〜新卒採用に向けたSNS運用／プライベートでの経験でも可／地域密着の安定企業／新規ポジションで一から作り上げられるやりがい〜 ■職務内容： 主に新卒採用のための自社SNSの企画〜運用・管理をお任せいたします。 （TikTokをメインにInstagram・X・YouTubeなどを運用） ■採用背景： 今まで外部委託していた業務を内製化するため、新規ポジションを立ち上げメンバー募集をすることになりました。 ■業務詳細： SNS運用7割：採用3割程度の業務割合を想定しております。 ・自社SNSの動画の企画・撮影・編集・出演（要相談　※出演は不可などのご要望もお聞きいたします）　　　　 ・自社SNSへの動画のアップロード・管理 ・データ分析 ※1週間に2~3本ずつ動画を出しており、月に10本程の投稿を継続してやっていきたいと思っております ・新卒採用・中途採用活動の補助 ※新卒・中途採用のイベントへ参加したり、面接設定の対応や原稿修正等お任せする場合がございます ■当ポジションの魅力： ◇今回初めてSNS運用管理を社内で行うため、自身で一から作り上げていくことができます。入社する方が使いやすいソフトやPCなど、働きやすい環境を整えてまいります。 ◇ご自身が作った動画を見て入社していただく方もいるかと思いますのでやりがいや楽しさを感じていただけます。 ◇意見も発言しやすく、ご自身が思い描いたようにチャレンジしていただけます。 ■組織構成 人事担当は3名在籍しております。（新卒担当20代男性、中途担当30代女性　、責任者30代男性）今回募集のポジションは立ち上げとなりますので担当はまだおりませんが、今後の運営状況をみて人員を増やす可能性もございます。 ■当社の特徴： 同社では、顧客の物流センターの運営や管理業務を受託しています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、自動車部品メーカー等を顧客としています。中でもコンビニエンスストアは業界の再編成もあり、年々同社へのニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤シフトのみ／学歴不問・未経験歓迎で年収450万~／住宅手当／大手コンビニやスーパーやメーカー向けの物流受託で安定した業績／資格取得を会社が応援〜 ■職務内容： 岡崎センターにて、物流センターの配送管理を担当していただきます。岡崎センターは、大手コンビニエンスストア専用の配送センターです。入社後は、コンビニ店舗への配送業務からスタートし、現場を学んでいただきます（約3ヶ月間）。 ■業務詳細： （1）岡崎センターのドライバー教育 （2）車両の整備　⇒　灯火類の交換など簡単な車両整備や消耗品管理 （3）大手コンビニエンスストアからの配送依頼への対応 （4）運転業務（3トントラック）：ドライバーが不足している場合など、配送業務を行うことがあります。準中型免許が必要ですが、免許をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得可能です ※フォロー体制：先輩社員が一緒にいるので、わからないことなど質問しやすい環境です ■働き方： ・月平均残業時間は30〜45時間程度 ・日勤希望の方は別の求人よりご応募ください ・休みはシフト制（年間休日107日） ・愛知県内での異動の可能性あり ■組織： ・日勤、夜勤ともに2〜4名ほど（30代〜50代）の同僚がいます ・今回はメンバーポジションの募集です ■魅力： ・岡崎センターのドライバーは皆優しく、会社の雰囲気が良い ・毎日の業務はルーティンで縛られていないので、自分のペースで業務を回せる ・中途社員はスキル次第でキャリアアップが早い（センター長に5年くらいでなった方もいる） ■当社の特徴： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜/三重/滋賀/兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品/新聞/郵便/自動車部品/医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒・未経験歓迎！≫未経験から経理職にチャレンジ／残業月20h以内／土日祝休み／地元で長期的に働ける ■職務内容： 経理部門における管理業務全般をお任せいたします。 主に社外・社内とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。 基幹システムの他、ExcelやAccess、Wordを使用いたします。 ■入社後任せたい業務： ・会計ソフトへ仕訳の入力作業 ・現金出納管理／預金口座管理業務 ・小口現金管理 ・仕入、販売管理業務 ・月次試算表作成、年次試算表の作成　 ・伝票起票・管理 ・売掛金管理 ・支払締め業務、支払業務 ・請求書作成 ※将来的に決算業務や原価管理業務も学ぶことができます ■組織構成： 配属される財務経理グループは4名在籍しております。チーム長（50代）、サブチーム長（30代）、事務員2名（40代、50代）となり、今回はメンバー層の募集となります。全員がベテラン社員となりますので、フォロー体制はばっちりです。 ■入社後の流れ： ・OJT研修を行い、業務の流れを習得していただきます。 ・個人の習熟度に合わせて業務をレクチャーしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業ほぼなし／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社〜 ■仕事内容： 社内の新人ドライバーに対しての交通安全指導をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新入社員に対しての座学 ・各ドライバーの特性のチェック ・抜き打ちで各ドライバーの追走 ・ドライバーに対するセミナー講師 ・起こった事故の振り返りのための会議の主催（月に1回Webで実施） ■本ポジションの魅力： ・残業はほとんどなく、ワークライフバランス◎ ・ご自身が教育していただいた方が表彰されたり、事故件数の減少等がやりがいになります。 ・新入社員と接する機会も多く、新入社員にとって初めて接する初めて接する先輩社員になり、後輩社員との信頼関係を築くことのできる誇れるポジションです。 ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社〜 ■仕事内容： 自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・3か月に1回の定期点検、法定点検関連 ・故障修理 ・緊急時トラブル対応 ■当社・本ポジションの魅力： ・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎ ・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。 ・顧客対応や営業／ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。 ■配属先情報： 車両整備チーム：4名（責任者1名・自動車整備士40代／30代／70代） ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務