〜地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！〜 ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目

◆◇年間休日120日/完全週休2日制/評価制度明確/チーム全体でサポート/地域の特性に合わせた家づくりを行う点が強み！／家庭・イベント事情に寄り添える◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県内を中心に、香川・大阪・兵庫にも拡大中！ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■年収例 ・営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） ・営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日120日/完全週休2日制/評価制度明確/チーム全体でサポート/地域の特性に合わせた家づくりを行う点が強み！／家庭・イベント事情に寄り添える◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県内を中心に、香川・大阪・兵庫にも拡大中！ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■年収例 ・営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） ・営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！〜 ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目

【一貫した生産体制にて業界地位を確立！／就業環境良好(空調完備)／残業20時間程度／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： コネクタ向けを中心とした各種精密プレス金型の加工・保全等のメンテナンス業務（金型調整、セットアップ、切替作業等）をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。 ■魅力的な就業環境 ・安全教育が徹底されている職場です。 ・年間を通じて、”室内”で一定の温度の環境で、業務可能です。 ・残業は20h程度です。 ■年収モデル ・年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人） 　（月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ・年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人） 　（月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ※住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川工場の特徴 （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 ■同社の特徴 素材の圧延からめっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用。中でも当社は均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案、製品加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率90％以上／長期休暇充実◎GW・夏季・年末年始休暇／安定×高待遇！／陸送・船舶・鉄道・幅広い輸送手段に関わる】 【この求人のポイント】 ・ダイハツ工業ブランドの商品（自動車）をお店まで運ぶための手配・管理 ・サービス業出身の方など、未経験で入社した先輩も活躍中！ ・年休121日、閑散期ほとんど残業なし／繁忙期(12〜3月)20hで働きやすい環境です。 ■業務内容： ダイハツ工業　4工場で生産された商品車を全国58の販売会社へ当社物流網を使い陸送、船舶、鉄道の輸送方法を使用した配車業務をしていただきます。 ・千葉港・川崎港から輸送される車の配車手配・管理 ・船舶会社・輸送協力会社の納期管理や交渉 ・商品車プールの維持管理 ※プール内で車をどう配置するか考え、商品車の運転・移動を行っていただく事が有ります。 ◎決められた納期に品質よくお届けできるよう、状況に応じて柔軟に対応！状況判断や柔軟性でスムーズな運搬のサポートができます。 ■入社後の流れ 入社後3週間：池田本社(大阪)で、実際に業務を体験しながら習得いただくOJT研修を実施します。 【〜入社3日目】 「配車業務」とは、という点からどのような車両を扱うのか、 どんなトレーラーで運ぶのか、といった基礎知識を身に着けます 【〜入社1週間】 輸送会社や輸送手段などについて具体的に学んでいきます。 【〜入社10日目】 実際に業務で使うツールや、社外との調整・問い合わせ対応などについて学びます。 【入社10日目〜3週間目】 先輩と一緒に、実際の配車（輸送手配）を行いながら、実務を覚えていきます。 【4週目〜】 営業所内で少しずつ配車業務をお任せしていきます。 営業所内でも先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■ダイハツ輸送について 「安全/安心な輸送をベースにお客様の期待を超えるサービス(付加価値)を提供する」を基本理念にダイハツの新車を総合物流で支えることが当社の目的です。従来のやり方を継承しつつ、全社員のポテンシャルを上げ、ベクトルを合わせて新たな挑戦をし続けます。 ■年収例 ・年収450万円／25歳／内訳：月給23万円＋諸手当＋賞与 ・年収520万円／35歳／内訳：月給27万円＋諸手当＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証or品質管理の経験のある方へ／月残業0〜20時間程度／一貫した生産体制にて業界地位を確立／就業環境良好（空調完備）／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： ・プレス・めっき・成形微細部品の一般品質保証業務 ・顧客との品質コミュニケーション業務 ・顧客クレーム処理業務 ・顧客、ISO関連監査対応業務 ・社内品質企画業務 ■魅力的な就業環境 ・安全教育が徹底されている職場です。 ・年間を通じて、室内で一定の温度の環境で業務可能です。 ・月平均残業は0〜20h程度です。 ■年収モデル ・年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：2人） （月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ・年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：2人） （月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ※住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活いただくことが可能です。引っ越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川工場の特徴 （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより、高品質製品を高い生産性で安定的に供給いたします。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発じん防止等により製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としています。 ■当社の特徴： 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術で、プレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場において、最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/「素材」で快適な暮らしに貢献/東海エリア中心/自社ブランド・EC展開への成長期/賞与年2回※過去実績3.5か月/顧客深耕重視で残業少なめ・育成充実◇◆ ■業務内容 ウレタン製品を中心とした自動車内装部品や家具、クッション材などの加工・製造を行っている当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・既存先ルート営業 ・電話応対 ・提案書、見積書作成 ・納期、受注管理 ・配達業務 ■取り扱い製品 自動車内装部品（エンジンルーム吸音材、フロアクッション材、シートクッション、シートバック等）、家具（リビングソファー、マットレス、屋根シール材等） ■入社後の流れ ＜入社後＞ まずは、当社が扱うウレタン製品の種類や特性、用途などの製品知識を深めるため、製造業務からスタート。加工作業や配達業務も経験することで、製品作りから納品までの一連の流れを習得することができます。 ※顧客訪問3割程・加工作業や事務作業が7割程 ＜半年後※目安＞ 既存のお客様1〜2社を担当していただきます。自動車関係の企業や家具メーカーへ先輩社員と同行しながら、実際の商談や提案の進め方を学び、少しずつ独り立ちに向けた準備を進めます。 ※顧客訪問５割程・加工作業や事務作業が５割程 ＜1年後※目安＞ メインのお客様を5社程度お任せします。ご自身で訪問計画を立て、ヒアリングから提案、受注、納品まで一貫して担当する営業活動がメイン業務となります。 ■組織体制 営業部門は計8名体制（部長1名、完成品担当2名、部品担当5名）。今回は部品部門配属で、30代〜40代の先輩が多く在籍しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合えるフラットな職場で、相談しやすい環境が整っています。 ■モデル月収例 月収33万円（45歳で勤続10年・係長職／月給268千円＋残業代・月30H) 月収31.5万円（40歳で勤続5年・主任職／月給256千円＋残業代・月30H) 月収28.3万円（35歳で入社した場合／月給230千円＋残業代・月30H) ■企業の特徴／魅力： ・製造と営業を両輪で経験できるため、製品理解に基づく提案力が身につきます。 ・ノルマなしで顧客深耕型の営業ができ、試作品を使った具体的な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

経験を活かしリーダーとして活躍できる環境 電気設備設計課の新設に伴い、課の責任者としてチームを率いるリーダーポジションをお任せします。 これまでの経験を活かし、組織を牽引するやりがいを実感できます。 スキルアップを全面的にサポート 資格取得支援制度や業務負担の調整により、キャリアアップを全力でサポート。 建築設備士や電気主任技術者など、さらなる専門資格取得も可能です。 安心の高待遇と安定収入 月給35万～60万円の高給与に加え、賞与年2回や資格手当、残業手当など充実した待遇を完備。 安定した収入で生活基盤をしっかり支えます。 公共案件を中心に幅広い設計を担当 官公庁舎や公共施設、福祉施設など地域貢献度の高い案件を手掛けるため、やりがいを感じながらスキルを磨ける環境です。 今後は民間案件への展開や新エリア進出も計画中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市を拠点に、兵庫県内エリアの官公庁舎や公共施設、福祉施設、商業施設など 公共案件を多数担当する設計事務所である当社、株式会社魚崎設計。 この度、電気設備設計課の新設に伴い、電気設備設計者を募集致します。 ◇お任せするお仕事は、公共施設・福祉施設・商業施設などの電気設備設計業務です。 ＜具体的には...＞ ■図面の作成(電気設備関係図面) ■各種設計書の作成 ■積算業務　など 当社では現在施工している案件の進行管理までトータルで担っているので、 『生きた技術』をしっかり学ぶことができ、長く活躍できる建築設備士を目指すことができます！ ＜入社後は...＞ 電気設備設計責任者として業務に携わっていただきます。 また、アシスタント増員を行い、リーダーとして電気設備設計課の先頭に立って頂きます。

業績好調・増車につき、4tウイング車の中距離・長距離ドライバーを数名募集します！ 【月給33万円～40万円以上可能】 運行は高速道路の利用が中心です（運行行程による）。ケース物・パレット貨物・機械などを全国各地へ輸送していただきます。さまざまな地域の景色を見たり、休憩中に各地の美味しい食事を楽しんだりできるのも、この仕事ならではの魅力です。 当社では、ドライバー未経験からスタートした社員が半数近く活躍しています。未経験者は先輩社員との同乗研修から始め、トラックの運転方法、荷物の積み方・固定方法、配送先での対応、運行ルートや休憩場所まで丁寧に指導します。分からないことは運行管理者や先輩へいつでも相談できるため、未経験の方も安心です。 全車ウイング車で、GPS付きドライブレコーダー・バックモニター・エアサス車を導入。ドライバーの安全を第一に考えた運行体制を整えています。 20代の若手から70代のベテランまで幅広く活躍中。2t車から4t車、4t車から大型車へステップアップした社員も多数在籍しています。免許・資格取得支援制度があり、将来的に大型ドライバーを目指すことも可能です。 寮完備のため、県外からの応募も歓迎します。給与前払い制度も利用できます（会社規定あり）。 中・長距離輸送のため、運行によっては夜間運転・車中泊・手積み手降ろしがあります。その分、頑張りを収入に反映しやすく、1年目から月収35万円以上も目指せます。 運転が好きな方、全国を走りながらしっかり稼ぎたい方、安定した会社で長く働きたい方をお待ちしています！

【熊本／菊陽大津】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実◆スズキアリーナ東バイパス店 2026年8月OPEN◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴： 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2〜3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：■すべての業務への配置転換有

竹中工務店様からの安定受注/年間休日１１０日以上/月平均残業３０時間程度 関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします ■職務内容 主にショッピングモールや商業施設の外構の施工管理をお任せします。 ・受注元：竹中工務店様ほぼ１００％ 大手様から受注が安定的にあるため、事業の安定性が抜群です ・担当案件数：１人当たり１〜３案件 ・受注金額：３０００万〜３億円程度 ・夜勤：なし ・出張：殆どなし→希望も考慮 ・現場からの直行直帰：可能 ■入社後の流れ 未経験であれば、まずは現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、材料の発注・作業員の配置・現場の納期管理など少しづつ業務範囲を広げていきます。３年程度で現場独り立ちを目指して頂けるように手厚くフォローいたします。 また、経験者の方は経験を考慮して現場をお任せし、また資格取得支援など着実なスキルアップが見込めます。 ■働き方 年間休日は１１０日となっていますが、受注元の現場が土曜日は動いていないことが多いため、隔週だけでなく土曜日にお休みを取ることが可能なため、実際はもっと多いことが想定されます。 ※家族行事なども十分に考慮いたします。 また、自身の担当案件以外の事務作業がほぼないため、残業時間も抑えられております。 ■モデル年収 650万円／入社8年目（39歳）（月給48万円＋各種手当＋賞与） 450万円／入社1年目（31歳）（月給35万円＋各種手当＋賞与） ■組織構成 本社工事部では現在2名が在籍。40代の部長と40代1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 ■社風 弊社はルールに縛られず、アクティブで元気のある方が多いです。また、社長は社員の思いやる方で、社員が落ち込んでいる時はご飯に誘ってくれるなど、優しい人格の持ち主です。 ■当社について 関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、ＥＸＰＯＣＩＴＹ、など多数の実績があります。 ※大手からの受注がほとんどのため、事業安定性抜群 【施工実績】https://www.sanei-co.jp/results.html

〜年休122日／神奈中グループ／在宅勤務OK／直行直帰OK／裁量有・自由度高〜 各種プロモーション、広告の提案営業をお任せします。 当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、バス広告を自社媒体として持っています。 当社は交通広告の枠にとどまらず、総合的な広告提案によりお客様のニーズに応えられる存在を目指しています。当社バス媒体のみならず、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、様々な媒体を活用しながらお客様への提案を進めていただくことに期待しています。 ■オススメポイント： ◎営業スタイルはアプローチする業界や方法に縛りはありません。これまでの経験を活かし新規開拓や代理店営業を通じてお客様を増やしていきましょう。 ◎圧倒的な知名度があなたの営業を後押しします！神奈川県内で「神奈中バス」と聞いて、知らない人はほぼいません。「こんなことをやってみましょう」とお客様のニーズに応じて幅広い提案が出来るのがオモシロさです。 ◎待遇については、月給、賞与に加え、上限の無い営業成績報酬を設定しており、結果に応じて評価する制度が整っています。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、各種手当も充実しています。 ■入社後の流れ： 最初は業界や媒体について学んでいただき、先輩の営業同行を通じて業務の流れをつかんでいただき、その後お一人でお客様へアプローチしていただきます。 ■将来のキャリアパス 専門職として営業を極めていく道はもちろん、マネージャー候補としてキャリアアップする道もあります。ご自身のキャリアパスに合わせて、成長いただけます。 ■配属先について 現在、20〜40代の5名の営業メンバーがおります。各々が予算達成に向けて挑戦しています。人柄の良いメンバーばかりなので、互いに相談したり情報交換をしながら売上獲得するにはどうしたら良いか考え、日々、営業活動に取り組んでいます。 ■モデル年収： 年収592万円（入社3年目/世帯主・扶養2名/他社広告代理店営業経験5年） ┗月給30万円＋賞与＋営業成績報酬 ※営業成績報酬：半年間の粗利益648万円の場合…（648万円ー480万円）×35％ 変更の範囲：会社の定める業務

【熊本市／健軍、御領】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実◆スズキアリーナ東バイパス店 2026年8月OPEN◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴： 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2〜3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：■すべての業務への配置転換有

《30代で年収600万以上も実現可能》 ★億規模の工事を裁量もって監督できる！地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる！ ★年間休日125日で働き方◎ ■採用背景： 地域密着型で、関東の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。 ■職務概要： 当社の東京支店にて、建設の設備関連の官庁・民間工事における施工管理業務をおまかせします。 ■職務詳細： 空気調和設備、給排水衛生設備、防災消火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。新築ホテルなども手掛けておりますので、技術を身に着けていけばスーパーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。 ≪主な物件≫ 病院/学校/老人ホーム等での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。 ≪担当数≫ 大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。 ≪特徴≫ ・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。 ・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。 《魅力》 施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。 【モデル年収】 【月給12か月＋賞与(月給４か月分想定)＋資格手当１万円×12か月】 35歳　580万円 40歳　640万円 45歳　790万円 ■環境： ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。 ■魅力： 2016年にＹＵＡＳＡグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 年間休日122日、日勤のみ（9:00〜17:30）で残業もほぼなく、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。 【お任せする業務】 ・利用者様のご自宅等を訪問し、健康管理や日常生活のサポートを行います ・かかりつけ医の指示のもと、医療処置など訪問看護業務全般をご担当いただきます ・訪問先への移動は自転車または自動車を使用します ・夜勤はありませんが、オンコール対応をお願いしています 【収入面】 月給35万円以上の安定した収入を確保しており、年収500万円も目指せます。 終業時間が早く残業もほぼないため、子育て中の方も予定を立てやすい環境です。 【PR・職場情報】 制服・携帯・タブレット貸与 定年制度あり：一律65歳 退職金共済加入 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1987年12月に設立された50床（一般急性期3床、地域包括ケア47床）の地域密着型の病院です。 ・人間関係が良く、定着率は高い傾向です（平均勤続年数7‐8年）。 ・2次救急の一般病院ですが、救急は月50件程度です。 ・残業は平均月7時間程度、多くても15時間未満程度です。 【勤務条件】 ・3ヶ月もしくは6ヶ月の有期雇用です。 ・給与は准看護師35万円+夜勤手当、看護師40万円+夜勤手当です。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 摂津ひかり病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者（オープニングスタッフ）のお仕事です。 主治医の指示に基づき、利用者様の自宅に訪問し、 健康上の問題や生活上の障害に対して専門的なケアを提供するサービスです。 ・管理業務全般 ・病状の確認、医療機器の管理、点滴 ・清拭、洗髪、入浴など清潔に関する援助 ・食事、排泄の援助、褥瘡防止の工夫や指導、処置等 ・リハビリテーション ・家族への介護指導や相談 「看護」 ・ターミナルケア 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休107日でオフも充実☆ ・【アクセス】地下鉄御堂筋線長居駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：地下鉄御堂筋線長居駅徒歩5分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/地下鉄御堂筋線長居駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問・施設で幅広く活躍! 35.9万～40.1万/正社員で安定の環境! 年休107日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設を対象とした訪問看護師の募集です。 生野区の住宅型有料老人ホーム内、堺市のグループホームへのサービスを中心とした訪問看護業務です。 現在は日中勤務・夜間オンコール当番制ですが、営業時間拡大に伴い今後は夜勤勤務も発生します。（時期未定） 施設入居者への訪問看護なので、入居者様とじっくり関われる仕事です。 老人ホームにはセラピードッグが居るため、癒されながら仕事ができます！ 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休107日でオフも充実☆ ・【アクセス】大和路線東部市場前駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：大和路線東部市場前駅徒歩5分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/大和路線東部市場前駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問・施設で幅広く活躍! 35万～45万/正社員で安定の環境! 年休107日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人らしく生 活できることをサポートする仕事。 ・医師の指示のもと、服薬支援や調整・精神・心理状態の観察、ケ ア、社会生活への復帰援助、家族支援を行う。 ・看護記録、看護計画及び報告書の作成。（ＰＣで定型フォーマッ トへの入力） ※２０２５年１１月オープンの施設です。 ・オープニングスタッフの募集 ・９月１日より勤務 ２ヶ月間の研修を受けていただきます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休120日でオフも充実☆ ・【アクセス】ＪＲ津田駅徒歩1分（駅チカ） ・通勤：ＪＲ津田駅徒歩1分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/ＪＲ津田駅徒歩1分で通勤ラクラク!訪問・施設で幅広く活躍! 23万～35万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 日勤専従・オンコールなし・月公休9日と、働きやすい条件が揃っています。 月給は27万2,500円〜35万2,500円と、資格手当が手厚い点も魅力です。 【お任せする業務】 ・バイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・医療機関との連携・調整、受診の付き添い ・その他、看護業務全般 京急本線「京急田浦駅」より徒歩9分で通いやすく、無料駐車場も完備しており、自転車・バイク・マイカー通勤のいずれも選べます。 資格取得支援制度もあり、現場で働きながらスキルを伸ばせる環境です。 【PR・職場情報】 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（宿泊・レストラン・映画などのレジャー、育児・介護・学習支援など充実） ・永年勤続者表彰制度 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・健康診断 ・自転車・バイク・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・定年：一律65歳 ・退職金共済加入 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなし・夜勤なしで、月給30万円〜35万円を実現できる職場です。 ライフスタイルを崩さずに働きたい方に向いています。 【お任せする業務】 ・バイタルチェック、採血、医師の補助、心電図測定 ・生活援助やケアの実施 ・お看取りへの対応 ・医療依存度の高い利用者様への施設内訪問看護全般 秩父鉄道線「小前田駅」から徒歩6分。 無料駐車場も完備しているため、マイカー通勤も問題ありません。 アパート・寮支援制度があり、転居を検討中の方も安心して応募できます。 【PR・職場情報】 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・教育・研修制度あり ・社外研修あり ・アパート・寮支援制度（敷金礼金・家具家電準備を法人負担にて実施） ・食事スペース・自動販売機・給湯室あり ・再雇用制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 板橋区西台にあるホスピス住宅「ファミリー・ホスピス西台ハウス」に併設された訪問介護事業所において、ご入居者様への介護業務全般をお任せします。「おうちが病院」というコンセプトのもと、看護・介護スタッフが連携して最期まで自分らしく暮らせる環境を支える大切なお仕事です。 具体的な担当業務 身体介助（入浴、食事、排泄、更衣、整容介助等） 生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯） ご入居者様やご家族への精神的サポート、生活上のアドバイス 申し送り、カンファレンスへの参加、書類整理 入居定員35名という落ち着いた規模感で、一人ひとりとじっくり向き合うことができます。資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎しており、チーム全体でフォローする体制が整っています。保育料補助や学童保険料の補助など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実しているため、長く安定してキャリアを築ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆「おうちが病院」という温かいコンセプトのもと、安心して生活できる環境を支えるお仕事です♪ ☆月給26.7万円～46万円！残業も月平均5時間と少なくプライベートも大切にできます★ ☆年間休日110日に加え夏季・冬季休暇も各3日あり、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ ☆保育料や学童保険料の補助制度、育児費補助など子育て世代へのサポートが非常に手厚い職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

当社は2004年の設立以来、多くのお客様と長くお取引をいただき、安定した事業基盤を築いてきました当社にて、顧客に深く寄り添える方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■この仕事の魅力： ＼安定収入＋成果が反映される評価制度／ 保険営業に多い「フルコミッション制」ではなく、固定給＋インセンティブ制度を採用。安定した収入を確保しながら、成果に応じてしっかり還元される環境です。 ▼インセンティブ（例） 医療保険：7万2,000円 がん保険：4万3,200円 終身保険：4万8,000円 （※各4件成約の場合） ▼年収例 40歳／営業（入社1年目） 年収615万円以上も可能 （月収51.3万円：月給35万円＋インセンティブ） ＼営業しやすい環境／ 新規開拓は紹介中心で、飛び込み営業なし！ 既存顧客対応中心のため、関係構築型の営業ができます◎ ＼働きやすさ／ 年休125日（土日祝）、月30時間以内でワークライフバランス◎ 無理なく長く働きながらスキルアップ可能な環境です！ ■仕事内容： 法人・個人のお客様に対して、生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ▼具体的には ・損害保険の更新手続き・変更対応 ・保険商品のご提案 ・制度改正の説明 ・各種事務対応 ▼取扱保険会社 【損害保険】 ・AIG損保 ・東京海上日動 ・三井住友海上 ・損保ジャパン 【生命保険】 ・メットライフ生命 ・アフラック ・オリックス生命 ・FWD生命 ・SOMPOひまわり生命　など ※幅広い商品提案ができる環境です◎ ■入社後の流れ： まずは基礎からしっかり学べます！ ▼研修制度 AIG損保へ出向し、実務研修を実施 期間：約6ヶ月（習熟度により変動） 保険知識・営業スキルを体系的に習得可能な環境です◎ ■組織体制： 社員数：9名 男女比：女性5名 年齢層：30〜40代中心 経験年数：3年〜18年 落ち着いた環境で長く働く社員が多い職場です！ ■当社について： 創業20年、神奈川県藤沢市を中心に、生命保険・損害保険を扱う代理店として、保険見直しの相談などを通してお客様に安心をお届けしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・訪問診療補助業務 ・訪問看護業務 介助する医療処置は気管カニューレ交換、胃瘻交換、膀胱瘻カテーテル交換が主体です。 現在、クリニック全体の患者数は成人のみ150名ほどで、 1日のスケジュールは個人宅が810名、施設が1件（5名ほど） 看取り件数は月に35件ほどです。 ※在宅療養の割合は個人宅：施設＝3：1となっています。 オンコールに関しては、日勤業務の自立後、段階的にお願いしております。 1日の業務詳細訪問診療同行、診療準備、訪問看護、薬局、ケアマネジャーへの連絡、新規依頼の電話対応、病院カンファレンスの出席、外来診療の補助、簡単な清掃等 ■アピールポイント ◎日曜固定休み！ ◎日曜＋他1日休みの完全週休2日制！ ◎残業が月平均5時間程度！ ◎月給31万円以上！ ◎制服貸与有り！ ■職場環境 一日の外来人数 訪問診療:1日8-12件 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援多職種連携・地域包括ケアを実践的に学べる医療機関や看護・介護系事業所との連携有 学会参加費や旅費は年間2回まで支給（計5万円が上限） ※看護業務に役立てる研修であれば、研修費用は病院負担です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり