〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■業務内容： ブランド戦略の立案からマーケティング活動の統括を通じて、ブランド価値の最大化と売上成長を担っていただく重要ポジションです。関わるメンバーのサポートマネジメントにも幅を広げていただけるとありがたいと考えております。 ・ブランド戦略の立案およびロードマップの設計 ・事業KPI（売上・LTV等）の設計およびグロース推進 ・ブランド戦略に基づく、マーケティング／PR／販促施策の企画・実行統括 ・クリエイティブディレクターと連携した、ブランド価値最大化を実現するクリエイティブ戦略の検討 ・顧客体験（CX）およびブランドタッチポイントの設計・改善 ・経営陣と連携した事業戦略の推進および意思決定支援 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・チームマネジメントまたは外部パートナーのディレクション経験 ・ブランドの立ち上げまたはリブランディングの経験 ・デジタルマーケティング／CRM／SNS運用に関する知見 ・PR／広報戦略の立案・実行経験 ・クリエイティブディレクション（ビジュアル／コンテンツ）の経験 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助、家賃補助など働く環境◎】 ■業務内容： お中元、お歳暮やちょっとした手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、販売業務から担当頂きます。 ＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞ お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計）、洋菓子の販売（生菓子、焼菓子）、店舗運営　など ■本ポジションの魅力： ・本部系職種へのチャレンジ環境あり！ 当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：デザイン部門創設メンバーとして、デザイン業務全般をお任せいたします。 ■募集背景：当社はこれまで以上に対顧客への価値提供に取り組むため、デザイン部門を新たに創設することになりました。この部門では、社内外の多様なクリエイティブニーズに応え、デザイン戦略を推進していくことを目指しています。そのため、組織体制強化を目的として、中心メンバーとして活躍いただけるデザイナーを募集いたします。デザインの力で事業成長を加速させたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■職務詳細： ・ブランディングデザイン（ブランドコンセプトの策定、提案資料の作成） ・ブランドイメージを体現するロゴ、グラフィックデザイン（ロゴデザイン、キービジュアル制作、名刺や封筒などの基本ツール、ポスターやチラシなどの広報ツール等） ・Webサイト、モバイルアプリ、サービスにおけるUI/UXデザイン- Webデザイン（LP、コーポレートサイト、サービスサイト等） ・ユーザー調査に基づいたプロトタイプ作成、評価、改善 ・デザインシステム構築、運用、改善 ・社内各部署と連携したデザイン制作、クオリティ管理 ■役割と期待内容：ブランド価値向上のため、デザイン戦略の策定から実行までを部門マネージャーと共に推進していただきます。ユーザーニーズを深く理解し、魅力的なデザインを通して、顧客体験の向上に貢献していただきます。また、社内外のステークホルダーと連携し、新規事業や既存事業におけるクリエイティブニーズにも応えていく、組織の中核を担う重要なポジションです。 ■求める人物像：ユーザーの行動や心理を深く理解し、デザインを通して課題解決に意欲的な方を求めています。チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、デザインを生み出せる方を歓迎します。常に最新の技術やトレンドにアンテナを張り、デザインの力でブランド価値向上に貢献したいという強い気持ちを持つ方を求めています。

【フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■業務内容： 当社のブランディング担当として、店舗装飾にかかわる業務をお任せします。以下一例です。 【店舗制作】新店の出店準備 （店舗図面の確認、社内役員やディベロッパーとの折衝、内装やインテリア各種の手配・チェックほか） 【広報】店舗ツール制作　※illustratorやPhotoshopを使用 （店内POP・季節ごとのメニュー表ほか） ■入社後の流れ： ブランドと担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役やスタッフたちと一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内約50店舗カフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 ■就業環境： ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 （月に１回ほど、１泊２日もしくは２泊３日程度を想定） 　※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30〜40時間程度の残業が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いスキル取得が出来る！／東証プライム上場、売上業界トップクラスの安定経営／コロナ禍でも黒字経営！／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし〜 ■業務概要 当社新潟支店にて事務系総合職として営業事務や営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書、販促DM、契約書等の作成・管理 ・社内会議資料の作成やデータ入力、分析 ・不動産情報(登記簿謄本)の取得 ・外線電話応対 ・来客時応対 その他営業のアシスタントとして週に1〜2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ■働く環境： 年間休日120日、残業月10h程度とプライベートとの両立が可能なため長期就業出来る環境がしっかり整っております。 ■組織構成： 支店では現在5名（男性2名、女性3名）の方が活躍されております。20〜30代が大半のため和気藹々として風土です。 ■入社後のフロー： OJT指導のもと丁寧なフォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。

〜グローバルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社）／残業10H以内・週3在宅など柔軟な働き方が可／戦略立案から実行まで担うMGRポジション／代理店出身者も歓迎！〜 ■業務概要： タクシー配車アプリ「DiDi」のマーケティングマネージャーとして、戦略立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。 ■業務内容： ◎toCアプリマーケティング全般のグロース ・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたデータに基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 ・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務（定量定性分析、施策設計など） ◎KPI設計とKPIマネジメント ・定常レポートの作成・更新 ・数値変動の整理・サマリー作成 ◎マーケティング施策に関するデータ分析 ・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析 ・SQL等を用いたデータ抽出・集計 ◎社内向けマーケティング資料の作成 ・分析結果の可視化 ・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成 ※ユーザー獲得のためのデジタル広告の一部はベンダーに外注しており、上記ファネルの大部分はインハウスで担っています。 ■組織構成： 社員4名＋業務委託で構成されています。 ・部長：マーケ・広報全体統括、予算アロケーション、プロジェクト管理 ・シニアマネージャー：デジタル広告、パートナーシップ、CRM ・ブランディング担当：テレビCM、ラッピング、OOH、インバウンドマーケティング ・ユーザーコミュニケーション担当：アプリ内コミュニケーション、SNS、HP ■本ポジションの魅力： ・残業時間は10H以内、17:45には全員帰宅するなど、オンとオフのメリハリを持って働くことができる環境です。 ・マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション ・マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる ・toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる ・会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる 変更の範囲：無

・個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計〜施工を一貫し手掛ける当社に て、建築設計担当としての募集です。完全自由設計×デザイン性と機能性に 優れた高品質な空間創造が評価され、案件の引き合いも増加の一途を 辿っております。 ■職務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ：営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタ イルを直接ヒアリング ・設計図面の作成・提案 ・意匠の決定と申請手続：書類の作成／提出後は社内の申請担当が以降 の工程を引き継ぎます。 ■配属先情報： ・当社HPも是非ご覧ください（https://recruit.grandereverie.jp/） ■アピールポイント： ・大きな夢を現実に変える、企業を創り上げる手触り感。 ・完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な住宅を創ることがで き、お客様に喜ばれるお仕事です。 ・2024年新本社が竣工、事業拡大に共に携わって頂くことを期待しています。 ■当社で働く魅力： ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。 ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜派遣スタッフ、パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案、実行をお任せ／東証プライム市場上場／売上高404億円超／連結従業員916名の成長企業〜 ■募集背景： ・当社の事業発展に伴い、創業当時から展開する「人材派遣事業」において、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。 ・単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 ・そこでWeb広告に関しての知見に優れ、求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・総合人材サービスカンパニーである当社の人材派遣事業における「派遣スタッフ／パート・アルバイト」の採用戦略を毎週企画・立案し、実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 ・採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 ■上記に付随して下記仕事内容もお任せ ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理（エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示） ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等 ■当社について： ・人材業界における独自のポジショニングを構築しています。 ・従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験OK／知見ある社員が在籍・安心の体制／英語活かせる／翻訳業務メイン／バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／育休復帰率100％】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、以下業務をお任せします。 IRの専門知見がある者が在籍しておりますので、資料の翻訳などがメイン業務になります。（一部通訳もあり） 業務未経験の方でも、英語スキルを活かしてご活躍いただけるフィールドです。 ■業務内容： ・決算発表資料の作成（特に英訳対応） ・投資家や証券アナリストとのIR面談（英語面談も実施）：年間200件以上 ・開示資料や統合レポート等、各種IR・SR資料の英訳確認 ・株主総会の運営スタッフ業務、および資料の英訳確認 ・広報活動のサポート（メディア取材の同席、社内報の原稿作成など） ■当ポジションの魅力： 国内外で100社を超えるバンダイナムコグループの持株会社で、経営層と近い距離で投資家対応を行うことにより、全社戦略の立案過程や意思決定プロセスを実地で学べます。 ■働き方： ・年間で2〜3回程度、海外出張を行う可能性あり ・原則出社（日により、事情によりの在宅勤務は相談可） ■出向先について： 株式会社バンダイナムコホールディングスに出向いただきます。 【出向先の勤務地】〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 【事業内容】バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行／グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ■当社について： 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NHKや民放などの番組制作／土日祝休み／フルフレックス／育休・産休制度有※男性の育児休暇取得実績有】 ■こんな方歓迎です！： （1）映像制作会社での進行管理や制作補助業務経験がある方 （2）CM・MVなどの撮影現場で制作アシスタントをしていた方 （3）企業の広報やマーケ部門でYouTubeやSNS向け動画制作の経験がある方（企画・撮影・編集含む） （4）将来映像ディレクターを目指したいという強い意志がある方 ■業務内容： テレビ番組制作のアシスタントディレクターとして、番組制作の編集や取材、リサーチ、企画、出演者調整のサポートなど、演出補助業務をご担当いただきます。将来的には、制作責任者（ディレクター）や、さらに番組の企画も担うプロデューサーへステップアップいただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴： ・当社は、Eテレでの趣味教養番組や、NHKワールドの特番、民放での科学情報番組や特番など、社会情報や教育などアカデミックな番組制作を行っています。 ・自社に撮影部隊（カメラマン）を持ち、ワンストップで映像制作が可能です。 ■配属先について： テレビ製作グループは19名で構成されています。（うち6名がADです） ■当社の特徴： ・社内の若手社員と局の方と新規企画会議を行うこともあり、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 ・幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。 ・テレビ番組では、「所さんの目がテン！」等の情報番組、NHKワールドの海外向け情報番組、NHKEテレの趣味・教育番組等の他、通販番組制作にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 ■採用背景： 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集します。 ■業務内容： ・新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） ※ご経験に合わせてポジションのご相談をさせていただければと思います。 【可能であればお願いしたい業務】 ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ・給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ・毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 ■採用背景： 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集します。 ■業務内容： ・新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） ※ご経験に合わせてポジションのご相談をさせていただければと思います。 【可能であればお願いしたい業務】 ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ・給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ・毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日／充実の社内制度◎】 ■業務内容： ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 ※また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ※その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務】 ■開発環境： 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React 開発/運用環境：Docker, GoLand, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) ■ポジション魅力： ・新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ・チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。 ・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。 ・ビジネスサイドも一緒のチームにいるため、チーム全体で密に連携しながら、実際の市場ニーズに即した開発を行うことができます ■募集背景： 「ロウムメイト」は新たに立ち上がった事業のため、解決したい課題がたくさんあります。 具体的な技術的課題としては、コンテナ化を中心に課題のあるアーキテクチャを見直したり、セキュリティ・性能・可用性の改善などです。 そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。

〜東証グロース上場／事業会社・地方自治体など広報経験者歓迎！／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： ・PRコンサルタントとして顧客ニーズや課題をヒアリングし、企業のブランドをゼロから作り上げる、もしくはリブランド、ターンアラウンドの支援など、クライアントの重要局面でPRカウンセリング、コンサルティングを実施 ・クライアントの要望に応じてクリエイティブやコンテンツ開発を含めた統合的なPRプランを立案し、複雑なメディアリレーションズやガバメントリレーションズ、インベスターリレーションズなどを内包したPR戦略、PRプログラムを実行 ・グループ会社、マテリアル社内との連携を推進しながら、危機管理やクライシスコミュニケーション、ロビイング、M&Aコミュニケーションなどクライアントに必要なPRサービスを提供 ・金融機関、大手インフラ、化粧品会社など各業界有名企業、行政との取引が中心（直案件がほとんど）です。 ■魅力： ◎成長環境と裁量権 マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ◎専門的なキャリア形成 ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■募集背景： 本求人は、元・大手PR会社の執行役員であり早稲田大学など各有名大学の講師も務める、当社取締役の尾上が立ち上げた新部門(コミュニケーション・コンサルティング・ユニット※略称CCU)での募集です。 CCUは現在8名体制。 少数精鋭の新部門において、コーポレートコミュニケーションの観点から企業の課題解決に貢献できる貢献できる方を募集します。

〜シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のバックエンド開発／テックリードやフロントなど多彩なキャリアパス〜 タレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアをご担当いただきます。 またSRE活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 ■業務内容： ◎Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ◎Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 その他、有志で以下のような取り組みを実施。 ・メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報活動 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 ■魅力： ・プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 ・主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 ・日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。 ■開発環境 開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter コード管理：GitLab DB：MySQL インフラ：AWS, Terraform, Docker 監視ツール：Mackerel, Datadog 社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境：Github Copilot, Claude Code 変更の範囲：会社の定める業務

〜イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ〜 ■業務内容： 当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。 まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年〜1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。 ルーティーン業務だけでなく、人事制度企画や経営推進等、上流に携われるため、人事労務としての専門性を高められるポジションです。 ・給与計算、社会保険手続き ・社内規程/制度の立案・運用・改定 ・各種人事施策（健康経営、人事制度等）　など ■組織構成： 人事課は40代部長のもと、課長：30代男性、メンバー：30〜50代の男女6名で構成されております。 メンバーでの採用となりますが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■働き方・福利厚生： ・有休がとりやすい体制が整っており、残業は10時間程度です。 ・子育て支援が充実しており、子の看護等休暇・子育支援金・入学祝金等の制度がございます。 ■イノチオホールディングスについて： 総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。 近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休／残業少なめ（平均月8時間）／離職率4%で長く働ける環境〜 ■仕事内容： （1）受付：ご来店の目的を伺い、お品物をお預かりします。 （2）商品のチェック：キズや汚れ、付属品（箱・保証書など）を確認します。 （3）金額のご説明：査定金額の理由を分かりやすくお伝えし、ご納得いただけたら買取します。 （4）データ入力：商品情報をシステムへ入力します。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩にすぐ相談できます。 ・また、人の目だけに頼らず、社内データや「AI」を活用した鑑定サポートもあるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■1日の接客数／営業スタイル： ・ご来店は1日平均5組ほど。数をこなす接客ではなく、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合うスタイルです。 ・そのため、個人ノルマはありません！ ■研修制度： ・入社後は時間をかけて、丁寧に一つずつ教えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ＜1か月目（座学）＞ ・ブランド知識、システム、見るポイント、説明のコツを学びます。 ＜2〜3か月目（OJT）＞ ・先輩と一緒に実践しながら、買取の流れを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道も、人事・広報・マーケティングなど、別の仕事に挑戦する道もあります。 ・「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上、年間1,000億円規模の売上を誇るブランド品のリユース業界でトップクラスの会社です。 ・全国に約100店舗あり、海外にもお店を展開しています。 ・お客様からブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を買い取り、 自社の店舗で販売まで行っているのが特徴です。

◆◇傾聴力を活かす！ゆくゆくはインテリアコーディネーターへのキャリアシェンジも／国内累計2万棟超の実績／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／販売好調による増員◇◆ ■業務概要 当社展示場（LOGWAY）へ来場されたお客様に対し、初回対応（受付にて）を中心とした接客・フォロー業務をお任せします。 住宅の「販売」ではなく、BESSブランドの魅力を伝え、お客様に“好きになってもらう”ことがミッションです。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■業務内容 来場者の初期対応をメインに対応いただきます。 具体的には・・・ ・展示場へ来場されたお客様の受付・接客 ・ブランドの世界観や暮らしの説明や提案 ※来場者数は平日：1組／土日祝：３組程度です。 ＼適正に応じて下記業務内容も行っていただきます／ （1）イベント企画・運営 ・展示場での体験型イベントの企画・実施（例：薪ストーブ体験、木工体験、焼き芋イベントなど） ・季節に応じた来場促進の企画立案 ・イベント運営および接客対応 （2）広報・PR業務 ・SNS（Instagram等）の運用・発信 ・ホームページ更新・情報発信 ・ブランドの魅力を伝えるコンテンツ企画 （3）社内連携 ・営業担当への引き継ぎ ・契約後フォローのサポート ・LOGWAY運営管理業務 ■キャリアパス 適性や希望に応じて、営業職へのキャリアアップやインテリアコーディネーターへのステップアップが可能です！ ご志向や適性に応じて専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要： 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ・会計ソフト（弥生／freee／マネーフォワードなど）への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務　など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます！ 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください！ ■当ポジションの魅力： 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

・個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計〜施工を一貫し手掛ける当社に て、建築設計担当としての募集です。完全自由設計×デザイン性と機能性に 優れた高品質な空間創造が評価され、案件の引き合いも増加の一途を 辿っております。 ■職務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ：営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタ イルを直接ヒアリング ・設計図面の作成・提案 ・意匠の決定と申請手続：書類の作成/提出後は社内の申請担当が以降 の工程を引き継ぎます。 ■配属先情報： ・当社HPも是非ご覧ください(https://recruit.grandereverie.jp/) ■アピールポイント： ・大きな夢を現実に変える、企業を創り上げる手触り感。 ・完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な住宅を創ることがで き、お客様に喜ばれるお仕事です。 ・2024年新本社が竣工、事業拡大に共に携わって頂くことを期待しています。 ■当社で働く魅力： ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。 ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／大正時代から続く老舗企業／不景気にも需要が絶えないインフラ商材／年間114日休み（年間休日109日＋計画年休5日）／基本土日祝休〜 ■業務内容： ・将来的には総務、人事、経理、業務などバックオフィスを全般を任せていき、管理職を目指していただきたいと思います。 ■業務詳細： 公的文章や申請書類作成、社内書類作成、書類整理、車両管理、社員管理 CSR活動、広報活動、ISO活動などをお任せします。 総務業務75％、人事業務25％のイメージです。 ・まず納品書の作成などから仕入・入金・請求処理などまで幅広くお任せします。入社直後は、来客対応から納品書の作成までをお任せします。 ・業務の習熟に応じて適性をみながら他の業務や総務関係（人事・労務）などの仕事もお任せします。 ・その後は様々な業務を経験していただき適性をみながら仕事をお願いしていきます。 ■組織構成 現在、総務部：総務課0名、業務課女性4名、男性1名が在籍しております。新たにご入社いただく方には、習得度に応じて総務部責任者の業務を振り分ける形となります。 ■当社の特徴： ・大正時代から続く老舗のため、顧客との関係性も長く太く強固 ・高圧ガスと言う商材柄、参入障壁も高い。不景気にも強い ・残業少なく、メリハリを持った働き方が可能 ・有休取得も申し出しやすい雰囲気の良さ、社風 ■当社について： ・創業1924年の歴史ある老舗企業です。 ・創業以来、主な活動拠点を静岡県と愛知県に構え、あらゆる産業において不可欠な高圧ガスの製造及び販売を手がけています。 ・高圧ガスは、金属の溶接・切断の材料として供給していましたが、技術革新に伴い、現在では自動車産業をはじめ、建設・医療・食品・農業等、様々な分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆六本木勤務／財務担当者募集／財務経験を活かして成長企業で活躍／経営層と近い距離で働きやすい職場環境／有休奨励日制度あり◆ ＼経営陣と連携して会社の財務戦略をリードするポジションです／ ・事業会社での財務経験をお持ちの方や金融機関での法人営業経験者も歓迎です ・経営層との距離が近く、提案や実行がしやすい環境です ・積極的にコミュニケーションを図り、会社の成長を支えてください ■業務内容： ・事業拡大および会社の更なる成長に向けて、経営陣とコミュニケーションをとりながら、財務をご担当いただきたいと考えています ＜具体的には…＞ メインで金融機関対応を行っていただきつつ、通常業務の決算対応まで関わっていただきます。 ・資金管理（資金運用計画の立案、金融機関対応、資金繰り、支払業務など） ・月次、年次決算 ・年間収支計画の立案、管理 ・入出金管理 ・税務調査対応 ・データ分析 ・株主総会、取締役会の実施 ■組織構成： ＜総務部：5名＞ ・部長：1名 ・経理担当者：1名 ・総務担当者：2名 ・広報担当者：1名 ■弊社の特徴 ・CGプロダクションとして長年にわたって実績を積み重ね、現在は大手IPホルダー（ゲームや映画など）をメインクライアントとしています。 ・コンテンツ制作の部分的な受託に加え、ゲーム開発事業やデジタルスタジオ事業などの事業も進めています。 ・経営層との距離が近く、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 ■就業環境／社内の雰囲気 ・平均年齢は30歳前後と若いメンバーが多く、活気のある職場です（男性7割：女性3割） ・社員は私服で勤務しており、堅苦しい雰囲気はありません。 ・フレックスタイム制を採用しており、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も比較的短く、働きやすい環境です。 ・有休奨励日制度があり、有給休暇の取得促進に会社として取り組んでいます。

【旅館 由縁札幌のレストランスタッフ／多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日／柔軟なシフト調整が可能】 ■業務内容： ONSEN RYOKAN 由縁札幌に併設する和食レストラン「夏下冬上（かかとうじょう）」において、ホール・サービス業務全般を担当します。旅館が大切にしてきた「和」の本質を、食体験を通してゲストに届けるポジションです。 ■業務詳細： ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、食器の下げ作業 ・朝食・ディナーを中心としたホールサービス業務 ・業務習熟後、希望と適性に応じて以下も担当 ・発注・在庫管理 ・SNS広報・情報発信業務 ※宿泊部門・キッチンとの距離が近く、日常的に連携しながらサービス提供を行います。 ■ＵＤＳのホテルで働くやりがい： ・裁量の大きさ： スタッフの提案を歓迎する風土があり、実際に地元企業の商品をアメニティとして採用した事例もあります。 ・「運営×企画」の両立： 社内に企画・設計チームがあるUDSならではの環境で、運営目線で施設づくりに関われます。 ・北海道・地域貢献性： 自治体や地域事業者と連携し、フェアや企画を行うなど、観光・地域活性に直接寄与できる点。 ・部門横断のチームワーク： 宿泊・料飲部門の垣根がなく、日常的なコミュニケーションの中で運営を行う一体感があります。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり 〜シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です〜 ■多彩なキャリアパスの魅力： 以下のような多彩なキャリアパスがございます！ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。 ・将来的に支配人になりホテルの統括を担当！ ・スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍！ ・SNSなどを通じてホテルの魅力発信する役割を担える！。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇WEB×IRの最前線で“企業の信頼”を創る．上場グループで専門性を磨く／Webプロデューサー／年休125日＋特別休暇◆◇ ■募集背景 当社はディスクロージャー（企業情報開示）・IR関連書類の作成支援を主要業務とし、上場企業2,200社との取引実績を誇る専門企業です。 近年は、開示支援で培ったノウハウを活かし、コーポレートサイト・IRサイト制作のニーズが急増。それに伴い、WEB制作部門の体制強化が急務となっております。上場企業グループの安定した環境で、WEBサイト制作の経験を活かし、より社会的意義のある領域でご活躍いただける方をお待ちしています。 ※IR・開示に関する知識は、入社後に研修制度を通じて習得可能です。 ■仕事内容 ・コーポレートサイト／IRサイト制作の企画・提案（要望ヒアリング、提案書・見積作成、プレゼン） ・受注案件の制作進行フォロー ・既存顧客サイトの運用サポート ・自社プロダクト「WizLabo Library（導入実績1,000社超）」の提案・導入支援 ・セミナーの企画・運営、および参加企業への提案活動 ・グループ関連会社、外部制作パートナーとの折衝 ・社内ブランディング／映像チームとの連携・連動 【配属先】ICT営業部 WEBソリューション室 ■業務の魅力 ・上場企業のWEBサイト制作を通じて、日本経済を支える代表的な企業の情報開示を支える社会的意義の高い仕事です。 ・上場企業の総務、経営企画、広報・IR部門等のハイレベルな人材とのお仕事を通じて、ビジネススキルのレベルアップを加速させることが可能です。 ・業務を通じて「開示・IR」と「WEBサイト制作」のスキル習得が可能であり、WEB業界の中でも価値のある独自の複合スキル保持者を目指せます。 ・上場企業グループの安定した環境の中、今後中核となる事業の育成を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務