■職務内容： 光ファイバケーブルに関連する生産技術業務。 ・量産製造品の安定製造、品質改善 ・新規設備の立ち上げ、導入対応 ・新製品の開発、量産技術化対応 ・設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 ■配属予定部署： ライテラジャパン株式会社 光ケーブル製造部 心線・ドロップ生産技術課　または　ケーブル生産技術課 （在籍出向となります） ■当課のミッション 情報通信インフラを支える光ファイバケーブルに関連する新製品開発および量産製造。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから端末のアクセス網に使用される光ファイバケーブル。 社内的には営業・技術部門、研究部門、開発部門、設技部門と共創しながら、実際の設備・工場で設計・試作・評価・量産製造を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに従事できること。 製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、 より高品質な製品を提供するために日々挑戦している。 ■働き方 時間外労働（／月）：　20 ～ 40時間（繁忙期 ~50時間） 繁忙期の有無、時期：　新製品、新設備などの導入時期により繁忙期あり テレワークの有無：有 テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本） 出張の頻度：数回/年 主な出張先・エリア：関東（展示会、設備メーカー等）

■職務内容： 当社三重工場における生産設備に対して、まずは以下の中でスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆくは全ての業務に携わっていただきます。 ・基本設計・仕様検討（構想～基本設計および組立図、部品図作成） ・ユーティリティ設計・仕様検討（構想～基本設計および計画図・施工図作成） ・施工管理（工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理） ■所属組織の魅力・やりがい 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能である。 ■所属組織で働く難しさ 得られる知見が多い分、それらを学ぶ必要がある。 休日の設備停止時に工事を行うことが多く、休日を振り替えて対応することが多い。 設備部の拠点は各事業所にあり、将来的には転勤の可能性もある。 ■配属後のキャリアイメージ（5年後や10年度） 機械系設備エンジニア担当として一連の業務をこなした上で、プロジェクトリーダーとして設備投資案件の全体を取り纏めて業務を遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待する。 ■配属予定部署： ものづくり改革本部　設備革新部 三重エンジニアリングソリューソン

スーパーで見かけるお惣菜パック。 食品を守るラップ。 そんな包装フィルムの製造スタッフを募集します。 目に見えないところで、 人々の暮らしを支えるオシゴト！ 工場経験ゼロ歓迎＼(^o^)／ 《 この仕事の特徴 》 ・残業ゼロで月収26万円以上！しかも賞与は年6回支給 ・5連勤しなくてOK！4日働けば休める ・はじめから難しいことナシ！未経験歓迎 ・とにかく需要が安定◎安心して腰を据えて働ける ・朝昼晩 食堂あり(*^^*)200円台～300円台！ ・工場見学 実施中。見てから決めてOK ・スマホ面接OK、面談のようなやわらかい雰囲気で安心 -------------------- 【仕事内容】 下記～いずれかの工程へ配属となります。 プラスチック原料の加熱・溶融 フィルム状に成形・ロールへ巻き取り 巻き取ったロールをカットして箱詰め 出荷準備 むずかしそう？ ＞＞いえいえ(^^)＜＜ どの工程も特別な知識や経験がなくてもできる難易度です◎ サポート体制、研修体制が整っているので、 未経験から工場の経験を積みたい方歓迎です！ 安心して飛び込んできてください -------------------- 【工場について】 ～製品は暮らしに直結～ 身近な食品ラップやパッケージフィルムなど、 日常生活に欠かせない素材を生産。 景気に左右されにくい分野です。 ～地域に根ざした工場～ 亀山市で50年以上操業 地元の雇用を支え、地域と共に成長してきた工場です。 ＼工場見学実施中／ 見てから決めてOK！ -------------------- 【募集要項】 雇用形態：正社員 月給：26万円～35.4万円 賞与年6回（2か月に1回支給！）

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

◤どんな仕事をするの？◢ スマホやPCに欠かせない「メモリ」を作る 仕事です。適性に合わせて、いずれかの業務をお任せします。 ▼マシンキーパー（MK） 装置が止まらないようメンテナンスする仕事。 工具を使ってパーツを交換したり、洗浄したり。 モノづくりが好きな方に向いています。 ▼ラインエンジニア（LE） PCでデータを分析し、製品の品質を守る仕事。 「もっと良くするには？」を考え、改善します。 コツコツした分析作業が得意な方にピッタリ。 ◤自慢の研修についてご紹介◢ ・コンプライアンス、ビジネスマナーなど社会人の基礎を学ぶ！／5日間 ・半導体とは？電気、機械って？など座学でモノづくりに関わる知識を学ぶ！／7日間 ・工具の使い方、ねじ締結の作業など手を動かし、実際の製造を学ぶ！／8日間 ・まずは簡単なプロジェクトに配属！ 全く知識がない未経験の方でも守り、育てる場所がここにはあります！ 安心して第一歩を踏み出してください＾＾ ＜協力企業＞※敬称略 ・キオクシア株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社　など ◤将来的なキャリアは？◢ 将来的に大手半導体会社から社員登用のお声がかかったり、別領域の異動が叶えられたり 働き方・場所を優先した案件選びも可能！ 就業1年目の社員を対象にした、配属プロジェクトを希望できる【エンジニアポスティング制度】も 当社自慢の制度の1つです 2万人以上の先輩エンジニアが在籍している当社にて、理想のキャリアを歩みましょう！ ◤働き方が不安・・・。◢ ご安心ください！残業は月平均11時間、年間休日は123日以上と、 プライベートも大切にできる環境です。 大手メーカーのプロジェクト実績が多いため、働き方も安定的。 6日以上の連続休暇を取得して、リフレッシュする社員も多数います。

＼＼将来もずっと役に立つスキルをBREXAで手に入れよう！／／ 自動車、航空機、ロボット、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品について、 CADというシステムを使い、コンピュータ上で図面を描いていく仕事です。 まずは図面の修正など簡単な内容から担当し、仕事に必要な知識やスキルを身につけながら 徐々にできる範囲を広げていきます！ Q.どんな案件があるの？ A.約5100社の取引実績から、希望するプロジェクトに参画可能です！ ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキザック株式会社　など Q.知識ゼロ、全くの未経験でも大丈夫？ A.問題ありません！ 実は、先輩の“9割以上”が未経験スタート。 約2万人の育成実績を誇る、独自の研修とスキルアップの研修をご用意しています！ 未経験でもご安心ください！ Q. 働きやすさってどう？ A. 働きやすさも、しっかり整えています。 ・年間休日120日以上 ・残業は月平均11時間 ・未経験でも月給21.5万円以上＋賞与年2回 ・営業担当が定期訪問。現場のフォローも万全 安心して、長く働ける環境です。 「モノづくりに携わりたい」 「将来安定した生活の為にも、着実にスキルアップしたい」 「独立したり、フリーになる力をつけたい」 多様なワークライフでもBREXA Technologyならあなたらしい働き方、生き方が見つかります！

普通免許しか持ってない・・ でも！ 運転が好き！ドライバーになりたい！ それだけでええやん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもチャレンジできる】 普通免許だけで応募OK！ 会社負担で資格取得支援制度あり！ 学歴・職歴不問！ 【充実すぎる！？福利厚生】 記念日休暇あり（家族や自分のお誕生日に） 月2回出張整体を無料で受けられる！ 夏はアイスや塩飴食べ放題！ 【プライベートも大切にできる】 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能◎ 嬉しい土日祝休み（土曜は隔週休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少しでも気になったそこのあなた／ まずは一度お問い合わせください 気の良い仲間たちが首を長くして待っています！ 電話応募も歓迎！ 0595-83-1690 ○━●━弊社のHPや公式SNS━●━○━━● ▶︎採用ページ https://www.shigoto-damashii.com/ ▶︎公式TikTok kawakitaexpress ▶︎公式インスタグラム ＠kawakitaexpress ○━●━━○━━●━○━●━━○━●━○━● 普通免許から大型ドライバーを目指したい！ 家族と夕飯を食べたい！ プライベートも大切にしたい！ 何より‥人のいい職場で働きたい！ そんな人にはぴったりの職場です 【仕事内容】 10トントラックを使って、愛知県と大阪府の間で荷物を運ぶお仕事です。 ルート：愛知県～大阪府 運ぶもの：食品・機械部品など軽いものが中心 ◎夜間の運転はありません。 ◎毎日家に帰れるので、プライベートも大切にできます ◎ルート配送だから一度覚えればラクラク配送！ ◎トラックの運転が初めてでも、先輩がしっかりサポート！

普通免許しか持ってない・・ ドライバーに興味があるけど少し不安・・ そんな方はぜひ一度お話しさせてください！ 働きやすさに自信あり！ 未経験・免許がなくても大切に、安全に育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもチャレンジできる】 普通免許だけで応募OK！ 資格取得支援制度で大型ドライバーも目指せる！ 学歴・職歴不問！ 【充実すぎる！？福利厚生】 記念日休暇あり（家族や自分のお誕生日に） 月2回出張整体を無料で受けられる！ 夏はアイスや塩飴食べ放題！ 【プライベートも大切にできる】 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能◎ 嬉しい土日祝休み（土曜は隔週休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少しでも気になったそこのあなた／ まずは一度お問い合わせください 気の良い仲間たちが首を長くして待っています！ 【仕事内容】 準中型（2t）トラックでの配送業務をお任せします。 主に個人宅の引越や企業向けのチャーター便の運搬です。 運転だけでなく、荷物の積み下ろしや現場での対応も行います。 ◎夜間の運転はありません。 ◎毎日家に帰れるので、プライベートも大切にできます ◎トラックの運転が初めてでも、先輩がしっかりサポート！ ＜先輩スタッフを紹介します＞ 佐藤さん　30歳　一般輸送部　入社半年 社長は少しコワモテですが(笑)お茶目で気さくな方です！以前社長が災害時に支援物資を届けたことがあり、自分も誰かの役に立ちたいと思っています。 今は中型免許しか持っていないので、今後は大型免許を取得してキャリアアップを目指していきたいです！

普通免許しか持ってない・・ ドライバーに興味があるけど少し不安・・ そんな方はぜひ一度お話しさせてください！ 働きやすさに自信あり！ 未経験・免許がなくても大切に、安全に育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもチャレンジできる】 普通免許だけで応募OK！ 資格取得支援制度で大型ドライバーも目指せる！ 学歴・職歴不問！ 【充実すぎる！？福利厚生】 記念日休暇あり（家族や自分のお誕生日に） 月2回出張整体を無料で受けられる！ 夏はアイスや塩飴食べ放題！ 【プライベートも大切にできる】 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能◎ 嬉しい土日祝休み（土曜は隔週休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少しでも気になったそこのあなた／ まずは一度お問い合わせください 気の良い仲間たちが首を長くして待っています！ 電話応募も歓迎！ 0595-83-1690 【仕事内容】 1t車（ハイエース）による引っ越し業務を中心とした仕事です。 ＜海外引越し部門について＞ 免許がない方は、まず引越し部門からスタート。細かい荷物や家具の梱包を行い、港まで運ぶ仕事です。 整理整頓や梱包が得意な女性スタッフも活躍中。重い荷物を運ぶ作業は少ないので安心です。 トラックの免許がない方はまず引越し部門からスタートしていただきます！ 20代の若手中心のチームなので、年齢が近いからこそコミュニケーションがしっかり取れていてお互い助け合って仕事をしています！ 男性だけでなく女性も、細かい整理整頓や梱包作業を中心に活躍しています！ 引越し部門と聞くと力仕事のイメージがありますが、重い荷物だけでなく小さな荷物もたくさんあるので、どんな方でも活躍できる部門です！ By リーダーの早川さん

【業務内容】 市内にあるゴミ焼却施設内での簡単な運転維持管理のお仕事 【具体的には】 中央制御室 中央制御室にてモニター監視、施設全体が問題なく動いているかの確認や警報が鳴った際の対応などをしていただきます。 点検業務 施設内には様々な設備があります、チェックシートを元に各所を点検し電圧や圧力などメーターの数字を記入します。 クレーン操作 ごみピットへの貯留と混合 施設に運ばれたゴミを貯蔵槽に一時的に貯め その後、クレーンを操作して、貯蔵槽内のごみを丁寧にかき混ぜる。 メンテナンス 簡単な故障や、ナットなどの増し締め、グリスアップなど設備がいつも通り動くように維持・管理します。 清掃業務 床のお掃除含め設備や機械などの清掃をいたします。

＼平均年齢29.2歳／ 若手が活躍できる運送会社です 普通免許しか持ってない・・ ドライバーに興味があるけど少し不安・・ そんな方はぜひ一度お話しさせてください！ 働きやすさに自信あり！ 未経験・免許がなくても大切に、安全に育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもチャレンジできる】 普通免許だけで応募OK！ 資格取得支援制度で大型ドライバーも目指せる！ 学歴・職歴不問！ 【充実すぎる！？福利厚生】 記念日休暇あり（家族や自分のお誕生日に） 月2回出張整体を無料で受けられる！ 夏はアイスや塩飴食べ放題！ 【プライベートも大切にできる】 日勤のみ！毎日夕方には帰宅可能◎ 嬉しい土日祝休み（土曜は隔週休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少しでも気になったそこのあなた／ まずは一度お問い合わせください 気の良い仲間たちが首を長くして待っています！ ○━●━弊社のHPや公式SNS━●━○━━● ▶︎採用ページ https://www.shigoto-damashii.com/ ▶︎公式TikTok kawakitaexpress ▶︎公式インスタグラム ＠kawakitaexpress ○━●━━○━━●━○━●━━○━●━○━● 【仕事内容】 4t中型トラックを使用し、愛知～大阪間の定期ルート配送を担当していただきます。 ルート：愛知県～大阪府 運ぶもの：電子機器や自動車部品など ◎夜間の運転はありません。 ◎毎日家に帰れるので、プライベートも大切にできます ◎ルート配送だから一度覚えればラクラク配送！ ◎トラックの運転が初めてでも、先輩がしっかりサポート！

出荷前チェックスタッフ募集！ もくもく・コツコツ派にぴったり◎安定企業で長く働けるお仕事です。 【作業内容】 チェックリストをもとに、 出荷前の部材がそろっているかの 確認したり、トラックに積んだ荷物が 間違っていないか確認をしてもらう お仕事です。 重いものを持ったり、なにか物づくりの 作業をしてもらうこともありません。 女性の方も活躍している職場です。 【醍醐味】 ＼このキーワードでお仕事を探している方へ／ ●安定企業で働きたい ●大型連休でお休みが取れる ●モクモク作業・コツコツ作業が好き ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎形式、対応可能日時 ◎注意事項 STEP3：内定

＼＼こんな仕事もあるの？／／ 自動車、航空機、ロボット、医療機器など各種製品や部品の安全性・信頼性を テストするお仕事です。 中には、試験用の自動車にダミー人形を載せてぶつけたり、スマホを高いところから落としたりなど、 こんな仕事もあるの！？と楽しみながらスキルアップをしていける仕事内容もあります。 ＜協力企業＞※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキマザック株式会社 など 【Q.】全くの未経験だけど、本当に大丈夫？ 【A.】もちろんです！ 入社後は、工具の使い方や製品知識だけでなく専門的な設計ソフト「CAD（CATIA）」の操作、 製図の基礎までゼロから学べる研修を用意しています。 社会人スキルから丁寧に教えるのでご安心ください 【Q.】働きやすさってどうなの？ 【A.】プライベートも充実の働きやすさです！ 残業は月平均11時間、年間休日は123日以上と、プライベートも大切にできる環境が整っています。 大手メーカーのプロジェクト実績が多いため、働き方も安定的。 6日以上の連続休暇を取得して、リフレッシュする社員も多数います。 【Q.】将来のキャリアってどうなってるの？ 【A.】あなただけの境界のないキャリアを積むことができます！ 当社には、入社1年後から希望の案件に立候補できる「エンジニアポスティング制度」があります。 「もっと技術を磨きたい」「給与UPを目指したい」「転勤なしの案件がいい」「別領域に挑戦したいかも」など、 あなたの理想に合わせてキャリアを築けます。 資格取得のサポートもあり、あなたの成長を全力で後押しします！ ものづくりに携わるなら、当社のテストエンジニアとして、大手メーカー案件から歩みだしてみませんか？

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

まずは元気に挨拶出来ればOK／未経験歓迎／元工場勤務のスタッフも多数／2025年度「健康経営優良法人」にも認定 ◆株式会社ニッコーについて 株式会社ニッコーは、設立40年以上の工場系人材サービス企業です。 今回は工場で働く派遣スタッフの管理者を募集します。 ◆この仕事のポイント 【1】必要資格は普通自動車免許のみ 　特別な経験・知識は一切不要です。 【2】年間休日121日（2025年度） 　■GW休暇（10日） 　■夏季休暇（9日） 　■年末年始休暇（9日） 　長期休暇もしっかり確保できます。 【3】人柄が活かせる仕事 まずは元気な挨拶ができればOK。 人と話すことが好きな方にピッタリです。 ◆仕事内容 当社で働く派遣スタッフさんのサポート業務をお任せします。 ・お仕事の説明 ・工場見学への同行 ・出退勤管理、点呼 ・スタッフさんの相談対応（仕事に慣れない、人間関係など） スタッフさんが安心して働けるよう、現場で支えるポジションです。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です。 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けからスタート。 信頼関係を築くことが一番大切です。 専門知識は、実務を通して自然に身につきますので、未経験の方もご安心ください。 ◆一緒に働くメンバー 直近2年間の入社実績は、20～30代が約9割。 若手中心の活気ある職場です。 前職もさまざま。 居酒屋スタッフ、整体師、バーテンダー、新卒入社など、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 元々、ニッコーの派遣先工場で働いていて、そのまま管理者になったスタッフも。 まずはお気軽にご相談ください。

フォークリフト乗務員 大手企業の出荷場作業 出荷作業場において、次の仕事をお願いします。 ・出荷リストを確認する ・出荷する製品を集め、準備する ・準備をした製品をトラックに積込 他、保管されている製品の管理や付随作業を含みます。 扱う製品は ケーブルが巻かれたドラム型の製品になります。 リフトは安全を十分確認しながらの運転で大丈夫です。 トラックへの積み込みも、ドライバーさんと 声を掛け合いながらの作業となります。 スピードよりも安全重視の職場です。 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎形式、対応可能日時 ◎注意事項 STEP3：内定

最大12万円／月の手当 約3ヶ月のOJTで、未経験からでも安心スタート 優良企業ガイド「Alevel(エラベル) 2027」 異業種からの転職や、初めての社会人デビューも活躍中！ スマホショップでの接客・ご案内がメイン業務です。 最初はプランの見直しや簡単な手続きからスタート。 商品知識は入社後に丁寧に学べるのでご安心を。 ▽とある1日の流れ（例）▽ ・9:45 朝礼、当日の確認 ・10:00 接客スタート／空き時間はPOP作成など ・12:00 交代で昼休憩 ・13:00 午後の接客へ ・19:00 閉店、片付け・整理 ・19:30 退勤 未経験者向けの研修制度 ・まずはWEB研修で基礎を学習 ・その後、OJTでマンツーマン指導 ・契約業務は最後にスタートするから安心 ・3ヶ月を目安に独り立ちを目指します ノルマってどうなの？ 店舗目標はありますが、みんなで追いかけていくスタイルです。 １人で数字を背負うことはないのでご安心ください ▼あなたの頑張りを正しく評価▼ もちろんあなたが頑張った分はしっかり還元◎ 評価制度は、年齢や社歴に関係ありません。 成果は毎月のインセンティブや賞与に反映されます。 ◎基本給以外でも稼げる給与体系 店舗評価手当：最大25,000円／月 個人評価手当：最大40,000円／月 資格手当：最大56,000円／月 賞与年2回（昨年度実績 平均：基本給2.5か月分） ◎職場の雰囲気◎ 店舗間のつながりが強く、困ったときはすぐに相談OK。 若手の声が届きやすい環境で、風通しの良さも抜群。 「働くことがちょっと楽しみになる」 そんな場所で、新しい一歩を踏み出しませんか。

未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方にぴったりのお仕事です。 ≪仕事内容≫ 自動車のドア内部に使われる部品を製造している工場でのお仕事です。 作業はすべて手作業で行うので、工具を使うのが苦手な方も安心！ 主な作業内容は以下の通りです！ ・部品と部品を手作業で組み付ける ・組み付けた部品を目視で検査する ・問題がなければ出荷用の箱に入れる ・電動ドライバーなどの工具は一切使用しません ・小さめの部品が多く、重量物はほとんどありません ≪ポイント≫ ・コツコツ・もくもく作業が得意な方におすすめ ・手作業中心で、細かい作業が好きな方に向いています ・男性・女性ともに活躍中！ ・未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポートします ≪こんな方にぴったり≫ ・工具を使うのが苦手な方 ・座り仕事よりも、程よく体を動かす仕事がしたい方 ・集中して作業するのが好きな方 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎形式、対応可能日時 ◎注意事項 STEP3：内定

フードコートの厨房で簡単な調理や 盛り付けや食器類の片付け食器洗い、 商品受け渡しの際に簡単な接客などを お願いします。 どんな仕事か話だけでも聞きたい・・・ もちろん大丈夫です！ まずはご相談ください。

／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ 【Q.】どんな仕事を担当するの？ 【A.】当社の社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も叶います ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキマザック株式会社　など 【Q.】未経験だけど、本当に大丈夫？ 【A.】もちろんです！ 入社後は、工具の使い方や専門的な設計ソフト「CAD（CATIA）」の操作、 製図の基礎などをゼロから学べる研修をご用意。Officeソフトなど 社会人スキルから丁寧に教えるのでご安心ください。 研修の頑張りが昇給に繋がる仕組みもあり、モチベーション高く学べます。 【Q.】働きやすい環境ですか？ 【A.】はい！ 残業は月平均11時間、年間休日は123日以上と、プライベートも大切にできる環境です。 大手メーカーのプロジェクト実績が多いため、働き方も安定的。 6日以上の連続休暇を取得して、リフレッシュする社員も多数います。 【Q.】将来のキャリアが不安です… 【A.】ご安心ください！ 当社には、入社1年後から希望の案件に立候補できる「エンジニアポスティング制度」があります。 「もっと技術を磨きたい」「給与UPを目指したい」など、あなたの理想に合わせてキャリアを築けます。 資格取得のサポートもあり、あなたの成長を全力で後押しします！ 機械エンジニアへの第一歩を、是非当社で歩みだしてみませんか？

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境： 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

〜賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■休日について 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！

＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1〜2名、アルバイト2〜10名、生徒30〜80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務