【仕事内容】 立川市で訪問介護事業所「ソラスト立川」の正社員を募集します！ この職場では、訪問介護員として活躍するチャンスがあります。 直行直帰が可能で、利用者さまと1対1で関わることができるのが、ホームヘルパーの大きな魅力です。 主な業務内容は、身体介護や生活支援、介護記録の入力など。 具体的には、入浴や食事、排泄介助、整容サポート、掃除、調理、買い物代行、服薬確認など、多岐にわたります。 また、デイサービスへの送り出しや通院、外出のサポートも行います。 事業所は立川カシワゴルフやパリミキ立川すずかけ通り店の近くに位置し、サービス提供エリアは立川市、国分寺市、東大和市などが中心です。 訪問エリアについての希望もお気軽にご相談ください。 利用者様と密接に向き合い、その人らしい生活を支えることができるホームヘルプサービス。 未経験者も多数活躍中ですので、どんな不安や疑問もお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 渋谷区にある「訪問介護事業所 ソラスト渋谷」にて、正社員として訪問介護員を募集します！ 直行直帰が可能で、利用者さまと1対1で向き合うことができる、この仕事の魅力を感じてみませんか？ 仕事内容は多岐にわたり、身体介護や生活援助、そして介護記録の入力などを行います。 具体的には、入浴や食事、排泄介助、整容のサポートから、洗濯、掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行、服薬確認まで幅広く対応します。また、デイサービスへの送り出しや通院、外出の介助も含まれます。 当事業所は、イタリア料理店キャンティ・クアトロシェルクラブや区立幡ヶ谷第一公園の近くに位置し、訪問エリアは主に渋谷区、新宿区、世田谷区です。希望のエリアに関しては相談可能です。 施設系の介護職とは異なり、利用者様との信頼関係を築きながら、その人らしい生活をサポートすることができます。未経験者も多数活躍中ですので、疑問や不安があればお気軽にご相談ください。 あなたの応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜U・Iターン歓迎！年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可〜 ◎業界業種未経験歓迎！！ ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます！ ◎同社は東京海上日動の優良代理店として認定されております！ ■職務内容： ・保険代理店での事務業務及び、ご来店されたお客様の更新や新規でのご提案業務等をお任せします。 ■具体的には： ・専用システムによる見積書・申込書作成 ・お客様からの問い合わせメールや電話、来店の対応 ・各種指標管理、報告書の作成 ・お客様対応業務については、慣れてきたら、以下のような既存の来店顧客向け対応業にも挑戦いただきます。 ・既存顧客への満期案内 ・新商品、周辺知識の情報提供 ・未付保種目追加案内（毎月20〜30名の既存のお客様の保険の更新を担っていただきます。） ■ご入社後の流れ： ・業務未経験の方は、まず損害保険／生命保険の募集人資格（基礎／一般）の取得を行っていただきます。業務については、現在の事務メンバーから業務を引き継ぎながら、長期的な目線で育成を行っていきます。 ■配属先情報： ・営業男女4名（男性50代2名、女性30代2名） ・事務女性4名（60代1名、50代2名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 枚方市の訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中！/1000013012 大阪府枚方市に位置する「訪問介護事業所 ソラスト枚方」で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ このポジションでは、訪問介護サービスの計画作成やヘルパーの管理・指導、利用者様からの相談、関係機関との調整など、ホームヘルプサービスの核となる重要な役割を担います。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の一員として安定したフルタイムシフトで働けます。 夜勤のない環境で資格を活かしたい方や、ヘルパー経験を持ちステップアップを目指す方も大歓迎です！ まずは見学からでも構いませんので、ぜひご応募ください！ 具体的な業務内容は以下の通りです： ・訪問介護計画の立案 ・利用者様との契約管理 ・ヘルパーのシフト調整・監督 ・訪問同行 ・定期的な訪問 ・介護業務及び月次報告 ・広報活動　など 利用者様と一対一で向き合えるのが、ホームヘルプサービスの魅力です。 スタッフ同士が連携し、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活を支援しています。 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもご相談を！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 住之江区の訪問介護で介護福祉士・正社員を募集中！未経験の方も大歓迎です！ 大阪市住之江区に位置する「訪問介護事業所 ソラスト住之江」では、ホームヘルパーの正社員を募集しています。主に高齢者や障がいを持つ方々のお住まいで、生活支援や身体介護を行っていただきます。 ◆介護福祉士資格を活かせるチャンス 訪問介護に必要な介護福祉士資格をお持ちの方は、ブランクがある方や、施設での経験はあるが訪問介護は初めてという方も大歓迎！原則一人での訪問となりますが、慣れるまでは先輩ヘルパーがサポートしますので安心です。東証プライム上場企業の正社員として、安定した長期勤務が可能です。 【業務内容】 お食事、入浴、移動をサポートする身体介護や、料理、買物、掃除、洗濯などの生活援助を行います。 【一日のスケジュール】 9:00～　申し送り事項確認 9:45～　A様宅での支援 11:15～　B様宅での食事介助 12:30～　昼休憩・情報交換 14:30～　C様宅での入浴介助 16:00～　夕食調理補助 17:00～　業務記録の確認 多くの未経験者が活躍している職場です。どんな疑問や不安でも、お気軽にご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

保険調査とは、交通事故や火災・盗難、傷害事故などが起きた際に、支払われる「保険金」を決定するために必要な調査です。保険会社より依頼を受け、この調査を担うのが保険調査員。被害に遭われた方に対して、誠実に向き合い、寄り添いながら、事故の背景を辿っていくお仕事です。 ■調査の数だけ収入を伸ばせる —————————————— こなせる調査の数に応じて売上が伸び、インセンティブに繋がります。調査手当だけで月50万円以上を稼ぎ、年収700万円に達する社員もいます。 ■私生活も大切にできる自由度 —————————————— 日々のスケジュールは、あなたの都合に合わせて調整可能。引き受けた調査の〆切に間に合えば動き方は自由が多いので、私生活と両立しやすいです。 ＜業務の流れ＞ ▼交通事故や火災・盗難、傷害事故に遭われた方へのヒアリング ▼事故の現場確認 ▼警察や消防に事実関係を確認 ▼報告レポートの作成 ▼クライアント（保険会社）へ報告 ＜一人当たりの対応件数＞ 月12～15件程度 ※エリアは県内全域から隣県まで。 ※調査業務とオフィスワークは4：6程度。 ■なぜ、保険調査員が必要なのか ——————————————— 被害に遭われた方が自分で事故などの状況を整理し、保険会社とやり取りするのは大変。客観的な立場で当事者の方々の状況を調査し、負担を肩代わりする調査員が必要とされます。この調査なくして保険金は支払われません。 ※調査員が当事者の方と接するのは、途中過程である調査だけです。保険金の支払いの有無や保険金額の最終決定権は保険会社にあります。 ■未経験から成長できる環境 ——————————————— 入社後は数ヶ月の研修の他、月に1回の勉強会も実施。また事故状況図の作成も学べます。損害保険登録鑑定人などの資格取得も支援します。

保険調査とは、交通事故や火災・盗難、傷害事故などが起きた際に、支払われる「保険金」を決定するために必要な調査です。保険会社より依頼を受け、この調査を担うのが保険調査員。被害に遭われた方に対して、誠実に向き合い、寄り添いながら、事故の背景を辿っていくお仕事です。 ■調査の数だけ収入を伸ばせる —————————————— こなせる調査の数に応じて売上が伸び、インセンティブに繋がります。インセンティブだけで月40万円以上を稼ぐ社員もいます。 ■私生活も大切にできる自由度 —————————————— 日々のスケジュールは、あなたの都合に合わせて調整可能。引き受けた調査の〆切に間に合えば動き方は自由なので、私生活と両立しやすいです。 ＜業務の流れ＞ ▼交通事故や火災・盗難、傷害事故に遭われた方へのヒアリング ▼事故の現場確認 ▼警察や消防に事実関係を確認 ▼報告レポートの作成 ▼クライアント（保険会社）へ報告 ＜一人当たりの対応件数＞ 月14～17件程度 ※エリアは県内全域から隣県まで。 ※調査業務とオフィスワークは4：6程度。 ■なぜ、保険調査員が必要なのか ——————————————— 被害に遭われた方が自分で事故などの状況を整理し、保険会社とやり取りするのは大変。客観的な立場で当事者の方々の状況を調査し、負担を肩代わりする調査員が必要とされます。この調査なくして保険金は支払われません。 ※調査員が当事者の方と接するのは、途中過程である調査だけです。保険金の支払いの有無や保険金額の最終決定権は保険会社にあります。 ■未経験から成長できる環境 ——————————————— 入社後は数ヶ月の研修の他、月に1回の勉強会も実施。また事故状況図の作成も学べます。損害保険登録鑑定人などの資格取得も支援します。

☆直行直帰OK！訪問後自宅で作業可能で効率的に時間を使える ☆2～3か月の研修アリ。未経験でも安心して始められる！ あなたには、アフラック・東京海上日動の専属代理店である当社の営業として、既存顧客を中心に生命保険と損害保険の提案業務をお任せします。研修後も一人にはしません。先輩同行から徐々に慣れていきましょう！ ≪具体的には…≫ ◆がん保険をはじめとした保険商品の提案 └通常の提案に加え、新商品の提案なども行います◎ ◆保険の更新手続きや内容確認 ◆すでに契約済みのお客様への見直し提案 └プランの切り替えなどを提案。 ◆顧客先への訪問営業 └社用車は一人一台支給。自由に使うことができます！ ＝★当社で働くポイント★＝ ■顧客層は官公庁や教育機関、自動車ディーラー（法人）などが中心 長年の信頼関係があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です◎ ■資格取得費用はすべて会社負担！ 入社後はFPの資格取得支援あり！お金や保険について詳しくなれます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★既存のお客様中心に提案・新規開拓ほとんどナシ！ 約5万件に及ぶ既存顧客リストに加え、コールセンターがとったアポイントも訪問できるため、アポイント取得に自信がない方もご安心ください。 ★アフラックおよび東京海上日動の保険商品 認知度や商品力の高いアフラックおよび東京海上日動の専属代理店として、お客様にもご提案を受け入れていただきやすい環境です！ <注目ポイント1> “働きやすくて、しっかり稼げる”を実現！ 【働きやすさはバッチリ確保】 ◇年間休日126日＆残業月3～4h └有給も取得しやすく、ほとんどの社員が17～18時に退社！ ◇直行直帰OK、車通勤OK └車内にプリンターを置いている社員も！業務効率化の工夫も大歓迎です◎ ◇育休取得しやすく女性管理職も多数 ◇資格取得支援で専門性UP 【既存対応メイン！評価は数値で可視化され、公平に“やった分だけ”収入へ反映】 ◇月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブで高収入を実現 └年間ボーナス100万円超の実績あり。賞与は年間で最大320万円の社員も！ <注目ポイント2> 設立50年以上×千葉No.1の代理店！“一生続けられる”職場 アフラック専属の生命保険代理店として2022年に設立50周年を迎えた当社。 市役所や厚生労働省など官公庁を中心とした長年のお取引に支えられながら黒字経営を継続し、千葉県の保有契約数はNo.1です。さらに3年前からは、生命保険に加えて損害保険（東京海上日動）の代理店業務も開始。“収益の柱”が複数あるため、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。 営業スタイルも続けやすさバツグン。既存顧客中心に提案するほかに個人宅へのアポイントはコールセンターが支援してくれるので、アポイント取得に自信がない方でも提案に集中できます。数字だけでなく、仕組みの面でも“安定”を実感できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★基礎→実践→独り立ちまで、段階的にサポート★ 【STEP1】基礎を学ぶ 入社後1～2ヶ月は、対面・オンライン・動画を通じて基礎的な研修を実施。 会社のことから保険の知識まで、まずは座学で幅広く学んでいきます！ 【STEP2】FP（ファイナンシャルプランナー）の資格獲得 受験料は会社が全額負担！ 【STEP3】先輩商談に同席 ヒアリング～提案の流れを見て覚えます。 入社後3ヶ月は『単独の現場』はないのでご安心ください！ 【STEP4】自信を持ってひとり立ち！ 最初の1年間は先輩先輩社員のフォローも手厚く、分からないことも相談しやすい環境を整えております！

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジションの方を募集します。有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 （1）直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。 （2）チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。 （3）チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

ほぼ全員が未経験スタート！仕事と子育てが両立できます。安心安定のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ＼たのしいメンバーと一緒にお待ちしております／ まずは職場の雰囲気を知っていただきたいので、 会社見学へお越し下さい！ 安定して長く働ける理由ご説明します♪ ◇手厚い研修&フォロー ◇オンライン商談スタート ◇土日祝休み&完全週休2日制 ◇退職金制度あり ◇お子さんが3歳になるまで育休取得OK(当社規程あり) ◇時短勤務はお子さんが小学校卒業までOK(当社規程あり) など「安心の制度」を整えてお待ちしています！ #3カ月間の研修で安心スタート（生命保険・損害保険の提案・販売、アフターサービスを行い、お客さまの安心を支えるお仕事です） ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 「結婚を機に保険を見直したい」 「子どもの教育費を準備したい」 「万一の時のために備えたい」など ★お客さまのさまざまなご相談やお悩みを伺い、安心につながる最適な保険プランをご提案。 ★ご契約後もお客さまに寄り添い、お客さまの状況に応じたサポートを提供します。 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 職員がプライベートと仕事を両立できるよう、様々な福利厚生・制度を整えています。 充実したサポート体制が評価され、厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定されたり、日経WOMAN2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位＆ワークライフバランス度2位にランクイン！国内屈指の働きやすい環境が揃っています。 【出典】 1)掲載媒体　　：日経WOMAN2025年6月号 2)ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 未経験スタートの職員が活躍できる理由がたくさんあります！ 下記のような3ヶ月間の研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ ▼入社1ヶ月までは「基礎固め」 社会人マナーや保険の基礎を、じっくり学んでいきます。 ▼入社2～3ヶ月までは「模擬練習期間」 ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を実施し、 お客さまのお悩みやニーズなどのヒアリング⇒ 最適な保険のご提案⇒契約後のアフターフォローまでの 流れを習得します。 ▼入社4ヶ月以降は「デビューへ向けた同行＆フォロー」 研修終了後は、先輩たちの同行やフォローを通して、 「ライフデザイナー」デビューします。 【教育制度について】 営業経験・保険知識がない方も、研修でしっかりと知識を身につけられます。 ◎名刺の渡し方などのビジネスマナー ◎税金・社会保険制度に関する知識 ◎保険商品の特徴・商品の説明の仕方 ◎話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。またFPの資格取得支援も行います。 その後も先輩の同行応援や熱心な指導で、サポートしてまいります。

【仕事内容】 松戸市旭町にて、介護福祉士の正社員を大募集！「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」での介護スタッフとして、あなたの資格を生かし、やりがいのある仕事を始めませんか？ 当施設は定員144名、要介護度2.8に対し、100名のスタッフがしっかりサポート。無理なく安心して勤務できる環境が整っています。車通勤も大歓迎！さらに、JR常磐線 馬橋駅西口からの無料送迎バスもご利用いただけます。 お任せする業務は多岐にわたります。身体介助や生活援助、介護記録の入力、レクリエーションの実施、夜勤業務など、やりがいのある仕事が待っています。また、当事業所は松戸整形外科病院や特養老人ホーム陽光苑、松戸市立旭町中学校の近くに位置しており、地域とのつながりも大切にしています。 「特定施設入居者生活介護」としての指定を受けた当施設では、利用者様に快適な生活を提供するため、心を込めたサポートを行っています。未経験者も多く活躍しており、サポート体制も万全です。何か不安なことがあれば、遠慮なくご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 平野区で訪問介護の介護福祉士を積極募集中です！大阪市平野区に位置する「訪問介護事業所 ソラスト平野」では、正社員として訪問介護員を募集しています。 介護福祉士の資格を活かし、高齢者や障がいを持つ方々のお住まいで、生活援助や身体介護を行っていただきます。◇未経験の方も大歓迎！入社後はエルダー(先輩スタッフ)が同行し、しっかりとサポートします。 東証プライム市場上場企業の一員として、安定した職場環境で長期的に働くことができます。まずは施設見学だけでもOKですので、お気軽にご連絡ください！ 具体的な業務内容は、身体介護（食事や入浴、排泄など）や生活援助（調理や買物、掃除、洗濯など）、記録業務などです。施設系の介護職とは異なり、利用者様と1対1でじっくり向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力です。 チームワークを重視し、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般をサポートしています。未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 目黒区でサービス提供責任者の正社員募集！ソラスト武蔵小山/1000129208 目黒区に位置する「訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山」でのサービス提供責任者のポジションです。この役割はホームヘルプの「要」として重要な存在です。あなたの資格を活かし、安定したシフトで正社員として働けるチャンスです！ 主な業務内容は、利用者様やご家族とのアセスメント（ヒアリング）や、サービス設定、訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの調整、訪問介護員のシフト管理とサポートなど多岐にわたります。事業所は荏原署武蔵小山交番の近く、ラーメン屋ボニート・ボニートを右折した場所にあります。サービス提供エリアは主に目黒区、品川区、大田区です。 施設系介護職とは異なり、利用者様と1対1で向き合えるホームヘルプサービスの魅力があります。スタッフ同士の協力のもと、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般をサポートしています。未経験者も多く活躍中！不安や疑問があればお気軽にご相談ください。 あなたの応募を心よりお待ちしています。ぜひ、お気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 未経験者大歓迎！四條畷市の訪問介護で正社員ヘルパーを大募集！/1000013017 四條畷市に位置する「訪問介護事業所 ソラスト四條畷」では、ホームヘルパーの正社員を募集中です。 主なサービスエリアは岡山4丁目・5丁目周辺とJR寝屋川公園駅付近、また、併設の「サービス付き高齢者向け住宅エルダーガーデン四條畷」内です。 ◆初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験でも大歓迎！ 施設系の介護とは異なり、夜勤はありませんので、日勤での勤務を希望する方にも最適です。 ◇慣れるまで先輩ヘルパーがしっかりサポート！ 平均2～4名のチームで1人の利用者様を担当し、すぐに質問できる環境を整えています。急な休みにも対応可能なチーム体制が魅力です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定した長期的な勤務が可能です。 調理や洗濯、買い物、掃除などの生活援助や、入浴、排泄、食事介助などの身体介護を通じて、利用者様と1対1で向き合うことができるのがホームヘルプサービスの醍醐味です。 多くの未経験者が活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を提供します。 ぜひご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 国立市の訪問介護事業所で介護福祉士の正社員を大募集中です！ 「訪問介護事業所 ソラスト国立」では、ホームヘルパーとしての新たな一歩を踏み出すチャンスです。夜勤がなく、資格を活かしながら安定した働き方を実現できます。 具体的な業務内容としては、身体介護や生活援助、介護記録入力など幅広く担当。入浴や食事の介助、おむつ交換、排泄のお手伝い、整容に加え、洗濯や掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行、服薬確認など多岐にわたります。また、デイサービスの送り出しや通院、外出のサポートも行います。 事業所は北いちょう遊園の近く、1階に薬局「ふわり」が入ったビルの2階に位置しています。サービス提供エリアは国立市を中心に、立川市や府中市の一部も含まれますので、訪問エリアの希望もお気軽にご相談ください。 利用者様と1対1で向き合えるホームヘルプサービスの魅力を活かし、スタッフ同士の連携を大切にしながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活を支えるお手伝いをしています。 未経験者も活躍中ですので、不安な点や疑問があれば、いつでもご相談ください。サポート体制を整えて、安心して働ける環境を提供します。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【JR西日本グループ／社会貢献・町貢献度が高い／ワークライフバランス充実（月平均残業時間９時間程・コアタイム無しフレックスタイム制）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ジェイアール西日本ウェルネットで働く社員を支えるスタッフ部門（本社間接部門）での人事業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 以下から希望・適性等を踏まえ担当業務を決定します。（複数の業務を担当いただく場合や、以下以外を担当いただく場合もあります） ・人財育成に関する施策の企画・立案、推進、教育業務（研修対応等） ・社員の自律的なキャリア形成の支援に関する施策の企画・立案、推進 ・採用戦略の企画・立案や採用実務（新卒及び社会人採用の管理・運営） ・働きがい向上、福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事諸制度（賃金、昇進、評価、勤務）の管理・運営（制度企画、労組対応含む） ・社内表彰制度（永年勤続、優秀社員、団体表彰、個人に対する即賞など）の企画・立案、管理・運営 ■組織構成： 部長：50代男性、課長：40代男性、メンバー：6名の計8名で構成しています。20代〜50代と幅広い年齢層の男女が活躍中です。 ■働き方： ・月平均残業時間約9時間（2024年度実績） ・コアタイムなしのフルフレックス ・年間休日120日以上 ・平均有給消化率およそ80％ ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 メリハリをつけて働いていただける環境が整っています。 ■当社について： JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、JR西日本グループの人事部門の一翼を担っています。 具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペット保険トップクラスのシェア／セキュリティ実務経験のある方歓迎〜 ■業務内容： 当社のIT推進部において、グループセキュリティ態勢、CSIRT体制整備全般をお任せします。 ・セキュリティ関連規定・手順の評価・見直し ・ITシステムの脆弱性情報収集・管理 ・セキュリティインシデント対応（CSIRT） ・ネットワークおよびシステムのセキュリティ対策の設計、実装、運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・業界トップクラスシェアの安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップクラスの安定企業です。 ■アニコムグループについて： アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は100万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が存在する一方で日本はまだ18％程度であり、伸びしろのある業界です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の知識および設計/構築/運用経験 ・企業ITシステム・アプリケーションの設計/構築/運用経験 ※開発・インフラ・運用いずれかの領域においてご自身で手を動かして業務した経験がある方 ・上記経験された領域においてセキュリティ確保・向上に関する業務経験 ・NIST SP800、 ISO27000シリーズ、FISC安全対策基準等の知見を活かしてのセキュリティ対策経験 ・セキュリティ関連の資格（CISSP、CISM、CEHなど）を保持していることが望ましい ・セキュリティソリューション（ファイアウォール、IDS／IPS／WAF、認証プラットフォーム、アセット管理、デバイスコントロール、クラウドセキュリティ、SIEM等）の企画・設計・導入・効果検証、PoC推進 変更の範囲：本文参照

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/住宅手当・資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 【概要】 当社が受注している金融公共業界向けシステム開発案件に参画いただくことを想定しています。 金融業務知識の有識者増強のためSEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。 【案件事例】 損害保険会社システム（Java,HTML,Jquery,JavaScript,CSS3） 銀行向けシステム開発（Python,C++,Oracle,MongoDB） 生命保険会社システムリプレイス（COBOL,Java,Oracle） 地方銀行向けソリューション導入・運用保守支援（JavaScript,PL/SQL,HTML,IIS,VB） 銀行システム共通基盤刷新開発支援（Jakarta,PostgerSQL,Sybase） 銀行向けデジタルレポート支援（tableau,AmazonRedshift） 決済管理システムパッケージカスタマイズ（Eclipse,Java,Oracle） 店舗管理システム開発（Java1.8,Apach2.4,glassfish）など 【魅力ポイント】 ◎大手SIerと長期に渡りコアパートナーとして実績を積んでいる為、上位工程からのポジション参画が多い ◎社員が様々なテーマを選定しては自主的に勉強会を開き、切磋琢磨してスキルアップを目指している ◎部長は朗らかな方で、いつでもにこやかに相談に乗ってくれます！ ＜案件以外のコミュニケーション機会など＞ ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施 変更の範囲：会社の定める業務

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/住宅手当・資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 【概要】 当社が受注している金融公共業界向けシステム開発案件に参画いただくことを想定しています。 金融業務知識の有識者増強のためSEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。 【案件事例】 損害保険会社システム（Java,HTML,Jquery,JavaScript,CSS3） 銀行向けシステム開発（Python,C++,Oracle,MongoDB） 生命保険会社システムリプレイス（COBOL,Java,Oracle） 地方銀行向けソリューション導入・運用保守支援（JavaScript,PL/SQL,HTML,IIS,VB） 銀行システム共通基盤刷新開発支援（Jakarta,PostgerSQL,Sybase） 銀行向けデジタルレポート支援（tableau,AmazonRedshift） 決済管理システムパッケージカスタマイズ（Eclipse,Java,Oracle） 店舗管理システム開発（Java1.8,Apach2.4,glassfish）など 【魅力ポイント】 ◎大手SIerと長期に渡りコアパートナーとして実績を積んでいる為、上位工程からのポジション参画が多い ◎社員が様々なテーマを選定しては自主的に勉強会を開き、切磋琢磨してスキルアップを目指している ◎部長は朗らかな方で、いつでもにこやかに相談に乗ってくれます！ ＜案件以外のコミュニケーション機会など＞ ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施 変更の範囲：会社の定める業務

創業から100年以上!大手の安心感と充実の福利厚生!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★渋谷エリア募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業、人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験でも入社後3ヶ月の初期研修でじっくり学べます ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 保険、株式、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。保険のエキスパート、もしくはチームをまとめる所長、研修サポートなど、キャリアも多彩に広がります。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程あり） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

【仕事内容】 【江戸川区】訪問介護事業所で介護福祉士(正社員)を募集中です！/1000202191 江戸川区に位置する「訪問介護事業所 ソラスト松江」では、正社員の介護福祉士を大募集しています。 私たちは、東証プライム上場企業の一員として、安心して働ける環境をご提供しています。 具体的な業務内容は、身体介護や生活支援、介護記録の入力など多岐に渡ります。 入浴、食事、排泄介助、整容、さらには洗濯、掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行や服薬確認も含まれます。 また、デイサービスの送り出しや通院、外出時の介助も行っています。 事業所は、グリーン・ポケット小松川店やセブンイレブン江戸川松江5丁目店の近くに位置しており、訪問エリアの希望は相談可能です。 施設系の介護職とは異なり、1対1で利用者様とじっくり向き合えるのがホームヘルプサービスの特長です。 私たちは、スタッフ同士の連携を大切にし、利用者様が自宅でその人らしい生活を送れるよう全力でサポートします。 未経験の方も大歓迎！不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽に相談してください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 国分寺駅近◆訪問介護事業所でホームヘルパー正社員募集中！/2000013728 国分寺市に位置する「訪問介護事業所 ソラスト国分寺」では、ホームヘルパー（正社員）を募集しています。東証プライム上場企業の一員として、安心して働ける環境が整っています。夜勤なしで、安定したライフスタイルを実現できます。 具体的な業務内容は多岐にわたり、身体介護や生活援助、介護記録の入力などを担当します。具体的には、入浴や食事のサポート、おむつ交換、排泄介助、整容、さらには洗濯、掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行、服薬確認、デイサービスの送り出し、通院・外出介助などがあります。 事業所は美しい殿ヶ谷戸庭園を超え、ネッツトヨタ多摩国分寺店の対面に位置しています。サービス提供エリアは国分寺市、小金井市、府中市が中心で、訪問エリアの希望についてもお気軽にご相談ください。 ホームヘルプサービスの魅力は、利用者様と1対1で向き合える点です。スタッフ同士がしっかり連携しながら、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、全力でサポートしています。未経験者も多数活躍中ですので、不安や疑問があればいつでもご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【葛飾区】訪問介護事業所で正社員の介護福祉士を募集しています！/1000202183 葛飾区にある「訪問介護事業所 ソラスト葛飾」では、正社員として活躍する介護福祉士を求めています。 平日の勤務が中心で、東証プライム上場企業の一員として安定した職場環境が整っています。 お任せする業務は多岐にわたり、身体介護や生活支援、介護記録の入力など多様です。 具体的には、入浴や食事、排泄介助、整容、さらに洗濯や掃除、調理、買い物代行、服薬確認、デイサービスの送り出しや通院・外出介助などを行います。 事業所は東堀切ゴルフクラブや葛飾区立上千葉小学校の近くに位置しています。 施設系の介護職とは異なり、利用者様と1対1で向き合えるホームヘルプサービスならではの魅力を感じられる仕事です。 スタッフ間での連携を大切にし、利用者様が自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般を支援します。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を提供しますので、ぜひご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 尼崎市で介護福祉士（正社員）を募集中です！未経験者も大歓迎！ 兵庫県尼崎市に位置する「訪問介護事業所 ソラストつかしん」では、介護福祉士の正社員を募集しています。 東証プライム上場企業の一員として、安定した環境で働けるチャンスです。 主にサービスを提供するエリアは、阪急塚口や阪急武庫之荘、JR塚口周辺。伊丹市やJR立花エリアも対象です。 利用者様のご自宅には基本的に一人で訪問しますが、初めは先輩ヘルパーが同行するので安心です。 具体的な業務内容は、身体介護（食事・入浴・排泄など）や生活援助（調理・買物・掃除・洗濯など）、記録業務です。 ★タブレット導入で効率化★ 記録やデータ管理が電子化されており、事務作業の負担を軽減し、業務の生産性を向上させています！ 訪問介護の最大の魅力は、利用者様に寄り添い、1対1でサポートできること。スタッフ同士の連携を大事にし、利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるように全力で支援します。 未経験者も活躍中ですので、疑問や不安があればお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／インセンティブに偏重した給与体系ではありません〜 ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。 豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提案していく仕事です。 ■業務詳細： ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・当社の考える「保険営業」とは、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金／相続、税務への問題なども弁護士／税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・当社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 ■配属先組織： ・営業担当5名 ■働き方補足： ・未経験の方については定期的に保険会社へ出社頂き、研修を受けて頂く予定です。eラーニングなどのオンライン研修もご準備しておりますので、安心してスキルや資格を取得できます。 ・保険契約に対するインセンティブはありませんので、お客様のニーズに合わせた提案を行って下さい。 ・営業活動は組織（チーム）で取り組んでいます。個人の目標も設定はしていますが、店や会社単位で、皆で目標達成に向けて行動していきます。 ・お客様は個人70％、法人30％です。既存保険の満期到来は、営業社員１名当り月20〜50件程度あり、既存契約の継続手続と紹介を主体とした新規獲得となります。 ■当社が目指す姿： ・社員を「人財」とする企業を目指しています。 ・社員一人一人が成長できる環境を準備し、働き甲斐のある会社を目指しております。 ・社員同士のコミュニケーションを重視し、切磋琢磨しながら日々の業務を行っております。 ・挑戦したい！という気持ちがあれば成長のチャンスが豊富にある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務