三重郡朝日町の求人情報の検索結果一覧

当社は日立金属株式会社、日立金属フィンテック株式会社をメインの顧客に、顧客先工場内のガス管の継手部分の点検や継手の組立・加工を行う会社です。 ■業務概要：工場長補佐 <業務詳細> ・ガス漏れ検査・ガス継手部品の組立加工 各部署の統括 ・顧客との納品・納期に関する折衝業務 ・コストチェック ・品質管理 ・安全管理 ・人材育成（教育・指導）等 ※設備：スポットクーラー（冷暖房）・電熱ヒーター有り ※個人ロッカー・食堂有り ※お昼：仕出し弁当・社食ともに有り（1食400円程度） ■勤務地： ・朝日工場（三重県三重郡旭町縄生55−1 / 日立金属ファインテック株式会社内） └ マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■組織構成： 工場長1名（60代）、正社員7名（平均年齢：55歳） ※中国・ベトナム・インドネシアの方が5名ほど在籍していますが、指導は日本語で行っていただけます ■事業内容： ・顧客先工場での、ガス管の継手部分のガス漏れ検査 ・ガス継手の組立・加工（売上の8割以上） ・自動車部品の加工

当社は日立金属株式会社、日立金属フィンテック株式会社をメインの顧客に、顧客先工場内のガス管の継手部分の点検や継手の組立・加工を行う会社です。 ■業務概要：ガス継手の組立加工・ガス漏れ検査 <業務詳細> ・ガス継手部品の組立に伴う目視検品（塗装チェック・へこみがないか・バリ取りなど） ・お客様に納品した既存製品（ガス継手）のガス漏れ検査 ・水栓部品の組み立て ・梱包 等 ※設備：スポットクーラー（冷暖房）・電熱ヒーター有り ※個人ロッカー・食堂有り ※お昼：仕出し弁当・社食ともに有り（1食400円程度） ■勤務地：下記いずれかへの配属となります ・勤務地（1）：朝日工場（三重県三重郡旭町縄生55−1 / 日立金属ファインテック株式会社内） ・勤務地（2）：桑名工場（三重県桑名市大字大福2 / 日立金属株式会社　桑名工場内） └ マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■組織構成： ・勤務地（1）：工場長1名（60代）、正社員7名（平均年齢：55歳） ・勤務地（2）：工場長1名（50代）、正社員11名（平均年齢：23歳） ■事業内容： ・顧客先工場での、ガス管の継手部分のガス漏れ検査 ・ガス継手の組立・加工（売上の8割以上） ・自動車部品の加工

オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店長候補 <業務詳細> ・事業管理：店舗の売上・利益・経費の管理、一部従業員の業績管理 等 ・商品管理：在庫管理・発注 等 ・メーカーとの交渉：仕入れ調整やイベント企画 等 ・整備スケジュールの管理 ・人事・労務： └ 人事:パート・アルバイトの採用、従業員の評価 └ 労務：勤怠のみ ・フロアでの接客対応 ・店頭でのスタッフ管理・業務サポート 等 ※時間外労働：月平均20H / 忙期（12月）：平均40H程度 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります └ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務） ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます

オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：フロアスタッフ <業務詳細> ・売り場での接客 ・レジ対応 ・売り場管理（品出し・陳列・発注 等） ・清掃 ・一部、自動車部品の付け替え作業（ワイパー等の軽部品） ・車検や整備の受付 等 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務）

オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ピットスタッフ（自動車整備士） <業務詳細> ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 等 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 ※時間外労働：月平均20H / 繁忙期（12月）：平均40H程度 ＜一日の流れ＞ 09：30 開店準備：当日の予約を確認し、工具等の準備 10：00 開店・お客様のお迎え；お客様とコミュニケーションを取りながら、作業内容を確認し、対応する 12：00 昼食 12：40 予約時間を管理しながら、メンバー全員で作業対応・フォロー 16：00 休憩 16：20 お客様のお迎え；パンクやバッテリー上がりなどのトラブル対応が多い 18：00 翌日準備・片付け 19：00 閉店 19：30 退社 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります └ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務）