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1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■教育体制： 外部研修や経験に応じた社内社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。 その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 ■資格取得制度： 大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。 ■業務内容： 官民の案件割合：6割を大手ゼネコンから受注しています。4割を元請けとして公共工事を受注しています。 施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道） 工期：3ヵ月〜2年 担当エリア：近畿一円 ■組織構成： 建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 ■働き方に関して 直行直帰：可 出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 残業時間(1カ月)：平均25時間 ∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。 　また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。 ■キャリア： 建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。 中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。 ■同社の魅力： ◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ　等） ◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■教育体制： 外部研修や経験に応じた社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。 その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 ■資格取得制度： 大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。 ■業務内容： 受注元：官公庁メイン 施工対象物件：集合住宅がメイン（新築・改修の両方あり／学校など他の施設もあり） 施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造 工期：3ヵ月〜2年 担当エリア：阪神間メイン ■組織構成： 建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。 20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 ■働き方に関して 直行直帰：可 出張頻度 ：ほぼ無し 振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 残業時間(1カ月)：平均25時間 ∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。 　また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。 ■キャリア： 建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。 中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。 ■同社の魅力： ◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ　等） ◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。

【業務内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 １．人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 　・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） 　・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） 　・採用戦略の立案と実行 　・採用ブランディングの構築 　・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） 　※採用企画から実務までご担当いただきます。 ２．人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 　・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整 　・生産性向上に向けた施策の検討・推進　等 ■部署の雰囲気や働き方 キャリア入社が多い部署ですので、入社後すぐキャッチアップいただけます！ ■働き方について 週の半分ほど在宅勤務をされている方が多く、フレックスも柔軟に使用可能です。 オンラインでの打ち合わせも頻繁に利用されております。

【業務内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 １．人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 　・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） 　・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） 　・採用戦略の立案と実行 　・採用ブランディングの構築 　・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） 　※採用企画から実務までご担当いただきます。 ２．人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 　・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整 　・生産性向上に向けた施策の検討・推進　等 ■部署の雰囲気や働き方 キャリア入社が多い部署ですので、入社後すぐキャッチアップいただけます！ ■働き方について 週の半分ほど在宅勤務をされている方が多く、フレックスも柔軟に使用可能です。 オンラインでの打ち合わせも頻繁に利用されております。

【業務内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 １．人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 　・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） 　・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） 　・採用戦略の立案と実行 　・採用ブランディングの構築 　・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） 　※採用企画から実務までご担当いただきます。 ２．人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 　・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整 　・生産性向上に向けた施策の検討・推進　等 ■部署の雰囲気や働き方 キャリア入社が多い部署ですので、入社後すぐキャッチアップいただけます！ ■働き方について 週の半分ほど在宅勤務をされている方が多く、フレックスも柔軟に使用可能です。 オンラインでの打ち合わせも頻繁に利用されております。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： エレベーター機械設計グループにおける、出入口設計業務（技術計算、作図)及び、場内手配業務（図番・作業・員数などを製造部門へシステムを使用して手配する業務及び場外作業指示業務） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪　今年度◎新規開園！　≫ 新富町駅徒歩1分の認可保育園☆ 築地駅からも徒歩2分♪ 認可保育園で正規保育士さん募集 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 0〜5歳児まで定員59名の認可保育園♪ 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクありの方も しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく 見守り、気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！

サ高住(高専賃) ■施設内での看護業務全般 ・健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) ・施設管理者と打ち合わせ、薬の管理・介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営の手伝い 【おすすめポイント】 ・オンコールなし！夜勤なし！プライベート充実！ ・介護業務の兼務がほぼないため、看護のみに集中できます！ ・正看准看問わず！充実した研修制度！ 【施設概要】 開設：2013年11月01日 定員：50名 種別：サービス付き高齢者向け住宅 【施設の特徴】 入居者様やそのご家族は勿論、働く職員も「幸福」にすることを願い設立された企業です。有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅、訪問看護等の事業所を埼玉県、新潟県を中心に30店舗以上展開しております。 アメリカで人気のあるCCRC(高齢者健康コミュニティ)の継続したケアを提供するという理念を取り入れ、できる限り元気な生活を送れるよう入居者お一人ひとりの希望にそった住まいを提供しています。365日、日中はコンシェルジュが安否確認、生活相談に常駐しており、利用者様に評判が高い施設です。

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／年休126日／リモート併用〜 ■業務内容： ・社内および顧客工場における装置試験業務、工程管理業務 ・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー ■キャリアステップイメージ： まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、荏原の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。 ■配属予定部署： 精密・電子カンパニー　装置事業部生産部熊本試験課 組織全体人数：56名／男性52名、女性4名（平均年齢：37歳） 部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している ■当部門の役割・業務概要・魅力： 荏原製作所：精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置の社内での試験　および　お客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は２か月程度の研修期間を経て、社内やお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月〜最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。長期の出張を希望されない方についても社内での試験業務に従事していただくなど働き方を選べるようなフレキシブルな働き方ができる部署で、業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です。今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう。ぜひ応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カラーコスメ市場国内トップシェア/年休121日・夜勤なし・有給消化率70%と働き方◎／デパート・ドラッグストア販売の有名製品にも携わっております〜 ■募集背景 1948年の創業以来、世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、カラー化粧品受託市場において10年連続で国内NO1.を堅持することが出来ました。今後、国内に限らず、海外市場開拓のため、生産設備の改善・新規生産設備導入し生産体制を強化するにあたりメンバーを増員採用いたします。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める範囲】 （1） 新規生産設備の設計・製作 生産設備構想〜構想見積〜図面展開〜設備組付・配線〜シーケンスプログラム〜機械設備調整設置 （2） 設備改善 改良 安全対策、生産性向上、稼働率向上、省人化、不良率削減 （3） 設備保守 保全 定期点検、故障個所復旧対応 ■業務の特徴： ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・ペンシル製造の場合、芯の部分を押し出し抽出したり、旋盤でサイズカットしたり、ラインとして製品を流すなどの仕様を持った設備などがございます。 ■組織構成 中津川工場６名、落合工場６名、部長1名(20代〜50代幅広く在籍)。 ■当社の特徴 1.容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 2.独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 3.環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しく高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。 変更の範囲：本文参照

〜海外市場開拓に向け生産体制強化の募集/カラーコスメ市場国内トップシェア/年休121日・日勤のみ・有給消化率70%と働き方◎〜 ■募集背景 当社は国内に限らず、海外市場の開拓を目指しており生産体制強化を図っております。その過程で現在設備の改善業務・新規設備設計を一部外注している状況のため内製比率を増やすため増員採用を行います。 ■業務内容 中津川工場では主にリップ、落合工場では主にファンデーションを製造しております。 ・製造設備の更新や新規導入に関する実務 ・生産設備の設計、製作 ・工場の生産性向上及び操業安定化などの改善 ・工場のオートメーション、省人化を推進 ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・ペンシル製造の場合、芯の部分を押し出し抽出したり、旋盤でサイズカットしたり、ラインとして製品を流すなどの仕様を持った設備などがございます。 ・世の中の製品に当社の名前はあまり出ていませんが、デパートやドラッグストアで販売されている有名な製品にも当社技術が使用されております。 ■組織構成 中津川工場5名、落合工場5名、部長1名です(20代〜50代幅広く在籍)。OJTにて教育を行い、2年後を目途に一人立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。

【仕事内容】 有料老人ホーム・サ高住（高専賃）での看護業務全般 ・健康チェック・採血・経管栄養・胃ろう・インシュリン・酸素管理・褥瘡・吸引・バルーン交換・エンゼルケア・呼吸器管理（現在いない）・点滴など ◎夜勤業務◎ ・事務作業が多め（かなり落ち着いていたら、新たな利用者の契約書作成することも） ・夜間の状態見る必要ある方の巡回 ・経管栄養必要な方は夕方、朝方対応 【PR・職場情報】 日勤常勤や時短勤務も可能！託児所もあるので子育て中の方でも安心してご勤務いただけます！ OC回数や土日休みの相談も可能で、様々な働き方が可能です★福利厚生も充実しており、腰を据えた働き方が出来ますよ♪ 石津北駅から徒歩4分と、電車での通勤もスムーズです☆ 【求人の特徴】 有料老人ホーム・サ高住のナース/託児所あり!時短可!未経験歓迎!土日休み可!福利厚生抜群!ライフスタイルに合わせた働き方が叶う!高待遇の訪問看護のお仕事です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム・サ高住（高専賃）での看護業務全般 ・健康チェック・採血・経管栄養・胃ろう・インシュリン・酸素管理・褥瘡・吸引・バルーン交換・エンゼルケア・呼吸器管理（現在いない）・点滴など ◎夜勤業務◎ ・事務作業が多め（かなり落ち着いていたら、新たな利用者の契約書作成することも） ・夜間の状態見る必要ある方の巡回 ・経管栄養必要な方は夕方、朝方対応 【PR・職場情報】 日勤常勤や時短勤務も可能！託児所もあるので子育て中の方でも安心してご勤務いただけます！ OC回数や土日休みの相談も可能で、様々な働き方が可能です★福利厚生も充実しており、腰を据えた働き方が出来ますよ♪ 石津北駅から徒歩4分と、電車での通勤もスムーズです☆ 【求人の特徴】 有料老人ホーム・サ高住のナース/託児所あり!時短可!未経験歓迎!土日休み可!福利厚生抜群!ライフスタイルに合わせた働き方が叶う!高待遇の訪問看護のお仕事です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 【具体的な業務】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 ①グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系学生採用中心） 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営 ・学校訪問（就職担当教員・キャリアセンター等）、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営 ・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム（ショールーム）案内 ・一次面接官担当 ・二次面接～最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー ・内定者フォロー、入社準備（内定式・入社式） ②採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施 例：採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など ③HQとしての全体管理 ・全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ ・各事業所/グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析 【募集の背景】 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での採用強化のための募集です。

あなたにお任せする仕事： 繊維機械の電気制御設計 具体的な業務内容： ■制御盤、回路図、配置図、ハーネス図の設計・図面作成 ■シーケンス制御、ラダープログラム （AotoCAD） 【20代,30代,40代の経験者が活躍中】電気制御設計/経験者のみ/賞与あり/週休2日制/京都市伏見区/opj 【20代～40代の経験豊富な社員が活躍中！】 会社概要：パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です。 ＼応募に必要な資格・経験／ ■高専卒以上 / 経験者のみ募集 電気回路設計経験者大募集 あなたにオススメのポイント： ■働き始めの20代だけが意識できる「10年20年後に目指せるキャリア」 ■20代の同年代が多く、切磋琢磨しながら成長できる ■30代上司に教えてもらえる ■あなたの強み弱みを分析し、個別にカスタマイズした研修を受けることが可能です！ ■現状の業務より更に専門性を高めていきたい等、キャリアチェンジ希望も柔軟に対応できます！ ■お困り事も気軽に相談出来る専任担当がついているので安心！ 勤務地： 京都府京都市伏見区竹田向代町 20～40代活躍中！ どんなお困りごとも相談できる仲間がいます！ キャリアチェンジしたい方にもおすすめです！

あなたにお任せする仕事： 車載向けソフトウェア設計業務の開発管理業務 具体的な業務内容： ■組込ソフトウェア開発 ※製作子会社や客先との仕様調整作業、およびテスト計画・実施 勤務地：兵庫県三田市 【20代,30代,40代の経験者が活躍中】ソフトウェア開発/経験者のみ/賞与あり/週休2日制/兵庫県三田市/opj 【20代～40代の経験豊富な社員が活躍中！】 会社概要：パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です ＼応募に必要な資格・経験／ ■高専卒以上 あなたにオススメのポイント： ■働き始めの20代だけが意識できる「10年20年後に目指せるキャリア」 ■20代の同年代が多く、切磋琢磨しながら成長できる ■30代上司に教えてもらえる ■あなたの強み弱みを分析し、個別にカスタマイズした研修を受けることが可能です！ ■現状の業務より更に専門性を高めていきたい等、キャリアチェンジ希望も柔軟に対応できます！ ■お困り事も気軽に相談出来る専任担当がついているので安心！ 勤務地：兵庫県三田市 20～40代活躍中！ どんなお困りごとも相談できる仲間がいます！ キャリアチェンジしたい方にもおすすめです！

〜未経験歓迎◎景気に左右されにくい【医療業界】で使われる商材のメーカーへ／面接1回で正社員／再雇用制度あり〜 医療用ドレープの加工や、紙製の原反のスリッター加工を行う当社にて、製品の生産管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・日々の作業予定の管理 ・生産計画の作成 ・人材管理（メンバーの割り振り） ・工程管理 ■仕事の特徴： 大手製紙企業が密集する愛媛県四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 少数精鋭のため、裁量大きく業務に携わることができるので、豊富な知識やスキルを身に着けることが可能です。これまでのご経験や大学・高専などで学んだ知識を最大限に活かして活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属先はメンバー36名（平均年齢40歳前後、男女比＝3:7）で構成されております。 ■入社後： 入社後は製品知識をつけていただいたり、OJTを通して業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■職場環境： 工場内は冷暖房完備です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ＜雇入れ直後＞ ・高専や大学で習得した「機械」や「土木・建築」の技術をフルに活かすことができ、地域に貢献できるやりがいのある業務です！ ・大規模のインフラ整備工事に関与でき、完成した際には大きな達成感を味わえると共に、カーボンニュートラルに直結した事業で社会への貢献を強く実感することができます！ ・現場や職場でのOJTを通じて多くのスキルを学ぶ事が可能です。 ■詳細： 廃棄物処理施設の機器据付に関する計画立案、見積対応、発注手続き、工事監督員・現場代理人として現場の施工監理、各種現場書類作成、現場における客先折衝・ゼネコン折衝含む ■出張について： ・国内出張あり 　※期間：数ヶ月/年、工事案件担当の場合は最長2年程度もあり 　　場所：国内全域 ■当社の特徴： KOBELCO（神戸製鋼）グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学／食品機械事業」という3つの事業領域を展開しています。社会／生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っています。 ■働き方： ・フレックス制度を取り入れており、年間休日も121日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【高専賃/介護/正社員】年間休日125日◎仕事もプライベートも充実♪ ・高齢者専用賃貸住宅（ＭＡＸ２０床）の介護業務全般 ・入居者の食事・排泄介助、入浴介助、安否確認、病院受診の際の送迎など ※正社員は永年勤続１０年後、表彰金として５万円を支給します。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド】 クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて、IT資格コーディネーターを募集します。 ■募集背景： テクニカルソリューション本部は2023年10月に新設された本部で、「検定・教育」に関する取り組みを進めております さくらインターネットがさらに成長するための重点テーマとして掲げている「社員に限らず、これからクラウド化に取り組む一般企業、ITの学びを深めたい学校の先生や次世代を担う子どもたちなど、広範囲にわたる教育体制の構築」を実現するため、当本部が実施する各種プログラムを共に推進して下さる方を募集いたします。 ■職務内容： 1）社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務（教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務） ・Kids Venture（次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室） ・高専出前授業（デジタル技術やクラウドに関する教育推進） ・パートナー企業連携（勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施） 2）資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務（問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等） ■期待する将来像： 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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