【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ※処方箋枚数については、変動があるためお問い合わせください。 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約3枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約3枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ※処方箋枚数については、変動があるためお問い合わせください。 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・土日祝がお休みの店舗です ・内科、循環器の処方箋を受ける機会が多い店舗です。 ・1日55枚ほどの店舗ですので、落ち着いてご勤務頂けます。 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 ・20代から30代の若い力が活躍している職場です！ 　切磋琢磨して自分磨きをしたい方にもおススメ♪ ※内定後に配属店舗が決定します。 ※配属店舗によって車通勤の可否が変わります。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

教育・福祉・医療・生産・商業施設や宿泊施設まで、 あらゆる建物の空調・給排水衛生設備工事を行っています。 取引先は大手ゼネコンから官公庁まで幅広く、安定性は抜群です。 ・現場の日程調整、予算管理 ・材料機器の発注業務、現場の安全管理 ・CADによる施工図面の設計 ※案件金額は2,000万円〜400,000万円、工期は4ヶ月〜26ヶ月です。元請と下請の比率は2：3となります。 ■業務の特徴： ・空調設備工事…空気の温度や湿度、清浄度など、工場や病院などで求められる高度な基準にも確かな技術力で対応します。動力費の抑制など経費削減や省エネにつながる提案も行いながら、快適な空間を創造します。 ・給排水衛生設備工事…上水道や地下水の利用、雨水や生活排水の処理、水圧及び水温や水質のコントロールなど、多種多様なニーズに応える的確なプランを提案します。効率のよい配管設計により、空間やランニングコストの無駄もなくします。 ■業務の魅力：地球環境問題の解決に貢献できる仕事です。気候変動など日々の生活に影を落としている地球温暖化問題など、一人ひとりがいかに地球環境に優しい暮らしができるかが問われるいま、この分野で大きく貢献できるのが同ポジションの仕事です。ランニングコストを抑えて快適性を高める空調設計、環境を汚さない排水設備の提案など、より良い技術開発が地球環境問題の解決に直結し、ますます重要性が高まっています。 ■組織構成：配属先の工事部は現在、60代4名、50代6名、40代3名、30代7名、20代4名の計24名で構成されており、半数以上は中途入社の方です。 ■就業環境：新しいオフィスで仕切りがないため、社内の設計、総務との連携もしやすい環境です。社長もフロアにいることが多くアットホームな社風です。新しい取り組みや現場の意見を重視して業務の改善も積極的に行っている会社です。 ■キャリアパス：経験豊富な技術者のもとで流体力学や熱学等の基礎知識をマンツーマンで解りやすく指導しています。平行してOJTにより施工管理を学びます。1年程度は先輩と2人で現場担当し、1年後をめどに1人で現場を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／プリント基板関連の組立・加工経験をお持ちの方へ／マニラ市内／通勤はドライバー付きの社用車／一時帰国制度あり／近くに日本人学校、幼稚園もあり】 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、フィリピン工場の加工・組み立て部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。製造現場経験を活かしてキャリアを積みたい方を幅広く歓迎しています。 ■業務詳細 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ・取引先対応 ※語学力については、現地工場に専任通訳がいるため、ご本人が生活に困らない程度で問題ございません。 ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■配属先情報 EMS事業本部　フィリピン工場 フィリピン工場の総人員は約700名です。レポートラインは現地工場長・社長となります。 ■キャリアパス 研修後早期に海外赴任をしていただく想定です。現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。裁量権を持って業務ができるためキャリアステップを踏むことが可能です。 ■環境 ・駐在員はマニラ市内に居住。徒歩圏内に日本食レストラン、スーパー、コンビニ等がございます。 ・通勤はドライバー付きの社用車にて送迎 ・一時帰国制度を利用し、単身者は年1回、年末年始に帰国することが多いです。 ・医療体制としては、近くに日本人医師在籍の病院複数あり、大きな病院も複数ございます。 ・マニラ市内に日本人学校、幼稚園もございます（住居地から30分程度） ■当社の魅力・特徴 EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2名1組で担当するため経験が浅くても安心◎最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸G〜 ■業務内容 お客様先の設備に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬　など ■はたらき方： ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です！ ・入社直後は日勤となりますが、将来的には宿直or3交代でのご勤務となります。 ※宿直の場合は、最大週1回シフトにて調整となります。 ※3交代シフト例：1直⇒1直⇒2直⇒2直⇒3直⇒3直⇒休み⇒休み ※1直：07:50〜15:00／2直：14:50〜22:00／3直：21:50〜08:00 ※宿直勤務について： 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で通常業務はほとんどありません。仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力： 当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注手配から納入までの全体コーディネート！海外の営業や工場とのやり取り有／多角化経営で安定成長中！精密部品メーカー／離職率2.5％】 ◆職務概要： 営業と製造の間に立ち、製品を客先からの受注手配から納入までの工場手配〜在庫管理〜配送手配に係る、全体のコーディネートをする役割です。 具体的には、営業（国内以外に、中国、東南アジア、欧米含む）から受け取った顧客要求をベースに、工場（タイ、日本、カンボジア）との各種調整〜管理を行っていただきます。 【業務詳細】 ・工場への発注、在庫の管理 ・工場と営業間での納期調整 ・売上管理 他にも、 ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・配送指示 ・納期対応（工場への納期確認、営業への回答および交渉）など ◆部門について 配属部門は、営業本部 製品統括 機械加工品統括　PMC統括部です。事業拡大に伴い、拡販体制を強化に向けで採用します。 扱う商材としてはPMC製品で、具体的には精密金属加工製品及び精密金属加工製品と内製ボールベアリングとの組立品などを扱っています。 ※製品情報 （https://product.minebeamitsumi.com/product/category/pmc/pmc/index.html） 【やりがい】 ・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品のため、世界を動かす原動力として、そして社会課題の解決のためなくてはならない製品に関わるやり甲斐をダイレクトに感じることができます。 ◆同社の魅力: ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

JR三ノ宮駅から徒歩約12分の好立地・新築オフィス／40代・50代の方が経験を活かして活躍中！／業績好調／ロボット設計で社会に貢献する優良企業 ■担当業務： ・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。 ・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。 ＜携われる製品＞ ◇設備設計 ・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計 ・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。 ・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。 ・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。 ・平均有給取得日数：12.5日、出張は基本なし、残業も20h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■評価制度 ・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■勤務地： 請負業務：100％神戸ダイセキオフィス 派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ■キャリアパス： ・マネジメント、上流工程、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について ・多種多様なユーザーニ−ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です ・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務

自治体関連システム運用保守業務案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。 １．サーバ、ネットワーク機器の保守・メンテナンス、設定 ２．保守しているシステムの問合せ対応 ３．故障対応 ４．エンドユーザの要望に対する課題解決 ５．お客様折衝 ６．報告資料作成 ■特徴： ・サポートが手厚いので、プログラマ初心者でも経験を積んでエンジニアになれます。 ・不況のない安定した職場の確保により、長く働くことができます。 ・個人の頑張りをしっかり評価する人事制度で、キャリアアップをサポートします。 ・2023年度平均残業5時間でワークライフバランスを推進します。 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 ■当社の特徴： 様々な分野のICT化を実現するシステムインテグレーターです。そのバックボーンとなっているのが、常に吸収してきたICTに関する最先端の技術と、1／3世紀以上の時間の中で培ってきた、あらゆる業種業態に対する業務ノウハウと応用力です。この2つの柱から生み出される様々なシステムの提供は、すべてがクライアントの経営効率の向上・改善のために活かされています。そして、そこから生まれるゆとりや快適さは、すべての人々ために。当社は日々進化するシステムインテグレーションの最前線で、常にこの変わることのないテーマを追求しながら、努力を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎伊藤忠商事とマツダグループ企業／大手企業との取引が中心で基盤安定 ◎表面処理に強み／国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア ◎「コーティング無くして生産出来ない」モノづくりに欠かせない要素技術 ■業務内容： 自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。 開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にもチャレンジする営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客ニーズヒアリング ・新商品や技術の提案 ・日々の顧客訪問 ・見積作成 ・HPからの新規顧客対応 ・展示会や講演会に参加することによる新規顧客の獲得　等 ※８割が既存顧客の対応となります。 ■表面処理について： 「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほど、モノづくりには欠かせない要素技術となっており、優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするモノづくりメーカーに貢献しています。 表面処理技術は、より安心安全な医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂などの環境対応への応用など、これからもあらゆる産業で必要とされます。 ■働き方について： ・入社直後広島本社にて３年勤務→埼玉県深谷市に転勤予定です。 ・出張は月2〜3回程度を想定しています。 ・担当エリアは、まずは中国、四国、九州のいずれかを担当いただきます。 ■当社の魅力： ・伊藤忠商事とマツダの強力な親会社があり安定基盤です。 ・「内研のTOYO」として業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・家族手当、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について： トーヨーエイテック株式会社は、マツダと伊藤忠商事の共同出資による安定した経営基盤を持つ精密技術メーカーです。売上高は約286億円、従業員数約670名と、安定成長を続けています。内面研削盤で国内トップシェアを誇り、半導体や自動車分野で高精度加工を支えます。表面処理は1968年に国内で初めてCVD法によるコーティングの市販化に成功し、CVD、PVD等のハードコーティングの受託加工というビジネスを開始しました。当社は「国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア」です。確かな技術力と盤石な基盤で、世界のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！完全週休2日制（土日祝休み）／三菱ガス化学の系列会社／面状発熱体ヒーターの営業職〜 身近に使われる製品の営業ポジションを募集いたします。 ペット用、床暖房、凍結防止用などに使われるヒーターの販売・提案営業になります。 ■業務内容： 面状発熱体（以下に説明あり）などの製造・販売を行うメーカーである当社にて、あらゆる分野に適応する面状発熱体や金属系ヒーターの販売・提案を行う営業をお任せします。 ■業務詳細： 営業先は主に電機機器等の各種メーカーが中心となっており、既存8割・新規2割程度の割合を想定しています。 新規営業に関しては、HPからのお問い合わせや展示会からの反響営業やご紹介がメインになりますので、飛び込み等は発生いたしません。 ※まずお客様のご要望を確認し、提案やすり合わせを行い、用途に合わせて開発部・技術部と連携をしていきます。 例：ペット用ヒーター（〜100℃）の依頼 例：配管を凍らないようにするためのヒーター（〜70℃程度）→地域の気候なども加味して提案。 ＜面状発熱体ヒーターとは？＞ 簡単に言うと「面状」のヒーター。ペラペラのヒーターをイメージしてください。 ヒーターが面状であることにより、屋根にくっつけたり、温度を均一にかつ繊細に届ける必要がある医療分野などでの活用ができます。最近だと「爬虫類の飼育」におけるヒーターなどにも応用がされており、多分野で需要があります。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休みです。 ・定時退社が基本で残業もほとんどありません。 ・多い時は月のうち半分が出張となります。 ※少なくて月の3分の１ほどは出張となります。 　エリアは全国が対象になるものの、実態としては大阪とか名古屋あたり・東京などが多いです。 ■組織構成： 営業3名、営業事務1名となります。 30代〜50代のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： 半年間はヒーターの製造現場を経験いただきます。製品の出来上がるまでを学んだうえで営業を行っていただきます。 最初は展示会やあいさつ回りで先輩についていきながら営業を学びます。（いきなりの営業をないのでご安心ください。） 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・産休育休◎・年間休日120日以上・髪色ネイル自由・希望休を反映しやすく連休取得可能／ △カラーコンタクトのパイオニア・コンタクトレンズで「瞳と世界に輝きを」を理念に「CandyMagic」や「ReVIA]など複数ブランド展開△ 　 ■職務概要 当社カラーコンタクト店舗の『LENS　LiST』での店舗スタッフとして、“瞳から日常を彩る”体験を届ける販売・店舗運営を担います。お客様の用途や好みに合わせたレンズ提案、視感の違いがわかる無料試着の案内、購入後のフォローまで一貫して向き合います 　 ■業務詳細 ・接客、販売、顧客管理 ・担当店舗の売上管理（売上報告用の集計など簡単なデータ作成) ・在庫発注、管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理、マネジメント ・週1回本社にて売上確認会議等への出席 ＊出店場所によっては施設側とのやりとりも発生します ＊POPやディスプレイなどを使って「どう見せるか」「どう伝えるか」を考えながら、自分の工夫でお店を育てていける環境です 　 ■入社後は 本社にて研修を受けていただき、基本的な業務内容や実店舗OPENの経緯、当社の想い、ビジョン等を学んで頂きます。入社1年後には高度医療機器販売管理責任者資格を取得していただきます 　 ■キャリアパス ・レンズリスト店舗事業を立ち上げてから4年ほど経過し、当初から店長として活躍していた社員が店舗統括ポジションに就いた事例がございます ・中長期的な店舗展開を見据えたフェーズです。店長として実績を積んだ方には、複数店舗の運営に関わるポジションをお任せする可能性があります 　 ■自社について ▼『LENS　LiST』は自社で開発したブルーライトカット機能を持ったコンタクトレンズをはじめ、クリア＆カラーコンタクトレンズを販売するメーカー直営のコンタクトレンズ専門店です。 ▼気になるカラーをお試しいただけるよう、店舗での無料試着サービスを実施しています 　 ■こんな方にオススメ ・販売の仕事は好きだけど、お休みが少なくプライベートの時間が取れない方 →残業基本なしでメリハリつけて働けます。休みと仕事は分ける社風で有給取得も積極活用しています。 ・給与や評価制度が気になる方 →売上だけでなく、接客品質やチームづくりも含めて総合評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア／年休124日〜 ■職務内容： 血液自動検査装置の機械設計業務。設計〜試作/評価〜量産対応〜不具合対応フォローまでの一連の業務。基本設計、詳細設計、部品設計、治具設計、装置/試験機の不具合対応など。 ■魅力ポイント： 外資系医療機器メーカーで新規プロジェクトに参画出来ます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■職務概要： コストマネジメント部にて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 ・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理 ■配属組織のミッション・役割： コストマネジメント部は、EPC プロジェクトにおける資機材購買業務と、プロジェクト全体の採算管理、見積業務を担当しています。顧客の事業成功のために、採算面からプロジェクトリスクを見極めて最適な調達方針を立案し、購買業務を実行することが当部門の主なミッションです。 ■やりがい・魅力： コストマネジメント部は、プロジェクトコストの管理を一手に引き受けており、社内各部署との繋がりが極めて多様な部門です。その業務は、案件毎に異なる客先や協力会社との契約条件、技術的仕様や機器構成、変わりゆく調達市況を睨みながら採算を確保していくという、幅広いビジネス領域に跨った能力が求められる仕事です。また取り扱う金額は時に数百億円という大きな規模になり、その責任の重さとそこから得られる経験、やりがいは、他の業界に比して非常に大きいものです。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型モーター世界トップクラスシェア／グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー〜 ■職務内容： 家電・医療系・産業用機器等における製品の用途開拓を担う法人営業職です。自動車のEV化やロボット活用など、電動化が進む市場に対して、当社製品の価値を提案し、グローバルに展開する販社と連携しながら営業活動を推進します。 参考資料 https://www.mabuchi-motor.co.jp/product/case/ ■具体的な業務内容： ・展示会からの引き合いを受け、製品紹介および新規用途の提案 ・海外販社との連携業務（製品情報の共有、販売支援、問い合わせ対応など） ・担当製品の在庫管理と納期調整 ・社内関連部門との調整（技術・生産・品質など） ・市場動向の把握と営業戦略の立案 業務範囲は広く、裁量を持って取り組めるため、営業経験を活かしながら新たな価値創出に挑戦できる環境です。英語力を活かした海外販社との連携や展示会対応を通じて、グローバルな視点で営業活動を展開できます。 ■製品魅力： 従来のモーターでは小型になればなるほど、馬力が弱くなってしまっていtのですが、同社の技術力により小型でもかなりの馬力を出すことが可能となっております。今後はさらなる小型化や軽量化、静音等にも注力し製品力の向上に努めております。 ■働きやすさ、社風： 風通しがよい社風で、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。 背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、 「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務

▼光技術で世の中の課題を解決。検査機器・装置のLED照明分野に注力 ▼自動化需要の拡大に伴い事業拡大中 ▼顧客オーダーの品を開発するため幅広い領域で活躍可能 【業務内容】 医療用手術灯国内シェアトップクラス同社にて、装置部品の組み立て（適性を見て、LED照明、LED用の電源、レンズのどれか）をお任せ致します。具体的には顧客のオーダーから、別拠点で設計した図面を基に、部品製作（切削・研磨・溶接・塗装）や組み立てをお任せいたします。同社で製造された部品は食品業界で利用されている異物検査装置や自動車業界で利用されているキズ検査装置に使用されております。図面は3D上で誰が見てもわかりやすく、未経験からでも周りのフォローがあれば手に職をつけていくことが可能です。 【求人魅力】 ■研修体制：4〜5名程度の少数グループに分かれており、グループ長の現場監督者からOJTはもちろん、歴の長いメンバーが多く、できるまで何度も教え続ける温厚な方々が多く、安心して未経験からでも挑戦が可能です。実際に現在活躍いただいている30代の方は未経験入社で3〜4年の経験を積んだ後、現場監督として活躍いただいております。 ■キャリアビジョン：数年経験を積んでいただいた後は4〜5名のメンバーを束ねてもらう現場監督者を目指していただきます。現在現場は30人程度が働いており、現場監督者4名＋物流倉庫管理＋品質保証＋組み立てメンバー20名弱が在籍しています。 ■やりがい：半日から1週間程度で完成される、多品種少量生産が特徴です。様々な製品に携わることができ、ご自身の技術を磨くことが出来ます。 ■安定性：様々な業務が自動化されていく中で、当社の技術は今後も需要拡大が見込まれております。 【配属場所】 蔵王工場となり、当社のモノづくり担っている工場となります。 【就業環境】 完全週休2日制/残業時間平均10時間/年間休日126日（前年度実績） 18時30分の定時には上がることがほとんどであり、土日休みで夜勤はなく、出張もなく、働きやすい環境です。

＜東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞ 【業務内容】 歯科医療機器の電気回路設計、評価業務に携わっていただきます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： グローバルシェアトップクラスの歯科用製品や外科用製品、機工品について詳細設計、試験評価、部品改廃、調整業務等と様々な業務経験、スキルの習得に期待できます。地元優良企業で安定して就業が可能で、周囲から手厚いサポートを受けながら、1からキャリア形成できます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

〜2名1組で担当するため経験が浅くても安心◎最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸G〜 ■業務内容 お客様先の設備に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬　など ■はたらき方： ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です！ ・入社直後は日勤となりますが、将来的には宿直or3交代でのご勤務となります。 ※宿直の場合は、最大週1回シフトにて調整となります。 ※3交代シフト例：1直⇒1直⇒2直⇒2直⇒3直⇒3直⇒休み⇒休み ※1直：07:50〜15:00／2直：14:50〜22:00／3直：21:50〜08:00 ※宿直勤務について： 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で通常業務はほとんどありません。仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力： 当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務