【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／年収500万円〜／引っ越し費用補助（規定あり）／残業月20Ｈ／転勤・出張無し／幹部候補としてのステップアップが可能】 ■仕事内容： 建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、施工管理をお任せします。 【板金とは…？】 薄い鉄板を、建物の形に合わせ「切ったり、曲げたり、繋げたり」して屋根や外壁などを覆い、積雪・雨水や虫の侵入から生活を守る役割があります。 ■具体的には： (1)建設業者や工務店・ハウスメーカーへ営業・工事内容の打合せ └新規開拓や、お得意先様へ「見積もり等があればお声掛けください！」と営業します。 　ノルマは有りませんのでご安心下さい！ (2)資材や人件費などを計算し、売上・コストを管理 (3)資材メーカーへ材料発注 (4)天候などに配慮し工事スケジュールを管理 └「いつ、どの現場に、誰を」と15人程のスタッフを管理します。 (5)工場スタッフへ部材の加工指示や、工事スタッフへの作業指示 ※工事期間：住宅なら1週間程度、商業施設では数か月〜1年程度です。 ※スキルや経験に応じて、入社後すぐ〜1年ほどで幹部候補として管理職をお任せする予定です。 ※住宅や商業施設・工場などの民間工事から、学校や体育館などの公共工事まで多種多様です。工事の見積りや打合せ、資材の準備や作業指示と、幅広く対応します。 ■幹部候補としてステップアップ： 入社後は板金工事の進め方を学び、入社3ヶ月程度で担当案件をお任せする予定です。担当案件の管理のほか、工事スタッフの育成なども行ない、組織のマネジメントも期待しております。営業所の売上管理や売上拡大に向けた施策の立案・実行にも携わります。 ■仕事のポイント： 道内に事業所が４拠点あり、近場の事業所で対応するので遠方出張はほぼ有りません。工事スタッフ（職人）はほぼ自社正社員で工事がスムーズ。施工管理は、大型施設や住宅など数件を並行して担当します。 ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【一貫した生産体制にて業界地位を確立！／就業環境良好(空調完備)／残業20時間程度／住宅補助や福利厚生充実／高速道路通勤補助あり／生産する各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】 ■業務内容： コネクタ向けを中心とした各種精密プレス金型の加工・保全等のメンテナンス業務（金型調整、セットアップ、切替作業等）をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。 ■魅力的な就業環境 ・安全教育が徹底されている職場です。 ・年間を通じて、”室内”で一定の温度の環境で、業務可能です。 ・残業は20h程度です。 ■年収モデル ・年収510万円／35歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人） 　（月給29万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ・年収610万円／40歳大卒・残業20h/月平均・既婚（扶養家族：２人） 　（月給33万円（各種手当を含む）＋残業代、賞与） ※住宅補助について：借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり ■掛川工場の特徴 （1）素材＋プレス＋めっき＋成形・組立の一貫生産工場…必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定的に供給致します。 （2）品質確保…エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています。 （3）安全性、BCP…耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の非常時においても生産を継続できる体制としております。 ■同社の特徴 素材の圧延からめっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用。中でも当社は均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案、製品加工が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人に合わせた教育体制で成長環境◎／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎〜 ■業務概要： 物流センターで商品の入出荷や在庫管理を行いながら、現場を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多く、基礎からしっかり学べる環境が整っています。仲間と協力しながら仕事を進めるため、チームで働く楽しさも実感できます。体を動かしながら成長できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ドラッグストア商品の入出荷・在庫管理を担い、倉庫運営を支える業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ドライ商品の入荷・出荷管理 ・在庫数の確認や管理 ・作業進捗の把握 日々の入出荷業務を円滑に進めるため、現場全体を見渡しながら調整していきます。柔軟な対応が求められる環境なので幅広い経験を積みながら成長できるポジションです。 ■入社後の流れ： 最初は現場のお仕事から覚えていきます。現場で何をしているのか、どういう動きを取っているのかを学び、管理業務に活かしてください。 ◎管理業務は先輩社員が専属でつき、OJT形式で教えていきます。 ◎個人に合わせた教育体制を敷いているので、経験の有無に関わらず安心して仕事を始めることができます。 ≪キャリアアップができる環境≫ ◎まずは一般社員としてスタートし、グループリーダー、サブセンター長、センター長といったキャリアを歩んでいくことができます。 ◎キャリアの歩み方も一人ひとりに合わせており、積極的なスタッフには本部長が自らサポート役として支えたり、自分のペースで進みたい人は少しずつ取り組んだりしてきました。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【青果物流通の要として資材管理・販売を担う／安定した市場取引と働きやすい環境／フォークリフト資格が活かせる／正社員登用実績有】 ■業務概要： 当社は松山市中央卸売市場に拠点を構え、青果物及びその加工品の卸売を50年以上にわたり展開しています。本ポジションは、主に市場内での青果物出荷容器（ダンボール等）の仕入れ・販売・在庫管理補助など、資材の流通を支える業務を担当します。市場に買いに来られる取引先への販売が中心で、外回りの営業活動はありません。公共性の高い企業で、地域の食を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・青果物出荷用資材（ダンボール等）の発注・仕入れ対応 ・市場施設内倉庫での資材入出庫作業、在庫管理および補充 ・資材を求めて来場される仲卸業者や売買参加者への販売業務（カウンター越しの対応が中心） ・資材の保管場所・在庫状況の把握、端末を用いた簡単な在庫管理入力 ・搬出入作業に伴うフォークリフト運転（資格保有者の場合） ・その他、取扱商品の整理・清掃など付随業務 ※青果物の出荷に必要なダンボール等の各種資材の販売が中心となります。 ■組織構成： 従業員は54名で、各部門が連携し業務を進めています。資材課は少人数体制で協力し合いながら運営しています。 ■業務の魅力： 外回り営業はなく、市場内での安定した業務環境です。フォークリフト資格保有者は経験を存分に活かせますが、未経験者も端末操作ができれば安心して始められます。 ■教育体制： 入社後は丁寧なOJTや先輩社員による指導があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 朝は早いですが昼過ぎには退社できるため、プライベートも充実可能。無料駐車場完備、年間休日118日と働きやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで正社員登用のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「生産と消費をまごころで結ぶ」を理念に、地域社会と食の安心・安全に貢献しています。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

大阪の"食"を支える仕事にチャレンジしませんか？ 安定×成長企業で、ゼロからキャリアアップ！ ＼創業80年以上の安定企業なのに、挑戦を止めない会社です！／ 大阪ミナミの飲食店を支え続けてきた株式会社幸田。 業務用酒類・食品の卸売を主力としながらも、グルメアプリの開発やECサイト運営など、新しい事業にも積極的に挑戦しています。 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験からリーダーを目指したい」 「身体を動かす仕事が好き」 ■仕事内容 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品を届ける物流センターでのお仕事です。 まずは商品の仕分けや入荷対応など、基本業務からスタート。 慣れてきたら在庫管理やスタッフフォローなどにも挑戦し、将来的には現場をまとめるリーダーとして活躍いただけます。 ※具体的には？ （1） 商品のピッキング・仕分け 注文内容を確認しながら、倉庫内の商品を集めて配送先ごとに仕分けます。 「この商品はどこにあるの？」 という状態からスタートするのが当たり前。 少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ （2） 商品の入荷・検品 メーカーや仕入先から届いた商品をチェックし、決められた場所へ保管します。 （3） 在庫管理 商品の数を確認したり、定期的な棚卸を行ったりして、欠品や過剰在庫が発生しないよう管理します。 （4）スタッフサポート パート・アルバイト・派遣スタッフへの簡単な指示出しやフォローをお任せします。 ■未経験でも安心の理由 ・業務に慣れるまで 先輩社員がマンツーマンでサポート ・作業手順が決まっているから覚えやすい ・未経験からスタートした社員も多数活躍中 ・少しずつ仕事の幅を広げられる教育体制あり ■やりがい あなたが仕分けた商品は、大阪ミナミの飲食店へ届けられます。 有名店から個人経営のお店まで、約3,800社のお客様の営業を支える重要なポジションです。「大阪の食文化を支えている」 そんな実感を持ちながら働ける仕事です。 ■キャリアステップ ・入社後ピッキング・検品・入荷作業を習得 ・半年〜数年後 在庫管理やスタッフフォローを担当 ・将来的は物流現場リーダーとしてメンバー管理や業務改善にもチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業74年老舗企業！残業ほぼなしで働きやすい環境／未経験でもしっかり教えます！大田原〜那須塩原市周辺での業務がメイン】 ■採用背景： ・配送担当を１名採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。 ■職務概要： 明治20年の開業以来、地域の農業を支えるために質の高い商品とサービスを提供してきた当社にて、農業資材などの配送ドライバーを募集しています。 ■担当業務詳細： ・農業資材（肥料など）の配送業務（1t〜4tトラックを使用）、米麦の集荷業務 ・20〜30kgkgの米をパレットへの手積み作業 ・倉庫管理業務 ※配送地域：那須塩原市、那須町、大田原市 ※配送先：一般農家（時期によりますが、多い時で1日15件ほど配送いたします。） ・農家さんとのコミュニケーション 商品の売り込みではなく、農家さんのお話をよく聞き、信頼関係を築くことが大切な仕事です。配送時に、農家さんと世間話や作付けの話をしながら、「今年はこういうやり方をしている」「他の農家さんではこうしている」といった情報交換を行います。「農薬をいつまくか」「事前に何を準備しておくか」など、農作業スケジュールに沿ったサポートの補助。 ＼将来的に任せたい業務／ まずは丁寧な配送・集荷とコミュニケーションからスタートし、農業の流れや肥料・農薬の知識、農家さんのニーズを理解しながら、将来的には、地元農家さんを支える営業も任せていける人材として成長していただくことを期待しています。 一人前として活躍できるまで、目安として約5年ほどかけてじっくり育成していきます。 ■特徴・魅力・教育体制： ・一般農家に配送するので、農家さんとのコミュニケーションがとても大事です。 ・残業がほぼなく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 一人前として活躍できるまで、目安として約5年ほどかけてじっくり育成していきます。 ■組織構成： ・本社に配属になります。 ・ドライバーは40〜60代の男性3名が活躍しております。 ■資格取得支援： ・ＡＴ限定解除、中型、大型特殊、フォークリフト作業等業務上必要な資格取得費用は弊社が全て負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／福岡の老舗総合建設業／資格取得手当あり／充実した研修◎／官公庁案件8割の安定企業◎／建築業界未経験の方でも施工管理業務を学んで頂くことが可能】 ■業務内容： 施工管理業務を担当し、学校・庁舎・病院・マンション・福祉施設などの建築現場（RC造・S造）で、提携している職人／業者と連携を取りながら、業務を行います。 ≪具体的に…≫ ・担当エリア：福岡市を中心に福岡県内となります（社用車貸与） ・担当期間：10カ月〜1年 ・直行直帰可能！ ・一つの案件が終わり、次の受注が決まるまで1〜2カ月空く場合等は本社勤務となります。 ■一日のスケジュール： ・7：30〜7：45：現場事務所へ出社（書類作成業務もあるため現場事務所を作る） ・8：00〜12：00：協力業者と朝礼・当日の打ち合わせ〜現場管理（10：00と15：00　短時間休憩） ・12：00〜13：00　（お昼休憩あり） ・17：00　協力業者は1日の作業を終えて帰るため、その後当日作業内容確認、翌日準備 ・19：00〜19：30　帰宅（直帰） ※泊りがけの出張は行いません。 ■業務の特徴： ◆経験を考慮し、できる業務からお任せいたします！ 例：現場巡回業務、写真撮影や墨出し、パソコンでの書類作成、協力業者へ連絡、打合せ、スケジュール管理、予算管理 ◆提携している職人／業者とコミュニケーションをしっかり取ることで全体のモチベーションを向上させ、完成まで牽引していきます。 ◆学校、庁舎、病院、マンション、福祉施設、店舗、倉庫など多様な案件を担当します。1案件1億円〜3億円程度の案件となります。新築の施工から外壁改修、耐震工事など、大きな建物を手掛ける楽しさ、手応えを得ることができます。 ■教育制度： 個人の成長を大切に考えている企業となります。官公庁案件を中心に安定した受注があるため、初回の専門学校授業料は全額会社が負担し、資格を取得時には手当も毎月支給されるなど、資格取得支援なども充実しています。また、多様な案件に携わることができ、多くの協力会社・職人、技術者と共に業務・コミュニケーションを行うことで幅広い知識・ノウハウを修得していくことが可能な環境です。成長を続けている企業で、将来は管理職へのキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎／営業職としてキャリアを築いていきたい方からのご応募お待ちしています★ ★ワークライフバランス◎残業10h／年間休日122日／ノー残業デーあり★ ■業務概要： 主に印刷会社や官公庁に対して、紙や紙製品（ペーパータオルや段ボールなど）を販売する、既存法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との関係構築： 既存のお客様との関係維持・向上させます。専門商社として商品に関する情報提供を行います。 （2）商品のご提案、見積： お客様が実現したいことをヒアリングし、お客様へ最適な紙や紙製品をご提案いただきます。見積もりも同時進行で担当します。 【新規既存】既存営業10割 【営業形態】訪問営業（社用車にて1日5件程度訪問します） 【対象顧客】印刷会社、官公庁、教育機関など 【顧客数】30社程度／1人当たり 【対象地域】岐阜県内を中心に愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏 ■教育体制： ★第二新卒の方でもしっかりとフォローしていきます！★ 入社後2年間は勉強期間として設定しています。 倉庫作業を通して、実際の商品を目で見て、触って知識を深めていただく期間や、先輩社員の営業に同行してお客様対応を学ぶ期間もあります。 また事務的な作業についてもイチから教えていくため、営業未経験の方であっても、ご活躍いただけます。 ＜勉強期間が終わったら…＞ 少しずつ担当顧客を持っていただきます。この時期になると1人前として、営業に出ていただきますが、上司や役員など各階層でお客様のフォローをするため、ご安心ください。 ■魅力的な就業環境： 年間休日122日、残業10時間程度と働きやすい環境です。こういった環境は、社員の声や意見を基に検討し、改善に努めてきました。 今後も当社の風通しの良さを活かしながら、更なる育休制度の拡充や、社内制度の見直しなど、従業員の働きやすさを重視した取り組みを行なっていきます！ ■当社について 株式会社トコロは紙の専門商社です。印刷用紙を中心に、紙類全般の卸売販売業を行っています。コピー用紙だけでなく、封筒や紙袋、ペーパータオルや段ボールなど多様な製品に携わるため、業界を問わずニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの物流部門〜 ■魅力ポイント ・香川県で腰を据え、長期的なキャリアを築ける環境 ・あなぶきグループの安定基盤のもと、安心して長く働ける ・物流の専門知識だけでなく、人材マネジメントや収支管理など幅広いスキルが身につく ・現場改善や業務効率化など、自身のアイデアを活かせる裁量の大きな仕事 ・将来的にはセンター長や事業所責任者など、管理職へのキャリアアップが可能 ■業務内容 物流センターや業務委託先における現場管理業務をお任せします。 入社後は物流現場での作業を経験し、物流の流れや業務知識を習得していただきます。その後は現場管理やスタッフマネジメントを担当し、将来的には事業所全体の運営を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。 物流管理者は、現場をスムーズに動かす司令塔のような存在です。人・モノ・コストを管理しながら、より良い物流サービスの実現を目指します。 【主な業務】 ・倉庫内作業の進捗管理、現場指揮 ・パート・アルバイトスタッフの配置、人材育成、労務管理 ・予算、収支管理（原価・経費・人件費） ・業務フローの見直しや生産性向上に向けた改善活動 ・品質向上や物流サービスレベル向上に向けた企画立案 ・品質、在庫管理および物流オペレーションの最適化 ・センター運営に関する数値管理および分析 ■この仕事のやりがい 物流は私たちの生活に欠かせない社会インフラです。 商品の入荷から保管、出荷までの流れを管理し、お客様のもとへ確実に商品を届けるための仕組みづくりに携わります。 「どうすればもっと効率化できるか」「どうすればミスを減らせるか」を考えながら改善を進めるため、自分の取り組みが数字や成果として現れやすく、大きな達成感を得られる仕事です。 また、多くのスタッフをまとめながら現場を運営するため、リーダーシップやマネジメント力を身につけることができます。 ■会社概要 株式会社クリエ・ロジプラスは、あなぶきグループの一員として2012年に設立された物流・アウトソーシング企業です。本社は香川県高松市にあり、物流センター運営、物流業務の一括請負、物流コンサルティング事業を展開しています。「物流ソリューションをもって、お客様に新たなプラスを提供する」ことを理念に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約20名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重・愛知・岐阜・滋賀エリア／毎日帰れる×定期便で生活安定／資格取得支援あり／自動車部品の運送・中型ドライバー募集／「家族との時間も大切にしたい」そんな方へ〜 ■業務概要： 「長距離運転ではなく、生活リズムを整えて働きたい」「毎日家に帰れる仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです。 当社では、自動車部品を中心とした定期便配送を担う中型ドライバーを募集しています。配送エリアは三重県を中心に愛知・岐阜・滋賀などの近距離・中距離エリア。担当制の定期便が中心のため、ルートや業務フローを習得しやすく、安定した働き方が可能です。 荷物の輸送だけでなく、荷積み・荷下ろしや倉庫内作業など物流全体に携わりながら、地域産業を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には： 三重県内を中心に、愛知・岐阜・滋賀エリアへの定期便輸送をお任せします。担当制のためルートや業務を覚えやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◇中型トラックによる自動車部品の定期便輸送 ◇建材や食品などの配送業務 ◇三重県内および愛知・岐阜・滋賀エリアを中心とした近距離・中距離配送 ◇荷物の積み込み・荷下ろし、荷役作業 ◇GPS運行管理システムやドライブレコーダーを活用した安全運行 ■業務の特徴： ◇担当制の定期便が中心のため、配送ルートや業務を習得しやすい ◇近距離・中距離輸送が中心のため、毎日自宅へ帰宅できる働き方 ◇安全管理体制を整備しており、安心して業務に取り組めます。 ◇定期便以外の配送業務を担当することで、収入アップを目指すことも可能 ■入社後のステップ 添乗指導による丁寧な教育体制が整い、必要な知識・技術を基礎から身につけられます。フォークリフトや大型免許取得のサポートも充実しており、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ◇実質年間休日120日 ◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ◇定期便中心で勤務時間が安定 ◇毎日帰宅可能な近距離・中距離配送 ◇働きやすい職場認証取得 ※社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、健康支援制度や慶弔祝い制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業100年超の香川県三豊市本社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし◆ ■ここが魅力！： ・創業100年以上、全国約3,000社との取引実績を誇る安定メーカー ・製造現場を支える事務職として、幅広い業務経験を積むことが可能 ・未経験歓迎。地元で腰を据えて働きたい方やブランクのある方も歓迎 ■業務内容： 製造部門を支える製造事務として、各種伝票や書類作成、データ入力、納期管理などの事務業務をご担当いただきます。 ものづくり現場と連携しながら、生産活動が円滑に進むようサポートするポジションです。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。 ■業務詳細： 日常的な業務 ・製造に関する伝票や各種書類の作成 ・作業指示書の作成および発行 ・生産数や在庫データの入力・管理 ・納期確認および進捗管理 ・電話応対、来客対応 ・経費処理など事業部運営に関する事務業務 ・製造部門との社内連携業務 その他 ・各種データ管理および資料作成 ・社内システムへの入力作業 ・庶務業務全般 ■組織構成： 現在、同業務を担当している社員が在籍しており、OJT形式で丁寧に業務を引き継ぎます。 ■魅力： ・ものづくりを支える重要な事務ポジション ・製造現場と関わりながら幅広い事務スキルが身につく ・未経験から製造事務へチャレンジ可能 ・残業月15時間以内でプライベートとの両立がしやすい ・時短勤務の相談も可能 ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率90％◎体にやさしい働き方が叶う◎土日祝休／残業月平均10h程度／日勤のみ・夜勤なし／ファッション業界に特化した物流企業／男女ともに育休取得率100％〜 ■業務概要： 物流管理として1人1〜2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの物流業務全般を担当していただきます。商品管理を正確に行い、効率的な業務を目指していただきます。未経験の業務はOJTで丁寧に業務を教えていきますのでご安心下さい。 ■業務詳細： 下記業務をお任せします。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより数名〜数十名です） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジします。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動することも可能です。 入荷・出荷の際に荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもあります。 ■組織構成： 各センター正社員15〜25名（平均年齢40歳／女性6:男性4）で構成されております。新規顧客導入に伴う増員募集です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度で、閑散期はほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に活かせる内容であれば希望する研修の費用負担をするなど、社員の成長を応援する制度があります。 ■当社の魅力： ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷〜保管〜出荷」という基本的な物流サービスだけでなく、アパレル商品の取扱い表示の選定やＥＣサイト向けの撮影、商品の修理など、お客様が求める様々なサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な商品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様からお声をかけて頂いております。 ・コロナ禍で一時期落ち込んでいたアパレル業界も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における取扱いが繊細で難しい商品も多いため、当社のノウハウにより多くお声をかけて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界からの転職者がすでに活躍中◎第二新卒の方も歓迎／他にはないダイナミックさ！解体工事の施工管理／フォロー体制充実◎残業は20時間ほど】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィスビル、マンション、学校、倉庫、団地、一般家屋等の解体工事の施工管理としての業務をご担当いただきます。 （1）安全管理（安全に作業を進める為の管理） （2）工程管理（決められた工期内で工事を進める管理） （3）予算管理（工事予算の範囲内で工事を終わらせる管理） （4）近隣対応（工事現場周辺の住民の方とのコミュニケーション） （5）届出書作成（官庁やお客様へ提出する書類作成※定型書式への簡単なPC入力がメイン） ・工期はだいたい半年〜1年ほどです。 ・首都圏メインですが、今後、日本全国の案件に対応していく予定です。（一部、出張が発生する可能性があります。） ・建物の解体工事のほか以下の工事も発生します。 ∟アスベスト撤去工事、杭引抜工事、外構工事(フェンス設置等)、土木工事(山留工事等)、内外装工事、設備工事 ▼１日のタイムスケジュール 　8：00　　現場の朝礼 　朝礼後、現場の見回りをしながら、近隣の方・お客様対応 　12：00　　お昼休憩 　休憩後、夕方までに日報・書類作成（基本は持ち歩いているPCで対応） 　17：00　　現場終了　　現場締め ※直行直帰可です。 ※打ち合わせ等あれば事務所に戻ることもあります。 ■組織構成： 現在、施工管理担当者は、30〜60代4名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【残業時間削減にも成功／働く環境も◎】 報告書等書類作成を担当する専任スタッフを設け、本社からもサポート体制を整え、業務負担を減らす他、ノートPCを支給。直行直帰も可能にし、移動負担も減らしています。これらの環境整備により、月の平均残業時間を20時間まで減らすことができています。夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ約1週間ほどあり、しっかりリフレッシュすることが可能です。 【未経験から活躍中】 現在の施工管理担当社員の中で、飲食業界から転職して活躍中の社員もいます。全くの業界未経験者がスムーズに順応できるよう、ノウハウもあり、体制も整えています。作業着、スマホ、PC等一般的なものは原則会社から貸与いたします。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／エリア限定採用可能／賞与実績5.8〜6.0ヶ月／「現場に出ずっぱり」の働き方から脱却！／年次により着実に給与UP／防災業界トップメーカーの景気に左右されにくい安定性◎】 ＜おすすめポイント＞ ・内勤での協力会社コントロール中心で体力的な負担が少ない ・資格取得支援や研修充実でスキルや知識の向上が可能 ・出張ほぼなし(県内案件担当)、エリア限定採用も可能 ■業務内容： 自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。 保守契約を結んでいる顧客先の消防用設備等のメンテナンスを担当し、点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。 必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。 ■教育制度： ・eラーニングが充実しており、業務の習得具合にあわせた講座の受講、資格取得対策もバックアップしています。 ・トレーニングセンターでの研修等、スキルや知識向上のための支援が充実しています。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数12日、有給と別にライフサポート休暇20日付与） ・残業平均30H程／月：残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■担当案件： オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。 一人当たり50〜60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。 変更の範囲：本文参照

〜平均残業時間20h・年間休日112日／消防設備保守点検・メンテナンス／建物がある限りなくならないお仕事です！／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検作業員がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様（建物オーナー、ビル管理会社様等）に報告する事も大事な仕事になります。 （例）誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／安心を届ける仕事／教育体制充実◎／土日祝休み・残業月10h程度／面接1回】 ■職務概要： 施工管理サポート（補助担当）として、施工計画作成、安全管理補助、現場写真撮影などを担当していただきます。 ■業務内容： ・給排水衛生設備工事の設計、施工 ・配管設備工事、管理業務 ・作業工程の写真撮影や施工の記録 ・工程管理 ・安全管理 ・材料等の発注業務 ※県内の現場がメインになりますので泊りの出張はありません。 ※直行直帰も可能です。 【工事規模】 民間工事（戸建て・マンション）と公共工事（水道管・ガス管等）で、割合は8:2となります。受注金額は200万から2000万円の工事を行っています。 ■施工事例（当社HP）： https://www.toho-lpg.co.jp/ ■1日の流れ： 7：45朝礼完了→移動 → その日決められた業務内容に沿って作業 →完了後は事務所に戻り、明日の現場の確認・材料の準備・倉庫の整理整頓を行う→17：15退勤 ■組織構成： 配属先となる工務課は現在、9名が在籍しております。30代〜50代の幅広い年齢層の方が活動しています。 ■入社後の流れ： まずは会社理解・商品知識・安全講習等を学んでいただきます。その後先輩社員と同行し、業務の流れを学んでいただきます。徐々に1人でできることを増やしていき、ゆくゆくは実務上必要な管工事施工管理技士の資格取得を行います。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は大きい括りとしては建設業になりますが、激務などがイメージとして強い業界の中で安心して働きやす環境づくりを推薦しております。 具体的には各種手当の支給や、有給休暇などの福利厚生の充実を図るとともに、時代にマッチした社内ルールを社員とともに作っていることが特徴です。 ・業界の将来性：ライフラインである給排水設備及びLPガス・燃料供給業務は将来AIなどの発達により、施工・保守維持管理が一層便利になることが予想されていますが、それらを施工するには【人の手】が必要になります。 仕事として無くなる可能性は低く、長期的且つ安定的に働ける業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造経験者募集（業界は不問）／黄色いチューブの「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー／年休127日・完全週休2日制・土日休み／幅広い業界と取引で安定性有／資格補助制度あり〜 ■業務内容： 茨城工場にて接着剤・シーリング材の製造に関わる作業全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・原材料の計量、仕込み（粉体・液体）と撹拌工程および充填工程 ・撹拌設備・配管等の洗浄 ・工場⇔倉庫間の原材料の運搬（カウンター式バッテリーフォークリフト使用） ・製造設備、充填設備の機械操作等と試験機器を使用した簡単な工程検査 ・作業実績を記録する簡単なPC入力　など ※フォークリフト免許、危険物取扱者（乙種第4類）の資格をお持ちでない方は、入社後取得いただきます（取得費用は会社負担）。 ■組織構成： 工場全体76名　製造部門56名（課長1名、係長2名、スタッフ5名、班長４名、メンバー45名）が在籍しています。10代〜50代の幅広い年齢の社員が活躍中で、若手社員の方も多い環境です。 ■働き方について ・配属となる班により、交代勤務となる場合と定時勤務の場合があります。最初は定時勤務(8:30〜16:50）にて業務を学んでいただく予定です。 ・土曜日、日曜日休み、完全週休2日制 　※繁忙期には増産のため休日出勤が発生するケースもあります。 ・年間休日は127日、年末年始やGWなどの長期休暇もございます。有給も取りやすい環境です。 ・工場には食堂もございます。 ■キャリアについて ご本人の実績にもよりますが、評価次第では入社から約10年で班長へのキャリアアップを想定しています。 ■企業魅力 1938年に初の国産合成接着剤として「セメダインC」を販売、その後も「技術のセメダイン」と言われるように、それぞれの時代の変化に応じて、社会の課題を解決すべく挑戦を続けてきました。「つけるが、価値」「つけることを通じて、新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す」というミッションを掲げ、家庭用・工業用・建築用・土木用と4つの事業分野で事業を展開。軽量化に伴う「マルチマテリアル化」をはじめ、建築・製造現場での工程改善・手間削減など、多くの課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務