新車・中古車の販売（買取・下取を含む）をメインに、リース・自動車損保（生保）・車検を含む整備等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 <業務詳細> ・オイル・エンジン交換等の一般整備 ・車検対応 ・鈑金塗装 ・ボディコーティング　等 ※普通自動車・2tトラックまで整備対応 ※入社前に確認いただきたいこと：入社後、普通自動車免許（MT）と中型自動車免許をお持ちでない方は会社の資格取得支援制度にて取得していただきます。 ■組織構成：現在、40代1名で整備業務を担当 ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0H ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：90分） ・年間休日：87日（日祝休み ※土曜日は月1回休み） ■事業概要： ・新車・中古車の販売（買取・下取） ・リース ・自動車損害保険・生命保険 ・自動車整備 ・車検 ・板金塗装 ・コーティング 等

新車・中古車の販売（買取・下取を含む）をメインに、リース・自動車損保（生保）・車検を含む整備等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・新車・中古車の販売 └ 営業の種類：A）自動車の販売営業（ルート営業・問い合わせへの反響営業） / B）買取営業（ルート営業・飛び込み営業）のいずれかを担当していただきます。 ・買取り・下取り業務 ・保険販売 ・営業活動に伴う顧客管理 ・インターネット・雑誌による販売・企画 等 ※営業予算：売上における粗利を目標に設定します ※ルート営業の場合、個人・法人合わせて約400アカウント程度をトータルで担当します。 ※入社前に確認いただきたいこと：入社後、普通自動車免許（MT）と中型自動車免許をお持ちでない方は会社の資格取得支援制度にて取得していただきます。 ■組織構成：社長を含め、2名で営業を担当（メンバーは60代） ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0H ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：90分） ・年間休日：87日（日祝休み ※土曜日は月1回休み） ■事業概要： ・新車・中古車の販売（買取・下取） ・リース ・自動車損害保険・生命保険 ・自動車整備 ・車検 ・板金塗装 ・コーティング 等

—自由につかえるお金が多い生活が叶います。 ◆推し活などの趣味も、貯金や資産形成も！ ◆自分だけの時間をしっかりと守れます！ ＜自由に使えるお金が多い＞ 1年目から月給は25万円！ 残業手当はもちろん100%支給されますし、夜勤にあたる勤務時間は割増給与となりますので、そういった手当も含めると【月収33万円】以上稼げます！ ＜お休みたっぷり！プライベートも充実＞ 土日休みで「年間休日121日」！大型連休もあり、昨年の年末年始は11連休でした◎ お休みが多いので、みなさん趣味を満喫しています家でゴロゴロしたり、旅行へ行ったり…自分の時間を大切にできますよ。 ＜キャリアアップも応援します＞ クレーン免許・玉掛け・各種溶接資格などを取得して仕事の幅を広げることも可能。もちろん、取得費用は会社が支援します。また、ゆくゆくは現場を管理するマネジメント職に挑戦するチャンスも。実際、入社2～3年で現場管理者となった先輩も多数います！ —当社は人材アウトソーシングの会社。当社に正社員としてご入社いただき、配属先である自動車部品の工場でご活躍いただきます。 ー未経験入社の20代～40代の方が活躍中。仕事はシンプルで研修は丁寧です。 ＜具体的な仕事内容＞ 自動車に使われる電子部品を生産している工場でのお仕事です。 部品の製造作業を担当していただきます。 部品を機械にセット＆ボタンを押し、終わったら取り出すだけのシンプル作業です。 部品は手のひらサイズで、重たい物はありません。 職場は空調完備で、1年を通してカイテキにお仕事できます。 きちんとマニュアル化されており、 製造業のお仕事が初めての未経験の方も活躍中です。

ガス・水道などの社会インフラを支える製品を製造。新たな価値創造のため研究・開発にも力を入れています！ 創業100年以上企業の新たな挑戦！ もとは日立金属として知られている工場。2024年8月より、岡谷鋼機株式会社のグループ企業として独り立ちし、再出発することになりました！ 当社はガス・水道などのインフラ設備に欠かせない鋳物継手などを製造・販売し、安定基盤を築いています。今回は新エネルギーへの対応や生産体制の強化など今後を見据えた募集。製造未経験の方もぜひチャレンジしてください！ 鋳物継手の製造をお任せします。成長に合わせたOJTを実施します！ ◎業務に必要なアイテム一式貸与！ ◎資格取得支援あり(会社費用負担有) あなたの希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします！ ◎鋳造 １５００℃以上の溶けた鉄を砂型の中に流しこみます。 砂型の造形、鋳物の仕分けなども行います。 ◎焼鈍 熱処理を施して金属としての耐久性を向上させ、 溶融亜鉛炉でメッキ付けします。 ◎加工 機械を用いて金属に切削加工を施します。 入社後の流れ 各配属先で製品の名前や工程について指導します。 作業については手順書を見ながら 順を追って取り組めますし、 一人ひとりの習熟度に合わせて教えています。 若手～ベテランまで幅広く在籍しており、 作業工程に応じて気軽に相談ができる環境があります。 安全面にもしっかりと配慮しているのでご安心ください！

<未経験・第二新卒歓迎／あいち女性輝きカンパニー／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％＞ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手続き ・機種変更 ・プランの見直しの相談 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ◎20、30代を中心に活躍されています 【階層別研修】 1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります 【メンター制度】 店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります ■多様なキャリアアップ： 基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です 【下記は一例】 ・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略） ・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート） ・販促担当（各種販売促進企画の立案） ・法人営業部（法人に対する通信機器やOA機器の営業） ■働き方： ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能 ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休183日／世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率＞ ■仕事内容： ・施設管理オペレーター業務（半導体製造工場の施設管理）をお任せします。 └工場施設の運転，保全，維持管理 └工場施設の改良，安全および環境の管理，施設諸資材，エネルギー材料の管理 └インフラ(電気，ガス，水道)の管理 ■業務詳細： ・警報監視、対応 ・日常点検（目視点検） ・設備切替え操作 ・計測機器調整 ・ガス、薬品充填作業/納入調整 ・補修作業 ※本求人は製造現場内の半導体装置のメンテナンス、管理業務ではありません。 半導体工場は24時間 365日休みなくウェーハを製造するため稼働しており、製造現場で必要するエネルギー供給の運転、管理業務を実施して頂きます。 又、それ以外にも分析業務や環境管理業務についても対応して頂くことがあります。 ■働き方： ◇４班二交替制の会社カレンダーに応じた勤務となります。 ◇1日の実労働時間　10時間（休憩120分） 昼勤／9:10-21:10 夜勤／21:10-09:10 ■当社の特徴： 【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ・離職率2％ ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ・社員食堂：構内2か所設置（三重工場） ・社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率〜 ■仕事内容： ◇工場施設の運転、保全、維持管理 ◇工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理 ◇インフラ(電気、ガス、水道)の管理 ■業務詳細： ◇警報監視・対応 ◇日常点検(目視点検) ◇設備切替え操作 ◇計測機器調整 ◇ガス・薬品充填作業、納入調整 ◇補修作業 ※工場内の施設担当であり、製造現場内の半導体関連装置は担当しません。 ※半導体工場は24時間 365日休みなくウェーハを製造するため稼働しており、製造現場で必要するエネルギー供給の運転・管理業務を行います。 （それ以外にも分析業務や環境管理業務について担当する場合があります。） ■働き方： ◇3勤2休、3勤4休を繰り返す、交替勤務となります ◇４班二交替制の会社カレンダーに応じた勤務となります。 ◇1日の実労働時間　10時間（休憩120分） 昼勤／9:10-21:10 夜勤／21:10-09:10 ■当社の特徴： 【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ・離職率2％ ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ・社員食堂：構内2か所設置（三重工場） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】【変更の範囲：なし】 ◆地域から愛されるブランドで、プライドを持って顧客満足度優先の仕事ができる 「細かいところまでこだわってあげたい」と”おせっかい”なほどにお客様のことを考えて仕事をする社員が多い会社です。それを後押しするのは、利益や数を追わず、適正な数を適正な価格で提供するという会社の方針。ご挨拶周りで「宮崎さんなら安心だね」と温かいお言葉をいただくこともあり、地域やお客様からの期待を胸にプライドを持って仕事にあたることができます。 ◆地域界隈で一目置かれたプロや、質の高い協力会社さんと共に働ける 目先の表面的なデザインだけでなく、長期的な実用性を重視して”顧客にとって”良いものを提案することを大切にしています。実現には複雑で高度な工法が必要になることがありますが、そうした案件にも対応できる”地域界隈で一目置かれたプロ”と一緒に働けます。 また、社員の人柄は真面目で優しい人が多く、気さくな温かい雰囲気で、協力会社さんとの関係性も良好。長年お付き合いのある職人さんはレベルが高く技術面はもちろん、お施主様がいつでも気持ちよく見学できる現場作りにも取り組むことができます。 ◆各自のスタイルが尊重される風土の中一気通貫で携われる 今まで培った各自のやり方/スタイルが尊重される雰囲気があるため仕事へのこだわりを惜しみなく発揮いただけます。煩わしい事務業務なども大手企業に比べて少ないため、質の良い仕事をすることに集中いただけます。また、営業職も施工管理経験者が担うため、営業活動の段階から各自の強みを踏まえた提案を行うケースもあり、得意分野でさらに高いレベルの案件に挑戦いただくことも可能です。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、工場・倉庫・事務所・クリニックなどの建築施工管理をお任せします。 ○現場での工程・安全・品質管理 ○協力会社さんの選定・発注・管理 ○施工図の作成(JW-CAD)、原価管理 など ■担当案件 S造・W造がメインで、1つの現場の工期は多くが3ヶ月~半年程度です。5000万円~3億円規模の案件をご担当いただく予定です。 ■業務エリア 桑名市をはじめ四日市・いなべ・東員など近隣エリアがメインです。 変更の範囲：本文参照

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

〜CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出〜 【★業務内容★】 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 お客様と直接お話しし、信頼関係を築くことが仕事となります。 会話が得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 【★営業しやすさ抜群★】 ＼業界トップクラスで知名度抜群＆商品力の高さ＆大手ナラデハの体制等により、未経験でも自信を持って営業できる環境を整備！／ （1）マーケティング力 長年の実績にて蓄積されたノウハウや入念な市場調査から、最適な事業計画をご提案することができます。 （2）品質の高さ 建築技術において工夫をこらし【家賃が安い】けど【戸建てみたいな暖かさ】のある賃貸を【長持ちでメンテナンス費用も少ない】形で【ニーズのある土地に建てる】ことが可能です。 （3）大手ナラデハのネットワーク （1）（2）や、お部屋探しサイト「いい部屋ネット」の運営により、98.1％の高い入居率を実現しております。 （4）実績の高さ ・賃貸住宅管理戸数、大東建託グループが 28 年連続で全国第 1 位を獲得　 (全国賃貸住宅新聞社調べ) ・賃貸住宅に強い建設会社年間完工数ランキング 2024　、4 年連続 1 位獲得（週刊全国賃貸住宅新：2024 年 6 月 24 日発行号） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 【★企業の魅力★】 （１）充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 （２）頑張りが大きく反映されるインセンティブ制度 1契約あたりのインセンティブの平均は200万円！ インセンティブの上限はないため、自分の頑張りが全て給与に反映されます！ （３）柔軟な働き方 ・残業平均35時間程度（土日出社含め） ・土日出社の日もありますが、顧客訪問の2時間のみなど、予定に合わせてフレキシブルな業務設計が可能です。 ・時間外手当は1分単位で支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康優良法人ホワイト企業500に選出◎女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／チーム制で周りに頼れる環境／圧倒的知名度＆商品力の高く提案しやすい／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ※2025年4月1日よりベースアップが行われます。 ※2025年4月1日より年間休日が変更となります（120日⇒125日）。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方の歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ■ワークライフバランス 長期休暇はもちろん、育児短時間勤務、自社物件入居者支援制度や奨学金返済支援制度など上場企業のグループ会社として働きやすい環境を整えています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能です。年間休日は120日。有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境です。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

昭和45年の創立／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なしでアットホームな社風です ■業務内容 既存のお取引先(主に自動車部品メーカー)に対して機械工具のルート営業をお任せいたします。 約20社程度担当頂き、１日に5〜10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認頂きます。 企業規模は、町工場（家族経営）〜月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 今までの社会人経験を生かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます。 ■配属部署について 営業職の先輩社員6名（23〜45歳）と共に勤務をしていただきます。 実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■研修イメージについて 入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、 製品や営業について実務を通して学んでいただきます。 ■当社の雰囲気 アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。 興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。

〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜 ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/稼げるインセンティブ制度/リモートありの働き方〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■研修について： 入社後は、税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成などを担当、業務の流れを把握していただきます。専門知識は、入社後に勉強会・OJTを通して基本的なことから習得することができます。1年〜1年半をかけて一人立ちとなり、巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応を行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度】インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます（２年間に渡って分割支給）。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社にて経営戦略の立案・実行〜振り返りを通して事業成長に貢献する中核ポジションをお任せいたします。 ■詳細： ・各事業部門と短期、中期売上/利益目標の設定 ・達成に向けた戦略を立案 ・予算・目標配分の設定 ・KPI進捗の管理分析 ・部門内におけるPDCA展開の推進 ・売上データ収集、管理、分析 ・各種経営会議体向け資料の作成 　等　 ※ご経験に合わせてIR業務をお任せします。各種開示業務(IR業務)実施。 ■本ポジションの魅力： 配属後は部門長の下で業務を学び、次期部門長としてのスキルアップが可能です。また現状に満足せず業務改善できる点を見つけ、自身が主体となって業務を推進したい方にはご活躍いただけるフィールドがあります。 ■当社について： 創業150余年の老舗企業でありながら、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。古き良き伝統を守りつつ、新たなチャレンジにも寛容な社風です。 三重県桑名を拠点に、精肉事業、惣菜事業、レストラン事業、フード事業を展開。季節感あふれる洋惣菜やサラダを展開する『KAKIYASU DINING』や最高級の松阪牛を味わえる『柿安本店 炭火焼ステーキ・すき焼・しゃぶしゃぶ』、素朴なテイストを追求した手作り和菓子『口福堂』等を手掛けています。

〜民間企業の造成工事を中心に新規企業の案件を獲得する営業 / 出張・転勤なし / 残業20H程度〜 三重県桑名市常盤町を中心に土木・舗装を専門とする土木工事に取り組む当社にて、以下の業務を担当していただきます ■業務概要：営業担当 販路強化・拡大のため、民間企業の造成工事を中心に新規企業の案件を獲得していただきます。 <詳細> ・組織構成：現在、社長が1名で担当しております ・対象エリア：桑名市を中心に30分圏内への営業を想定しております（三重県四日市・愛知県愛西市・東海市） ・営業スタイル：飛び込み・紹介方式での営業 ・ノルマ：現在は社長が担当しているため、ノルマはありませんが、お任せする際は一定の目標値を設定する予定です ・顧客：元請けの企業や不動産業者 ・移動：社用車（AT）での移動です ・出張：ありません ■事業内容： 道路工事・河川堤防工事、駐車場工事、災害復旧工事、河川護岸工事、登山道整備工事、除草工事、造園工事、造成工事 ※エリア：三重県桑名市を中心とし、三重・愛知・岐阜県エリアを担当しております ※案件の割合：公共工事：80％、民間工事：20％ほどの割合です。

〜土木施工管理業務 / 8割以上が公共工事で安定的な受注〜 三重県桑名市常盤町を中心に土木・舗装を専門とする土木工事に取り組む当社にて、以下の業務を担当していただきます ■業務概要：土木施工管理技士 <職務内容> ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・人員管理 ・見積り ・経験のある方は、一部設計業務もお任せします ※入札は担当者が別に居りますので業務には含みません <その他、詳細> ・組織構成：施工管理は現在2名で担当しております（30代・40代1名ずつ） ・残業：20H程度 / 月 ■事業内容： 道路工事・河川工事、駐車場工事、災害復旧工事、登山道整備工事、除草工事、造園工事、造成工事 ※エリア：三重県桑名市を中心とし、三重・愛知・岐阜県エリア（特に三重県四日市・愛知県愛西市・東海市）を担当しております ※案件の割合：公共工事：80％、民間工事：20％ほどの割合です。

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈ≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売を行う、営業担当の募集を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・その他にも、店頭での口座開設・窓口対応などをお任せします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。 ■評価 自身の仕事の成果が評価・給料に反映されやすい社風です。 売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。そのため、社内の雰囲気も温かみのあるアットホームな環境です。本人の意欲があれば、先輩から手厚いサポートもあり、成長が実感できる環境です。新卒入社から長く活躍される方も多く、中途入社の方も早く馴染めるため、定着率が高い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈでライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売を行う、営業担当の募集を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・その他にも、店頭での口座開設・窓口対応などをお任せします。 ■入社までに ・証券の実務経験をお持ちでない方には、入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます。約1〜2か月の学習を経て取得可能です。もちろん資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。そのため、社内の雰囲気も温かみのあるアットホームな環境です。本人の意欲があれば、先輩から手厚いサポートもあり、成長が実感できる環境です。新卒入社から長く活躍される方も多く、中途入社の方も早く馴染めるため、定着率が高い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【精神保健福祉士大歓迎☆彡】日勤専従◎/年間休日117日で充実のプライベート♪嬉しい賞与4ヶ月以上★ ●年間休日117日を確保！土日休みで、プライベートを大切にしたい方に最適な職場です◎ ●嬉しい賞与は4.25ヶ月分！目標に向けて意欲的に取り組むことができる環境が整っています♪ ●駅から徒歩7分の立地！通勤もスムーズで、毎日快適に出勤できます♪♪ 未経験者の方も多く活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にお尋ねください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、ご応募をお待ちしています！あなたの新しいスタートを応援します。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：多度あやめ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり