの方がいた時期もあります）。 外注委託はなく独自の厨房業務なので、職員間は和気あいあいと楽しい雰囲気で取り組めています。 資格をお持ちでない方や厨房での業務経験がない方も、1人で業務ができるようになるまで、先輩社員がOJTを通して簡単な業務から覚えていただきます。 ■体制： 基本的には2人ずつシフトに入っていただきます。 前月末までに希望休を鑑みて、前月25日までには翌月のシフトが決定します。 ■ボニュール平和苑について： 石川県金沢市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。落ち着いた外観の建物で、約30名ほどの高齢者の方が利用されています。自立されていて1人で生活ができる高齢者の方と、介護が必要な高齢者の方がいらっしゃいますが、介護士は介護が必要な方をひとりひとり丁寧にみられる環境です。ゆとりのあり、ゆっくりと時間が流れるような穏やかな施設です。施設全体では従業員が16名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にオススメ／ 〜業界経験不問／未経験でも安心のフォロー体制◎／既存顧客中心／フレックス／ノー残業デーあり／創業70年超え・元Daigasグループの優良企業／有給取得率8割以上／働き方改革推進中〜 ■当社の特徴： プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業です。 「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です。 ■仕事内容： 関西のインフラを支えるJFEグループの当社にて、【ガス・住宅設備事業部】に所属いただき、不動産会社や工務店への営業をお任せします。 元Daigasグループの弊社は強固な顧客基盤がある為、新規営業はなく、お客様よりお問い合わせをいただき、ご提案するケースがほとんどです。 研修施設も充実しており、入社後に知識習得が可能です。 ■具体的には： ◇お客様より、ガス設備や工事に関わるお問い合わせをいただく ◇ニーズをヒアリングしプランを提案 ◇見積作成＆提示 ◇受注後、工事計画の打ち合わせを実施 ◇工事完了後、納品先のお客様に引き渡し＆仕様説明を実施 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。 社員同士のコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は2024年10月よりJFEエンジニアリング株式会社の子会社となりました。 ◎元Daigasグループで関西のインフラを支えており、景気後退期に対する不安が少ない企業です。 ◎また働き方改革にも力を入れており、残業時間も年々減少、さらに「フレックス制度」「ノー残業デー」「有給促進日」等の取り組みを全社で行っております。長期で安心して働ける環境が整っております。 ■キャリアアップ： 基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。 コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について： 企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したり、社内イベントも多く、プライベートも充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■勤務地補足： 開設までの勤務地は、基本、大阪本社（その時の受け入れ態によっては変更可能性もあり）で考えております。また、入社後3か月間研修に参加していただきますが、大阪本社の受け入れ態勢が整わない場合は関東や中部など他拠点の可能性もございます。 ■業務内容【変更の範囲：無】： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容【変更の範囲：無】： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容【変更の範囲：無】： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容【変更の範囲：無】： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容【変更の範囲：無】： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ■お仕事の特徴： 20代若手から〜40代経験者と幅広い年代で構成されており、こんな方が活躍中です。 ◇携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ◇結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ◇チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ◇お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい ■採用背景： 組織力強化のための募集 長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアパス： 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■OJT制度： 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/年齢関係なくキャリアアップできる/中途入社割合95％以上〜 ◎やりがいもって働ける！注文住宅100％お客様に寄り添った提案が可能！ ◎反響営業！県内展示場が6カ所あり来場客メイン！ ◎異業種からの転職者が活躍中。住宅業界未経験でも活躍できる環境です！ ■採用背景 営業体制の強化を目指して会社の将来を担っていただける方の採用を目指しております ■お客様の夢の実現ができる！ 明治40年創業以来110年にわたって家を建て続けた実績がございます。 お客様からもとても評価いただいており、お客様の声を形にしていく非常にやりがいあるお仕事です。 ■揺るがぬ自信 最大60年の長期保証がお約束できることも積み重ねた実績があってこそです ■反響営業 県内に6カ所の住宅展示場を有しており、お客様はHP、テレビCMを見ていただき来場いただくため、新規開拓することは一切ございません。 ■業務内容： ・住宅営業担当として、展示場に来場される個人顧客の接客対応をお任せいたします。 ・お客様のご要望をお伺いして、住宅設備や資金計画のご提案 ・ご提案に向けて各部門との打ち合わせ、調整 ・引き渡し後のアフターフォロー ※お客様の住まい造りのトータルサポートを行っていただきます。 ※設計や施工の方々とチームになり、 ■働き方 会社全体で19:30にはPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施しています。 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の展示場について： ・ナゴヤハウジングセンター一宮会場 ・ナゴヤハウジングセンター春日井会場 ・ナゴヤハウジングセンター日進 ・岡崎中日ナゴヤハウジングセンター ・健康木の住まい ウッドビレッジ（大府） ・本社第一木材センターワタナベビレッジ ※土曜日、日曜日、祝日は展示場での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務