【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■募集背景 事業承継や成長戦略の一環として、中小企業のM&Aニーズが高まっていることから、同社ではM&Aのコンサルティングを提供するため、コンサルタントを増員します。東証プライム上場の安定した企業であり、未経験から専門知識を習得することができる環境を整えています。 ■業務概要： 同社でのM&Aコンサルタントの役割は、中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングです。案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。専門知識が必要な場面では、社内の公認会計士や弁護士のフォローも受けられます。営業成績を追い求める方や金融業界で顕著な成績を上げてきた方にとって、成長しやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・架電やDM、訪問による新規開拓 ・セミナーや広告からの流入顧客対応 ・業務提携先の開拓、関係強化 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 ・案件化、マッチング、クロージングの全プロセスを担当 ■モデル年収 2020年4月入社／チームリーダー／前職：メガバンク ∟入社2年：年収5,000万 ∟入社3年：年収1億以上 ※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー（手当あり）の役割を担っていただくこともあります。 ■組織体制： 同社のM&Aコンサルタントチームは、経験豊富な先輩コンサルタントがOJTで指導に当たる体制です。また、公認会計士、税理士、弁護士などの社内専門家からのサポートも受けられます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が整っており、個別の育成プログラムも用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ストライクは、日本国内の中小企業を対象にM&Aコンサルティングを提供している企業です。1997年に設立され、東証プライムに上場している安定企業です。M&A仲介業界の中で数少ない上場企業として、豊富なノウハウと高成約率を誇ります。固定給に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあり、やりがいを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■募集背景 事業承継や成長戦略の一環として、中小企業のM&Aニーズが高まっていることから、同社ではM&Aのコンサルティングを提供するため、コンサルタントを増員します。東証プライム上場の安定した企業であり、未経験から専門知識を習得することができる環境を整えています。 ■業務概要： 同社でのM&Aコンサルタントの役割は、中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングです。案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。専門知識が必要な場面では、社内の公認会計士や弁護士のフォローも受けられます。営業成績を追い求める方や金融業界で顕著な成績を上げてきた方にとって、成長しやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・架電やDM、訪問による新規開拓 ・セミナーや広告からの流入顧客対応 ・業務提携先の開拓、関係強化 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 ・案件化、マッチング、クロージングの全プロセスを担当 ■モデル年収 2020年4月入社／チームリーダー／前職：メガバンク ∟入社2年：年収5,000万 ∟入社3年：年収1億以上 ※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー（手当あり）の役割を担っていただくこともあります。 ■組織体制： 同社のM&Aコンサルタントチームは、経験豊富な先輩コンサルタントがOJTで指導に当たる体制です。また、公認会計士、税理士、弁護士などの社内専門家からのサポートも受けられます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が整っており、個別の育成プログラムも用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ストライクは、日本国内の中小企業を対象にM&Aコンサルティングを提供している企業です。1997年に設立され、東証プライムに上場している安定企業です。M&A仲介業界の中で数少ない上場企業として、豊富なノウハウと高成約率を誇ります。固定給に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあり、やりがいを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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■業務内容：上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。 ■主な業務内容： ・米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成／監査対応 ・多国籍企業／海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス ・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計／税務のアドバイザリー業務 ・内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務 ■提供できる価値：弊社では、会計コンサルティングファームが提供する各種サービスを幅広く体験することができます。これにより、自身の適性や関心に合った業務を見つけやすく、将来的に独立を検討されている方にとって非常に良い経験・環境を提供することができます。クライアントの経営現場に深く関与することで、他のコンサルティング会社では得られない貴重な実務経験を積むことができます。クライアントのニーズを的確に把握し、実践的な提案を行う能力を高めることが可能です。CEOや経営者と直接やり取りすることで、彼らの思考やマインドセットを学ぶ機会が得られます。それに伴い自身の成長も促進することができます。 ■キャリアパス：希望次第で、将来的にはニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。グローバルな環境でキャリアを積みたい方には最適な環境です。得意な分野を活かしながら、実力を発揮できるお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件： ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業〜年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月〜1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます

■営業経験を、“戦略を創る力”へ進化させませんか？ 「営業として成果を出してきた。次は、売るだけではなく売れる仕組みを創る側へ」 創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、営業力を武器に戦略立案・組織改善・コンサルティングまで担うセールスコンサルタントを目指せる環境です ■魅力のポイント ★営業経験を活かしコンサルティングスキルを習得 ★最短1年で営業戦略設計や上流工程に挑戦可能 ★創業4年で売上19億円を達成 ★新卒3年以内離職率0％の育成環境 ★年間休日125日／土日祝休み ■募集背景 当社は多くの企業に対して営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業組織づくり」を支援してきました 強みは、個人の経験や感覚に頼る属人的な営業ではなく、データや仕組みを活用し、成果を再現できる営業プロセスを構築してきたこと。現在も多くの企業から依頼が寄せられており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、培ってきた提案力や課題発見力を活かしながら、営業戦略や組織改善など、より上流の領域へ挑戦いただく仲間を募集します ■仕事内容 クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するポジションです 「なぜ成果が出るのか」「なぜ成果が出ないのか」を分析しながら、営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します 営業課題のヒアリング 営業データ分析、課題抽出 営業戦略およびKPI設計 提案資料や営業スクリプトの作成 商談および提案活動 CRM／SFAを活用した営業プロセス改善 営業研修、ロールプレイング支援 営業組織の仕組み化に向けた施策立案 案件は3〜5名のチームで担当するため、成功事例やノウハウを吸収しながら成長できます ■入社後の成長ステップ ▼入社〜3カ月 当社独自の営業メソッドやコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6カ月 課題分析や改善提案を担当し、クライアント支援の経験を積みます ▼6カ月〜1年 営業戦略の設計や施策提案を主体的に担当します ▼1〜2年 セールスコンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、組織改善まで一貫して担当します 営業経験を次のステージへ進め、市場価値を高めたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度高い勤務体系/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】 ■業務概要： ・事業承継コンサルティングサービス(※)の提供 ※主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う。 ■業務詳細： ・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン) ・事業承継プランの策定 ・自社株対策の立案・シミュレーション実施 ・事業計画策定支援 ※事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行います。 ※基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるため、新規開拓営業はございません。ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援します。 ■組織構成： 経営承継コンサルティング部には17〜20名在籍しております。 ■当行のDX戦略： DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担ってただくことに期待するポジションです。 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■教育制度： 育成実務指導は基本的にOJT中心に実施します。また、専門性の高い人材育成の観点から人材育成・プログラムを運営しており、外部セミナーの受講や資格助成制度などが充実しています。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■営業経験を、“戦略を創る力”へ進化させませんか？ 「営業として成果を出してきた。次は、売るだけではなく売れる仕組みを創る側へ」 創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、営業力を武器に戦略立案・組織改善・コンサルティングまで担うセールスコンサルタントを目指せる環境です ■魅力のポイント ★営業経験を活かしコンサルティングスキルを習得 ★最短1年で営業戦略設計や上流工程に挑戦可能 ★創業4年で売上19億円を達成 ★新卒3年以内離職率0％の育成環境 ★年間休日125日／土日祝休み ■募集背景 当社は多くの企業に対して営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業組織づくり」を支援してきました 強みは、個人の経験や感覚に頼る属人的な営業ではなく、データや仕組みを活用し、成果を再現できる営業プロセスを構築してきたこと。現在も多くの企業から依頼が寄せられており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、培ってきた提案力や課題発見力を活かしながら、営業戦略や組織改善など、より上流の領域へ挑戦いただく仲間を募集します ■仕事内容 クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するポジションです 「なぜ成果が出るのか」「なぜ成果が出ないのか」を分析しながら、営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します 営業課題のヒアリング 営業データ分析、課題抽出 営業戦略およびKPI設計 提案資料や営業スクリプトの作成 商談および提案活動 CRM／SFAを活用した営業プロセス改善 営業研修、ロールプレイング支援 営業組織の仕組み化に向けた施策立案 案件は3〜5名のチームで担当するため、成功事例やノウハウを吸収しながら成長できます ■入社後の成長ステップ ▼入社〜3カ月 当社独自の営業メソッドやコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6カ月 課題分析や改善提案を担当し、クライアント支援の経験を積みます ▼6カ月〜1年 営業戦略の設計や施策提案を主体的に担当します ▼1〜2年 セールスコンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、組織改善まで一貫して担当します 営業経験を次のステージへ進め、市場価値を高めたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■営業経験を、“戦略を創る力”へ進化させませんか？ 「営業として成果を出してきた。次は、売るだけではなく売れる仕組みを創る側へ」 創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、営業力を武器に戦略立案・組織改善・コンサルティングまで担うセールスコンサルタントを目指せる環境です ■魅力のポイント ★営業経験を活かしコンサルティングスキルを習得 ★最短1年で営業戦略設計や上流工程に挑戦可能 ★創業4年で売上19億円を達成 ★新卒3年以内離職率0％の育成環境 ★年間休日125日／土日祝休み ■募集背景 当社は多くの企業に対して営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業組織づくり」を支援してきました 強みは、個人の経験や感覚に頼る属人的な営業ではなく、データや仕組みを活用し、成果を再現できる営業プロセスを構築してきたこと。現在も多くの企業から依頼が寄せられており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています 今回は営業経験をお持ちの方を対象に、培ってきた提案力や課題発見力を活かしながら、営業戦略や組織改善など、より上流の領域へ挑戦いただく仲間を募集します ■仕事内容 クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するポジションです 「なぜ成果が出るのか」「なぜ成果が出ないのか」を分析しながら、営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します 営業課題のヒアリング 営業データ分析、課題抽出 営業戦略およびKPI設計 提案資料や営業スクリプトの作成 商談および提案活動 CRM／SFAを活用した営業プロセス改善 営業研修、ロールプレイング支援 営業組織の仕組み化に向けた施策立案 案件は3〜5名のチームで担当するため、成功事例やノウハウを吸収しながら成長できます ■入社後の成長ステップ ▼入社〜3カ月 当社独自の営業メソッドやコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6カ月 課題分析や改善提案を担当し、クライアント支援の経験を積みます ▼6カ月〜1年 営業戦略の設計や施策提案を主体的に担当します ▼1〜2年 セールスコンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、組織改善まで一貫して担当します 営業経験を次のステージへ進め、市場価値を高めたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コンサル未経験歓迎／戦略立案に留まらない伴走型のコンサルティングで本質的なコンサル力を身に着ける／“100年後の世界を良くする会社”を増やす／働きやすさ◎◆◇ 当社は戦略立案だけでなく、「実行支援」まで徹底して行う“伴走型”コンサルティングに強みを持つ総合コンサルティングファームです。 ■業務内容： スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■具体的には： ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ■当社で働く魅力： ◇手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 ◇未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ◇経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 ◇事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フラットな社風/平均年齢32歳の若い人材が活躍中＞＜年間休日125日/フレックス導入/自由度の高い働き方＞＜東京駅直結オフィス＞ 既存顧客を対象に財務・会計コンサルティングをお任せします。お客様の6〜7割が建設業その他卸・運送などの業界が中心です。 お客様数や業績が右肩上がりのため、部署も拡大中。我々と共に顧客企業の支援を行う新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・資金繰りの管理 ・利益管理 ・財務状況改善のための資金調達（融資の借り換えやリスケジュールなど） ・事業計画の見直しや策定支援 ・経営者に対して、日々の経営課題を総合的にコンサルティング ・財務面、人事・組織面、戦略面、成長支援等、コンサル内容は様々 ・基本は1ヵ月に1回の訪問またはWebでの支援 ■将来のキャリアパス ・財務コンサルタントとしてエキスパートを目指す ・税務コンサル領域にもチャレンジ ・新規事業立ち上げのためのシステム等に携わる ・あなたのやる気次第で様々なチャレンジができます。 ■当ポジションの魅力 ◎コンサルタントとして成長できる 例えば、税理士/会計士/中小企業診断士や事業会社の経営企画、金融機関の営業の経験をされてきた方が、そのノウハウを活かして財務コンサルタントへとキャリアチェンジすることができます。 当社の強みは、お客様の悩みを税務会計ベースで分析し、最適なコンサルティングができるということ。 幅広い経験を積んでマルチにスキルを身に付け、長期的に成長することが可能です。 税理士事務所とコンサルティング会社のハイブリッドな働きができることも魅力の一つです！ 向上心や経験豊富なメンバーがいるため、新しい視点で学べる環境があります。 ◎お客様の成長に関わる 当社が目指しているのは、お客様に夢を実現していただくこと。 財務/税務業務に捉われず、経営に関する様々なテーマに対応しながら、専門家として解決へ導きます。 その結果、中には契約後わずか10カ月で経営課題を解決し、右肩上がりで事業を拡大しているお客様もいます。 ◎働きやすい環境 状況に応じて直行直帰や在宅勤務も可能、フレックス制で勤務時間を自由に設定できます。 また、少数精鋭規模で経営陣との距離が近い、自由度が高くやりたいことを気軽に発案できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを重視したい方へ/所定労働時間7時間・残業20H程度/個人の裁量で自由な働き方/土自社物件あり/大手企業と取引多数/転勤なし】 ■業務内容： 不動産（居住用不動産・事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業をお任せします。 仕事内容は基本、売買仲介営業を行っていただきます。個人から法人まであらゆるお客さまに対して不動産の売却・購入のお手伝いをしております。これまで経験してきた法人・個人仲介でのご経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサルティング営業を遂行いただける方をお待ちしております。 ■組織構成： メンバーは、30代〜60代の幅広い世代となっております。 ■魅力： ◎事業のスキームを自身で組み立てるようになり、そのスキーム通りにいったときに達成感を得られます。また、仲介で扱う売買物件については、常に売主買主双方の諸事情が絡むので、納得のできるコンサルティングと売買業務がうまくクロスして案件が完了したときに自身の存在価値を感じられます。 ◎扱う物件、スケジュール管理なども自身で設定いただいて構いません。自由度の高い働き方ですので、しっかりと自身の顧客に向き合うことのできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆2025年上場の成長企業◎ ◆東証グロース上場◎コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！ ■採用背景： 昨年東証グロース市場に上場した当社は、上場を契機に更なる成長を遂げるため、管理部門の強化をしております。将来のCFO候補として、まずは財務経理領域全般からリードできるマネージャーを採用したく、この度増員募集を行っております。 ■業務内容： 経験・志向に応じて、枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。 ・月次決算、四半期、年次決算作業全般 ・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成 ・監査法人対応 ・機関投資家、株主対応 ・その他、付随する管理部門業務全般 成長中の上場企業において、これまでの経験を活かしつつ新しいチャレンジを行う機会があります◎ ■組織構成 2名　本部長・メンバー（30代後半男性2名） ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・原則出社（ミッドタウン・タワーの綺麗なオフィス） ・育休産休実績100% ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 2025年に東証グロース上場を果たし、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 関東圏を中心に不動産特に空地空家の遊休不動産の活用コンサルティングに従事頂きます。高齢化社会である日本の抱える問題である空地空家問題を解決することはお客様にとっても日本社会全体規模でも意義のある事です。案件毎に特徴を捉えベストな解決策をコンサルティング頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様を訪問 ■ご要望をヒアリング ■提案資料・見積りの作成。 ■不動産or放置不動産活用案を提案 ■ご契約 【担当者コメント】 入社後は先輩社員からのOJT研修や週1回の勉強会で、業務に必要な知識を身に付けていただけます。先輩たちも全員が未経験から始めていますので、何でも気軽に相談できる環境です。 ゆくゆくはマネージャーポジションも目指していただけます。業績好調につき、さらなる店舗展開も考えていますので、ポストチャンスは豊富にあります。 2014年設立以降、空地空家のコンサルティングに特化した同社スタッフの平均年齢は35歳と若く、不動産業界問わず異業種からの挑戦を歓迎しています。 不動産業界にこれから挑戦したいという意気込みのある方に広く門戸を開き、日本社会の抱える課題である空地空家問題を解決できる不動産キャリアを形成できます。

◆民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。 【業務内容】：コンサルティングのみではなく、セールス、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。 ・顧客への案件提案・ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティング提供 ・新サービスの開発、セミナー登壇などのマーケティング対応・自社メディアや外部媒体での執筆 他 【支援サービス例】：ヒト・組織・プロセス/ルールの観点を中心に、お客様の課題解決を支援します。 ・サイバー演習 (経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで)・CSIRT構築 ・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど) ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など) 【入社後フォロー】：入社直後は上長と2名以上で行動をしていく為、セキュリティコンサル未経験からでも早期の立ち上がりが可能です。 過去には入社半年以内にホワイトハッカーの資格をとり、コンサルとしてほぼ独り立ちした方もいらっしゃいます。 【募集部署】：同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。 企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。

◆エネルギー関連企業のクライアントを対象としたカーボンニュートラル化の支援に関するプロジェクトをメインにお任せします。 主なテーマは経営戦略/新規事業開発となり、クライアントと共に新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、 企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、カーボンニュートラル実現に向けて、 業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。 また、当社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 これまでエネルギー業界で培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとして キャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただきたいポジションです。 【クライアント事例】 ・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手メーカー系流通企業（エネルギー商材/ソリューションの販売戦略立案） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・大手エネルギー企業（カーボンニュートラル対応に伴う事業機会探索に向けた市場調査）

＜アサヒビール、カゴメ等大手顧客と取引実績あり／自社SaaSサービス有＞ サービスデザイン、UXデザイン、クラウドインテグレーション、AI／IoTなど幅広い分野で支援を行う当社にて、フロントエンド開発をお任せいたします。 ■業務内容： TypeScript / React / Next.jsなどのモダンなフレームワークを使って自社サービスや、クライアントの新規サービス、プロダクトとなるWebサービスを開発します。 また、必須ではないですが、興味があればモバイルアプリ(Flutter等)、ラズパイ上で動作するソフトウェア、ディープラーニング、IoT、AWSなど最新の技術に幅広くチャレンジできる環境です。 ≪開発環境≫ エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、開発に取り組みます。 プロジェクトによっては、アジャイルのプロセスやUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 ■開発言語：Node.js(TypeScript)、一部 Dart (モバイルアプリ) ■OS：Linux、macOS、Dockerコンテナ環境 ■インフラ：主にAWS、Firebase、一部でGoogle CloudやAzure ■特徴： ・各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています。 ・フロントエンドの開発がメインになりますが、興味があればバックエンドも担当することが可能です。また本人の希望に応じてWEB開発とAI案件をかけ持つなど、幅広い技術に触れることも可能です。 ・当社は勉強熱心なエンジニアが揃っています。新技術に携わりたいという想いからNCDCに入社し、それまでは扱ったことのない領域や開発分野に携わっています。今までの開発実績は関係ありません。技術が売りの当社は、常に新技術を取り入れたい意欲ある方を求めています。 ・お互いの技術の強みを活かしつつ、チャレンジしたい分野があれば機会が与えられ、周囲がフォローをする環境です。 ■当社の事業： ・新規事業立案コンサルティング ・UI／UXコンサルティング ・ITコンサルティング ・AIやIoTを活用したシステム開発等 ≪主要取引先≫ アサヒビール、アステラス製薬、カゴメ、住友商事 変更の範囲：無

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／毎年売上成長の最先端IT企業／土日祝休み】 ■担当案件： ・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 ・既存案件のインフラ環境の運用保守 ■業務詳細： ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 ・Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 ・AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 ■既存メンバーの雰囲気： ・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 ・営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー ■過去の開発案件事例： ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」 ・介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」 ・生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」 ・中学校が導入する 校内生成AI「otomotto」 ナショナルクライアント案件を中心に多種多様な案件をいただいております。 ■Vision： "日本のDXを世界で誇れる産業へ" ◆開発 目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は技術の流出、及び国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、技術力の低下に繋がります。当社は国内開発こだわることで国内開発の技術力を高めるとともにエンジニアにとって働きやすい環境をつくります。 ◆コンサルティング 外資ファームの勢力拡大によりコンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けています。コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守します。

〜働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎〜 ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務内容 クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【主な役割】 ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【開発環境】 言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ■案件について ・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。 ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。 ・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスがあります。

〜SAP未経験可／大手顧客のプライム案件多数！／アビームG独自の充実した教育・研修制度／アビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社〜 ■業務内容： 全世界でニーズの高いSAPは、DX化の流れの中で今後より一層重要度を増します。その中でアビームグループは日本でもトップの実績を誇り、SAP に関する経験をゼロから積むことが可能です。 ERPパッケージの1つであるSAPを主軸に、コンサルティング業務から、要件定義/設計/開発/保守/運用までの最上流から運用/保守まで一気通貫で幅広くお任せいたします。PJTメンバーは、パートナー比率が低いため、自社のメンバーが中心になってプロジェクトを遂行いたします。そのため、開発経験のみならずコンサルティングやプロジェクト管理やマネジメント等の幅広い能力も身に着けることができるため、キャリアアップに繋がります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ＜案件例＞ （1）メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト （2）メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト （3）商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト （4）メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト （5）メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト （6）業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ※プライム案件中心で、顧客に近い立ち位置で業務ができます。 顧客折衝しながらスクラッチ開発にてカスタマイズしていきます。 ■関西の組織について： 組織は約20名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境です。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 ■当社の特徴： 世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社です。 アビームグループは日本でもトップの実績を誇り、SAPに関する経験をゼロから積むことが可能です。要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研等との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値を高めることができます。 本ポジションは、営業が創出した商談に対して顧客の課題を深く理解し、運用自動化の要件定義〜ソリューション設計までをリードする役割です。 システム運用の実態を把握しながら、自動化の設計・提案を行う技術提案型のコンサルティングポジションです。 （1）顧客課題の深掘り・要件整理 ・運用プロセスのヒアリング ・既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド等）の把握 ・自動化ポイントの特定、要件定義 ・課題・制約条件の整理 ・営業との協働による案件立ち上げ （2）ソリューション提案の設計 ・自動化シナリオの検討 ・技術的な実現可能性の評価 ・提案書・構成案の作成 ・顧客への提案・プレゼン ・競合調査と差別化ポイントの整理 ・PoC・検証フェーズの技術調整 （3）既存顧客に対する技術的アプローチ ・導入済み顧客に対しても、追加自動化や運用改善に関する技術的な相談・提案に関わる機会があります。 ・顧客の運用状況を踏まえながら、「どこを自動化するべきか」「どのように運用改善できるか」を整理し、追加提案や新規案件の立ち上げにつなげていきます。 ■魅力 ○技術知見を活かし、ITコンサルティング領域へ Kompiraは運用・監視・ITSM・RPA・クラウドなど幅広い領域と連携します。 そのため、業務理解・要件定義・ソリューション設計といったコンサルティングスキルを実務で習得できます。 ○運用現場の本質的な課題に向き合う 運用現場の業務フローや障害対応の実態に踏み込み、どこを自動化すべきか、どのプロセスを変えるべきか、を構造的に整理します。 表面的な製品提案ではなく業務課題を解くコンサルティングワークです。 ○プロダクト改善にも関われる 顧客の要件や運用ノウハウは、プロダクト部門へ直接フィードバックされます。 プリセールスとしての活動がプロダクト改善や事業づくりにもつながる環境です。 【チーム体制】 セールス＆マーケティング部（S&M部）内のコンサルチームに配属予定 現在セールス3名、コンサル2名、マーケティング3名、営業事務1名在籍中 変更の範囲：会社の定める業務