30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 社内フォロー体制も整っており、中途入社で活躍している社員も多数おりますので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： ファニチャーカンパニー 営業本部　西日本統括　中四国営業部 17名（男性13名／女性 4名）平均年齢：46.0歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：本文参照

〜不動産営業経験者歓迎！/新規営業や飛び込み営業はなし/土日祝休・年間休日122日・平均残業20H/成長率120％・東証グロース上場グループ〜 ■業務内容： 既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せし、投資不動産の提案をします。1人あたり20〜30名のお客様を担当し、販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。 ■顧客獲得／営業手法： 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・既存顧客からの紹介や、広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客 ・グループ会社からの顧客紹介 ・知人紹介 ※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み・新規テレアポはありません。 ■教育体制： 未経験の場合は下記にて教育していきます。 1カ月目：研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。 2か月目：班長に同行。 ※早くて3カ月、遅くとも4〜5カ月ほどで独り立ちを想定しています。 ■インセンティブについて： 物件を成約するごとにインセンティブが支給されます。また連続達成や複数口達成などでもインセンティブが変化し、明確な評価制度が整っております。またクオーターごとに表彰制度があるため、年間で5回インセンティブが支給される可能性がございます。ご自身の頑張りや成果がしっかり評価される体制が整っております。 ■組織構成： 営業部としては、全部で41名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ５〜20名が所属しています。 営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。 ■当社で働く魅力： ★当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の80%以上が顧客からの紹介で成り立っています。 ★『資産形成を面白く！』という想いから派生し、YouTubeにて当社を知っていただける情報を発信しています！YouTubeにて「リコルディ」を検索してみてください！ 変更の範囲：本文参照

【リモート可／業界未経験歓迎／郵送物同封広告シェアトップクラス／企画〜制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開】 リピート通販企業のお客様を中心に、売上を上げるための広告・クリエイティブの提案営業を行っていただきます。 お客様の目標にあわせた販促企画・提案・効果検証をしていただきます。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。 ■具体的な仕事の流れ： ◎通販企業向けの販促企画、提案（媒体の選定と価格調整、交渉や商品の売り方、スケジューリング、予算獲得など自由に考え提案可能） ◎広告内容の企画（訴求、ターゲットの策定） ◎結果の効果検証と分析、次回提案（掲載後の効果測定、顧客へ次回の企画提案、アフターフォロー） ■業務の特徴： ◎1人あたり5社程度の企業を担当していただきます。新規開拓も行いつつ、深耕営業も担当する予定です。 ◎多くの通販企業がある福岡県を中心に、西日本・関東全域もカバーしています（関西3割、関東3割、九州4割程度）。 ◎オンラインでの打ち合わせも多いです。 ◎成長組織でチャレンジし、自身のアイディアをカタチにしながら、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■配属先の特徴： ◎局長（36歳）・マネジャー・リーダー2名（男性3名、女性1名）の他、全員で15名（女性4名、男性11名）で構成されております。 ◎30代は3名であり、約8割が20代（平均年齢28歳）の非常に若い組織です。 ◎経営層との距離が近いのが特徴です。 ■キャリアイメージ： ◎短期（1年後〜） フロント営業として複数の顧客をお任せします。顧客との信頼関係を構築することで長期的なパートナーシップを築く役割を果たし、広告の費用対効果の最大化を目指します。 ◎中期（2年〜3年） リーダー、マネージャーとして複数名のチームを率いていただきます。メンバーをマネージメントし育成を図りながら、顧客貢献に向けチームとして戦略立案、プロジェクトを推進していく役割を担います。 ◎長期（5年、10年〜） ・局長として既存事業の拡大、メンバーのマネジメントを行います。 ・新規事業責任者として0→1を行い、新たな事業を創造します。 ・経営メンバーとなりビジョンと戦略を策定し、企業全体の成果を管理していただきます。

【ITエンジニアに向けて勉強中の方必見！/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／顧客企業800社以上】 ■職務内容： 未経験からITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。入社後まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例： ・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について： 岡山支店は官公庁系の公共システムや地場企業の開発を中心に、車載メーカーの組込系・ドライバ開発などにも多数参画しており、山陰地方でも就業が可能。今日では公共系のDX案件などもお預かりしております。現在164名のメンバーが所属しており、年齢層も20代49人、30代55人、40代37人、50代〜23人と幅広い年齢層が所属。支店独自でオンライン・対面双方で月２回の資格勉強会なども実施しております。 プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点： ＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：原則3名以上でのチーム常駐。 ＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境。

〜埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／シニアでも同条件でご活躍〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手掛ける、公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心としたＳ・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 エリアは埼玉県西部／東京都下中心 中途社員も多数ご活躍いただいております。 ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！ ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■働き方 現場の職員数は約110名（20代・30代が中心）で、中途社員も多数活躍しております。 施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと、チームワークを発揮して仕事をしていることも特徴です。 お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。 出張はなく、深夜残業もほぼありません。年間休日は120日、原則土日祝休みと、働きやすい環境となっております。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 未経験からスタートした職員が20代で年収1000万円を稼ぐ事もあります。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

■採用背景： 新工場立ち上げに伴い、設備開発・導入から保守、改善に携わる部署の増員募集です。会社の重要業務で挑戦してみたい方、ゼロから新しい物を生み出したい方、お待ちしています。 ■業務内容： ・入社後はまず、設備開発と導入を一緒に行いながら設備知識を深めていただきます。 ・2026年に新工場が立ち上がったら、新工場で設備開発、導入、保守管理、改善業務をお任せします。 ※設備：成形機、塗装ライン、組付け自働機、検査自動機等。機械の仕様はすべて自分達で考える為、世の中にない1点ものばかりです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後イメージ：実務未経験者を想定しています。 ・1~2年目…各種教育、設備導入補助（先輩社員から進め方や考え方を学ぶ期間） ・3年目…新工場就任（2交替勤務）、設備調整、保守 ・5年目…新規塗料開発、新規塗装設備工程検討 ・5年目以降はこれまでの経験を基に新しいことにもチャレンジを促します。 ■配属先について： ・課長含む10名（うち女性技術者1名／22歳〜56歳）で構成されています。 ・携わるすべての設備、治工具は当社オリジナル品になります。自分のアイデアを反映してチャレンジングなプロジェクトにできる点、これまでにないスキルが身につく環境です。 ■就業時間について： ・2026年までは昼勤のみ、2026 年 12 月頃から 2 交替を予定しております。（1週間ごとに昼勤夜勤を交替で勤務） 【昼勤】 始業8 時 00 分〜終業 17 時 00 分 (休憩時間 60 分・残業時は定時後 15 分） 【夜勤】 始業20 時 00 分〜終業 5 時 00 分 (休憩時間 60 分・残業時は定時後 15 分） フレックス制度あり（コアタイム昼勤 10:00 15:00 夜勤 22:00 3:00） ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みをお持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。約8,200名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。トヨタ車国内生産シェア100％の製品もございます。 ・関連会社および団体は30社を数え、社員数も7500人を超える小島グループです。

【未経験歓迎／EV車にも使用／教育体制充実】 自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型加工を行っていただきます ■業務内容： プレス金型の機械加工や組立、メンテナンスを行います。将来的には、量産の為に営業と同行し、得意先と設計、試作、試算や外注している金型製造を協力工場に依頼するなど社外折衝をお任せする場合もございます。担当エリアは、埼玉や群馬で出張はございません。 ■入社後： ・工程加工経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ・未経験者…仕事の補助をご担当いただくことで、仕事に慣れていただきます。独り立ちできるよう、サポートしていくことも想定しております。 ■組織構成： プレス、溶接、組立のグループで計30名おり、その中のプレス、先行技術開発部（5名：一番若い方で29歳、40、50代）に所属いただきます。 ★見える化の徹底：「経営計画書」という共通の道具があり、共通の言語で、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、小さなことに気づく人財育成の実現、生産性の高い環境作り、働きやすい環境作りを整えております。 ・評価制度：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 ・未経験からでも安心／若手もベテランも活躍できる環境があります…若手とベテランが笑顔で積極的にコミュニケーションを取りながら、より最善の工程や作業を日々研究していけるような環境があり、未経験からでも安心して業務へ臨むことが出来ます。そのため、直近5年間で離職率は3.5%です。 ■同社特徴： 自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。

約半分の社員が経験0からスタート！ 教育体制もバッチリでデスクワークデビューに最適な環境です★ 「未経験から事務のキャリアを積んでいきたい…！」 と考えている方はぜひこの求人を読んでみてください！ ★あなたをサポートする教育体制あり！ これまでの事務の経験は問いません♪ 入社後は経験のあるメンバーが必ずフォローに入れる体制があったり、 定期的に行われる相談会があったりと 未経験の方も安心して働ける環境をご用意しています◎ ★約半分が未経験からのスタートです 人物・意欲重視の採用で集まったメンバーは元人材紹介の事務、 教師、飲食のキッチン、ブライダルなど多種多様な経歴を持つ社員。 そんな社員たちが不動産の知識を1から身につけています！ 私たちがあなたの事務デビューの一歩を支えます♪ ★未経験歓迎／学歴不問 ★フレックスタイム制あり／ネイルOK ★六本木駅から徒歩5分の40階にあるオフィス ★リフレッシュルーム完備でカフェのような空間♪ ★売上1000億円以上＆成長率は130％超の成長企業 毎月約400件の物件を取り扱うチームを支える【不動産事務】のお仕事をお任せ！ <<主な業務内容>> ◎入居者、建物管理会社への書類作成や発送 ◎管理会社への電話対応 ◎契約データ入力や資料回収 など <<徐々に仕事に慣れていけます★>> まずは担当業務で扱う書類や物件について知っていただき、 書類作成・発送など、できることからお任せしていきます♪ その間も経験のある社員のサポートのもと仕事を進めていけるから 入社前に不動産の知識がなくても大丈夫！ 自分のペースで仕事に慣れていくことができますよ◎ <<業務に慣れてきたら…>> 習得度合いに合わせて徐々に業務をお任せするのでご安心ください！ また業務内容も、その方の適性や指向性に合わせお願いしていきます。 定期的に先輩社員と現状の仕事内容について相談できる場所も用意されているので、 未経験の方も心配なく働ける職場です♪ 【仕事の魅力】 年齢の近い社員たちとこだわりぬかれたオフィスで働けます♪ <<20代30代中心の風通しのいい職場あり★>> 会社の平均年齢30歳前半、配属予定の部署で多いのは20代後半のメンバーたちと 年の近い社員たちと働けるのが当社の魅力の一つ♪ 上場企業ではありますが、ベンチャー精神を持つフラットな社風で 社歴や役職、年齢に関係なくフランクな雰囲気が特徴です。 部署の垣根を越えてランチをするなど仲の良さはありつつ 業務の時はしっかり切り替えるといったメリハリのある働き方が可能です◎ <<ついつい自慢したくなるオシャレな空間あり★>> オフィスがあるのは六本木駅から徒歩5分の高層ビル！ 40階と42階にあるオフィスは東京の景色を一望できるようになっており、 こだわりのインテリアも相まってカフェのような雰囲気です。 食事や会話を楽しめる場所の他に卓球台や寝転ぶことができるスペースもあり、 他にはない洗礼された職場で働けますよ♪ ネイル／髪色自由！働き続けたくなる組織づくりをしています！ 「働く環境」だけでなく長く働ける環境を作るための 「自由度の高さ」と「独自の福利厚生」も私たちのアピールポイントです◎ <<自由度の高さ>> ★私服＆髪色＆ネイル自由！ ★フレックスタイム制 →「午前中に病院に寄ってから出社したい」 　など自分の予定に合わせて出社可能です♪ <<独自の福利厚生>> ★育児復職祝金 ★保育手当 ★スペシャルキッズ休暇・ベビーケア休暇 などライフイベントを迎えても長期的に活躍できるような制度を整えています！

◎京の金物屋として金属工事（金属屋根・装飾金物・鉄骨など）に強み！ 大手ゼネコンや工務店など大手取引先多数 ◎未経験からスタートした社員が半数以上！入社後約２年程度で大まかな施工図などがイメージもできるようになります♪ ◎業務に慣れればリモートも可能！残業20HでWLB◎ ■仕事内容： 大手ゼネコンや工務店等から金属工事を請け負う当社にて、金属工事を行う上での一連の(裏方)業務をお任せします【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務： ・金属工事の設計協力 ・積算 ・現場打合せ ・施工図作成 ・材料発注 ・工事手配等 【内勤メイン】工事現場での施工業務は少なく、事務所内での勤務が大半 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは本社にて必要な研修を受け、業務に必要なスキルを身に着けていただきます。この建設業界でも必要となるBIM（CADの３D化）にも取り組んでいただくことも可能！ ▼施工部に配属し、先輩社員から指導を受けながら少しずつ実務をお任せします。最初は簡単な見積書の作成や施工図の修正から始まり、知識を身に着けながら小規模現場を担当いただきます。 ▼将来的には大手ゼネコンの大規模建築の担当をお任せする予定です。 ・研修について…2D:AutoCAD 3D：Revite/ARCHCAD・BIM実務習得研修（福岡事業所）に参加いただく可能性がございます。 ■働き方： ＊業務によっては、外出がない日はリモート（自宅やサテライトオフィスなど）で業務を行うのもOK！業務に慣れてきたら柔軟に働いていただけます◎ ＊建設業界ではありますが女性の多い職場です。 家事や育児と両立しながらスキルを伸ばし活躍できる会社です。 ■案件情報： 【エリア】：京都、大阪、滋賀、神戸がメイン 【案件規模】：大手ゼネコンの案件で大規模2年程度/小さな現場で2週間程度 【手がける物件】：公共施設、ビル、病院、店舗など ■組織構成： 社内には20名の社員が在籍しており、配属先の本社事務所には統括部長1名、工事部長1名、施工管理（補助含む）担当が3名活躍中です。 社内には24〜54歳程度で平均年齢は30歳以下の若手が活躍する組織です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 中小企業の困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社にて、電気やガスの自由化の後押しもあり、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大及びサービス質の向上を図るための採用になります。 ■業務内容： 中小企業を中心とするお客様へ会社運営における、通信インフラの提案営業をお任せいたします。営業としてお客様に直接提案頂きます。評価制度も明確で、ご自身の頑張りを正当に評価して頂ける環境です。詳細は下記参照。 ■業務詳細： リスト化している見込顧客（個人事業主や中小企業）へ通信環境等をヒアリングし、「オフィス光」「オフィス電気」「オフィスガス」などの商材をメインに幅広く他にもOA器具、HP作成やシステムセキュリティなどの提案営業を行って頂きます。 ■入社後の流れ・将来のキャリア： 入社後はまず当社の営業の流れを理解してもらうためにインサイドセールスとして、新規開拓、お問い合わせいただく企業様含め当社の商材の提案を行っていただきます。その後対面式の営業へ移行し、今後は営業のマネジメント業務をお任せします。10〜20名以上のマネジメントとなりますので、ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながる環境です。 ■3か月の研修でじっくり学べる環境： 入社後は3ヶ月間名古屋支店（〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階)にて研修を実施します。研修期間は会社の方でマンスリーマンションをご用意。営業未経験の方にもいつでも相談できる環境で会社や商材についての基礎を学び、営業ロープレや通話録音の確認を通じてマニュアルに沿った実践を行います。 ■評価制度： 半期（6ヶ月に1回）単位で、実績評価（70%）行動評価（30%)の2軸で個人評価が決定。短いサイクルでご自身の評価を振り返る機会があり、評価に応じて月収も変動します。過去には「28歳（入社4年/サブマネージャー）年収630万」や「25歳/（入社3年/チームリーダー）年収500万」の方等、早くから活躍して昇進している先輩社員も在籍しています。

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案していただきます ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案。 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案。 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

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〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案。 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

════════════ ☆平均年齢26歳でバツグンの働きやすさ! 笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武笊絶武 ◆スタートアップ企業&将来性抜群! ◆完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◆基本定時退社&有休取得率も抜群で、オフも充実! ◆フルリモートもOKで柔軟性バッチリ! ◆平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◆社歴、年齢関係なし。実施&努力を評価し、PLやPMなどの昇格や昇給に反映 ◆福利厚生が充実も安心して働ける! ＊具体的な業務内容＊ ゲームやアプリなどが正常に働くかどうか、実際に操作して確認する仕事です。 まずはパソコンの基本的な使い方やIT専門用語などを学ぶ研修からスタート。 あなたに合わせた研修を実施するので、未経験の方も安心。 簡単な案件から担当し、少しずつスキルを身につけられます！ ■ゲーム・アプリ・システムのテスト業務 ■スマートフォンゲームのデバックテスト ■ツールを使用してテスト結果の管理 ■軽微なバグの調査、回収、修正など ゆくゆくは、、 ■システムソフトウェアの作動チェック確認 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視など 幅広い業務に携わることが可能です！ <注目ポイント1> ＼配属先の編成！／ 管理職メンバーを含め、20～30代を中心としたフレッシュな組織です。 入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。 あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか？ <注目ポイント2> ＼充実した教育研修制度◎／ 「ITってなに？」という基礎から丁寧に教えます。 もし、PCの電源の付け方が分からなければ、そこから教えますので、ご安心ください。なぜなら、今回はそれを前提で採用を考えているから。 できないことは何も恥ずかしいことではなく、むしろ伸びしろとして捉えます。 【入社後の成長サポート】 まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。 そこから一緒に目標を立て、希望する案件に携われるよう研修を行います。 大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。 それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

【事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ／専門知識も身につく／オープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務概要： グループ会社であるオープンハウスで住宅を購入したお客様に向け、火災保険のご案内及び関連業務をご担当いただける方を募集いたします。 《具体的な業務内容》 ・火災保険の内容のご案内・問い合わせ対応・データ入力 ・保険会社・社内他部署との折衝 ・各種書類作成・整理 ※同部内には住宅ローンを扱っているメンバーもいますので、金融知識全般を身につけることも可能です。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【未経験歓迎】先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、不動産業界や事務が未経験な方もご安心ください。資格取得支援サポート（宅地建物取引士など）もあり、スキルを身に着けることが可能です。 【女性活躍推進】時短勤務の導入や、就業時間・休日数や曜日の調整、早期復帰サポート手当（月2万円）、ベビーシッター手当（月上限30万円）など、柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。 【正当な評価】年2回昇給昇格制度があり、事務職であっても頑張りに応じた正当な評価を受けられます。業績拡大に伴い増員を行っているため「上が詰まっていて昇格できない」ということもありません。 【プライム上場】東証のなかでも最も厳しい基準を合格しています。安定した基盤をもち、労務管理や福利厚生の充実を進めています。

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社の成型機オペレーターとしてご活躍いただきます。部署内の先輩機械オペレーターと協力しながら業務を進めていくため、未経験者の方でもOJTで徐々に仕事に慣れていただけます。 ■業務詳細： （1）ブロー成型機の操作を担当していただきます。原料投入や製品の検品、箱詰め運搬及びその他の付随業務があります。　　　　 （2）製造現場は30〜50歳代の日本人が中心となっており、20歳代のベトナム人技能実習生5名も在籍しています。ベトナム人技能実習生を統率し、将来的には製造現場の幹部社員としての活躍を目指していただきます。 ■特徴と魅力： ◎昨年改修したばかりの工場です。冷暖房完備で一年中快適に仕事に取り組めます。 ◎当社は創業来73年の業歴を誇り、地域未来牽引企業にも選定されています。地域に根差し、地域社会に貢献している地場優良企業です。 ◎商社であると同時にメーカーとして多角的な経営を展開しており、今後も伸展が期待されています。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。

◎京の金物屋として金属工事（金属屋根・装飾金物・鉄骨など）に強みあり。大手ゼネコンや工務店など大手取引先多数 ◎未経験からスタートした社員が半数以上。入社後約２年程度で大まかな施工図などがイメージもできるようになります。 ◎業務に慣れればリモートも可能 ◎月平均残業20h程度・ワークライフバランス◎ ■仕事内容： 大手ゼネコンや工務店等から金属工事を請け負う当社にて、金属工事を行う上での一連の（裏方）業務をお任せします【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務： ・金属工事の設計協力 ・積算 ・現場打合せ ・施工図作成 ・材料発注 ・工事手配等 【内勤メイン】工事現場での施工業務は少なく、事務所内での勤務が大半 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは本社にて必要な研修を受け、業務に必要なスキルを身に着けていただきます。この建設業界でも必要となるBIM（CADの３D化）にも取り組んでいただくことも可能。 ▼施工部に配属し、先輩社員から指導を受けながら少しずつ実務をお任せします。最初は簡単な見積書の作成や施工図の修正から始まり、知識を身に着けながら小規模現場を担当いただきます。 ▼将来的には大手ゼネコンの大規模建築の担当をお任せする予定です。 ・研修について：2D:AutoCAD 3D：Revite／ARCHCAD・BIM実務習得研修（福岡事業所）に参加いただく可能性がございます。 ■働き方： ◎業務によっては、外出がない日はリモート（自宅やサテライトオフィスなど）で業務を行うのもOK。業務に慣れてきたら柔軟に働いていただけます◎ ◎建設業界ではありますが女性の多い職場です。家事や育児と両立しながらスキルを伸ばし活躍できる会社です。 ■案件情報： 【エリア】：京都、大阪、滋賀、神戸がメイン 【案件規模】：大手ゼネコンの案件で大規模2年程度/小さな現場で2週間程度 【手がける物件】：公共施設、ビル、病院、店舗など ■組織構成： 社内には20名の社員が在籍しており、配属先の本社事務所には統括部長1名、工事部長1名、施工管理（補助含む）担当が3名活躍中です。 社内には24〜54歳程度で平均年齢は30歳以下の若手が活躍する組織です。 変更の範囲：本文参照

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案。 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案。 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中！〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案 ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。１チーム約５名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です

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