【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／福利厚生◎／フルフレックス／上流工程に特化／65％がグローバルPJT／社会貢献】 ●退職金有／研修体制◎／フルフレックス／会社負担による各種保険加入 ●製造業を中心に大手顧客へ深く入り込んでおり、ニーズ獲得◎ ●日系ファームだからこその安定感とノウハウ蓄積による研修体制◎ ●生産工程の上流特化でのご支援／より深くご支援可能◎ ■職務内容： 製造業様向けにものづくりの業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行います。顧客の課題に応じて、戦略系（新規事業検討）、業務系（生産プロセス改革・在庫削減）、IT系（IT組織変革）等、幅広いテーマを扱っています。 ・主な対象顧客…製造業全般（弱電系〜重電系、組立系〜プロセス系、受注生産型〜量産型と幅広く支援） ・主な対象業務…商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など ・対象課題例…製品情報（BOM）一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■職務の魅力： ・PLMチームのコア領域の一つとしてBOM（部品表）改革が挙げられます。その重要性に対して対応できる人材が少ないことから、BOMをテーマにした改革活動を依頼されるケースが増えています。そのため、競争力の高いナレッジを身に着けるチャンスが多い環境です。 ■働き方 残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。その為、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容： 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。未経験からのスタートの場合、まずはサポート業務から始めていきます。 【主な業務内容（例）】 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） ■組織構成： 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 ■業務の特徴： 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

★成長志向の方へ/コンサル出身の役員からの直接FB多数で成長を徹底的にフォロー/数多くのスタートアップ企業の経営戦略策定まで携わることが出来ます/入社半年でプロジェクトリーダーの抜擢の実績あり ■採用背景 現在スタートアップ業界マーケットの拡大に伴い、非常に数多くの案件のお問い合わせを頂いております。より多くの案件を受注し組織を強化するための採用となります。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 リブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。市場調査、競合調査を行いながら事業やプロダクトの仮説検証をしていただき、顧客の状況に適した営業手法で０→１の立ち上げを行っていただきます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度です。 ■徹底的な成長サポート環境 ・プロジェクトのレビューにマネジャー（コンサル出身者やスタートアップに特化して支援してきたメンバー）が入り、頻度高くFBがもらえる環境であるため、スピーディにPDCAをまわし成長が出来る環境です。※部長職にポジションアップ後も役員レビューがございます。 ・ポジションアップ試験において、習得が必要な知識や能力の指標を明確化し、メンバー提示を行っております。評価制度が明確であるため、最短ルートで無駄なくポジションアップが叶います。 ・常にマネジャー候補者をタレントリストアップし、月に1〜2回役員レビュー等でフォローを行いながら、幹部抜擢前提での育成を行っています。 ■モデル年収 年収570万円 ／ 25歳 マネージャー職 経験1年　 年収740万円 ／ 27歳 ディレクター職 経験2年 ■組織について 20代〜30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は大手不動産会社、メガベンチャー、外資系消費財、IT、テレビ局など業界は様々です。 【在籍メンバーのNote】 詳細：https://note.com/proosel/n/nab886b3043b1 変更の範囲：本文参照

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要： SNSコンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPI策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営層と近い距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。 ・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。 ・半年〜1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織： ・20〜30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7〜8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。 ・社内はフラットかつ社長〜社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境： 大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修： ・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞ 同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能！／金融系や官公庁系案件が豊富で安定業績／エンジニアの意思を重視する環境〜 当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程〜運用、保守までをワンストップで社内開発しておる、レベルや希望に合わせた案件への配属をいたします。 ■キャリアパス 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しており、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)かつ年休125日、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。 残業についても月10h程度であり、稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制につながっています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しているため、長期就業も実現可能な就業環境です。 ■入社後の動き 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 上長との1on1のように日常的に対話ができる環境も整えているため、入社後のフォローも万全です。 ■構築実績 VDI環境構築 災対環境構築 仮想環境構築/移行 監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応 通信会社インフラ運用/保守 物流会社ネットワーク運用/保守 変更の範囲：無

＜エンジニアとしての市場価値を高め、給与を上げたい方。大規模な案件に配属され、スキルアップとともに就労環境を改善したい方。研修や資格取得制度を利用し、知見を広げたい方歓迎です！（※毎月資格手当も支給されます）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルティングから開発・保守までトータル的なITサービスを展開しています。基本的に大手顧客にチームで配属するという方針を取っており、スキルアップが出来る環境で安心して働くことができ、就労環境の改善にも繋がります。頻繁にエンジニアのキャリア面談を実施するようにしており、ご自身が目指すキャリアを描きながら経験に見合った案件への配属が可能です。詳細は面接でもご説明させて頂きます。 ■同社の特徴： ＜豊富な案件があり、チームでのアサインが叶います！＞ 関電システムズ様、NTT系企業様、オムロン様、パナソニック様等の大手顧客より豊富な案件を請け負っております。直近では約20社の約30案件が稼働しています。開発経験が浅い方は先輩エンジニアから学び成長出来る環境があり、開発経験が豊富な方はSEフェーズの経験やPM業務等を経験しキャリアアップが叶えられる環境があります。 ＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞ 創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ■組織構成： 関西には約115名のエンジニアが在籍しており、20歳〜49歳まで幅広い人財が活躍しております。（平均年齢33.8歳）エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。経験年数が1年〜2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。 変更の範囲：本文参照

◆地域に密着した信用金庫で安定した職場環境／高い定着率と中途入庫者が多数活躍する職場／転居を伴う異動が無く、大阪で長期的に働ける／頑張りが評価される環境でキャリアアップが可能／年休120日以上、平均残業時間10時間/月とワークライフバランスが良好◆ ■職務概要： 当社の事業は【預金事業】【融資事業】【為替事業】の大きく３つに分かれています。今回は【融資事業】を担っていただく方の募集となります。 ■職務詳細： 【融資事業】では次のような資金ニーズに対応しています。 ・起業 ・事業拡大 ・住宅の購入 ・その他 今回のポジションでは、法人向けの融資営業をご担当頂きます。 地元の中小企業のお客様に対し、融資や定期預金をご提案します。 ミッションは２つあり、新しい取引を推進していく新規開拓と、既存のお客様先へ訪問し、お客様の経営状況に対してご支援できることを探る事です。 どちらの場合にも、お客様と大阪商工信用金庫がwin-winの関係になれることを心掛け、お客様にメリットをもたらす方法を常に模索することが求められます。 お客様の未来を預かる融資の可否判断はコンサルティングスキルが身につく仕事となります。 ■組織の雰囲気： 社内では課ごとにテーマを設けて、定期的に勉強会を開くこともあります。若手から管理職まで、すべての職員が自分の意見を持ち、自由に発言できる環境づくりを心がけています。その甲斐もあり、中途入社者の定着率は高く、様々な方が活躍できる環境となっています。 ■キャリアステップ： 同金庫では、新卒・中途に関わらず総合的に評価をしています。中途で入庫後にリーダーや支店長として活躍している職員が多数在籍しております。 ■同金庫の特徴： ・事業融資を基本としており、中小企業の経営者と直接話すことができるため、知見の拡大や成長機会があります！ ・金融機関はお堅いイメージがあるかと思いますが、上下関係もフラットで若手でも臆さず意見が言える環境です！ ・地域密着の当金庫だからこそ、お客様より信頼頂いております！ ・長期就業をして頂きやすい環境作りに力をいれており、各種制度の設定・整備はもちろん、制度に対しての説明会や相談会の開催などを行い、誰もが不安なく快適に働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／完全反響営業／業界トップクラスのシェア率／IPO準備中の会社拡大フェーズ／長期休暇９連休／休暇がとりやすい社風／所定労働時間7.5h〜 ■業務詳細： 反響営業で、インターネット関連（広告媒体やセミナー等）からお問い合わせいただいたお客様に対して、賃貸物件をご提案する反響型営業です。お客様と向き合い、しっかりとヒアリングを行う事のできる本質的な価値発揮が可能です。また保有物件の管理などもお任せいたします。 ■営業方法： お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響営業で飛込み営業やテレアポは一切致しません。物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 ■職種の魅力： ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 ■同社の特徴： 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。ファイナンシャル・プランナー（FP）、宅地建物取引士の有資格者も多く、営業ではなく ” コンサルティング ” という点に重きを置いている点が特徴です。 利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。

【東証グロース上場／国内大手企業と取引多数／AIを活用した工場の自動化を推進／元キーエンスの代表が設立】 ■業務内容： 画像処理エンジニアとして、自社開発のAI画像検査アプリケーション「Phoenix」のシステム設計・開発・ソフトウェアテストをお任せします。 PhoenixはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回募集するポジションではルールベース検査機能の開発を担当していただきます。 ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お待ちしています。 ■具体的には： ・画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト ・要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務（設計実装が中心） 【導入事例】 大手自動車メーカー向け外観検査システム ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年目で上場し、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」というミッションのもと、製造現場のインテグレーターを目指しています。 〜製造業のインテグレーター〜 製造業が直面する国際競争の激化や人手不足などの深刻な課題に対し、デジタル技術を活用した業務効率化や生産性向上が求められています。私たちは自社開発のAI技術を活用したソフトウェアおよびハードウェアを用いて、工場ラインの自動化と省人化を支援するインテグレーション提案を行い、実際の工場現場での課題解決を図るソリューションを提供しています。 現在、外観検査事業とコンサルティング事業を中心に事業を拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェアとIoTを融合させた新たなソリューション領域へと事業を拡大する予定です。

＜群馬・高崎市から転勤無し・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー： チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時〜17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について 第一ソリューション部には９名所属しております。群馬の拠点にいるのは1名ですが、新潟のメンバーとも協力して業務を行います。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力： ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★先着12名！会社説明会〜1次選考まで1日で完結（オンライン）★ 6月17日(火)19：00〜＠オンライン開催の説明選考会です！ まずは話を聞いてみたい！という方もお気軽にご参加ください！ ＼内容／ ・会社説明（30分程度） ・選考意思確認・休憩 ・1次面接（25分程、当日参加者に対して順に実施） ※会社説明後、選考参加有無を確認いたします。選考をご辞退される場合はその時点でご退出可能です。 ※面接の順番によっては、多少の待ち時間ができる可能性があります。 ■配属予定ポジション： （1）IT法人営業 （2）セールスエンジニア （3）コンサルセールスエンジニア ■職務内容： 【CA：IT法人営業】 NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【SE：セールスエンジニア】 技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【CSE：コンサルセールスエンジニア】 コンサルSEは、2021年に創設された新職種です。DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。

〜第二新卒、未経験歓迎◇IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 【業務内容】 リテール、法人および金融法人の顧客ニーズに合わせたテーラーメイドのストラクチャード商品の提供を行うアレンジャー業務です。 仕組債やローンやファンドを含む新商品開発、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、ドキュメンテーション・エグゼキューションに加え、海外オフィス、法務・コンプライアンス・決済・リスク管理などの様々な専門部署や法律事務所や監査法人と連携し、提案から約定までの全工程を牽引し、取引後の商品管理も行います。 【キャリアパス】 ・最初は知識の取得の時間で、本人の意思さえあれば、金融商品の開発やリスク管理や金融規制について総合的に携わる機会があります。 ・社内だけでなく、弁護士事務所と監査法人や香港を含む海外拠点との仕事の機会があります。 ・限定された商品や顧客層や専門分野でのアレンジャーではなく、様々な商品、顧客層に商品を提供する機会があります。 【想定残業時間】 短期から長期までのプロジェクトもあり、月によっても異なりますが、平均0時間〜20時間です。但し、ご要望にそうように調整は可能です。 【部署の人員構成・雰囲気】 社会人経験1年目から、中途入社された方、出身分野も営業、リスク管理、クオンツ、ストラクチャリング、プリンシパル投資部門出身の方と様々で、ご出身の業界も証券、銀行、監査法人やコンサルティング、ご経験分野も、デリバティブ以外にも、住宅ローンやコーポレートローン、証券化商品、投資信託や保険商品等、理系・文系様々なバックグラウンドを持つ方が一緒に働いています。

■業務内容： ・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案(2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等）(3)協力会社の手配(4)申請書や報告書の作成(5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴： ・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。 ・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例： ・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事 ・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■当社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業(2)土木・建築の2つの分野で、当社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応(3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場(4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術(5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進(6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。

〜フューチャーグループの安定性◎／将来的に自社組織の技術者教育や、PJ支援の品質向上の施策の企画・実行を担当可能◎／福利厚生充実・働きやすい環境で長期キャリアを描ける〜 ■業務内容： ・PJにおけるシステム品質のレビューアーとしての対応 ・技術の標準化の推進活動 ・社内のプロジェクト管理基盤の運用・管理 ■業務詳細： 入社後は下記3点を中心に業務を行っていただき、ゆくゆくは技術者教育や、PJ支援の品質向上の施策の企画・実行を担っていただきたいと考えております。 （1）事業部門が遂行するPJに対し外部レビューアーとして品質面の課題の抽出を行います。また、品質課題・技術課題への対策をPJと共に毎に遂行します。 （2）Futureグループで利用している開発フレームワークの社内展開および定着の推進活動を担います。 （3）プロジェクト管理基盤（GitLab,Redmine,SVN等）に対するPJからの要望窓口と要望対応を担います。 ■業務のやりがい： ・会社の生産性、品質を上げていくことに貢献できます。 ・現場と協力しながらPJを無事に遂行する手伝いができます。 ・自身で考えた仕組みを構築できる喜びがあります。 ■当社の特徴／魅力： ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。 ◇ITコンサル大手のフューチャー株式会社の子会社でもあります。

＼主に災害対策や、橋梁・道路・砂防などのインフラ維持管理を目的とした工事の土木設計をお任せします／ 「誰もが安全な社会で豊かに安心して暮らせるまちづくり」に貢献するため、知識やご経験を活かして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・道路、河川砂防、鋼構造物等の調査および設計 ・報告書の作成や住民説明、施工計画や概算工事費の算出 ・公共施設総合管理計画、空き家対策計画支援、農業振興地域整備計画等、地域活性化に資する各種計画・コンサルティング ＜業務実績の一例＞ ・緊急急傾斜地崩壊対策工事の内設計及び測量業務（愛知県建設事務所） ・法面対策他現況調査設計業務（国） ・通常砂防工事（防災・安全）の内設計業務委託（愛知県建設事務所） ・橋梁整備工事の内積算資料作成業務委託（愛知県建設事務所） ・土砂災害警戒区域等基礎調査の内土砂災害特別警戒区域設定業務（愛知県建設事務所） ■配属先： 建設コンサルタント事業部（23名（男性：19、女性：4））は設計・計画グループ、調査グループに分かれており、今回は設計・計画グループへの配属となります。 技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しております。周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントにソリューションを提供するITコンサルタント／急成長中の名大発SaaS（AI）ベンチャー／SaaS企業での最上流で顧客へ提案したい思いをお持ちの方からの応募歓迎 ■職務内容： ・クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 ・商談でのシステムの仕様プレゼン ・システムを導入したクライアントへの技術サポート ・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 課題に対してシステムで実行可能なソリューションを掲示し、ITコンサルティングを行うポジションです。また、CEOの右腕候補として直下で働きます。商談でシステムのプレゼンを実施する、導入後のクライアントに対してシステムの講習会等を企画・運営するといったカスタマーサクセス系の業務も想定しています。 ※上記以外に、経歴と希望にあわせて若手セールスの教育・育成やセールスチームのマネジメント、インサイドセールスチームの立ち上げなどに関わるチャンスがあります ■事業内容： ・既存のシステムを維持したままAI化できる「UMWELT」 「UMWELT」はお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。 「UMWELT」をベースに以下プロダクトも展開しています。 ・SaaS型シフト自動作成AI「HRBEST」 労働条件、勤務形態、スキル、希望シフトなどを考慮してボタン一つで、自動でシフト作成をします。 ■プロジェクト情報： 期間：1年以上(年間契約のため) 規模：800〜1000万前後の案件が多数 体制：プロジェクトマネージャー、AI開発チーム、システム開発チーム ■開発環境/言語： C#、C++、Python、PHP(Laravel）、HTML、CSS、JavaScript、MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します ※開発ポジションではございませんので、開発スキルは問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進！企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面を担います】 　 「シェアード社員」は、社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を当社社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決していくサービスです。 ＜ご支援内容例＞ ・システム活用コンサルティング：予算作成、システム投資計画、基幹システム統廃合 など ・システム運用代行：グループウェア導入、システムリプレイス、ネットワーク/サーバ構築・運用 など ■仕事の面白さ、魅力： ・情シス特有の孤独感がない ・お客様企業の社員と同じスタンス・横並びの関係で、お客様社内の情報・IT戦略をご支援します ・環境など変化に対応できる、市場価値の高い人材になれます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます ■組織の特徴： 「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ今後求められる市場価値の高い人材だと考えています。「成功するため」ではなく「いくらでも失敗できてそこから学べる組織」を目指し、試行錯誤した結果「階級や上司・部下などのヒエラルキーが存在しない、真にフラットな組織」に辿り着きました。 報酬面も「固定給＋インセンティブ給（変動給）」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。 技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計 ・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ ・非機能要件や実装方式の設計 ・設計標準のプロジェクトチームへの展開 ■開発環境： ※担当プロジェクトにより異なります ・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／ Objective-C／Kotlin 等 ・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等 ・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等 【プロジェクトの例】 ※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) ・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト ・映像：ライブ配信システム ・食品：POSシステム ・不動産：物件管理システム ・医療：病院内情報システム ・人材：勤怠管理システム ・公共：衛星情報検索システム ■当社について： 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 製造業へのPLMシステムの導入 ■業務詳細： ・PLMパッケージの導入 ・PLMパッケージ導入に関わるSI開発 ・デジタル・ツインへの取組み支援 ＜主な取り扱い製品＞ ◎Dassault Systemes ・SOLIDWORKS ・3DEXPERIENCE ◎Siemens ・NX ・Teamcenter ・Solid Edge ■配属組織のミッション： 製造業へのPLMシステムの導入。 顧客の1部門向けシステムではなく、複数のLOB部門が関係するプロジェクトになるため、関係部門とよくコミュニケーションをとり、全体最適なシステムとして提案、推進頂きます。 弊部主管のPLM製品の導入も顧客のDX促進のソリューションとして重要なため、社内外の担当エンジニアとの情報共有、役割分担しながら組織的に案件を進めます。 要件定義、設計と進める中で、モノづくりの現場に一番近い場所で顧客の業務に接する職務です。 ■注目ポイント： ・仕事内容 製造業に関わらず、デジタルツイン等の3D技術を広くビジネス展開して頂きます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活活できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

●大手代表企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ大手SIer ●豊富な取り扱い商材で幅広い提案が可能 ●ワークライフバランスを重視した働きやすい環境！実働1日7.5h／土日祝休み／福利厚生充実 ■募集部署の概要・ミッション： 製造業／運輸業とそのグループ会社に対するアカウント営業をお任せします。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用等幅広い分野でお客様のITを支えています。 ■担当頂きたい業務内容： お客様の課題をヒアリングし、当社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般に渡り活動。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら、多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守等幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。 ■組織構成・雰囲気： 新たな取組をスピーディーにチャレンジできる強味があります。 ■当社について： 当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業におけるるる代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ◇コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合 ◇国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 アジャイル開発＋ローコードの開発に関するプロダクトセールスをご担当いただきます。 エンドユーザーに対してプロダクトメリットを確りと伝え、アカウントセールスとともにセールスを行っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、チームをリードいただける役割を期待しています。 ■部署のミッション： ローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を中心に、お客様のアプリ開発の課題解決を行う関連製品のビジネス拡販 ■キャリアパス： プロダクトセールスとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行えます ■注目ポイント： ・仕事内容 デジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行えます。 ・勤務地 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 技術標準の方向性のキャッチアップ〜論文等の執筆、そのために必要な実装〜実証実験の推進などを全工程にわたり担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： デジタル・アイデンティティ、トラストに関する策学連携・共同研究において、標準技術仕様に則ったパイロットシステムの開発〜実装を行うことを通じて、将来のオンライン取引等の方向性を研究〜定義を行います。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 世界的に若い（未成熟な）テクノロジーを実際に実装・フィードバックすることを通し、今後の技術標準の成熟へ貢献することができます。同様に新技術を通じて社会を変革するための提言などにも関与することができます。 ■組織構成・雰囲気： 総勢10名の小さな研究組織です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍している部署です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

■このポジションの魅力： ・実行施策に強みを持っているため、クライアント企業の意識改革を間近で触れることができます ・企業で働くすべての人々が「イキイキ・ワクワク」働ける環境づくりを、人事部門のみならず事業部門とも伴走して支援できます ■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 近年、ISO30414の策定やコーポレートガバナンス・コード改訂、有価証券報告書への記載義務付けなど、人的資本に対する情報開示が強く求められる時代になってきていますが、単なる情報開示にとどまっていては十分とは言えません。私たちは経営戦略と連動した人事戦略を策定し、電通や電通グループ各社と連携した「社員の心に火をつける」クリエイティビティの高い実行支援など、電通グループならではのオリジナリティの高い支援をクライアントに提供します。 ■職務内容： ＜期待役割＞ CHRO／人事担当役員、人事部長やHRBP（事業部人事）が抱えるお悩みに合わせて、当社の豊富な実績を持つメソドロジーを組み合わせたコンサルティングサービスの提供をお任せします。戦略立案から始まり、クライアント企業における実行支援、社員意識改革まで伴走していきます。 ◇支援内容：人材（人事）戦略立案、人材ポートフォリオ構築、パーパスやミッション・ビジョン・バリューの全社浸透による意識改革、人事部門または事業部門に対する人事DX・タレントマネジメントの実行、人材ダッシュボードの構築、自律型人材の育成等 ＜プロジェクト事例＞ ユースケースはこちら ・クライアント企業の人事・組織開発に関する課題の分析と解決策の提案 ・組織診断、従業員エンゲージメント調査、リーダーシップ開発プログラムの設計・実施 ・人材育成戦略の策定と実行支援 ・自律型人材の育成 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透 変更の範囲：当社の指示する業務全般

＜電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／平均有給取得日数11日／就業時間7ｈ／働きやすい環境で定着率96％＞ ■職務概要： 大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。 ■業務内容： CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務 ＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進 ・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務