環境コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

【業務内容】ITアウトソーシングでのビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート 　　　　　　●お客様に対して技術視点でのコンサルティング 　　　　　　　ー営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。 　　　　　　　−社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。 　　　　　　●お客様の要望の実現に向けたコーディネート 　　　　　　　−様々なユーザから受けたBPO/ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、 　　　　　　　　要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。 　　　　　　●ITOビジネスのスケール化/案件品質向上 　　　　　　　−案件ごとのコーディネートノウハウの可視化/パターン化/DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。 　　　　　　●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 【具体例】　例えば介護施設向けに見守りセンサーを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、 　　　　　　センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、 　　　　　　NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。 【魅力点】　ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でＰＣがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

【業務内容】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングに携わっていただきます。アパート・マンションの空室ゼロに向けた具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成から委託工事施工業者に見積り依頼、選定発注、リーシング活動により空室率の改善を図り、収益性を高めて再販など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談　　　　　　　 ■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。

【業務内容】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングに携わっていただきます。アパート・マンションの空室ゼロに向けた具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成から委託工事施工業者に見積り依頼、選定発注、リーシング活動により空室率の改善を図り、収益性を高めて再販など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談　　　　　　　 ■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。

≪業務概要≫ ・連結会計システムの製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスなどを通して、お客様の経営課題を解決していきます。 ・企業の経理財務部門、経営企画部門などに対して、グループ全体に関わる経営課題、例えば、経営情報の収集・レポート、連結決算・開示の早期化、IFRS対応などと向き合い、課題解決していく業務です。 ・全業務が自社内勤務（現在はフルリモート勤務）となります。 ≪具体的な仕事≫ 連結会計システムの導入、コンサルティングやシステムおよび業務プロセスの定着・活用を支援する運用コンサルティング、導入後の保守サービスなどを実施します。 ≪研修≫ 入社後、コンサルタントとして必要なスキルを身につけるための研修を受けていただきます。連結会計の基礎、ソフトウェア理解に向けて会計、ITの両面から研修プログラムを用意。連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。また、蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指していきます。 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ業務経験を積み上げ、ゆくゆくは大手企業の経営課題を解決するまでのコンサルタントへと成長していける環境です。

リスティング広告やMeta広告を筆頭とした運用型広告の運用代行およびコンサルティングを行なっていただきます。 単なるアカウント運用ではなく、事業課題の解決やビジネス目的の達成に向けた全体戦略から最適なアカウント運用の戦術策定まで、一気通貫で実施します。 SEOをはじめとする他施策を推進するコンサルタントと協業してお客様のサービスグロースを目指すことも多いため、デジタル広告の知識だけでなく、SEOやB2Bマーケティングなど幅広い知見があると活躍しやすい環境です。 デジタル広告のコンサルティング組織の立ち上げも担っていただきたいと考えているため、運用のスペシャリストなだけでなく、育成や組織作りまで担える方だと、よりフィットする業務内容かと思います。

【業務内容】 金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、ＩＴの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング 　①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 　②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 　③お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 　④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【具体的に（業務の一例）】 ・新サービスの企画において、事業計画やサービスの要件の検討だけでなく、実現方式の在り方についても同時にコンサルティングを実施しています。 ・主なお客様は、銀行、証券、保険などの金融機関や、新サービスを検討されている事業会社などです。

【ミッション】 CDP関連プロダクト、データ活用コンサルの新規受注 【主な業務】 CDP領域を軸としたプロダクト、及びMA/DMP/CDP領域におけるコンサルティングサービスの新規開拓営業 【業務詳細】 ・対象アカウントへのデータ活用を起点としたDX促進の提案 ・様々なマーケティングソリューションとの連携を前提としたデータマーケティング環境導入提案 ・データ活用によるマーケティング課題解決のためのコンサルティングの提案 ・データマーケティング業界の動向を収集し、社内外問わずその知識を共有 【ポジションの魅力】 ・エンタープライズ企業、CXOへの提案活動ができる ・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる ・第二期創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる ・CDPに限らず多様なマーケティングソリューションツールの知見を得ることができる

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関す る支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署５名(男性２名、女性３名) 30代〜40代が活躍中！ ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署５名(男性２名、女性３名) 20代〜40代が活躍中！ 先輩にはキャリアチェンジでコンサルになった方もいますのでご安心ください！ ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！

【大同特殊鋼及びグループ会社の環境品質の向上を支援する企業】 〜安定性〇／大手ならではの好待遇／土日休みで残業も少なく長期就業環境〇〜 ■採用背景 当社は、環境測定、データ解析、技術営業など、お客様が事業を成功させるうえで必要不可欠な環境コンサルティング業務を行っております。 親会社である大同特殊鋼からの継続的受注もあり、安定した売上があります。今後は組織を拡大し、より多くの需要に応えるべく、環境測定技術スタッフを募集しております。 ■業務概要 環境測定、データ解析、技術営業、ソリューション型の環境コンサルティング業務をご担当いただきます。 ※主な業務は、排ガス測定・環境調査などの現場経験、データ整理・報告書作成・測定機器点検などの管理業務の経験を積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・顧客ニーズに合わせて、技術営業、データ解析、ソリューション型の環境コンサルティングの実施 ・測定機器導入や新規事業立ち上げなどの検討、起案、社内報告などの管理業務 ・顧客の環境対策を行うための現状調査・事後調査（大気環境、排ガス、騒音振動など） ■顧客について 大同特殊鋼株式会社およびグループ会社が約8割、大手メーカ−など一般企業が約2割となり、業務量は非常に安定しています。 環境部門の業務は、顧客の環境対策に直結するものが多く、分析結果には大きな「責任」が伴います。環境調査のプロフェッショナルに成長できる職場環境にあり、非常に「やりがい」のある仕事です。 ■組織構成 環境部門の組織は、主に3つの業務を通じて顧客の環境対策支援を行っています。適性や希望を考慮して、将来のキャリアプランづくりを支援します。 （1）屋外測定…大気・排ガス、悪臭、騒音・振動測定、環境監視装置点検など （2）室内分析…排水、土壌・廃棄物、スラグ、飲料水分析など （3）労働衛生…作業環境測定、作業環境測定士登録講習、局所排気装置点検など ■企業魅力 ◇安定性：当社は上場企業である大同特殊鋼の100％出資会社であり、継続的に取引があるため、売上が非常に安定していおります。 ◇働き方：年間休日は125日、完全週休二日制、土日休みです。 有給休暇も取得でき、WLBを意識したメリハリある働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

【あなたにお任せする仕事】 ■企業の資金繰りや税金対策に関する財務コンサルティング ■決算書の作成や法人税・消費税の申告業務 ■企業の月々の経理監査や経理のサポート、税務監査 ■経理まわりのクラウド化・自動化によりバックオフィス業務の最大効率化を図るIT支援業務 ■事業承継コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■個人事業から法人化をする場合の複合コンサルティング ■その他経営に関するコンサルティング 能力や経験に応じてお任せする内容は異なりますが、 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、 きっと皆様のキャリアアップにもつながります。 ● 教育方針 【実務教育について】 ＜知識＞ ・当事務所では、未経験者であってもこれからの柱となる業務知識を一から体系的に学ぶことが可能です。 ・外部で実施される実務研修（税法・会計ソフト・コンサルティング等）にも、積極的に参加して頂きます。 ＜経験＞ ・当事務所では、経験と知識に応じた担当をお任せしております。 早いうちから段階的に業務を担当していくので、無理なく着実に業務経験を積むことができます。 ・当事務所では、教育担当者（SP）制度を導入しており、困ったときにいつでも気軽に相談できます。 またSPはもちろん、様々な業務経験を積んだスタッフメンバーが常によきアドバイスをくれるので安心して業務に取り組めます。 【試験勉強について】 ＜勉強の環境＞ ・当事務所では税理士試験の合格を目指す方を積極的に応援しております。 専門学校通学・通信教育等もお勧めしております。 ※資格を取得しなければならないということはありませんのでご安心ください。 私たちは、税理士・司法書士・行政書士・社労士からなる総合士業グループです。 会計・税務に関する正社員スタッフを募集しています！ ★当社では、会計・税務に関わるスタッフを「会計税務コンサルタント」と呼んでいます。 ● 会計税務コンサルタントについて 会計税務コンサルタントは、地域企業を税務、財務、会計面からサポートする様々な業務をおこないます。 税理士を目指している方、会計や税務を通じたコンサルティング業務に興味がある方、企業への関与等を通じて地域経済の発展に貢献したいという想いをお持ちの方は是非ご応募をお待ちしております。 おすすめポイント： ■正社員として安定して働ける ■しっかり休める年間休日120日 【こんな方が活躍中】 ■金融機関での勤務経験がある方 ■将来的には税理士になりたい方 ■知識を活かしつつ専門性を身に着けたい方 勤務地： 石川県金沢市長田2-24-33 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 手当充実 家族手当など嬉しい福利厚生あり NISA制度あり！ 職場積立NISA制度あり（奨励金あり）

【仕事内容の詳細】 ◆スクール事業・研修講師/カリキュラム開発/コンテンツ開発 アピールポイント: 【魅力】 ◆キャリアアップができる教育体制が整備されているので、「ビジネス課題を解決できる社会 人」として成長いただけます。 当社が外部向けに提供しているビジネスコンサルティング講座に参加し体系知識を取得していた だき、着実にステップアップいただける環境を用意します。 ◆ビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングまで携われる環境で す。企画・提案の領域から実行まで一気通貫で事業に携わることができます。 ◆様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントの課題解決の経験をナレッジとして蓄積。 ◆当社の仕事の特徴として教育ビジネスへの貢献（講師業）がありますが、コンサルティングで 培ってきた知識、経験をアウトプットする機会と位置付けると、自身のスキル、経験の再確認が できるため、コンサル・講師と双方の仕事で相乗効果が見込めます。

下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。（変更の範囲:会社の定める業務） 【具体的には】 ■自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業 ■業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援 ■DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)に関しての習熟 【魅力】 ■都道府県をはじめとした自治体DXに携わることができ、日本や地域の変革を自らの手で遂行いただけます。 ■直近で、弊社の強みを活かした提案手法で、自治体をはじめとした多くのDX案件の奪取に成功しており、高度な営業提案スキル・コンサルティングスキルが身につきます。 ■未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ■成⾧フェーズの企業の為、会社の成⾧とともに自身の成⾧も可能です。 ■早期にPM/PLなど、マネジメント職を目指せる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。（変更の範囲:会社の定める業務） 【具体的には】 ■自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業 ■業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援 ■DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)に関しての習熟 【魅力】 ■都道府県をはじめとした自治体DXに携わることができ、日本や地域の変革を自らの手で遂行いただけます。 ■直近で、弊社の強みを活かした提案手法で、自治体をはじめとした多くのDX案件の奪取に成功しており、高度な営業提案スキル・コンサルティングスキルが身につきます。 ■未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ■成⾧フェーズの企業の為、会社の成⾧とともに自身の成⾧も可能です。 ■早期にPM/PLなど、マネジメント職を目指せる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社クライアント向けに、以下のようなクラウドインフラ環境の導入・維持管理業務のいずれかの領域をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・AzureやGCPを用いたクラウドインフラ環境の導入、コンサルティング ・AzureやGCPで構築されたインフラ環境の維持・管理 ・Active Directory、Microsoft365等のIT運用管理 ・サポートデスクの立ち上げ、SV業務

【ITエンジニアからITコンサルへ！】〜コンサル未経験の方の入社実績多数！研修充実〜 ■業務内容： お任せするのは、大手企業を中心とするクライアントへのITコンサルティング。デジタル技術を活用した企画提案を中心に、RPAの導入、情シスの支援等幅広い業務に携わっていただきます。 ＜コンサルの流れ＞ ▼案件割り振り 案件獲得の営業などは必要ありません。社長が割り振った案件を担当するので、コンサルティングに専念できる環境です。基本的にはリーダーなどを含めて2名以上で1社を支援します。 ▼ヒアリング 起こっている問題や課題意識などを詳しく伺い、コンサルティングを通してのゴールを決定。クライアントの中で課題を正しく把握できていない場合は、ヒアリングを通して一緒に課題を整理するところから行います。 ▼施策の立案・実行 原因分析や仮説検証をもとに、適切な施策を立案。システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。その他、業務フローの設計など業務改革支援への介在や、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど長期的な支援も行ないます。 ※規模感にもよりますが、数ヶ月〜1年ほどの期間で一段落する案件が多めです。しかしその後もアドバイザーとして伴走するため、1年〜2年と長いお付き合いになります。 ■仕事の魅力： ・プロジェクトマネジメント支援として参画する場合のプロジェクト規模は、数億円から数十億円になることも。スケールの大きな仕事の一部を担うやりがいがあります。 ・ほとんどがプライム案件のため、他社を挟むことなく最上流からの提案が可能。満足度の高いコンサルティングサービスを提供できるため、お客様からグループ会社などをご紹介いただけることもあります。 ・お客様も気づいていない課題を、丁寧に業務を整理することで見つけ出すことも。自分だから課題を解決できたという実感も得やすい環境です。 ■教育制度： 入社時のオリエンテーションの他に週1回研修を行っています。コンサル未経験の方であれば入社後3年で独り立ちを目指して頂くイメージです。 コンサルタント基礎力向上研修の他、人間力研修、最先端技術力研修等、研修が充実しており成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~経理や労務領域での業務改善のご経験をお持ちの方を積極採用中です~ ●監査法人からの独立という成り立ちを持つ為、豊富な業務知識を持ちそれを基に企業の会計や人事領域の改善に強みを持っております。 ●業界老舗のコンサルティング企業だからこその安定した顧客基盤。 ●会計や人事といった企業のコア領域の知識を深めることが可能。 クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、業務改善コンサルティングの案件受注に携って頂きます。また、弊社では実務を担当するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）も保有している為、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境も整えています。 ■特徴：創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきたBBSでは、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。 ■競合優位性：元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。また、海外にアウトソーシング拠点もあるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

【自由度高い勤務体系/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】 ■業務概要： ・事業承継コンサルティングサービス(※)の提供 ※主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う。 ■業務詳細： ・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン) ・事業承継プランの策定 ・自社株対策の立案・シミュレーション実施 ・事業計画策定支援 ※事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行います。 ※基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるため、新規開拓営業はございません。ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援します。 ■組織構成： 経営承継コンサルティング部には17〜20名在籍しております。 ■当行のDX戦略： DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担ってただくことに期待するポジションです。 ■働き方： フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■教育制度： 育成実務指導は基本的にOJT中心に実施します。また、専門性の高い人材育成の観点から人材育成・プログラムを運営しており、外部セミナーの受講や資格助成制度などが充実しています。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

■職務概要： 医療・福祉業界のコンサルティング事業に強みを持つ当社において、介護福祉領域のコンサルタントを担っていただきます。 ■職務詳細： 介護・福祉事業を展開する事業所様に向けて、経営戦略策定、人事制度構築、キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援など、クライアントの状況に合わせて様々なコンサルティングを実施頂きます。 ＜仕事の流れ＞ 各クライアントで抱えている課題の仮説立てから、自社主催のセミナーのコンテンツを企画していきます。（実際の集客やセミナー参加後のアポイント獲得は別部隊にて対応しています）セミナーに参加したクライアントとのアポイントに対応し、セミナー後のフォローから関係構築を実施します。 関係構築ができたクライアントから、現状の課題をヒアリングし、状況の分析を行っていきます。競合状況／施設特徴（財務状況）／マーケット環境／従業員のコンディションなど様々な角度から分析を行い、現状の課題特定を行います。 分析結果をもとに、施設のあるべき姿や特徴づけも含めて施策提案を実施し、施設での施策実行に伴走していく形となります。 ■業務におけるポイント： 一般的にコンサルティングというと施策提案までのところが多いですが、当社では実際に実施するところまで伴走しています。クライアントへの介入は際限なくできますが、自走できる環境を整えないと長い目で見てクライアントのためにならないため、介入と自走のバランスが仕事の肝となります。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、同じ業務をしている先輩から業務を教わり、半年間で独り立ちが出来るよう支援しています。業務を教わる先輩をはじめ、同社でコンサルタントとして活躍していた方で、ただ顧客に伴走するだけでなく本質的な課題解決に向けた伴走が学べる環境です。過去対応した事例から蓄積されたノウハウがあるため、事例を確認しながら教育を受けていくことが可能です。 ■当社について： 国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして1400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。

【豊富なキャリアパス／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生・職場環境◎】 1億〜30憶円規模の法人中心となり、事業継承や相続対策、資産税補助などのコンサルティングを担当します。 業種には特化しておらず、サービス、製造業、建設不動産、卸売りなど様々な業界と接点を持ち、社長と経営に関する相談も受けます。 小規模の会社は後輩に渡すなど、スキルに応じた顧客アサインをしています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 法人に対する税務コンサルティング 資産税コンサルティング 相続税対策・事業承継（納税猶予・持株会社設立） 外資系企業への税務サポート 資金繰りアドバイス 株式評価 月次報告・決算申告・給与計算 組織再編（会社分割） M&A支援（企業価値評価） 国際税務・外資系企業支援（アメリカ・ベトナム・イギリス・イタリア・チリ） その他経営コンサルティング ※社員の得意分野や指向性などを元に担当分野を振り分けます。 ■キャリアパス ゆくゆくは、グループメンバーの指導や研修担当もお任せします。シニアマネジャーまでキャリアパスとして目指すことができます。 ■クライアント獲得方法 HP経由での問い合わせもありますが、半分はお客様からの紹介で、半分は会計ソフトからの紹介となります。 現在、会計ソフトはfreeeと弥生会計を使っています。 ■特徴 マニュアルチェックリストが整備されており、なんでも文書化・見える化し、ノウハウを蓄積しています。 アップデートも常にしており、みんなで更新する風土があります。中途入社の方にもノウハウを余すことなくすぐに展開できる環境です。 ■外部提携 外部プロフェッショナとも提携提案をすることで、顧客への価値提供の最大化に努めています。例えば、顧客から、周辺他業務でのご相談が来た際、自社のサービスだけでは賄いきれない場合には、他社のサービスを積極的にご紹介しています。その結果、多方面でお客様を支援することで、喜ばれたり、ご紹介を貰える関係性を持続出来たりもしています。 その為の、周辺業務を学ぶ研修PJTが存在したりもしています！ (例)周辺業務PJT等 ■組織構成 ・法人1部〜4部※７〜8名ずつ配置 ・法人審理室　3名非常勤(元特別国税調査官) ・管理部3名 変更の範囲：本文参照

【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業／9グループの様々な事業を展開し、医療・福祉をあらゆる面からサポート・事業展開／月平均残業20時間〜40時間程／福利厚生充実】 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、M＆A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 当社は全国に22のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、金融機関への営業活動等を通じ、新規案件を獲得していくことがメインミッションとなります。 ・M＆A案件のソーシング、コンサルティング案件の営業活動（対金融機関がメイン） 　└メガバンク、地方銀行など金融機関への営業活動 　└M＆A仲介専門会社の窓口対応 　└その他案件紹介元の新規開拓 ・上記ソーシングに付随する関連業務 　└案件紹介元との折衝 　└各種面談、プレゼンテーション等のアレンジ 　└各種ドキュメントの作成 ■求人の魅力： ・堅実成長中のヘルスケア企業でスピード感を持って個人の成長・事業の成長を経験できます ・医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます ・本ポジションでの業務経験を重ね、ゆくゆくは経営コンサルティング業務等、他ポジションでも活躍いただくことも可能です ・数千万円から数十億円規模の案件に携わる事ができ、多くの実務経験を積むことができます ・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です 【企業の特徴】 ■赤字病院を救う病院再生事業 医療機関の約4〜5割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、新規事業を生み出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※こちらの求人はソウルドアウトグループのアンドデジタル株式会社でのDXコンサルタント職になります。 【アンドデジタル株式会社について】 弊社は中小・ベンチャー企業が、デジタル・データ活用で事業成長できる環境を当たり前にするために、セールス・マーケティング領域の課題をデジタル×データ活用で支援しております。 ＜具体的には、、、＞ セールス・マーケティング領域のデジタル活用に強みを持つHubSpotと、データ環境構築/データ利活用に強みをもつGoogle Data Cloudを活用し、要件定義/導入/分析までの一連のプロセスを、弊社の専門家が企業の良きパートナーとして支援しております。 ※HubSpot認定資格取得の為のサポート体制あり（HubSpotゴールドパートナー） まだまだ日本の中小・ベンチャー企業様では、営業やマーケティングが仕組み化やシステム化が進んでおらず、顧客のデータ化やナーチャリングなどができていない企業が多数存在します。 そういった企業様に対して、DX化（見える化）を推進し、数値を見ながらの改善策の提案を行なっています。 単純な営業ではなく、経営コンサルティングのような形でクライアントと伴走していただきます。 ＜課題感＞ デジタル・データ活用が重要と認識しながらも、「何から手を付けて良いかわからない」「技術的な導入ハードルが高い」などの理由で導入/運用できていない企業様や、大事なご予算を活用して小さく始めようとしても、「少額予算で支援してくれる企業が見つからない」などの課題を抱えている企業様に対して、中小・ベンチャー企業独自の悩みに合わせたサービス/プロダクト開発と、導入支援だけでなく戦略や運用部分まで伴走しています。 【ポジション】 ▼DXコンサルタント デジタル・データ活用のプロとして、中小/ベンチャー企業の事業課題を解決していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼インバウンドの商談創出： ・ウェビナーやオウンドメディアの運用を通したリード獲得の設計/実行を行います。 ・リード獲得後、MAやSDR部隊と連携して顧客育成を行い商談化を行います。 ※全く関係性の無い新規企業だけでなく、ソウルドアウトグループが抱える数十万のクライアントに対してアプローチも可能なため、非常に提案がしやすい環境です。 ▼プランニング／コンサルティング： ・主にHubSpot(MA:Marketing Hub・SFA:Sales Hub)とGoogle Date Cloudを活用して新規顧客へのプランニング、既存顧客へのコンサルティングを行います。 また、獲得した顧客に対してコンサルティングの形式で伴走を行い、成果創出までをトータルサポートします。

【概要】 バックオフィスの改善や効率化を支援！ SaaS導入サポート及びコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 バックオフィス業務に課題を抱える会計事務所や法人／個人事業主様に対して、 「会社freee」・「人事労務freee」を中心としたSaaSの導入サポートをお任せします。 業務改善や効率化に向けたヒアリングからプロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導など、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 入社後は、当社業務概要やサービス、会計周りの知識について学んでいただいた後にコンサルティング業務に携わっていただきます。 freeeを更に有用にご活用いただく為にもSalesforce、Kintone、Microsoft PowerAppsなどの SFA/CRMシステムも合わせたコンサルティングに挑戦頂きます。 【仕事の魅力】 ■実力を年俸に反映！早期キャリアアップも可能です！ 業績に連動した賞与を支給するのではなく、ダイレクトに個々人の能力を年俸に反映する人事考課が当社の特徴です。 実際に前年度から200万円以上年俸が一気に上がった事例もあり、高いモチベーションを維持しながら上を目指して活躍できます。もちろん、実力次第では早期キャリアアップも可能です！ ■バックオフィス環境を包括的に支援するやりがい 単に形のある商材を「販売して終わり」ではなく、顧客のバックアップ環境を包括的にサポートすることがミッションとなります。そのため、導入後もニーズに応じた柔軟なアレンジを行うことが可能です。 自身の考えを業務にしっかりと反映できるため、人間力×提案力で勝負する醍醐味を存分に味わうことができます。 ■スキル・キャリアアップの支援体制 フルリモート勤務が前提の当社ですが、 2020年の1年間で従業員数を4倍以上に伸ばしており、スキルを身に付けていただける体制は整っております。 勿論、資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。 【社内の雰囲気】 土日祝休みの完全週休2日制はもちろん、自宅や好きな場所で仕事ができる「フルリモートワーク」を導入しています。 当事者意識をもって活躍してもらいたいからこそ、アプローチやタイムスケジュール等は基本的に一任しており、自由度の高い環境の下であなたらしいキャリアを築いていくことができます。

【外資系ファーム出身の創業者による、革新的な手法で成長を続ける日系コンサルティングファーム】 新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてIT・経営戦略コンサルタントを担っていただきます。 【業務概要】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 【業務詳細】 ■経営戦略関連 ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ■IT／システム関連 ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ・品質管理、ベンダー管理　、クライアントとの折衝、進捗管理　ドキュメントレビュー等 ■共通 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」を提供します。 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 【ポジションの魅力】 ■第二創業期のメインビジネスとなる新規事業の立ち上げに携わることができ、 　ボードメンバーと共に事業の成長を牽引する経験を積むことができます。 ■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、 　両方のメリットを享受できることは当社ならではの強みです。 　スピード感とイノベーションを兼ね備えた、ユニークな経営環境の中で活躍できます。 ■成果報酬型コンサルティングというハイリスクなサービスを提供し、 　クライアントの経営課題解決に向けて戦略立案から実行支援までを 　一気通貫で担当することで、真の「クライアントファースト」を実現できます。 ■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、 　自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。 　柔軟な働き方を実現し、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ■成果ベースの評価制度を採用しているため、実績次第で速いスピードでの 　キャリアアップが可能です。 　年功序列ではなく、自身の力でポジションを掴める環境があります。 ■大手ファームと比較して、間接業務や縦割りの構造がないため、 　スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 　無駄なプロセスを排除し、効率的かつ迅速に成果を出すことができます。