30歳 未経験の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 【仕事内容】 /特別養護老人ホーム(入所者：112名)とショートステイ(定員：20名)の介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクや行事企画、実施　など /研修制度 ○常勤医による医療研修 ○介護技術研修 ○チューター制度による教育サポートあり 【PR・職場情報】 ♪無資格、未経験OK♪≪看取りに力を入れている施設です≫○一緒に利用者様を支えませんか？○/冬季休暇/定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。/WワークOK/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/ブランクありOK/冬季休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/未経験歓迎/寮・借り上げ社宅あり/駅近(約10分以内) 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/昇給あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/慶弔休暇/月給30万円以上あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/昇給あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/慶弔休暇/月給30万円以上あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/昇給あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/慶弔休暇/月給30万円以上あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆★2020年4月オープンの住宅型有料老人ホーム☆★ 同じ建物内のお客様に対して訪問介護サービスを提供していただきます。 オープンしたばかりの綺麗な施設かつ、駅から徒歩7分という好立地！ フレッシュな気持ちで働いていただけますし、 長く働いていただけるように、賞与年2回と手厚い待遇も用意しております！/昇給あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり//交通費支給/特定処遇改善加算あり/退職金あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/賞与あり/未経験歓迎/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【未経験歓迎★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／大阪王将様・和幸商事様等で導入中のPOSシステム／住宅・家族手当ありで福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： 飲食業界や調剤薬局に向けて、POSシステムを営業頂きます。非接触で会計ができ、生産性向上も図れることから、コロナ渦やDX化の流れを追い風に、毎期増収をしております。 ■業務詳細： ・新規顧客の獲得(大手顧客からの紹介・お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・既存顧客への深耕営業やフォロー ・今後の要望などヒアリング ・導入時のフォロー ※入社直後は、営業同行等OJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。その後新規顧客を担当し、提案から納品導入まで1人で実施できるまで教育サポートを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・お客様への満足度をNO.１にする企業を目指しており、お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ・システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■組織： ・福岡事業所は2024年度から営業を開始する新規事業所です。 現在、事業所長1名、係長1名が在籍しており、新たに営業所長1名が着任します。ベテランの社員がOJTを通してサポートを行うため、未経験の方でも安心して入社いただくことが可能です。 ※2018年以降の中途入社者の離職率は０％です。 ■働き方： ・残業月平均20H／土日祝休み／年休121日 ・家族手当・住宅手当あり／退職金制度あり ◎福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です！ ■キャリアパス： ・モデル年収：メンバー→〜30歳(約430~460万円)→33歳(465~500万円)→36歳(560〜616万円)→40歳(760万円)など、頑張りに応じてキャリアアップが可能です。32歳で課長になった実績も会社ではあります。また、キャリアチェンジや新規事業の立案にも挑戦ができる環境です。※新規事業への投資は惜しまない姿勢のため 変更の範囲：本文参照

◆残業平均30H/PJT間に長期休暇取得可能！1〜2週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96％以上/賞与年6.9カ月以上◆ ■ 職務内容： 当社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ 職務詳細： ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。 ■手当充実： 同社は手当も充実しており、家族手当（上限3万円支給）、住居手当有（社員寮あり）、資格手当あり（上限月額1.3万）等ございます。 ◇当社の魅力： ・同社は1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。 (1) ワークライフバランス： 北区から仕事と生活の両立推進企業（仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業）に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。 (2) 教育制度 OJT制度：スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので（目安１か月〜3年）未経験の方も歓迎です。 (3) 高い給与水準： 25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円（モデル年収、残業代、各種手当込み）利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。 (4)30年連続無借金経営： 同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃　など ☆定員：54名 【PR・職場情報】 ☆★女性限定★☆実務経験1年以上の方を募集しています！！//研修制度あり◎福利厚生充実◎◆◇30代～50代の女性スタッフ活躍中◇◆/賞与あり/研修制度あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/未経験歓迎/無資格者相談OK/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／フレックスタイム制／未経験可】 ■業務内容： 据付工事物件の建設技術者として、全国各地の現場施工管理をお任せします。 ・陸用非常用発電装置の設置工事および付帯工事 ・新規工事／不具合工事、客先打合せ等 ※今までの経験や資格、スキルに応じて資格取得支援や教育を行います。 ■イメージ： 【受注前〜着工】 ・現場調査、工事積算、申請書類／官庁協議、CAD作図（種目：電気設備、プラント配管設備、ソフト：AutoCAD、T-fas)、計画書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） 【着工〜赴任中】 ・施工管理（安全管理、工程管理、原価管理、品質管理）※工期1ヶ月から1年程度 ・朝礼、現場巡回、工事写真、記録管理、業者間調整、図面修正、資材手配、計画書／手順書作成、印刷製本 ・7：30出勤（8時朝礼時）、18：00退社（17：30現場終了時）が最短 【竣工時】 ・完成図書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） ■出張について： 【頻度】短期…年10〜12回、長期…年1〜2回 【期間】短期…2〜5日間程度、長期…2週間〜6カ月程度 【場所】国内全域（海外はありません） ■組織構成： 部長、副部長、課長各1名、係長4名、嘱託1名の計8名（44歳〜52歳） ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

【変更の範囲：無】 介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。 ＜業務詳細＞ ・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング ・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有 ・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

【変更の範囲：無】 介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容：対面もしくは非対面（電話）にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。 ＜業務詳細＞ ・求職者（介護護）からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング ・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有 ・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成：1名（24歳）が在籍しております。異業界出身（介護）の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

埼玉県を中心にした各現場で働きます。新築の【マンション／ビル／商業施設／店舗】の建設工事から、建物の改修工事まで幅広く手掛けます。 入社後は先輩がイチから仕事を教えるので、未経験の方もご安心ください。 また、入社後体力的にきつくなってきたらハウスの組立、リフォーム工事にシフトチェンジも出来ます 《鳶職の仕事について》 ・建設現場の足場組み ・鉄骨造の建物の骨組みの組立 ・大型機械など重量物の据付け ・施工図面の読み取り ・資材運び、片付け など 初めは資材を運びながら資材の名前を覚えてもらいます ■どの鳶か？→足場鳶、鉄骨鳶、重量鳶 ■1現場あたりの作業時間？→7時間（休憩時間2時間） ■1日に何現場担当するか？→1現場のみ ■働き方（直行直帰OK？）→直行直帰OK ■1日の仕事内容・流れ→8：00朝礼～10：00休憩（30分）～12：00昼休憩～15：00休憩（30分）～17：00終了（帰宅） ■チーム体制（一緒に働く人の数/年代/雰囲気など）→1現場3名～20名（現場の大きさによって変わります）20歳～65歳まで幅広く活躍してます、雰囲気はのほほんとしています ■入社後スグお任せする仕事（手元作業など）→資材の名前を覚えながら運んできて渡すだけです ■研修・サポート体制（期間/内容/誰が教えるか）→担当現場の職長か現場管理の人が丁寧に教えます ■キャリアアップについて（資格取得支援/職長、施工管理など）→資格は随時取得してもらいそれに伴い給料もアップしていきます

【業務内容】 マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」対応をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様に対するお問い合わせ・相談窓口業務 ■お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションへ引き継ぎ ※コールセンターは20代後半~30歳代の女性が中心となって活躍しています。 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」対応をお任せできる方を募集することとなりました。 コールセンターは20代後半~30歳代の女性が中心となって活躍しており、未経験でも先輩社員のサポートがありますので安心していただけます。 夜勤は男性スタッフも多くご活躍いただいてます。 大切な財産であり、家族の生活の場である住まいに関する些細なことやトラブルなどをヒアリングし、最適な部署へつなぎ、お客様を安心させ解決するやりがいのあるお仕事になります。 未経験からお客様に感謝され、喜ばれるお仕事に挑戦したい方を歓迎いたします。

【仕事内容】 【仕事内容】 ・居宅内支援（身体介護、家事援助） ・外出支援（通院、余暇活動） ・移送サービス　など /希望者は経験と共にキャリアアップできます ・サービス提供責任者 ・運行管理者 ・同行援護従業者講習講師 ・福祉有償運送運転者講習講師 ・管理者および運営者 ●定期的に個人面談やミーティングあります。 【PR・職場情報】 【未経験、ブランクのある方OK！】○経験と共にキャリアアップできます〇★チャレンジ精神のある方からのご応募をお待ちしています★/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/Web履歴書対応/昇給あり/夏季休暇/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/ブランクありOK/駅近(約10分以内)/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【未経験でも安心の研修体制/東証プライム上場！全国シェアNo.1！日本の住宅寿命を延ばす「ハウスメンテナンス」のリーディングカンパニー/住宅手当有】 〜「人と技術を育て、人と家と森を守る」という企業理念を掲げる当社。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる社風です。また若手社員の意見もしっかり聞いてもらえるので、働きやすい会社です〜 ※一目でわかるURL：https://youtu.be/gbaZPgn3tiA ■業務内容 入社後は担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。 興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策をご提案します。 ※担当エリアは定期的に変わりますので、エリアが枯渇することはございません。 ■入社後の流れ 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【未経験でも安心の研修体制/東証プライム上場！全国シェアNo.1！日本の住宅寿命を延ばす「ハウスメンテナンス」のリーディングカンパニー/住宅手当有】 〜「人と技術を育て、人と家と森を守る」という企業理念を掲げる当社。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる社風です。また若手社員の意見もしっかり聞いてもらえるので、働きやすい会社です〜 ※一目でわかるURL：https://youtu.be/gbaZPgn3tiA ■業務内容 入社後は担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。 興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策をご提案します。 ※担当エリアは定期的に変わりますので、エリアが枯渇することはございません。 ■入社後の流れ 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修体制/東証プライム上場！全国シェアNo.1！日本の住宅寿命を延ばす「ハウスメンテナンス」のリーディングカンパニー/住宅手当有】 〜「人と技術を育て、人と家と森を守る」という企業理念を掲げる当社。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる社風です。また若手社員の意見もしっかり聞いてもらえるので、働きやすい会社です〜 ※一目でわかるURL：https://youtu.be/gbaZPgn3tiA ■業務内容 入社後は担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。 興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策をご提案します。 ※担当エリアは定期的に変わりますので、エリアが枯渇することはございません。 ■入社後の流れ 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修体制/東証プライム上場！全国シェアNo.1！日本の住宅寿命を延ばす「ハウスメンテナンス」のリーディングカンパニー/住宅手当有】 〜「人と技術を育て、人と家と森を守る」という企業理念を掲げる当社。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる社風です。また若手社員の意見もしっかり聞いてもらえるので、働きやすい会社です〜 ※一目でわかるURL：https://youtu.be/gbaZPgn3tiA ■業務内容 入社後は担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。 興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策をご提案します。 ※担当エリアは定期的に変わりますので、エリアが枯渇することはございません。 ■入社後の流れ 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修体制/東証プライム上場！全国シェアNo.1！日本の住宅寿命を延ばす「ハウスメンテナンス」のリーディングカンパニー/住宅手当有】 〜「人と技術を育て、人と家と森を守る」という企業理念を掲げる当社。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる社風です。また若手社員の意見もしっかり聞いてもらえるので、働きやすい会社です〜 ※一目でわかるURL：https://youtu.be/gbaZPgn3tiA ■業務内容 入社後は担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。 興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策をご提案します。 ※担当エリアは定期的に変わりますので、エリアが枯渇することはございません。 ■入社後の流れ 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：≪保険とお金の話が相談できるコンサルタント営業≫ 当社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。（変更の範囲：会社の定める範囲） ■特徴（1）：≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！ 大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 ■特徴（2）：≪業界未経験の方が活躍できる環境！≫ 当社の営業は90％以上が業界未経験スタート。知識ゼロから１人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。 ■特徴（3）：≪早期キャリアアップが叶う環境≫ 年功序列を廃した評価制度や役職制度で早期キャリアアップが可能！ 新エリア・店舗拡大につき、店長候補生がたくさん必要です。 ■給与： 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます 【業界未経験者 モデル年収】 年収520万円＜29歳／入社1年目＞ 年収730万円＜33歳／入社2年目＞ 年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ※ノルマなし・無理のない目標設定 評価基準となる目標値についても、会社から指定されるのではなく、自分で成長のために目標を考え設定する形です。上長との面談の上最終確定となりますが、無理のない範囲で設定をするため、達成割合は8割〜9割ほどです。 ※社風の穏やかさ 営業それぞれが個人プレイに走ることなく、チーム一丸となって頑張る社風が魅力だと、現社員たちから声が上がっています！ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/

◆◇未経験の方でも英語に抵抗がなければOK◎経験を活かしてスキルアップしたい方へ／時短勤務相談可／UIターン歓迎／定年70歳・腰を据えて長く働くことができる環境◆◇ ■職務内容： コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料よりデータ分析資料を作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業 ■組織構成： 弊社社員は19名が在籍しており、そのうち2名（40代）がデータ分析を行っています。 クライアント先からの出向者や取引先のお客様を合わせると、 プランニングセンター（作業場所）としては30名ほどで10名程度男性が在籍中。 年齢層は20代、30代、40代、50代です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！群馬の地域貢献を推進／設立16年でプライム市場上場のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】 「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。昨季は無敵の強さでBリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。 当社では、「太田市新アリーナプロジェクト」として、国の制度の活用をしながら、群馬県太田市にＢ１基準を満たす新市民体育館「OTA ARENA(仮称)」を建設中です。群馬クレインサンダーズ、太田市、オープンハウスが三位一体となって地域課題の解決に努めるとともに、太田市においてスポーツを活用した地域共創の先進事例を作り上げ、日本全国から注目を集めるような夢のアリーナを目指しています。 ▼業務概要： 当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。 ▼当社の特徴・魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） ◇年収例： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】 前職が美容師や消防士、アパレル業界など、業界や営業職が未経験の方も多数活躍しております。短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。