【研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能／日本の電力インフラを支える企業／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】 ■業務概要： 太陽光発電設備や蓄電池を効率的に制御して施設・エリア内の需要を賄うとともに余剰電力により自己託送／売電／水素製造などを行うことで、再生可能エネルギーを最大限に活用する制御システム（EMS）の開発を行うプロジェクトに従事して頂きます。現在は工場や離島、海外への導入など、事業拡大を進めております。 SE（システムエンジニア）の業務は、打合せにて伺ったお客様要望を仕様として取りまとめ、社内の開発担当者あるいは外注協力会社へ指示を行うとともに、担当案件の進捗・予算管理を行います。 ■配属先情報： ・配属先：ＧＸソリューション事業本部　システムソリューション設計部　設計・エンジニアリンググループ ・組織構成：設計・エンジニアリンググループ　54名 ※業務（SE／FE／開発）によりチームが分かれています ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 配属先の整備部は中部国際空港（愛知県常滑市）に事務所を構え、民間ビジネスジェット機の整備を担っています。ビジネスジェット機の整備事業の拡大に伴い、増員採用予定です。 ◇外国籍機含む民間ビジネスジェット機整備業務およびそれに付随する業務 ◇確認主任者業務等 ※担っていただく業務によっては技術部に所属いただく可能性がございます。（事前のご案内有り） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝）、年間休日124日、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の特色： 航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。 ■航空事業部について： 日本で5社のみの航空機メーカーの1社。 同社の「モノづくり」の原点といえる航空機の製造・開発を行い、現在も主力事業となっています。 防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。 世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、 離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。

■業務内容： ・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案(2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等）(3)協力会社の手配(4)申請書や報告書の作成(5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴： ・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。 ・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例： ・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事 ・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■当社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業(2)土木・建築の2つの分野で、当社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応(3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場(4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術(5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進(6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に欠かせない物流を支える仕事／未経験歓迎／夜勤なし／腰を据えて働ける正社員募集】 ＝おススメPOINT＝ ・残業は月平均20時間程度、入社半年ほどはさらに少なめです ・落ち着いて仕事に向き合いたい方に向いています ・チームで声を掛け合いながら進める風土です ■運行管理・配車とは： 現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします！◎ ■業務内容： 入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ！ ・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景： 今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。 そのうえで、ゆくゆくは業務改善や仕組みづくりをお願いできればと思っておりますが、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。 未経験から入社して役職がついている先輩もいます！◎ ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験活かせる！/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理： ・品質管理： ・安全管理： ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削〜アフターメンテナンス ・温泉掘削〜アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２〜３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■配属先について： 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。

■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務） ・オンデマンドチャーター運送の運航対応 ・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心） ・安全運航のための事前準備および運航管理業務 ・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港） ・東京本社（東京都千代田区丸の内） ・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点 ・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です ・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります ・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点 ・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる ・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能 ・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ＼調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします／ ■メインミッション： ・入社後まずは研修や先輩社員の案件のサポートを通じて調査業務の流れを掴んでいただきます。 ・今回のポジションは3分野（世論計画・都市交通・MR）幅広く携われるのが他拠点には無い魅力の1つでもあるため各分野幅広く知見を身に着けていくことが可能です。 ※部署として業務の割合は世論計画が半数、残り半数が都市交通、マーケティングリサーチとなります。ご入社後、都市交通分野からお任せする想定となります。 ■業務概要： ・営業：訪問〜見積作成〜業務受注 ・調査：調査計画・準備〜調査実施（調査員のマネジメント）、現場管理〜集計・分析〜報告書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・実際の調査は契約スタッフ・派遣・アルバイトの方が行いますが、一緒に現場に赴きマネジメントをしていただきます。 ・担当エリア：基本的には沖縄県内 ■組織構成（変動有り）： ・人数（正社員）／8名（管理職2名、メンバー6名） ・年齢構成／20代3名、30代1名、40代4名 ※その他契約スタッフ7名 ■働き方： ※業務状況に応じて変更ございます ・月あたりの残業時間：春〜夏／20H前後、秋〜冬／40〜45H程度 ・出張：あり └頻度：年２〜3回 └エリア：近辺の離島など └期間：基本1泊 ■当社の魅力ポイント： ・国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 ・幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎×転勤無し×年休120日以上とで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 建築意匠設計業務：官公庁案件を中心に監理及び設計をご担当いただきます。 ※官公庁物件がメインターゲットですが、動物園やスポーツ施設、他民間案件等も担当しております。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 基本的にバックアップがとれるよう2名体制です。案件 によりベテラン社員や中堅社員など、社員の組み合わせは様々です。また 、自己申告で希望する案件を担当することも可能です。 デザイン性の高い案件に携わることができ、案件によっては設計〜監理 を一貫して行って頂くことも可能です。 更なる経験とキャリアを積んで頂くのに抜群の環境です。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です 変更の範囲：会社の定める業務

〜リゾートホテルの営業／東京勤務・年1回程度宮古島への出張有／年間休日115日(希望シフト制・土日休み可)／裁量をもって仕事が可能／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDの中核企業が運営〜 ■業務内容 東京オフィスを拠点に、旅行代理店や法人企業に向けて宮古島リゾートホテルの営業活動を担当いただきます。旅行商品や宿泊プランの提案を通して、ホテル利用促進や販売拡大を目指すための営業戦略の立案から携わっていただきます。 ■業務詳細 ・営業全体の戦略立て ・法人、団体、旅行代理店への提案営業（宿泊・レストラン・MICE利用） ・見積作成 ・契約交渉 ・既存顧客との関係強化 ※メインは旅行代理店への営業 ※既存だけでなく新規開拓も注力していきたいと考えております。これまでの経験を活かし、営業戦略立案からメンバーのKGI/KPI設定までお任せいたします。 ■シーウッドホテルの差別化ポイント https://www.seawoodhotel.com/ ◎離島という圧倒的ロケーション 宮古島本島ではなく来間島に立地しており橋でアクセス可能でありながら、よりプライベート感が強く、喧騒から離れた隠れ家リゾートというポジションを確立しています。 ◎全室プライベートヴィラ中心の設計 客室の多くが独立型ヴィラタイプで周囲を気にせず滞在できるため、ハネムーン／記念日旅行／ファミリー／VIP利用として人気となります。 客室数が比較的抑えられており、プライベート志向が強いため「賑やかさ」ではなく「静けさ・上質さ」で差別化を図っています。 ■組織体制 宮古島担当：課長＋メンバー2名(1名はWebサイトを管理するマーケティング担当) 東京担当：2名 ※全体40〜50歳前後 ■働く環境 ・年間休日115日、完全週休二日制で自由にお休みの希望を出すことが可能です。営業担当は土日休みの方が多いです。 ・年に1回程度宮古島への出張がございます。 ・社員価格での宿泊やレストラン、SHOPでの社員割が福利厚生としてございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄全域の通信インフラを支え、地域社会の基盤を担う／技術力と推進力で安定通信を実現／幅広い構築領域に挑戦できる仕事です】 ■業務概要 当社の建設部にて、沖縄全域のモバイル通信インフラ構築を担い、基地局の新設・増設・更改や伝送路・コア設備の容量管理・増設工事を中心に、通信ネットワークの設計、工事管理、各種調整業務をお任せします。台風・塩害・離島等、沖縄特有の環境に配慮しながら、災害にも強い安定した通信インフラ構築を推進していただきます。 ■業務詳細 ・基地局の新設、増設、更改に関する計画立案、設計、工程管理 ・基地局設置のための用地、建物の賃貸借契約・取得調整 ・設置環境（ビル屋上、鉄塔等）に応じた基地局構築方式の検討 ・設備増設工事、ベンダー・施工会社・行政等との折衝・調整 ・工事費や必要部材の管理、計画反映 ・伝送路の構築、設計、工程管理、回線手配やデータ設定 ・5Gエリア拡大に向けた高速回線構築の推進 ・コア設備の容量管理、増設工事推進 ・プロジェクトリードやベンダーマネジメント、予算管理など ■扱うサービス モバイル通信基盤（基地局・伝送路・コア設備）全般 ■組織構成 建設部は2つのグループ（基地局建設G、ネットワークG）で構成され、専門性を活かして配属領域を決定します。 ■業務の魅力 沖縄全域の通信インフラ構築を通じて地域の生活・経済活動を支えられるやりがい、幅広い設備・技術領域でスキルアップできる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践的なスキルを身につける機会が豊富です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、フレックスタイムや住宅手当、各種休暇・福利厚生制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーや部門の中核人材として、より大規模な案件やベンダーマネジメントにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で沖縄の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業、安定した事業基盤と新技術への挑戦が両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業220周年の空間プロデュース企業！大規模商業施設などの最先端の内装に携われる！元請多数！資格手当充実〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・“空間をつくる営業”としてブランドの世界観づくりに携われる ・新規開拓×既存フォローの両軸でスキルが磨ける ・1年目は所長同行で安心OJT ■仕事内容 商業施設・ショップ・ホテルなど、 誰もが知る空間の“つくる前”から関わる営業です。 顧客の課題や要望を掘り下げ、デザイナー・施工チーム・協力会社をつなぎながら、ブランドの世界観を形にしていきます。 新規開拓と既存顧客対応のどちらにも携われ、幅広い提案力が身につくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・新規企業へのアプローチ（紹介／課題ヒアリング／提案） ・既存顧客のフォロー（見積作成、発注、打合せ） ・デザイン・施工チームとの連携、スケジュール調整 ・協力会社手配、品質・工程の基本フォロー ・県外顧客や設計事務所との打合せ（短期出張あり） ・沖縄拠点の事業拡大に向けた営業戦略への参画 ★＊.このポジションの魅力.＊★ ・「空間プロデュース」の入口から関われる営業 ・経験に合わせて新規／既存の担当比率を調整 ・1年目は所長と同行し、イチから空間づくりの流れを習得 ・成長に伴い、2年目以降は担当・3〜4年目にはリーダーへ ・沖縄拠点の立ち上げ期だからこその裁量の大きさ ■働き方・条件 ・工事エリア：沖縄県（本島＋離島）→県外打合せもあり ・福岡支店（管轄）の行事などで年3〜4回出張あり ・工期：1〜2週間（小規模）／1〜３か月（中規模） ・年間休日125日（土日祝休み）残業時間はプロジェクトの進み具合でゼロにもコントロールできます。 ・マイカー通勤：応相談（面談で個別判断） ■サポート体制／風土 ・所長のマンツーマンOJTで安心の立ち上がり ・コミュニケーションを大切にする風土で相談しやすい ・平均勤続年数：約12年／直近3年の新卒定着率：78.3％で安心して働ける環境。 ■会社概要・魅力 商業・展示・オフィス・店舗など幅広い空間を手がけるプロフェッショナル集団。デザイン×施工の一貫体制を強みに、多様なブランドと継続取引。沖縄拠点は成長フェーズで裁量大きく経験を積めます。

〜年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数〜 管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・出張…県内離島等へ約半年 ・施主…官公庁 ・工期…半年〜1年 ・直行直帰…可能 ・担当現場数…1人1現場 ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方： 当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方： ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成： 土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。 ■キャリアパス： 管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴： 建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。

「北海道の美味しいもの」を全国、そして世界へ。急成長中のWebサービス企業で、バックオフィスから事業成長を支え、組織を強化する中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 ■業務詳細： 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務：庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用実務（ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます） ・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務：リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務：コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理、ITサポートなど ■魅力・やりがい： 急成長中の企業であるため、業務は常に変化し、新しい課題に直面します。そのため、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ■当社のビジョン： 自然豊かな北海道には、魅力ある美味しい食品商材が数多く存在します。しかし、その多くがまだ埋もれたままになっているのが実情です。最北の離島・礼文島を発祥の地とする当社では、そんな「北海道の美味しいもの」をプロモーションしていく「北海道プロデュースカンパニー」となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道各産地の仕入れ先、メーカーと連携。オリジナルブランド「島の人」などの商品開発を進め、「お客様の笑顔のために」「食を通じて社会に貢献」「北海道を元気に」することに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献／賞与年3回◇◆ ■業務内容： ◇中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進／マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景： 現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。 さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、業務が煩雑化していることも事実です。 私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで業務を遂行できる、 より強くしなやかな組織へと生まれ変わりたいと考えています。その変革のリーダーとして募集をしております。 ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、 　そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献／賞与年3回◇◆ ■業務内容： ◇中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進／マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景： 現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。 さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、業務が煩雑化していることも事実です。 私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで業務を遂行できる、 より強くしなやかな組織へと生まれ変わりたいと考えています。その変革のリーダーとして募集をしております。 ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、 　そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築の知見を活かし公共建築の設計へ／先輩と一緒に設計補助からスタート／官公庁案件で意匠設計の実務を習得〜 ＝ポイント＝ ・建築学科卒であれば、設計の実務経験は不問 ・入社後は先輩社員と一緒に補助業務からスタート ・2〜3名のチームで官公庁案件の設計実務を段階的に学べる ■業務概要 当社は官公庁の案件をメインで手掛けている設計事務所で、改修案件をメインに取り扱っています。東京都、東京23区、中央官庁、地方自治体の他、北は東北、東京の離島に至るまで幅広く案件を手掛けております。 用途は共同住宅、事務所、福祉、交流、公共施設、業務施設、産業廃棄物処理施設と多岐にわたっており、そのうちの意匠設計や現場監理業務を担当していただきます。 ■業務の流れ： ・案件の入札対応⇒調査・企画⇒基本設計⇒実施設計⇒監理⇒竣工引渡 ・2〜3人のチーム制で対応しています。 ※まずは補助から始め業務に慣れて頂きます。先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に知見を深めていってください。 【その他特記事項】 ・使用CAD：JWCAD、ArchiCAD（BIM） ・現場：関東エリア中心ですが、地方案件もあります ・移動手段：公共交通機関 ・出張：案件によりあり／1泊〜7泊。※基本的には1泊など短い期間です。 ■魅力： ◎資格取得やスキルアップをサポート 社員一人ひとりの成長を大切にしており、資格取得を目指す方を積極的に応援しています。実務を通じて経験を積みながら専門知識を深め、建築のプロフェッショナルとして着実にキャリアを築ける環境です。 ◎幅広い案件に携わり、設計スキルを磨ける環境 当社は創業40年以上の建築設計事務所です。民間建築から東京都・特別区・中央省庁・地方自治体などの公共案件まで幅広く手がけており、共同住宅、事務所、福祉施設、公共施設など多様な建築物の設計に携わることができます。関東全域を対象に、新築・改修を問わずさまざまなプロジェクトを経験できるため、設計者として着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方が整う法人営業／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場／残業月平均15時間】 ■業務概要 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップクラスシェアの商品を各事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。課題に合わせて、法令・例規等のデータベース、自治体業務用アプリケーション、出版物、行政計画策定支援・教育研修等の幅広い商品を提案頂きます。 特に業務効率化システムの導入・サポートをお任せする予定です。 ※主な訪問先は、地方自治体・団体等です。 ※直行直帰で営業いただく場合もあります。 ※営業活動で車の運転があります。自家用車の使用も可能で、業務で生じた自家用車に係る経費（燃料代・車輛維持費等）は、旅費規程に基づき会社負担です。 ※営業エリアは沖縄県全域（離島含む）です。 ■組織構成 ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しています。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業130年の老舗企業で安定した経営基盤があり、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【生活に欠かせない物流を支える仕事／未経験歓迎／夜勤なし／腰を据えて働ける正社員募集】 ＝おススメPOINT＝ ・残業は月平均20時間程度、入社半年ほどはさらに少なめです ・落ち着いて仕事に向き合いたい方に向いています ・チームで声を掛け合いながら進める風土です ■運行管理・配車とは： 現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします！◎ ■業務内容： 入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ！ ・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景： 現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。 今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。 業務改善や仕組みづくりは中長期的なテーマであり、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。 ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇株式会社ベネッセコーポレーション100%出資の子会社／大手グループ企業ということで福利厚生・社員教育・労務管理等がしっかりしており、安心して働くことが可能◇◆ ■業務内容： 当社にて広報・ブランド管理を担当します。 ・プレス対応・メディアリレーション（国内外） ・自社Webサイト更新（ホテル、美術館情報をはじめといたお知らせやページ更新） ・美術館、ホテル施設内のアート作品展示替え・イベント等の広報企画、リリース作成 ・SNS更新（Instaglam等） ・社内報発信 ■ホテルの特徴： ・有名建築家による設計 ・造形的にも美しく洗練された空間 ・海外からのお客様が非常に多いです ・VIPも数多く訪れます ・離島というローカルにいながらグローバルな環境です ・自然に囲まれリフレッシュができます ■引っ越しサポート： ・赴任時の交通費（片道）は会社が負担します。 ・引越費用10万円まで会社が負担します。 ・寮、社宅あり：本人負担額／単身入居の場合月平均1万円 ※島の暮らしに興味のある方、安定した環境で働きたい方など、是非前向きにご検討ください。 ■直島の魅力： 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した方が多数在籍しています。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける社員も多いです。 ■ホテル「ベネッセハウス」について： 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルとして知られています。何といっても「ホテルと美術館が一体化した施設」「有名建築家の設計」ということで、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。国際的にも知名度が高く、約7割の方が海外のお客様です。が海外のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域貢献性◎／基本土日祝休／転勤無／SDGs・カーボンニュートラル領域など社会性の高い商材／営業が提案できる仕組みを作る◇◆ ■採用背景： 当社は、土木・法面・交通安全施設工事を軸に、鹿児島県内および離島で安定成長を続けてきました。 将来を見据え、既存分野＋民間向け新商材を育てるため、昨年新設したのが開発課です。 新商材探索／メーカー対応／展示会・企画等／営業との連携を専任で担う人材を募集します。 ■職務内容： 「売る前の仕事」を専門で担うポジションです。 実際に提案・受注を行うのは各営業所の営業担当。企画・商材・知識の接続役です。 ▼詳細： ●新規商材・技術の探索… ・メーカー・商社への問い合わせ、情報収集 ・展示会参加（年1〜3回／東京・福岡・熊本など） ※九州ではまだ扱われていない、顧客が求めている商材の発掘 ●マーケティング… ・各営業所、自治体、民間企業への同行 ・農業・畜産、防災、公共施設などの課題把握 ※営業や顧客からの「こんな商材が欲しい」という声を整理。 ●商材の仕組み化・社内展開… ・提案資料・簡易カタログの作成 ・デモや説明会の企画（例：レーザー錆除去実演など） ※営業担当が提案できる状態まで整えます。 ●社内外調整… ・メーカーとの条件交渉、納期調整 ・社内共有、営業サポート ※数億円規模の商材立ち上げに関わるケースもあります ■組織構成： ・開発課：4名（30〜60代）/所長直下の少数精鋭チームです。 ・自分で考えて動く方が評価される環境です。 ■当社について： 鹿児島を中心に建設資材販売から法面保護工事、交通安全施設工事、橋梁・トンネル補修など、多様な土木・建設事業を展開する総合企業です。地域の安心・安全な街づくりに貢献し、環境資材や防災資材の提案も強化。事業開発室では太陽光発電システム、蓄電池、断熱工事、非常用発電機、コンテナハウスなどSDGs・環境領域の商材を取り扱い、持続可能な社会づくりに寄与するソリューション提供を行っています。 変更の範囲：無

【東南アジアを中心に医療の届かないところに医療を届ける認定NPO／週2リモート可】 ■業務概要： 同社は「医療の届かないところに医療を届ける」をミッションに、国内外で医療支援活動を展開する認定NPO法人です。本ポジションでは、カンボジアの小児専門病院をはじめとする医療現場で活躍する医師や検査技師などの医療ボランティア採用を担当いただきます。単なる採用実務ではなく、採用計画の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用成功に向けた施策推進まで幅広く携わります。限られた人材市場の中で、どのように共感を生み、必要な人材を確保するかを考える戦略性と実行力が求められるポジションです。 ■職務詳細： ・医療ボランティアの採用戦略立案、実行 ・採用計画やKPIの設計、進捗管理 ・応募者との面談、選考、フォロー対応 ・採用チャネル開拓や広報施策の企画運営 ・関係部署と連携した採用課題の改善提案 ■本ポジションの魅力： 採用担当としての枠を超え、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。前例の少ない海外医療ボランティア採用に挑戦できるため、高い企画力・課題解決力を身につけることが可能。採用した人材が世界各地の医療支援現場で活躍する姿を見届けられる、大きなやりがいがあります。また、現場に寄り添いながら伴走型で採用を推進できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2004年の設立以来、カンボジア・ミャンマー・ラオスを中心に医療支援を行い、無償の小児がん治療や災害医療、離島・へき地医療にも取り組んできました。2025年にはカンボジアで200床規模の小児専門病院を開院し、さらなる医療体制の拡充を進めています。社会課題の解決を本気で目指す仲間が集まり、一人ひとりが大きな裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。採用を通じて世界の医療課題解決に貢献したい方に最適な職場です。 変更の範囲：無

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ○ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での仕事は大変と思われるかも知れませんが、訪問看護ならではのご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、自身の成長においても得られるものが多くあります。 訪問看護ステーションの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分！ ・8時45分?17時30分の日勤勤務のみです。(月2～3回程度夜間オンコール対応あり) ・子育て中の方に嬉しい、保育料一部補助(10,000円)あり！ ・ご入職時期は相談可能です。 ・訪問看護経験のない方も独り立ちできるまでしっかりとしたサポートがあるので安心して経験を積む事が可能です。 ・職場の雰囲気やスタッフ同士のチームワークは大変良く、サポート体制も万全です。 ・1人1台iPadの支給あり(ICT導入の為) ・目標管理制度を採っており、頑張り次第で優遇あり！ご利用者の輝く毎日をサポートするため、使命感のある方をお待ちしております！ ・土日祝はお休みです。年間休日126日でプライベートも充実！ 【施設概要】 サービス提供地域：石巻市・女川町全域(離島を除く)東松島市(宮戸を除く) 【施設の特長】 24時間体制のサポートを行っており、利用者様の状態に応じた迅速な対応が可能です。 ご自宅での生活が安心して送れるよう家族に近い存在で看護のサポートを致します。 「一人はみんなの為にみんなは一人の為に」を念頭に職種や経験を超えてチーム医療・介護を実現し、職場の雰囲気やスタッフ同士のチームワークは大変良く、サポート体制も万全で働きやすい職場です。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献〜 ■業務内容： 4トントラックを使用し、担当地域契約顧客からの廃棄物回収業務を行っていただきます。既存のお客様元に訪問するルート巡回が中心となります。 ■具体的には： ・廃棄物収集・運搬作業、伝票発行、収集運搬物の荷下ろし作業 ・契約顧客との打ち合わせ、交渉業務 ・新規顧客情報の収集 ※場合によっては離島や遠方への回収で短期出張もございます。 ◇顧客： 医療機関・民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場等 ◇担当廃棄物：医療廃棄物・酸・アルカリ・薬品 等 ◇評価：プロセス重視です。取り組みそのものや、頑張りも評価対象です。 ◇入社後フォロー：入社数ヶ月は同行含めたOJT研修を想定しております。 ◇やりがい：「資源循環型ビジネス」という社会貢献度の高い仕事です。環境保全にも役立つ意義ある仕事です。 ◇競合優位性：廃棄物処理には特別な許可が必要です。当社は取り扱い可能な廃棄物が多いため、既存のお客様からも感謝されることが多いです。 ■作業環境： 車内（訪問先への移動）、屋外での作業（車両への積込と工場での荷下ろし）がメインです ※車内にはドラレコ、モニターを設置していますので安心して運転ができます。 服装：上はポロシャツ（必ず長袖着用）、下は作業服またはスラックス、現場確認時はヘルメット、手袋、安全メガネ着用 等 ※祝日での回収業務も稀にありますがその際は代休を取得頂きます。 ■配属先情報： 営業部：20代1名、30代5名、40代7名、50代以上8名 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物の多くの品目について収集運搬および中間処分の許可を全国47都道府県で取得しています。さらに、卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献〜 ■業務内容： アームロール車やローリー車、ユニック車等の大型車両や中型車両を使用し、担当地域契約顧客からの廃棄物回収業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・廃棄物収集・運搬作業、伝票発行、収集運搬物の工場での荷下ろし作業 ・場合によっては離島や遠方への回収で短期出張もございます。 ◇顧客：民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場 等 ◇担当廃棄物：廃油・汚泥・酸・アルカリ・薬品 等 ◇評価：プロセス重視です。取り組みそのものや、頑張りも評価対象です。 ◇入社後フォロー：入社数ヶ月は同行含めたOJT研修を想定しております。 ◇やりがい：【資源循環型ビジネス】という社会貢献度の高い仕事です。環境保全にも役立つ意義ある仕事です。 ◇競合優位性： 廃棄物処理には特別な許可が必要です。当社は取り扱い可能な廃棄物が多いため、既存のお客様からも感謝されることが多いです。 ■作業環境： 車内（訪問先への移動）、屋外での作業（車両への積込と工場での荷下ろし）がメインです ※車内にはドラレコ、モニターを設置していますので安心して運転ができます。 服装：上はポロシャツ（必ず長袖着用）、下は作業服またはスラックス、現場確認時はヘルメット、手袋、安全メガネ着用 等 ※祝日での回収業務も稀にありますがその際は代休を取得頂きます。 ■配属先情報： 北九州事業所には76名（所長+営業30名、工場34名、事務12名） ※中途入社者が多数在籍しております（9割以上）。 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物の多くの品目について収集運搬および中間処分の許可を全国47都道府県で取得しています。さらに、卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無人航空機・飛行艇という完成品に携われる面白さ／人員強化に伴う増員採用／プライム上場／防衛省や海自で活用！社会貢献度が高い製品／年休126日・残業月20h程】 □飛行艇という完成品を扱う面白さ □防衛事業の拡大により需要増加 □少数精鋭で活気がある社風 ■職務概要： 航空機事業部の設計開発エンジニアとして、経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・飛行艇を中心とした航空機の設計開発 ・無人航空機の設計開発 ・航空機の維持整備に関わる分析及び事業企画、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 航空機事業部は約200名が所属しており、同部門には約70〜80名が所属しています。扱う製品や機能によってチームが別れています。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■航空事業部について： 日本で5社のみの航空機メーカーの1社。 同社の「モノづくり」の原点といえる航空機の製造・開発を行い、現在も主力事業となっています。 防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。 世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、 離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。 ■当社の特色： 航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。