ヨーロッパの求人情報の検索結果一覧

■業務の詳細： 営業管理プロセス・システムの維持（SAPおよびセールスフォースおよび社内プロセス管理） 顧客情報管理システム・プロセスの維持（SAPシステム及び社内プロセス管理） 直販営業リソースの最適化及びそのシステム・プロセスの維持（SAPシステム及び社内プロセス管理） ソリューション営業化及び顧客情報・直販リソース最適化に関わるプロジェクトの実施（随時、システム更新、情報ベンダーや営業からの顧客情報報報等） ■同社の特徴： ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしています。

〜世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容： スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する当社にて、化粧品充填包装オペレーター業務をお任せします。 新規事業に関わる仕事です。 ■業務詳細： ・生産現場におけるオペレーター作業 ・機械の操作、ライン作業 ・機械のパラメータ設定、型交換等調整及びメンテナンス作業 ・機械・道具洗浄作業 ■当社の魅力： 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無

■業務概要： Web3.0やデジタルアセット（※1）、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 　 - 免許・登録申請支援 　 - 規制遵守態勢（内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等）の整備・高度化支援 　 - NFT/DAO/DeFiに係る調査・助言（行政機関の入札案件含む） ※1 暗号資産、セキュリティトークン、ステーブルコイン、NFT等 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【会社概要】 国内はもちろん中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販売しているひまし油製品のトップブランドです！ 【お仕事内容】 運送会社へ荷物の出荷依頼の連絡や、スケジュール調整などを担当して頂きます。以下、具体的な仕事内容になります。 ⑴東京・大阪の営業所から依頼が(メールやFAX）があるので内容を確認 ⑵依頼書を社内システムにデータ入力 ⑶日程調整ためにTELも必要な場合があります （電話対応と言っても決まった先への電話の対応がほとんどですのでご安心ください。） 【業務の流れ】 9:00　メールチェック 9:30 竭エ蜀⒦ョケ縺ョ遒コ隱堺ス懈・ュ 12:00 お昼休憩 13:30 ⑵のデータ入力 15:30 ⑶の対応＆メールチェック、返信 17:30 帰宅

大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業である当社にて、自社サービスのシステム開発・インフラ運用・プロジェクトマネジメント等をお任せします。 ■業務内容： ・新規業務システムの開発、既存基幹システムの置き換え ・自社WEBサービスのインフラ設計／構築／運用 ・自社WEBサービスのセキュリティ全般に関する業務 ・自社WEBサービスのシステム方式の提案／設計／レビュー ・社内外の関係部門との調整 ・外部委託先の選定／ディレクション ■当社の事業： 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。

■業務概要： 金融機関向けの会計監査業務に携わっていただきます。 ☆アピールポイントは以下の通りです。 ・USCPA及び中途採用者が多数活躍している。 ・クライアントが豊富で、入社後様々な業種（銀行、保険、証券、不動産、アセマネ）に携わることができる。 ・英語が得意であれば、グローバル企業を担当できる。 ・業種ごとに、それぞれ実務に役立つ実践的な研修を実施しており、実務に入りやすい。 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。

【業務内容】 コーポレートのHQとして、カネカグループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。 海外出張もあり、グローバルに業務に関わることができます！（出張地域：アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、） ＜やりがい＞ 海外含めた当社グループ全体のセキュリティ対策について、企画から運用まで一気通貫で関わる重要なポジションです。 最新技術の導入検討や企画を実施できます。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社後は、これまでの情報セキュリティのスキル・ご経験を活かし、即戦力として当グループ全体のセキュリティガバナンスの強化、セキュリティシステムの企画や運用業務に参画していただきます。 将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。 （変更の範囲）限定しない

【業務内容】 コーポレートのHQとして、カネカグループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。 海外出張もあり、グローバルに業務に関わることができます！（出張地域：アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、） ＜やりがい＞ 海外含めた当社グループ全体のセキュリティ対策について、企画から運用まで一気通貫で関わる重要なポジションです。 最新技術の導入検討や企画を実施できます。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社後は、これまでの情報セキュリティのスキル・ご経験を活かし、即戦力として当グループ全体のセキュリティガバナンスの強化、セキュリティシステムの企画や運用業務に参画していただきます。 将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。 （変更の範囲）限定しない

ヨーロッパの輸入中古車を主とした車の販売をしています。 ３０台展示可能な展示場があります。 指定整備工場も完備。 店頭での商談がメインで訪問販売はありません。 ≪取扱い車種≫ プジョー・シトロエン・フィアット・ルノーなど その他輸入車全般 ≪主な業務≫ ・ネットを通じてくる全国からの問い合わせ対応　週４～５件 ・問い合わせ車両のセールスポイントを添えて返信対応 ・場合によってラインにて動画送付 ・ショールームに見えられたお客様対応（平均週２～３組） →イオン市野ショッピングセンターにすぐ近く、初めて輸入車を見に来られるお客様が増えています。 ・既存のお客様へメンテナンスの案内を含めた販売活動、代替促進提案 月の販売台数、内容に応じた販売奨励給が支給されます。

◎生活や技術に欠かせない『バルブ』で国内トップシェア ◎高い技術力で有名企業がお客様 ◎社内/社外問わず人を大事にする企業 ■職務内容 ・カタログや汎用品の販売ではなく、お客様のニーズをヒアリングして社内の設計や製造部署と協力し、製品を完成させます。 ・モーターバルブやセンサー、各種電磁弁を海外のメーカーへ直接、または代理店を通して販売して頂きます。 ・将来的には、管理職候補となるポジションになります。 ・ご入社後は、韓国・ヨーロッパの既存クライアントを担当しますが、数年後には北米のクライアントもお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■企業概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。 ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。 水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様のオーダーに応えるための増員採用です。 ■海外出張について ・アジア地域：1回の出張につき1週間程 ・ヨーロッパ地域：1回の出張につき1〜2週日間程 ■配属先情報 ・営業本部海外営業部 ・部長-◎-課長-営業アシスタント（2名） ※◎が今回募集するポジションになります。 ■働きやすさ ・有給取得率約80％ ・定着率は92％（入社後5年） ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％ ■人を大切にする取り組み 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどがあります。社員同士のモチベーションも等しく長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 変更の範囲：本文参照

◎生活や技術に欠かせない『バルブ』で国内トップシェア ◎高い技術力で有名企業がお客様 ◎社内/社外問わず人を大事にする企業 ■職務内容 ・カタログや汎用品の販売ではなく、お客様のニーズをヒアリングして社内の設計や製造部署と協力し、製品を完成させます。 ・モーターバルブやセンサー、各種電磁弁を海外のメーカーへ直接、または代理店を通して販売して頂きます。 ・将来的には、管理職候補となるポジションになります。 ・ご入社後は、韓国・ヨーロッパの既存クライアントを担当しますが、数年後には北米のクライアントもお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■企業概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。 ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。 水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様のオーダーに応えるための増員採用です。 ■海外出張について ・アジア地域：1回の出張につき1週間程 ・ヨーロッパ地域：1回の出張につき1〜2週日間程 ■配属先情報 ・営業本部海外営業部 ・部長-◎-課長-営業アシスタント（2名） ※◎が今回募集するポジションになります。 ■働きやすさ ・有給取得率約80％ ・定着率は92％（入社後5年） ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％ ■人を大切にする取り組み 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどがあります。社員同士のモチベーションも等しく長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 変更の範囲：本文参照

【グローバル展開・語学力活かせる！／海外製の多種多様な設備・機械に出会える・兼松グループによるグローバルなキャリア】 ■業務内容： 海外製（主にヨーロッパ）の工業製品製造設備のアフターフォロー（修理・調整・故障対応・メンテンナンス）を設備メーカーの技術者と顧客の間に立って円滑にアフターフォローできるように調整するのがミッションです。 ■具体的には： 設備の販売者（主には親会社・兼松KGK）より依頼を受け、客先様より状況を伺った後、設備メーカーとの遣り取りを経て現地へ赴き対応に当たります。 ・設備メーカー技術者と一緒に現地へ赴き、技術者の指示の下で作業を行う ・見積書・報告書等の作成 ＜取引設備・機械＞ ・建築資材・印刷用資材・ゴムロール・プラスチック成型機等・製パン・製菓等・バイオマス発電事業・公共インフラ事業者・廃棄物処理業 ■就業環境： ・残業は月10Hです。残業削減する会社全体の雰囲気があるので内勤勤務のときは原則定時退社です。※海外製の製品メーカーとの連絡に時差が発生する関係で残業や休日出勤、長期出張が発生する可能性があります。 ・訪問件数は1日1件〜2件です。エリアは日本各地のため週に3・4日は出張しているのが平均的です。 ・ご自身の趣味や家族サービスを充実させることができます（希望有給取得率100％） ■配属部署： 技術営業部には4名（50代3名、30代1名：男性）在籍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、現地で実際に作業を行いながら業務の流れ、手順を覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 【語学力が活かせる！】 多くの製品をヨーロッパ等の海外製なのでメーカーとのやり取りに英語が必要となります。日本製品にはないスキルや技術を経験することができます。 【安定性抜群】 取り扱い業界は多種多様です。製造・食品製造・医療機器・公共インフラ等の多種多様な製品を扱っているので経済変動にも左右されづらい環境です。 ■当社について： 工作機械や輸入産業機械・環境関連設備、輸入製紙機械のアフターメンテナンスを行ってまいりました。欧州を始め、世界の優れた機械、国内では調達が出来ないユニークな機械を販売し、皆様のニーズにあった製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商グループ/世界が認める機能性スポーツウエアを世界に発信中の注目企業】 当社の機能素材を、海外の大手アウトドアブランド様に向けて営業していただきます。 ■業務内容： ・アメリカ/ヨーロッパにある現地法人と協業しながら、出張やオンラインで商談を行います。自社素材の販売だけでなく、サステナブル原料の調達/販売や、取引先の要望を取り入れた開発も行います。 ・繊維・ファッション産業におけるサーキュラーエコノミー推進に向け、自社のサステナブル素材開発にも携わっていただきます。 ・年4〜5回海外での展示会に出展しており、商談などで2週間ほどの出張もあります。 ・今後、拡大が見込めるマーケットで新規・既存顧客へのアプローチをしていただきます。将来的には、同事業の中核を担っていただけることを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の製品について: 自社開発の透湿防水素材「ゼラノッツ」など機能性を重視した、トレンドに左右されにくい、快適なスポーツウェア関連の事業拡大を図っています。同素材は、特殊加工により、透湿性・防水性・撥水性・防風性などに優れた高機能素材です。スポーツ・アウトドア衣料向けに高い評価を得ており、海外の大手スポーツアパレルメーカーにて多数採用されています。その背景には、素材開発から縫製までを一貫して生産する体制により、お客様の需要に合った製品を、徹底した品質管理のもと製造することが可能な点にあります。また、同社含む、豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。お客様へより付加価値の高い製品を、総合的に提案することが可能となります。 ■取引先： アメリカ：パタゴニア、ナイキ／ヨーロッパ：ヘリーハンセン／国内：モンベル等 ■就業環境: 営業部門は部長含め、10名、アシスタント10名が在籍しております。メンバーは平均年齢40代で、教育環境の整った体制の中で業務を進めることが出来ます。 平均退社時間は定時〜20時になり、また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。ブランドもしくは地域にて担当分けを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■採用背景： 当社は創業以来、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。お客様の引き合いが増え、長期的に自動車や食品などの産業用の製造機械をはじめ、幅広い分野の技術製品とサービスを取り扱う中心に営業をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドイツ等ヨーロッパを中心とした海外メーカー製の各種産業機械の輸入販売業務全般をお任せします。主な商材は、ゴム・プラスチックの押し出し機、および射出成形、工作機器、食品機械等で顧客の技術的な要望を把握した上で、機械操作の先端技術を伝える提案営業になります。 英語でのドイツ本社とのコレポン、海外メーカーとの折衝業務が発生するため、英語を利用する機会がございます。 月に1~2週間前後の国内・海外（欧州、アジア圏）への出張がございますので、技術・製品への知見が身に付きやすい環境となります。 ■当社の商品・特徴： 現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。 現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等 ※言語としては英語がメインでございます。 ■キャリアパス： 商社として英語を利用し、長期的なお客様のフォローをメインで業務をお任せします。将来的には部を牽引するマネジメントやより最新の商材に挑戦できる機会がございます。 ■組織構成： 産業機械部は大阪3名・東京3名となり、長期的にお客様をフォローしているベテラン社員が多数在籍しております。社員を非常に大切にする社風で社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。年間休日も122日とプライベート大切にした働き方も可能です。 変更の範囲：本文参照

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1)風力発電機（風車）内の電気部品の保守・点検作業 2)トラブルシューティングおよび予防保全の実施 3)点検・補修レポート作成 4）作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※他部門が事前に顧客（売電事業者）と保守メンテナンス契約を結んでいるため顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■業務フォローについて 本ポジションはほとんどの方が未経験にてご入社されております。 そのため作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしていきやすい環境が整っています。 今後より拡大していく再エネ事業において、確かな技術を身に付けられる環境を用意しております。 ■働き方について： 地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパスについて： 同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員 →サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門について： 同職種のエンジニアが東北、北海道で約30名程在籍をし、20~30代の方が多く所属しております。 年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■同社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、 両社が地理的強みを補完しあっております。 また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、 それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：本文参照

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1)風力発電機（風車）内の電気部品の保守・点検作業 2)トラブルシューティングおよび予防保全の実施 3)点検・補修レポート作成 4）作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※他部門が事前に顧客（売電事業者）と保守メンテナンス契約を結んでいるため顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■業務フォローについて 本ポジションはほとんどの方が未経験にてご入社されております。 そのため作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしていきやすい環境が整っています。 今後より拡大していく再エネ事業において、確かな技術を身に付けられる環境を用意しております。 ■働き方について： 地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパスについて： 同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員 →サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門について： 同職種のエンジニアが東北、北海道で約30名程在籍をし、20~30代の方が多く所属しております。 年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■同社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、 両社が地理的強みを補完しあっております。 また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、 それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：本文参照

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1)風力発電機（風車）内の電気部品の保守・点検作業 2)トラブルシューティングおよび予防保全の実施 3)点検・補修レポート作成 4）作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※他部門が事前に顧客（売電事業者）と保守メンテナンス契約を結んでいるため顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■業務フォローについて 本ポジションはほとんどの方が未経験にてご入社されております。 そのため作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしていきやすい環境が整っています。 今後より拡大していく再エネ事業において、確かな技術を身に付けられる環境を用意しております。 ■働き方について： 地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパスについて： 同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員 →サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門について： 同職種のエンジニアが東北、北海道で約30名程在籍をし、20~30代の方が多く所属しております。 年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■同社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、 両社が地理的強みを補完しあっております。 また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、 それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：本文参照

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1)風力発電機（風車）内の電気部品の保守・点検作業 2)トラブルシューティングおよび予防保全の実施 3)点検・補修レポート作成 4）作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※他部門が事前に顧客（売電事業者）と保守メンテナンス契約を結んでいるため顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■業務フォローについて 本ポジションはほとんどの方が未経験にてご入社されております。 そのため作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしていきやすい環境が整っています。 今後より拡大していく再エネ事業において、確かな技術を身に付けられる環境を用意しております。 ■働き方について： 地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパスについて： 同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門について： 同職種のエンジニアが東北、北海道で約30名程在籍をし、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■同社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：本文参照

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1)風力発電機（風車）内の電気部品の保守・点検作業 2)トラブルシューティングおよび予防保全の実施 3)点検・補修レポート作成 4）作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※他部門が事前に顧客（売電事業者）と保守メンテナンス契約を結んでいるため顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■業務フォローについて 本ポジションはほとんどの方が未経験にてご入社されております。 そのため作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしていきやすい環境が整っています。 今後より拡大していく再エネ事業において、確かな技術を身に付けられる環境を用意しております。 ■働き方について： 地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパスについて： 同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門について： 同職種のエンジニアが東北、北海道で約30名程在籍をし、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■同社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：本文参照

◎英語×エンジニア（製造業）のキャリアを目指す方必見！ ◎裁量権もって、様々な仕事にチャレンジしていきたい方！ ◎英語を使ってグローバルな規模で仕事をしていきたい方！ ◎年休125日/働き方改善をしていきたい方に ■業務概要 当社の技術窓口として、お客様からの問い合わせや見積もりなどの顧客対応と機械セットアップ等の技術対応をお任せいたします ■業務詳細 ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・営業が見積作成できるまでの仕様確定 ・顧客とベルホフ姉妹会社間の技術的な問い合わせの管理 ・納入時の機械セットアップ ・製品の品質対応 ・お客様へのプレゼンテーションやデモンストレーション ・展示会への出店・準備 ■ご入社後の流れ 入社後は当社の製品知識を深めていただくためにまずはお問い合わせ対応をお任せ致します。その後、機械のセットアップや品質対応等、技術的な対応をお任せしていく流れです。OJTにてしっかり教育して参りますのでご安心ください ■当社の特徴 創業145年を超える老舗企業であり、ベンツやアウディ、BMWといった大手メーカーとも長年取引を続けており、ヨーロッパにおいてはトップシェアを誇っております。現在世界25ヶ国に拠点を持つグローバル企業です。日本においても大手自動車メーカーを中心に取引を拡大しております ■製品の特徴 自動車や飛行機などで用いる特殊なファスナーとスチール、アルミ、カーボンの板を接合する生産設備を取り扱っています ■こんな方におすすめ ◇グローバルな仕事をしていきたい方 アジア圏・ヨーロッパ圏に拠点があり、社内協業で連携を図りながらグローバル単位で仕事をしていける点、大きな取引先様との折衝など影響力や規模の大きい仕事ができる点も併せて魅力です。 また海外での研修もありますので実際に海外に渡航していただくこともございます。 ◇いろいろな仕事に裁量持ってチャレンジしていきたい方 当社はお問い合わせの対応から機械のセットアップまでの様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。複数のスキルを同時に身に着けていきたい方、またコンパクトな組織となっているため自身の意見を上司に伝えやすく、風通し良く裁量をもって仕事にチャレンジしていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易事務/英語を活かせる/年間休日120日/経験不問/世界で需要の高い日本の中古車を世界中に届ける〜 ■担当業務： 海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジア等世界各国へ輸出販売している当社にて、輸出手配業務をお任せ致します。お客様とのメールや社内のチャットは基本的に英語ですが、電話対応はほとんどないため簡単な読み書きができればOK！未経験の方も安心して働くことができます。 ■具体的な業務： ・書類（車検証等）のチェック ・船の予約：ご注文頂いた中古車を購入後、船のスケジュールを確認し、どの船に載せるかを決定。 ※発送先はイギリス・北米・カリブ海諸国・アジア・中東・ヨーロッパの各国。1船に載せる車は数十台です。 ・通関用の書類を送る：システムから出力した書類から、船の名前、車の名前、車体番号を確認し、情報に加筆修正があれば手直しし、通関業者に発送。 ・船が出航したら船荷証券（B/L）船荷証券をお客様へ発送。 ・メール、チャット対応 ■組織構成： 貿易事務スタッフは、20〜30代の女性が中心です。正社員6名、パート2名の計8名が在籍しております。困ったときや悩んだときはすぐに先輩や上司に相談できる環境です。また英語を使って仕事をしたいという方も多く、英語+貿易事務の専門的なスキルも学んでいくことができます。将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■働きやすさ： 急なお休みでもペアの方が対応できるペア制度を導入中です。そのため長期休暇の取得も可能です。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年以上/電気・電子絶縁材料の専門商社/大手取引多数/業績好調/年間休日125日/土日祝休/残業少/転勤なし/電気絶縁材料の専門用語は入社後に学べる環境有★/健康優良企業「銀の認定」〜 ■職務内容 当社のルート営業職として、国内外の大手企業を取引先に、電気絶縁材料等の営業活動をお任せ致します。 長いお付き合いのある既存取引先のニーズや課題をヒアリングし、最適な商材の提案を行うことになります。 ■具体的には ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・提案書、見積書、仕様書等の作成 ・取引先から商品の受注、国内外の仕入先への発注などの受発注業務、輸入品の場合は貿易業務 ・納品業務など ※年2〜4回程度、国内外の展示会に出向き情報収集も行うほか、海外の仕入先を帯同した取引先訪問も行います。(ヨーロッパ、韓国、中国) ※営業エリア：関東近郊が主（名古屋・大阪など営業へ行くこともあります） ※既存のお客様が9割程です。 ■入社後について： 入社する方のスキルやこれまでの経験にもよりますが、独り立ちにまでに2〜3年程度を見ており、その間上司とペアを組んでいただき、電気絶縁材料の商品知識の習得や取引先とのコミュニケーションの取り方、取引先ニーズ把握のノウハウ、受発注業務（貿易業務）から商品の納入業務までの一連の流れをじっくり身に着けていただきます。 ■英語の活用について： 海外仕入先とは、英語でのメールや会話によるコミュニケーションとなりますが、基本的には、ビジネスメールが理解できれば、大半の業務は問題ありません。入社後にブラッシュアップしていきましょう！ ■組織構成 営業：2名（男性2名） 営業アシスタント：1名 ■当社について 新星商事は絶縁材料専門商社として、50年間の歴史を有します。 国産材料はもちろん、アジア、ヨーロッパの世界的なメーカーからインフラ関連事業向けの材料を仕入れるとともに、あらゆる技術に対応できる専門技術者を有し、製品だけでなく有用な情報や知識をお届けします。 取扱い製品は絶縁材料のみでなく、マグネットワイアー、その材料を使用するための設備・装置類なども取り扱っており、電子分野向けの材料も国内の大手メーカーの代理店として、大きな実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・カタログや汎用品の販売ではなく、お客様のニーズをヒアリングして社内の設計や製造部署と協力し、製品を完成させます。 ・モーターバルブやセンサー、各種電磁弁を海外のメーカーへ直接、または代理店を通して販売して頂きます。 ・将来的には、管理職候補となるポジションになります。 ・ご入社後は、韓国・ヨーロッパの既存クライアントを担当しますが、数年後には北米のクライアントもお任せする可能性がございます。 ■企業概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。 ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。 水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様のオーダーに応えるための増員採用です。 ■海外出張について ・アジア地域：1回の出張につき1週間程 ・ヨーロッパ地域：1回の出張につき1〜2週日間程 ■配属先情報 ・営業本部海外営業部 ・部長-◎-課長-営業アシスタント（2名） ※◎が今回募集するポジションになります。 ■当社の魅力 ・設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。 ・育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。その他にも、利益配当金制度や奨学金制度（返済不要の子育て応援）があります。 ・有給休暇取得率の向上を目指し平均78%になるなど、全社を上げて社員の働きやすさを整備しております。 ■当社について 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 水と電子制御の分野でも事業を展開し、自動機の分野では急拡大しています。「コストよりも人や取引先への価値提供」をモットーに、お客様の困りごとに提案し続けます。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 鍵盤ハーモニカ『メロディオン』、国内外のトッププレイヤーも使用するハーモニカや国内外で広く使用される教育楽器、世界的な名オルガンのひとつである『ハモンドオルガン』など、あらゆる楽器を開発・製造しているスズキ楽器グループにおいて、当社は海外向け販売部門を担っています。現在海外への売上好調であり海外市場での売上拡大を目指す上での増員募集です。 ■業務内容 ・スズキ楽器製品の普及活動・営業支援 ・流通開拓に向けてご自身で市場調査を行い、アプローチ ■業務詳細 ・商談先：代理店や海外子会社の経営層・購買担当・ブランド担当等 ・出張頻度：海外での展示会への参加、担当国への出張の機会が3ヶ月に1回程度の頻度で1週間程度です。 ・対象の国：インド、アメリカ、ヨーロッパ等※今後も世界各国へのアプローチをしていきます ・英語を使う頻度：英語5割、日本語5割 ・ミッション：新しい地域への開拓と販売 ■やりがい ・子供の教育に携われる：教育に音楽を取り入れることで子どもの感性を磨くことができるという情操教育の素晴らしさを世界に広げることができます。 ・様々なチャレンジ可能：メーカーという立場だからこそ鈴木楽器の各部署と協業しながらお客様の声を製品づくりに反映していける点や、今後子会社を担当することになった際には経営的な視点も養えます。枠にとらわれず自発的に思考・行動できる方にとっては最適な環境です。将来的にはアメリカやオランダにある海外子会社へ駐在のチャンスもあります。 ■配属組織 ・部長（40代男性／海外子会社担当）、課長（40代男性／海外子会社、アメリカ、ヨーロッパ、香港担当）、50代男性（カナダ、中南米、アジア担当）の3名。その他、貿易事務・輸出業務担当2名、経理担当1名という構成です。国やエリアごとに担当を決めていますが、個別行動だけでなく全体で動くことも多々あります。 ■入社後の教育体制 すぐに担当を任せるのではなく、まずは先輩社員のサポートのもとで扱う製品やマーケットについての知識を習得し、パートナーである代理店・子会社との連携の流れを理解いただくところからスタートしますのでご安心ください。少数精鋭ながら経験豊富なメンバーが揃っており、いつでも周囲に相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＼求人のポイント／ ◎育成環境充実しているため、第二新卒や微経験者歓迎。幅広い年齢層の先輩たちが丁寧にOJTを実施し育成します。 ◎アメリカやヨーロッパ等の油圧機メーカーとのやり取り等で英語経験活かすこと可能。グローバルなスキルが身につきます。 ◎残業なるべくさせない社風。月10H等、年休125日、創業50年続く安定企業 ■仕事内容： 大手メーカーから中小企業等幅広い企業様に向けて油圧機器の営業を行って頂きます。 注文を受けてから実際にヒアリングを行い提案、見積、油圧機器メーカーへの発注、納品までの一連をご担当頂きます。 ■業務詳細： ※担当社数：既存顧客10〜30社 ※営業としての繁忙期は2月〜9月となります。冬の時期に新製品提案を行っています。 ※アメリカ、イギリス、イタリア等の「油圧機」メーカーとのやり取りを通じてグローバルなビジネススキルを培っていくことができます。 ≪製品・魅力≫ 油圧機器は小さなシステムで大きな力を発生させられるため、様々な機械に利用されています。遊園地のアトラクションから建造物建築やインフラ建設等まで、日常生活にも欠かせません。 油圧ショベルなどの建機は海外の国家級プロジェクトで利用されたりもするため、間接的に大きな事業に貢献できる点は油圧機器を扱う仕事の醍醐味と言えます。実際、私たちの取り扱い製品が組み込まれた機械で、トンネルの掘削やリニアモーターカーの整備などが行われています。 ■入社後： ご入社後まず「油圧機」について座学にて学んで頂きます。知識を吸収しながら徐々に先輩からのOJTにて業務に慣れていって頂きます。 ■配属部署： 40代１名、50代１名の２名の営業部署になります。 ■特徴： 主にヨーロッパから機械を輸入しており、さまざまな油圧機を揃えています。そのためお客様に油圧機器や関連機器を積み重ねた豊富な経験とサービスと共に提供しており、2024年で創業50周年を迎えます。 多業種・多用途のニーズに対応する製品構成の拡充と性能評価を実施し、求められる要望と技術課題に、より高いレベルでお応えするために、これからも理想の製品供給を実施してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務