【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 【選考ポジション】 ※適性・希望を鑑み以下いずれかのポジションで就業頂きます。 ■製造： 主にガラスレンズ・光学レンズの接着する業務。 ■製造オペレーター： ライフルスコープにレーザー彫刻機を使用して加工を行う業務。 ■生産組立： 光軸調整や部品の組み付け・部品の段取り、レンズ検査、レンズ拭き等の業務。 ■アルマイト加工： 商品の表面の傷や腐食を防ぐために、アルミニウムの表面に酸化皮膜をつくる加工処理を行う業務。力作業があります。 ■品質管理・品質保証： 同社製品であるライフルスコープ、顕微鏡の品質保証業務。 ■機構設計： 同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の筺体・機構設計業務。 ■電気設計： 同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の電気設計業務。 ■光学設計： 同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の光学設計業務。 【同社の特徴】 ・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造〜出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴も多数。 ・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。 ・社風：人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。 ・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無し・原則75歳までの再雇用制度ありで長期就業◎／若手〜ベテラン社員幅広く活躍中≫ ■仕事内容： 官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2〜3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 ≪使用ツール≫ 図面作成で使用するツールは、JWCADがメインです。 ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣 民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ※半田消防署　東浦西部出張所／愛知県立半田高等学校　七中記念館／学校法人愛美学園　啓明学館高等学校　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代〜60代の幅広いメンバーが在籍しています。65歳以上のメンバーも活躍できる環境が整っています。小規模から大規模まで様々な案件を手がけたい等の理由から入社されている方もいます。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。個人の作業スペースは整っているなかコミュニケーションがとりやすい雰囲気のオフィスです。 ■特徴・強み 官公庁の仕事をメインで受注しているので仕事量は安定しています。当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/残業少なめ/福利厚生充実/世界トップシェアの製品を扱う法人営業/平均勤続年数15年以上◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定性と成長性を兼ね備えた企業でキャリアを築きませんか？／ ・転勤なしで腰を据えて働けます。ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・福利厚生が充実しており、家族手当や育児休暇制度も完備しています。 ・世界トップシェア製品を扱うことで、営業のやりがいを感じられます。 ・入社3年後の定着率90％以上、平均勤続年数15年以上の安定した職場環境。 ■職務内容： 当社は繊維機械部品と輸送用機械部品の国内向け法人営業を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・販売企画の立案と得意先への提案 ・加工機械や装置の見積り作成 ・保守部品や消耗部品の販売 既存顧客6割、新規顧客4割の割合で、1日に5〜10件の顧客対応を行います。多岐にわたる業務を通じて、営業スキルを磨き、成長できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月を目安に、上司や先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。研修期間中は、実務に必要な知識やスキルを一から学びます。 ■組織構成： 営業部は国内営業と海外営業に分かれており、今回の配属は国内営業となります。全体で10名が所属しており、平均年齢は37歳。常務取締役や係長など、経験豊富なメンバーと共に働くことができます◎ ■魅力ポイント： 当社の製品は衣類やカーテンなどの布を作るための糸の生産工程で使用されており、圧倒的なシェアを誇ります。これまでに3つの製品で世界一を達成◎　海外事業展開も積極的に行い、アジア、アメリカ、ヨーロッパにネットワークを持ち、今後は中東やアフリカ地域への販売サービス網の拡大も計画しています。 ■ワークライフバランス： 残業は月平均10〜20時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。 ■研修体制： 入社後の研修は充実しており、上司や先輩社員によるOJTを中心に行います。実務に必要な知識やスキルを一から学び、安心してスタートできます。

〜整備業界を支える自動車機器の開発・メンテナンスを行う社会貢献◎な企業！自社オリジナル製品とオダーメイド製品で、より顧客のニーズに沿った製品を提供！グッドデザイン賞３度受賞！高い製品力◎〜 〜「ひょうごプラチナ企業」に認定！大手取引も多数で安定経営◎〜 〜未経験入社9割！入社後サポート充実◎！社員の仕事への満足度も◎な社員フォロー体制あり！社員の働きやすさ実現に取り組む企業です◎〜 ■業務概要： 自動車関連機器の提案・顧客フォローをお任せします。 既存のお客様からの要望に応える仕事です。 ＜主な取引先＞ カーディーラー、カー用品店、タイヤショップ、自動車整備工場など ＜製品＞ 自動車関連の機器を幅広く扱っています。 ヨーロッパのトップメーカーと共同開発した商品も多く、これまでにグッドデザイン賞（2016年度、2018年度、2020年度）も多数受賞しています。 （例）タイヤチェンジャー(タイヤ交換作業などを補助する機器)・ホイールバランサーなどの自社で開発した自動車足廻り整備機器・レンチなどの工具 ■入社後の流れ： ＜入社後〜＞ 入社後3日間有馬温泉近くの研修センターで新人研修を行います。車や業界、会社についてなど基礎的なことをイチから学んでいただきます。同期とたくさんコミュニケーションが取れるので楽しみながら学べる！と先輩からも好評です。 ＜配属後＞ 配属店舗にてOJTで先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。メンテナンスの練習などを行います。 ■社員へのサポート体制： 日々の業務や実績に関する上司との1on1の他に、年に3回程度実施する社員のキャリアに関する話をする1on1を設けています。スキルアップへのフォローはもちろん働くやりがい・将来への考えを共に考える場を設けることで、より働くやりがいを感じてもらえるような体制を整えています。 ■当社の働き方： 「ワークライフ実現宣言企業」として社員の働きやすさにも力をいれています。長期休暇はもちろん自由に休暇を選択できる「イベント休暇」があります。（いつも社員を支えている家族の誕生日など） ■企業について： 自社独自の自動車足廻り整備機器の開発・販売を行い、業界でも高いシェアを獲得。全国11ヶ所に店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士の方へ／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休127日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】 ■採用背景： 南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細： （1）車両のコンディションチェック：放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認。 （2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック。 （3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ※1年中、屋外作業です。暑い中、寒い中、雨が降っている中でも屋外での作業となりますので、ご了承頂いた上でご応募下さい。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界出身者多数活躍！技術者派遣出身者も歓迎／22の国と地域でグローバルに展開／国内トップシェア製品有／創業97年目の安定企業／自己資本比率66.2％／福利厚生、働きやすさ◎／平均取得日数16.5日】 ■募集背景： 創業96年の歴史を持つ、エアコンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーとして国内トップクラスに入り、世界でも有数な産業機器メーカーです。 当社はグローバルに事業活動を展開しており海外販売比率は60%を超えますが、さらなる製品領域の拡大を目指すにあたり、新たな知見を当社に持ち込んで頂ける人材を探しております。 ■仕事内容 顧客特注のスプレーガンの開発〜評価まで一貫してご担当いただきます。 ※顧客との仕様打ち合わせや市場調査なども行って頂きます。 ＜開発事例＞ ・使用者の負担軽減を目的としたスプレーガンの開発 工場より長時間塗装でスプレーガンを使用すると指が疲れてしまう要望があったため、人差し指ではなく、親指で制御できるガンの開発を行っています。　開発期間：2〜3年 ・ストレスフリーガンの開発 握る力が弱くても吹けるようにするスプレーガンの設計を行っています。 トリガーを引く人差し指、中指の負担軽減する開発です。 ＜当ポジションの魅力点＞ ・スプレーガン全体の開発を統括しており、製品の一部分ではなく、全体に関与できます。 ・使用者の要望を吸い上げ特注品を開発していくため、社会貢献度が高いです。 ■当社の特徴 （1）高い市場シェア 弊社の製造するハンドスプレーガンは国内シェア70％以上を誇ります。他にも小形圧縮機は国内シェアで第2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内シェア50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。 （2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売 独立メーカーでありながら、独自に構築した販売・製造ネットワークが世界中に広がっており、売上の約50％は海外での販売となっています。（ヨーロッパ・アジア・米国含めて他エリアでほぼ1/3ずつ） （3）長期就業可能な企業体制 年間休暇125日／完全週休2日制、平均有給取得日数は16.5日で残業も少なく働きやすい環境が整っています。また平均勤続年数も16年と、多くの方が長期的に就業されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験も歓迎／自動車整備士の方へ／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休126日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】 ■採用背景： 南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細： （1）車両のコンディションチェック：放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認。 （2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック。 （3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ※1年中、屋外作業です。暑い中、寒い中、雨が降っている中でも屋外での作業となりますので、ご了承頂いた上でご応募下さい。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧州地域の営業企画・管理をお任せ／業界未経験歓迎／アイケア分野の医療機器・ソリューションサービスの提供で高い社会貢献性】 ■募集背景 営業管理課は、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。 当社ではアイケアビジネスにおいて、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。 ■業務内容 入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務内容を判断します。 （1）主力地域であるEMEA・米国の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 （2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 （3）担当地域へ向けた営業オペレーション・サポート業務 （4）販売会社向けのSCM業務 （5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 （6）担当地域の代理店管理業務 ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます ※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当でとなり、赴任の可能性もございます ■組織構成 営業管理課には計１０名所属しております。 アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設された部署となっており、20〜40代の方が中心に在籍しています。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■キャリアパス 担当地域での業務の専門性をより高めていただいたり、別地域の業務へと異動いただくなどのほか、希望があれば社内の別部署への異動も叶いやすい環境であるため、スペシャリスト／ゼネラリストのいずれも目指しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語を活かして仕事がしたい方必見！未経験から活躍／業績好調／年休120日／外国籍の方も活躍中◎＞ ＼こんな方におすすめ！／ 飲食店・ホテル・英会話スクール・学校の先生など、営業未経験から活躍している先輩多数！「英語を使って働きたい」「海外と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 ■業務概要： 日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジアなど世界各国へ輸出販売する営業職をお任せします。お客様とのやり取りはすべて英語ですが、英会話レッスンが受講できる福利厚生も導入！英語の実務経験がない方もしっかりとビジネス英語を取得できる環境です。 ■具体的に： ・海外のお客様から希望条件をヒアリング（車種・年式・走行距離など／英文メール・電話） ・国内オークションで条件に合う車を探し、提案・仕入れ ・船積みの専門部署へ引き継ぎ ■未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取る際のビジネスマナーからレクチャー致します。 ■組織構成： 約17名の営業メンバーが在籍しています。 男女比は 6：4で、平均年齢は32歳です。個人でのノルマ設定はなく担当マーケットに応じて予算がチームに設定されております。 ■ポジションの魅力： ◎英語を使って世界とつながる！ 海外のお客様と英語でやり取り。グローバルな環境で働けます！ ◎未経験でも安心スタート！ 飲食・ホテル・教育業界など異業種からの転職者が多数活躍中！ ◎“売る”より“信頼”を大切にする営業スタイル！ 数字よりもお客様の満足を重視。誠実な提案で長く信頼される関係を築けます。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることでお車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【弊社の離職率は長期にわたり０に等しく、若手従業員のほとんどが従業員紹介です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか？】 ■業務概要： 当社の強みは、素材調達から熱処理、表面処理といった二次加工まで一貫して対応できる高い生産力と柔軟性です。短納期、多品種小ロットから量産まで、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を製造しています。 お任せするのは、最新の五面加工機を始めとする多様な工作機械を使った金属加工業務です。 ■業務内容： ◇五面加工機・マシニングセンター（立型/横型）・NC旋盤などの操作： ・製品図面を正確に読み解き、加工機にプログラムを打ち込みます。 ・機械の段取りや工具のセッティングを行います。 ・加工中の進捗確認や、加工後の寸法・精度のチェックを行います。 ◇研磨機（円筒/内面/平面研磨）の操作： ・高精度な仕上がりを要求される部品に対して研磨機を操作し、ミクロン単位での調整を行います。 ・製品の表面を滑らかにし品質を高めます。 ■事業の強み： 三菱重工機械システム様、三菱重工交通建設エンジニアリング様など複数の企業様から多数受注をいただいており、安定した事業基盤が出来上がっております。 当社で加工した製品は生産設備の部品、メンテナンス部品などに活用されており、北米・ヨーロッパまで幅広く納品しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H（残業するかどうかはご自身で決めていただけます） ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■福利厚生の充実： 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度、退職後の再雇用あり ・計画年休付与日5日間 ■工場環境の整備： ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、指導）の徹底 ・工場内空調の導入、個人ロッカー、食堂完備 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化◎ ■組織構成： ・人数：22名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40代/3名　50代以上/12名 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導でサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／土日祝休み／フレックス】 ■採用背景：組織体制の強化に伴う増強募集になります。 ■仕事内容： アルミ押出製品の製造工程設計 ∟担当顧客との製品開発業務を発生いたします。 アルミ押出製品の生産性向上検討 入社後は生産性向上の検討に携わっていただく予定です。具体的には工場との改善活動を通した、コストダウン等に取り組んでいただきます。 ※設備の購入、保全等の設備部隊は別にございます。 ※定期的に新規設備の導入や改善を数十億規模で行っております。 ■キャリアイメージ： 品質部隊等の他職種、ヨーロッパ・アジアといった海外への挑戦の可能性もございます。 ■ポジション魅力： ・工場の技術ポジションは、工場で生産するためのあらゆる技術課題に取り組みます。新しい製品に対して、どのような製造工程で製造したらよいかを検討し、それを、製造部門や設備部門、工程部門、営業部門、さらにはお客様と直接会話しながら、様々な関係者と作り上げていきます。 幅広い内容を検討する必要があり、大変である一方、量産が開始できた時の達成感は醍醐味でもあります。今回お任せする技術部門は、メーカーの基本であるモノづくりの現場において、作り方を決める責任部署であり、製品の性能、品質、コストに大きく寄与します。 また、生産技術を担当した後、将来的には、技術部門を中心にしたローテーションの中で、当社及びグループ会社の国内外の拠点への異動の可能性もあり、幅広い活躍の場がございます。 ■就業環境： ・残業時間→25時間程度 ・夜間勤務→年に1~2回※翌日等はフレックスで対応しています。 ・年休121日 ・フレックスタイム制 ・原則出社ですが、在宅勤務も状況に応じて使用可能です。 ■組織構成： 16人の組織になっています。40代がリーダー、20〜30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■当社について： 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。古河スカイと住友軽金属が2013年に経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として幅広い産業分野のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー〜 ＼加工技術の経験を活かし、お客様が描くモノづくりを形に／ ・１台で完結する複合加工機◎AI・ソフトウェアも搭載し、オーダーメイドの高い技術力 ・自動車、航空、家電など多岐にわたる産業のモノづくりをサポート ・お客様の生産設備の課題に応じて、テストカット・試加工を通じて解決！ ■職務内容 複合加工機の導入検討から納入フェーズに携わり、生産計画や設備に合わせた加工技術サポートを担当します。 ・工作機械の仕様検討、新加工技術のトライ ・自社ショールームでの工作機械を使ったテストカット ・設備導入時の立会い（試運転・試加工、工場への納入・設備立ち上げ、プログラム操作説明） ※営業社員が一緒に同席の上で対応するのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション ・これまで培った加工技術の知見を活かし、お客様が目指すモノづくりや生産設備の課題に応じて、複合加工機を使ったテストカットや試加工をご案内。 ・上流工程である複合加工機の仕様検討も挑戦可能で、加工技術の専門性はもちろん、コミュニケーション・課題解決など、成長環境が整っています。 ■複合加工機の将来性 1台で完結する複合加工機は、生産工場の「生産効率（サイクルタイム）」「スペース活用」「コスト削減」などの課題を解決！多品種少量生産や人手不足、働き方改革を背景に、需要とニーズは高まっています。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設が充実！フレックスタイム制や男性の育休推進など、働きやすい環境が整っています。 ・お客様工場への納入に伴う国内出張あり ■会社の魅力・特徴 ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーとして、複合加工機に特化しています。通常は複数の工作機械を並べて行う工程を、複合加工機では素材〜完成品まで１台完結し、製造業の課題解決に貢献しています。 ・工作機械のみならず、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスクリプション機能も備え、製造現場に最適な機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎〜 ■業務内容： 自社製品である機械設備の機械設計職をお任せします。 ■職務の流れ： ・仕様検討 （営業担当者と共に、機械設備の必要な機能について打ち合わせ） ・構想設計、詳細設計、部品図・組図の作成 （打ち合わせの内容をもとに実施） ・試運転など （自社工場や顧客先にて、製造した機械設備が設計したとおりに稼働するかなど確認） ※主な使用CAD：iCAD、CADWORKS、CATIAなど ■職務の特徴： ◎取引先である大手メーカーなどから受注した設備機械(組み立てライン、搬送装置、乾燥装置など)の機械設計をお任せします。 ◎機械設備は「搬送機械」「混練機械」「乾燥機械」などさまざまです。取引先のニーズに合わせてオーダーメイドで開発します。 ◎受注から納品まで6ヶ月〜1年程度です。営業や機械設計、電気設計、製造スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 ◎納品先は国内外の各取引先の工場であり、調整や現地指導を行うために出張が発生する場合があります。 ※国内はもとより、中国、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ等への出張実績がありますが、英語などのスキルは必要ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎取引先のニーズに対応するため、自らのアイディアにより開発、設計を行います。自身が開発に携わった設備機械がカタチになるまでの一連の工程に携わるため、大きなやりがいを感じます。 ◎自社内に、大型の機械設備までの試運転や製品への組付けを行う環境があります。そのため、自身の設計が仕様通りに動作し、機能を実現しているのか、現物で確認しながら業務を進められます。 ■就業環境： ・月の残業時間は40時間程度です。慣れてきたら、自身の裁量で、定時で終わる日、残業をする日など調整できます。 ・目安として入社4年目からは、開発者として一人前の扱いとなるため残業時間は増加する傾向にあります。 ■企業の特徴： 幅広い業界で取引を拡大しています。例えば自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われる生産設備を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー〜 ＼加工技術の経験を活かし、お客様が描くモノづくりを形に／ ・１台で完結する複合加工機◎AI・ソフトウェアも搭載し、オーダーメイドの高い技術力 ・自動車、航空、家電など多岐にわたる産業のモノづくりをサポート ・お客様の生産設備の課題に応じて、テストカット・試加工を通じて解決！ ■職務内容 複合加工機の導入検討から納入フェーズに携わり、生産計画や設備に合わせた加工技術サポートを担当します。 ・工作機械の仕様検討、新加工技術のトライ ・自社ショールームでの工作機械を使ったテストカット ・設備導入時の立会い（試運転・試加工、工場への納入・設備立ち上げ、プログラム操作説明） ※営業社員が一緒に同席の上で対応するのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション ・これまで培った加工技術の知見を活かし、お客様が目指すモノづくりや生産設備の課題に応じて、複合加工機を使ったテストカットや試加工をご案内。 ・上流工程である複合加工機の仕様検討も挑戦可能で、加工技術の専門性はもちろん、コミュニケーション・課題解決など、成長環境が整っています。 ■複合加工機の将来性 1台で完結する複合加工機は、生産工場の「生産効率（サイクルタイム）」「スペース活用」「コスト削減」などの課題を解決！多品種少量生産や人手不足、働き方改革を背景に、需要とニーズは高まっています。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設が充実！フレックスタイム制や男性の育休推進など、働きやすい環境が整っています。 ・お客様工場への納入に伴う国内出張あり ■会社の魅力・特徴 ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーとして、複合加工機に特化しています。通常は複数の工作機械を並べて行う工程を、複合加工機では素材〜完成品まで１台完結し、製造業の課題解決に貢献しています。 ・工作機械のみならず、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスクリプション機能も備え、製造現場に最適な機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：国内/国外向け日用品の企画・開発をお任せいたします。 ・製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 【開発可能性のある製品例】 ・テーブルやイス、食器棚、ラック、ソファやベッドなどの大型の家具 ・パイプハンガーやメタルラックなどの簡易家具 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境になっています。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴：ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー〜 ＼加工技術の経験を活かし、お客様が描くモノづくりを形に／ ・１台で完結する複合加工機◎AI・ソフトウェアも搭載し、オーダーメイドの高い技術力 ・自動車、航空、家電など多岐にわたる産業のモノづくりをサポート ・お客様の生産設備の課題に応じて、テストカット・試加工を通じて解決！ ■職務内容 複合加工機の導入検討から納入フェーズに携わり、生産計画や設備に合わせた加工技術サポートを担当します。 ・工作機械の仕様検討、新加工技術のトライ ・自社ショールームでの工作機械を使ったテストカット ・設備導入時の立会い（試運転・試加工、工場への納入・設備立ち上げ、プログラム操作説明） ※営業社員が一緒に同席の上で対応するのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション ・これまで培った加工技術の知見を活かし、お客様が目指すモノづくりや生産設備の課題に応じて、複合加工機を使ったテストカットや試加工をご案内。 ・上流工程である複合加工機の仕様検討も挑戦可能で、加工技術の専門性はもちろん、コミュニケーション・課題解決など、成長環境が整っています。 ■複合加工機の将来性 1台で完結する複合加工機は、生産工場の「生産効率（サイクルタイム）」「スペース活用」「コスト削減」などの課題を解決！多品種少量生産や人手不足、働き方改革を背景に、需要とニーズは高まっています。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設が充実！フレックスタイム制や男性の育休推進など、働きやすい環境が整っています。 ・お客様工場への納入に伴う国内出張あり ■会社の魅力・特徴 ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーとして、複合加工機に特化しています。通常は複数の工作機械を並べて行う工程を、複合加工機では素材〜完成品まで１台完結し、製造業の課題解決に貢献しています。 ・工作機械のみならず、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスクリプション機能も備え、製造現場に最適な機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー〜 ＼加工技術の経験を活かし、お客様が描くモノづくりを形に／ ・１台で完結する複合加工機◎AI・ソフトウェアも搭載し、オーダーメイドの高い技術力 ・自動車、航空、家電など多岐にわたる産業のモノづくりをサポート ・お客様の生産設備の課題に応じて、テストカット・試加工を通じて解決！ ■職務内容 複合加工機の導入検討から納入フェーズに携わり、生産計画や設備に合わせた加工技術サポートを担当します。 ・工作機械の仕様検討、新加工技術のトライ ・自社ショールームでの工作機械を使ったテストカット ・設備導入時の立会い（試運転・試加工、工場への納入・設備立ち上げ、プログラム操作説明） ※営業社員が一緒に同席の上で対応するのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション ・これまで培った加工技術の知見を活かし、お客様が目指すモノづくりや生産設備の課題に応じて、複合加工機を使ったテストカットや試加工をご案内。 ・上流工程である複合加工機の仕様検討も挑戦可能で、加工技術の専門性はもちろん、コミュニケーション・課題解決など、成長環境が整っています。 ■複合加工機の将来性 1台で完結する複合加工機は、生産工場の「生産効率（サイクルタイム）」「スペース活用」「コスト削減」などの課題を解決！多品種少量生産や人手不足、働き方改革を背景に、需要とニーズは高まっています。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設が充実！フレックスタイム制や男性の育休推進など、働きやすい環境が整っています。 ・お客様工場への納入に伴う国内出張あり ■会社の魅力・特徴 ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーとして、複合加工機に特化しています。通常は複数の工作機械を並べて行う工程を、複合加工機では素材〜完成品まで１台完結し、製造業の課題解決に貢献しています。 ・工作機械のみならず、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスクリプション機能も備え、製造現場に最適な機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミッションは経営陣と共に戦略を描き、部門横断的に人事制度を整備・浸透いただくことです〜 ■業務内容： 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。 ■業務詳細： （1） 事前準備 ・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー ・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・社内外のベンチマークデータの収集・分析 （2） 計画の立案 ・人事制度の再設計方針を策定（短期〜中長期視点） ・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案 ・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理） （3） 計画の実行 ・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備 ・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施 ・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知 （4） 結果の確認 ・導入後の制度運用状況のモニタリング ・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価 ・初期課題の抽出と改善提案 （5）次回以降への改善点まとめ ・PDCAをまわし、制度の継続的改善・文化への定着を図る ・経営戦略と人事戦略の整合を保ちつつ、継続的なアップデートを実施 ・経営層・現場からの信頼と支持を得る人事部門体制の確立 このポジションでは、“作る”だけでなく“活かす”までを重視。制度が社員に響き、成果に結びつくかまで責任を持ちます。 ■募集背景： 日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造販売において、確かな技術力と環境への配慮を武器に、持続的な成長を遂げている企業です。社員数も順調に増え、組織は今、次なるステージへと進もうとしています。 同ポジションは、そんな企業成長の中心で、人事制度の再構築と人材戦略の指揮を担う極めて重要な役割を果たします。現状の制度の課題を分析し、抜本的な見直しを行いながら、次世代の人材を惹きつけ、育成し、活躍へと導く仕組みを作り上げていただきます。 ■当社の魅力 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備投資に積極的／自動化や少人化といった最新技術に携われる／需要も右肩上がりで成長性◎／自転車部品で世界トップクラスのシェアを誇る大手プライム上場メーカー】 ■概要 ドライブユニットなどの自転車部品（メカトロ製品）や釣具（電動リール）の新製品やモデルチェンジ品など複数の新製品の設備に関する工程設計や設備導入、立ち上げ、生産性改善、組立自動化をお任せ致します ■具体的には： 適性・ご希望を考慮し、メンバーもしくはリーダーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・新工場や新ライン新設に関する企画推進（全体計画や設備計画の策定、プロジェクトマネジメント） ・新製品やモデルチェンジ品の量産立ち上げ（生産準備、工程設計、設備の仕様検討・設計、協力会社の管理、設備導入） ・組立ラインの自動化やIoT化、スマートファクトリーテーマの企画・実行（工程設計、設備仕様検討、協力会社管理、設備導入） ・生産性向上や品質改善テーマの企画・実行（ラインや設備・治工具の改善、原価分析・改善） ・国内外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動やフォロー対応等 【使用ツール】2D、3D CAD(NX) ■ポジションの魅力： 国内外生産拠点において、新工場立ち上げや新規ラインの増設などの設備投資を積極的に行っており、組立工程の半自動化や完全自動化など様々なチャレンジの機会があります。 また、適性およびご希望次第では海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる人材を目指すことが出来ます。 ■働き方： 国内協力会社への出張や海外出張（ヨーロッパ、東南アジアなど）があります。 年間休日も125日、基本土日祝休みと働き方は一定整っております。 ■採用する狙い 世界的な環境面・健康意識の高まりから自転車需要は右肩上がりに伸びており、生産量も拡大し続けています。生産拡大および品質向上、生産自動化など効率的かつ安定的な生産体制を更に構築していきたいと考えています ■その他シマノの魅力 ・研修制度：通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど　人材開発にも力を入れております ・福利厚生：独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネス／年間休日125日／残業月30時間／リモート週2可】 ■こんな方にお勧めの求人です！： ・入社先で英語を活かす機会があまりない…。 ・世界を股にかけた規模が大きい仕事をしてみたい！ ■業務のやりがい： 物流の99％は海運で行われている中、当社は用船取扱いトップクラスの企業として三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しています。世界を股に掛けた最大規模の物流を動かすダイナミックさを感じることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運航している船に関してトラブルが発生した際、船主（法人オーナー）と船を借りた側(海運会社）の間に立ち、トラブル解決のための調整を行っていただきます。船の運航のヘルプデスクのようなポジションです。トラブルの内容は、港に入れない、病気による船員交代、船の機械の破損など多岐にわたります。 ※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客（ヨーロッパ、アジア中心）が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ※深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、主にＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年〜1年以降： 研修期間が終了し、少しずつ担当船を増やしていきます。最初は数隻程度です。慣れてきたら数十隻の船をお任せします。多い社員だと30隻程度一人で担当するケースもあります。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 ■中途入社者の出身業界： 旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多数活躍中、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。 変更の範囲：本文参照

【残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数／年平均取得数11.5日／ニッチな業界で地位を確立】 ■業務概要： 営業部で熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の営業（ルート営業・提案営業）をお任せします。 ■詳細： ・既存顧客のニーズを把握し、技術部と協業しながら顧客のニーズに応える製品を提案していただきます。 ・一人あたり200社程度を担当しますが、常時取引顧客は5〜10社。顧客の状況に応じて適切なタイミングで提案を行います。 ■組織構成： 5名（70歳代1名、50歳代2名、40歳代1名、20歳代1名） ■研修・教育体制 OJTの一環として、先輩社員と共に現場を訪問し、実際の営業活動を間近で見ることで、具体的な業務の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。入社後、半年から1年程度を目安に、徐々に業務の引継ぎを行います。引継ぎ期間は、ご経験に応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■担当エリア： 愛知県以西から沖縄までで各エリアごとに顧客を担当しています。 ■働き方について ・出張：週の前半は社内、後半は出張している社員が多いですが、宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。海外（ヨーロッパ、アジアなど）への出張も年1、2回発生することがあります。 ■製品の概要： ・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供 強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客：化学メーカーを中心に1300社（鉄鋼、化学、半導体、製薬） ■当社の特徴・強み： ・海外企業と日本企業のパイプ役を担うと同時に海外の素晴らしい素材・コンセプトを生かし、日本企業の厳しい仕様条件を満たすため、設計、製作、検査、メンテナンス等、一貫したサービス体制を敷き、顧客の要望に応えています。また、各々の顧客のニーズに応える「個別設計によるカスタマイズ製作」ができるのも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ◇機械設備設計者の方は、 （1）商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務 （2）設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務 （3）技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務 ◇制御設計者の方は、 （1）ライン全体の制御ネットワーク（装置間連携）などの構想と、各設備メーカー技術者との調整 （2）設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト（ラダー）製作→デバック→操作説明などの一連業務 （3）機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携 ■仕事のやりがい ◇常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。成長著しいダイキンのものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。 ◇メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。 ◇日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。 ◇今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。 ■ダイキンの強み 空調専業の強みを活かした、要素部品（圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど）の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。 自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、３Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務