確定拠出年金の求人情報の検索結果一覧

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払等の業務を担当頂きます。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。 ・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし ・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について 直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：本文参照

【月3〜6万円の住宅手当など福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/構築・提案等上流業務に携われます／年間休日121日/各種研修あり/】 ＜業務概要＞【変更の範囲：会社の定める業務】 株主企業である大手企業向けの案件にて、スキル・ご経験に応じて有線/無線LAN・WANの設計・構築・運用・保守を自社内にてご担当いただきます。上流から下流まで一括してお客様から案件を受託しているため営業に同行しクライアントと打ち合わせを行う顧客折衝の機会がございます。お客様の顔がわかる仕事ですのでやりがいを感じることも多いです。構築から設計業務のより上流工程に携われる機会があります。ほぼ100％エンドユーザと直取引をしております。 ■組織構成・働き方：今回、ソリューション技術部のエンジニアリンググループ(大阪)への配属となります。ユーザ個別案件と当社設備の詳細設計、構築を中心とした部門であり、既存製品・サービスの後継機の検証、構築における事前検証などをチームを組んで担当します。繁忙期はございますが、残業は通常は月30時間程度となります。また長時間残業が多い時には平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織風土・文化・特徴： ・設立背景もあり、大手優良企業との直接取引がほとんどの当社。着実なステップアップや、確定拠出年金、家賃補助、食事手当等と、安定した企業基盤が特徴です。 ・会社規模の大きいお客様に対して、深く関われることが魅力です。お客様の声を実際に聴くことができ、その声を基に新たな提案が出来るのでやりがいにつながっています。 ・やりたい！という想いを大切にしてくれる社風です。声を上げれば任せてくれる文化があります。実例としては、なかなか横展開が出来ていなかったお客様に対して、営業とタックを組みキャンペーンを企画。実際に提案し導入していただけた事例があります。 ＜キャリアプラン/評価制度＞ LAN・WAN以外にもセキュリティ・サーバ構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。また資格取得支援にも力を入れており各資格の受験費用を全額企業負担するなど社員のスキルアップに投資を惜しみません。 年に2回、各部門の上司との面談が行われます。半期毎に立てた目標管理シートに対しての達成度をご自身と上司とで振り返る場となっています。 変更の範囲：本文参照

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。 ・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし ・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。 ・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし ・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払等の業務を担当頂きます。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。 ・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし ・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について 直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：本文参照

IDカードによる入室管理システムをはじめとする、日産グループの安全を守る「フィジカルセキュリティシステム」の企画・構築・運用管理などを担当していただきます。 入社後はセキュリティに精通した先輩のもとでOJT研修からスタート。セキュリティに特化したスキル・ノウハウを習得することができます！ ※海外のグループ企業をサポートする業務もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かせます ＜業務内容＞ ■入退室管理システムの運用・保守・改修（IDカードなど） ■フィジカルセキュリティの企画・構築 （他社ベンチマーキングを含むセキュリティ強化に向けた調査・企画・提案（生体認証やAI技術など） ■データ分析 ■上記に付随する各種サポート ■データ集約やお客さまとの調整等（海外含む）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産グループを支えるセキュリティのノウハウを習得可能 配属先チームでは、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中。当社は元々セキュリティ関連企業を含む計10社が合併して誕生した会社のため、セキュリティに専門特化した技術者も在籍しています。入社後は経験豊富な先輩のもと、OJT形式で少しずつ業務に慣れていっていただきます。不明点や困ったことがあれば、すぐに相談可能！日産グループのフィジカルセキュリティを支える高度な技術力とノウハウを、無理なく習得することができます。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。

金融機関向け営業システム（自社パッケージ） の開発・保守運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■システム企画の立案・推進 ■新規パッケージ製品の開発 ■既存パッケージ製品の機能追加 ■新技術活用の技術検証 ★上流～実装、運用まで一貫して担当 要件定義、設計、開発から運用保守まで幅広い業務を一貫して担当できます。もちろん、入社直後は経験があるフェーズから担当するので安心してください！ ★顧客折衝に携わる機会も！ お客様と直接取引をしている当社。要望を聞きながら、フロントサイドを中心に、パッケージのカスタマイズをすることも多くあります。モノづくりに携わる醍醐味を味わえるのも魅力の一つです。 ★幅広い年齢層の社員が活躍 システム開発部には20代4名、30代5名、40代7名、50代7名と幅広い世代が在籍しています。 【手がける商品・サービス】 ★金融機関でトップクラスのシェア/全国90社以上で導入 ★0→1でプロダクトを開発する機会も！ ＜プロダクト例＞ ・投信販売会社向け投信情報ウェブサービス ・重要情報シートサポートサービス ・投信評価分析データベースサービス ・確定拠出年金の情報提供サービス WAM DC ・iDeCoシミュレーション ※担当プロダクトはお客さまの要望に応じて変更 ■言語：Java、HTML、CSS、JavaScript、PL/SQL、Python ■フレームワーク：Spring ■OS：Linux、Windows　Server ■DB：Oracle、PostgreSQL ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル <注目ポイント1> クラウドや生成AIの実証実験などモダンな技術に触れられる！ 「金融関係のサービス開発はお堅いのでは…」とイメージされがちですが、実はそうでもありません。最近では、AWSを利用したサービスも徐々に増えている為、AWSなどの技術に関わることもあります。加えて、ChatGPTの実証実験をはじめとした、自然言語処理でのアプローチ方法なども日々研究中です。レガシー技術も、最新技術もどちらも扱えるためスキルアップが望めます◎ <注目ポイント2> 経験が浅い方でも安心できる充実のサポート体制！ ◆6～7名のチーム制のため、不明な点があればすぐに相談可能！ ◆ほぼ全員が中途入社のため、分からないことに寄り添える◎ ◆40代半ばの知識豊富なチームリーダーから直接OJTで教われる ◆「勤務時間中に資格などの勉強時間を確保してもよい」制度あり（規定あり） ◆外部研修などの支援あり 上記のような手厚いサポートがあるからこそ、今回の募集では経験年数も、担当フェーズも経験言語も一切不問！お客様と直接やり取りをする当社では、経験よりも「コミュニケーションが好きなこと」を大切にしています。

神奈川県横浜市戸塚区にある 【アズハイム横浜戸塚】にて 『ケアチーフ（管理職）』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【待遇】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 顧客満足度優秀事業所表彰制度 全社決起総会 社内イベント（ボウリング大会等） 社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加） セントラルスポーツ利用制度 サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 自転車・バイク通勤可 従業員持株会制度 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ご入居者様への日常生活ケア 管理者フォロ— スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給:341,000円 ? 基本給:205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:25,000円 役職手当:90,000円（固定残業代30時間分:58,913円を含む） ※30時間超過分は残業代別途支給 ※能力による ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし） 月給 341,000円〜 月給:341,000円 ? 基本給:205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:25,000円 役職手当:90,000円（固定残業代30時間分:58,913円を含む） ※30時間超過分は残業代別途支給 ※能力による ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

【看護補助　介護スタッフ&のお仕事】 ・正社員・資格手当あり・賞与あり・昇給あり・低価格の食堂あり 【　看護補助者　】回復期リハビリテーション病棟（58床）での介護のお仕事です。・更衣、入浴、排泄、食事介助・環境整備等　　等【　職場の雰囲気　】・チームワークがよく、元気なスタッフが多いため活気のある職場・明るく開放的な病棟OJT研修はプリセプター制度を採用し、技術指導・精神的フォローできる体制になっています。 【必要なご経験】 【下記いずれかに該当する方】◆介護職員初任者研修修了◆介護職員実務者研修修了◆介護福祉士資格◆介護業務経験6ヶ月以上・男性活躍中・女性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 【待遇・福利厚生】 雇用形態　正社員　試用期間あり月給　25.3万円 ～ 28.4万円【内訳】　・基本給　17万～20.1万円　・病棟勤務手当　4万円　・夜勤手当　　　8千円×4回分　・休日出勤手当　1千円×2回分　・ベースアップ加算手当　9千円・別途資格手当初任者研修　3千円実務者研修　6千円介護福祉士　1万円◆毎月末日締め翌月25日支払い・賞与年2回　3ヶ月分　昨年実績・昇給年1回　1、000円～5、000円　前年実績・想定年収354万～413万円■時間外手当■扶養手当　配偶者13、000円　その他6、000円■通勤手当　非課税限度額内　合理的と認めた経路の1カ月分の定期代■車通勤可　ガソリン代支給駐車場代　車1、500円　バイク500円■確定拠出型年金制度　有り■制服貸与■食堂　あり　給食320円・コーヒー30円■寮　無し■託児所　有り　対象0歳～小学校入学まで■育児時短制度　小学校3年生まで利用可■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険◆資格取得　介護福祉士、介護支援専門員　・スキルアップの為の研修制度が充実■退職金制度有り　対象　勤続3年以上■定年有り　60歳■再雇用制度有り　65歳まで 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【働く時間・曜日】シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【勤務先の特徴】車通勤可 【その他】週休2日制　・年間休日112日　・有給休暇　◆入職時3日、その他法定通り 　■慶弔休暇 　■産前産後休暇　取得実績有 　■育児休暇　取得実績有 　■夏季休暇2日 ■誕生日休暇1日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 看護補助　介護スタッフのお仕事です。 【充実した福利厚生】回復期リハビリテーション病棟で入院患者サポートのお仕事です。食事、入浴等のサポートを行います。

【クリニックや病院への営業&のお仕事】 ・正社員・17時半まで・土曜は12時半まで ◇◆　営業　◆◇■前方・後方連携施設への集患活動営業先は、高度急性期、慢性期、地ケアなどの病院・救急隊・地域のクリニック・施設など【既存80％・新規20％】■営業に関する資料作成・統計・総務外回りと内勤は半々程度で、内勤時には運営委員会の統計や院内講習の受け入れ、そのほか資料作成などを行います。◇◆集患営業とは、医療機関の集患営業では、クリニックや病院が患者を増やすために各種施策やプロモーションを展開し、地域の患者を引き寄せることが目的です。 【必要なご経験】 ・大卒以上　もしくは　医療職資格をお持ちの方・社会人経験3年以上ある方・普通自動車運転免許をお持ちの方　AT限定の方はお問合わせください・男性活躍中・女性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中【活かせるスキル】・業界問わず営業経験がある方　または　医療業界の経験がある方・コミュニケーション能力のある方・主体性を持って働ける方・裁量権を持って働きたい方・安定した環境で末永く働きたい方 【待遇・福利厚生】 雇用形態　正社員試用期間　3ヵ月間月給　25万～30万円基本給184、000～230、000円含む◆ご経験・業務内容に応じて法人規定により決定いたします■固定残業代制　無し■時間外手当■扶養手当　配偶者13、000円／その他6、000円■休日出勤手当　1、000円■通勤手当　非課税限度額内　合理的と認めた経路の1カ月分の定期代■賞与：あり　昨年度実績　基本給3ヵ月分　昨年実績　支給回数　年2回■昇給有り　年1回■毎月末日締め翌月25日支払い■確定拠出型年金制度　有り■制服貸与■食事補助　弁当1食250円で購入可■託児所　有り　(注)所在地　名東区■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度：有り　対象勤続3年以上■定年　有り　60歳■再雇用制度　有り　65歳まで 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【その他】週休2日制　◆年間休日112日　◆夏季休暇2日　◆誕生日休暇1日　◆有給休暇 入職6ヵ月経過後10日付与　■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 クリニックや病院への営業のお仕事です。 【正社員募集】クリニックや病院へ営業を行います。クリニックや病院が患者を増やすための急患営業となります。・賞与あり・昇給あり・営業経験不問

**＼＼利用可能な託児所あり/** 未経験の方も歓迎！ライフワークバランス◎ 〜・〜デイサービスふれあいルーム〜・〜 ご利用者様の外出したいという気持ちにお答えします。 ふれあいルームでは、ご利用者様の満足感・達成感を大切にし、個人の意思を尊重したサービスを心がけます。 ◆実務経験者の募集！ あなたの、その経験を活かして活躍できます！ 経験豊富な方は優遇し、あなたのヤル気と頑張りをきちんと評価します。 ◆長く安心して働ける職場環境をご用意！ 社会保険など福利厚生が充実 あなたの頑張りをきちんと評価し、還元します。 ◆ご家庭やプライベートを大切に働けます！ 「男性の育児参加促進事業」実施事業主の指定を受けました 男性の育児参加を促進するなど、社員が男女ともに育児・介護など家庭を大切にしながら充実した職業生活を営むことのできる雇用環境の整備に積極的に取り組んでまいります。 **＼＼利用可能な託児所あり/** 現在、子育て中のパパママも子育てをしながら、お仕事できる環境をご用意！！ 未来のパパママも【保活】の心配は不要です！！ 安心して職場復帰できますよ♪♪ ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、制服貸与 、研修・勉強会あり、賞与あり、ブランクOK、マイカー通勤可、託児所あり ≪給与≫ 正社員 170,000円〜175,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ ◎月給 ヘルパー 170,000円〜 介護福祉士 175,000円〜 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 企業年金:確定拠出年金 賞与あり（前年実績年2回・計4.00月分） 交通費規定内支給（上限30,000円/月） マイカー通勤可（応相談） **＼＼利用可能な託児所あり/** ≪求める人材≫ 【応募資格】 ヘルパー2級、初任者研修以上（介護福祉士尚可） ≪仕事内容≫ ＊デイサービスにおける介護業務を担当して頂きます。 ・生活リハビリを中心に日常生活に必要なことを自分でできるようにサポート。 ・一般型（定員20名）と認知症対応型（定員12名） ≪勤務時間≫ 変形 1ヶ月単位 1）08:30〜17:00 2）09:00〜17:30 時間外勤務：月平均6時間 ≪休日休暇≫ 勤務表による（4週8休制） 年間休日106日 ≪勤務地≫ 東京都町田市南町田3-43-1 ≪最寄駅≫ 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級 ≪所持していると好ましい資格≫ 介護福祉士 ご応募お待ちしております！ 明るくアットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士がいつも助け合って働いています。 魅力的な職場で和気あいあいと働きませんか〜 スタッフを大切にする温かな職場ならではの、良好な人間関係が魅力です。 ご利用者様とも家族のように和やかな関係を築ける、笑顔溢れる職場ですよ♪ 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（デイ） ≪企業情報≫ 医療法人社団芙蓉会ふよう病院 代表：四ケ所 大 本社：東京都町田市南町田3-43-1

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★ 当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。 平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。 *社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」 ★人生設計サポートで将来安心★ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。 *社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」 ＜プロジェクト事例＞ ・海上保安庁（Webサイト構築） ・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム） ・大手製造企業（ドローン運航管理システム） ・大手不動産企業（賃貸契約管理システム） ・大手物流企業（倉庫管理システム） ・大手エネルギー企業（スマートメーター） ・国営放送社（次期メールシステム） ・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数あり ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス ★コミュニティのある組織★ システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。 勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。

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《埼玉みさと総合リハビリテーション病院》 ・ブランクのある方もOK ・24時間保育室完備　子育て中の方も安心の環境あり！ ・日勤のみでOK 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（3.7ヶ月分） ・通勤手当支給（病院から半径2km以内は支給なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり（奨学金制度あり） ・24時間保育所完備 ・住宅手当：15,000円 ・昼食補助（1食280円〜）※1食につき100円の補助あり　 ・白衣手当（1,200円/月） ・医療費減免制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤OK（病院〜自宅2Km以上ある方が対象） ※病院駐車場無料 当院は回復期リハビリテーション病棟のため患者様一人ひとりと寄り添って関わることが出来ます。 じっくり関わりたい、落ち着いて看護・ケアをしたいと考えている方はまずはお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 埼玉みさと総合リハビリテーション病院内の 通所リハビリテーションで介護福祉士業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携　　など 《病院概要》 看護記録：看護支援システム 教育制度：プリセプター制度、IMSキャリアラダー制度 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 大卒：239,700円 専門・短大卒：231,700円 高卒：226,200円 ※5年目の方の給与例になります。 中途採用・現場でのご経験のある方は、当院規定により優遇いたします。 ▼給与詳細 <基本給> 大卒：173,500円 専門・短大卒：165,500円 高卒：160,000円 <その他手当> 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：13,000円 住宅手当：15,000円 白衣手当：1,200円/月 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし 賞与：年2回 月給 226,200円〜 【月給】 大卒：239,700円 専門・短大卒：231,700円 高卒：226,200円 ※5年目の方の給与例になります。 中途採用・現場でのご経験のある方は、当院規定により優遇いたします。 ▼給与詳細 <基本給> 大卒：173,500円 専門・短大卒：165,500円 高卒：160,000円 <その他手当> 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：13,000円 住宅手当：15,000円 白衣手当：1,200円/月 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし 賞与：年2回

【ケアピリカ横浜港南】 ・小規模の施設で看護師業務 　オーダーメイドでの看護提供の為、フレキシブルな対応となります。 　急性期と違い急激な病状変化が少なく在宅生活を支えて行くことができます。 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 ＜スタッフについて＞ 小中高校生のお子さんが居る方が多く在籍し、家事と仕事を一生懸命に取り組んでいます。 同じような境遇の方が多いので、お子さんの急な発熱や学校行事など休暇が必要な際は、 お互いが調整してサービス提供できる雰囲気が出来ています。 施設の雰囲気は明るく、スタッフ同士の仲も良く、笑い声が絶えない事業所です。 経験などは様々ですが、お互いの得意不得意をカバーしながら良い関係性で日々の業務を 行っております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「ケアピリカ横浜港南」に勤務する看護職の募集です。 通所・宿泊・訪問看護の複合型サービス事業所です。 <仕事内容> 通所対応6割、訪問看護が3割、宿泊対応1割（夜勤）の業務です。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・オンコール対応 ・身体観察、服薬管理、胃瘻、インスリン、点滴・呼吸器等 ・緊急時対応等 ・医師との連携　ほか ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職5名、看護職3名（内1名が訪問） ・夜勤帯：介護職1名、看護職1名（内1名がオンコール） <施設概要> 開設：平成26年4月1日 施設：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は7名程度）※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】296,000円~ ※准看護師の方は応相談 ▼給与詳細 ・住宅手当：15,000円 ・夜勤手当：12,000円/回 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 296,000円〜 【月給】296,000円~ ※准看護師の方は応相談 ▼給与詳細 ・住宅手当：15,000円 ・夜勤手当：12,000円/回 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

【介護施設での調理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として、お食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの管理、教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可|食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆車通勤OK！昼食補助あり◆週5日シフト制、朝6～19時で変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

【介護施設での調理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。ホームで提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの管理、教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・栄養士免許をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可|食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆車通勤OK！昼食補助あり◆週5日シフト制、朝6～19時で変形労働時間制◆栄養士免許必須◆正社員雇用

【フェリー運航会社での総合職&のお仕事】 正社員の募集！長期で働ける職場！ 【フェリー運航会社の総合職】・お客様対応・旅客営業、貨物営業・船舶運航、船舶・船員管理・広報、総務、財務 【必要なご経験】 社会人経験ある方歓迎、販売経験ある方歓迎、事務経験ある方歓迎、初心者歓迎、未経験歓迎 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】給与　月給160、000円～195、000円院　了　195、000円四大卒　190、000円短大卒　175、000円高　卒　160、000円・1日8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。・想定年収　2、240、000円～2、730、000円、残業代含まず・支払　毎月月末締め、翌25日支払・昇給年1回、賞与年2回【7月、12月】・各種社会保険完備、交通費支給、有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・時間外勤務手当、通勤手当、年末年始手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、都市手当・キャリアパス　業務に関係のある公的資格等の取得にかかる費用やセミナーに参加する費用を援助致します【5万円まで支給】・各種保険完備、特別乗船制度、育児・介護休業制度、社宅借上制度【家賃70％会社負担】、退職金制度、確定拠出年金制度【401k】、慶弔・見舞金制度【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】・LINE ID　@olphakodate・アカウント名　オープンループパートナーズ函館のどちらかで検索してください【LINEでできること】・1　配信されるオススメ求人からの簡単応募・2　求人検索・3　スタッフマイページのログインなど 【その他の情報】 【紹介先企業名】津軽海峡フェリー株式会社【休日】・土曜日、日曜日・国民の祝日、休日・年末年始休暇【12月29日～1月4日】　配属先によっては、シフト勤務表にて決定【休暇】・年次有給休暇　初年度10日付与【最高20日付与】　翌年度に限り繰越可、最高40日取得可・リフレッシュ休暇【5日間取得可】・特別有給休暇　慶弔休暇、災害休暇、赴任休暇・その他休暇　産前産後の休暇、育児・介護休暇 【研修】新入社員研修、OJT制度、フォロー研修【入社半年後】 【スキル】営業スキルを活かせる|接客スキルを活かせる 【働く時間・曜日】完全週休2日制 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 フェリー運航会社での総合職のお仕事です。 お客様対応、旅客営業、貨物営業、船舶運航、船舶・船員管理、広報、総務、財務など、様々な業務が経験できます！スキルアップを目指す方、正社員で安定して働きたい方にオススメです。

【有料老人ホームでの調理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として、お食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートさんの教育5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の実務経験【歓迎】・給食調理が未経験の方、歓迎・給食調理の経験がある方、優遇・病院給食、社員食堂での調理経験がある方、歓迎・学校給食、保育園での給食調理経験がある方、歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・保養所・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・レジャー等の割引優待・寮、社宅有 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 有料老人ホームでの調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆昼食補助あり◆週5日シフト制、朝5～19時30分で変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

【介護施設での調理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。ホームで提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの管理、教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・栄養士免許をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可|食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆車通勤OK！昼食補助あり◆週5日シフト制、朝5時30分～19時で変形労働時間制◆栄養士免許必須◆正社員雇用

【介護施設での調理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。ホームで提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの管理、教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・栄養士免許をお持ちの方・給食調理が未経験の方も歓迎！ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可|食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆車通勤OK！昼食補助あり◆週5日シフト制、朝6～19時で変形労働時間制◆栄養士免許必須◆正社員雇用

【有料老人ホームの調理師&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！◆幅広い年代の方が活躍中！◆フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！◆前職はレストランなどの飲食店厨房、主婦、夫など、さまざまな方たちが活躍中◆調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！◆登録時の証明写真や履歴書不要！当日電話面談OKです◆平日休みあり、社会保険完備 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れています。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【入社日】入社日は応相談。お気軽にご相談ください！ 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|車通勤可|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 有料老人ホームの調理師のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、盛り付けなどをお任せします。はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ◆週5日シフト制、朝5時半～19時で変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

【介護施設での調理&のお仕事】 【おすすめPoint】・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。ホームで提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの管理、教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・栄養士免許をお持ちの方・給食施設責任者1年以上 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れており業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】週5日のシフト制・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可|食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆車通勤OK！昼食補助あり◆週5日シフト制、朝5時半～20時で変形労働時間制◆栄養士免許必須◆正社員雇用