〜三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／物流業界の課題解決を担う／若くてベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事／土日祝休〜 ■業務内容： 今回募集する Robotics Engineer には、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」におけるサービス導入時の各ロボットの組立と電気配線・検査作業またはソフトウェアのシステム設定など導入作業全般を担当して頂きます。※ロボット自体の開発はございません。 アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 ■当社について： Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。 ■Gaussyが提供する倉庫DXサービスについて： 倉庫現場の人手不足や属人化といった課題に対して、誰でも簡単にロボットを使って倉庫運営ができるサブスクリプション型の倉庫ロボットサービス “Roboware”と、倉庫キャパシティの過不足といった課題に対して、誰でも簡単に倉庫空きスペースを利用できるシェアリング倉庫サービス “WareX”の２つのサービスを提供します。“Roboware”は8機種の倉庫ロボットを取り扱い、全国30拠点以上に導入されています。“WareX”は全国1,400拠点を超える倉庫が登録されており、遊休スペースを活用した従量課金型の倉庫として、大手から中小企業の皆様にご利用いただいています。 Gaussyでは「物流から新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫ニーズや荷量の変化にフレキシブルに対応できる仕組みを構築し、ビジネスに今までにない新しい選択肢を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〜三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／物流業界の課題解決を担う／若くてベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事／土日祝休〜 ■業務内容： 今回募集するRobotics Engineer には、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」におけるサービス導入時の各ロボットの組立と電気配線・検査作業またはソフトウェアのシステム設定など導入作業全般を担当して頂きます。 ※ロボット自体の開発はございません。 アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 ■当社について： Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。 ■Gaussyが提供する倉庫DXサービスについて： 倉庫現場の人手不足や属人化といった課題に対して、誰でも簡単にロボットを使って倉庫運営ができるサブスクリプション型の倉庫ロボットサービス “Roboware”と、倉庫キャパシティの過不足といった課題に対して、誰でも簡単に倉庫空きスペースを利用できるシェアリング倉庫サービス “WareX”の２つのサービスを提供します。“Roboware”は8機種の倉庫ロボットを取り扱い、全国30拠点以上に導入されています。“WareX”は全国1,400拠点を超える倉庫が登録されており、遊休スペースを活用した従量課金型の倉庫として、大手から中小企業の皆様にご利用いただいています。 Gaussyでは「物流から新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫ニーズや荷量の変化にフレキシブルに対応できる仕組みを構築し、ビジネスに今までにない新しい選択肢を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

■□管理職候補（所長候補など）／創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／転勤なし■□ ■職務概要： 貨物運送業や倉庫業を運営する当社にて、営業所のマネジメント業務をメインに担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・スタッフのマネジメント・育成： 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ・業務改善： 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、ス タッフの負担を減らす体制を整備 ・売上管理・お客様との折衝： お客様先への営業、売上アップに向けた交渉など ※繁忙期や忙しい時間帯には倉庫作業を手伝う場合もあります。 ■組織体制： 盛岡営業所は18名体制になります。内訳としては、所長が1名、窓口事務が２名、運行管理者が1名、ドライバーが12名、倉庫作業員が2名になります。 ■期待する人物像： 明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。 ■メッセージ： 福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

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—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

＜具体的な仕事内容＞ 京滋営業所の倉庫内の作業です。 お肉や製品を冷蔵庫に入出庫する作業と商品管理をお任せします。 倉庫内作業のご経験やフォークリフトの資格のある方は、大歓迎です。 ・・・仕事の内容・・・ ＜入庫・出庫（仕事のメイン）＞ ・朝、営業所に数十種類の食肉や加工食品が届く ・商品を冷凍倉庫や冷蔵倉庫へ移動 ・お客様からの注文票を見ながら商品をピッキング ・社内の管理システムで、在庫数を入力 　※積み下ろしの際にフォークリフトの免許が必要です。 　※入社後に会社負担で取得できますので、免許がなくても大丈夫　　 　です。 ＜棚卸し（月一回ほど）＞ 冷凍・冷蔵庫内の数とシステム上の在庫数が合っているかを数えます。 　※商品にはラベルが貼っているので、肉の種類を見分ける必要はありません。 　※1度商品の場所を覚えれば難しくない仕事です。

◆フォークリフト経験を活かせる/優良倉庫業運営会社/超大型倉庫を保有/大手メーカー・物流会社と取引あり◆残業ほぼなしで16時退社可能/ワークライフバランス◎◆ 【概要】 住宅資材の物流倉庫業に特化し、常総市を中心に７つの倉庫を持つ同社において、倉庫作業スタッフを募集しております。主要取り扱い商材は建材となり、その他内装用材、アパレル関係など幅広く取り扱っております。 【業務詳細】 物流倉庫の運営管理業務を担っていただきます。具体的には建物や機械装置、コンベアなどの管理、在庫計画をもとに出荷調整等の業務がございます。日常の業務に加え、有事の際の対応、火元の管理責任者等も担っていただきます。 ※倉庫管理の1日の流れ 出勤〜9時頃　コンテナからの荷卸し作業 ９時〜12時　積み込み・出荷準備・倉庫内格納作業 13時〜16時　倉庫準備・整理整頓 倉庫は上記のような流れで稼働しているため、管理者として4拠点を巡回しながら業務量に応じた人員配置と、場合によって現場業務をフォローしていただきます。 【研修体制とキャリアパス】 スキルやご経験に応じて業務をお任せしますが、基本的には現場でOJTにてサポートしながら習得していきます。ゆくゆくは営業所長として、物流全体の統括をお任せする可能性もございます◎ 【組織と研修体制について】 社員数は50名弱(うち正社員20名) で、通常1名〜5名体制で稼働しております（拠点により変動あり）。男女比は8：2で平均年齢は40代前後となっております。 【営業所紹介：石下営業所】 主に各種建材やキッチンなどの内装用材の保管および事務所機能を兼ねております。端から端まで徒歩15分ほどの広大な敷地面積を持つことが特徴です。フォークリフト経験を十分生かしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期（３ヶ月以上）　 最短で応募後4日後に開始可能　※お仕事によって変動あり 【仕事内容】 【募集1名早い者勝ち車・バイク通勤OKリーチフォーク業務】 乳製品を保管している冷蔵・冷凍倉庫内での製品出庫作業をお任せします！ 【業務内容】 ・リーチフォークを使用した、荷捌き⇒出庫業務 ・製品のトラック積込み ※一部冷凍倉庫内業務が発生することもあります ※フォーク作業5割：手元作業5割です 冷蔵倉庫内は12度前後に保たれています 特に夏場は過ごしやすく快適ですよ！ 残業は月10時間以内、プライベートを大切にできます まずは職場を見てから決めたい、という方もOK！ ご応募お待ちしてます

【業務拡大に伴う増員募集！チームを率いてくれる管理職候補を募集します】 【今までのスキルや知見を活かし、将来的に自分のチームをつくり、新しい業務を手掛けることも可能◎】 ■職務概要： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回のポジションは取引先である喜多村工業株式会社の物流倉庫にて、大手自動車メーカーの物流デポや各種倉庫入出庫業務のマネジメントを担当していただきます。業績拡大に伴う増員募集であり、物流・倉庫業界でのマネジメント経験やスキル等によっては、部長候補として各拠点全体のマネジメントも期待します。 ■仕事の内容： ＜倉庫運営のマネジメント＞ ・品質目標（KPI）の設定・管理 ・不具合対策の検討・導入・検証 ・生産性向上・改善計画の策定・実践 ・顧客との打ち合わせ、交渉、会議参加 ・現場への指示、フォローアップ ・社員管理、育成、指導、教育 ■本ポジションへ期待すること： 各拠点倉庫の責任者として倉庫運営のマネジメントを中心に、管理職としてのご活躍を期待しています。各倉庫・事業所は作業員を含めると10名程度の小規模から200名まで、規模は様々です。現場によって規模や取扱う製品も異なりますので、様々な現場を経験し、スキルを身に付けていただきたいと考えています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半〜60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した、若手メンバーが中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、 働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務拡大に伴う増員募集！チームを率いてくれる管理職候補を募集します】 【今までのスキルや知見を活かし、将来的に自分のチームをつくり、新しい業務を手掛けることも可能◎】 ■職務概要： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回のポジションは取引先である喜多村工業株式会社の物流倉庫にて、大手自動車メーカーの物流デポや各種倉庫入出庫業務のマネジメントを担当していただきます。業績拡大に伴う増員募集であり、物流・倉庫業界でのマネジメント経験やスキル等によっては、部長候補として各拠点全体のマネジメントも期待します。 ■仕事の内容： ＜倉庫運営のマネジメント＞ ・品質目標（KPI）の設定・管理 ・不具合対策の検討・導入・検証 ・生産性向上・改善計画の策定・実践 ・顧客との打ち合わせ、交渉、会議参加 ・現場への指示、フォローアップ ・社員管理、育成、指導、教育 ■本ポジションへ期待すること： 各拠点倉庫の責任者として倉庫運営のマネジメントを中心に、管理職としてのご活躍を期待しています。各倉庫・事業所は作業員を含めると10名程度の小規模から200名まで、規模は様々です。現場によって規模や取扱う製品も異なりますので、様々な現場を経験し、スキルを身に付けていただきたいと考えています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半〜60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した、若手メンバーが中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、 働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

[物流センター倉庫内での入庫担当業務] 物流センターの倉庫内で大手外食チェーン向けの入庫担当業務のお仕事です。 主にチルド・冷凍倉庫内での入庫商品の品目・数量のチェックやフォークリフトや台車を用いて、運搬や棚への格納、仕分け・ピッキング作業を行っていただきます。 作業は日々決まったルーティンの業務なので、経験者の方はもちろん、未経験の方でも比較的スタートしやすい内容のお仕事です。 [主なお仕事の内容] 1.入庫商品の検品 ・品目/数量/賞味期限などの確認 2.フォークリフト作業 ・パレットに載った荷物の移動 ・棚への格納 3.台車への積み替え 4.倉庫内での出荷作業 ・ピッキング ・仕分け 5.在庫チェック ・商品の数量/賞味期限の確認 [主な取引先] 誰でも知っているような有名な大手飲食チェーンの出荷に携わることができます。 ・焼肉店 ・ステーキ店 ・居酒屋 ・お弁当店 ・回転すし店 ・その他 [取り扱う荷物] 出荷していただく荷物は主に業務用食品で、多くの商品は手で持つことのできるサイズです。 ※荷物の例 パック詰めされた食品/調味料/カット野菜/段ボール/ボンベ/樽/その他

◇未経験から倉庫業務にチャレンジしたい方歓迎／Uターン歓迎／ワークライフバランス整う／マイカー通勤可 ■担当業務： 当社の静岡営業所の倉庫にて倉庫内管理、入出荷業務をご担当いただきます。主に国内・海外の電子部品メーカーから送られてくる商品の入出荷作業・管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・入庫、検品業務 ・品揃え、パレッタイズ、出荷業務 ・製品の小分け作業 ・その他倉庫関連業務 ■配属組織： 正社員2名、パート社員4名 ■お仕事の特徴： 専門商社の倉庫管理ということで、細かな作業が多いポジションです。そのようなお仕事も厭わない方が合うかと思っております。そして、倉庫担当は色々な部署の方とやり取りをしますので、チームワークを持ってお仕事できる方が理想です。 ■同社について： ＜強みについて＞同社は、車載品などの先端技術が搭載された製品に不可欠なコネクタの販売だけでなく、協力工場のアレンジや検査対応、アミューズメント向けインクジェット印刷など、様々なニーズに応え、多くの顧客の支持を得ています。その中で、在庫管理・納期管理など一括業務請負、各国のパートナーとの協力関係を活かしたグローバルサプライチェーン、ワンストップでの技術サポート、協力工場の紹介など、同社だからできる強みを活かしながら、安定基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

モノの動きや梱包の自動化が進んだ最先端の倉庫です 大手物流会社の西濃グループで安心・安定のお仕事 シフト制勤務の為、プライベートの予定も組みやすい！賞与年2回あり！ 管理経験が浅くても丁寧な教育・サポートで安心 ＜主な仕事内容＞ センター長候補としてセンター運営・管理を行います。 ・下記業務について、それぞれの担当者へ状況確認/指示をもった統括管理 —倉庫内業務（入出荷返品で8チーム）の業務管理 —150名程度いる派遣やパートスタッフの労務管理業務 —作業プランに合わせた短期スタッフの募集手配業務（閑散期20名程度～繁忙期200名程度） ・収支計算、進捗管理/収支改善に向けた提案～行動 ・お客様との倉庫内業務の生産性や５S、作業プラン等の提案や情報共有 ・協力会社との倉庫内組織改善や繁忙期人員確保に向けた打合せや情報共有 ＜向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など＞ 現場スタッフ —常勤アルバイト150名 —短期アルバイト20～200名 性別問わず、20～50代の幅広い世代が抜群のチームワークで働いています！ 正社員5名 契約社員4名 ・向いている人の特徴 　└コミュニケーションが取れる 　└スケジュール管理が出来る 　└率先して行動できる 　└物事の優先順位を考えながら仕事を進められる 　└上昇志向がある ＜入社後について（研修・サポート）＞ ・現場研修（1か月～） —研修を通じて倉庫内作業員とのコミュニケーションを図る —倉庫内全体の荷物/人の動きや組織体制を理解する ・人員管理業務（1か月～） —作業員のシフト管理業務 —繁閑差に合わせた人員手配 ・収支管理（1カ月～） ・お客様や協力会社との打ち合わせの参加（随時） —打ち合わせへの参加によって面識をもっていただく

【1947年創業／AGCグループの長期安定企業／WLBが取りやすい環境】 ◎ご経験とマネジメント経験を活かして活躍いただける方を募集します。メンバーの個性を生かしチームビルディングにやりがいを持っている方をお待ちしています。 ■担当業務： ・月次収支管理 ・年次センター予算作成 ・事務管理社員（Eコース）/現場作業社員（Sコース）の教育、育成 ・主要お客様（売上100万円以上/月）との連絡及び簡単な営業活動 ・営業グループ、上長（副事業本部長、本部長）との連携 ・倉庫内保管状況、作業状況、監視 ・デイリーの貨物搬入状況（トラック・海上コンテナ）の掌握、展開指示 ・ISO　9001に沿った手順にて年間を通し、内部監査も含め業務推進 ※荷主は30社程あり、1人4〜5社程度を担当し、スケジュールや出荷調整を行います。 ■センター（物流倉庫）の主業務： ・海上輸送コンテナからの外貨デバン作業後、在庫管理業務（一部倉庫：混載コンテナ取扱有） ・内貨貨物として搬入後、通関を経て、外貨輸出バンニング作業 ・内貨コンテナからデバンした貨物をトラックへ積み替えする（デバンオントラック業務） ・定温庫（17℃前後）にての保管・流通加工作業業務〈食品流通加工作業〉 ・簡易貨物梱包作業 ■お客様： 通関会社、フォワーダー、商社、食品（飲料）メーカー、雑貨メーカー ■物流センターの特徴： 保税倉庫として、税関長の許可を受けた保税蔵置場として輸出入に関わる外国貨物の取り扱いや、5月〜10月の期間は定温倉庫（15〜20°保管）として営業展開しています。取扱い貨物はワインや食品、飲料、キャラクターグッズなどで、値札付けや、検品ラベル張り、箱詰めなどの付加価値をつけてサービス提供をしています。 ■魅力： 東証プライムに上場しているAGC株式会社のグループ企業です。企業としての安定とがあり安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

物流倉庫でフォーク/軽作業 医療製品などをメインで扱う物流倉庫です！ フォーク作業は10%~30％(日によって変動あり) その他、在庫整理（パレットの積替え・ラップ巻き等）や出荷作業をお任せします！ 「乗りっぱなしはきつい、、」 「免許はあるけど経験がない、、」 そんな方におススメです(^o^) ＊----残業について---＊ ありなし選べるので、稼ぎたい方にもウレシイ もちろん定時退社もOKです！ 《登録型派遣》

ーーーーーーーーーーーーーーー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーー << 未経験から成長できる！ >> OJTを通して業務を覚えるだけではなく、 つまずきやすいポイントや、物流業界の知識を深められる ファイズ独自の動画研修の受講が可能！ また、入社後３か月の間には定期的に人事や上長との面談を実施。 物流倉庫にて、入庫から出庫まで全行程の実務作業及び生産性や作業スタッフの管理業務を行っていただきます。 具体的には… ・倉庫内での実務作業(入荷作業/出荷作業) ・倉庫内での業務管理 ・簡単なデータ入力作業(Excel) ・作業者への指示及び教育 ・作業者のシフト管理 ・改善活動(5S改善) 入庫から出庫まで７つのプロセスに分かれており、全工程の業務管理を行います。 今までのご経験を活かしていただきながら、現場管理に携わっていただけます。 フォーク免許がなくても！入社後に取得可能！ ブランクあっても/免許はあるけど経験が浅い人でも歓迎！

【日勤固定！高時給1400円】物流倉庫でのリーチリフト作業/桶川 リーチリフト、ピッカーを使用し 商品入出庫、ピッキング業務を行って頂きます。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ■リーチリフトとピッカーを使用して頂きます。 　※ピッカーは未経験でも可 　※ピッカーとは？＝ピッキングをするために昇降するリフト ・トラックバースでの入出荷作業 　※ヘルメット着用必須！後方確認も忘れずに！ ■リーチフォークでロケーションへの棚入れ作業 ・輸入什器（自動倉庫もあり）で棚高さは6m～7m程度。 ・ピッキング作業者の為に在庫を高所から降ろして頂きます。 ■ピッカーを使用して高所からの商品のピッキング ・安全帯を着用し、商材をピッキングして頂きます。 ・商品は衣類のなので基本は軽量です。 ・ケース単位で棚入れを行う際は若干重量あり。　 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ 空調完備の新設倉庫のお仕事！ ・中高年活躍中の現場です。 ・女性も活躍中の職場です。 ・シフトは日曜＋平日の曜日固定になります。 ＜職場環境＞ 女性も活躍中！！ 様々な年代の方が就業中の現場です！ ※空調完備の新設倉庫内作業の求人です。 ※週単位の希望日払い制度あり

主に業務用空調機（エアコン）の改装作業（オプション品の組込等）を行っていただきます。プラスロジスティクス株式会社に出向いただき千葉県柏市にある倉庫にて空調機の改装作業をご担当いただきます。 経験がなくても大丈夫！先輩が１からプロに育てます。（未経験の中途入社の先輩も活躍してます) ■業務内容： ◇空調機（エアコン）の改装作業（メーカーオプション品等の組込、取扱説明書通り取付なので難しくなく取扱説明書がない作業も先輩が分かるまで教えます） ◇工場で改装できない作業を工事現場に出張し作業（慣れるまで一人で行くことはなく、慣れても一人作業にならないよう軽微作業以外は先輩に同行となりますし、苦手な方は適性を判断し出張作業をさせない場合もあります） 遠方まで出張する場合は宿泊が伴う事もあります。（年数回あるかないか） ■プラスロジスティクス株式会社について： 当社の関東物流センター（千葉県柏市）の倉庫管理を委託しております。在籍は当社ですが改装作業スペースが倉庫内にある為 該社への出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理の経験者歓迎！/ U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上〜 ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、課長として倉庫管理のマネジメントをお任せします。 ▼具体的には： ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ・報告資料の作成（PowerPoint） ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ＜フォローで対応する業務＞ ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■求める人物像： お客様からの要望に応え、交渉や指示出しを行うことが多いため、機敏さとスピーディーさが求められます。業務の内容は管理業務が中心ですが、一部手薄な部分の作業のフォローに入ることもございます（※場合によってはやや重い部品を運ぶ場合有）。お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半〜中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。課長として、お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 同社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎奨学金返済支援制度など福利厚生充実！ ◎賞与前年実績4.1ヶ月分！資格手当や住宅手当など各種手当あり！ ◎夜勤なし！転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の食品を中心とした荷物をお預かりしている流通倉庫営業所にてフォークリフトオペレーターとして倉庫内作業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【日常業務】 ・運ばれてくる荷物はパレット、段ボールどちらもございます。リーチリフトやカウンターリフトを用い、荷役作業を行うのが7割程度、段ボールの場合は複数人で協力して手作業で行います。重いもので30kg程度です。運ばれてきた荷物や出荷する荷物を伝票を照らし合わせる検品作業も行います。 ・倉庫の中には大きくわけて6つのフロアがあり、いずれかをご担当頂きます。出荷前に保管されている荷物をフォークリフトもしくは軽い物だと手作業でピッキング頂きます。 ・1日の終わりには『WMS』という倉庫管理システムを用い、在庫管理を行います。 【その他業務】 ・顧客によって時期は変わりますが、数ヶ月に1回〜1年に1回棚卸を行います。ほとんど発生しませんが、顧客の要望によっては土曜日にご対応頂く場合もございます。その際は原則振替休日を取得頂きます。場合によっては残業代として支給致します。 ■1日の流れ※モデルケース 08:30:始業 08:40:入荷・出荷作業 12:00〜14:00:交代で昼食休憩 13:00〜14:00:入荷・出荷作業 16:00:在庫確認・庫内整理 17:00:翌日準備・退社 ■入社後の流れ: 入出庫検品作業やピッキング業務から始めて頂き、最終的にはフォークリフトを使用した作業を行って頂きます。先輩社員が丁寧に指導致します。 ■組織構成: 流通倉庫営業所には倉庫内作業スタッフ(8名)、ドライバー含め20名のメンバーが在籍しています。20代〜40代が活躍中です！ ■働き方の魅力： ・暑さ・寒さ対策として夏は空調服、冬はダウンジャケットを支給致します。もちろん制服も支給致します。外に冷暖房が整っている休憩室があるので適宜休憩頂ける環境です。また、熱中症対策として塩タブレットや経口補水液も支給しています。

【"体験"を通し、人の心を動かすイベントに関わる仕事／ダスキンのフランチャイズの安定性◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルパートナーとして、会場設計、施工・運営まで一貫してサポートする当社を裏から支える物流倉庫業務をお任せします。 ■業務内容： ・入出庫管理（営業から届く発注の数があっているか確認、抜け漏れがないかのチェック） ・パッキング作業（必要数をまとめる作業）※メイン業務 ・商品積み降ろし ・返却商品の検品 ・メンテナンス ※一部、来店のお客様対応などもお願いする事がございます。 ■就業環境： ・8〜9割が倉庫内作業です（PC作業もあり）。 ・余裕をもって在庫発注をしてくれるので、かつかつになることはありません。 ■取り扱い商品： 各種イベント会場などで使われる備品を取り扱います。 ＜具体的には＞ ・机、椅子 ・ステージ ・テント ・映像、音響機器 ・アミューズメント遊具 ・その他備品 など ■イベント案件例： 【行政イベント】ワクチン接種会場、はたちのつどい、各自治体イベント 【スポーツイベント】国体やインターハイなどの会場設営 【民間企業案件】展示会・感謝祭・式典・学会 【その他イベント】グルメイベント、音楽フェス、e-スポーツ ■入社後： OJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には営業訪問に行くことも、倉庫業のスペシャリストになることも可能です。隣に営業所があるので自由に動くことができます。 ■配属先情報： 倉庫長（40代男性）を筆頭に社員は男性4名、女性1名、その他パートアルバイトの方含め安全第一で時に楽しく、時に忙しく仕事しております。 ■募集背景： イベント案件増加に伴う増員募集です。関西各拠点の物品を一手に担う倉庫にて共に作業をしてくださる仲間を募集します。 変更の範囲：本文参照

最短1年で役職者に最短4年で倉庫責任者も 「将来も安心できる仕事が良い」 「着実にキャリアを築きたい」 ———そんなあなたに、高砂倉庫の倉庫管理スタッフをお勧めします！ ◆最短1年で役職者にキャリアアップ ーーーーーーーーーーーーー 入社後は、倉庫作業からスタートし、評価の上、最短1年後に4～5名の社員をまとめるエリア責任者になれます。その後荷主責任者となり、最短4年で倉庫責任者へと昇格！ ◆将来的に約年収700万円も目指せる ーーーーーーーーーーーーー ▼4,000,000円／主担当（入社2年目／20代※中途入社） ▼4,400,000円／エリア責任者（入社3年目／30代※経験者入社） ▼6,800,000円／倉庫責任者（入社15年目／40代） キャリアが上がるごとに昇給できる環境です。 ◆昨年度賞与は4ヶ月分！ ーーーーーーーーーーーーー 必要とされる物流業界だからこそ、昨年度賞与は4ヶ月分を記録しています。加えて、全員の社員が【毎年昇給！】。給与の4％UPを叶えています。 ◆アイデアを活かした改善案も ーーーーーーーーーーーーー 「コストを抑えられる運送会社を選定」 「商品に合わせた梱包方法を考案」 「効率の良い荷物の配置方法を提案」 ——メンバーの管理だけでなく、より効率的な運営ができるアイデアを出します ＝＝具体的な仕事について＝＝ 【まずは倉庫作業から】 ◆倉庫内の商品管理・物流作業（フォークリフトを使用） 【評価の上、最短1年で責任者に】 ◆運送会社との連携 ◆トラブル時の対応 ◆現場分析 ◆荷主への提案（レイアウト変更等） ◆スタッフ指導（新人のOJT） ◎責任者の場合も、現場の商品管理などを担当しつつ、マネジメントを行ないます。 ◎大手水道メーカーの商品を扱います。場合によっては学生服メーカーの商品も管理します。