月給35万の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ≪介護福祉士募集！≫月給35万円以上！★事業拡大により増員募集いたします！◆服装自由◆【大阪市北区】 大阪市内で障がいのある方のご自宅へ訪問し、快適な生活のお手伝いや自立支援を行なっている訪問介護事業所です。 【仕事内容】 ◇身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) ◇生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) ◇同行援護(視覚障害者の方の外出の付き添い) ◇移動支援(外出の付き添い) ◇介護サービス記録の作成 ◇ヘルパーの管理 ◇ヘルパーの指導、教育 ◇利用者情報の管理　など ★ ご利用者宅に伺って1対1で業務を行うため、ご利用者との信頼関係を深めやすいお仕事です。 ★「スキルアップしたい」という方のために「 資格取得支援制度」もあります！ 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《インセンティブあり★駅チカ★日勤のみ★》勤務時間は10時～18時まで♪♪ワークライフバランス抜群！アットホームな職場の美容クリニックです♪ ●美容クリニックにおける診療補助・オペ介助等の看護業務全般や受付や電話対応などのクリニック業務もお任せいたします！ ●朝はゆっくり10時始業☆美容クリニックでは早め18時終業★朝の通勤ラッシュを避け、終業後にゆっくりお買い物も楽しむことも出来るのは嬉しいですね♪ ●日勤帯のみの勤務でも月給35万円以上♪♪さらにノルマなしで、インセンティブ制度が導入されているので、日々の頑張りが給与に反映されますよ★業務へのモチベーションもアップしますね！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社では大阪をはじめ、京都・奈良などを中心に、内装施工を請け負っております。今回は未経験・無資格からでもスタート可能な内装工スタッフを募集します。代表や先輩スタッフも親身になって、道具の名前からお教えしますので安心してご応募ください。皆さまのチャレンジお待ちしております！ ＜業務内容.＞ 置床や床仕上げ、大工工事など内装全般の施工を行っています。商業施設・新築マンション・一般住宅のリフォーム、学校の改修など依頼は幅広く豊富にございます。官公庁からの依頼もありますよ。現場は最低でも3名以上で担当しますので、一人で不安といったことはありません。 ＜とある日の流れ＞ ▼8：00 現場での朝礼 ※基本的には事前に事務所に集合し、一緒に移動します。場合によっては直行直帰も可能です。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の作業開始 ▼16：00 作業完了、翌日の準備開始 ▼16：45 終業 ○現場によっては早く業務が終わることも！その場合でも日給分をしっかりお支払いします！ ＜入社後の流れ＞ 「建設業の経験がないから不安」「知識ゼロからプロを目指したい」といった方にも、手厚くサポートします。気軽に相談しやすいスタッフばかりなので、質問があればどんどん聞いてください！まずは基本的な知識からお教えし、少しずつ作業を引継ぎながらできることを増やしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎いずれ独立を目指す方も歓迎です！ ◎日給13,000円スタートで、月給30万円以上が可能です。また随時昇給も行なっておりますので、ご自身の頑張りに合わせてさらに上を目指すことができます。 ※35歳未満の方に応募を限定させて頂きます。 ┗３号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため。

当社では大阪をはじめ、京都・奈良などを中心に、内装施工を請け負っております。今回は未経験・無資格からでもスタート可能な内装工スタッフを募集します。代表や先輩スタッフも親身になって、道具の名前からお教えしますので安心してご応募ください。皆さまのチャレンジお待ちしております！ ＜業務内容.＞ 置床や床仕上げ、大工工事など内装全般の施工を行っています。商業施設・新築マンション・一般住宅のリフォーム、学校の改修など依頼は幅広く豊富にございます。官公庁からの依頼もありますよ。現場は最低でも3名以上で担当しますので、一人で不安といったことはありません。 ＜とある日の流れ＞ ▼8：00 現場での朝礼 ※基本的には事前に事務所に集合し、一緒に移動します。場合によっては直行直帰も可能です。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の作業開始 ▼16：00 作業完了、翌日の準備開始 ▼16：45 終業 ○現場によっては早く業務が終わることも！その場合でも日給分をしっかりお支払いします！ ＜入社後の流れ＞ 「建設業の経験がないから不安」「知識ゼロからプロを目指したい」といった方にも、手厚くサポートします。気軽に相談しやすいスタッフばかりなので、質問があればどんどん聞いてください！まずは基本的な知識からお教えし、少しずつ作業を引継ぎながらできることを増やしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎いずれ独立を目指す方も歓迎です！ ◎日給13,000円スタートで、月給30万円以上が可能です。また随時昇給も行なっておりますので、ご自身の頑張りに合わせてさらに上を目指すことができます。 ※35歳未満の方に応募を限定させて頂きます。 ┗３号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため。

※【35歳まで】のご応募のみ※（長期キャリア形成のため） 未経験でも安心。慣れるまで先輩社員が丁寧に指導します。 新3Ｋ（キレイ、カッコいい、快適）&会社にジム完備！ 4週6休で休日もしっかり確保しながら月給は24万円～！ 【新3Kで楽しく仕事】 弊社は新３Ｋ(キレイ、カッコイイ、快適)を掲げ、作業服をカッコよくスタイリッシュに、力仕事じゃない、会社・車などキレイに快適にと、他社との差別化に取り組んでいます！ また、健康を考えて、筋トレできるようにプチジムを完備しています。 弊社の筋肉担当2人がトレーニングを教えてくれるので、仕事終わりに汗をながすことも可能です。（もちろんやりたい人だけ！） 【仕事内容】 建設現場にて、墨出し、測量の作業を行なっていただきます。 具体的には、図面（設計図）を原寸大に戻して床に位置を落としていく作業です。 【入社後の流れ】 現場仕事が初めての方でも心配不要！ 経験豊富な社員が一から教えますので安心してください。 そして一緒に同行しながら覚えていただきます。 早い方だと2か月程度で仕事にも慣れていきますよ！ 【働くメンバー】 22歳から55歳と幅広い年齢が活躍中。 重量物を扱う仕事ではないので、男女ともに活躍できる環境です！ 【代表者からメッセージ】 この度は、弊社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。一緒に楽しく仕事ができる仲間を募集しています！ 私が社員にいつも言っている言葉があります。 仕事しなければいけないなら、楽しく仕事をしよう！です。私達と楽しく仕事しませんか？ぜひご応募お待ちしております。 ※ご応募の際の注意事項※ ご応募後、中には連絡が取れない応募者の方がいらっしゃいます。 こちらから電話／メールにてご連絡させていただきますので 必ずご対応をお願いいたします。

＜ゆめの園若葉＞ ・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！ ・事業所内保育所あり！（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） 　※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当：5,000〜20,000円 地域手当：17,000円 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください！ 法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。 有給取得率82.7％（令和4年度実績/法人全体）。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。 生活介護事業所での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成 送迎業務　など ▼定員 35名 ▼利用者様について 主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方（18歳以上） ▼スタッフ体制 13名以上 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼 08:45　送迎もしくは、受入れ準備 09:30　バイタルチェック、連絡帳確認 10:00　レクリエーション 11:00　自由時間 12:00　昼食、食事介助 13:00　休憩 14:00　入浴介助 15:00　おやつ、食事介助 16:00　送迎もしくは、記録作業・片付け 17:00　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 195,500円〜 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。

東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5〜3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜260,000円 精勤手当　8,000円 夜勤手当　5,000円／回 資格手当　5,000円〜10,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜

東京都町田市にある介護施設 【町田成瀬ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2023年11月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設でのお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 定員：20名 夜勤は現場に慣れてからの挑戦となりますのでご安心ください 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜240,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額例（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜

神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料 : 居室30室 デイサービス : 21名 グループホーム : 18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料 : 1名 グループホーム : 1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設での介護のお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・清掃等の間接業務 ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 定員：18名（1ユニット9名・2ユニット） 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】258,760円〜282,360円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額例（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 258,760円〜

株式会社SOYOKAZEが 運営する介護施設にて『介護スタッフ』を募集します！ ご担当エリアは平塚市・茅ヶ崎市・厚木市を中心に 神奈川県西部にある当社グループ各施設です。 各施設へご移動いただきながらの業務となります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★介護スクランブルスタッフ：5センターが勤務地となります！ 相模原ケアコミュニティそよ風・相模原古淵グループホームそよ風・あいはらグループホームそよ風 アメニティーライフ八王子・上溝ジョイフルホームそよ風の5センターにおけるサービス全般の介護業務です。 【サービス内容】 ・グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者住宅、介護付き老人ホーム、定期巡回訪問での介護スタッフです。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜250,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）等 夜勤手当：5,000円/回 準夜勤手当：2,500円/回 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額例①（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 （例：4月入社の場合、7月給与より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 235,000円〜

横浜市青葉区にある介護施設 【青葉台ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 こんな不安な時代だからこそ、 いつもと変わらないあったかいサービス、 安心できるサービスを目指して頑張ります。 変わらないことだって努力の証！ 【定員】ショートステイ20名、デイサービス50名 【介護度】1〜2程度 【介護スタッフ体制】 デイ：6〜7名 ショート：各シフトごと1名、夜勤時1名 入社後は先輩社員が手厚く指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設でのお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 定員：20名 夜勤は現場に慣れてからの挑戦となりますのでご安心ください 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜240,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額例（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜

相模原市のグループホーム 【相模原ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 最寄り駅より徒歩15分の複合施設です。 各種別の良さを学ぶことができます。 また、施設内異動も柔軟に対応できるのも魅力です♪ ≪複合施設≫DS、サ高住、居宅、訪問 ≪定員≫18名 ≪介護度≫3.3 ≪スタッフ≫平均年齢は45歳で、7割が女性です。 ≪研修≫1ヶ月のOJT期間あり、未経験、無資格の方の研修実績あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設での介護のお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・清掃等の間接業務 ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 定員：18名（1ユニット9名・2ユニット） 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜245,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額例（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜

川崎市幸区にある有料老人ホーム 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・有料老人ホーム・グループホームの複合施設です。 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので 利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて 施設内の異動も対応がしやすいです。 【定員】 介護付有料：居室30室 デイサービス：21名 グループホーム：18室(2ユニット) 【夜勤体制】 介護付有料：1名 グループホーム：1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設での介護のお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 定員：30名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】258,760円〜282,360円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額例（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 258,760円〜

【仕事内容】 ～2024年11月OPEN！平塚駅から徒歩8分の好立地～ 未経験者大歓迎のサービス提供責任者（介護福祉士）を募集します！ 年収508万円以上、月給35.7万円以上、年間休日115日、日勤中心の『医心館平塚』で新たなスタートを切りませんか？ ～～未経験からの挑戦を応援します！～～ 安心して始められる理由がここにあります！ ・施設内での訪問介護は、他職種との連携がスムーズです。 ・基本的に2名体制で互いにサポートし合います。 ・全国150名のサービス提供責任者とのつながりが活かせます！ ・専任のサポートメンバーがあなたをしっかりフォローします。 ・オンライン研修や地域の交流会も充実しています。 まずはお気軽に応募・お問い合わせを！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターとしての役割～～ 入居者様とご家族の想いを大切にし、最適なサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネとの連携を通じて、入居者様の理想の生活を実現するポジションです。 ～～お仕事内容～～ 『医心館』の入居者様へのサービス提供を担当します。 具体的には、ケアプランに基づく訪問介護計画書やサービス指示書の作成、実績管理、モニタリング、職員の育成、契約業務、サービス担当者会議への出席など多岐にわたります。事務だけでなく必要に応じて身体介護や生活援助も行います。 未経験から活躍する仲間が多数！不安な点があれば気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～2024年7月新規オープン｜両国駅から徒歩約3分｜未経験歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収508万円以上・月給35.7万円以上｜年間休日115日｜日勤中心の『医心館両国』 ～～未経験からサービス提供責任者として成長できるチャンス！ ～～安心してスタートできる理由 ～　施設内での訪問介護は、他職種とのスムーズな連携が可能！ ～　基本的に2名体制で互いにカバーし合います！ ～　全国150名のサービス提供責任者とつながる機会あり！ ～　サポートメンバーがしっかりフォローします！ ～　オンライン研修や地域別の交流会も充実！ まずはお気軽に応募、お問い合わせをお待ちしています！ ～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～～～～～ ～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターとしての役割 ・入居者様とそのご家族の想いをしっかりと受け止め、最適なサービスを提供します。 ・介護スタッフや看護師、ケアマネと連携しながら、質の高いケアを実現します。 ・入居者様の理想の生活を支える大切なポジションです。 ～～お仕事内容 『医心館』でのサービス提供業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成および実績管理 ・介護職員の育成と指導 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・必要に応じて身体介護や生活援助も行います 未経験者も多く活躍中です。不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～2024年3月オープン｜ユーカリが丘駅より車で6分｜サービス提供責任者未経験者大歓迎｜有料老人ホームでの介護福祉士募集｜年収508万円以上・月給35.7万円以上｜年間休日115日｜日勤中心の勤務『医心館佐倉』 ～～未経験からサービス提供責任者としての第一歩を踏み出そう！ ～～未経験者が安心して働ける理由 ～ 施設内での訪問介護は他職種との連携がスムーズ！ ～ 基本2名体制でお互いにサポートし合う環境！ ～ 全国150名のサービス提供責任者とのネットワーク！ ～ 専門のサポートメンバーによる手厚いフォロー！ ～ オンライン研修や地域別の交流会を開催！ まずはお気軽に応募・お問い合わせください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～介護現場のコーディネーターとしての役割 ・入居者様とそのご家族のニーズを的確に把握し、最適なサービスを提供します。 ・介護士、看護師、ケアマネと密に連携し、質の高いケアを実現します。 ・入居者様の理想的な生活を支える重要なポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』でのサービス提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成、実績管理 ・モニタリングや介護職員の育成・指導 ・利用者様やご家族との調整業務 ・契約業務やサービス担当者会議への出席 ※営業活動や請求業務はありません。未経験者も多数活躍中です。疑問や不安があれば、ぜひご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務概要： 弊社エネルギーイノベーション事業部の電力コンサルティング部門において、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。当社電力コンサルティングは、小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力（動力、200V、三相）をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後の流れは以下のように想定しています。 1〜2週目／基本研修 企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。 ▼ 3〜4週目／OJT研修 先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。 先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。 ▼ 配属（チーム分け） 本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。 お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポが中心となります。新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。 ■評価： 未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。 ■企業魅力： 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しています。また、他事業部においては、他社と異なり、電力の「見える化」に加えAIでの電力一括管理も実現し、エネルギー消費の最適化の自動化を、牽引している企業です。また、商社としての側面も兼ねており、電気に関する機器以外にも多く取り揃えているため、提案の幅も広がります。 ■会社の雰囲気： スポーツ経験のある方が多く在籍しています。そのため、チームで成長する意識が強く、後輩にも積極的に声をかけサポートしてくれます。年代は20〜30代で構成されているため、相談もしやすい環境です。

＜求人広告経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/新規開拓はISやマーケが担当しているため100％反響営業でコンサル業務に専念/IT化の推進、業務効率化により企業・求職者に深く入り込める/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞/残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CA業務＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローも行います。新規開拓はISやマーケが担当しているため、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。求人広告経験者も2名入社しており、早期にマネージャーとして活躍しています。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。

〜オープンポジション/内勤営業 or 反響営業でご希望・適性を判断しポジションをご提案します〜 ＜職種・業界未経験の方も多くご活躍をされておられます／研修充実◎／キャリアアップも充実／未経験歓迎／第二新卒歓迎> ■募集概要： 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、営業職＜オープンポジション＞を担っていただける方を募集しております。ご希望や適性より〜オープンポジションでの募集です。ご希望や適性よりポジションをご提案させていただきます。 ■業務内容の詳細： ◇内勤営業： コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。ノルマはなく、チームで目標を追っています。 ◇反響営業〜テレアポ、飛び込み一切なし〜 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ■成長が早い環境※評価制度◎： チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元。新卒24歳で月給35万の方もいらっしゃいます。（うちインセンティブ12万） ■社風： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎職種・業界未経験の方も多く活躍！／研修充実／研修制度◎／見込み客のみへアプローチ／頑張りを正当に評価／年間休日120日〜 ■業務内容： コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。 また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。ノルマはなく、チームで目標を追っています。 個人の裁量や実力に合わせて目標設定がされるため、安心して業務に取り組んでいただけます。そのような分業制を行った結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■成長が早い環境： チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1年‐遅くても3年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元。入社2年で月給40万の方もいらっしゃいます。（うちインセンティブ12万）また、自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 ■組織構成： コールセンター事業部は現在35名で構成されています。本部長（30代）、部長（30代）、マネージャー（26歳男性）、サブマネージャー（27歳男女、26歳男性）以下社員29名 ■社風： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■主な過去実績： 朝日生命代理店売上（テレマ訪販部門）西日本エリア第1位（2015〜2020年）メディケア生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第2位（2016年度〜2020年）FWD生命 代理店売上　(代理店部門) 全国 第2位(2021年度)なないろ生命代理店売上　(テレマ訪販部門)全国 第1位(2022年度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション/内勤営業 or 反響営業でご希望・適性を判断しポジションをご提案します〜 ＜職種・業界未経験の方も多くご活躍をされておられます／研修充実◎／キャリアアップも充実／未経験歓迎／第二新卒歓迎> ■募集概要： 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、営業職＜オープンポジション＞を担っていただける方を募集しております。ご希望や適性より〜オープンポジションでの募集です。ご希望や適性よりポジションをご提案させていただきます。 ■業務内容の詳細： ◇内勤営業： コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。ノルマはなく、チームで目標を追っています。 ◇反響営業〜テレアポ、飛び込み一切なし〜 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ■成長が早い環境※評価制度◎： チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元。新卒24歳で月給35万の方もいらっしゃいます。（うちインセンティブ12万） ■社風： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産営業経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/土日祝休・残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/100％反響営業/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務/対求職者＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定します。面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務/対企業＞ お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています ■キャリアパス： 将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。求人広告経験者も2名入社しており、早期にマネージャーとして活躍しています。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。

＜成長ベンチャーでキャリアアップ＞〜インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可能/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり〜 ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、コンサルタントを増員します。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/ ■入社後のフォロー体制： 未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立上がりが非常に早いです。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

千葉市若葉区にある介護施設 【若葉ケアコミュニティそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス ショートステイの複合施設です。 通所から、お泊りサービス、入居まで 安心してご利用いただるよう努めています！ セクションごとに仲が良く明るい施設で、 協力体制がしっかりしてるのが魅力です！ 残業時間はほとんどありません！ プライベートも大事にしたい方におすすめです！ 入職後は、管理職や先輩スタッフが 指導内容をしっかり共有したうえで指導してくれるので、 着実に業務に慣れていくことができます。 【定員】 サ高住：35名 デイサービス：28名 ショートステイ：20名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） グループ会社サービス優待あり　など --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 ☆ご利用者様の身体機能訓練指導をお願いします 【具体的には】 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練 ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・利用者に合った車イスや補助具、自助具の選択 ・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 柔道整復師 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績