■業務概要 主に個人のお客様に対して、当社の取り扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ※研修期間中は東京海上日動火災保険株式会社に出向いただきます。 ■お仕事について ◎営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の更改装務への同行・引き継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・外動の日は1日3〜4件の面談があります。 ・主に自家用車を利用しての営業です。（車輌手当の支給あり） ・訪問先から訪問先への移動は30分〜1時間圏内が主です。 ・3年後には訪問・WEB等合わせて月20件程度の面談をご担当いただくイメージです。 ・担当制を取り入れており、お客様としっかりと関係を築きながら業務を行うことができます。 ・フレックスタイム制を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ◎事故対応方針について ・事故の一次受け付けが営業の方の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体割がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故現場への急行はしておりません。 ・土日の対応は強制しておりません。対応が難しい時にはお客様にフリーダイヤルをご案内しています。 ■育成制度について 東京海上日動火災株式会社から最上位品質。TOPQUALITY ＆ VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社後、2ヶ月程度のOJTの後、1年間の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。フレックス制であるものの、毎週顔を合わせる会議があり、毎日夕方に帰社する先輩もいるなど、質問や相談がしやすい環境が整っています。先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 ■研修期間中の出向先について ・企業名：東京海上日動火災保険株式会社 ・形態：在籍出向 ・勤務地：群馬県前橋市本町２−１３−１１ ・事業内容：損害保険業、業務の代理・事務の代行、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

【図面読解スキル活かせる！/大手企業との取引あり◎/板金・機械加工製品の提案営業◎/高い技術力と幅広い製品で顧客課題を解決◎】 ■職務概要： 当社は、半導体製造装置用部品や医療機器用筐体、ビールサーバー関連部品など、多岐にわたる板金・機械加工製品の設計・製造を手がけています。本ポジションは既存顧客を中心に、定期訪問や見積作成、納品、技術提案まで一連の業務を担います。 ■具体的には： 取引先への定期訪問を通じて受注活動を推進します。 ・納品＆定期訪問 ・追加提案や新製品の提案（製造現場レイヤー層への提案がメイン） ・鈑金加工や機械加工製品の見積作成、図面確認、 ・顧客との技術的な打ち合わせ 顧客ニーズを的確に把握し、最適な加工方法や新製品を提案します。受注後は社内部門と連携し、進捗管理や納期調整を実施し、顧客満足度の向上に努めます。 ■就業環境： ・商材：半導体製造装置用部品、医療機器用筐体、ビールサーバー製品など多様な板金・機械加工製品 ・対応エリア：千葉県、山梨、神奈川（相模原市）、三多摩地区（八王子市、瑞穂町、小平市）埼玉（入間市、所沢市）など。日帰りでの出張がメインです。 ・年間休日118日、土日祝休みが中心です。確定拠出年金や食事手当など福利厚生も充実しています。 ■教育体制： 入社後は社長の直接指導によるOJTで、数か月から1年を目安に独り立ちを目指します。 ＜ミッション＞ 今までのご自身の経験を活かして顧客ニーズを的確に把握し、最適な加工方法や新製品を提案します。受注後は社内部門と連携し、進捗管理や納期調整を実施し、顧客と長期的な信頼関係構築ができる環境です ■組織構成： 営業担当は社長と30代社員1名の2名体制です。現場と連携しながら業務を進めます。 既存顧客との安定した取引と多様な業界への製品提供力が強みです。長期的な成長と新たなチャレンジができる職場環境が整っています。 ■当社について： 産業機器の筐体や半導体製造装置用部品等を主製品とする精密板金加工業を営んでおります。 経済のグローバル化・デジタル技術の進化・働き方改革（職場環境の充実）等急速に変化する社会に柔軟に対応することが強く求められています。従業員一同、「変化に強い持続可能な企業」を目指し、日々努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： プレイングマネージャーとして経理業務からマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。詳細は以下の通りです。 ・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ・担当業務：単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ■ミッション コロナ禍においても積極的な採用を継続し事業拡大している為、経理部の体制強化が重要です。20代から30代前半と若いメンバーを育成しつつ、AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化においても価値を出し続ける組織づくりに貢献していただくことを期待します。 また、単に決められた決算業務を実施するのではなく、管理職として他部署と連携しながら効率的な業務体制の構築をしていただくと共に他部署・経営陣への情報提供や提案を実施して頂きます。 ■組織構成: 経理部は経理課、業績管理課(管理会計)の2課から構成されております。 配属先の経理部は取締役兼部長1名、部長級1名、課長2名、メンバー9名が在籍しております。 キャリア採用のメンバーも多く中途入社者が馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： （1）景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 （2）働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 （3）充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力： 『エンジニア派遣』というニッチな業界ですが、実際は多くの事実に裏打ちされた非常に魅力のある事業・働き方を提供している会社です。モノづくり業界に高い技術力を提供し、エンジニアの更なるスキル向上をサポートする派遣業界の中でも社員を一番に考え顧客のニーズに応えていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上、利益共に右肩上がりの安定経営／転勤無／福利厚生充実／資格取得支援有〜 ■業務内容 住宅を中心とした給排水衛生設備工事の施工管理を担当します。現場責任者として品質・安全・工程を管理し、協力会社や職人との調整を主導する立場です。施工だけでなく設計施工や申請業務とも連携し、工事全体を俯瞰しながら案件を推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ・戸建住宅の給排水設備工事を管理し、施工品質を維持 ・工程や進捗状況を確認し、計画通りの現場運営を推進 ・協力会社や職人と連携し、安全な施工体制を構築 ・工事写真や申請書類を作成し、施工情報を管理 ・材料発注や外部業者を手配し、円滑な工事進行を支援 ※将来的には大型案件の統括にも関与し、マネジメント領域の経験も可能 ■組織環境 全22名の組織で、給排水設備工事・土木工事・リフォーム事業が連携しながら案件を進めています。各担当者との距離が近く、工事に関わる相談や判断をスピーディーに行える環境です。経験豊富な技術者が多数在籍しており、設備工事の知見や管理ノウハウを現場で吸収できます。 ■キャリア 入社直後は担当案件を引き継ぎながら、当社の施工基準や協力会社との連携方法を習得します。1年後には主担当として現場を受け持ち、品質・工程・安全管理を一貫して担当します。3年後には複数案件を統括し、原価意識を持った現場運営や後進育成も担当します。資格取得支援制度を活用し、管工事施工管理技士など上位資格の取得も目指せます。 ■就業環境 勤務地は茨城県土浦市の本社で、転勤なく地域に根差して働けます。休日は第2・第4土曜日、日曜、祝日の週休2日制です。現場状況に応じて休憩を柔軟に取得でき、夏季の安全対策も徹底しています。資格取得支援、退職金制度、確定拠出年金を整備しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■企業の魅力 2004年の設立以来、水環境を支える専門企業として地域に密着した事業を展開しています。給排水衛生設備工事に加え、設計施工、申請業務、水回り修理まで幅広く対応しています。この会社ならではの強みは、施工だけでなく設計・申請・アフターフォローまで自社一貫で担えることです。専門性を深めながら工事全体を見渡せる環境があり、今後も安定した需要が見込まれる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 居宅・施設内における訪問看護、介護業務および付帯する業務 健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期ケア（緩和・看取りケア） ・医療機器の管理 ・ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事等） ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務 ・他部署との連携(医師・精神保健福祉士等) ・リハビリ(RH) 　など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細(例) ・朝礼 ・お客様の検温、状態観察 ・朝の会（必要時お客様の介助） ・RH ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※午前・午後で入浴介助の時もあります。 ※訪問は1日平均4件です。訪問専属の日もあれば施設専属の日もあるなど日によって業務内容が異なります。 [業務割合] 訪問業務:施設＝3:7または2:8　程度 【所長業務】 ・関連機関との医療連携 ・ご家族、地域からの相談窓口 ・各種会議への参加 ・シフトの作成など ■アピールポイント ☆2023年11月オープン／看護小規模多機能居宅介護☆ ・入社時に有給休暇5日間付与！急な体調不良や予定が入ってしまっても安心な特別休暇制度です ・定年65歳！常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です ・退職金制度や確定拠出年金制度（401K）有り！その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります ・入社時研修有り！毎月の入社者を対象に実施しており3日間にわたって基礎知識などを学びます ■教育制度 ブランクサポート・初任者研修（入社時研修）※3日間 入社後、最初に受ける研修です。毎月の入社者を対象に五反田本社で実施をしております。 プログラムは、フレアスの企業理念の理解から始まり、訪問看護の仕組み（訪問看護の目的、対象者、他職種連携など）、リスクマネジメント、保険制度（介護保険・医療保険）の基礎知識について座学で学び、フィジカルアセスメント（視診、聴診、触診、打診）についてもマンツーマンで指導します。 教育制度の備考医療知識や技術のみならず、チーム力を高めるためのプログラムを導入し「看護師として、人間として成長出来る研修」を目指しています。 ・オープン前の入社が可能です。希望者は近隣施設（看護小規模多機能上溝）で研修を受けることができます。 10月から座学研修や開設前準備を行います。11月にオープン後は初任者研修（入社時研修）もあります。 ・研修期間中にペーパードライバー研修の受講が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるご利用者様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など 1日の業務詳細（例） 8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ・京急線「井土ヶ谷駅」より徒歩1分 ・完全週休2日制、基本的には土曜日、日曜日休みです ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り ・その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ ・育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修（全スタッフ対象） 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修（営業所全スタッフ） 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり） ブランクサポート・現場同行研修 未経験の方やブランクのある方でも、スタッフのしっかりとしたフォローがあり、研修も充実しているので、安心してお勤めいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など 1日の業務詳細（例） 8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ◎京急線「県立大学前駅」より徒歩8分 ◎完全週休2日制、基本的には土日休みです ◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修（全スタッフ対象） 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修（営業所全スタッフ） 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり） ブランクサポート・現場同行研修 未経験の方やブランクのある方でも、スタッフのしっかりとしたフォローがあり、研修も充実しているので、安心してお勤めいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【会社概要】 ＜当社の特徴＞ 当社は首都圏における都市高速道路を運営する会社の100％出資の子会社であります。 高速道路高架下の有効活用、パーキングエリアの営業など公共性のある事業を担う一方で、不動産事業などの新規事業にもチャレンジする会社です。 また、福利厚生が充実しており、リモートワークなどライフワークバランスを重視した働き方ができます。 あなたの経験とスキルを当社で活かしてみませんか。 ■募集ポジション 不動産開発営業（新設部門のコアメンバー） 首都圏の収益不動産（レジ・店舗・オフィス等）の仕入れ・開発を担当 【業務内容】 ■仕入れ業務 ・仲介業者やご自身の人脈を使用し案件獲得していただきます →収益不動産（1棟レジ中心）の仕入れがメインになります。 →候補地の探索・選定（エリア：一都三県） ■案件化 ・仲介業者等から得た物件情報をもとに自社内で精査し、めぼしい物件を社内稟議していきます。 →案件の価格は5億～30億円程度の規模をターゲットとしています。 ■決済・仕入れ →物件を仕入れてから収益の最大化を図るために、業者の選定を実施いただきます。 ・新築やリノベーションの設計や施工の請負業者、管理委託先等の選定 ■上記業務のほか、基幹事業である駐車場事業との業務連携（駐車場用地として適地があれば情報提供等）や将来的には物流用途の開発等も視野としています。 《この仕事の魅力》 ◆不動産事業強化のための新規ポジションであり、あなたのノウハウを大いに活かせます。 ◆実績が少ないからこそ、あなたの手で事業を大きく成長させるやりがいを味わえます。 ◆将来的にはジョブローテーションで様々な部署を経験し、幅広いスキルを身につける こともできます。 ◆チームで目標をおっていくため、長期的な就業が可能でWLB重視の働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社への転職でゆとりと豊かさを手に入れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方を支援する制度を各種整えています。 ■その１：手厚い福利厚生がある ・教育制度/資格補助：簿記などの基本事項の習得からマンション管理士や司法書士など の国家資格の習得における金銭支援 ・財形貯蓄制度　・確定拠出年金　・共済掛金貸付　・住宅資金貸付　・人間ドック ・カフェテリアプラン　・退職金制度ほか ■その２：ワークライフバランス抜群 ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させながら、キャリアを築いていける環境です。 ・時差出勤可能（7時から10時の間において30分単位で出勤時間を選べます） └通勤ラッシュを避けたり、お子さんの送迎に合わせたり、柔軟な働き方ができます。 ・在宅勤務制度あり →リモート:週1回 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・男女ともに育児休業後復帰率100% ・残業月平均9時間40分（全社平均）

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細（例） 8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ◎つきみ野駅より徒歩12分 ◎完全週休2日制、基本的には土日休みです ◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。 ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。（1日4-5件程度） PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細（例） 08:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント 【2023年10月オープン】 ・京急線「杉田駅」、JR線「新杉田駅」より徒歩5分 ・完全週休2日制、基本的には土日休みです ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 電子カルテ 有り iPadを使用します。 ■教育制度 発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。 ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者やそのご家族と健康相談 ・利用者とコミュニケーション(会話・傾聴) ・計画書報告作成などの事務業務 ・地域との医療連携 施設詳細 【#ハピネスグループの紹介】 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンを元に 医療・福祉を通して兵庫県を拠点に社会貢献活動をしている会社です。 訪問鍼灸マッサージ3事業所 障がい者グループホーム8拠点 訪問看護ステーション1事業所 スタッフ総勢100名程在籍しております。 【#ハピネス訪問看護の特徴10選】 ①オンコールなし ②残業基本なし ③直行直帰制度導入 ④チーム制で責任・負担の軽減 ⑤法人車両貸与 ⑥スマホ&ipad貸与 ⑦退職金制度（企業型確定拠出年金） ⑧豊富な休暇（有給/GW/夏季/冬季） ⑨昇給賞与あり 竭ゥ豁ゥ蜷亥宛蠎ヲ縺ァ鬆大シオ繧翫ｒ蜿肴丐 私たちは職員・利用者の安心安全を提供します。 【#入社事例】 ・オープニングで今から自分たちで作り上げていくことができる環境だったから入社を決めました。 ・オンコールがないためプライベートの時間を大切にできるから入社を決意しました。 ・ハピネスが掲げている地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンに共感し魅力を感じたので入社しました。 ・面接で感じたことですが、事務所も綺麗で非常に会社全体が明るくアットホームな雰囲気だったので入社しました。 【#カジュアル面談実施中】 「在職中で忙しい方」や「話だけ聞いてみたい方」には、カジュアル面談を実施しています。仕事内容や働き方など、応募にあたって気になることをお答えいたします。WEBもしくは対面にて、ご都合の良い方法で実施致します。 【#求職者へのメッセージ】 私たちは「経験」よりも、「やる気」や「人柄」を重視します。 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。という理念に賛同していただければ、 訪問看護未経験の方でも歓迎いたします。 ≫≫≫気になる疑問にお答えします≪≪≪ Q、現在転職で悩んでいるのですが、訪問看護未経験でも働けるのでしょうか？またその際の教育体制を教えて欲しいです。 A、弊社の職員の8割以上が訪問看護未経験になります。また教育体制は、OJTや座学、管理者との同行訪問を行い、不安の無い状態で独り立ちしますので安心して働くことが出来ます。 Q、定着率が高い理由とスタッフの年齢層を教えてください。 A、弊社の職員は、看護師事務員含めて20代～30代の男女で構成しており、アットホームで風通しの良い会社だからです。管理者と看護師の距離が近く、月に1度の管理者との個人面談を行い、仕事上での悩み「もっ とこうしてほしい!」などを直接言うことが出来る為すごく働きやすい環境が整っていま す! 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　　児童指導員を募集中☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給：25万3,400円～26万8,400円 ・年間休日：120日 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで正社員の児童指導員を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ また、ダブルワークOKなど 他の施設にはない特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb652716』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　自発管／サビ管を募集中☆彡 ・西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩1分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 　生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育・育児・発達相談業務 ◆地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに 対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給32万2,500円～34万900円 ・年間休日120日以上 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで自発管／サビ管を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ またダブルワークOKなど、他の施設にはない 特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637304』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　　児童指導員を募集中☆彡 ・東急目黒線「奥沢駅」より徒歩4分 　東急目黒線・東急東横線「田園調布駅」より徒歩8分 　東急東横線・東急大井町線「自由が丘駅」より徒歩11分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給：25万3,400円～26万8,400円 ・年間休日：120日 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで正社員の児童指導員を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ また、ダブルワークOKなど 他の施設にはない特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637178』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　　児童指導員を募集中☆彡 ・京急線「京急蒲田駅」より徒歩2分 　JR・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩10分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給：25万3,400円～26万8,400円 ・年間休日：120日 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで正社員の児童指導員を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ また、ダブルワークOKなど 他の施設にはない特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637175』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　　児童指導員を募集中☆彡 ・東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給：25万3,400円～26万8,400円 ・年間休日：120日 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで正社員の児童指導員を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ また、ダブルワークOKなど 他の施設にはない特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637164』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／従業員割引あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　　児童指導員を募集中☆彡 ・小田急線「成城学園前駅」より徒歩3分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給：25万3,400円～26万8,400円 ・年間休日：120日 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで正社員の児童指導員を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ また、ダブルワークOKなど 他の施設にはない特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637160』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　　児童指導員を募集中☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給：25万3,400円～26万8,400円 ・年間休日：120日 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで正社員の児童指導員を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ また、ダブルワークOKなど 他の施設にはない特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb636565』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　自発管／サビ管を募集中☆彡 ・JR中央線・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 　東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 　JR山手線「秋葉原駅」より徒歩8分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 　生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育・育児・発達相談業務 ◆地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに 対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給32万2,500円～34万900円 ・年間休日120日以上 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで自発管／サビ管を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ またダブルワークOKなど、他の施設にはない 特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb637290』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／ 　　LITALICOジュニアで正社員の 　　自発管／サビ管を募集中☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 　生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育・育児・発達相談業務 ◆地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに 対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・有給休暇は、入社初月から付与！ ・夏期、年末年始、特別休暇も充実！ ・月給32万2,500円～34万900円 ・年間休日120日以上 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・ご家族へのサポートもあり☆彡 ・確定拠出型年金制度あり ・従業員持株会あり ・充実した研修・育成制度あり ・転勤なし☆ ※希望や事情を考慮します 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な LITALICOジュニアで自発管／サビ管を募集中☆彡 月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく ご家族と使える福利厚生や 老後資金形成のための支援制度など 福利厚生も大充実！ 安心して働くことができます◎ またダブルワークOKなど、他の施設にはない 特別な待遇がたくさんございます！ 少しでも気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/ 『仕事No.jb636598』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／従業員割引あり／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり