住宅営業の求人情報の検索結果一覧

【板金加工・プレス加工・金型設計、製作／コロナ禍の影響も1年で完全回復傾向】 ■業務内容：東証一部上場の大手住宅メーカーと直取引をするなど、安定した基盤を誇る金属総合加工メーカーの当社。コロナ禍の影響から回復傾向にあり、営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けのルート営業、受注活動、顧客フォロー ・新規開拓営業 *新規顧客開拓の営業手法は、特に設けていないため、ご自身の得意なやり方を活かし、営業手法を生み出して頂きたい、と考えております。 基本は既存顧客がメインとなっており、既存：新規＝8：2の割合で営業活動を行って頂きます。 ■組織構成：営業部は、現状、2名体制です。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】： 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。 【大手企業からも評価されている当社の技術力】： 当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。そのため、多くのご依頼を頂けております。今後は、更なる拡大を目指し、まだ当社の技術に触れたことがない企業の開拓にも力を入れていきたい、と考えております。ご自身の得意なやり方を活かし、裁量を持ってお仕事ができる環境です。

住宅手当あり 研修制度あり 黒字経営上場企業 年間休日124日 土日祝休み 未経験大歓迎 中途社員大活躍中 ！40歳以下の方のご応募受付中！ ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため 田中商事は建設現場向けの電気設備資材を扱う商社です。 電気工事店やサブコンの既存顧客へのルート営業をしていただきます。 ■扱う商品は、電気設備資材がメイン LEDなどの照明器具、電線類、太陽光設備、空調設備、家電製品、OA機器等です。 ■入社後しばらくは、基礎知識を身につける研修期間 営業の前に、入社後の半年ほどは商品管理係として倉庫の管理や配送をお任せします。商品を覚えること、お客様に顔を知っていただくことが主な目的です。この期間があるため安心して営業になることができます。 ■担当社数は、1人20～30社ほどと少なめ 担当しているお客様の元へ定期的に訪問し、情報収集や実際に受注をしていきます。“広く浅い”営業と比べて1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■現場はチームワーク重視 営業には個人目標があるものの、上司や同僚と連携し、助け合いながら仕事を進めていくスタイルです。 ■頑張りに応じて、着実にキャリアアップ 未経験からのスタートでも、1つずつ経験を積めば、ゆくゆくは主任や所長として現場をまとめるポジションに就いていただくことも可能です。当社は中途社員の割合も多く、活躍している中途社員も多くいます。 ・中途社員のキャリア例 　2016年7月入社　商品管理係 　↓ 　2017年1月　　　営業係 　↓ 　2020年4月　　　営業主任 　↓ 　2024年8月　　　営業所長 ＜営業職の1日の流れ＞ 出社 ↓ 取引先への資料作り、受発注など ↓ お昼休憩 ↓ お客様先に車で訪問（1日５社程度） ↓ メール、書類作成など ↓ 退社

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

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あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。 9割以上が既存顧客への「継続提案」です。 新規開拓は反響営業が基本なので、飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません。 また、営業職にありがちなガツガツとした雰囲気はなく、困ったときに相談しあえる環境です。 ★実際の会社の雰囲気はこちらをチェック！ https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。 現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。 実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」 という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。 <注目ポイント1> プライベート充実できます！ ◆年間休日127日（2024年度の場合） ◆土日祝休み ◆残業は月平均20時間 ◆直行直帰OK ◆リモートワーク制度あり ◆フレックスタイム制度あり 上記の制度を活用することで、お子様の急な体調不良などの際に急遽自宅での作業を選択したり、午前中に病院や銀行といったプライベートな用事を済ませて午後から出社するといった自由度の高い働き方が可能です。 <注目ポイント2> 【プライム上場グループ】安定した経営基盤ならではの好待遇！ ◆賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分～） ◆住宅手当（会社規定有） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円) ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆退職金制度　など 当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続しています。安定した経営基盤＆プライム上場企業グループならではの手厚い待遇面をご用意しています！

モデルハウスに来場されたお客様へ、 タマホームの住宅を提案していただきます。 【主な業務内容】 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 <注目ポイント1> お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナルです。 お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にしていくために、お客様に向き合いながらヒアリングやご提案を行います。まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、、家づくりのプロフェッショナルとしてお客様のご希望をヒアリングしながらプランを作成します。 当社の平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブもあるため、年収UPを実現する人も数多くいます。しかし、それ以上にお客様に「ありがとう」と言っていただけたときには、何ものにも変えがたい充実感を味わえます。 <注目ポイント2> 「Happy Life」を支える温かい家づくりを目指していきます。 タマホームは、お客様のご要望に丁寧に耳を傾け、ローコストながら常に最高品質の住宅をご提供しています。さまざまな視点から、細かい要望を反映させることができる注文住宅で、お客様との良好な関係を作り上げながら、ご希望やご期待を最大限に実現していきます。 また、私たちは2030年までに売上高1兆円を目指すという目標を掲げています。主力事業である注文住宅を中心に、戸建分譲住宅、リフォームなど、成長が見込まれる事業分野の拡大を目指していきます。

〜戸建て住宅の建売において日本トップクラス／飯田ホールディングスグループ会社／オフィス7割、現場3割／資格取得補助充実〜 戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。担当エリアは原則都内となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記をしていただきます。 【予算管理】 土木工事の予算管理。造成や職人の手配（人件費）などを計算、見積書の作成を行います。 【工程管理】 建築できる状態までのスケジュールを作成。 古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い（軟らかい）などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。 【書類提出】 区・市役所などに建築申請書の提出を行います。 事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。 【地盤調査】 地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。 ■業務の特徴： オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。 ■当社の魅力： 【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】 分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。 【資格取得補助】 資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。 ■就業環境： 全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。20時にはほとんどの社員が退社しています。土・日曜の完全週休2日制で、年間休日は115日。プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎】 ■業務内容： 住宅や商業施設に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。訪問中心の営業スタイルです。また、入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定。 ※業界未経験の方もご活躍されております！ ■組織構成：営業部全体で70名 営業所は東北、東京、東海、大阪、四国、九州に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■弊社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々ありますが、弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市南区】屋根や外壁工事会社での営業＼正社員募集／年収350万円〜500万円、賞与2ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・情報番組にも取り上げられる注目企業！12年間連続増収で業績安定！ ・未経験OK！新たな知識を習得する意欲があれば大丈夫！ ・モチベーション向上につながる福利厚生が充実！安心の正社員採用！ ・しっかり働いてしっかり休む！週末はリフレッシュ！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・作業服貸与 【職場環境】 ・部署人数：営業8名 ・社員さんから教えてもらえる！ --------------------------------------------- ■ 屋根や外壁工事会社での営業のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK！正社員募集！屋根や外壁工事会社での営業】 ・HPやSNS、展示場へ来場されたお客様への営業 ・お客様のニーズ把握、商品のご提案 ・工務担当者との打合せ（見積書作成、提案書作成） ※飛び込み営業はありません ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・月給：195,000円〜300,000円 ・年収：350万円〜550万円 ・賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) ・給与改定：年1回 ・手当：通勤手当(上限20,000円)、時間外手当、休日出勤手当、家族手当(1子につき月額10,000円)、住宅手当(世帯主に月額5,000円)、役職手当、職務手当、資格取得手当(施工管理士、建築士、板金技能士、瓦技能士/5,000円〜10,000円)、健康手当(非喫煙者に月額5,000円)、会社推奨の国家資格補助金 ・福利厚生：退職金、定年制60歳まで、再雇用制あり70歳まで ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・試用期間中の条件：変更なし

〜本求人は、ご応募頂く事で現在募集している複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施する営業ポジションサーチ求人です〜 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■対象部門■ （1）ビジネスソリューション事業本部　第一営業グループ／第二営業グループ （2）ビジネスソリューション事業本部　第三営業グループ 多岐に渡るパッケージの中でも、部門により対象製品が違います。 自社開発・純国産ソフトとして、多岐に渡るパッケージ製品の開発、導入を行っております。 「楽々framework」「楽々Workflow」「楽々Webデータベース」「楽々DocumentPlus」「楽々Procurement」「MCore」「QuickSolution」 の自社パッケージを有しており、高技術、ユーザビリティが優れており、大手企業をはじめ、多くの企業様へ導入実績があります。 ■同社の営業として働く魅力： 同社では組織の成熟度を評価・判断する国際的な指標であるCMMIの最高位であるレベル5を2011年に日本で5番目に達成。これは、不具合が起きた際に場当たり的に対応するのではなく、組織的に事前の対策が取れていることを証明しています。エンジニアの品質に対する意識の高さやこだわりも非常に高い水準のため、営業として自信をもって自社製品を提案できます。 ■同社の魅力： 派手な打ち出しこそないですが、住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。

<街づくり、オフィス・家づくりを支える既存ルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可／在宅勤務可能> ■業務内容： 《京滋エリアで圧倒的なシェア》既存へのルート営業が中心！滋賀や京都の工務店、ホームセンターに、アルミサッシの販売や施工の提案を担当します。 ■業務詳細： ・アルミサッシの販売や施工の提案 ・納品スケジュールの調整　など ※9割は既存へのルート営業となり、営業2名に対し、事務1名がつくので、提案活動に専念できます。 ■組織：住宅建材営業部 ・営業12名+事務7名の19名が活躍中。30代〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。 ・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ■働き方： ・《19時退社》する制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・在宅勤務を推進するとともに、リモートワークの拠点を草津・膳所・大阪の3箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。 ・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■会社について： ・直近では年間売上71億円を記録し、16期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<街づくり、オフィス・家づくりを支える既存ルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可／リモート勤務可能> ■業務内容： 《京滋エリアで圧倒的なシェア》既存へのルート営業が中心！滋賀や京都の工務店、ホームセンターに、アルミサッシの販売や施工の提案を担当します。 ■業務詳細： ・アルミサッシの販売や施工の提案 ・納品スケジュールの調整　など ※9割は既存へのルート営業となり、営業2名に対し、事務1名がつくので、提案活動に専念できます。 ■組織：住宅建材営業部 ・営業12名+事務7名の19名が活躍中。30代〜40代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍、中途入社率が90％のため、安心してご就業いただける環境です。 ・教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ■働き方： ・《19時退社》の制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・リモートワークの拠点を草津・膳所・大阪の3箇所に整備。ワークライフバランスの実現や生産性の向上を目指しています。 ・1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■会社について： ・直近では年間売上71億円を記録し、16期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の営業を担当していただきます。 ・営業活動（販売代理店向け） ・お客様の様々な要望に応えるためのデリバリー、商品説明 ・技術指導　など ※ルート：新規＝9：1 ※基本的には社用車を使用し、東北エリア(東北6県)が営業範囲となります(宿泊を伴う出張あり) ■職務の特徴： ・当社の塗料は、自動車補修用塗料の分野で業界トップレベルを誇ります。代理店に向けたルートセールスが主な営業先となりますが、シェア拡大を図るため、新規のユーザー獲得に向けた営業活動を積極的に行っていただくことを期待しております。 ・時には、製品の使い方を説明するために現場に出向き、作業着を着てお客様先へ訪問していただく場合もありますが、水性塗料の開発など、いち早く環境問題に対応してきた当社は、特約店やユーザーからは業界トップレベルの実績を評価されておりますので、営業活動に自信を持っていただける環境がございます。 ■当社の特徴： （1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 （2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 （3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも、業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。

＼住宅リフォームの営業職／ ご依頼の7割が吉川市の地域密着！ お問合せいただいたお客様のお話を聞き リフォームのプランをご案内します 具体的には： 1,問い合わせ対応（日程調整など） 2,工事プランのご案内（1日2～3件を訪問） 3,書類作成、ご契約（成約率50％以上） どんなお悩みも伺う柔軟な営業が評判です！ 【営業職の未経験者歓迎】 ■飛び込み、テレアポ一切なし ■無理な押し売りなし ■サービス残業なし（残業代は全額支給） 安心感バツグンの100％反響営業です！ 【勤務地】 イケショウリフォーム ■埼玉県吉川市栄町763-3 ■武蔵野線「吉川駅」から徒歩10分 ■さくら通り沿い ※車通勤OK ■転勤なし（吉川市～八潮、春日部、三郷など周辺エリアを対応します） イチからはじめるリフォーム営業 【働きやすさを支える高待遇】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■月給25万円～安定スタート ■年収500万、600万と成長可能 ■飛び込み訪問やテレアポ営業なし ■しっかり休める完全週休2日制 【初めましてイケショウリフォームです】 困りごとを解決する小さな工事から 家の外壁や屋根の工事まで総合リフォーム 設立2年目で売上4億円を達成しました！ 【あなたの頑張りを給与還元】 月給25万円以上＋インセンティブに加え 昇給チャンスはなんと「年4回」 3か月ごとに利益を給与還元いたします スピード感を持って年収500万、600万円へ！ 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 休暇制度充実 毎週しっかり休める完全週休二日制 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

＜創業50年以上の老舗企業で安定◎年間休日122日＞ 商品を売るのはもちろん、顧客の「欲しい」を形にする営業スタイル◎定年退職により欠員のため採用開始いたします！ ■業務詳細： ※変更の範囲：会社の定める業務 同社の営業担当として建設機械（コマツ、コベルコ建機等）や産業機械の販売、メンテナンスに関連した業務をお任せいたします。顧客に対して要望をヒアリングし、同社の商材の組み合わせにより、顧客仕様にカスタマイズすることが可能です。社内協業によって顧客の「欲しい」を形にしていただく営業です！ ◇営業スタイル： 既存顧客への営業がメインとなっており、新規開拓営業はほとんどございません。 個人予算よりも部署の予算に重きを置いているので、数字を追うという営業スタイルではありません。 ※業績に応じて賞与に反映 ■研修体制： まずは、商品や機械の知識をつけていただくため、同社内で研修に参加していただきます。その後はOJTで先輩社員に同行し、同社の営業を学んでいただきます。商品知識と営業を1年から2年程かけてその方のペースに合わせて学んでいただきます。 ■組織構成： 営業部（3名40代2名、70代1名） 皆様ベテランなので、成長できる環境が整っています。 ■働き方： ・月平均20~30時間程度 ・年間休日122日 ・出張は月に1回程度を想定しております。 ■福利厚生充実： 住宅補助 昼食補助　など 働きやすい環境が整えられています。 ■企業特徴： ・アフターサービスの充実が強み◎ ・顧客のニーズに幅広く答える 「どんなに時代が変わろうとも地味であろうとも、 生活の根源に係わる機械設備を支える職人集団として皆様にとっての 最高の裏方になれるように、全力で取り組んでまいります。」 ■主要取引先 コマツ（株式会社 小松製作所） コベルコクレーン株式会社 株式会社タダノ カミンズディーゼル　Cummins Japan Ltd 【所属団体】 (社)建設荷役安全技術協会 (社)広島県自動車整備振興会

【提案しやすい商材/年休120日・残業月5h程度/充実のインセンティブ/正当な評価制度/個人の裁量権多い/充実の研修制度/ベテラン社員多数在籍】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 未経験からチャレンジができる営業職です。個人のお客様のご自宅に訪問し、定期購入商品（牛乳、乳製品）の提案営業をしていただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・個人のお客様宅へ担当商材の牛乳サンプル瓶をお渡しし試飲をいただきます。 ・瓶の回収にあたり感想をヒアリング。好感触な方々へ定期購入をご提案。 ・住宅地に営業を回ります。（40件／日ほど） ・1日の営業回りで、3〜4件ほどの成約率です。 ⇒小さい子供の牛乳離れ、カルシウム不足が気にされているご家庭や、健康志向のご老人などがメインターゲットです。 <1日のスケジュールの例> 8:30〜出社　営業準備 8:45~ 営業開始　午前訪問: 50〜60件 サンプル配布数: 10〜15件 12:00〜お昼休憩 13:00〜午後営業開始　午後訪問: 20〜30件 サンプル配布数: 5〜10件　 └新規営業　商談時間 ~17:30 　帰社@営業振り返り〜退社 ・担当エリアは神戸、芦屋、西宮がメインとなります。 ※ご自身の考え方や提案方法など柔軟な活動ができるため、幅広い提案が可能です。 ■商材 ・メイン：白バラ牛乳、雪印メグミルク ・その他の宅配商品：シュークリームやバター、はちみつ、など ■教育制度 入社後約2か月間は研修として商品知識の座学、営業同行を行っていただきます。 牛乳メーカーの営業マンの方と営業フォローもしていただけるので、安心して営業経験を積めます。また定期的に新商品の勉強会など会社みんなで成長していこうという雰囲気がございます。 ■評価・インセンティブ制度 頑張っていただけた方をしっかり評価する体制が整っております。 例：リーダー→主任→係長→課長→部長 早い方は入社1年で主任、3年で部長になった方もいらっしゃいます。 またインセンティブ制度も整っており単月ごとの予算設計を行い四半期ごとに評価を実施。 3か月連続達成いただくと毎月固定で2~8万円の支給を行います。 変更の範囲：無