空調設備の求人情報の検索結果一覧

〜フルリモート相談可！土日祝日休み！年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設〜オフィスビルまで幅広い案件！大型案件や海外案件にも挑戦◎〜 ■担当業務： 当社の建築設備の機械設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。【変更の範囲：なし】 ■担当案件： 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境： 土日祝日休み/年間休日120日/リモートワーク可（研修期間3ヶ月は出勤）/平均残業月20h程 ※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入！ ※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です！ ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当（34歳）がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります（交通費支給）。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。 ■組織構成： 技術系10名（機械設備7名、電気設備2名、CAD1名）事務系　1名　計11名 新卒入社7名中途入社4名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には30代中盤〜50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景： 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について： 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントの建築エキスパート（設備設計）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に海外の建築プロジェクトにおける調査、計画、設計を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントの建築エキスパート（設備設計）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に海外の建築プロジェクトにおける調査、計画、設計を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモート相談可！土日祝日休み！年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設〜オフィスビルまで幅広い案件！大型案件や海外案件にも挑戦◎〜 ■担当業務： 当社の建築設備の電気設備設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。【変更の範囲：なし】 ■担当案件： 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境： 土日祝日休み/年間休日120日/リモートワーク可（研修期間3ヶ月は出勤）/平均残業月20h程 ※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入！ ※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です！ ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当（34歳）がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります（交通費支給）。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。 ■組織構成： 技術系10名（機械設備7名、電気設備2名、CAD1名）事務系1名　計11名 新卒入社7名中途入社4名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には30代中盤〜50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景： 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について： 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照

■概要：公共施設をはじめとし、ビル/工場施設/病院/介護施設など空調設備工事の施工図作成業務を担って頂きます。公共案件が中心で設計に関しては出来上がっておりますので、施工図作成を中心に担って頂きます。 CADはTfasを使用しておりますが、その他CADをお使いの方でも丁寧に操作を教えます。 また、公共工事の監理技術者や主任技術者も行っていただきます。 ■採用背景 事業拡大に伴う人員増加。これから一緒に働く仲間を募集しております。 ■働く環境： 事前の書類業務は管理部門が中心に行いますので、設計に集中できる環境を整えています。また一般住宅の工事は行っておらず、官公庁などの直請け案件が中心のため、このような働き方を実現できています。 働き方改革にも近年注力しているため、ワークライフバランスを整え仕事を出来る環境を目指しております。 公式Twitterがありますのでそちらも参照としてください。 ■具体的には： 設備工事の施工図作成・設計図の作成。それらに伴う調査や客先打合せ。監理技術者や主任技術者として指導監督等、内勤サイドからの支援業務です。その他、技術的申請書類作成 工事補助業務。 自社で使用する施工図の作成が主業務です。設計業務は年間に２回〜３回程度です。 ■配属先情報：設計部：3名

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般の電気設備における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。その他、中途入社者に対応した研修、教育プログラムや、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・担当していただく物件はオフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心となります。お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。さらに、中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 電気設備工事の設計業務をお任せします。 メンバーへの作図指示といったリーダーポジションや若手の教育担当を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・サブコンとの打ち合わせ ・設計図への落とし込み ・施工図への落とし込み ・CADオペレーターへの指示出し 【変更の範囲：無】　 ■業務の特徴 〈CADスキル不要〉 手書き図面で資料作成をし、CADオペレーターに指示出しをするポジションです。 〈現場作業なし〉 現場での作業はございません。 会社での作図となります。 〈案件規模〉 小規模で1,000平方メートルから大規模ですと100,000平方メートルと様々です。ただ近年は大規模の案件は10,000平方メートルから50,000平方メートルが多く、工場が多い状況です。その他オフィスビル、病院、ショッピングセンターも設計しております。 〈案件の進め方〉 1,000平方メートル〜3,000平方メートル規模の案件ですと2-3件/月、それ以上であれば1-2件/月を並行して進めます。 ■組織構成 電気設備設計者1名に対して2名のCADオペレーターがつき1チームとしております。 現在4チームで12名が就業しております。 20代10名,30代6名,40代以上4名の組織です ■魅力 〈働き方〉 平均すると月に11時間ほどです。 有給を月1日以上取得する社員もいるなどとても働きやすい環境です。 〈休日〉 会社カレンダーでのお休みとなります。 月に1-2回土曜日出社がございます。(祝日がある週は土曜日出社になります。) 〈長期就業できる環境〉 新瑞橋駅徒歩6分／家族・住宅手当など完備されていて働きやすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜１日６時間就業など時短勤務可／フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業20H程度/年休124日〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・商業施設・事務所ビル・飲食物販店舗や住宅などの建物の設備において、企画計画・設計施工・提案・工事監理に至るまでトータルプランニングを行い顧客から評価を得ている同社で、設備設計をお任せします。 ■業務内容： ・設備設計に関する一連の業務とそれに伴う客先との打ち合わせ、現地調査、役所協議などをお任せします。 ■案件について： ・飲食店舗、オフィス、公共施設（保育園、介護施設等）等 ■組織構成： ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、協力体制：グループ会社によりシステム開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程と連携し業務を推進 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 8〜17時勤務など、柔軟に対応をさせて頂いた例もございます。 ・時短勤務も可能です。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ・社内は非常に楽しくBGM♪のなかお仕事をしてます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・社長の人脈と17期継続してきた営業実績により大手顧客から案件を受注。企画計画・設計施工・提案・工事監理を一気通貫で請け負っておりますが、フランチャイズ展開をしている企業の新規出店計画に対して、発注者に近い立場でコンストラクションマネジメントも行う一級建築士事務所です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AI・Deep Learningと合わせた提案などを行っております。 ・常に面白く「わくわく」するような事業展開をしながら、一方で手堅く官庁案件の入札参加資格も取得しております。 例)虎ノ門ヒルズやミッドタウンなどの店舗。外資系コワーキングスペース、小中学校の空調更新事業等 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業20H程度/年休124日〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・商業施設・事務所ビル・飲食物販店舗や住宅などの建物の設備において、企画計画・設計施工・提案・工事監理に至るまでトータルプランニングを行い顧客から評価を得ている同社で、設備設計をお任せします。 ■業務内容： ・設備設計に関する一連の業務とそれに伴う客先との打ち合わせ、現地調査、役所協議などをお任せします。 ■案件について： ・飲食店舗、オフィス、公共施設（保育園、介護施設等）等 ■組織構成： ・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、協力体制：グループ会社によりシステム開発、マーケティング ※設計部は外注業者10社程と連携し業務を推進 ■働き方： ・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、 8〜17時勤務など、柔軟に対応をさせて頂いた例もございます。 ・残業は20H程度、基本土日休みでございます。 ・社内は非常に楽しくBGM♪のなかお仕事をしてます。 ・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・社長の人脈と17期継続してきた営業実績により大手顧客から案件を受注。企画計画・設計施工・提案・工事監理を一気通貫で請け負っておりますが、フランチャイズ展開をしている企業の新規出店計画に対して、発注者に近い立場でコンストラクションマネジメントも行う一級建築士事務所です。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AI・Deep Learningと合わせた提案などを行っております。 ・常に面白く「わくわく」するような事業展開をしながら、一方で手堅く官庁案件の入札参加資格も取得しております。 例)虎ノ門ヒルズやミッドタウンなどの店舗。外資系コワーキングスペース、小中学校の空調更新事業等 ・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

集合住宅を中心に商業施設/オフィスビル/ホテル/寄宿舎/店舗併用住宅/介護施設等多彩な物件の設計をお任せします。デザイン性・機能性を併せ持つプランニングを通じトータルな設計に関わるやりがいある仕事です 設備設計（空調換気設備・電気設備設計・給排水衛生設備）の基本計画、基本設計、実施設計をお任せします！

【年休120日／残業20時間以内／基本土日祝休み／働き方◎／大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】 ■業務内容： 大阪支店にてクライアントから請け負った配管設計プロジェクトに携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 ■研修制度とフォロー体制について： 階層別の研修が完備されており、スキルアップのための万全なフォロー体制がございます。また、派遣ではなく請負体制となりますので、既存社員と一緒に働ける安心感がございます。 変更の範囲：本文参照

【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】 ■業務内容 食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて、グループ会社の潮設備コンサルタントに出向し、設計業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・建築設備設計（電気・機械）担当として、各種の計算や作図を行って頂きます。 ・複数の案件を担当する場合には、協力設計事務所と共に設計を進めます。 ・担当案件の設備設計者として、お客さま打合せ・社内打合せ・協力設計事務所との調整・設計監理等があり、案件への関わりが深くやりがいを実感できます。 ・若手の育成・複数案件対応などのマネジメント能力の高い方には、一定期間の就業の後に管理職をお任せすることもあります。 ■案件詳細 ・対象物：食品工場や危険物倉庫、自動倉庫などの専門性が高い案件 ・お客様ごとに設計条件が異なり、特に注力分野の食品工場や危険物倉庫では、高度な設備設計技術力を求められるがゆえに大きなやりがいもあります。（二次元CAD、BIM（Revit）も複数導入） ■働き方 ・残業時間：約20時間程 ⇒その理由… 20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。 ・車通勤、直行直帰が可能！ ■組織構成 ・大阪本店設計グループ：21名（男性14名/女性7名） ・設備設計担当：4名（男性3名/女性1名、20代2名/30代1名/60代1名） ■同社の魅力 ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜年休123日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所〜 ■業務内容： 設備設計（電気）として、官公庁案件（公共施設）の建築設備設計及び監理をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行う形となります。100%元請けのため、顧客との仕様検討〜納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。 協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示出し業務も発生する場合がございます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。 ※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。 評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■組織構成： 工務部には支店長含め36名が在籍しております。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。

〜福利厚生充実＆退職金制度あり！/安定した企業で働きたい技術者へおススメ！/技術者も多数在籍しスキルアップが叶う環境！〜 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■担当業務： 自社元請建築物件（物流施設・商業施設・オフィスビルなど）における設備設計をご担当いただきます。（設備設計を中心に、ご経験やスキルに応じて建築設計もご担当いただく可能性がございます。） 施主からご要望を聞き取り、快適な環境にするための設備計画からAuto-CADなどを利用しながら行っていただきます。 【担当案件】オフィスビル/ホテル/物流倉庫/商業施設/工場など 【案件規模】数億円〜数百億円 ■当社の特徴： 当社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有している為、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発等で実績があります。 また、技術力・開発力 免震・制振・耐震技術の高さを積極的に打ち出しています。地震の多い日本では、全国各地で地震があり、大きな被害を受けています。建築・土木に携わる当社では、建物の揺れを低減する免震・制振・耐震技術に積極的に取り組み、このような地震の被害を少しでも減らす努力を重ねています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 ■今後の展開： 当社が掲げる最大の目標である「800億円企業」へ向けて、積極的に事業を展開しています。受注額や売上高は順調に成長を続けており、今後も高度な技術や圧倒的な施工力を強みに、安全で高品質な建築物・建造物を作りあげることで、顧客からの信頼を一層強固なものとしていきます。

〜東証プライム上場グループ／世界トップシェア製品多数／5年後には売上1.6倍(600億→1000億円)を目指す同社の中での注力事業〜 ◆採用背景: 2021年10月オムロン社より同社への営業譲渡により、MMIセミコンダクター株式会社を子会社化しております。100億円を超える積極的な設備投資を実施しており、今後の事業拡大を積極的に行っております。 ◆職務概要： グループ会社であるMMIセミコンダクター株式会社への在籍出向となります。 ・出向先の勤務地：滋賀県野洲市市三宅686番地2 施設設備の管理および用力工事業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆MMIセミコンダクター株式会社について 以下事業展開をしております。 ・半導体製品（MEMS・IC）の開発／製造／販売 ・ファウンドリー（MEMS・IC） ◆ミツミ事業について： 2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。 ◆当社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞ 売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

〜未経験からチャレンジ可能◆スキルを身につけられる◆利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり〜 ■業務内容： 計装設備 設計・施工エンジニア−総合的なシステムインテグレータとして活躍 電気計装分野においてコンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・制作、電気・制御回路設計、生産・製造システム開発、品質管理・検査・試運転調整、メンテナンスまで一貫して行 える総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に貢献する仕事をします。 ■業務案件例： タッチパネルデザイン、監視プログラムの設計など ■ポジションの魅力： 総合的なシステムインテグレータとして、一気通貫で各種産業用オートメーションシステム全般に携われます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員がイチから教えるのでご安心ください。 ■こんな方にオススメ： ・機械設備に興味のある人 ・細かい作業が好きな人 ・手に職を付けたい人 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。

総合設計事務所である当社の設備設計技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・施主や担当者との打合せ ・技術提案書作成 ・建築物の設備設計業務 ・積算業務 ■業務の特徴： 顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理まで幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業いづれも対応しており、消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

総合設計事務所である当社の設備設計技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・施主や担当者との打合せ ・技術提案書作成 ・建築物の設備設計業務 ・積算業務 ■業務の特徴： 顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理まで幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業いづれも対応しており、消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

総合設計事務所である当社の設備設計技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・施主や担当者との打合せ ・技術提案書作成 ・建築物の設備設計業務 ・積算業務 ■業務の特徴： 顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理まで幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業いづれも対応しており、消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務： ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務： ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜省エネ＋健康快適設計の実現を目指す／2025年4月の法改正に伴い需要増／MUJI HOUSEを手掛ける建築環境設計事務所／年間休日123日(土日祝休み)・残業月30時間以内／SE構法＋パッシブデザインで環境問題に貢献〜 ■業務内容 建物の設備設計において環境を主軸として、建築形態や仕様、設備システムなどによって変わる快適性やエネルギー消費性能、さらに総合的な環境性能などを予測、評価し、設計図書への作り込みを行い、実稼働後には実績を評価し次のプロジェクト設計に反映していく役割を担当していただきます。 ■業務詳細 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）などの設備設計をお任せします。 当社は省エネと健康快適を両立する建築物の普及をミッションに環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減可能な設計をご提案しています。※2000〜3000㎡の小中規模の案件中心 ■組織体制 環境設計部：社員13名 ※メンバー全員で省エネと健康快適を両立する建築物の普及を目指し業務に取り組んでいます。 ■魅力 ・将来性◎ 2025年4月から、新たな建築物は国の省エネ基準（建築物エネルギー消費性能基準）を満たすことが必須となるため省エネ＋健康快適な設計を実現することはとても重要で、需要は増しております。 ・安定受注◎ 木構造設計事務所としてグループ会社や約600社の登録工務店とともにワンストップでサービスを提供しています。登録工務店があることで営業活動をしなくとも途切れず安定受注が可能となっています。 ・働き方 年間休日123日(土日祝休み)、残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則、月30時間以内の残業を徹底しております。 ■当社の環境設計について 当社は省エネと健康快適を両立する建築物の普及をミッションにZEH・ZEB化を実現する省エネルギー計算サービスと設備設計(機械・電気)を工法を問わず提供しています。 環境設計分野は3期連続二桁成長中・2025年省エネ基準適合義務化や2050年カーボンニュートラルの実現に向け需要増が見込まれる分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務