30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

◆◇未経験から営業職に挑戦可能◇◆土日祝休み/残業ほぼ無し/フォロー体制充実◎/有給取得率100％/直行直帰可 ■担当業務 アルミ押出し形材屋根「アルアピア」の製造、独占販売を行っている当社にて提案営業を行っていただきます。お客様は官公庁9割／住宅や個人宅が1割程度です。既存営業がメインになりますが、お客様からの紹介での反響営業もございます。ノルマなどはございません。 ■商材について 『アルアピア』は他社にはない、手入れ不要で軽量、コストパフォーマンスも良い新素材の屋根になります。特にリプレイスなどのニーズが非常に高いのも特徴です。 ■入社後のフォロー体制 入社1〜2週間は社内の業務を覚えていただきます。その後、先輩社員に同行営業していただく形で顧客活動を進めていただきます。大体1カ月程度でひとり立ちしていただき、数社の事務所の担当からスタートします。 ■組織構成 部長1名、副部長1名、メンバー2名の、25歳〜50歳の計4名(男性)の社員が幅広く活躍しています。元サッカー選手の方など未経験入社の方も活躍中です！ ■慣れてきたらお任せすること 都内の設計事務所さんや地方の代理店さんなどを併せて30社程度担当します。会社全体で協業をしながらひとつの案件を遂行していただきます。 ■商材の将来性 特に学校関係の改修工事などのニーズを多くいただいておりますが、当社は一般社団法人文教施設協会の会員であり、金属屋根メーカーの中でも入会しているのは当社だけです。文科省で長寿命化改良事業を推進されている中で、文教施設協会の冊子は全国の教育委員会に配布されているためさらにニーズが拡大する見通しです。 ■働き方 定時退社されている方がほとんどで、17：30にお電話を一本入れれば直行直帰も可能です。また現場管理と役割をしっかり分けているため土日祝もしっかり休めます。現在の営業メンバーの有給取得率は100％。ご家族との時間やご自身の趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 ※出張について：入社半年以内は出張はございません。また、出張する場合でも、月に１回程度の頻度で1泊〜2泊程度になります。（出張費用は全額会社負担） ■キャリアパス 営業部でのマネジメントや管理部など別部署への異動も希望と適性を鑑み可能な環境です。

◇「共栄鋼材にいるからこそ人生が面白い」を目指している会社で、社員がより快適に働ける環境を作る仕事／現在20代〜30代の女性活躍中／地元で長期就業ができる／若手未経験採用を積極推進／働き方改善可能◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーなどへ「鉄」をご提供している当社において、電話やメール対応、手配業務（専用システムでのPC入力です）などの事務業務をご担当いただきます。 営業社員や外部の方と接することも多く、PCのスキルや専門知識より、コミュニケーション力が活かせるポジションとなっております。 ■業務詳細： ・電話、メール対応 ・鉄の加工指示（何mm幅で切るか、など）　※簡単なPC入力対応です。 ・外部業者への発注…営業からの指示を受けて発注します。 ■入社後の流れ： はじめは先輩と一緒に仕事を進めていただきますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 まずは、先輩と一緒に一つ一つの仕事を丁寧に行ってください。扱っている製品の知識は、1年ほどかけてじっくり覚えていきます。徐々に知識が身につけば、仕事のスピードやクオリティが向上していきますので、安心してスタートいただけます。 ■組織構成： 事務業務は9名（19歳〜30歳）の全員女性スタッフが対応しております。営業社員からも頼られるポジションです。5名は中途入社者で、前職は美容院受付、テレフォンオペレーターなど、皆さん業種・職種未経験で入社しています。 ■あたたかい社風 土日休み、年間休日122日、平均有給取得は年11日、残業20H程度と働きやすい環境を整えています。非常に社員思いの社風があり、寒い時期には暖かい食べ物・暑い時期にはアイスの支給をしていたり、コロナでお花見が難しかった４月にはお家でお花見ができるようにカタログギフトを届けていたりと本当に素敵な企業様です。長く続けていただくことを重要視いただいているので、長く続けるほど昇給もしっかりございます。 ■製品の特徴： 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。

◆◇手に職をつけたい方歓迎！希少性の高いクレーンメンテナンスの技術が身に着けられる／北九州市地場本社の優良企業◇◆ 〜未経験入社活躍中！平均勤続年数18年／日祝休み／平日休みや連休取得で趣味の時間を満喫◎〜 当社は空調機器や産業機械設備の設計〜メンテナンス、天井走行クレーンのメンテナンス業務を担っています。今回、天井クレーンのメンテナンス業務に挑戦したい方を募集いたします。 ■天井クレーンとは？ 工場等の建屋の壁に沿って設けられたランウェイを走行するクレーンのこと。ちょうど天井付近を走るため「天井クレーン」という名前がついています。 ■仕事内容 お客様先の工場へ毎月訪問し、クレーンの点検・メンテナンスを行っていただきます。 ※安全対策を行ったうえで、高所での業務を行うこともあります。 ■仕事の流れ 各事業所へ出社後、2〜4名のチームを組み、社用車で各現場に向かいます。 入社後はまずは簡単な部品交換業務から覚えて頂き、ゆくゆくは点検や修理〜報告書作成までお任せします。 ※故障などで緊急対応が発生した場合、まずは営業所長が一次対応致します。月の半分程度は土日出勤がありますが、出勤した分手当はしっかり支給し、代休も必ず取得頂いています。 ■モデル年収：30歳／入社3年目：480万円、38歳／入社６年目：590万円　※クレーン運転士など資格取得した場合はお祝い一時金あり ■取引先：北九州市郊外の工場（自動車メーカーの工場が半分以上）その他鉄鋼関係や北九州の事業会社等 ■対応数：毎月20件程度（月例点検15〜16件、年次点検3〜4件） ■担当エリア：北九市内。遠くても車移動で1時間以内　※基本的に出張なし ■組織構成（本城事業所） 計8名（男性7名、女性1名）趣味がゴルフ・ツーリングの方は平日に趣味を満喫していたり、電車好きの方は一週間休暇を取って旅行をしている方もいます♪ ■教育体制 入社後、先輩社員に同行する等OJTスタイルです。入社3年目を目途に一人前を目指していただきます。 ■働きやすい環境◎ 残業月平均20時間程度／有給取得率70％以上（過去実績）／直近10年程度業績好調／平均賞与実績4〜7か月分 ■未経験入社活躍中！ 20代 重機オペレーター／30代 教科書の販売ルート営業／20代 日用品の営業事務など

【仕事内容】 エレベータ・エスカレータの点検・交換業務をお任せ致します。 点検3割、交換7割の割合となっています。 交換の部品はワイヤーロープ・エレベータ本体などになります。 まずは主要メンバーのサポートとして業務に慣れていただき OJTによる研修を積んで、主要メンバーとして活躍して頂きます。 ※日立グループとの取引がメインです。 国家資格の取得や、日立グループの資格試験等により 年収アップやキャリアアップが可能なポジションです。 未経験歓迎です！充実の研修制度があるため 前職がパチンコ業界、美容師、運送業など異業界の方が活躍されています 【組織構成】 全体で約30名の方が所属しています。 業務に関しては、基本OJTで指導を行い、 実務経験後に日立ビルシステム様の研修を受ける形になります。 【同社の魅力】 （1）安定性…エレベータ・エスカレータは、今や生活には欠かせない製品です。その安全性を確保するうえでも、メンテナンス・修理は社会的にも求められています。 （2）技術力…高度な専門技術が必要となります。同社では、日立ビルシステムの施設を活用しながらOJTを中心に個人のスキルに合わせた教育、資格の取得を行います。 （3）若い力…同社従業員のうち半数以上が30歳以下です（毎年新人も採用）。業務外でも、従業員間でのレクリエーション等もあります。

〜業界・職種未経験歓迎／セガ100％子会社〜 当社は、セガサミーグループ企業でセガの100%子会社です。 「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」などヒット作を多く生み出す当社にて、「日本語・英語」での通訳・翻訳業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・資料／メール／請求書等の日本語・英語翻訳 ・会議体での通訳（日本語⇔英語） ・書類管理、資料作成のサポート ・その他事務作業 などをお任せいたします。 ※仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。 ■働き方 ・リモートワーク・在宅勤務相談可：各チームの判断に任せています。 ・フレックスも可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コアタイム　11:00〜16:30、 フレキシブルタイム　8:00〜11:00、16：30〜22：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・所定労働時間7.5h ・有給休暇も入社時から付与され、育休や産前産後休暇も取得可能です。 育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月！ ・平均昇給額6,000円！ ・退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均3時間と少なめ！無理なく働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設：平成5年 定員：特養80名 (ショートステイ20名、デイサービス10名、ケアハウス30名) 【施設・法人の特長】 山々に囲まれ、春には桜、夏には新緑、秋は紅葉、冬は雪景色、日本の昔ながらの四季を感じながら生活できるゆったりとした雰囲気の施設です。 利用者の方々が安心安全に、明るく、楽しく、生きがいのある生活を送っていただけるようにケアに取り組んでいます。 社会福祉法人武芸会は岐阜県関市武芸川町にある特別養護老人ホーム寿和苑を中心に、ショートステイ寿和苑、ケアハウス寿和苑、老人デイサービスセンター寿和苑で構成された高齢者介護施設です。 「ぎふ・いきいき介護事業者(グレード3)」認定企業。

<連休取得・希望休も取れ毎日定時退社でプライベートも充実♪> ■業務内容： 下記のようなフロント業務全般をお任せいたします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やインターネットからの予約受付業務 ・国内外のインターネット宿泊サイト管理 ・その他幅広いホテルの運営業務 ・ホテル周辺の観光・お勧めスポットのご案内 ※ホテルにご来館いただくお客様については、ビジネスマンの方が大半を占めており、ホテルとしても安定して実績を出しております。 ■組織構成： フロントスタッフ：10名 20歳代〜30歳代と若手が多く、男女比は半々です。 若手が多い環境で質問や相談がしやすい環境がございます。 ■本ポジションの魅力： （1）アットホームな環境：アットホームで働きやすい環境が整っております。また、客室数も44室と少なめなので、落ち着いて働いていただくことが可能です。 （2）働き方：勤務は昼間のみで夜勤や遅番、早番もなし。勤務時間は決まっているので、趣味の時間などをとることが可能です。また、残業は月に1〜2時間程度で、日勤・夜勤は完全に別となっているため、プライベートも充実させられる環境です。また、月に2〜3日の希望休は考慮しているため、月によっては連休や日曜日休みの取得も可能です。 （3）教育制度：未経験者からでも、教育制度が充実しているため安心してご就業いただけます。入社後約１か月間は、40代のベテラン社員からマンツーマンで学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞20〜30代中心の活気ある職場！ 金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付きますので、手に職付けたい方、是非一度ご応募ください！ ■フォロー体制： 先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。 ・溶接： 設計図を見て、必要な材料を集めます。その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。 ・加工： NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。 ・組立： 溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行ないます。 ■働き方 ・日勤のみ/転勤なし ・残業は月40ｈ程あり、しっかり稼げます！ ・工場にはスポットクーラー完備◎ ・マイカー通勤OK(近隣の駐車場割引あり) ■組織構成： 製造スタッフは全員で25名、年齢層は20〜30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。 ■職場の雰囲気： 先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、あだ名で呼び合うことも多い職場です。スタッフの６割が既婚者でマイホーム持ち。30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。 前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます！ 変更の範囲：本文参照

ショートステイ(多床室)での看護業務 施設：40床 　 業務：ご利用者のバイタルチェック、点滴、薬の管理、健康管理などを担当していただきます。 大手社会福祉法人のユニット型特養で看護師さん募集！ ショッピングモールが近くにあり、通勤中でのお買い物も便利な立地！ 広島駅からも近い場所ですが、マイカー通勤ができるのも魅力です。 しっかり働きたい方におすすめです。 ＊地域根ざした歴史のある法人です。 ＊職場見学も受付けます。お気軽にお問い合わせください。 ＊経験者を歓迎しますが、ブランクある方や未経験の方はベテラン職員が指導いたします。 ＊勤務はシフト制で月8～9日の休日です。 ＊60歳で給与見直し規定あり。 ＊マイカー、バイク通勤可(片道1Km以上から通勤手当支給、駐車場契約一部負担あり) ＊賞与前年実績　年2回　月数4.0ヶ月分 ＊退職金制度あり　勤務1年以上から支給します。 ＊通勤手当は社内規定により住宅手当との合算上限あり。 就業場所 120人(うち女性：94人、パート：30人)

〜第二新卒歓迎／1953年創業 プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■担当業務： 同社で扱う半導体や電子部品を電機メーカーや半導体メーカーなどのエレクトロニクス業界に対して販売します。産業のコメといわれている半導体はエレクトロニクス業界において必要不可欠な製品です。単に製品を販売するだけでなく、カスタム品の技術提案もするソリューション営業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■電子デバイス事業部： 電子デバイス事業部は扱う製品でいくつかのグループに分かれています。各グループは5〜10名で構成され、グループ長は30歳後半〜40歳、部長は40歳〜50歳前半です。※業界未経験の社員も複数名おり活躍しております ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。語学に不安な方も研修を通してキャッチしていただくことも可能です。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も引き続き需要のなる市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。社員のやる気や長期就業を想定し、今後も働きやすい環境を目指していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇化学メーカー機能：石油・石油化学、紙・パルプ、鉄鋼、自動車等の工業分野における工程添加剤、製品添加剤、水処理薬品、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品等、独自のノウハウを活かして開発された製品を製造販売しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎 / 中・大型トラックの法令点検がメインの自動車整備士 / 残業10H程度 / 資格費用全額負担〜 自動車整備業や物流業、飲食業な度を運営する当社で自動車整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 自動車整備をお任せします。お客様対応はなく、整備業務に集中できます 【対象車両】 当社はいすゞ様やＵＤトラックス様の車両を扱うことが多く、中・大型トラックの法令点検がメインです(法令点検業務が8割ほど、中型30台 / 大型90台ほどの案件を保有)。 そのほか、自社所有の大型トラックや社用車、自社社員や協力会社所有の車や二輪車の車検整備、法令点検なども行っております。 【入社後】 ベテラン整備士の補助業務からスタートしていただきます。その後、オイル交換やタイヤ交換などのカンタンな業務から少しずつ覚えていきましょう。 【業務の特徴】 極力スタッフへの負担をなくすため、重量物を移動させるための設備などは最新のものを導入していますので、力仕事は少ないです。 ■組織構成： 三重県亀山の本社の整備士組織：6名（20代：3名、30代：1名、40代：1名、50代：1名） ■キャリアパス： 整備リーダーや工場の責任者などを目指していただけます ※モデル年収： ・35歳（整備経験5〜8年）、自動車検査員の資格保有：450万 ・20代（整備経験2，3年）、無資格：280〜300万

〜未経験歓迎 / 中・大型トラックの法令点検がメインの自動車整備士 / 残業10H程度 / 資格費用全額負担〜 自動車整備業や物流業、飲食業な度を運営する当社で自動車整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 自動車整備をお任せします。お客様対応はなく、整備業務に集中できます 【対象車両】 当社はいすゞ様やＵＤトラックス様の車両を扱うことが多く、中・大型トラックの法令点検がメインです(法令点検業務が8割ほど、中型30台 / 大型90台ほどの案件を保有)。 そのほか、自社所有の大型トラックや社用車、自社社員や協力会社所有の車や二輪車の車検整備、法令点検なども行っております。 【入社後】 ベテラン整備士の補助業務からスタートしていただきます。その後、オイル交換やタイヤ交換などのカンタンな業務から少しずつ覚えていきましょう。 【業務の特徴】 極力スタッフへの負担をなくすため、重量物を移動させるための設備などは最新のものを導入していますので、力仕事は少ないです。 ■組織構成： 新設工場のため、0から採用中ですが5，6名が所属する予定です。 ※参考※ 三重県亀山の本社の整備士組織：6名（20代：3名、30代：1名、40代：1名、50代：1名） ■キャリアパス： 整備リーダーや工場の責任者などを目指していただけます ※モデル年収： ・35歳（整備経験5〜8年）、自動車検査員の資格保有：450万 ・20代（整備経験2，3年）、無資格：280〜300万

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ショートステイの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.9ヶ月分！ ・さらに扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・無資格、未経験の方も応募可能です。 ・慣れない間は丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！ ・定年が65歳なので安定して長く働けます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・派遣からの就業も可能です！ 【施設概要】 開設：2018年 定員：30名 【施設の特長】 一人一人の意志及び人格を尊重し利用前の居宅における生活と利用中の生活が連動したものとなるよう配慮しながら、施設内においてご利用者様が相互に社会的関係を築き自立的な日常生活を営むことを支援しています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 [施設概要] 開設：1992年3月 定員：54床(多床室)+30床(ユニット型)またショートステイ16床あり [施設・法人の理念] 「ご利用者に喜びを、ご家族に安心を。」 ～今あなたのしていること、あなたの思い出を、大切にします。～ [当施設のおすすめポイント] ・賞与も前年度実績3.00ヶ月分！ ・無資格者、未経験者OK！ ・寮完備の施設 ・無料駐車場あり ・定年65歳まで、長く働ける施設！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

【仕事内容】 ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者の介護業務 【おもな業務内容】 食事、入浴、排せつ介助　等 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム 定員：入所106名、ショートステイ8名 居室：個室12室、2人部屋1室、4人部屋25室 【PR・職場情報】 【JR武蔵小金井駅徒歩圏内】賞与3.2ヶ月◎未経験・ブランクOK！特養で介護スタッフ募集中！病院隣接で安心の医療体制◎ワークライフバランスが取りやすい環境です♪環境です♪/定年60歳以上/週休二日/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、 サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 あなたのご応募お待ちしてます。 【PR・職場情報】 【大和証券グループ本社100％出資の安定基盤】介護の専門業務に専念できる職員体制／3駅利用可／異動なし／入社月から有休即付与/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 ＊ 資格要件を満たしていれば未経験でもOKです！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊ 夜勤に入ることもあり、日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です ＊ 週休二日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪ ＊ 月給は28万以上！安定して高収入が得られるお仕事です♪【仕事内容】 ◇生活支援 ◇ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等 ◇レクリエーションの企画、実施 ◇お買い物や散歩、受診等の外出付き添い　など 【PR・職場情報】 【未経験、ブランクOK】○充実のOJT研修で安心して働くことができます○★ご入居者様やご家族様だけではなく、働くスタッフの笑顔も大切にしている会社です★/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

〜未経験からスタート可／将来の幹部候補として、ご活躍頂きます〜 ■業務内容： ・入社後はまずは機械を使ってトラクターなどの農機器具の加工オペレーターをお任せします。 ■将来的にお任せしたい業務： 現場の加工オペレーターからお任せし、業務に慣れてきたら、 品質管理→在庫管理、発注→顧客対応（営業等）→人材管理、教育と、少しずつお任せしていきます。 5年程度かけて徐々に業務を覚えて頂く予定です。 具体的には以下の内容です。 ・在庫管理、品質保証など納品後アフターフォロー等をお任せします。 ・既存顧客との打ち合わせ、新規部品の受注。 ・販路拡大の新規営業、既存顧客からの紹介やメール問い合わせ等（飛び込み営業はありません） ・日帰りで不定期に本社へ出張が発生する場合があります。 ■配属先： ・現在工場には21名が在籍しております。（年齢層は30〜63歳、男性19名、女性2名）

【私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時〜12時／7時〜16時／13時〜22時／20時〜5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：本文参照

【2022年にオープンしたばかりのキレイな倉庫／私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時〜12時／7時〜16時／13時〜22時／20時〜5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：本文参照

★平均年齢31歳／20〜30代の先輩社員が多数活躍中！ ★移動体通信からITまで幅広く事業展開／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引 ★残業月平均20時間・年間休日124日・住宅手当・家族手当あり◎ ■ポジション概要： 大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・企業担当とのアポイント設定（電話、メール） ・企業の要望ヒアリング ・人材の提案、職場見学の調整・設定、実施 ・就業エンジニアのサポート、フォロー ・契約手続き（クライアントとの契約締結） 【雇入れ直後：営業職】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 2〜3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 20〜30代の先輩社員が多数活躍中です！ 〜数ある福利厚生の中から、社員の人気が高いものをご紹介します！〜 【住宅手当】 最大月1万7250円※規定あり 【家族手当】 配偶者：月2万円 18歳以下の子ども：1人につき月2000円 【キャリアアドバイザー制度】 配属後も、あなた専任のキャリアアドバイザーがサポートする制度です。 「定期的な面談」「ジョブチェンジをする際の提案」「将来を見据えたキャリア形成へのアドバイス」などを実施します。 【産休・育休実績】 2022年3月時点で、子育てをしながら働く社員は3名、女性管理職は9名在籍しています。 残業は月20時間以下・土日祝休みで、転居を伴う転勤はなし。無理のない働き方を続けやすい環境です。 【オフピーク出勤・リモート勤務】 社会の変化に対応し、柔軟な働き方を取り入れてきました。 最近は、ラッシュ時を避ける「オフピーク出勤（時差出勤）」や、在宅で働ける「リモート勤務」が可能なポジションもあります。 これからも、より時代に合った制度や環境を整えていきたいと考えているので、あなたの声を聞かせてください！ 変更の範囲：本文参照

【未経験39歳までOK！安定職への転身応援】 建設プロジェクトの施工管理アシスタントの募集です。 ＜入社後の研修体制＞ 座学講義・社会人マナー研修・映像研修・eラーニング研修・CADスキル研修・親睦会・キャリア相談・各プロジェクトでのOJT研修　など ＊現場に出てからも定期的にキャリアについて相談する機会があるので安心です 【具体的な業務内容】 最初の着任プロジェクトは「高層ビル新築工事(福岡市)」を 予定しております(詳細はお問合せ下さい) ・安全管理(事故や怪我の防止 ) ・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ・品質管理(写真・設計図で完成チェック) 施工管理／設計／建設事務／工務 実務経験を積みながら国家資格(建築士・施工管理技士など)の取得を目指していただきます ＊ゆくゆくは国内外の大規模プロジェクト(国家プロジェクト・ODA開発事業)や地域に根差した公共事業(地域インフラ整備、復興復旧事業)など自分で仕事を選べるようなエンジニアを目指してください ランドマーク建築から減災・防災などの社会インフラ整備まで社会貢献性の高いスケールの大きなプロジェクトに携わってみませんか？！ ＜プロジェクト一例＞ ・駅前エリア大規模再開発プロジェクト(福岡市) ・学校校舎新築工事(遠賀郡) ・医療施設新築工事(久留米市) ・ホテル建設工事(北九州市) ・ショッピングモール修繕工事(筑後市) ～建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修～ 20代・30代の方が活躍中！ 約9割が異業種からのキャリアチェンジ！先輩社員の前職もさまざまです。 ＜前職の具体例＞ ・アパレル販売・コンビニ店員 ・公務員 ・居酒屋スタッフ・飲食店ホール ・運送ドライバー ・物流倉庫・工場ライン・警備員など 【必須要件】 ＊39歳以下 　例外事由 3号イ 　長期勤続によるキャリア形成

〜完全未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割/平均残業10h〜 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×平均残業月10h」働き方整う ■業務内容： 臨床検査会社での社内向けITサポート(ヘルプデスク)業務となります。 お客様先での社員やIT部員に対して当社のノウハウや新しい技術を活用し様々なIT問題を解決するヘルプデスクスタッフとして業務支援を行って頂きます。 ■業務一例： ・クライアント先及びエンドユーザー設置の主要システム業務端末のセットアップ ・機器発送及び入替に関する問合せ対応　等 業務のサポート範囲は、システムの運用サポートのみならず様々なIT問題に関する課題を解決に導き お客様からの「ありがとう」の声へ変える大変やりがいのある仕事になります。 また、コンピュータの実践的な感覚を養うことができ、障害発生時の「原因究明、暫定対策、恒久対策」といったプライオリティ判断能力が身につきます。 ■キャリアプラン 例１）システム運用→システムエンジニア→プロジェクトマネージャー→マネージャー（部門管理者） 例２）システム運用→インストラクター→システムエンジニア→スペシャリスト ★転職を通じ、ITスキル・課題解決能力を身に着けたい または伸ばしていきたい方にオススメの求人です！ ■年収のあがり幅 ・中途入社例） 入社3年目 オペレーター 350万円 入社5年目 サブリーダー 400万円 入社8年目 リーダー 500万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） ■モデル年収（経験、年齢に対する想定年収） ・400万円 （30歳/中途入社5年目/前職：アパレル業） ・450万円 （35歳/中途入社5年目/前職：飲食業） 　※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

【完全未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割／平均残業10h】 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×平均残業月10h」働き方整う ■業務内容： 臨床検査会社での社内向けヘルプデスク業務となります。 お客様先での社員やIT部員に対して当社のノウハウや新しい技術を活用し様々なIT問題を解決するヘルプデスクスタッフとして業務支援を行って頂きます。 ■業務一例： ・クライアント先及びエンドユーザー設置の主要システム業務端末のセットアップ ・機器発送及び入替に関する問合せ対応　等 業務のサポート範囲は、システムの運用サポートのみならず様々なIT問題に関する課題を解決に導き お客様からの「ありがとう」の声へ変える大変やりがいのある仕事になります。 また、コンピュータの実践的な感覚を養うことができ、障害発生時の「原因究明、暫定対策、恒久対策」といったプライオリティ判断能力が身につきます。 ■キャリアプラン 例１）システム運用→システムエンジニア→プロジェクトマネージャー→マネージャー（部門管理者） 例２）システム運用→インストラクター→システムエンジニア→スペシャリスト ★転職を通じ、ITスキル・課題解決能力を身に着けたい または伸ばしていきたい方にオススメの求人です！ ■年収のあがり幅 ・中途入社例） 入社3年目 オペレーター 350万円 入社5年目 サブリーダー 400万円 入社8年目 リーダー 500万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） ■モデル年収（経験、年齢に対する想定年収） ・400万円 （30歳/中途入社5年目/前職：アパレル業） ・450万円 （35歳/中途入社5年目/前職：飲食業） 　※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

【事務経験不問！／宅建手当月3万◎／社員ファースト企業！/20−30代が活躍！／レクリエーションなど多数！／完全週休2日／ワークライフバランス◎／有給取得推奨！】 ■業務内容 新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 不動産業界の専門的な知識と、データ管理や文書作成など汎用性の高いスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の詳細＞ ・ローンや融資の手続きのサポート （営業担当のやり取りのほか、金融機関等への申請手続き） ・不動産取引における重要事項説明書の作成、読み合わせ ・謄本の取得／請求書の管理 ・電話対応　など ■組織構成 配属先は、28〜33歳までのメンバー3名が所属しております。 社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・若い社員も多く、周囲の人たちと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務へ取り組むことができる方 ■入社の流れ 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 ■働き方 〜プライベートと仕事のメリハリのある働き方を大切にしています！〜 ・年休121日／完全週休2日 ・リモートワーク：フルリモートも相談可能！ ・ほぼ定時退社で、有給も積極的に取得できる環境です。 ・レクリエーションなども多数！ 食事会、忘年会、新年会、BBQ、ボウリング、クルージングなど、社員同士の交流も積極的に図っております。 ■当社について 首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。 変更の範囲：本文参照