プロジェクトの管理だけに留まらず、ITコンサルの領域であるシステムの企画・提案もお任せします。 クライアントと共に思い描いた「システムのイメージ」をチームでカタチにするという、システムづくりの一連の流れをワンストップで経験できます。 ★市場規模の大きいナショナルクライアントとの取引も実現中 【具体的な仕事内容】 ■チームメンバー選定 ■チームマネジメント ■新規案件提案の営業への支援、打ち合わせ同行 ■新規案件の技術方針の調査・提案〜詳細設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守 ■既存案件の機能追加等の基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守 【開発環境】 業務スタイル ■チームメンバー：4～5名 ■アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ■案件：8割が自社内での受託案件 客先に常駐することも少なく、あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんど。 基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ 主な業務環境 ■プロジェクト管理ツール：BackLog ■チャットツール：Slack ■マシン：Mac、Windows ■デュアルディスプレイも可能 主な開発環境 ■OS：MacOS、Windows、Linux ■仮想環境：VirtualBox、Vagrant ■コンテナ：Docker ■IDE：VSCode、PhpStorm、PyCharm プロジェクト例 ■研究機関 ブロックチェーンを活用したデータ利活用実証実験 ■私立大学 予算財務システム新規開発 ■タレント事務所 印税管理システムリプレイス など 【仕事の魅力】 ■当社は開発、デザイン、映像、映画、出版、イベント、地域創生、マーケティングと、多岐に渡るサービスを手がけており、社内にはそれぞれのプロフェッショナルが在籍。キャリアの幅を広げられるプロジェクトが様々あります。リーダーとして他部門と関わる場面も多いので、知見を広げることができます。 ■サービスを「リリースして終わり」でもなく、単純なシステム保守でもなく、「タイミングを見て再度、広告を」「段階的に機能追加を」など、事業の成長と並走できるプロジェクトも多いので、成長段階に合わせた開発を経験することができます。 【社内の雰囲気】 社員は皆自立していて自由度が高く、出退勤などもライフスタイルに合わせて様々な出勤形式が取れています。 仕事は皆責任感を持って進めていて、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 プライベートで趣味を持っている人も多く、声をかけあってサバゲーやサッカーなど一緒に楽しむことも多いです。 特にロッククライミング、ボルダリングは仕事になっていることもあり盛り上がっていて、社内にはトレーニングルームまで！強制的に干渉し合うようなこともなく、それぞれの距離感で円滑な環境です。

＜＜自身が対応した業務が地図に残る仕事となるため、完成後のやりがいや誇りにも繋がる！／未経験からでも学べる環境＞＞ ■概要： 仙台市内を中心として給排水・衛生設備の管工事を行う当社にて主軸となる施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 主に仙台市内を中心とした、水道局などからの公共工事がメインとなりますが、一部民間工事も増加傾向となっています。給排水や衛生設備、空調、排水管工事の他、修繕業務としても幅広く案件を対応している中で、工程管理・安全管理など含め施工管理として対応いただきます。当社にて職人も2名在籍していますが、施工については協力会社に依頼をしているため、職人の方々との連携も大事な役割の一つとなります。 ■職務の特徴： 月の残業は平均して10時間以内となり、繁忙期でも20時間程度となります。現場対応の状況により休日出勤をする場合もありますが、その際には休日出勤手当を支給しています。対応エリアについては仙台市内近郊がメインですが、稀に大崎や石巻エリアも対応しています。日中に仕事ができない場合には夜間工事も発生しますが、案件はあまり多くありません。社用車を貸与しているため、基本的には直行直帰となります。 ■入社後の流れ： 入社後については先輩社員と現場を回っていただきながらOJTにて習得していただきますが、当社では元飲食業界や福祉業界出身の方も活躍していますので、職務内容に興味がある方のご応募をお待ちしています。なお、ご自身が対応された業務が地図に残る仕事となるため、完成後のやりがいや誇りにも繋がります。 ■組織体制： 当社で代表含み15名が在籍しています。野球部・サッカー部・ボート部などの体育会系出身の方が多く、施工管理は20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の男性6名となり、基本的に施工管理者は1つの現場の責任者になるため、資金繰り含めて裁量を持って現場を対応しています。お金を扱うことは大変な部分もありますが、代表や内勤事務員からのサポートもありますし、会社全体でチームワークを大事にしています。今回はご依頼いただく件数が増加していることもあるため、業務をいちから学んでいただく方含めての増員での採用となります。

≪H25年11月に病院が新しくなりました！≫ ◆同院は川口市南部において50年以上の歴史があり、施設も老朽化しておりましたが、新病院へと生まれ変わりました！ 今後は今まで強みにしてきた整形外科とともに、HCUも8床OPENし循環器内科にも力を入れています。 整形外科や循環器を学んでいきたいという看護師さんにはぴったりです！ ≪整形外科治療において有名な病院≫ ◆整形外科の治療においては多くの症例数を誇っており、プロスポーツ選手からアマチュアの方まで日本全国から当院に治療に来られます。お医者様も野球やサッカークラブに属する業界屈指のドクターがそろっています。 ≪院内保育所も完備≫ ◆H24年に院内保育所「ひまわり保育園」を開設いたしました。 24時間対応はもちろんのこと、土日や祝日もお子さんを預けることができます。 生後6ヶ月のお子さんからお預かりできますので、小さなお子さんがいるママさんナースも安心してご勤務いただけますよ♪ ≪福利厚生が充実≫ ◆産休や育児休暇を取得される看護師さんが大変多い病院です！ 産休や育児休暇から復帰された場合は、10年間は夜勤を免除して常勤で引き続き勤務することができます！ ≪アクセスも便利！≫ ◆最寄の川口元郷駅からは徒歩5分と大変便利です！ 川口駅からもバスが多数で出ており、乗車時間も5分ほどとなっておりますので、JRでの通勤も便利です！ もちろん車通勤をされている方もいますよ♪ ≪電子カルテ導入済み≫ ◆H24年に電子カルテも導入しています。 ≪199床全て電動ベッドです≫ ◆看護師さんの働き方を考慮し、病院にあるベッドは全て電動ベッドとなっています。 ≪研修充実≫ ◆卒後教育（卒後1年目〜卒後5年目、中堅教育）、院外研修、資格取得への協力が充実しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 川口駅（JR京浜東北線）　バス5分 川口元郷駅（埼玉高速鉄道線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 16.2日 【1日平均外来患者数】 396.3人 【救急搬送患者数】 135人 【2019年手術実績】 総手術件数1,108件 ◆前十字靭帯再建術206件 ◆半月版単独手術84件 ◆肩肘関節手術(鏡視下)148件 ◆人口関節手術187件 ◆骨折(頸部骨折は除く)130件 ◆人口骨頭19件 病床数 199床 電子カルテ あり 年俸 4,860,000円〜5,000,000円

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　　　☆★糸満市真壁★☆ 定　員　10　名　の　放　デ　イ　で 　完　全　週　休　2　日　制　♪　♪ 療育に興味がある児童指導員募集中☆ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 幼稚園・小学校・中学校・高校免許の 教諭資格を持っている方が対象です◎ 　 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　嬉しいPOINT　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊休みに関してとても理解のある職場です。 　お子さんの急な発熱、旅行など、、、 　まとまった休みをとることも可能なので 　プライベートと仕事を両立できますよ♪ ＊髪色やネイルは自由 　ネイルも危ない長さでなければ好きな 　デザインが可能です ＊職員の年齢も幅く、10代~50代の職員が 　現在7名体制で勤務しています。 　ハロウィンなどの行事も全力投球をする 　明るい職員ばかりです☆彡 ◇　勤　務　時　間　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊10:00~18:30　（固定勤務） ＊祝日のみ　9:30~18:00 ＊土日固定休 ◇　給　与　◇ ＝＝＝＝＝＝＝ 総支給　195,000円〜205,000円 （基本給）185,000円〜　昇給あり （処遇改善手当）　10,000円〜20,000円 ＊祝日出勤手当　2,000円／日 ◇　仕事内容　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊送迎業務があります （ノアや軽自動車で、子どもたちの学校まで 　迎えに行ったり、家まで送り届ける業務） ※運転免許必須 ＊療育、支援 （主に運動療育を行っていますが、室内で人 　の話を聞く練習として静かな遊びも取り 　入れています。 　未経験でも周りの方がサポートをしてくれる 　ので安心です♪） ＊日々の掃除 ＊行事の計画、準備 （この時はハロウィンが近かったので、 　体育館に大きなお化け屋敷を作っていました！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここで本施設の大黒柱である責任者をご紹介☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お名前　：　金城　薫　さん 出身地　：　糸満市 趣味　：　旅行で食べ歩きをすること！ モットー：自分のために！人のために！ 　　　　　世の中のために！を心がけています♪ 　未経験でもしっかりサポートをするので 　ご応募お待ちしております(*^▽^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡 　 　糸満市の真壁にある放課後等デイサービス です♪1日の定員は10名で、主に小学生の 子ども達が通所しています。 　ルールに沿った遊びを行ったり（サッカー やドッヂボール等）体育館や外でも自転車に 乗ったりと運動療育を行っています☆ また皆で野菜を育てたりしながら、いろいろな 気持ちを育める療育を心がけています(*^▽^*) 男性の職員も多くいるため、女性の職員は一緒 にトランプ遊びや伝言ゲーム、PCなどの遊びに 対応することも多いです♪ なので運動に自信のない方もOK！！！ ☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

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【明るい雰囲気の施設です♪】 墨田児童会館学童クラブ旧向島中分室は、社会福祉法人雲柱社が運営しています。 原則としては、墨田区学童クラブ条例、同施行規則に沿って事業を展開していきます。 旧向島中学校の1階格技場内にあります。 主に室内遊び外遊びをして過ごしています。 現在は2から3年生が多く在籍しています。 室内ではおもちゃ遊びや工作あそびを、体育館や校庭などでは サッカーや鬼ごっこなどの運動あそびを楽しんでいます。 運営の基本理念として 私たちは、みんなの居場所となる児童館を目指します。 ・子どもたちが多くの人と出会い、遊びや行事などへの参加を通して社会力を培う児童館を目指します。 ・子どもたちやその家族が抱えている問題を受け止め、共に担う児童館を目指します。 ・世界の人たちと共に生きるための学習や異文化体験、ボランティア活動などに取り組む児童館を目指します。 ・子どもたちが平和を愛し、差別や偏見に立ち向かう力を育む児童館を目指します。 これらの理念をもとに日々運営しています。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 ※ご応募時期、適正により近隣の系列の児童館に配属可能性あり！ 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど 児童館の児童厚生員スタッフ/ブランクOK/週休2日/社会保険完備/墨田区 保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！2年目以降賞与4.5ヶ月以上！ ・退職金制度あり！ ・賞与2年目以降4.5ヶ月！ ・各種手当充実！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 1. 私たちは、みんなの居場所となる児童館を目指します。 2. 私たちは、子どもたちが多くの人と出会い、遊びや行事などへの参加を通して社会力を培う児童館を目指します。 3. 私たちは、子どもたちやその家庭が抱えている問題を受け止め、共に担う児童館を目指します。 4. 私たちは、世界の人たちと共に生きるための学習や異文化体験、ボランティア活動などに取り組む児童館を目指します。 5. 私たちは、子どもたちが平和を愛し、差別や偏見に立ち向かう力を育む児童館を目指します。 勤務地： 東京都墨田区東向島4-18-9 勤務先： 墨田児童会館学童クラブ旧向島中分室 アクセス： 東向島駅から徒歩4分！

大手サービス関連、旅行業界等をメインに、 Webシステムやスマートフォン向けアプリの 開発業務をお任せします。 ★扱う案件について ┗ほぼ大手SIer・ベンダーとの直取引 ┗開発フェーズ案件100％ ┗Python、Swift等を使う案件も ┗リモートワークメイン ★アサインについて ┗代表や役員が希望や条件をヒアリング ┗希望に合った案件を獲得してアサイン ┗伸ばしたいスキルなど気軽に相談可 ┗アサイン満足度97％ ┗基本的に2～5名のチーム制 ┗希望により一人での参画も可 ◎IT業界で経験豊富な代表や役員たちが、 あなたの希望や条件をヒアリングして それにマッチする案件にアサインします。 ◎大手SIerとの直取引を行っているからこそ、 あなたの伸ばしたいスキルに合わせて 希望の案件へのアサインが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜幅広い業界の案件を用意！＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dホログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift、SwiftUI、Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure IoT、Cosmos DB、C#.NET、光学文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> 【やりたい案件率97％】のヒミツは… 前職時代、リーマンショックの影響を受け、 給与未払いなどが発生する中で お客様のために最後まで残っていた 同部署の3名で立ち上げたのが当社。 3名のホスピタリティと、ポテンシャルの あるメンバーの採用・育成が功を奏して、 現在では業界内でも高い技術力を持つ 会社として評価されています。 その評価が要望に沿った案件の 獲得のしやすさに繋がっており、 「英語力を活かしたい」 「地元で働きたい」 「海外で開発したい」といった 社員の要望実現に結び付いています！ <注目ポイント2> プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる！ 当社ではエンジニアが安心して長く 働ける環境を作ることを重視しています。 ★社員の94％がリモート勤務 ★土日祝休み／年間休日120日以上 ★6連休程度の長期休暇も可 ★男性社員の育休取得実績あり ★残業は月平均20H程度 オンとオフの切替がしやすく、 当社の社員はみんな、休日には サバゲーや音ゲー、キャンプや サッカーなどの趣味を思いっきり 楽しんでいます！ プライベートを楽しめるからこそ より仕事にも没頭できる。 そんな環境であなたも活躍してみませんか？

========================= 【年収UP確約します】自分の市場価値を高める！スキルや技術領域を伸ばせる経験が積めます。 ========================= 【入社直後】 経験のある技術を活かせるPJへアサインさせていただきます。 工程は上流の企画フェーズもあれば、開発フェーズなど、入社時期によって異なりますが まずは慣れ親しんだ技術や経験のある工程に入っていただき社内環境に慣れていただきます。 【スキルを伸ばす】 社内環境に慣れて、PJもひと段落ついた頃（半年～1年を目途）に、今後チャレンジしたい領域や技術についてTLや取締役、営業、人事などからヒアリングさせていただきます。 目先の技術スキルだけではなく、3年後、5年後にどんな技術者になっていたいのか？も含めてお話させていただき、そのキャリアを目指せるPJへアサインとなります。 【プロジェクト体制】 開発フェーズによって増減がありますので1人の参画もあれば、弊社内チームでの参画もあります。 ※社内での横繋がり（社内MTGや交流）は持てますので、ご安心ください。 【SESだけでない自社サービス】 受託で得た開発ナレッジを元に新規事業（サービス）を生み出しています。 ご入社後のご活躍や意欲によって、下記のような取り組みに参画できるチャンスもあります。 ■実際に誕生した新規事業事例 ・3.11から防災に対して意識を持った企業とともに防災アプリ『Hibi-sona』（区役所導入中） ・J1リーガ-がパートナーとなって、セカンドキャリア支援アプリをリリース ・生まれた時の体重で作る『ウエイトベアランド』ECサイトを運営中 ・少人数体制の飲食店の人材課題を解決する「POSレジ×IT」開発中 ========== 【PJ例】 ※受託（社内、社外開発）と自社サービスがあります ■ 自治体、海外向けの防犯アプリ開発（企画～保守） ■占いサイト（改修、運用保守） ■大手ゼネコン DX化（企画～開発） ■J１サッカー選手コラボwebサービス（企画～開発） ■スポーツ選手のセカンドキャリア支援サービス（企画～開発） ■飲食店のオーダーPOSレジシステム（企画～開発） ■大手人材系企業のプロダクト開発（SaaS） ■自社ECサイト（改修～保守、運用） ========== 【働く環境】 リモートワーク併用 ※対面での社内コミュニケーションをTLと共に牽引いただけることを期待しておりますので、東京都隣接県からのリモート併用をお願いしております。 ========== 【キャリア形成】 部長との1回1on1（希望があれば都度実施）があり、課題解決やキャリア形成について相談が可能。 不足している技術（資格）を業務時間内に勉強（取得）する時間を設けています。 エンジニア独自の評価制度があります。 志向性に応じたPJ（上流工程、toC、toB等）へアサイン可能です。 フルスタック、アーキテクチャー、テックリード、PM/TLを目指すことやスキルチェンジも可能です。

建材メーカーの商品である「住宅建材/資材」「キッチン・バス・トイレなどの水回り商品」などを新築の個人宅や新店に配送します。 ▼具体的には▼ 2t～3tトラックで1都3県を中心に配送。1日約10件程度を回ります。 1日あたりの走行距離は100～150キロ＆運転時間は4時間弱。 ■経験者でも安心の教育体制 先輩の業務を見て覚えるところからスタートし、少しずつ業務の幅を広げ、安全確認検定を受検して知識の定着を確かめる、段階を踏んだ教育制度をご用意。 もちろん、経験や習熟度に合わせて早期にステップアップしていくことも可能ですので、それぞれのペースで業務を覚えていけます。 また、中型以上の自動車免許は会社が取得をサポート。3年以上の勤続で取得費用は全額会社負担します。 <注目ポイント1> 家で夜ご飯が食べられて、子どもの寝顔も見ることができます。 1都3県への配送がメインのため、長距離での運転は基本的にありません。 遅い時間まで残業することはあまりなく、19時頃には退勤できることが多いです。 ＼他にもメリットはたくさん！／ ◎転勤なし 単身赴任の心配はいりません。家から通える場所での勤務となります。 ◎家族手当あり 子ども1人につき5,000円/月を支給。 ◎社内ジムあり かっこいいパパになれるかも。会社にいながら体を鍛えられます。 <注目ポイント2> 休日はプライベートを満喫してくださいね！ 年末年始はなんと10連休（昨年実績）！GW、お盆もそれぞれ連休があり、年間休日は115日。その働きやすさから、同業界からの転職者も多く在籍しています。有給の申請もしやすく、年に5日は100%消化。ドライバーの数が多いため、休みの融通が利きやすいのが特長です。 また、日曜・祝日は会社そのものが休みになるため、休日に電話がかかってくることはありません。自分の時間や、家族とのお出かけを楽しめます。

当社が位置するスポーツ市場は、欧米や中東では巨大なマーケットが存在していますが、国内のスポーツ市場は小さく、また上場マーケットは存在していない状況です。また、スポーツ界においては、選手の可能性を閉ざす根性論による指導や練習法、情報やリテラシーの偏り等、多くの課題が解決されないまま残っています。 そこで、当社は、スポーツ界の課題解決を図っていくとともに、スポーツ市場という、これまで上場マーケットには存在しなかった新市場の開拓し、スポーツの力で未来を切り開くべく活動しています。 今回、本ポジションを募集する背景としては、グロース市場上場を想定した準備、IPO後の持続的な事業成長と株価形成の実現、そのための組織創りを推進していくため、一緒に未来の開拓にチャレンジしていける仲間を募集しています。 そのため、経営陣やCFO、人事、コーポレート、社内の全事業部門をはじめ、クライアント、投資家、ステークホルダーの方々と連携しながら、各プロジェクトの推進や事業・組織創りを主体的に行っていただける方にジョインしていただきたいと考えています。 ■プロダクトのご紹介 <ONE TAP SPORTS> アスリートの体調やトレーニング、食事などパフォーマンスに関わるデータの蓄積と可視化を通じて、選手のパフォーマンス向上を支援するSaaSプロダクトです。 スポーツ科学領域のトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発しており、サッカー、野球、バスケットボールチームを中心に71競技1,700チームに導入されています。 パリ五輪では、日本選手団の45％に利用いただき、活躍いただきました。 <Sgrum> 育成年代のスポーツスクールやアカデミーチーム中心に、連絡、スケジュール共有、集金などを支援をする運営管理のSaaSプロダクトです。 2018年の立ち上げから急成長を続けており、現在ユーザーは1,600チーム、会員数14万人を超えるサービスに成長しています。 今後は決済、保険、ECなどの機能開発、および他社とのアライアンスを通じてさらなる会員の拡大とマネタイズを目指していきます。 ONE TAP SPORTS、Sgrumの2つのプロダクトの成長と新たなプロダクトの開発を通じて、スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するためのプラットフォーマーとなっていくことを目指し、スポーツ界をよりよくしたいという強い想いを持ったメンバー達が、日々熱い情熱とともに業務に向き合っています。社内のメンバーはスポーツチームや団体に所属していたスポーツドメインのビジネスの知見が深い人、スポーツ科学分野の研究経験もある専門家、IT系のサービス会社からドメインを移してきたメンバーなど多様な人材が揃っています。 【具体的な仕事内容】 <主要業務> ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・セグメント別会計（管理会計）の実施 ・管理制度設計・運用 ・IPO準備対応 ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使用方法 ★プログラミング言語 …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・デザイナーとして活躍したい ・Webサイトやアプリをつくりたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ （例）Webデザインに特化した場合 ◇はじめは… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成！ テンプレートを使って進めるので未経験でも安心です。 ◇慣れてきたら… 企業HPやECサイトのデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せしたりします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

経験や希望に応じて、首都圏のクライアント先でのシステム開発、インフラの設計や構築をお任せします。 【具体的には…】 ■システム開発 ・基幹システムの設計・開発 （銀行やクレジット会社、生損保など） ・SaaS開発 （宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など） ■インフラ構築 金融機関をはじめ証券、生命・損害保険、カード、 通信など様々な業界のサーバやネットワークの構築業務 ・サーバなどの機器選定 ・設計 ・構築 ・テスト ・運用保守など ◎プライム案件や最先端技術を活用したプロジェクトも多数！ ◎基本的に自社メンバーがアサインされているプロジェクトへ配属となります ▼自分に合った案件を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い業界・領域に対応し、豊富な案件を保有している当社。 「上流工程に携わり、スキルアップしたい」 「マネジメント力を身につけたい」 など、一人ひとりの希望に合わせて営業担当が取引先を開拓します！ ▼プライベートもしっかり確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月20時間以下と少なめ。 定時で退社できる日も多く、退勤後も趣味を楽しんだりと充実させられます◎ 有給取得も積極的に推進しており、取得率は92％。 メリハリある働き方が叶います！ ■金融会社　DB管理システム PG：Java経験 開発環境：Java/PL/SQL/VBAOracle/SQL ■証券会社向け　エンハンス対応 SE：設計経験　PG：Java/Shell経験 開発環境：Java/COBOL/TP1/Shell/Oracle/SQL ■鉄道会社　システム開発 SE：設計経験　PG：Java経験 開発環境：Java/JSF/JSON/HTML/JavaScript/JQuery Oracle/SQL ■システム開発 Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell Oracle/SQL <注目ポイント1> ▼多彩なキャリアから理想の道を選べる 『エンジニアのスキルや頑張りを正当に評価する』これが当社の方針です。 社歴や年齢などが昇給・昇格のネックとなることも一切なし！ 中には、入社後早々にPLとしてのキャリアアップを叶えた社員も◎ 早期にキャリア形成を叶えたい方には、マネジメント力が確実に身につく案件にアサインするなど、成長意欲の強い方をしっかりサポートする社風です。 また、「開発以外の技術を身につけたい」などご希望に応じてスキルチェンジも可能なので、1社にいながら幅広い領域への知見やスキルを深められることも魅力です。 <注目ポイント2> ▼ワークライフバランスの向上にも注力 健康経営優良法人にも認定され、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力している当社。 社員定着率も95％と高い実績を誇っています。 年間休日120日以上、男性の育休取得・復職も積極的に推進！ また、社員同士のつながりも大切にしており、さまざまな社内イベントを実施しています。 ■会社主催のイベント※会社負担 ◎新年会（1月） ◎新人歓迎会（4月） ◎暑気払い（8月） ◎社員旅行（秋） ◎忘年会（12月） ■社員による自発的イベント（2～3ヶ月に一度のペース） ◎スキー＆スノーボード ◎バーベキュー大会 ◎キャンプ ◎釣り ◎サッカー（フットサル）、他 ※全て自由参加です 【入社後の成長サポート】 《各種社内研修制度充実》 IBM Tivoli Netcool研修 LPIC研修 Linxu/UNIXサーバ構築研修 Java研修 コミュニケーション研修 マネージメント研修 基本情報処理試験研修 新人研修 中堅社員研修 Oracle研修など

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　　　　☆★糸満市真壁★☆ 定　員　10　名　の　放　デ　イ　で 　完　全　週　休　2　日　制　♪　♪ 療育に興味がある児童指導員募集中☆ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 　 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　嬉しいPOINT　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1日の勤務時間が7.5時間なので他の 　事業所より30分早く退勤できます！ 　お家で家事が待っているママさんにも 　おすすめです☆ ＊休みに関してとても理解のある職場です。 　お子さんの急な発熱、旅行など、、、 　まとまった休みをとることも可能なので 　プライベートと仕事を両立できますよ♪ ＊髪色やネイルは自由 　ネイルも危ない長さでなければ好きな 　デザインが可能です ＊職員の年齢も幅く、10代~50代の職員が 　現在7名体制で勤務しています。 　ハロウィンなどの行事も全力投球をする 　明るい職員ばかりです☆彡 ◇　勤　務　時　間　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊10:00~18:30　（固定勤務） ＊祝日のみ　9:30~18:00 ＊土日固定休 ◇　給　与　◇ ＝＝＝＝＝＝＝ 総支給　195,000円〜205,000円 （基本給）185,000円〜　昇給あり （処遇改善手当）　10,000円〜20,000円 ＊祝日出勤手当　2,000円／日 ◇　仕事内容　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊送迎業務があります （ノアや軽自動車で、子どもたちの学校まで 　迎えに行ったり、家まで送り届ける業務） ※運転免許必須 ＊療育、支援 （主に運動療育を行っていますが、室内で人 　の話を聞く練習として静かな遊びも取り 　入れています。 　未経験でも周りの方がサポートをしてくれる 　ので安心です♪） ＊日々の掃除 ＊行事の計画、準備 （この時はハロウィンが近かったので、 　体育館に大きなお化け屋敷を作っていました！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここで本施設の大黒柱である責任者をご紹介☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お名前　：　金城　薫　さん 出身地　：　糸満市 趣味　：　旅行で食べ歩きをすること！ モットー：自分のために！人のために！ 　　　　　世の中のために！を心がけています♪ 　未経験でもしっかりサポートをするので 　ご応募お待ちしております(*^▽^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡 　 　糸満市の真壁にある放課後等デイサービス です♪1日の定員は10名で、主に小学生の 子ども達が通所しています。 　ルールに沿った遊びを行ったり（サッカー やドッヂボール等）体育館や外でも自転車に 乗ったりと運動療育を行っています☆ また皆で野菜を育てたりしながら、いろいろな 気持ちを育める療育を心がけています(*^▽^*) 男性の職員も多くいるため、女性の職員は一緒 にトランプ遊びや伝言ゲーム、PCなどの遊びに 対応することも多いです♪ なので運動に自信のない方もOK！！！ ☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　　　　☆★4月勤務開始★☆ 定　員　10　名　の　放　デ　イ　で 　完　全　週　休　2　日　制　♪　♪ 療育に興味がある保育士さん募集中☆ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ まだ転職をするかお悩みの方も お気軽にご連絡ください　(*^▽^*) °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　嬉しいPOINT　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1日の勤務時間が7.5時間なので他の 　事業所より30分早く退勤できます！ 　お家で家事が待っているママさんにも 　おすすめです☆ ＊休みに関してとても理解のある職場です。 　お子さんの急な発熱、旅行など、、、 　まとまった休みをとることも可能なので 　プライベートと仕事を両立できますよ♪ ＊髪色やネイルは自由 　ネイルも危ない長さでなければ好きな 　デザインが可能です ＊職員の年齢も幅く、10代~50代の職員が 　現在7名体制で勤務しています。 　ハロウィンなどの行事も全力投球をする 　明るい職員ばかりです☆彡 ◇　勤　務　時　間　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊10:00~18:30　（固定勤務） ＊祝日のみ　9:30~18:00 ＊土日固定休 ◇　給　与　◇ ＝＝＝＝＝＝＝ 総支給　205,000円〜215,000円 （基本給）185,000円〜　昇給あり （処遇改善手当）　10,000円〜20,000円 （資格手当）　10,000円　※保育士のみ支給 ＊祝日出勤手当　2,000円／日 ◇　仕事内容　◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊送迎業務があります （ノアや軽自動車で、子どもたちの学校まで 　迎えに行ったり、家まで送り届ける業務） ※運転免許必須 ＊療育、支援 （主に運動療育を行っていますが、室内で人 　の話を聞く練習として静かな遊びも取り 　入れています。 　未経験でも周りの方がサポートをしてくれる 　ので安心です♪） ＊日々の掃除 ＊行事の計画、準備 （この時はハロウィンが近かったので、 　体育館に大きなお化け屋敷を作っていました！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここで本施設の大黒柱である責任者をご紹介☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お名前　：　金城　薫　さん 出身地　：　糸満市 趣味　：　旅行で食べ歩きをすること！ モットー：自分のために！人のために！ 　　　　　世の中のために！を心がけています♪ 　未経験でもしっかりサポートをするので 　ご応募お待ちしております(*^▽^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡−☆彡ー☆彡 　 　糸満市の真壁にある放課後等デイサービス です♪1日の定員は10名で、主に小学生の 子ども達が通所しています。 　ルールに沿った遊びを行ったり（サッカー やドッヂボール等）体育館や外でも自転車に 乗ったりと運動療育を行っています☆ また皆で野菜を育てたりしながら、いろいろな 気持ちを育める療育を心がけています(*^▽^*) 男性の職員も多くいるため、女性の職員は一緒 にトランプ遊びや伝言ゲーム、PCなどの遊びに 対応することも多いです♪ なので運動に自信のない方もOK！！！ ☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡ー☆彡 その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

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【明るい雰囲気の施設です♪】 七峡小学童クラブは、社会福祉法人雲柱社が運営しています。 第七峡田小学校内にあり、家に帰るような感覚で、みんな毎日元気に 『ただいま』 と学童クラブ室に帰ってきます。 帰って来るとプレイルームに行ってブロックや人形遊び、ドミノなどをして思いきり遊びます。 校庭では一輪車やなわとびの他、みんなでサッカー、おにごっこなどで遊んでいます。 また、にこにこすくーると一体型で事業を実施しているため、にこにこすくーるの行事に参加したり、にこにこすくーるに登録している友達と一緒に遊ぶことができます。 また雲柱社が運営する学童は 日中、保護者が就労や疾病等で子どもの見守りが 出来ない時に児童を預かる事業です。 学校から自分の家に帰って来たように、暖かく、安全でほっとする場でありたいと考えています。 外遊びや、室内遊び、おやつの時間等、1日が規則正しく送れるように心がけています。 また、子ども達が満足した1日を過ごせたと思えるような活動内容を目指しています。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 ※ご応募時期、適正により近隣の系列の児童館、学童に配属可能性あり！ 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びのサポート ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど 学童の放課後児童支援員/ブランクOK/週休2日/社会保険完備/荒川区 保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！2年目以降賞与4.5ヶ月以上！ ・退職金制度あり！ ・賞与2年目以降4.5ヶ月！ ・各種手当充実！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 1. 私たちは、みんなの居場所となる児童館を目指します。 2. 私たちは、子どもたちが多くの人と出会い、遊びや行事などへの参加を通して社会力を培う児童館を目指します。 3. 私たちは、子どもたちやその家庭が抱えている問題を受け止め、共に担う児童館を目指します。 4. 私たちは、世界の人たちと共に生きるための学習や異文化体験、ボランティア活動などに取り組む児童館を目指します。 5. 私たちは、子どもたちが平和を愛し、差別や偏見に立ち向かう力を育む児童館を目指します。 勤務地： 東京都荒川区町屋八丁目19番12号 勤務先： 七峡小学童クラブ アクセス： 町屋三丁目のバス停から徒歩5分 町屋駅前駅から徒歩14分

希望や適性に合わせ、以下いずれかのポジションに配属します。 ①人材コーディネーター 「エンジニアを必要とする企業」と「エンジニア」を繋ぎ、マッチングを実現する仕事です。 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、スキル・知識を習得していけます！ ■コーディネート業務 ・企業の課題をヒアリング、エンジニアの提案・マッチング ・エンジニアの業務開始後もフォローし、人材提案によるプロジェクト支援 ■エンジニアのキャリアサポート業務 ・50名程度のエンジニアを担当し、キャリアアップのサポート ・営業視点での市況の変化や、スキル習得などのフォローアップ 竭。蝟カ讌ュ閨キ ■ライフプランニング型不動産営業 個人のお客様に向け、居住用の住宅の提供をします。 従来の不動産会社とは異なり、将来のライフプランを共に考え、理想の住まいへと導く営業です。 ■IT営業 法人企業向けに定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案します。 ただ、売るのではなく、中長期的な視点でお客様の課題を解決します。 ※商材によって「フィールドセールス」「インサイドセールス」など様々あります。 ③人事 ・採用活動全体の企画・立案 ・候補者との日程調整 ・社内イベントの企画・開催 ＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■生活インフラに関する各種商材 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ ※扱う商材は事業部によって異なる。 <注目ポイント1> 入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 　当社の事業内容を説明。 　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目 　座学で担当する商材を基礎から学びます。 　お客様に喜んでいただくための提案をするべく　 　商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 　などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★ 　一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。 <注目ポイント2> 研修後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します。 ■スマートオフィス事業部（BtoB営業） 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』を展開中。 現在3000社以上に導入いただいており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 既存取引先企業様を中心とした法人のお客様に対して 複合機やビジネスフォンなどを企画・提案します。 ■HR事業部（キャリアアドバイザー） 新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。さらに就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス『カリクル』や、無料のES添削サービス『赤ペンES』などを通じ就活生を支援しています。 ■ライフサポート事業部（不動産営業） お客様のライフプランに沿った不動産の仕入れ・リノベーション・販売をワンストップでご提供。営業未経験の場合、住宅に関するライフライン（電気、ガス、インターネットなど）の営業からスタートすることもできるため、早期で成果を上げ入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数！ ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■生活インフラに関する各種商材 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ <注目ポイント1> 入社1カ月間の研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 　当社の事業内容を説明。 　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーもゼロから学べます。 ▼2週間目 　座学で担当する商材を基礎から学びます。 　お客様に喜んでいただくための提案をするために、 　商材の特徴や魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 　トークフローを学ぶ研修を実施。 　あわせてロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ※一つひとつのチェック項目をクリア⇒次の段階に進める、 　という形式なので、成長スピードに合わせて無理なく学べます。 <注目ポイント2> 配属後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均27歳／各事年齢業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

『認定こども園あけぼの』 江別市大麻の認定こども園☆彡 定員122名・職員数42名の園 ※資格必須のお仕事です ■1年目は副担任もしくは0歳児の複数担任 ■連絡帳や週案・月案などの書き物 ■行事担当 ■ほか付随業務 持ち帰りの仕事や残業なし♪ 職員間の雰囲気抜群◎ ピアノの得意不得意不問◎ ■雇用形態 正職員 ■勤務時間 7:00〜19:00　実働8h・休憩1h ■お休み 年間休日122日 日・祝・他 年末年始 ■キャラクターものOK ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★職員間で協力し合える！ 子どもの数は多いのですが、 その分職員数も多く在籍しているので 一人あたりのお仕事量を少なく、 負担がかかりにくいよう工夫しています◎ ★安心してお仕事をスタートできる！ 1年目は副担任orフリーの先生として お仕事に慣れるところからスタート。 ※経験のある先生へは担任の ご相談をさせて頂く可能性がございます☆彡 ★☆★☆★1日の流れ★☆★☆★ 7:15 1号認定 早朝の預かり保育 2・3号 登園開始 8:30 1号認定 登園開始 9:00 共通 登園完了 3号認定 朝おやつ 共通 主体的な遊び（自由遊び） それぞれの興味関心に合わせて 好きな遊びをいっぱいします。 お部屋・ホール・園庭でたっくさん遊びます！ 木登り、虫取り、砂遊び、 水遊び、どろだんご、雪遊び 全身を使って なわとび、とびばこ、たけうま、てつぼう 表現を楽しんで おえかき、おはなし遊び、うた ごっこ遊びを楽しんで かぞくごっこ、お店屋さんごっこ、探検ごっこ ルールの中を楽しんで ドッジボール、サッカー、缶けり、 かくれんぼ、カードゲーム 10:30 1・2号 課題的な遊び（クラス集団での遊び） クラスみんなで共通の目的を持って活動します。 ・朝のつどい ・発達に合わせた遊びや活動 ・園外へのおでかけ など 11:00 お昼ごはん（年齢に合わせて順次） ※1号認定は火・金のみ給食日、 その他はお弁当持参です。 ※午前保育が設定される日があります。 12:30 主体的な遊び（自由遊び） 朝の遊びの続きをしよう！ 個の遊びや仲間との遊びがどんどん広がります。 13:00 3号認定 お昼寝（〜15:00） 14:00 1号認定 降園（午前保育の時は11:30） ・徒歩通園の子はお迎え ・バス通園の子は順次バスに乗車します 14:15 1号認定 預かり保育（〜18:15） 2号認定 3歳以上合同保育です 共通 おやつ・主体的な遊び・順次降園 16:15 2・3号 短時間認定 延長保育開始 18:15 1号認定 預かり保育終了 2・3号 評準時間認定 延長保育開始 19:15 2・3号 延長保育終了 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 福利厚生や待遇のほか、嬉しい補助金を ご利用いただけます(*^^*) ◯宿舎借り上げ支援事業補助金◯ アパートなどの家賃を最大44000円まで補助 ※江別市内の居住必須 ◯奨学金返還支援事業補助金◯ 月最大2万円まで補助 ※札幌市勤務条件のものも適用可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【仕事内容】 システム企画・開発経験者等、一定の専門スキルをお持ちで、同行で活躍していただける方を募集しています！ 【仕事内容】 IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスク 〇銀行内のデータを正しく読み解き、求める情報を正確に出力するプログラム等の開発 〇銀行内のシステムを理解し、最新のＩＴ動向を情報収集しつつ、銀行が求める最適なシステムの導入やシステム変更に向けた作業等を行う 〇サイバーセキュリティの脅威に対し、監視や情報収集を実施するとともに新たな機器導入やサイバー演習の実施、インシデント対応マニュアル等の態勢整備や実効性の確認など 〇銀行内のサブシステムの操作や種類を一定理解した上で、営業店からの操作問い合わせや、故障等に対する対応（現地対応を含むため車の運転が必要）を実施 ※業務で社用車（ＡＴ）を使用 ※ご経験やスキルによりご相談します。 ※正行員登用制度あり 【PR・職場情報】 あしたを元気に！　ビビッドバンク♪　高知銀行 高知銀行は、地域経済社会の発展をにない、地元の繁栄やくらしの向上に貢献するために、顧客との心のふれあいを何よりも大切に考え、商品・サービスの提供を行っています。 また、地域貢献活動の一環として、こどもサッカー教室やよさこい祭りへの参加など、様々な取り組みを行っています。 そして、職員にとっても、働きがいがあり、夢と希望を叶えることができる銀行であるために、仕事と家庭を両立できる環境整備、健康経営、女性の活躍推進等に取組んでいます。 社宅も完備しており、UIターン希望の方も歓迎します！ 地域に貢献したい、地元で働きたい方にもおすすめの求人です。 「働き方改革関連認定企業」 ・プラチナくるみん認定 ・えるぼし認定 女性の活躍を推進、子育てサポート企業として「なでしこ銘柄」に選定 ・「健康経営宣言」制定「健康経営優良法人2023」認定 ・スポーツエールカンパニー2023認定（4期連続） 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 同社の営業担当として、ケーブルテレビの契約に向け提案営業をご担当いただきます。個人向けの営業活動もございますが、飛び込み営業は実施しておりません。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・戸建住宅を新築中のお客さまや建設会社へのテレビ契約提案、最適な提案方法の企画（ハウスメーカー等と同行します） ・戸建住宅訪問営業委託先のサポート業務（問合せ連携や営業資料作成など）　 ・代理店（地域電気店）への定期訪問（情報交換・獲得依頼など／東かがわ市とさぬき市がメイン・高松市は数店舗のみ） ・テレマーケティング補助業務（テレマーケティング業者との打ち合わせや戦略立案がメインで実際に架電はいたしません。） 【業務詳細】 基本的にはハウスメーカーや委託販売会社がお客さまへ提案・営業を行っておりますので、その管理や提案サポート、戦略の立案がメインとなります。 地域の電気店へ月1回訪問し、お客さまの動向やキャンペーン情報など情報交換し、契約獲得に向けた提案を行います。 【PR・職場情報】 光化と通信・放送の融合により進化するケーブルテレビとして、高松市、東かがわ市、さぬき市、三木町にてテレビサービスを展開しています。 現在は、地域のスポーツ（高校野球中継、バスケット、サッカー等）や地域の生活情報（高松市災害情報、高松市政情報、お祭り、行事）など、地域メディアだからこそできる番組をお届けしています。 四国電力グループ企業で安定性はバツグン！土日祝休み、転勤なしと好条件です。入社後は、先輩についてOJT中心に学んでいただきます。中途入社の方が多く、先輩も未経験からスタートしていますのでご安心ください。 ★未経験者の方大歓迎求人です！営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり

米菓商品の営業担当として、自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた 営業活動をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション ・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施） ■データ分析業務 ・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析 ・データ分析をもとにしたお客様の課題解決 ■その他業務 ・取引先に要望に応じたPB商品の開発 ・米菓以外の商材（食品）の販売 ≪得られるスキルや経験≫ ◆カテゴリーマネジメントの経験 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案する役割を任せていただけることが 多いです。 ◆クロスMDの経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボを行い、好評をいただきました。 ◆十人十色の営業スタイル 当社には「こうすべき」という決まったやり方はないので、自分らしく自由な発想で提案営業を行っていただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。