〜未経験歓迎／営業事務にチャレンジしたい方におすすめです／年休120日・土日祝休み／レンタルユニフォームと衛生資材の企画提案を行っている会社です〜 ■業務概要： 受発注対応や商品の出荷手配、データ入力など、営業のサポート業務全般をお任せします。まずはできることからお願いしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： ユニフォーム部門と衛生消耗品部に分かれていますが、適性に合わせて配属。先輩との距離も近く、分からないことがあれば、すぐに聞いて解決できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 受発注対応／全国に設置された商品センターへの出荷手配／倉庫への出荷指示／売上管理／電話対応／データ入力／商品のチェック作業／その他、お客様対応など幅広い業務 ■働きやすさ： 年休120日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。そのため平均勤続年数も非常に長くなっております。育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい環境です。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高成長／独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エレベーターなどの部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等をご担当いただきます。 工事予定案件に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 ※倉庫内での搬入・搬出作業あり エレベーターに関する知識は不要です。 中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。 ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。 【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。 また海外市場の開拓を進めており、インド、インドネシア、ベトナムに新会社を設立する等海外事業による利益拡大も見込まれています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方◎・福利厚生充実！業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日123日・土日祝休み〜 【業務内容】 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします。 ・機材管理・構内管理 ・搬入・搬出車両の誘導 ・協力会社との整備打合せ ・入出庫作業管理理 ・足場機材の品質管理 ■夕方（締め）の業務 ・在庫確認・管理 ・協力会社の整備生産数確認 ・今後の出荷予定確認。翌日以降整備スケジュール検討 ・返却機材【足場】の社内検収【数量・修理・不良】処理 【働き方】 ・年間休日123日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします。 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 【当社の強み】 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業◎／日本全国・海外に展開する総合食品商社／土日祝休み／年休121日／福利厚生多数有り〜 ■職務内容： 当社の食品物流センターの管理業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・在庫管理：商品の入出庫管理、在庫の正確な把握と調整、棚卸し作業など ・受注・出荷管理：注文の受け付け、ピッキングリストの作成、商品の梱包・出荷、配送手配 ・品質管理：商品の品質検査、不良品の対応、返品処理 ・スタッフ管理：スタッフのシフト管理、教育・トレーニング、労働安全衛生の確保 ・データ管理：物流システムの運用、データ入力と管理、レポート作成 ・コスト管理：運営コストの削減、効率化のための改善活動 ・安全管理：倉庫内の安全対策、事故防止策の実施 ＼こんな方におすすめ！／ 〇営業、総務経理、物流委託先、食品メーカー、得意先との連携を経験された方 ■組織構成： 配属となる部署には、〇名が在籍しております。 ■当社の特徴： 2017年（平成29年）に創立70周年を迎え、今後加藤産業グループが次のステージへ挑戦するにあたり、社会的使命と事業領域を定めた「グループミッション」を掲げました。 「食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。」 日々の活動の目的は、このミッションの達成にあります。今後は、事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要： 国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社の高度化推進室システム企画課にて、安全、品質、コストを継続的に向上させるための物流システムの構築〜保守運用をお任せします。 ■業務詳細： 外部ベンダーへ開発と保守を依頼しており、企画や要件定義は社内で実施していますので、プログラミングなどの手を動かす業務は原則無いです。 ・デンソーの基幹システム（主に物流システム）の維持改善、運用管理 ・お客様の要求におけるシステムの改定や、要件の整理 ・基幹システムと連携している自社システムの修繕 ・ベンダーコントロール ・自社システム（倉庫作業サポートのシステム）との連携 ・その他既存システムのリプレイス ・社内のIT技術の普及促進 ・小規模な開発案件の自社開発対応 ・ヘルプデスク　　等 ■組織構成： 高度化推進室は8名の社員が在籍しており、年齢構成は30代2名、40代1名、50代3名、60代2名とベテランの社員も在籍しており、安心感のある環境です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、本社（デンソー高棚製作所内）にて本配属となります。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝完全休み／福島駅徒歩5分で通勤に便利／転勤無し／残業10時間程度／OBC社「奉行シリーズ」専任パートナー】 総合情報企業である当社において、システムサポートから社内のインフラ対応、Web開発までご担当いただけるポジションです。 全て初めからできる必要はなく、徐々に習得いただく形になります。上流から下流工程まで一気通貫しているため、幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： （1）システムサポート対応： お客様先へ訪問し、担当者様と一緒にシステム運用対応を行います。サーバーなどの運用管理からネットワーク・セキュリティーの運用を行います。 （2）社内インフラ対応： 社内に在籍の時はサーバー（LINUX、Windowsサーバー・PC・ネットワークの運用管理）ドメイン・SSLなどの更新管理 （3）Web開発　 ショッピングサイトの設計、構築、運用、Webアプリケーション開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：PM50代・PL50代・メンバー20代・30代 ■就業環境： ◇残業時間が平均10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 基本的に定時での退社が多く、社内全体で残業抑制を行っております。 ◇静かな職場で集中して作業することができます。開発メンバー同士でのコミュニケーションもあり、メリハリをもって業務ができる環境です。 ■当社の得意分野： ・OBC奉行、PCA商魂／商管シリーズ、応研大臣シリ−ズのカスタマイズ開発、導入支援（※OBC奉行シリーズのインストラクター資格を当社負担で取得できます） ・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をタ−ゲットに製品開発） ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ロ−カルクラウドサ−ビスの提供 変更の範囲：本文参照

【創立83年／工業ミシン世界シェアトップ級／世界180ヵ国に製品展開／平均勤続年数19.7年】 ■業務内容： ・新製品の進度管理及び仕切価格設定業務 ・仕様変更／特採／手配書等の実務と進度管理及び会計処理業務 ■業務詳細： ・新製品立上の進度チェックと他部門との調整 ・新製品の各拠点仕切り価格の計算と設定 ・各拠点、取引先からの申請業務の受付、進捗、回答（管理業務） （仕様変更、特別採用、手配依頼書） ・単価設定業のチェック作業（価格の整合チェック） ■働き方について： ・完全週休2日制、リモートワークも相談可能なため落ち着いた環境での就業が可能です。その働きやすさから平均勤続年数19.7年を誇ります。 ■当社の事業について： ・JUKIは、工業用ミシン、家庭用ミシン、実装関連装置、自動倉庫、検査計測システムなどの産業機器を製造、販売する企業です。 衣服や靴、鞄といったファッション製品から、精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品まで、JUKIの技術は社会の中で活躍しています。 JUKIは、暮らしを 支えるプロフェッショナルとして、明日の豊かさを彩っていきます。 ■当社の魅力 ・工業用ミシンで世界シェアトップ級を誇り、180ヵ国で当社の製品が使用されています。創立から83年、縫製機器（工業用ミシン、家庭用ミシンなど）を主軸に、産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）の製造販売事業を展開しています。 ・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 エンドユーザーへのお届けに必要な資材・備品を経済合理性をもって安定調達を行います。また、事業戦略に基づいて取引先との価格交渉、社内ステークホルダーとのコミュニケーション、データ分析、リスク 管理、サプライヤーとの折衝交渉業務を担っていただきます。 ■業務例： ・物流資材などの調達対象の仕様検討と調達先決定 ・新資材検討/開発と社内の合意形成 ・調達品の調達条件合意に向けたサプライヤーと折衝 ・事業成長に寄与する在庫品管理と納期管理 ・調達品の契約〜発注〜請求処理などの事務手続き ・調達品に関わる拠点間調整 ・調達品の品質,納期,コスト分析とベンダーコントロール 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■今後の展望： 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【基本的に元請け案件！初期計画の段階から一貫して対応可能なため、やりがい◎スキルアップ可能】 創業60年以上にわたり様々な案件で実績があります！ 経験と技術の蓄積及び協力業者が確立されている老舗優良会社です！ 産業施設（事務所/店舗/工場など）や住宅等の意匠設計・積算としてご活躍頂きます。 受注の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人向けの事務所や工場施設となります。 ■詳細業務 ▼基本計画 ▼企画提案 ▼実施設計 ▼工事監理 ▼竣工・引渡し ※幅広い案件で技術を磨き、将来の設計部門を牽引いただくことを期待しています。 基本的に元請け案件が多いため、基本計画から立案し提案をすることが可能です。 営業担当、現場監督とミーティングをしながらお客様のご要望に応えるため、何がベストかをしっかりと考え、設計を行うことが出来ます。 ■案件詳細：施工エリアは静岡県中部エリアが中心であり、案件規模は数千万円〜数億円規模です。 ■就業状況： 残業時間は月20時間程度。裁量をもって働ける環境です。会社の方針として生産性を重視しています。 ■当社の特徴： 《株式会社小桜建設工業は昭和44年に設立した安定企業です》 島田市神座に拠点を構え、主に静岡県中部地域で建築工事を行っている当社。 住宅から事務所、倉庫、工場まであらゆる規模の建物を施工しています。 【当社は社員の意見を尊重しています！】 ・若手社員の発案により作業服をスタイリッシュなユニフォームにリニューアルしたり、当社は社員一人一人の意見を尊重しています。 変更の範囲：無

〜家庭を重要視する社風／良い商材を自信をもって提案したい方／少数精鋭のため仕組み作りなどにも裁量大きく関与〜 ■業務内容： ・営業部（建材）への問い合わせフォロー ・反響営業（見積案件の受注管理） ・新規営業先の開拓 ・倉庫作業、検品 ・営業資料作成 ※反響営業が中心となりますが、新規営業などにも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■業務の流れ： ・入社後〜1ヶ月（3ヶ月）…商品についての知識や営業方法等について習得いただきます。 ・〜3ヶ月（6ヶ月）…営業案件フォローをお任せします。 ・6ヶ月（1年）〜…新規営業にチャレンジいただきます。 ・1年〜…スキルや能力に応じて営業部責任者ポジションを検討します。 ※最終的には経営企画まで携われるようなコアメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業1名（20代後半）、営業事務2名（40代）の組織です。 ■事業の特徴： ヨーロッパ最大級の階段メーカーから仕入れた住宅建材を扱う『北欧の森』は、形や色、金具まで自由にカスタマイズできることから、大きな人気を誇り、木製のロフト用はしごというニッチな商材で業界でも有名です。ハウスメーカーや工務店、個人のお客様など幅広い層からの発注がございます。また事業拡大を行っており、太陽光部材『ソーラ—オフ』の事業でも売上を伸ばしており、右肩上がりの成長となっております。 ■商材の特徴： 当社が扱う建材はヨーロッパでも有名なメーカーから仕入れており、その数は100種類以上。長さや色、金属などをお客様のニーズに応じて自由に選べるのが最大の特徴です。

【関東を中心に5拠点を展開（茨城水戸・常総/栃木/千葉/神奈川）/大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年】 ■当社について： 企業理念：「性格の良い会社を創る」 社員満足度を第一に考え、社員が満足して働ける環境を目指しています！ ■業務内容： 食品の物流・倉庫管理をしている当社にて、新規顧客・既存顧客への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規営業 ・既存営業、管理 ・商談 ・資料/予算作成などの事務作業 ・案件に対する各拠点との連絡調整 ■業務の特徴： お客様の課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを提案します。お客様の課題を解決できた際、やりがいを感じられます。 ■担当エリア： 関東県内になります。移動は社用車を運転いただきます。 ■組織構成： 現在営業は２名体制となっています。 取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■入社後の流れ： OJT研修となります。 最初は取締役と一緒にお客様先に訪問し、業務を学んで頂きます。 独り立ちできるまで、しっかりと教えるので未経験でもご安心ください！ ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 当社の企業理念は「性格のよい会社を創る」です。資格取得支援制度や希望に応じた各種研修制度、全社員を対象とした社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を取っています。社員が働きやすい環境を作っています。 ■福利厚生等： ・制服支給 ・三が日手当 ・クリスマスケーキ支給 ・福利厚生サービス（リロクラブ）の加入 ・退職金制度 ・社内表彰制度など 社員が働きやすいと思ってもらえる制度や環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎月平均残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ抜群／資格取得を応援します（クレーン・玉掛け）〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める全業務】 ステンレス製品の商品入出庫（パイプ等）をお任せします。 ・商品の積み下ろし、整理、保管業務 ・梱包、荷札付け、トラック積込業務など ※運送業務はありません ※30キロ位までは手で持って鋼材を運ぶ形となりますが、重量物はクレーンを使用して移動や積み込みをしていただきます。 ■魅力： ・入社後に資格取得可能（会社補助：クレーン・玉掛け） ・未経験歓迎！あなたのペースに合わせて、丁寧に指導します。 ＜中途入社者の前職＞ 　・シャッター修理業務 　・倉庫内作業（荷物開梱、荷下ろし） 　・自販機の設置＆補充メンテナンス 　・第二新卒 ・昼休憩60分に加え、AM・PMにミニ休憩有 ・昼食（お弁当）支給あり ・時期により　スポットクーラー、ストーブやヒートジャケット、アイスウォーターベストの貸与もあります。 ・将来的な幹部候補のキャリアにも挑戦できます◎ ■組織構成：計15名（20代2名、30代3名、40代4名、50代5名、60代：1名） 一緒に働くメンバーは面倒見がよく、分からないことは丁寧に教えます。温かい雰囲気の職場です。 ■当社について： 当社はステンレス鋼材の流通業です。受注した商品を全国６ヶ所（東北、関東、東京、名古屋、大阪、九州）の各配送センターより得意先であるステンレス流通業者の指定するエンドユーザーに直送します。 ステンレス鋼材の営業販売は、エンドユーザーへの直販は一切行わず、ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな営業方針により、流通業者より絶大な信頼を得られています。 変更の範囲：本文参照

【給湯器業界最大手の優良企業／残業20時間程度／年休121日／お客さまの元へ商品を確実にお届けするためのサポート業務】 ■職務内容： ガス給湯器、エコキュートの入出在庫管理、及び配送管理をお任せします。 現在、弊社では事業規模の急拡大とともに、商品の取り扱い量が大きく増え続けております。 それに伴い、ダイナミックに変化していく弊社の物流を支える重要な足腰として、組織を支えることが商品管理のミッションの一つとなります。 【具体的には】 ◎購買業務 ・購買業務（計画・管理） ・年間で購入する商品の数や金額の計画 ・購買計画の遂行状況の管理 ・調達業務（メーカー・商社折衝など） ・計画に沿った発注ができているかどうか ・発注した商品が滞りなく段取りできているかどうか ・コスト管理 ・購買にかかる金額の管理 ◎物流業務 ・倉庫管理 ・商品のピッキング業務 ・商品の払い出し業務 ・物流管理（配送手配など） ・配送業者の手配/折衝 ・ガス給湯器、エコキュートの入出在庫管理、及び配送管理。 ※リーダー候補として現場統率、数値分析などもお任せしたいと思います。そのため業務分配としてはデスクワーク６割、現場作業4割程度を想定しております。 ■就業環境 年休121日で残業は20時間程度です。夜勤はございません。 ■当社の強み： 毎年順調に売上を伸ばしており、会社が大きく成長している実感が得られます。給湯器業界の中でも、「連絡した後の工事が早い」とご評価いただくことが多く、自社アンケート結果でも顧客満足度97％と引き続き「お客様第一」で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定め範囲】 業務用の冷蔵・冷凍設備、空調・換気設備など施工・保守メンテナンス事業を全国展開している当社にて、セールスエンジニアをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 新規に取引を開始したり、新たなサービスを展開する、広域顧客の折衝窓口や各支店の現場施工メンテナンス実務担当対応窓口を担当していただきます。顧客や業者との打ち合わせ・商談や、社内の調整が中心となります。 【顧客について】 コンビニ、ドラッグストア、運輸会社の倉庫などで、全国に店舗を増やそうとしている企業や拠点の多い大手企業が中心です。10社程度を担当頂き、ゆくゆくは新規開拓も担当頂きますが、お問い合わせや紹介などでの流入がほとんどです。 【提供サービス】 ・設備工事の施工管理 └新規店舗オープンに伴う設備施工管理(冷凍・冷蔵機器、空調設備 等) ・保守/メンテナンス業務 └空調設備の定期点検や冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応 ※工事作業は協力会社が実施します。 ■入社後の流れ： 業務はOJTでの指導となり、半年程度は先輩社員に同行しマンツーマンで丁寧に仕事を教えます。未経験の方も多くご入社されており、育てる土壌があります。 ■同社について： コンビニエンスストア、スーパーマーケット等の冷凍・冷蔵・ショーケース・空調設備の工事及びメンテナンスを行う企業です。 1943年に創業したサンデン株式会社の流通システム事業の施工・メンテナンスを行う会社として、食品工場・物流・店舗まで幅広いコールドチェーンの機器・システムを取り扱っており、「当たり前のことを当たり前にやる」エンジニアリング集団として、日々の生活で人々が困ることのないよう活動を通じてみなさんの利便性を追求し続けていきます。

【年間休日125日/プライム上場のグループ会社/シャッター・ドアで国内シェアNO.1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容： 同社の設計製造システム課にて、システムの企画開発と維持管理をお任せいたします。 【詳細】 ・社内システムの企画開発 ⇒システムの仕様検討、外注ベンダーへの指示出しなどシステム開発の上流工程を担当 ・システム維持・運用に関わる作業（改修ソフトの配布、必要機器の更新など） ■就業環境：平均残業時間は30時間程度です。残業時間を適切に管理するため、指定時間にPCを自動シャットダウンするシステムを導入しています。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大のドア・シャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高を見込んでおります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、IoT機能を備えた「リモスマシリーズ」や業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／完全土日祝休み／年休120日／裁量権大／顧客の課題解決にコミット／賞与年4回支給】 画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、クライアントに対して、倉庫・工場内での搬送作業を自動化する提案をしていただきます。 ■職務内容： 自動搬送システムの営業として、ロボットを活用した自動化へのシステム提案をお任せします。（新規顧客開拓：約7割、既存顧客対応：約3割）新規顧客開拓は、リストに基づくテレアポから商談までを一貫して行い、既存顧客対応は大手取引先との交渉を担当します。顧客の課題に応じて開発部門と協力し、最適なシステムを導入します。他社に比べ、開発部門との連携が密であり、取引先からの満足度が高いことが特徴です。 ■就業環境： ◇完全週休二日制・土日休み ◇原則転勤なし ◇賞与年4回支給 ■当社について： 生産設備は複数の機器が連携しながら機能することで、その目的を達成するよう設計されています。新たなシステムを作る際には、これら機器ごとに最適な製品選定が必要とされますが、部分部分で最適な機器を選んだにもかかわらず、全体でみると効率が落ちる結果になることが多くあります。当社では、工程や業界についての知識、製品や製品に実装されるデバイスのトレンドについて日々学び、過不足のない提案こそが自分たちの価値だと信じ、顧客志向の提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群〜 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物流データ分析 ・課題形成 ・課題解決コンセプト策定 ・具体的な改善策の考案およびシミュレーション ・拠点数選定 ・作業フロー選定 ・使用機材選定 ・倉庫レイアウト選定 ・損益分岐点およびKPIの策定 ・見積作成 ・提案資料作成およびプレゼン(現場/荷主) ・カットオーバー対応(現場/荷主) ・カットオーバー後の継続的なフォロー・改善提案(現場/荷主) ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表する企業様から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 変更の範囲：本文参照

＜ロジスティードグループ／本社（横浜市）採用／自動車部品物流国内シェアトップクラス／ワークライフバランスが整う環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要： ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて現場改善および新規立ち上げ業務に対する人材補強・現場支援をご担当いただきます。 顧客と直接やりとりしながら多様な業務に関わることのできる、やりがいのある職場です。 ■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場改善業務 ・物流倉庫のレイアウトや運用設計等、立ち上げにおける現場支援。 ・物流設備・機器の導入の検討・計画・実施。 （2）現場立ち上げ支援 ・既存業務現場において、レイアウト改善や作業改善など、現場を良くする改善の支援。 ※基本的に2−3人のチームで対応となります。チームの中で少しずつ担当できる業務を広げていただくイメージです ※未経験の方でも活躍中の社員が多くおりますので安心してご入社ください。 ■働き方について： ・残業時間：10時間程度でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・出張頻度：月に1〜5回程度（宿泊を伴う出張もございます。） ・リモートワーク：可(現場出張等、業務状況と相談しながらとなります)　 ・教育制度：OJTと親会社も含めた教育講座の受講も可能。 ■組織構成： 現在11人名のチーム構成です。 部長1名、課長1名、メンバー9名（20代1名／30代前半2名／40代2名／シニア2名） ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：本文参照

建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。 ・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ： （1）まずは、１〜3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。 （2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。 （3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎： 業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について： ・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。 ・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。 ・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。 ・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／完全土日祝休み／年休120日／裁量権大／顧客の課題解決にコミット／賞与年4回支給】 画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、クライアントに対して、倉庫・工場内での搬送作業を自動化する提案をしていただきます。 ■職務内容： 自動搬送システムの営業として、ロボットを活用した自動化へのシステム提案をお任せします。（新規顧客開拓：約7割、既存顧客対応：約3割）新規顧客開拓は、リストに基づくテレアポから商談までを一貫して行い、既存顧客対応は大手取引先との交渉を担当します。顧客の課題に応じて開発部門と協力し、最適なシステムを導入します。他社に比べ、開発部門との連携が密であり、取引先からの満足度が高いことが特徴です。 ■就業環境： ◇完全週休二日制・土日休み ◇原則転勤なし ◇賞与年4回支給 ■当社について： 生産設備は複数の機器が連携しながら機能することで、その目的を達成するよう設計されています。新たなシステムを作る際には、これら機器ごとに最適な製品選定が必要とされますが、部分部分で最適な機器を選んだにもかかわらず、全体でみると効率が落ちる結果になることが多くあります。当社では、工程や業界についての知識、製品や製品に実装されるデバイスのトレンドについて日々学び、過不足のない提案こそが自分たちの価値だと信じ、顧客志向の提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・地元密着◎/年休120日/残業20時間程度◎/池田グループ◎〜 ■当社にて建築施工管理をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・建築作業工程、品質、予算、安全、環境などの各管理 ・協力業者の手配調整、設計会社との折衝等 ・エリアは千葉県がメインで東京、神奈川、埼玉、茨城の現場へ直行直帰可です。 ■案件について： ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・担当現場数：1現場に対して1名もしくは2名です。工事規模に合わせて対応しております。規模の大きい案件は4名などで対応することもございます ・新築・改修の割合：新築工事がメインです。 ・工期：半年〜1年弱程度です。 ・夜間の勤務などはございません ■組織構成：施工管理は14名（男性）が所属しております。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織・働き方： 弊社の場合には、多数の現場を担当するわけでなく、一つの現場にじっくりと向き合っていただける環境です。社内でできる業務も増やしており、デスクワークと現場のバランスも改善されております。引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：無

倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。 昨今における物流自動化の需要の高まりを受けて、当社のマテハン機器新規導入サービスが好調に伸びております。 これに伴い、お客様に計画段階から寄り添い、最適な物流センターの構築を支援するコンサルティング営業職を大募集いたします！ あなたには、【課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行】まで一連プロセスのプロジェクトを担当して頂きます。 先輩社員と共に、当社関連の物流コンサルタント会社から手厚い指導を受けながら経験を重ね、将来的には一つのプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 製造業や流通業の顧客に対して、SCM/物流分野におけるコンサルティング業務を提供します。 具体的な業務の一例は、下記のようなイメージです。 （1）SCM領域 ・SCM戦略立案：事業立ち上げ・事業変革に伴うSCMデザイン ・物流拠点：新センターグランドデザイン、在庫最適化等の企画支援 ・物流ネットワーク：拠点機能の再配置、輸配送ネットワーク再構築等の企画支援 ・情報、マテハンシステム：物流DX構想策定、マテハン/ロボティクス並びに、WMS・TMS・MES等の構想策定～導入支援 （2）オペレーション領域 ・コスト削減：庫内作業、在庫管理、輸配送、情報システム等の業務全般改善 ・マネジメント：部門KPI、業務管理KPI、マネジメントサイクル等の管理基準見直し ・カイゼン：IEを期限とする独自の「見える化」手法による業務最適化 ＜主な取引先（敬称略）＞ 防衛省（海上自衛隊）、山崎製パン、森永製菓、昭和産業、ナスラック、大和冷機工業、信越化学工業、三井化学、日東工業、ニプロファーマ、日本トランスシティ、三和倉庫、NTTロジスコ、中村屋、ICS（ANAグループ）、アイメタルテクノロジー、トーイン、キャタレントジャパン、横浜丸中青果、関内陵苑、スガツネ工業、東洋合成工業　　その他多数

お客様がシステムをスムーズに導入できるようサポートを行うお仕事です。 ≪具体的には≫ ◎システム導入までの調整 ◎Zoomでのシステム操作説明や設定サポート ◎お客様との連絡や調整業務がメイン ★システムを導入する、システムを刷新する企業様に対して、自社開発の販売管理システムの導入や運用のサポートを行います。 ★慣れてきたら、案件のスケジュール調整や進捗管理もお任せします。 ★『システム』と聞くと難しそうですが、実はとても簡単！ 当社が提供するのは、注文書や請求書を作るためのシンプルなツール。 普段の業務で使うものなので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からプロへ | 先輩と一緒に成長できる 入社後3～6ヵ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。 最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心です！ さらに、教育担当の先輩がチームごとにサポート。 あなたの性格やペースに合わせて、無理なく学べる環境を整えています。 ガチガチのマニュアルではなく、あなたのペースに合わせて進めるため、 わからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、自分の経験を活かして、 あなたの成長をしっかり支えてくれます。 <注目ポイント2> 意欲次第でどんどん成長 | お客様の課題解決に貢献する仕事 運用サポートの業務を一通り習得した後、 さらに成長を目指したい方には、運用サポートの一歩先である 「お客様のお困りごとのヒアリング」や「システムの提案」といった 上流工程に挑戦するチャンスもあります。 ITの専門的な質問には担当エンジニアが対応するため 必要なのはお客様の話をしっかり聞く姿勢だけ。 未経験の方でも安心して取り組めます。 また、当社では年齢や経験に関係なく、 努力や成果を正当に評価する社風が根付いています。 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を 全力で応援する環境が整っているので、 あなたの可能性を存分に広げられる職場です。

【”歩くことが仕事になる”装置の部品を運ぶ簡単なお仕事／キオクシア株式会社四日市工場に常駐／面接1回・Web面接完結／正社員／有休消化率88.7％】 ■業務内容： 製造に関わる部品等の工場内配送業務をお任せします。 具体的には、工場内の倉庫より生産設備に使用するパーツ等を出庫し、クリンルーム内及び前室まで運搬します。 常駐先には10名の社員がすでに常駐しております。 （変更の範囲あり：管理事務作業） ■入社後の流れ： ＜99％が未経験入社、安心の研修制度＞ ・入社時に1週間（状況に応じて期間変動の可能性あり）研修を受けていただきますので未経験でも安心して就業可能です。 ・現場配属後も、毎月1回アンケートや年3回人事部での面談の実施などを通してのフォローもあります。チームでのお仕事になるため、質問もしやすい環境です。 【研修内容】安全衛生、リスクアセスメント　、PC教育 等 ■当社の特徴： 20〜30代の転職者が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から、「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 その為、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。 ■就業環境： ＜きれいな空間での作業／エンジニアへのステップアップもあり＞ ・クリーンルーム工場内での業務ですのできれいな空間で季節の寒暖に影響されることなく安定した環境です。 ・将来的には半導体製造装置のエンジニアへジョブチェンジのチャンスもあります。 ■就業時間：下記いずれかの交代勤務となります。 原則4勤2休です。有休も取りやすい環境ですので希望があれば相談可能です。 （1）昼勤7：00〜17：45（実働9時間00分） ※休憩10：45〜11：45、15：45〜16：30 （2）夜勤19：00〜5：45（実働9時間00分） ※休憩21：15〜22：00、1：00〜2：00（シフト例）4日連続昼勤→2連休→4日連続夜勤→2連休 ※1週間の研修期間のみ、9:00〜18:00（実働8時間） 変更の範囲：会社の定める業務

＼All Aboard! 1943年の設立より世界と地域を物流で繋いできた当社にて、ともに次の時代へと漕ぎ出す仲間を募集します／ ■職務内容： 同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。 さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 これまでのご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せしていく予定です： ・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案 ・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、 各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当 ・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施 ・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、 必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う ・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当 ・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う ・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制： 海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。 通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っており、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。 ■ジョブローテーションについて： およそ5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。 毎年秋に希望調査を行っており、語学力を生かしたい方の海外赴任希望もこちらのタイミングで確認しています。 ■働き方について： 完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。 当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。 産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務