【東証スタンダード上場／将来は中国事業の責任者としてご活躍／年間休日129日／家族手当、住宅手当あり／固形燃料は国内6〜7割シェア】 管理職候補として、業務用洗剤・洗浄剤、粉体洗剤や調理用固形燃料の製造業務をお任せします。 将来的には中国に赴任し、中国事業の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 入社後まずは、製造ラインのオペレーターとして工場全体の業務経験を積んでいただきます。 ※作業中は帽子と保護メガネをつけて頂きます。 ※工場内の衛生管理体制は十分に整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成： 各工場内には約60〜70名の従業員が在籍しております。 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。 旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用洗剤や調理用固形燃料など製造／中途入社が多く風通しの良い社風／離職率3％／住宅補助や借り上げ社宅あり／マイカー通勤可】 業務用洗剤や固形燃料等にて高いシェアを誇る同社のつくば工場にて、以下製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 業務用洗剤・洗浄剤、粉体洗剤や調理用固形燃料の製造業務をお任せいたします。 入社後まずは製造ラインのオペレーターからはじめていただき、将来的にはリーダーや工場長を目指すことも可能です。 ※作業中は帽子と保護メガネをつけて頂きます。 ※工場内の衛生管理体制は十分に整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成： 工場内には約60名の従業員が在籍しており、全体の6割程度が製造オペレーターです。 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。 旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／固形燃料は国内6〜7割シェアあり／家族手当、住宅手当あり／マイカー通勤可／社員アンケートでは「人間関係が良い」と高評価】 業務用洗剤や固形燃料等にて高いシェアを誇る同社のびわ湖工場にて、以下製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 業務用洗剤・洗浄剤、粉体洗剤や調理用固形燃料の製造業務をお任せいたします。 入社後まずは製造ラインのオペレーターからはじめていただき、将来的にはリーダーや工場長を目指すことも可能です。 ※作業中は帽子と保護メガネをつけて頂きます。 ※工場内の衛生管理体制は十分に整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成： 工場内には約70名の従業員が在籍しており、全体の6割程度が製造オペレーターです。 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。 旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休129日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／東証プライム上場・世界トップシェア製品多数／私たちの生活に身近な製品に使われる樹脂】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のグループ会社である、ダイセル・エボニック株式会社へ出向いただき、自動車や航空機、医療、スポーツといった多岐の分野に供給される樹脂ペレットの製造を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料（樹脂ペレット・添加剤）の計量・混合 ・押出機ホッパーへの原料投入 ・製品の取り出しおよび仕分け ・装置の運転条件設定および操作 ・運転データの記録・管理 ・トラブル発生時の原因確認およびチームでの復旧対応 ■ダイセル・エボニック社について： ・事業内容…ダイセル・エボニック社は、ダイセルグループ企業で1970年にドイツのエボニック社と株式会社ダイセルの合弁企業として発足しました。ナイロンなどの高機能のエンジニアリングプラスチックを扱っており、グローバルに事業を展開しています。 ・出向先の勤務地…勤務地欄に記載 ■業務の魅力・やりがい： ・2026年1月より生産を開始した新工場での勤務となります。自動車の部品や医療機器、メガネフレームやランニングシューズなど身近な製品に使われる樹脂を製造する業務です。自身の手掛けた製品を身近に感じることができ、やりがいのある業務です。 ・1班あたり3〜4名のチームで業務に取り組みます。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。周囲と協力しながら仕事を進める力を養うことができます。また、実務を通じて専門性を高めながら着実にスキルアップできる点も魅力です。 ■キャリアパス：　 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4〜5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎〜 福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜取引先＞ (株)メガネトップ（眼鏡市場）、パリミキ、(株)内田屋、（株)オリエンタルランドなどの全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等 ＜商材＞ 眼鏡フレームやサングラス等 メガネ業界でもデザイン性の高い商品の開発をしております。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。 ・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結（BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／TK等） ＜営業詳細＞ ・基本的に既存顧客への定期訪問となります。 ・対応エリアは関西・中部・北陸・東海・中四国地区で担当制です。 ・出張は月に1〜2回程度 ・基本的には既存のお取引先様に対して毎月新フレームが出るので、その提案営業をしていただきます。 ・残業は実態として月平均4〜5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名 ベテランも多く在籍しております。 ■教育体制 基本的には先輩のOJT、様々な研修制度が整っています。（眼鏡製造ベーシック講座、CAD講座、キャリア別トレーニング等） 2025年秋には新社屋も完成し働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 ・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。

★残業10h程度／完全週休二日制／産休・育休制度あり／設計経験ある方のキャリアアップにおススメ／2D・3D設計いずれも対応★ ■業務概要： 当社は工場や倉庫内の物流機器・搬送設備など主に鉄加工品の設計〜製造を行っております。 今回はお客様からのご依頼に基づき、自動車部品運搬用のスチールパレットや工場備品・治具などの設計業務をお任せします。 ゼロからの形状検討設計から関わって頂きますので、設計者としてのスキルアップも叶う環境です。 ■業務詳細： ・お客様からの要望ヒアリング ・アイデア出し、形状／機構検討 ・設計 使用ソフト：2D：AutoCAD Mechanical(2D)、インベンター（3D） ■教育体制： ご入社後は主にOJT教育にて業務を教えていきます。CADの使用経験がある方であれば活躍可能！ 事実、工業科を卒業された若手社員もCADの使用経験を活かして現在も活躍しています。 ■組織構成： 現在4名（20代、30代、40代、60代/男性3名、女性1名）が在籍しています。 中途でご入社した方も在籍しており、組織として新しい人材を育てることに慣れているため相談しやすい環境となっています。ご経験が浅い方でもご安心下さい。 ■就業環境 ・平均勤続年数12年1ヵ月！ 年間日数124日、リモート勤務可、残業10h程度などプライベートを大切にできる環境が整っているからこそ長期で働くことが可能！ 有給休暇も取りやすいため生活環境が変わる中でも長期で働きたい方にはオススメです！ ・会社からのサポートが手厚い！ 営業職なら営業カバンの購入費用サポートやiPhone支給、製造職なら作業着や安全靴だけでなく、防護メガネ・皮手袋など、ポジションに応じて必要なものはできる限り会社が用意しています。 また工場は冷暖房完備されていたり、広い休憩スペース、男女別ロッカーがあるなど社内の設備がしているためモチベーションが上がりやすい環境となっています。

〜約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12〜14日／充実した育産休制度や福利厚生〜 ■募集背景： 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。レンズの種類がどんどん多様化、複雑化しており販売数も増えておりますので、ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるために新たな人材を募集しています。 ■業務内容： ◇自動化、省人化設備の構想立案および導入推進 ◇外部設備会社との仕様検討、折衝、調整 ◇設備設計（3D CAD使用） ※それらに伴い要素解析（剛性・振動）の実施や、図面作成等も入りますが、実務メンバーもおりますので構想立案や折衝がメインミッションとなります。 ※過去プロジェクト例：数年に一度／数千万円から数億円単位の装置導入（工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり） ■業務の魅力： ◇レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要があり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。 ◇ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1〜2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織体制： 開発本部には3名在籍しており、協力しながら最先端の設備導入を進めています。さらなる成長を目指せるフィールドが広がっています。 ■当社について： ◇世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ◇約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体装置メーカー出身の方歓迎／生成AIのニーズ高騰に伴い拡大する半導体市場／国内トップクラスの化学メーカーで安定／福利厚生など働く環境が充実】 ■募集背景・職務概要： 半導体業界の成長に伴いEUV露光向けペリクルの需要が増加しています。 世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして、拡大する市場をキャッチアップして製品を提供するため、製造部門の強化を計画しています。 EUV露光による微細化が原動力となって半導体製造プロセスは日々進歩しており、EUV露光で使用されるEUVペリクルも日々品質向上を求められています。 より一層、製造・品質管理技術をブラシュアップするため、唯一無二の全く新しい技術革新に挑戦する技術者を募集します。 ■業務概要： ・次世代EUVペリクル製造に必要な装置を設計し、試作機による検証を行い量産機設計、作製まで実施いただきます。 ・次世代ペリクル部材洗浄装置： 次世代ペリクルの清浄度仕様を満たす装置設計、および試作・量産機の作製　など ■三井化学での事業/採用について 『VISION2030』の実現に向けて推進を進めている中、同社における主要事業である石化事業（ベーシック＆グリーンマテリアルズ）の再編が進んでいます。 そのような状況下であるからこそ、同社の成長領域である「ICTソリューション」や「モビリティ」「ライフ＆ヘルスケアソリューション」事業へ付加価値を高め事業成長をしていく姿勢が強く、同社としての変革期でもあります。 また、三井化学の社風の特徴としては挑戦や成長を後押しする風潮が強く、「入社後どのように活躍していきたいか」「なにをチャレンジしていきたいか」という点を大切にしています。変革期でありながらも着実に成長できる環境が魅力です。 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ・各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体関連出身の方歓迎／生成AIのニーズ高騰に伴い拡大する半導体市場／国内トップクラスの化学メーカーで安定／福利厚生など働く環境が充実】 ■募集背景・職務概要： 半導体業界の成長に伴いEUV露光向けペリクルの需要が増加しています。 世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして、拡大する市場をキャッチアップして製品を提供するため、製造・開発部門の強化を計画しています。 EUV露光による微細化が原動力となって半導体製造プロセスは日々進歩しており、EUV露光で使用されるEUVペリクルも日々品質向上を求められています。 より一層、製品開発・製造、品質管理技術をブラシュアップするため、唯一無二の全く新しい技術革新に挑戦する技術者を応募します。 ■業務概要： EUVペリクルに関する生産・品質管理、改善業務を行い、新技術探索及び生産工程への適用を実施いただきます。 （1）製品の品質・歩留まり・コスト改善業務 （2）品質問題発生時の顧客対応と改善検討業務 ■三井化学での事業/採用について 『VISION2030』の実現に向けて推進を進めている中、同社における主要事業である石化事業（ベーシック＆グリーンマテリアルズ）の再編が進んでいます。 そのような状況下であるからこそ、同社の成長領域である「ICTソリューション」や「モビリティ」「ライフ＆ヘルスケアソリューション」事業へ付加価値を高め事業成長をしていく姿勢が強く、同社としての変革期でもあります。 また、三井化学の社風の特徴としては挑戦や成長を後押しする風潮が強く、「入社後どのように活躍していきたいか」「なにをチャレンジしていきたいか」という点を大切にしています。変革期でありながらも着実に成長できる環境が魅力です。 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ・各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜図面に関する知識や、測定器具の使用、不具合分析の経験をお持ちの方歓迎／創業70年以上の優良企業◎／リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける〜 技術力や品質を認めていただき大手企業と直接取引をしており安定感抜群です！！ ■業務内容： 当社にて、ポンプや応用機器の品質保証業務をお任せします。 TOTOやリンナイ、富士電機など大手企業の製品に使用されるポンプ類の品質管理をメインにお願いします。 ■業務詳細： ◇品質保証業務 ・製品の図面に基づいた検査、測定器具を用いた品質確認、不具合の分析と報告書作成 ・試験装置等モノづくりに関して不良が出ないような仕組を生産技術の方に依頼や、外注にお願いをします ◇大手メーカーとの打ち合わせや品質改善の提案 ・新製品の打ち合わせ、ニーズを確認し製品を企画など行います ・品質に関するクレーム対応など ■業務の特徴： オリジナル商品の品質管理にも積極的に携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せしたいミッション： １年〜２年後には課長となってメンバーをまとめていただきたいと考えています。 想定の年収としては、600万円以上となります。 ■製品例： ・TOTOのタンクレストイレ内のポンプ ・リンナイの食洗器内のポンプ ・タカラスタンダードのジェットバスのモーター ・富士電機の自動販売機内のポンプなど ■組織構成： 生産管理課 品質管理係／4名（60代1名、50代1名、30代2名） ◆当社の特徴： 朝日のポンプ、モーター類は身近なところで使用されており、みなさまの生活を支えています。また、当社のベーンポンプは、屋内外自動販売機、ファーストフード店のジューサー、給茶機、溶接機トーチ冷却、業務アイロン用スチーム発生機、ＲＯ純水製造装置、メガネのレンズ研磨装置など、あなたの身近なところで使用されています。 ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、当社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したサポート◎／貴金属事業を通じて資源循環型ビジネスを展開／年休120日（土日祝）以上／実力に応じた評価制度〜 ■業務概要 貴金属リサイクル事業において、電子・半導体メーカーの製造工程を支える回収および提案営業を担います。製造現場から発生するe-スクラップ（廃電子基板や製造工程で生じる端材）や廃液、洗浄品を適切に回収・管理し、安定したリサイクルフローを維持することがミッションです。 〈商材について〉 電子・半導体製造工程で発生する、貴金属を含むスクラップ・廃液・装置部品を回収・洗浄し、再資源化するサービスです。 ■業務詳細： 〈まずお任せする業務〉 ・既存顧客先でのe-スクラップ、洗浄品、廃液の回収立ち合い ・外注業者（ドライバー・フォークリフト作業者）との調整 ・回収数量（袋数・重量）の確認、報告書作成、メール対応 ・社内営業所への搬入手配、関係部署との情報共有 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・定期訪問時の回収計画調整、改善提案 ・回収装置の簡易点検、メンテナンス提案 ■顧客： 大手電機メーカーの製造部等が顧客先となります。基本はお客様からメール等でe-スクラップ、洗浄品、廃液の回収の依頼が入り、お客様先訪問→回収の流れとなります。 ■組織構成 組織は6名体制で、中途入社者が多く在籍しています。年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気で、現場では常に複数名で連携。分からないことはすぐに確認でき、無理なく業務を覚えていける環境です。 ■働き方 内勤は週2日程度、外勤は週3日程度が目安です。外作業では30分ごとに休憩を取るなど、安全面・体調面にも配慮。既存顧客中心のため、突発的な呼び出しは少なく、計画的に働けます。服装は作業服（必ず長袖着用）、ヘルメットor帽子着用、必要に応じて安全メガネ着用など安全対策も万全です。 ■企業の特徴 当社は貴金属事業を通じ、資源循環型ビジネスを展開しています。長期取引の顧客が多く、安定した経営基盤が強み。現場の声を大切にし、無理のない業務設計と継続的な改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 光学部品（主に平面ガラス）の研磨・接合に関する開発技術を担当いただきます。 ・研磨加工（パッド研磨、ピッチ研磨）、接合等の光学部品製作に関する技術開発 ・各種光学測定、精度出し、CAD図作成 ・お得意様の技術部門と連携した光学部品の開発・評価 ・仕入れ先や、外注先などの協力パートナー（評価機関）との社内外との連携 ■採用背景： 当社はレンズ専門メーカーとして培った光学関連の技術ノウハウを活用・強化し、 医療関連や半導体、測量機器、工作機械等、幅広い分野で求められるメーカーとして事業拡大を目指しております。 ■組織構成： ・管理者を含めて13名ほどの組織となっており、そのうち4名が光学部品の開発業務に当たっております。 ・これからの業務拡大に向け、中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集しています。若手の社員を 引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントをお任せすることを期待しております。 ■同ポジションの魅力： ・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割 　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・新入社員研修、その後3ヵ月〜2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 当社顧客先である大手光学レンズメーカーにおいて、医療機器製品（内視鏡）の洗浄試験およびその検討業務をお任せいたします。今回の業務をきっかけに、将来は医療機器設計者・生産技術者を目指せるキャリアも用意しております。 ■主な業務内容： ・すでに製品化、量産化している製品の洗浄試験や結果の報告作成 ※必要項目に沿ったテスト、および、決まったフォーマットへの結果記入 ・開発中製品の品質評価及びレポーティング ・試験方法の検討 ・洗浄液そのものの検討 ■配属先企業の特徴： 光学レンズメーカーとして創業し、高度な先端技術を軸にメガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000名の社員を擁する大手グローバル企業です。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） ・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15〜20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10〜15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ※上記は指輪販売についてですが、メガネの販売もお任せする想定です。 ■特徴： ・当社はマルチタスク制のため、2年目以降は立場に応じて上記のセールスコンサルの仕事と併せ、Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せします。キーワードごとにSEO上位表示できるコンテンツのライティングを行います。 ・指輪の価格帯は10万〜150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ■未経験の方でも安心の環境： 松本渚店の社員7名（20〜30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗についてご覧下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

【企業のDXへ貢献/社会貢献性◎世界初のノートPCを発売／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要 XRグラスや生成AIを活用したソリューションの新規開拓営業を担当いただきます。製造業など法人顧客に対し、現場DXや業務効率化といった課題をもとに、同社のXRソリューションおよびオンプレミス型生成AI導入支援を起点とした、課題解決型の提案・販売を行います。 参考URL：https://dynabook.com/solution/xr/index.html ■業務詳細： XRソリューションとは、Dynabookが開発した、目の前に情報を表示できるメガネ型のデバイス、XRグラスを活用したソリューションです。 （1）製造やインフラ点検などの現場業務を行っているさまざまな企業に対して現場DXソリューションの提案、販売の業務に従事いただきます。スマートグラスを使用した作業手順の表示や遠隔サポートのソリューションなどがございます。 （2）XRが活用できる新規領域として、博物館やイベントでの使用など、広くあらたな活用領域のユースーケース顧客を開拓いただきます。 （3）ワークステーションを活用したオンプレミスの生成AI導入支援ソリューションを、業務効率化の必要な業種へ提案をいただくポジションです。 ■業務イメージ： ・顧客リストを活用したアポ取り（メール、電話）から顧客向け提案書作成、訪問（リモート含む）による提案、販売 ・XR、生成AIを活用したパッケージ販売に加え、開発案件の提案・販売 ・同ソリューションに関する支社店営業担当からの問合せ対応や支援 ・展示会の説明員対応、展示会を通じた顧客開拓、提案 ・販売ビジネスパートナーとの連携 ・アプリベンダー/ソリューション開発パートナーとの連携 ・技術部門・商品企画部門と連携 ■同社の魅力： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップクラスの真空総合メーカーのアルバックグループ／年間休日126日／一部住宅補助有／半導体や液晶などの製造に欠かせない「真空」を生み出すポンプの広告宣伝をおまかせ〜 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社・製品の魅力☆ 当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行い、グループのコア技術開発を担っています。 クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ■入社後にお任せしたい業務： 当社が取り扱う製品の【広告・宣伝・プロモーション】をメインにお任せいたします。 ・販売促進のためのホームページ管理 ・カタログ製作・管理 ・外注業者との折衝・管理 ☆社内（親会社や子会社を含む）だけでなく、社外との連携も欠かせないポジションです。 ■入社後のキャリアステップ： 経験を積み上げていただいた後、【マーケティング】【営業企画】へのキャリアアップが可能です。 ・営業プロセス、顧客対応フローの最適化 ・営業データ分析、損益の把握、受注・売上の実績分析および予測作成 ・売掛金管理、および照合業務 ・製品の企画調整、生産部門・開発部門・海外拠点との連携 ■入社後の流れ： OJT、現場研修、座学を通して製品知識、業務知識を付けていただき、習得状況を見ながら徐々に業務に入っていただきます。 ■この仕事の特徴： ◎市場把握から戦略立案、実行、結果検証まで一気通貫で携わるため、経営的視点や事業構想力を磨けます。 ◎関係部門との調整が主な役割です。 ◎新たな市場の発掘、引き合分析、受注、売上管理、経営目線での重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験歓迎！トラック運転手や飲食出身の方も活躍中／土日祝休み／年間休日125日／日勤のみのアルミ材加工・梱包◆◇ ■おすすめPOINT ◆日勤のみ＆土日祝休み。年間休日125日でプライベートも大切にできます。 ◆入社後はマンツーマンOJTで基礎から指導。未経験スタートの社員が多数活躍中。 ◆全国から安定受注。PCやスマホなど身近な製品に使われる素材を扱う社会貢献度の高い仕事です。 ■職務内容 アルミ材・非鉄金属の切断、加工、梱包・出荷業務をお任せします。※機械操作が中心のため、力仕事ばかりではありません。 【主な工程】 1．切断 2．フライス加工 3．機械加工 4．梱包・出荷 ■入社後の業務の入り口 配属場所にもよりますが、通常は「切断工程」からスタートします。 入社後すぐは先輩社員と2人1組で作業を行い、まずは見学や補助作業から開始。 切断工程では、アルミ材料をテーブルにセットし、メジャー付きの切断機でストッパーを設定、ボタン操作で切断します。切断後は台車などで次工程へ運びます。段階的に作業を覚えられるため安心です。 ■機械操作の難易度 機械操作はボタン操作が中心。数値入力が必要なのは主に2・3工程ですが、先輩が横について丁寧に指導します。業界的にも未経験スタートがほとんどで、特別な知識は不要です。 ■安全教育・安全対策 入社後は先輩社員がつき、安全教育を実施。 作業服・安全靴を着用し、切断工程では保護メガネを使用します。ヘルメットも用意しています。安全第一で作業できる環境です。 ■重量物について 手で持つ重量は最大10〜20kg程度。0.1kgほどの軽量品も多くあります。 重量物は台車やクレーンを使用するため、身体への負担は少なめです。製品はプレートや丸棒など、リピート品も多く安定しています。 ■職場環境 大阪工場10名、熊本工場20名が在籍。20代〜60代まで幅広く、未経験・中途入社の方も多数活躍中です。 ■キャリアパス フォークリフト・クレーン資格は入社後取得可能です。資格取得支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ ワークライフバランス◎（完全週休二日制（土日）／年間休日116日）≫ ■概要：自動化設備の開発・試作・生産を行う当社にて、ロボットの制御ソフト開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： (1)センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング (2)Visual SLAM/SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出 (3)ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む) 【開発環境】使用言語：C/C++｜使用OS：Linux/Ubuntu もしくはWindows ・顧客から受けるロボット化の相談について、実現可能性の検討を行い、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。 ・一連の開発をクライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。 【今後の展望】現在、OEM・受託開発・請負で開発を行っていますが、今後は自社で開発した製品を世の中に出していくことを目指して事業を推進しています ■組織構成： 配属先となる本社では【機械設計：20名・電気制御：6名】が4グループに分かれて、開発〜試作の業務を担当しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は様々な分野の産業用機械・装置の開発・設計から試作、量産までを一貫して行っています。また、ロボットアームを自社開発しており、電子部品関連から航空宇宙関連、その他サービスの領域まで幅広い分野のお客様の開発をサポートしています。「ものづくり・商業・サービス生産性向上補助金（ビジネスモデル型）」の採択を受け「ロボット工場受託サービス」に力を入れております。 ■開発実績： （1）ロボットアーム「Type3」「Type20」：介護ロボットを始め、さまざまな業界で培ったロボット技術をもとに開発した、高い汎用性を持つ多軸ロボットアームです。 （2）ハンドリングロボット：ハンドリングロボットは供給されるメガネ用レンズを加工機へ自動供給、排出するロボットです。 （3）ROBEAR：理化学研究所から発表された介護用ロボット ROBEARのメカ部を共同開発。 ※介護者の体を柔らかく抱き上げ、ベットから車椅子へ移乗させるなどの介助作業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【地上支援装置の組立・配線・修理／冷暖房完備・個人デスク／基礎から丁寧に技術指導／幅広い年代が活躍中の製造現場です】 ■業務概要 当社にて地上支援装置（試験装置）や関連機器の組立・配線・修理作業全般を担当していただきます。サブラックや板金加工品を組み合わせた筐体の組立後、各種部品の取り付けやケーブル配線、修理作業まで一連の製造工程に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・試験装置の組立および配線作業 　─ サブラックや板金加工品を用いた装置筐体の組立 　─ 各種部品（電装部品・コネクタ等）の取り付け 　─ はんだ付け、圧着、ねじ締めによる電気配線 ・ケーブルの組立・配線 　─ 指定長さへの電線切断や加工 　─ コネクタへの配線作業（はんだ付け・圧着・ねじ締め接続） ・装置やケーブルの修理・メンテナンス対応 ・作業手順書や電気図面に基づく工程管理・記録 ■扱う製品：地上支援装置 航空機搭載機器の機能・性能を検査する試験装置や、記録データを解析する装置です。 自動試験機能や2D/3D航跡表示、映像再生、各種システムのデータ表示に対応し、開発・整備・運用の各フェーズで高い支援効果を発揮します。 ■組織構成 製造担当1係は現在4名体制で、30代〜50代まで幅広い年代が在籍。全体では10名が在籍し、中途入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 冷暖房完備の快適な作業環境で、個人専用デスクを使用。作業服や安全靴、保護メガネなど必要備品も会社支給で安心して業務に集中できます。 ■教育体制 入社後は上長や先輩社員が丁寧に指導。社内はんだ付け検定試験を受験しながら基礎技術を習得し、合格後もOJTで実務を重ねていきます。 ■就業環境 分からないことはすぐ相談できる風通しの良い職場で、じっくり技術を磨ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 基礎技術の習得後は、より高度な装置の組立や修理への挑戦、リーダー職などへステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 参入障壁の高い分野において確固たる事業基盤を築き上げています。また社員の成長をサポートする社風が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業5h＆希望休◎／経験を活かして国家資格も目指せる“アイケアのプロ”へ／本部キャリア有でキャリアアップ◎／眼鏡販売経験者限定募集！】 ■「ただ売るだけの仕事」から卒業しませんか？： 眼鏡販売の経験を活かして、もっと専門的に、もっとお客様に寄り添える仕事をしませんか？アイジャパン株式会社では、視覚・聴覚のトータルケアを提供する“アイケア・プランナー”として、あなたの経験を次のステージへ導きます。 ■この仕事の本質は「視覚のコンサルティング」： お客様の「見え方」「聞こえ方」に寄り添い、ライフスタイルに合わせた最適な提案を行う仕事です。単なる販売ではなく、“視覚の専門家”としての提案力が求められます。 ■お任せする業務： ・メガネ・コンタクト・補聴器の提案・販売 ・視力測定・加工・フィッティングなどの技術業務 ・店舗運営・後輩育成（将来的には店長候補） ■経験者だからこそ、ここが違う！ ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援あり → 実技試験官を7名輩出するほどの技術力を誇る環境で、スキルアップが可能！ ・月残業平均5時間＆希望休が通りやすい → プライベートも大切にできる働き方が叶います！ ・キャリアパスが豊富 → 店長→本部（人事・DX・経営企画など）へのステップアップも可能 ・育休・介護休暇取得率100％ → ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です ■組織構成： ・1店舗あたり2〜3名社員が在籍しております。※大型店の場合4〜5名。 ■こんな方におすすめ！： ・眼鏡販売の経験をもっと専門的に活かしたい ・提案力・技術力を磨いてキャリアアップしたい ・国家資格にチャレンジしたい ・残業少なめで働きやすい職場を探している ・店長や本部職など、次のステップを目指したい ■眼鏡販売の経験を“専門職”として磨きたい方へ： 当社では、国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援や、月2回の1on1面談など、スキルアップを本気で応援します。残業は月平均5時間、希望休も通りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。店長や本部職など、キャリアの選択肢も豊富です。あなたの経験を、もっと誇れるものにしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業や官公庁を顧客多数/設立100年以上の安定企業/研修制度充実/未経験からスキルアップし将来独立も可能】 ■仕事内容 配電盤メーカーである同社のメンテナンス担当として、納入先にて配電盤の調整・改修・試験等をお任せいたします。 現場への出張が多く、エリアは基本的に首都圏がほとんどです。現場へは車を使用します。 製品・顧客先：官公庁の他、地下鉄、病院、商業施設等の配電盤 使う工具はドライバー、充電ドライバー、インパクト、トルクレンチ、メガネレンチ等を使います。 （例）キュービクルは1本が1000×2000×2300程の大きい箱になっているので、中に入って電線を繋いだり部品を付ける作業をします。 ■ご入社後／研修について 入社後3か月程度の茨城の工場研修があり、メンテナンスも含めた同社製品をしっかり学んでいただけます。その後配属となった際にもOJTで数か月研修を受けることができます。 ※研修期間の宿泊施設は当社で用意いたします。 ※半年から1年ほど先輩の業務に同行し学んでいただきます。 ※資格取得にかかる費用は会社が負担いたします。 ■1日の流れ 社内業務（改修準備や事務作業）： 8：30出社→移動→点検・設置・補修→17：30終業 ※事務作業：現場に行った際に写真を取って書類を作成、エクセルで文章を書く。FMTがあるので、すぐにキャッチアップいただけます。 ※出張の場合は：5：30〜6：30に会社に集合して現地に向かいます（自宅から直行する時もあります） 8：30から作業開始して16：00〜17：00まで作業して帰社して帰宅します。 ■同社の強み： 同社は1913年創業の、100年の歴史と多くの実績を有する配電盤システムメーカーです。 オーダーメイドで対応しており、品質・納期・きめ細かなニーズ（仕様）に対応することでお客様から長年信頼を得ております。 大手電機工事会社から公共系のクライアントがほとんどのため、100年以上の安定経営になっております。 関電工、中電工、九電工、法務省、防衛相、刑務所、大学病院など ※2003年には品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１〜3か月） ・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習 ・入社後： 2〜3週間目 各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得 ・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。 ・ 資格取得後、いよいよ先輩同行 お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。 ・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。 ・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！ 無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容： ・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。 ・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。 ・業界・職種　未経験の方も大活躍 元人材派遣会社の営業／ 元メガネの販売員／元調剤薬局の事務 と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得平均12~14日/フレキシブルに休みを取れる環境でワークライフバランス◎×育児休業最長３年/小学２年生まで時短勤務可能/育産休取得制限なし/男性育休取得実績ありで家族との時間◎〜 ■業務内容： 光学薄膜設計や光学薄膜の条件出し、新規装置立ち上げを担当いただきます。 各種光学測定や開発試作を実施いただくとともに、製造工程の最適化も含めた幅広い成膜技術開発に携わっていただきます。 ■採用背景： 世の中には、カメラやセンサ、レーザーなど光学関連の技術を用いた製品が多くあります。同社はレンズ専門メーカーとして培った光学関連の技術ノウハウを活用・強化し、医療関連や自動車、工作機械等、幅広い分野で求められるメーカーとして事業拡大を目指しております。今回はその事業拡大を主体的に推進できる方に入社いただき事業拡大の推進を行っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 配属となる光機能事業部は、管理者を含めて13名在籍しております。 今回は若手の社員を引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントを任せていけるような次世代の中核社員の採用を検討しております。 ■同ポジションの魅力： ・有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学工学、熱力学、反応工学等の素養がある方へ／東証プライム上場／グローバルニッチトップ企業／世界トップクラスシェア〜 国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカーで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて技術系職種のオープンポジションを募集いたします。 ご経験に応じてポジションを打診させていただきますので、お気軽に応募いただけますと幸いです。 ■業務内容例： （1）チタン製錬の革新的技術開発 （2）チタン製造プロセスの要素技術開発、生産設備の技術改善による効率化・生産性向上・品質改善 （3）チタン製錬技術を活かした新素材の開発 （4）データ解析、開発支援、技術論文／特許の調査等 ※場合によっては大学との共同研究推進のため、定期的な近隣出張を伴います。 ■製品について： チタンを用いて以下のような生活に欠かせない身近なものにつながっています。 ・航空機 ・ゴルフクラブ ・人口間接 ・メガネフレーム等 ■組織構成： グループ長以下、計10〜30名で構成されております。 （グループ長1名／副長、主任1〜数名／グループ員8〜25名程度） ※風通しが非常によく、若手でもどんどんチャレンジできる環境で中途入社者もご活躍されています。 ■働き方 ・リモートワークあり（要相談） ・フレックス制度あり ・年次取得有給休平均：18.4日 ・月平均残業時間：16.2時間 ・年間休日：120日 ・独身寮あり ※寮費：15,000円／月（光熱費込） ・社員食堂あり ■当社の特徴： ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えています。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えています。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲：無

IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■採用背景： 大手企業からの依頼も増えており、今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定で、体制強化のためITエンジニア（経験の浅い方〜中堅のプレイヤー、PM/PLを担っていただける方まで）を募集致します。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： 【スマホ】 ・お部屋にソファーを設置ARアプリ 好みのソファを選択して、スマホのカメラでのぞくと、ソファーをお部屋に配置した時のシミュレーションが行えるアプリ。 【タブレット】 ・メガネの装着シミュレーションアプリ カラーレンズの見え方の違いや、CGを使用した疑似体験など。　リアルな体験ができると好評です。 【Webシステム】 ・クリニック向け業務支援システム「adist」※自社運営サービス オンライン予約や受付処理・会計処理まで行えるシステム。 ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■このポジションの魅力： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務