■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 保険会社やリース会社、自動車関連企業に向けて、事故車・中古車・不要車の買取サービスをご提案する法人営業です。テレビCMでも認知度の高いサービスを扱うため提案しやすく、未経験から営業デビューした社員も多数活躍しています。担当エリアの法人企業へ訪問し、ニーズのヒアリング／車両の確認／買取価格のご提案／契約手続き／引取手配までを一貫して担当します。車の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は一切不要です。 入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身につけていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「未経験から高収入と早期キャリアアップを実現できる環境」です。実際に、入社2年目 年収594万円（副主任） 、入社4年目 年収700万円（係長）、入社8年目 年収1,200万円（支店長）を実現している社員もいます。また、業界トップクラスのシェアを持ち、扱う車両に制限がないため提案機会も豊富です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏季、年末年始、GW休暇あり ・1人1台営業車貸与 ・平均年齢33歳 ・20〜30代社員が多数活躍 フラットで相談しやすい社風です。 ■研修制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 土社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について：同社は事故車・中古車買取を中心としたカーリサイクル事業を展開する業界トップクラス企業です。日本では価値が低いと判断される車両でも、海外では高い需要があるため、世界中へ販売ネットワークを広げながら成長を続けています。環境保全に貢献できる社会性の高いビジネスモデルを強みに、売上は右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・訪問看護未経験者大歓迎です。 ・多くの看護師が未経験でスタートし、定着しています。 ・健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定されました。 ・当社は、2019年10月に「健康経営宣言」を行い、簡易ストレスチェックの実施、24時間電話健康相談窓口の設置、健康セミナーの開催等に加え、社員の健康保持、増進を会社が支援し、組織的な健康活動に取り組んでいます。今後もさらなる健康経営に取り組んでまいります。 【家庭/プライベート両立】 ・自由度の高い働き方が可能です。訪問と訪問の間に時間が空いている時は、自宅に帰って頂いても結構ですし、家事・育児などプライベートの時間として利用できます。 ・併設の保育施設を「無料」で利用できます。病児保育も完備してます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均年齢29歳 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援理念であるクオリティの向上のため、興味のあるスタッフの学会や研修会の参加を推奨しています。 教育制度の備考バディ制度:訪問先での不安や悩みなど、マンツーマンで相談しやすい体制をとっています。 少人数チーム制:少人数でのチームを組みます。申し送りが行いやすいように、休みが取りやすいように相互扶助を行います。 起業支援:将来的に起業を検討される方にフォローできるよう暖簾分け制度も整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保険比率:介護70％:医療30％ 主な疾患:癌、脳血管疾患、呼吸循環器疾患、神経難病、障害 武蔵野市を中心に近隣の地域に訪問してます。 移動手段は自動車か電動自転車で廻っています。 介護保険利用者の他、難病・障がい者・ターミナル患者への訪問看護も行っています。 最近は小児の訪問も始めるようになりました。 1日の業務詳細オンコール当番は、現在5名で回しております。 1週間ずつの交代で対応をしておりますが、呼び出しや駆けつけの頻度は少なく、特に夜間帯はほぼ駆けつけが必要になる場合は少ないです。 もちろん、オンコール当番は、業務に慣れてからお願いをしております。 ■アピールポイント ・むさしの共立診療所併設の訪問看護ステーションです。 利用者さんの6-7割がむさしの共立診療所の患者様ですので、医師とも定期的にカンファレンスを行っていたり、リハ職や医師と連携を取りながら働けます。 ・原則土日祝祭日休み。年間休日126日とお休みがとても多いです。 仕事とプライベートを両立して頂くことが出来ます。 ・訪問看護未経験者も歓迎します。 OJTにはなりますが、訪問看護未経験者も丁寧にしっかりご指導します。 ・法人の中で居宅介護支援事業所などももっているので、営業などはありませんので、ご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援院内外研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 クリアパートナーの主軸は弁護士連携の不動産仲介事業です。一般の不動産仲介と大きく異なる点は、「相続・債務・借地権・共有持分・成年後見・離婚」など法的な権利関係が複雑で他社が敬遠する案件を専門的に扱う点にあります。 ＜採用背景・方針＞ 業績好調、業容拡大のために営業職社員を増員方針です。主軸事業は弁護士連携の不動産仲介事業で、今期より権利調整を目的とした買取再販事業に着手しました。 不動産仲介事業では業界未経験で営業志望の若年層（20代～30歳程度まで）を募集します。 （買取再販事業は2026年6月現在募集は保留です。） 昨年度（2025年度）に経験者を採用した総括として、特定タイプの不動産仲介経験者は当社とのカルチャーフィットが難しいケースがありました。 具体的には： ・ 当社は物元営業特化・売主ファーストのため、買主ファーストの思考パターンが強く固定化している方は適応に時間がかかる傾向 ・ 前職スタイルへのこだわりが強く、当社の進め方を素直に吸収しにくい方 ・ チームで動く場面でフォロワーシップを発揮しにくい方 こうした傾向を踏まえ、今回は業界未経験の中途人材を中心に募集します。当社の成果メンバーには不動産未経験入社が多く、ゼロから育てる土壌が整っています。 【具体的には】 ■売却案件の獲得・ヒアリング（電話・来社・現地） ■物件調査・権利関係の確認（上長・弁護士と連携） ■売主への提案・価格および販売方法の協議・契約サポート ■社内（上長および担当事務）への案件エスカレーション・進捗管理 ■既存顧客・士業とのリレーション構築、リピート・紹介獲得 ※買主開拓・客付け仲介営業は行いません。売主様からの依頼を受ける物元営業に特化しています。 ＜育成方針・入社後の流れ＞ ・ 不動産知識はゼロからのスタートで問題なし ・ 売主ファーストの商習慣・思考パターンを OJTで習得 ・ 既存ベテランメンバーとのペア稼働による早期立ち上げ ・ 宅地建物取引士の取得を会社としてサポート（資格取得支援制度あり、資格手当あり） ＜1日の流れ（例）＞ 時間帯 内容 ▼10:00 出社・メール／問い合わせ確認・タスク整理・社内案件エスカレーション ▼10:00～12:00 電話営業・売却案件対応 ▼13:00～15:00 現地確認・売主訪問・士業との打合せ ▼15:00～16:00 資料作成・上長との案件協議 ▼16:00～18:30 電話営業 ▼18:30～19:00 翌日準備・見込み顧客へのフォロー連絡 ▼19:00～20:00 上長報告・残務処理・退勤 ＜1週間のリズム（例）＞ ・ 月曜：週次ミーティング・案件進捗確認・週のアクションスタート ・ 火～木：案件推進・商談・現地調査・書類対応が中心 ・ 金曜：週次振り返り・翌週の行動計画・週のアクションをやり切る ・ 土日祝：基本的にお休み（案件状況により業務対応を要する場合あり／実績：年数回） ＜この仕事で得られる経験とメリット＞ ■スキル面 ・ 一般の不動産売買仲介では扱えない複雑権利案件のノウハウが身につく（業界内での希少性が高い） ・ 弁護士など士業との実務連携経験 ・ 「顧客との深い信頼関係構築」という、どの業界でも通用する本質的な営業力 ・ 不動産知識ゼロからスタートし、宅建資格取得まで会社がサポート ※宅建資格取得支援とは、業界団体提供のオンライン講義受講、社内模試を指します。入社 2 年目迄 ■待遇・環境面 ・ 成果が直接報酬に反映されるインセンティブ設計（年収 1,000 万円超の実績あり） ・ 少人数精鋭のため、入社早期から裁量ある仕事を任せてもらえる ・ 銀座オフィス勤務・アクセス良好 ・ ベテランの先輩社員から OJT で直接レクチャーを受けるので、一歩ずつ着実に成長できる ・ フラットな組織風土 ＜組織体制＞ 社員13名のコンパクトな組織です。営業チームは代表を含む少数精鋭で構成され、案件ごとに上長・専門スタッフと連携しながら動きます。新人は既存メンバーとのペア稼働からスタートし、徐々に自立した案件対応へステップアップします。 ■活躍メンバーの共通点 当社で成果を上げているメンバーは全員が不動産業界未経験での入社です。前職は営業職・サービス業など多様なバックグラウンドを持ちます。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内においての看護業務 ■アピールポイント ［特徴］ ・公立（神河町）の総合病院です ・病床数140床の総合病院です ・認定看護師も在籍しています ［勤務条件］ ・日勤　08:30-17:15 ・準夜勤　16:30-00:30 ・深夜勤　00:00-09:00 ※契約職員の場合は7.5時間勤務となります ［家庭/プライベート両立］ ・働き方の相談も可能です（契約職員の場合、日勤のみで一日7.5時間勤務） ［教育体制］ ・キャリアパス:個々の成長や能力に合わせて、経験を積み上げていただけるような目標設定にしています ・認定看護師、認定看護管理者が在籍しています ・プリセプター制度を導入しておりますので安心の教育体制です ［その他特徴］ ・有給休暇が入社後すぐにつきます ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 看護師年齢層 平均年齢:40-45歳 子育てナース 多数在籍有り 一日の外来人数 400名程度 看護方式 固定チームナーシング継続受持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間約400件 夜勤回数目安 8回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援1、看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。 2、組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。 3、専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。 4、看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。 ブランクサポート当院は看護師の定着率が良く、新人・新人職者においても個々の成長に合わせ、ゆとりを持って経験を積み上げていけるような目標設定にしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜女性スタッフ多数活躍中！男女比６：４／育休制度あり／育休後復帰率100％／座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務／創業30年以上の地元密着企業／年休120日・安定の正社員採用〜 ■業務内容 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細 ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務　など ■入社後の進め方・研修 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月〜半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働きやすさ ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です♪ ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です！ ■働き方 2交替制で、日勤（8:00〜17:00）4日→休2日→夜勤（20:00〜5:00）4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴 ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 1日の業務詳細08:00　出勤 08:30　情報収集　※気軽に相談出来る和気あいあいとした雰囲気です！ 09:00　午前の業務　バイタルサインチェックや日常生活の援助、検査が控えている患者様には診察室まで送り届けます。 13:00　午後の業務　指差し確認で点滴チェック！丁寧に早く業務を遂行します。透析患者様の移送等。※透析治療や合併症治療等様々なアセスメントにトータルで関われる 17:30　退勤 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ●駅～徒歩1分の好立地！車通勤も可能で、通勤がとっても便利です！ ●教育体制が充実しています！ AMGの教育体制があり、自分の目指す看護についてたくさん学ぶことも可能です！ ●月10日休み、寮あり、24時間院内保育室あり、など福利厚生制度が整っています。 ●子育て中の看護師さんにオススメです！ 所属している半分以が子育て中の看護師さんです。24時間託児所が完備され、子育てと仕事を両立できます。 ■職場環境 病床数 50床床（一般50床） 看護師在籍数 82名 看護師年齢層 平均年齢:40歳※20代-11名・30代-26名・40代-30名・50代以上-15名 子育てナース 在籍あり　50名※6割 介護職員人数 助手:常勤18名・非常勤16名 介護職員:0名 一日の外来人数 38.5名 看護方式 固定チーム継続受持制 （看護の継続性と質の向上、個々の成長と看護チームの強化、医療チームの強化） 看護基準 10:1 救急搬入件数 10件/月※通院している方のみ受け入れ 夜勤回数目安 透析:準夜5回/月 病棟:4～5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育制度】 ・新卒入職者月給制プリセプター制度 ・院内院外研修制度 ・ラダー制度 ※透析室のラダーも構築中です ・院内研修・院外研修・進学支援・認定看護師支援あります！ ブランクサポートグループのeラーニングや、中途入職者には技術チェックをした上で、教育をしていくなど、経験不足の方に嬉しい環境です 教育制度の備考【新卒の場合】1年目は透析室、2年目は病棟、3年目以降は透析室に戻って勤務と幅広く学んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・単身寮や24時間院内保育施設があります。 ・会員サービスが充実しています。 ・異動希望も聞きます。※急性期の谷津保健病院、回復期の当院 ・谷津居宅サービスセンター・訪問看護により完結型医療・看護を提供しています。 ・谷津駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・20-30代の看護師が活躍する活気のある職場です ・2007年に設立されたきれいな建物です。エントランスはまるでホテルのようです。 ■職場環境 病床数 160床床（一般100床,療養60床） 看護師在籍数 68名（看護師9割、准看護師1割） 看護師年齢層 平均32歳　年齢層20代4割、30代3割、40代2割、50代1割程度。 子育てナース 20代、30代が中心で子育て中の看護師も非常に多いです。 一日の外来人数 30名 看護方式 チームナーシングとプライマリ—ナーシングの固定チーム制 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート・中途入職者の方々にも、経験に応じてプリセプターが一緒に指導、相談役としてチェック表を活用しながら関わります。 ・谷津の脳外や訪問看護ステーションに研修に行かせるほか、在宅復帰後に訪問して自分のケアが十分だったかを再検討する機会を与えています。 ・他職種との合同カンファレンスや、それぞれの勉強会への参加、外部研修への出張など教育にはかなり力を入れています。 教育制度の備考入職後に急性期を学びたいと思えば、谷津保健病院へ異動が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜名鉄グループ唯一のゼネコン／地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか？既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP／働きやすさにも配慮◎〜 ■業務詳細： ・建築営業をお任せします。 ・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 ・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方： ・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社（日報、事務処理） └18:30〜19:00帰宅 ■入社後のフロー： ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1〜3ヶ月※経験による：研修 1ヶ月〜1年※経験による：先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度： （1）新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。 研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。 （2）社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。 現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。 （3）就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。 終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。 これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成： 現在営業部は総勢2名（50歳以上名／30代1名）です。 ■施工実績： ・名東区マンション ・小牧市バイオガス発電所 ・大垣市ホームセンター ・豊田市駅前ホテル ・弥富市工場 ・刈谷市保育園 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 鹿児島拠点は5名（うち、税理士2名）、平均年齢30.4歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 金沢拠点は11名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢30.5歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 金沢拠点は11名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢30.5歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 鹿児島拠点は5名（うち、税理士2名）、平均年齢30.4歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります（緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍）。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ■職場環境 病床数 337床床（一般337床） 看護師在籍数 393名 看護師年齢層 平均年齢30歳（世代構成:20代と30代で70％、40代20％、50代10％） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 581.2名 看護方式 固定チームナーシング（一部プライマリーナーシング導入） 看護基準 7:1 救急搬入件数 6,478件（2019年度） 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り ［メーカー］SSI ■教育制度 発展教育支援教育体制:看護管理者研修、中途入職者研修、看護研究、トピックス勉強会、認定看護師による研修 【ラダー研修（クリニカルラダー制度）】 看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。 新卒だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制が整っています。 ブランクサポート研修等有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/内視鏡室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・PL教団が設立した病院です。外科・内科と幅広い急性期の他、産科・小児に力を入れています。 ・「人生は芸術である　医療もまた芸術である」の設立理念のもとに日々医療提供に当たっています。 ・広大な敷地約1,000万平方メートルの一角に位置し、隣がゴルフ場のため見晴らしが良く閑静な病院です。 ・明るく陽のあたる館内は、アーチ状の柱に囲まれた中庭や、屋上庭園もあります。 ［家庭/プライベート両立］ ・24時間託児所完備。PL学園幼稚園への送迎も行っております。 ・産休復帰率ほぼ100%ですので、ほとんど人が出産後も「戻りたい」と思う病院です。 ［教育体制］ ・新卒は毎年30名程度採用しており、教育フォロー体制抜群です。 ・中途看護師にも経験別教育プログラムがあります。 ・QCサークル(業務改善活動)に力を入れています。 ■職場環境 病床数 370床床（一般323床,療養47床） 看護師年齢層 37-40歳 子育てナース 子育て中の看護師:2割程度 一日の外来人数 869名（2021年度実績） 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り オーダリングシステム、フィルムレスシステム ■教育制度 発展教育支援［教育研修等］ 看護学校の実習受け入れあり、新卒も毎年30名弱入る為教育は超充実しています。中途入社の方も経験に応じて教育プログラムを組んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 PL病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎私立幼稚園にて 担任業務をお願いします！ 主任の先生や園長先生含めて サポート体制はありますのでご安心ください！ 各クラスに補助の先生がいらっしゃたり アドバイス等をくださる優しい先輩方も いらっしゃります☆彡 　園について ・・・・・・・ ＊現在園児数は60名程度(1クラス20名程度) ＊教諭は2名体制での勤務です ＊満3歳時～5歳児 8:30～順次登園（早朝預かりは8:10～) クラス活動に入るまでは自由遊び 各クラスにて活動 14:00～順次降園、預かり保育 ～18:00　 　募集要項 ＝＝＝＝＝＝ ・正社員 ・月給208800円～（経験考慮あり） ・賞与あり♪ ・8:00～17:00 ・月～金曜日（土曜日出勤は年3回程度） ◎キリスト教の愛の精神に基づいた 保育を行っています。季節に応じた 製作や、自由遊び、月に1回は園外保育が あったり、お子さまたちがのびのび 楽しく過ごせる環境です♪ 【オススメポイント】 ★園バスの添乗や預かり保育は専任の方が いらっしゃるので、クラス運営に集中して勤務できます♪ ★賞与年2回★ 2年目以降は4ヶ月分 頑張りが評価されますよ♪ ★平日のみ★ プライベートとも両立しやすい♪ しっかりリフレッシュすることが できますね(*^-^*) *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆小倉北区・正社員・幼稚園・駅チカ◆ 最寄り駅から徒歩5分の好立地な所です☆ 園児数も50名程度でとてもアットホームな環境です♪ 気になった方は担当と一緒に 一度園にお邪魔してみませんか？(*^-^*) ◆ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◆転職したい幼稚園教諭さん ◆長年主婦をしていた幼稚園教諭さん などなど… お問合せお待ちしております♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当：秋山 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お問い合わせの際は下記「お仕事No」又は「園名」を教えてください♪ 『仕事No.jb357562』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／17時まで／18時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり　 ・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30〜40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間： ・9:00〜21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 外来看護師として外来棟での看護業務を担当します。 業務範囲は法人全体に及び、必要に応じて横須賀市内の各施設へ転勤の可能性があります。 緩和ケア病棟や地域包括ケア病棟での看護もあり、多様な経験が積めます。 資格は看護師（准看護師不可）で、学歴は専修学校以上、経験は問いません。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより8:30～17:00や夜勤もあります。 休日は4週8休制で年間休日は110日。 福利厚生は各種保険完備、車通勤可、託児所利用可能、退職金制度など充実しています。 年齢制限は60歳までで、長く働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 衣笠病院は1947年の創立以来、「来てよかった」と感じてもらえる医療を目指しています。 キリスト教精神に基づき、患者さんやご家族、地域の方々のために全人医療を実践。 内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻科、緩和ケアなど多彩な診療科を持ち、特に外科や整形外科の手術、白内障手術も積極的に行っています。 通勤はJR横須賀線の衣笠駅から徒歩5分と便利です。 残業はほぼなく、休暇制度も充実。 長期勤務者も多く、新卒者の離職率は0%です。 子育て中の方には24時間保育所や学童保育も利用でき、働きやすい環境です。 患者様の気持ちに寄り添い、チーム医療を大切にできる看護師さんをお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：衣笠病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ・食事、排泄の介助 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録、病棟巡回 ・清拭、入浴、洗髪介助 等 1日の業務詳細・入浴日:週3日(全体・男性・女性　※患者さんは週2日) ※助手が少ない時は中介助も有 ・オムツ交換:基本は助手が対応するが看護師も入る事有(現状助手が少し不足しています) ■アピールポイント ・4週8休+祝日+夏季3日+冬季4.5日で年間休日120日以上！有給取得率も100%消化していますので休みを重視しながら勤務したい方にオススメの病院です。 ・残業はほとんどありません！定時になるとタイムカードを押す為に行列ができます。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです！ ・平成21年11月にオープンした病院です。綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・看護師を多く配置していますので余裕を持ってご勤務頂ける環境です。 ■職場環境 病床数 120床床（精神120床） 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 平均年齢40歳（20代10％、30代＋40代で60％、50代以降で30％） 介護職員人数 35名 一日の外来人数 木金で外来を受けており他曜日は予約診療のみ。合わせて週30名程度です。 看護方式 チームナーシング（一部機能別） 看護基準 20:1 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修会：月1回（基本業務内に行います） 感染・インフルエンザ・認知症（ドクター対応）・メーカー担当者による研修等 院外研修：上司が認めたもので必要性のある研修であれば行く事が可能です ブランクサポートプリセプター制度があります 独り立ち時期:3-6ヶ月程度。 教育制度の備考OJTはありますが、教育制度として確立したものは無し。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり