■採用背景 今回顧客関係構築及び売上拡大を目的とし、新たな営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題を解決していただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ■ご入社後について まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 慣れてきたら先輩社員同行の上、お客様の元へ訪問します。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） 半年後に10〜15件のお客様を担当いただく予定です。 ■出張に関して 営業活動での出張想定はしていません。基本日帰り、遠方の場合は直行直帰で対応しています。代理店担当の場合、代理店が参加する展示会にメーカー立場として参加する事がありその場合は宿泊を伴う事もあります。（1〜2回/年） ■部署構成 営業7名、事務2名となっています。 ■半期・年間の仕事の流れ 年間で販売計画を立て、達成に向けて営業活動を行う（繁忙・閑散期は特になし）半期ごとに棚卸有 ■担当エリア 愛知県、岐阜県及びその近郊を予定しています。(愛知県9/岐阜県1) 愛知県は主に名古屋市、常滑市、岡崎市、刈谷市、高浜市、東刈谷市等 岐阜県は大垣市周辺となります。業務は社用車を使用をします。 お客様はメーカー等の工場が多く、刈谷営業所ではベアリング、機械部品などの取り扱いが多いです。 ジェイテクトグループの製品をすべて取扱でき、不具合対応等のアフターフォローも即座にできる環境が当社の強みです。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更のアンケートを取っています。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6〜22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間は勤務必須） 例）月稼働日が20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30〜17：15等、日によってシフト変更可。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業60年以上の安定基盤／育児休暇や保育手当など福利厚生充実／医療機関向けなので景気の影響も受けにくい/営業要素一切なし◇◆ ■担当業務： 病院用寝具（シーツ・枕カバー他）等の集配業務を担当します。 ・荷物を載せて県内の病院や福祉施設に納品しながら回収していきます。 (倉庫で納品する荷物を積む→お客様先へ納品→回収というサイクル) ・荷物の回収後、車両情報の入力など1割程度事務作業もあります。 ※営業要素などは一切ありません。 ※担当エリア：主に4ｔトラックを運転。深夜の移動はございません。 ※配送先：病院、福祉施設等です。1日に約20件程回ります。 ■研修制度： 教育係が1ヶ月程隣について、独り立ちできるまでしっかりと教えます。 卒業検定試験があり、合格したら一人で運転してもらうといった教育環境が整っています。 ■1日の流れ(例) ・7:00…出社・車両点検・出発 得意先の病院・施設へリネン類を配達し、使用済みの商品を回収します。 ・12:00…集配業務終了・昼食 ・14:00…帰社・回収物降ろし作業、荷台清掃、消毒 回収してきた商品を工場に降ろし、車内の清掃を行います。 ・14:30…翌日配達分荷物積み込み作業 伝票と照合しながら商品の積み込み。配送サービス部のメンバーで協力し合いながら作業します。 ・15:30…伝票整理・連絡・引継ぎ事項など事務処理 部内で情報共有をして、伝達事項に漏れがないようにしています。 ・16:00…退社 ■就業環境： 新入社員は、部署関係なくみんなで育てています。「先輩からしてもらったことを、今度は自分が後輩にしてあげたい」という想いが引き継がれており、それがサービスの向上、お客様の満足度向上にもつながっています。医療の現場を支える大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎◎/景気に左右されづらい事業・多事業展開で安定性◎/UIターン歓迎/幅広い年代の社員が活躍中◎〜 【こんな方におすすめ】 ・これまでのリーダー経験を生かして他業界で活躍したい！ ・安定した企業で働きたい！ ■業務内容： ○リサイクリングワーフ秋田事業所（秋田県秋田市向浜）にて発電型産業廃棄物処理施設の運営・維持関連業務に携わっていただきます。 ・搬入された産業廃棄物の荷下ろし・焼却炉への投入作業 ・天井クレーンによる産業廃棄物の炉内への供給作業（特別教育の受講および修了後の業務） ・フォークリフトやローダーおよびバックホウなどの重機の運転作業（資格取得後の業務） ・既存社員の管理・指示だし等のリーダー業務（ご本人様の適正による） ※現状、各班にリーダーがいる状況のため入社後すぐリーダーをお任せすることはございません。 ※プラント施設は新設のため、クリーンな環境で就業が可能です。 ■組織構成： ・現在1班5名の3班構成（全員が男性）にて稼働しており、今後は1班６名構成にすべく募集しております。 ・50代の社員も在籍があり、調理師や介護職、工事現場での作業員等、前職は多岐に渡ります。 ※重機や機械を取り扱うため、倉庫業や製造業のご経験を活かせます。 ※社員間での協力体制も重要であるため、接客や販売職のご経験を活かせます。 ・未経験から入社後10年程度でリーダーとして昇進した実績あり。リーダー登用で年収アップも叶えることも可能です。 ※建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 ■働き方について： （1）8:00〜20:00（休憩120分）、（2）20:00〜翌8:00（休憩120分）の2交代制での勤務です。 4勤2休の交代制を取っており、（1）×2日間→（2）×2日間→休み×2日間のローテーションでの勤務になります。 ■当社について： 産業廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有しており、地域経済活性化に向けた事業展開にも注力しております。 ＜売上高＞過去3ヶ年間において堅実に売上高を伸ばして参りました。 ・2021年度：30億1,300万円 ・2022年度：31億2,600万円 ・2023年度：31億7,400万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる手当充実・安定的に稼ぐことが出来る施工管理業務／機械メンテナンスのご経験がある方など歓迎〜 ■業務概要： 株式会社豊田自動織機製物流設備の施工管理業務をお任せします。現場監督として、全国の工場や物流センター現場に出張（8割）となります。現場の無い期間（2割）は、豊田自動織機高浜工場にて事務業務を行っていただきます。※高浜の近くにお住まいでなくても高浜通勤時に宿泊先をご用意致しますので、全国どこにお住まいでも可能です。 ■組織構成： 20代後半〜30代、平均年齢34歳です。 最初は施工管理未経験者で設備メンテナンスなどの経験をしていた社員で組成され、現在はベテランから未経験入社の社員も含め、7名のチームになります。 ■未経験でも安心の教育体制： 初めは豊田自動織機の先輩と一緒に現場に行き、徐々に仕事を覚えて頂き、独り立ちを目指していただきます。増員のための採用で定着率もよいです。 ■詳細： ・豊田自動織機製の物流設備（主にAGF※）の新規導入における施工管理業務を行っていただきます。工事の進捗管理、作業者への指示、豊田自動織機やゼネコン様への報告、設備調整作業などをお任せします。（実作業は協力会社に依頼。5〜10名程） ※AGF…無人搬送ロボット参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=V8vI51Hs164 ・出張 　└日本全国（主に関東、中部、関西）期間は1か月〜3か月程 　└出張手当2000円/日と、ホテル代1万円/日が支給 　└5千円のホテルに宿泊した場合、7000円/日がプラスとなりますので、手当だけで、21万円/月 　└出張期間中も定期的に帰省旅費支給 ・１つの出張につき、１つの現場を担当。 ・土曜勤務の場合も客先によってはございますがその場合には平日に振休を取得。基本は平日に客先の一部スペースを借りて作業をします。 ・導入後の各種トラブル対応や原因究明なども行います。ゆくゆくは自動倉庫など、様々な物流設備導入の施工管理を行っていただく予定です。 ■当社の特徴： 大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岐阜/製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/業界内シェアはトップクラス/直行直帰/社員を大切にする文化/安心して働ける＞ ■ご入社後の流れ： ご入社後は、本社で半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。（経験によっては現地研修への切り替え有） 居住地については当社で負担させていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。業務に慣れてきたら徐々に1人での点検作業などもお任せしてい ■仕事内容： 法人顧客の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を行っていただきます。既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。点検と修理の割合が6:4程度です。案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。また、お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。1年程度で修理作業を一人で行えることを目指していただきます。 ■安定性抜群/業績好調 JRやコマツ、日本製鉄といった大手企業から ビバホーム等のホームセンターまで幅広く取引があります。 独自のエリア展開と増員で10年以上業績右肩あがりで推移中です。 ■担当エリア： 岐阜県を中心に、高速で2〜3時間以内くらいのお客様を担当します。1日に何件対応するかなどはご自身で設定いただいており、直行直帰での業務です。 ■身につくスキル： クレーンメンテナンスの際に「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。工具の使い方といった基礎的な技術力も身につきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。そのため、未経験の方でも安心してご入社いただけますが、自ら進んで業務を覚えていただく姿勢は大切です。 ■年収モデル 440万円／入社5年目(35歳)（月給27万円＋賞与＋諸手当） 380万円／入社1年目(25歳)（月給23万円＋賞与＋諸手当） 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商の関連会社で安定性抜群！働き方◎】 【残業月5時間程／基本17時までには退社／年間休日120日／土日祝休み／有給もほぼ使いきれる環境】 豊田通商の関連会社として倉庫業を行う同社にて、穀物サイロ（主に小麦、トウモロコシなどの穀物を保管する大規模な貯蔵施設）や桟橋施設（船が停まる場所）の保全・管理担当を募集しています。 組織体制を整え、より業務を円滑に、より皆の休暇が取りやすくするための増員です。穀物サイロの温度や湿度の管理、穀物の搬入出に必要な機器等を扱うための電気系の知識をお持ちの方を募集しています。 ■職務内容： ・穀物サイロや桟橋施設、関連の設備の保全管理 ・不具合が発生した時の初期対応 ・工事業者とのやり取り（見積依頼・価格の交渉、作業の指示、作業のスケジュール管理、作業が終わったかの確認） ・施設の稼働状況の管理 ・日々の点検記録付け・設備の管理台帳の作成、工事申請、発注書・請求書処理など ・その他、施設を守るための仕事（パトロール、安全衛生管理など） ※施設に常駐している委託先と一緒に設備の保全を行います。 ※作業の早期復旧・原因追及のため、電気系の知識が必要となります。 ■教育 OJTで30代男性社員のサポートを通じて、現場・事務業務を覚えて頂きます。おおよそ1年ほどで一通りの業務を経験頂き、その後は専門スキルを磨いて頂きます。また認定校卒業の場合、実務経験で第二種電気主任技術者まで取得可能です。 ■働き方の魅力： ・基本的に定時（16時半）、遅くとも17時に退社しています。 ・残業は月5時間程です。 ・その年の有給は皆使いきることができます。 ・突発対応により月1〜2回の休日出勤が発生する場合がありますが、必ずその分の振替休日は取得してもらいます。もちろん休日出勤が月０の場合もあります。 ■組織体制： 現在、30代と40代の男性2名が施設担当として働いています。 ベテランのため、フォロー体制はばっちりです ■同社について： 豊田通商グループの一員として、東海エリアを担当しています。主な取引先は大手商社で、経営は非常に安定しています。世界各地から海上輸送される穀物を大型船から荷揚げし、サイロで保管。その後、コンベアやトラックを使って飼料や食品メーカーに供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫での在庫管理・入出荷・検品業務／夜勤無し／定時17時／残業20時間程度／〜 ■職務内容： 当社は食品メーカー等に,機能性食品などの原料を卸す商社です。 取り扱うすべての商品(医薬品・食品原料)は全て奈良工場で管理しており,営業担当から依頼のあった原料を取引先に届けるための入出荷,在庫の維持管理をする,当社の流通の要となっております. 今回は同社の奈良工場にて検品や入出荷業務、在庫管理業務を担当いただく方を募集しております。 ≪具体的には…≫ ・漢方薬原料入荷、検品、出荷、ラベル張りなどの作業 ・フォークリフト作業　※業務全体の2割程度、資格のない方も在籍しております。 ・パソコン（自社システム）による在庫管理等のデスクワーク ※奈良近辺への配達業務が稀に発生する場合がございます。 ※事務と現場作業の割合は1:9で現場作業が中心です。 ▼取り扱い商材▼ 漢方薬原料、香辛料、健康食品飲料、ハーブなど ◇ゆくゆくは、業務管理やメンバーのマネジメント等を担っていただけることを期待しております。 ■組織構成 奈良工場には男性7名、女性1名の計8名が就業しております。 （30歳代4名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名） ※全員が中途入社であり、これからご入社いただく方も馴染みやすい環境です。 ■教育体制 基本的にOJTです。扱う商品の種類が多いため(300種類) 原料については入社後に扱うものから徐々に覚えていただきますので、入社時の知識は不要です。業務についても、先輩社員からの手厚いサポートを用意しているので、ご安心ください。 ■同社の特徴： （1）同社は明治21年の創業時より薬種天産物一筋に業績を伸ばし、現在は世界各地と取引をする業界大手の一つで、その品質は日本全国から高い評価を得ております。 （2）同社は創業以来、顧客本意の姿勢でより良い医薬品原料、機能性食品原料をご提供する努力を続け、今日まで成長を続けてまいりました。当社では「品質」を重要な柱であると考え、ますます高まるお客さまの「安全、安心」で独自性のある素材提供のニーズにお応えするため、品質管理、研究開発、物流、営業、と全社員が長年の医薬品取扱いの経験を活かし、さらなる品質の向上を目指した取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心としたハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。主なお取引先は100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。お客様からのご依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます。中国の陶磁器メーカーとの価格交渉や納期管理、品質管理などまで一貫してお願いします。また、すでに取り引きのあるメーカーだけでなく、「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」新しい仕入れ先の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 現在はメールやオンラインツールを使ったやり取りが主ですが、過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・企画営業職との同行 企画営業職に同行してお客様の要望をヒアリングします。その内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にしていきます。主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　 ・中国の陶磁器メーカーとの交渉 サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理などを行っていただきます。商品が指示どおりにできているかを確認し、納期通りにお客様にお届けできるよう管理いただきます。なお、交渉は英語を用います。 ・事務作業 船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業などがございます。検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をいたします。 ■組織構成 現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に 当社は全社員17名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。当社の環境で、ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆建築士一級歓迎◆クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 建築設計業務を担当します。 ※案件の殆どは親会社である株式会社クボタの工場・倉庫等の新築・改修がメインとなります。 ・建築物プランニング（企画・設計・積算） ・客先へのプレゼンテーション（パース・3Dモデル・ムービー作成等） ・建物の実施設計図作成（計画図・実施設計図等）※CAD使用 ・建設現場での監理業務（クライアントへの説明・設計変更対応等） ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでいます ■クボタ建設株式会社について： ・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131％成長／17期連続黒字で安定した業績基盤 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社工場にて射出成形機オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： プラスチック製品生産における射出成形機のオペレーター業務（生産品は食品キャップ類が主） ・量産開始後における安定生産の維持継続 ・材料投入管理 ・製品の倉庫移動 ・生産数管理 ・成型機および付帯設備の管理 ・梱包作業者の管理・補助 ・トラブル発生時の記録 ※工場は準クリーンルーム仕様です。※PCスキルは不要です。 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社工場にて射出成形機オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： プラスチック製品生産における射出成形機のオペレーター業務（生産品は食品キャップ類が主） ・量産開始後における安定生産の維持継続 ・材料投入管理 ・製品の倉庫移動 ・生産数管理 ・成型機および付帯設備の管理 ・梱包作業者の管理・補助 ・トラブル発生時の記録 ※工場は準クリーンルーム仕様です。※PCスキルは不要です。 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【辰巳商会グループ/年間休日121日/平均残業時間25時間/各種手当あり/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社】 ■業務内容： 倉庫やタンクヤード等の物流用事業施設の建設における工事の施工管理業務 （工事に係る安全管理・技術管理・工程管理等） ※工事対応での出張もございますが入社後当面は予定しておりません。 ■残業時間が抑えられている背景について： 下記取り組みを行っているため残業時間も比較的少なく抑えられています。 ・メンバー1名につきノートパソコン等の端末配布 ・部署内で円滑に情報提供が行えるようオンラインストレージ(OneDrive)やANDPADの導入 ・週に1度の定曜日にノー残業デーの実施 ・案件場所への直行直帰を推奨しているため、事務作業については事務員がフォローしています。 ■配属部署：全体で17名です。 年齢構成については70代（6％）60代（6％）50代（18％）40代（34％）30代（24％）20代（12％）です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務は個々に行いますが、不明点があれば質問もしやすい環境です。 ■勤続年数：10年以上の方が半数以上になります。 30年以上(11％)20年以上(28％)10年以上(17％)5年以上(22％)5年未満(22％)

■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う現場代理人を体制強化のため増員募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当頂きます。 ・工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理） ・材料や機器の手配と管理 ・工事に関する安全対策の実施と監督 ・工事品質のチェックと確認 ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・工事予算の管理とコストコントロール　等 現場作業は協力会社が行ないます。 ■当社について ・1961年の設立以降、マンションや倉庫等の給排水設備、空調設備の管工事業を行なっています。 ・これまでの実績と信頼があり、地場の大手建設業者から仕事を受注しています。 ■組織構成： ・当社の現場代理人は専務も含め計3名です。 ■会社・求人の魅力： ・マイカー通勤OK（駐車場有）、業務にあたっては社有車を貸与いたします。 ・年間休日126日、完全週休2日制◎ワークライフバランスも保てる環境です。 ・管工事の施工管理の資格がない方でも、実務経験あれば検討可能です。 ・工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。 変更の範囲：無

【業務内容】 生産用部品の管理を行うチームの業務にアサインします(入社当初は1～4を想定)。 部品管理チーム業務：生産用部品の在庫配置最適化を図る施策を検討、実施する。 1. 藤沢事業所内で使用する購買部品の需要に応じた部品転送対応 2. 藤沢事業所内における構内物流協力会社の管理 3. 一部藤沢事業所内保管場所の管理 4. 使用頻度、汎用性の高い部品の発注および在庫管理 5. 藤沢事業所外の倉庫委託業者の管理 6. ミルクラン方式、RORO船、鉄道を利用した調達物流網構築 7. 上記に関するシステム管理および改善 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部/ＳＣＭ部/物流課 【募集背景】 増産に伴い、部品の効率的な保管方法や設備の整備、協力会社への監督・指導強化、作業時間の短縮及び物流品質の精度向上が急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 輸送に関する規定作成・標準化活動を行い、その後に保管業務・梱包業務等、物流のプロフェッショナルへ育成。 経験の少ない社員向けの教育と、物流関連の協力会社に指導できる人材への成長。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 精密・藤沢生産製品に供する外製品をジャストインタイムかつ最大効率にて生産工程に供給すること、及び、生産製品を最適（安価・安全・迅速・効率）な輸送方法で客先に輸送することをミッションとする。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・産業用ロボットや協働ロボット、自動搬送機（AGV、AMR等）を使用した自動化推進に関する業務 ・自動化にあたり、必要なハンド等を設計、検討する業務 ・設備から取得したデータを分析改善につなげる業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部/生産企画第一部/生産技術開発課 【募集背景】 今後伸びる半導体市場に向けてさらなる生産能力の増加が必要とされる中、日本は労働力不足が顕著となってきています。人の行っている作業を自動化することで、最少人数の増員で、生産能力倍増を行うため、ロボットや自動化に関するエンジニアを募集する。 【キャリアステップイメージ】 2～3年は、自動化の担当者として、各工程の自動化推進に携わっていただきます。 その後、自動化のリーダー的な存在として、後進の育成を行っていただくのと、 他工場（出張ベース）に自動化の横展開を実施していただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 DRY真空ポンプの製造工程において、物流・組立・加工に対し、自動化を推進する部署 ・産業用ロボット及び協働ロボットを使用した自動組立の検討・検証・導入 ・AGV,AMR等を利用した物流自動化の推進及び導入、自動倉庫等の検討導入 ・自動化に伴うシステム構築（MES等） ・設備データを利用したデータ分析業務 ・工場のDX化に関わる業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

都内および川崎市近郊の建設現場へ、建築資材の運搬をお任せします。 前日に翌日分の積み込みを行うため、当日の出発もスムーズに対応可能。効率的な配送が実現できる環境です。 また、余裕を持った配車スケジュールのため、残業はほとんど発生しません。 経験を活かして、無理なく安定的に働きたい方に最適な職場です。 【運転車両】 準中型／中型トラック ユニック車（資格取得支援あり） ユニック資格をお持ちの方は即戦力として優遇。 お持ちでない場合も、取得費用は会社が補助するのでキャリアアップも可能です。 【運搬する資材】 長尺物（ボード類、ベニヤ類など） 積み込みはフォークリフト等の機械を使用して行うため、身体への負担は最小限に抑えられます。 ※荷下ろしは手作業となります。 【勤務時間スケジュール例】 6:30　川崎物流センター出勤 6:30　現場へ直行（積置き済み） 11:30　午前配送終了 11:30～12:30　昼休憩 12:30　午後配送開始 14:30　配送終了・得意先倉庫へ帰庫 15:00　翌日分の積み込み 15:30　作業終了・川崎物流センターへ戻る 16:00　業務終了 【このような方におすすめ】 配送ドライバーとしての実務経験を活かしたい方 長時間労働ではなく、計画的に働ける環境を求めている方 ユニック車や中型免許を活かしてステップアップしたい方 建設現場や建材配送の経験をさらに伸ばしたい方

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】 当社でコンテナ船事業チームでコンテナ船営業、コンテナ船運営及び運航管理を担当いただく方を募集いたします。 ■業務内容： 物流全般、自社航路（フェリー、コンテナ船）、他社航路（nvoccとして）の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。 ■業務詳細： 顧客属性：メーカー、フォワーダー 担当する顧客数：30〜50社 新規・既存：両方 アプローチ方法：既存顧客リストから架電訪問、企業データ等から新規架電訪問または飛び込み訪問など ミッション：今後事業を活性化していくために新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、新サービスの開発等に携わっていただく事を期待しております。 ■組織構成：男性２名、20代〜60代 ■入社後の流れ：新入社員研修 ■当社の特徴： 当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船/フェリー」を活用した国際物流事業を展開中！RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です！「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を企業理念に、運送から荷役、通関、内陸輸送にいたる業務を一貫して対応しています。ニッチな分野で認知度は低いですが直近売上は46億円を計上しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。

◆◇未経験OK／先輩の丁寧な指導で安心です◎／創業70年超えの総合物流企業◎／事前申告で休みの調整がしやすくプライベートも大切にできます◎／残業月平均20時間／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／転勤なし◇◆ ■業務内容： 当社社有林や、伐採・造林の依頼を受けた山林の工程管理を担当します。最近では、ドローンなどを活用し、省力化に努めています。 【変更の範囲：変更無】 ■業務の特徴： ◇主に能代、山本地区、北秋田地区での対応が中心となります。現場までは、社用車（AT・MT車）を使用します。 ◇パソコンなどへの入力作業は、当社独自のシステムやExcelなどを使用しますが、難しい操作はありません。 ■未経験でもOK： 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社について： ◇当社は、1950年6月に創業され、創設からおよそ70年が経つ総合物流企業です。秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。 ◇働き方改革関連認定企業、「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」認定事業者です。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

◆◇創業70年超えの総合物流企業◎／残業月平均20時／年休110日／家族手当・住宅手当◎/事前申告で休みの調整がしやすくプライベートも大切にできます◎◇◆ ■業務内容： 秋田港での輸出入貨物、通関手続きや顧客対応を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇日本全国の商社と電話・メール等による各種調整業務 ◇輸出入の海上コンテナ輸送作業手配 ◇税関に対する輸出入手続き ■業務の特徴： ◇異業種からのキャリアチェンジ歓迎／若手中途入社者多数活躍中◎ ◇函館税関より「AEO認定通関業者」として認定されております◎ ◇通関士の資格取得をサポートします。 ■1日のタイムスケジュール例： 08：00〜MTG、メール確認、データ入力 10：00〜顧客との電話連絡、各種調整 14：00〜システム入力、書類作成 15：00〜請求書発行、ファイリング ■当社について： ◇当社は、1950年6月に創業され、創設からおよそ70年が経つ総合物流企業です。秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。 ◇働き方改革関連認定企業、「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」認定事業者です。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

◇◆日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出◆◇ ■業務内容： 自社工場にて中古車部品部門の海外バイヤー対応をメインにご担当いただきます。入社後は工場長直下の組織で、バイヤー対応の他、梱包や発送業務なども行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・バイヤーからの問い合わせ対応 ・バイヤーが仕入れに来た場合の対応 ・工場内との連携を行い、梱包や出荷 ・物流手配 ※中古車部品の特徴を掴み、お客様にご購入頂けるように戦略的なマーケティングも企画していただきます。 ■組織構成： 50代の工場長が1名の組織のため、入社後は密に連携をしながら業務をしていただきます。 倉庫内の作業員との連携も必要なポジションです。 ■当社について： 当社は2004年に設立し、主に海外向けに中古車を販売することから始まりました。現在、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界207の国と地域へ月15,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーに成長した当社は、「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループの総合物流会社／グローバル展開／年休123日〜 ■仕事の内容： 菓子類の輸配送を管理する当センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定。その中でメーカーである取引先との入出荷情報のやり取りや輸配送管理のオペレーション、委託先倉庫との在庫管理などがメインの業務となります。 また、管轄は中京エリアの配車、関西・北陸向けの幹線輸送対応です。 入社後まずは担当顧客を持ち、協力会社への貨物積込み作業を行いつつ、一連の業務を学んでいただきます。 将来的にはマネージャーやセンター長を目指せるよう、研修等含めたキャリアアップ支援を行います。 ■魅力・働き方 取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で1〜2回の土曜出勤あり、ただしその際は事前に振替休日を設定のうえ対応。 残業時間は20時間／月程度、年間休日は123日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしてお客様の課題解決を行っています。 顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜取引先は需要高が続く半導体業界／業績好調による増員募集／ルート営業中心のため個人ノルマなし〜】 ■業務内容： 既に取引のある半導体メーカーへのルート営業をお任せします。 既存取引先へのルート営業が中心となりますので、日頃の情報収集や提案を通し、長期的な深い信頼関係を築いて頂くことが重要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・主要取引顧客のうち1~2社担当いただき、その製造工場を訪問し製造・購買のキーマンから当社製品に対する意見や工場で製造されている新製品のヒアリングにて情報収集をしていきます。 ・取引先1社の中でも製造工場の建屋が複数棟あるので、既存の営業社員と手分けしてご担当をいただく予定です(キオクシア(株)＋加賀東芝エレクトロニクス(株)を担当していただく予定) ・「消耗パーツを長寿命化するためには？」「作業効率を高めるためには？」「歩留まりを減らすためには？」など様々な課題に対し、社内の技術部門と協業しながら適切な製品を思案し提案へと繋げていきます。営業1人で試案するのではなく、ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、営業部門・技術部門が参加する会議で試案していくので、いかに正確で詳細な情報を回収できるか、また随時クライアントより預かる質問をいかに迅速に回答出来るかが重要とされるポジションです！ ■入社後のフロー： 商品知識を学んで頂く為、入社後は技術部門で製品検査・加工作業を手伝いながら製品に関する見識を深めていただきます。商品知識を学んだ後、OJTを通して先輩社員から営業活動や顧客について学んだいただきます。 ＊研修期間は経験やスキル、生産状況に応じて柔軟に調整。 ■キャリアステップ： 実力をしっかりと評価する制度ですので、3年目で昇格・昇進した社員もおります。 ■四日市事業所の組織構成： 四日市事業所は全体で約20名程度。全体の事務業務を担う「業務部」、倉庫作業を担う「物流部」、製品の検査測定加工を担う「技術部」、そして今回配属となる「営業部」で構成されています。 営業部は現在4名。プレイングマネージャーである所長兼部長1名(50代男性)＋営業担当1名(40代男性)＋納品・引き取り担当2名(男性)が活躍してます。 変更の範囲：本文参照

◆◇”異業種からの転職者も活躍中”ものづくりが好きな方・もくもく作業が好きな方◎充実した研修制度/大手取引有で安心 /福利厚生充実◇◆ ◎異業種出身者も多数活躍中！ 当社では、様々な業界出身者が活躍しています。高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。京都で長く腰を据え、働いていただける方を積極募集中ですので、ぜひ一度お話しましょう。 ＼加工する商品について／ 当社では、以下のような製品を製造しています。 ・水道や電力管用等に使用されているパイプを継ぎ合わせる製品 ・住宅内の給水や給湯に使用する管や部品を加工し、住戸毎にセットされた製品 これらの製品を加工から出荷するにあたって、以下のような業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・塩ビ管継手の加工、組立業務 ・住宅用システム配管の加工、組立業務 ・上記に関わる倉庫業務、品質管理業務、検査業務 ・工程管理業務 未経験の方向けにしっかりと研修を行いますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後のサポート 入社後まずは、パイプの加工に関する業務をお任せいたします。 パイプの加工では、製造する製品に適したマシンを使用いたします。 マシンの使い方などは、先輩がOJTで指導していくので、未経験の方もご安心ください。 目安として未経験でご入社された場合でも、2〜3か月で一人で作業いただけるように成長できる環境です。 ■組織体制： 当社の従業員数は総勢60名で、正社員25名、パート35名が在籍しています。 20~30代の方も多数在籍されており、職場の雰囲気は、もくもくと作業に集中できる環境です。 ■当社について： 今日では、PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。取引先とも長年の信頼関係にあり、受注も安定しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【松山工場／中途入社者多数活躍／これまでの管理経験を活かし新しキャリアを築きませんか？／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率58%】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 生産増加に伴い人員強化を行うため、「国内工場の製造管理課長（または課長候補）」を募集いたします。 どうすればより効率よく良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきます。より良い生産ラインとなるよう、作業リーダーと協働し、人、機械、品質の管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産管理：製品が計画に基づいて確実に出荷されるよう、全体の工程を管理。工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ・製造管理：製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ・材料管理：部品の検品・在庫管理・お客様への報告　等 ・お客様対応 ・チームマネジメント ■キャリアパス： 入社後、研修を経てスキルアップして頂きます。まずは現場から経験を積み、管理者として独り立ちして頂きます。 松山工場にて製造責任者として活躍頂く想定です。将来的には、キャリアアップのため、高松工場または海外工場へ製造担当者または責任者として赴任の可能性もございます。転勤についてはご志向に合わせて、ご本人と相談の上決定いたします。 ■組織構成： ※2024年12月現在 ◇松山工場：180名在籍（工場長ー次長1名ー課長4名ー係長3名ーリーダー9名ー作業員） ■当社の魅力・特徴： ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。