30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

【ほとんどの社員が未経験入社！OJT有／残業20H以下・土日祝休み／裁量もってコアメンバーとして活躍】 ■職務内容： IT領域に特化したM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 後継者不足や事業成長などに課題を抱えるIT企業経営者に対し、最適な“買い手”を業界内外で見つけてマッチングさせる業務です。全くの未経験からの社員が多数活躍中。創業当初から若手育成に注力してきたため、入社後約半年で成約できるまでに成長します。若手から実力を身につけられる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・平均年齢28歳の若い組織です。実力、やる気があれば役員を目指すチャンスもあります。業界の固定概念に縛られることなく、必要とされるサービスを作っています。 ・当社では経営者様の「本当に信頼できるアドバイザーに相談したい」という想いに応えるため、常にリサーチを続けており、完全成功報酬型となっています。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の案件にサブ担当としてつき、小規模案件や難易度の低い業務から始めていただきます。経験を積みながら、徐々に中核業務を担当します。商談への同席、OJTによる逐一のレクチャー、チーム内での業務サポートなど、バックアップ体制が充実していますので、安心して取り組むことが可能です。 ■キャリアパス： ・定量／定性の両面からしっかり評価を行います。チームへの貢献度やトライした数などトータルで判断します。実力次第で早期のステップアップも可能です。入社後2〜3年で事業を任せたり、30歳で執行役員になった社員もおります。 ・意欲次第で様々なキャリアの可能性があり、別事業へのジョブチェンジも希望できます。 ■当社の魅力： （1）11.7億円の事業価値創出方法を学べる環境…過去の経営企業を11.7億円で上場企業に売却した経験を持つ代表取締役社長のもとで、事業戦略立案、コンサルティング、プレゼンテーション能力を吸収することが可能です。 （2）9つの事業に関わることができる環境…住宅リノベーション、M＆A仲介業、LGBT事業などの9つの事業に関わる機会がございます。イノベーションは、あらゆる経験を重ねることが重要です。当社の仕事を通して、様々な経験を培うことができます。 変更の範囲：本文参照

今までの経験+充実した実機研修を経て仮想ネットワーク（SD-WAN/ゼロトラスト）や自動化領域のプロジェクトに挑戦していただきます。 最新技術に携わりネットワークエンジニアとして更なるスキルアップをしていただくことが可能です。 ご経験がない方でも着実にスキルアップできるように、インフラGの上司と相談し、ひとりひとりに合わせたスキルアップを実現します。 「チャレンジしたかったけど諦めていた」そんな方には是非ともご応募いただきたいポジションでございます。 <担当プロジェクト> クライアント：通信系企業各社 工程：SD-WAN機器提案～導入～設計～構築まで 【ポジションの魅力】 ★パーソルグループの営業力を活かしてチャレンジできる★ 領域未経験の方が挑戦するにはハードルが高く、ベンダーへ中途入社するにも難易度が高いです。 しかし、パーソルグループであれば領域未経験の方のキャリアを実現できるだけの顧客基盤を有しています。 そのため、敷居の高い「仮想ネットワーク」へ技術転換がすることが可能となっています。 ★実務を意識した研修環境★ 「スキル＝知識×経験」という考え方のもと、研修ではプロジェクトで活躍中の現役エンジニアが講師となり 実際のプロジェクトで起こりえる様々な事象を想定したカリキュラムを進めていきます。 知識を学ぶだけでなく実機を用いたハンズオントレーニングを取り入れ、実務に即した経験を積むことができます。 ※研修に適切なラボルームを各拠点に有しています。 【研修内容】 <SD-WAN総論> 　・SDN（仮想化）の歴史 　・概念理解 <SD-WAN 各論> 　・CISCO SD-WAN勉強会 　・CCNP科目試験（SD-WAN）試験対策 <ハンズオントレーニング> 　・社内検証環境での実機研修 　・同環境を活用した自己研鑽 ★働き方を相談できる★ 夜間の緊急対応が多すぎる、リモートワークがしたいなど プロジェクトを決める際に働き方についても相談することができる環境です。 【キャリアチャレンジした方の例】 32歳　男性　中途入社1年目：Cisco機器を用いたネットワーク環境の構築～運用対応(4年) └前職では運用・設計構築のオペレーションをメインとされており、パーソルクロステクノロジー株式会社へ入社を機に希望領域へアサイン 30歳　女性　中途入社4年目：Cisco機器をもちいたネットワーク設計・構築・運用設計(5年)／CCNPの取得 └入社時は運用メンバーでしたが、ローテーションにより希望であるSD-WAN案件へアサイン

【残業ほぼ無し／産休・育休の取得・復帰率100％／女性多数活躍】 衆議院第二議員会館のサービスセンターでの事務・受付業務をお任せします。 施設を利用される方がスムーズかつ安心してご利用いただけるようにサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者からのお問い合わせ対応 ・会議室などの予約対応 ・設備管理業務 ・申請書類の発行手続き ・データ入力、資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： OJT研修にてしっかり研修！業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします。 困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ■業務のポイント： ◇年間休日125日以上！ライフワークバランス◎◎ 業界業種未経験スタートが多数 ◇充実の研修・マニュアルあり◎ ◇アットホームな職場！困った時は先輩にすぐ相談できる環境◎ ◇キャリアアップを目指せる環境！ 　資格取得支援制度・資格取得お祝い金制度もご活用ください！（社内規定有） ◇産休育休取得率・復帰率◎ ◇平均年齢35歳！20代30代活躍中！ ■当社について： 売り上げ管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングなど、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。 現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています� 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 時短勤務可能。家事や子育て、ご自身の予定も考慮しながら働くことが可能です【仕事内容】 商店街に隣接する住宅街にあるアットホームな認知症グループホーム(2階)のスタッフです。 小規模な事業所で、重度の身体介護が必要な方も多くありません。 基本的な介護のほか、一緒に毎日の家事を行ったり、買い物や散歩に出かけたり、普通の日常生活を支援します。 また、庭を活かした地域との交流など、楽しい活動の企画や実施も行います。 未経験の方でも必要な認知症に関する知識や学習の機会を提供します。 【PR・職場情報】 駅から徒歩7分//無資格・未経験・ブランクOK【施設見学OK／資格取得支援制度／自転車通勤OK／交通費支給】/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/施設見学OK/ブランクありOK/交通費支給/勤務時間相談OK/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり/資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 時短勤務可能。家事や子育て、ご自身の予定も考慮しながら働くことが可能です【仕事内容】 商店街に隣接する住宅街にあるアットホームな小規模多機能型居宅介護(1階)のスタッフです。 小規模な事業所で、重度の身体介護が必要な方も多くありません。 基本的な介護のほか、一緒に毎日の家事を行ったり、買い物や散歩に出かけたり、普通の日常生活を支援します。 また、庭を活かした地域との交流など、楽しい活動の企画や実施も行います。 未経験の方でも必要な認知症に関する知識や学習の機会を提供します。 【PR・職場情報】 駅から徒歩7分//無資格・未経験・ブランクOK【施設見学OK／資格取得支援制度／自転車通勤OK／交通費支給】/勤務時間相談OK/定年65歳以上/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/月給30万円以上あり/賞与あり/駅近(約10分以内) 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ 週休二日制（月に１回程度土曜日の出勤あり）☆平日の日中のお仕事ですので、しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ 【仕事内容】 障害のある方が日中に通所される定員30名の施設です。 作業や生活面での支援を行っていただきます。 ・利用者への直接支援（作業・食事・排泄・着替え・送迎等の支援） ・個別担当を持ち、支援計画作成・保護者や関係者との連携 ・行事等の企画運営　など いずれもチームで行っていきますので、初めての方でも安心して業務を覚えていくことができます。 【PR・職場情報】 【未経験OK！】はじめて障害者福祉のお仕事にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計４ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/未経験歓迎/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/定年60歳以上/年末年始休暇/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/交通費支給/退職金あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 【手厚いフォローあり】 当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。 【有給の取りやすい環境】 当社は年間休日110日に加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。【仕事内容】 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼POINT ※入社後は先輩職員がOJTで仕事をお教えします。 ※施設長へいつでも連絡・相談できる体制を整えているので安心です。 【PR・職場情報】 【介護職員（無資格/未経験OK）】30代、40代、50代活躍中！浦和駅より徒歩3分/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可//研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

リフォームに興味を持っていただけたお客様に対して、 当社のサービスの紹介・ご提案業務をお任せします！ ★営業経験一切必要無し 入社後は、実際の現場で営業活動をゼロから教えていきます。 未経験の方でも、アポが取りやすいトークスクリプトをご用意しているので安心してスタートできます！ 社員の9割が未経験で入社していますが、全社員が月給50万円を上回っています！ ≪お仕事の流れ≫ ▼担当エリアのお客様へアプローチ 世間話をしながらお悩みがある⽅へお話を伺います♪ ▼お打ち合わせ⽇程の取得 当社のプランにご興味を持っていただいたら、提案⽇を取得します︕ ▼クローザーさんへバトンタッチ︕ 提案営業からは先輩社員さんへお任せします。 ◎約9割の先輩が未経験⼊社︕ 先輩社員の前職は様々です。20代～30代までの若手が活躍中です！トークスクリプトがあるため、未経験からでも安⼼してスタートすることが出来ます。 ◎ワークライフバランスを確⽴出来る職場環境です。 営業職と聞くと『毎⽇残業』『ギスギスした環境』などマイナスなイメージをお持ちの⽅が多いかもしれません。 当社は「残業は少なめ」「全員の距離が近い環境」が整っています！ <注目ポイント1> 【時短勤務制度】自分に合わせたワークライフバランスで活躍 ■時短勤務制度あり ■実働7.5時間 ■有給取得率100％ など、働きやすい環境を整えています。また、残業は少なくプライベートと仕事でメリハリをつけたい方は、腰を据えて長くご活躍いただける環境です。 <注目ポイント2> 稼ぎたいと思っている方には最適な環境 弊社の平均年齢は23歳！弊社の平均年収は418万円！ 数字からもわかる通り弊社は若年層が活躍している会社です。 逆に考えると、この若さでこんなに稼ぐことが可能ということです。 弊社は9割が未経験入社です。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！

月給28万円＋インセンティブで、想定月収40万円♪ ～明日から始まるプチリッチな生活！～ ＼いま激アツの買取業界で働く！／ 貴金属の相場上昇で、業界全体が盛り上がっています！ 初月に100万円のインセンティブを手にする先輩がいるほどです。 ＼特別な経験やスキルがなくても稼げる／ 「稼ぐ＝過度な残業やしんどい思いをする」というイメージはありませんか？ 現在当社では品物を売りたいというお客さまの声を沢山いただいており お話をするだけでまとまった収入が手に入ります！ ＼お休みもしっかり取れる♪／ 完全週休2日＋祝日、GWや年末年始などの長期休暇も取れる◎ 休憩も2時間あり、リフレッシュしながら働けます。 欲しいものも自分の予定も我慢しない♪ プチリッチ生活を始めるなら、今が狙いドキです！ ＊未経験スタート多数！100万円相当の研修が無料で受講可能 ＊貴金属やブランド品の買取を手がける ＊インセン充実！頑張った分だけ稼げる 「●●を買い取ってほしい！」とお電話やWeb広告を通して 当社にお問い合わせいただいたお客様を訪問。品物の買取・査定までをお任せします！ お品物を査定し値段をつけ、その場で買い取ります♪ ＜Q：どんな品物を買い取るの？＞ 貴金属やダイヤモンドを中心にブランド品や、時計、アクセサリーなどさまざま。 貴金属の相場がどんどん上がっており、「売りたい」というお客さまのニーズも急増中！ ＜Q：お客様はどんな方?＞ 富裕層～若手の方、ファミリー層まで本当にさまざま。 最近では女性をターゲットにした集客に力を入れています！ 訪問先のお客様がどんな方なのか、事前に情報をもらえるため 安心してご訪問することができます♪ 日々沢山のニーズをいただいているのに加え、 お客さまとの接点づくりを行うチームが別でいるから 自分で開拓しなくても、お客さまにお会いできます! ＜Q：どんな働き方なの？＞ 1日の休憩はたっぷり2時間！ また、お休みは「土日」もしくは「水木」休みを選択できます。 ※途中から曜日を変更してもOK◎あなたの働きやすいペースを教えてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験歓迎≫フリーターや正社員デビューも歓迎♪ 実は当社代表も元々未経験からのスタート！ 意欲があれば活躍できる環境が整っています！ また、社員には長所を伸ばして輝いてほしいと考えているため、 一緒にサポートしていきます！ 実際、元美容師や元トリマー、元飲食店店員など さまざまな経歴を持つ社員が活躍中☆ フリーターや社会人デビューの方も歓迎です♪ ＜月70万円のインセンも！＞未経験から稼げる環境です ★初月で100万円のインセンティブを獲得した社員も ★インセンティブ支給額…平均20～70万円 ★頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境 ≪先輩達の年収例≫ ■年収828万/33歳　経験1年　インセンティブ月20万 ■年収660万/30歳　経験1年　インセンティブ月20万 ■年収516万/26歳　経験1年　インセンティブ月15万 【教育制度について】 【座学】 ・査定の際の撮影の方法 ・お酒、楽器、ブランド品の知識 他社でも研修を行っている社長自らが教えます！ 100万円相当の研修が無料で受講できます。 【職場見学】 ・営業部署だけでなく販売部署や自社のオークション会場など 社内のさまざまな部署を見学。 【現場研修】 現場の仕事を体験します。 「ちょっと合わないかも」と感じたら 他部署を体験するのも問題ありません！

〜職種未経験＆業種未経験の方歓迎、第二新卒の方も歓迎です／反響営業９割／営業しやすい商材で成果が出しやすい／渋谷・転勤無し〜 ■業務概要：自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの営業担当を募集いたします。業績好調により年内に拠点拡大予定であり、人員強化のための募集です。 ■業務詳細： ・営業活動(反響営業)： システムからご予約を頂けたお客様へ、ご入校の営業(BtoC) ・新規顧客獲得：SNSからアポ獲得 ・顧客対応(既存)：公式SNSからのお問合わせ対応 ▼反響営業が9割、残り1割は新規顧客獲得行動＋顧客対応(問合わせ対応)です。反響営業かつ、商材が自動車教習なので成果が出しやすい環境です。 ■報酬制度： 売上目標の達成度合いに応じたインセンティブがあります。 売上目標達成時(400万円)：10万のボーナス目標金額400万円は固定です。売上目標達成以降の、売上の9％がインセンティブに付きます。 例） 目標金額(400万)の売上金額(1000万)の場合 ＝15万円(基本給)+10万円(目標達成)+90万円(インセンティブ)+21万(ボーナス)＝100万円(月給) ■組織構成： 人数(営業部)7名が在籍。男女比9：1。平均年齢は30歳程度です。 ※営業未経験者が8割程度です。営業未経験から入社してもしっかりと実績を残しており、毎月約35万円以上稼いでいます。 ■同社について： ・自動車教習所の運営事業を展開しています。 当教習所は従来の教習所と異なり、オンラインでの座学と短期の技能カリキュラム修了に力を入れており、他社との差別化を図っています。 ■営業しやすい商材／同社の教習プログラムが選ばれる理由： ・他社の教習所は1日2時間〜3時間の技能教習が限度ですが、弊社なら一度に最大6時間の技能教習が可能です。トータル最短5日で技能カリキュラムを終えることが出来ます。 ・座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業も、スマホ1つで受講が可能。オンラインによるマンツーマン授業を展開しています。 ・指導員は20代〜30代のみで構成。頼りやすく聞きやすいと教習生から好評です。座学から技能教習まで少人数のインストラクターが対応をする、きめ細やかさも同社が選ばれる理由です。

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置 (褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ・その他付随する業務 ※訪問エリア：八幡東区・八幡西区 (社用車あり) 地域にお住まいの方の医療をサポートするやりがいのあるお仕事です。 訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収30万円以上！賞与支給もあり！ ・再雇用80歳と、末永く勤務ができます。 ・日曜日は固定休！ご家族との時間も大切にできます。 ・訪問看護未経験の方もOK！丁寧な研修がございます。 【施設概要】 開設年月：平成12年4月 施設種別：訪問看護ステーション 訪問エリア：八幡東区・八幡西区・戸畑区・小倉北区・若松区・遠賀郡・中間市 【施設の特長】 ご家庭で生活されている高齢者・障がい者・寝たきりの方々が、住み慣れた家や地域で安心して生活できるよう看護を提供しています。

・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サービスを提供します) ・食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面介助、体位変換 など ・生活援助業務(日常に必要な事柄について援助を行います) ・一般的な調理、掃除、ゴミ出し、買い物や薬の受け取り、洗濯など ＊訪問介護は社用車を使用していただきます 岡谷市にある訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【法人概要】 30～40歳代の世代の方が中心となって活躍している法人です。 仕事でやりたいことがあれば皆で話し合ってすぐに行動に移し、互いに協力し合い居場所を作っています。 ご利用者様、職員の「個」を大切にしご縁が合って出会った方々にその方らしく暮らせる場所を提供しています。 【オススメポイント】 ・夜勤はありません。 ・自家用車ではなく、社用車での移動になります。 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、日常サポートを行って頂きます。 ・訪問介護未経験者も歓迎です。

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 定員30名 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 神奈川県相模原市中央区にある介護施設 【相模原ケアコミュニティそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 相模原市のグループホーム【相模原ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 最寄り駅より徒歩15分の複合施設です。 各種別の良さを学ぶことができます。 また、施設内異動も柔軟に対応できるのも魅力です♪ ≪複合施設≫DS、サ高住、居宅、訪問 ≪定員≫18名 ≪介護度≫3.3 ≪スタッフ≫平均年齢は45歳で、7割が女性です。 ≪研修≫1ヶ月のOJT期間あり、未経験、無資格の方の研修実績あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

★残業月5時間以内！シフト制のためお休みについては相談ベースで決まります！ ★転勤無し、原則出張もありません！ ■法人に関する各種登記手続き ・債務整理 債務管理が主なお仕事となっております。また、ヤミ金対応はなく信頼のあるお客様とお取り引きをさせていただいております。 ◎専門知識は入社後に覚えていただければOKです！ 先輩司法書士がしっかりサポートします。 ■やりがい 直接お客様と接して、喜んでもらえることがこの仕事の魅力です。勉強した知識を活かして、実務に活かしステップアップしていきませんか？ ■入所後は… 業務を学び、慣れてきたら、お客様とダイレクトに接点をもって、さまざまな相談にご対応ください。 色々なお悩みを抱えてご来社されるお客様にとって最適なコーディネートをご提案ください。研修後は在宅ワークでもOK！意欲があれば未経験、ブランク有でも一切問いません。 ■組織構成（新宿オフィス）： 書士：3名（30〜60代まで幅広く活躍中） 事務：40名（35歳前後） 変更の範囲：無

【仕事内容】 ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？未経験でも応募OKです！ ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します 【仕事内容】 介護職員（小規模多機能型居宅介護）の業務の全般 ・通所サービス、訪問サービス等の居宅サービス全般 ・ご利用者様とのコミュニケーション ※運転免許をお持ちの方は送迎の業務もお願いします 【PR・職場情報】 介護職員☆必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！ブランクあり・子育て中の方もＯＫ◎//あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪/週休二日/施設見学OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/定年60歳以上/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 ＊ 年間休日123日以上☆年休20日◆リフレッシュ休暇毎年度6日◆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 賞与年間4.4月、別途処遇改善一時金あり。安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ バイク・自転車通勤可。敷地内に無料駐輪場があります♪ ＊ 夜勤は10時間。短め夜勤で体に優しい。【仕事内容】 ・食事や入浴の介助 ・掃除、洗濯 ・レクリエーションなどの支援　など 【PR・職場情報】 【安定の区立施設】【無資格OK】 はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎各種手当充実◎年間休日123日以上◎安定した環境で長く勤務できます♪資格をお持ちの方に資格手当も充実/リフレッシュ休暇/昇給あり/週休二日/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/第二新卒/2020新卒/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/未経験歓迎/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 ＊ 資格要件を満たしていれば未経験でもOKです！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊ 週休二日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪ ＊ 月給は28万以上！安定して高収入が得られるお仕事です♪ ＊ ご利用者2.0人に対し職員1名の充実した人員配置。ゆとりあるケアにつながります【仕事内容】 ◇生活支援 ◇ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等 ◇レクリエーションの企画、実施 ◇お買い物や散歩、受診等の外出付き添い　など ※定員：54名 【PR・職場情報】 【未経験、ブランクOK】○充実のOJT研修で安心して働くことができます○★ご入居者様やご家族様だけではなく、働くスタッフの笑顔も大切にしている会社です★/介護体制は2：1以上でゆとりある体制/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

〜未経験歓迎／丁寧な教育体制あり／独自技術に基づいた業界トップクラスの実績◎／年休120日・転勤なし〜 当社は安全性・使いやすさ・環境配慮を前提に、食品・医療品・衛生用品の包装品を中心とした付加価値の高い製品を製造・販売しています。 本社工場は、無人で24時間稼働する「スマートファクトリー」の実現を目指し進化し続けています。 日々の容器製造とＱＣＤの最適化／スマートファクトリー実現にむけ、工場の省人化を目的とした機械設備の設計開発システム開発、およびものづくり企業のＤＸを支援する装置及びシステムの開発提案の事業において、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【自社工場のスマートファクトリー実現】 ◇自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術の業務を担います。 ・自社工場で稼働している機械からデータを収集し、活用するシステムの開発 ・自社工場で稼働している機械のオペレーティング、メンテナンス ・自社工場の生産性向上のための設備改造や改善活動 【メカトロサービス事業】 ◇ものづくり企業のDXを支援する、装置及びシステムの提案、開発、導入の業務を行います。 ・顧客のニーズを把握し、装置やシステムを提案 ・提案が承認されれば、実際に形にするための開発 ・出来上がった装置やシステムを顧客へ導入し、安定稼働の調整 ■魅力： ・自ら手掛けた機械が自社工場で稼働しているので、設備開発に最後までとことん取り組むことが出来ます。 ・取り組んだ内容が改善効果として現れるため、結果が見えやすいです。 ■組織構成： 技術部3名が在籍（55歳、36歳、30歳） ※部長職の36歳の社員が指導します。 ■教育体制： 未経験でも丁寧な教育体制でフォローします。 ■当社の魅力： ・ニーズに即した企画開発を行うことで、多数の大手食品メーカー様と安定継続契約を結んでいます。国内最薄ラベルのインモールドラベル容器の開発 ・国内最薄ラベルのインモールドラベル容器の開発（※特許取得済）、大幅軽量化した食品用容器を開発、CO2排出量の削減に成功など、高い技術力を持っております。 変更の範囲：本文参照

創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細： ・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般〜最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。 ・洗車作業〜最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。 ・納車作業〜店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7〜8名の整備士が在籍しており、20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。

【未経験／営業／年休105日以上／年収335万円以上／残業ほぼ無し／個人ノルマ無し／充実のフォロー体制／仕入れ力に長けている優良企業◎】 木材プレカット、木材販売の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ハウスメーカー／工務店などへの営業業務 (2)お客様との打ち合わせ／プレカット現場がスムーズに進むようサポート (3)木材、木材資材の営業業務（社有車使用） ※専門知識が必要になりますが、未経験の方でも丁寧に指導していきますので、ご安心ください。まずは先輩方と同行し経験を積んでもらいます。 　入社後は当社工場にて1か月程度研修を行い、2〜3年かけて一人前になるイメージで、フォロー体制がしっかりしております。 ※慣れてくると新規をお任せする事もございますが、基本的には既存のお客様を担当頂きます。（ルート営業） ※出張：多くて月に3〜4回、日帰り出張も多いいです。 ※数字目標：個人ではなく、営業部全体で追っている為、チーム一丸となって目標数字を追います。 ■組織構成： 営業社員の平均年齢が41歳、活気ある30代が多いです。 ■同社の特徴： ・仕入れ力に長けており、商社を通さずに直接海外から仕入れを行っているため、コスト削減に繋がっております。 　苫小牧にプレカット工場を有し海外からの輸入と幅広い商材活動で多くの顧客より高い評価と信頼を得ています。 ・安定した収入を見込めます。

【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般のご支援です。 ※転勤なし ※小規模施設（定員30名）のため一人夜勤になります /入社直後 初日：オリエンテーション　1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） /配属後研修 ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施しています。 ■実技研修 ■実務研修 ■オープニング研修 【PR・職場情報】 【調布市東つつじヶ丘】食事補助など嬉しい制度が充実☆未経験・無資格OK♪介護資格だけでなく、准看護師の取得も応援します！/無資格者相談OK/ブランクありOK/月給27万円以上あり/退職金あり/夏季休暇/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/年末年始休暇/研修制度あり/駅近(約5分以内)/交通費支給/年間休日110日以上/賞与あり/昇給あり/寮・借り上げ社宅あり/未経験歓迎/定年65歳以上/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【未経験／営業／年休105日以上／年収335万円以上／残業ほぼ無し／個人ノルマ無し／充実のフォロー体制／仕入れ力に長けている優良企業◎】 木材プレカット、木材販売の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ハウスメーカー／工務店などへの営業業務 (2)お客様との打ち合わせ／プレカット現場がスムーズに進むようサポート (3)木材、木材資材の営業業務（社有車使用） ※専門知識が必要になりますが、未経験の方でも丁寧に指導していきますので、ご安心ください。まずは先輩方と同行し経験を積んでもらいます。 　入社後は当社工場にて1か月程度研修を行い、2〜3年かけて一人前になるイメージで、フォロー体制がしっかりしております。 ※慣れてくると新規をお任せする事もございますが、基本的には既存のお客様を担当頂きます。（ルート営業） ※出張：多くて月に3〜4回、日帰り出張も多いいです。 ※数字目標：個人ではなく、営業部全体で追っている為、チーム一丸となって目標数字を追います。 ■組織構成： 営業社員の平均年齢が41歳、活気ある30代が多いです。 ■同社の特徴： ・仕入れ力に長けており、商社を通さずに直接海外から仕入れを行っているため、コスト削減に繋がっております。 　苫小牧にプレカット工場を有し海外からの輸入と幅広い商材活動で多くの顧客より高い評価と信頼を得ています。 ・安定した収入を見込めます。

【業務内容】 戸建て分譲住宅のモデルルームご来場のお客様への営業をご担当いただきます。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■商品説明 ■資料作成など 【担当者コメント】 同社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心です。 モデルルームを案内しながらお客様と楽しく会話して信頼いただくポジションのため、営業経験がなくても応募可能です。 未経験からでもスムーズに就業できるよう、各種研修やOJTなどが充実しているため安心して就業できます。 平均年齢32.4歳、20代・30代が中心と若い組織です。第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しており、急拡大中のため中途入社する方が月に10～20名と同期が多く在籍するポジションです。 『働きがいのある会社2020』のベストカンパニーに選出された企業です。その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』『えるぼし』、また住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定された企業です。月平均残業時間は18時間と少なめで、プライベートとの両立ができるポジションです。

【業務内容】 戸建て分譲住宅のモデルルームご来場のお客様への営業をご担当いただきます。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■商品説明 ■資料作成など 【担当者コメント】 同社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心です。 モデルルームを案内しながらお客様と楽しく会話して信頼いただくポジションのため、営業経験がなくても応募可能です。 未経験からでもスムーズに就業できるよう、各種研修やOJTなどが充実しているため安心して就業できます。 平均年齢32.4歳、20代・30代が中心と若い組織です。第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しており、急拡大中のため中途入社する方が月に10～20名と同期が多く在籍するポジションです。 『働きがいのある会社2020』のベストカンパニーに選出された企業です。その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』『えるぼし』、また住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定された企業です。月平均残業時間は18時間と少なめで、プライベートとの両立ができるポジションです。

〜正社員登用率100％/未経験(コールセンター・携帯販売員等)の方が活躍中！/最初は電話の取り次ぎからスタート/土日祝休み/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　お客様からのお困りごとやトラブルに対して、お電話にて一次対応を行っていただきます。 ■業務内容： （1）お客様から機器やネットワーク等のトラブルについてご相談の電話が入ります。 （2）状況を十分にヒアリングし、障害の切り分けを行い、場合によってはリモート操作での原因究明、復旧作業を行います。 ※1日の電話対応数は3〜6件程度となっており、ひっきりなしに電話が鳴る環境ではないです。 ■入社後の流れ： 　最初は、電話を取り次ぐことから始めていただき、製品・サービス知識が徐々についてきましたら、少しずつ対応できる範囲を広げていただきます。先輩社員がサポートしますので、IT知識については入社してからの習得で問題ございません。 ■キャリアステップ： 　仕事を通じてITスキルや知識が身につきますのでITのスペシャリストになることが可能です。また、お客様先に赴き、直接作業をするフィールドエンジニアへの職種転換など、カスタマーサポート以外へのチャレンジも可能です。 ■組織構成： 　現在、20代〜50代の6名が在籍しております。30代がボリュームゾーンとなっており、若手の方でも馴染みやすい環境です。未経験から入社された方も在籍しております。 ■求める人物像： 以下のような方にぴったりなポジションです。 ・聞き上手な方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・ITスキルを身に着けたい方 ■当社について： 【数字で見る】 ・従業員数：575名　※2023年12月時点 ・会社設立年数：30年 ・平均年齢：34歳(20代、30代の割合が70％以上) ・男女比：男性51％、女性49％ ・拠点数：全国21拠点 ・売上高：202億円　※2023年度 ・産休育休復帰率：100％ 【自由度の高いキャリア設計ができる】 　当社はビジネスに関する全てを支援するソリューションカンパニーとして多角的に事業を展開しております。メガグループ内には社内転職制度”キャリカム”があり、グループ各社の各ポジションへ転籍することも可能です。