【三重/桑名】センター管理(商品・在庫管理)◆経験を活かしスキルUP/創業50年の安定基盤名阪急配株式会社

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仕事内容

〜個人に合わせた教育体制で成長環境◎/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/地場の定期便運行がメインの物流会社/地域密着で実績◎〜 ■業務概要: 物流センターで商品の入出荷や在庫管理を行いながら、現場を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多く、基礎からしっかり学べる環境が整っています。仲間と協力しながら仕事を進めるため、チームで働く楽しさも実感できます。体を動かしながら成長できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細: ドラッグストア商品の入出荷・在庫管理を担い、倉庫運営を支える業務をお任せします。 <具体的には> ・ドライ商品の入荷・出荷管理 ・在庫数の確認や管理 ・作業進捗の把握 日々の入出荷業務を円滑に進めるため、現場全体を見渡しながら調整していきます。柔軟な対応が求められる環境なので幅広い経験を積みながら成長できるポジションです。 ■入社後の流れ: 最初は現場のお仕事から覚えていきます。現場で何をしているのか、どういう動きを取っているのかを学び、管理業務に活かしてください。 ◎管理業務は先輩社員が専属でつき、OJT形式で教えていきます。 ◎個人に合わせた教育体制を敷いているので、経験の有無に関わらず安心して仕事を始めることができます。 ≪キャリアアップができる環境≫ ◎まずは一般社員としてスタートし、グループリーダー、サブセンター長、センター長といったキャリアを歩んでいくことができます。 ◎キャリアの歩み方も一人ひとりに合わせており、積極的なスタッフには本部長が自らサポート役として支えたり、自分のペースで進みたい人は少しずつ取り組んだりしてきました。 ■当社の特徴: 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 桑名常温サテライト 住所:三重県桑名市多度町力尾4076 桑名ロジスティクスセンター内6階E13エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超えた場合は追加支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 年収390万円 / 25歳 一般 経験2年 年収420万円 / 26歳 グループリーダー 経験3年 年収510万円 / 28歳 サブセンター 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2064時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月間想定残業時間:40時間

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※月9日休みのシフト制 ※毎月希望休みを確認してシフトを組んでいきますので、土日を絡む連休も取得可能です。 ■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限30,000円 家族手当:配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円 住宅手当:月3,000円(世帯主に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:60歳定年退職金制度(勤続4年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■深夜手当/休日手当 ■資格手当…運行管理者2,000円など/センターで選任されると付与上限5,000円 ■役職手当…グループリーダー5,000円/サブセンター長100,000円/センター長120,000円 ■制服貸与 ■健康診断 ■ストレスチェック実施 ■永年勤続表彰 ■優秀社員表彰 ■資格取得支援制度(運行管理・衛生管理・安全管理者・フォークリフト・危険物など) ■再雇用制度

選考について

対象となる方

~なにかしらの倉庫業務経験のある方大歓迎!業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須要件:下記いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・倉庫業務の経験をお持ちの方(期間/業界業種問わず) ■歓迎要件: ・物流業界での実務経験 ・入出荷や在庫管理の経験 ・チームでの業務推進経験 ・フォークリフト資格保持 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

名阪急配株式会社

所在地

愛知県春日井市東野町9-7-1

事業内容

■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・自動車修理業 ・食品等小売業 ・一般労働者派遣事業 ・古物商

従業員数

1,802名

資本金

80百万円

売上高

15,130百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験歓迎!船舶部品の【生産管理】年休128日|残業ほぼなし

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株式会社帝国機械製作所

勤務地

三重県松阪市

年収

~

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(機械・電気)

【デスクワークと作業のハイブリッドワーク☆】各部門と連携しながら、生産が予定通り進むよう管理する仕事です!※日勤のみ&残業ほぼゼロ! 生産管理システムへのデータ入力 作業指示書の作成・発行 部品や材料の納期確認 協力会社との連絡・調整 図面の整理・管理 工具や消耗品の在庫確認・発注 など 《POINT》 入社後は先輩社員が丁寧に教えるため 専門知識や経験は不要です。 未経験からモノづくりを支える 生産管理スタッフとして活躍できます◎ 【入社の教育体制について】 STEP1:図面の管理からチャレンジ! どの棚に何のファイルがあり、 製造番号でどのように管理しているかなど 会社ルールや業務の流れを教えていきます。 STEP2:システムの使用方法を学ぼう! 協力会社からの納品を確認し、 必要に応じ連絡を入れます。 専用ツールの使用方法から 徐々に実務に挑戦していきます。 \雰囲気の良さも魅力/ 分からないことは気軽に相談できる雰囲気! 一人で悩みを抱え込むことなく 安心して成長できる職場環境が整っています◎ 働き方にもこだわりながら働きませんか...? <WORK POINT> 年間休日128日 完全週休2日制(土日)&祝日 賞与年最大3回 基本的に定時退社 転勤なし 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 働けるスタイルが魅力です◎ 家族や友人、そしてご自身の予定も しっかりと守れる働き方が叶います♪

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重/桑名】センター管理(商品・在庫管理)◆経験を活かしスキルUP/創業50年の安定基盤

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