【入間市/転勤無】半導体・医療機器向け部品の提案営業◆既存顧客との関係構築がメイン◆土日祝休ナリキ工業株式会社
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仕事内容
【既存顧客中心◎半導体・医療機器向け精密部品の提案営業◎新規開拓ほぼなし◎年収400万円〜◎年休118日◎大手企業との安定取引と高い技術力が強み◎お客様との信頼関係を築きながらモノづくりの課題解決に貢献】 ■職務概要: 当社は、半導体製造装置用部品や医療機器筐体、ビールサーバー関連部品などの精密板金加工・機械加工を手掛けています。 体制強化のため、既存顧客を中心に、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な加工方法や製品をご提案いただきます。 単なる製品販売ではなく、「品質を向上させたい」「納期を短縮したい」「コストを改善したい」といったお客様の課題に対し、社内の製造部門と連携しながら解決策を提案する営業スタイルです。 長年取引のあるお客様も多く、信頼関係を深めながらパートナーとして伴走できる環境です。 ■具体的には: ・既存取引先への定期訪問 ・納品およびアフターフォロー ・顧客ニーズのヒアリング ・板金加工品・機械加工品の見積作成 ・図面確認、仕様検討 ・加工方法や新製品の提案 ・製造部門との調整・進捗管理 ・納期管理および顧客対応 <商材> 半導体製造装置用部品の箱、医療機器用筐体、ビールサーバー製品など多様な板金・機械加工製品 ■就業環境: 埼玉県(入間市・所沢市)、東京都多摩地区(八王子市・瑞穂町・小平市)、神奈川県相模原市、千葉県、山梨県など ※日帰り訪問が中心のため宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■教育体制: 入社後は社長との同行営業を中心としたOJTを実施します。 まずは既存顧客との関係性や業界知識、製品知識を学びながら、営業活動の流れを習得いただきます。 図面の見方や製造工程についても実務を通じて理解を深めていただき、数カ月〜1年程度を目安に担当顧客を引き継ぎます。 技術的な知識や加工ノウハウは入社後に身につけられるため、お客様とのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍いただけます。 ■組織構成: 営業担当は社長と30代社員1名の2名体制です。 少数精鋭のため、経営層との距離が近く、お客様の声をスピーディーに社内へ共有できる環境です。 製造現場との連携も取りやすく、お客様の要望に柔軟に対応できます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉 住所:埼玉県入間市宮寺2920 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給のほか、食事手当(月3,000円)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 233,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業:30H
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日祝休み ※会社カレンダーにより年7〜8日は土曜祝日に出勤があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTにて社長との同行あり。経験に応じて数か月〜1年で独り立ち予定。 <その他補足> ・確定拠出年金 ・食事手当(月3000円)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・営業経験(業界不問) ■歓迎条件: 製造メーカーでの営業経験 製造図面読解のできる方(職種不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ナリキ工業株式会社
所在地
東京都青梅市成木2-128-1
事業内容
■事業内容: 精密筐体加工(半導体製造装置用部品、ビールサ−バ−、医療用機器筐体など) ■代表挨拶:経営理念でもある、スピ−ドと多様性に対応出来る小規模ならではの組織体系で社内連携を充実させ、お客様が喜んで頂ける製品を、より早く提供することに努めていますナリキ工業は産業機器の筐体や半導体製造装置用部品等を主製品とする精密板金加工業を営んでおります。現代は「先行きの見えない変化の激しい時代」と言われておりますが、先般のコロナ禍により、その傾向に拍車が掛かってきております。私たち製造業も経済のグローバル化・デジタル技術の進化・働き方改革(職場環境の充実)等急速に変化する社会に柔軟に対応することが強く求められています。今後も従業員一同、「変化に強い持続可能な企業」を目指し、日々努力して参ります。 ■経営理念:「スピードと多様性」 小規模ならではの組織体系で、社内連帯を充実させ、お客様が喜んで頂ける製品を、より早く提供することに努めています。 ■品質方針:品質は「現場の状況を反映する」をモットーに、『5Sの徹底』に取組んでいます。そして、不良品が発生しない現場を構築し、常に高品質の製品を提供していきます。 ■調達方針:調達先を決める基準には「価格」「品質」「納期」の3点があげられますが、その中でも「品質」を最も重視します。高品質な材料から高品質な製品を生み出し、お客様からの信用を得ていきます。
従業員数
49名
資本金
10百万円
