〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主にメカトロ電気制御の工程をお任せします。自動化設備の電気配線を組み入れ、調整を図りながら、求める仕様通りに動くかの検証をします。 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育・フォロー体制 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・福利厚生倶楽部やサークル活動、有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の魅力・特徴 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ◎長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◎海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◎構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：本文参照

〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に制御設計の工程をお任せします。モノの動きを司る重要な仕事です！ ・機械設計が作成した仕様書を基に、自動化設備の動き方を決める。 ・電気回路図や制御盤図面を作成 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育・フォロー体制 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・福利厚生倶楽部やサークル活動、有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の魅力・特徴 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ◎長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◎海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◎構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：本文参照

〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に機械設計の工程をお任せします。 ・営業がヒアリングしたお客様のご要望に基づき、仕様書を作成（”部品を●秒に●個作るという設備の内容） ・必要な機能を実現するための構想を考え、CADを使って図面設計 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育・フォロー体制 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・福利厚生倶楽部やサークル活動、有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の魅力・特徴 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ◎長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◎海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◎構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：本文参照

〜FAシステム・自動化生産設備で自動車産業の生産設備に新しい価値を創造！デンソー様と直取引◎〜 ■職務内容 自動車部品生産用の自動化設備・FAシステムの開発・設計を行っており、主に機械組み立ての工程をお任せします。自動化設備を図面に沿って、寸法通りに組み立てていきます。最も精密さや慎重さが必要で、製造現場の花形です！ 【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務の魅力・特徴 １品１品違うオーダーメイド設備を作るので、他部署の人と連携して作り上げたものが動くようになった時には達成感があります。ハードとソフトの両面の技術力を生かし、当社の生産設備から、自動車のエンジン部品や駆動・制動、電装部品などが作られており、工場の自動化などに貢献しています。 ■教育・フォロー体制 機械や工学の知識はなくても、教育支援体制は整っており未経験から活躍できる環境です！仕事の流れや業務で使われる言葉を覚えるところから始めていただくのでご安心ください。 ・資格取得制や勉強会：製図やフォークリフトやロボット関連など、国家資格も含めて様々な資格を取った社員もおり、バックアップ体制◎ ・その他、社内公募制度・ジョブローテーション・自己啓発研修制度など、充実した制度を整えています。 ■働きやすさ ・土日休み×年休115日×転勤無で時間を大切にしたい方へおすすめ！ ・福利厚生倶楽部やサークル活動、有給休暇の取得促進などの福利厚生も充実♪ ■会社の魅力・特徴 主に自動車産業の工場自動化システム（ロボットシステム・自動化設備）の設計・製作を行っております。主なお客様はデンソー様であり、設計・部品加工・機械組立・調整や検証・生産立上げまで自社内一貫した技術力を強みに安定基盤があります！今後は、半導体、FPD、医薬品、食品など、さらに幅広い業界への対応を目指しています。 ◎長年の技術・技能の蓄積により、デンソー飛翔会（デンソー協力会）やFAシステム会（デンソーウェーブ主催）の一員として、革新的な設備開発にも取り組んでいます。 ◎海外にも拠点を置き、お客様の海外での現地調達にも柔軟にご対応できる体制を整えています。 ◎構想設計〜工場据付までトータルサポートできる技術力 変更の範囲：本文参照

〜奈良発の高級パッケージ印刷会社／年間休日123日／化粧品パッケージ制作で業界トップクラス〜 大手化粧品メーカーの商品パッケージを多数手掛ける当社にて、自社工場で生産される製品や、出荷された製品の品質を適切に管理・保証する役割を担っていただきます。 ■募集背景 欠員補充・世代交代、およびさらなる事業発展・拡大を実現していくために、品質保証部の部長候補になり得る後任を探しています。今までの組織体制を見直し、一緒に事業を検討・実行してもらえるような方をお迎えしたいと考えています。 ※ご活躍によっては、部長から執行役員へのキャリアパスもございます。 ■職務内容 ご入社後は、同社のこと、業務の流れやを知っていただくため一通りの業務を行っていただきます。 中長期的には、メンバーマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細 ・商品の不良情報の登録、集計、分析（エクセルのピポッド／マクロ等を使用） ・クレーム対応における原因調査、対策立案（ワードを用いて文書を作成） ・発送／出荷検査に関わる業務 ・ISOに関する業務 ・現メンバーの育成や指導　等 ■組織構成 部署には9名在籍しています。（20代~40代） └男性４名（部長・一般社員）、女性５名（係長・一般社員・派遣社員） 【当社について】 ■1950年設立、奈良発の高級パッケージ印刷会社。化粧品・薬品・食品等の包材の開発・印刷を手掛けており、特に大手化粧品メーカーと多数取引実績があります。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあり、クオリティーの高さにおいて業界内で確固たる地位を確立しております。 ■世界に誇る品質とモノづくりへのこだわりから、業界でいち早くUVオフセット印刷機を導入するなど、あらゆる加工、加飾への技術投入を惜しまず行ってきました。現在では多品種多工程からなる少量生産ロットへの対応もほぼ全て自社内で完結できる体制を確立しています。 【安定性の理由】 当社のような化粧品等に対する高級パッケージ印刷会社は、日本ではわずか10社程度。昨今ではSDGs等の影響から、紙パッケージの見直し（プラスチック製から紙への移行等）のお問い合わせも増えており、ニッチな分野で着実に成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【メンバークラスポジション／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の商社部門／東証プライム上場HDの子会社／残業月20時間程／就業環境◎】 セブン-イレブンや外食チェーンなどの商品に使用される食材を取扱う当社にて、経理課の財務・税務担当としてスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社は現在、上場企業のグループ企業として経理業務を行っており、当社にも子会社が3社ありその管理業務も行っております。 今回は財務・税務業務の体制強化を目的とした採用となります。 ■職務詳細 以下業務を上から順の優先度でお任せします。 ・税務（法人税／消費税等の試算、申告書の作成） ・財務（資金繰り作成、分析業務等） ・決算業務（月次／四半期／年次） ・予算作成／予算管理 ・固定資産、リース資産管理等 ■組織構成 ・配属部署には現在5名の社員が在籍しています。 ・50代2名、30代2名、20代1名です。 現在財務、税務業務は１名で担当しており、体制の強化を目的とした採用です。 入社後は既存社員からOJTで業務を学んで頂きます。 ■入社後のキャリア 入社後は評価に応じて主任→係長→課長等にキャリアアップを目指していただけます。 また、子会社や親会社に関連する業務など、業務の幅を広げたり、専門性を深めていくことが可能です。 ■有給取得率 年6〜7回、祝日がある週の土曜日が出社日として設定されますが、ほとんどの方が有給を取得されます。 ■就業環境 ・ワンフロアのオフィスでメンバー全員の顔が見え、お互いに質問や相談がしやすい環境が整ってます。 ・残業20時間程度で落ち着いた働き方が可能です。 ・保養所や社員持株会、福利厚生サービスなど、福利厚生が充実しています。 ■同社について コンビニエンスストアやスーパーの弁当や惣菜等を提供する、わらべや日洋グループの一員です。 水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。 「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。 変更の範囲：本文参照

■□東証プライム上場アクシアル リテイリンググループ／スーパーマーケット「フレッセイ」勤務／研修制度◎／長期休暇取得可／キャリアアップ可□■ ■業務内容： 店舗スタッフとして、以下業務をお任せします。 ・商品管理 ・商品加工 ・陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注　など まずは簡単な作業からお任せしていきます。 ■入社後について： ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。商品の包み方や食品の扱い方など、基本的なことからお教えするのでご安心ください。わからないことはいつでも聞ける雰囲気なので、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 「現場を知っていることで管理職についた後も効率よくサポートすることができる」という考えから、スタッフ全員が店舗勤務からスタート。店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 ◇チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ◇明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方も。店舗ごとに先輩社員や上司もサポートしてくれるので、高いモチベーションでチャレンジできます。 ◇年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■当ポジションのやりがい： 季節やお客様の声をもとに、担当する売り場を作り変えていくのは、店舗スタッフとしての腕の見せ所。地元密着のスーパーなので何度も来店いただいているお客様が多く、地元の方に喜んでもらえると思うと売り場づくりにも気合が入ります。もっと良い売り場・店舗にするにはどうしたらいいか、日々工夫しながら楽しんで仕事ができるのは、大きなやりがいになります。

〜一般貨物輸送分野に関する知見をお持ちの方大歓迎／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■採用背景 当社のカスタマーロジセンター70（一般貨物輸送専門部署）の強化（を担って頂くための増員募集です。当社ではこれまでの自動車部品輸送に加え、一般貨物輸送も力を入れていく意思決定をいたしました。一般貨物輸送についての知見がある方にご入社していただき、販路を拡大していただくことを期待しております。※今後の成長加速のために、2024年5月より名古屋ビルディング桜館へ事務所移転 ■業務内容 自動車部品以外の一般貨物輸送の営業に従事いただきます。 【具体的には】 ・家電・家具の配送、雑貨などの定期便や食品輸送など幅広い貨物輸送を行うための拡販営業(新規開拓営業中心) ・エリア：当社拠点全範囲（全国）※出張あり ※係長ポジション：実際の営業活動での戦力として活躍いただきます。 ※課長ポジション：上記に加え、企画立案やマネジメントとして活躍いただきます。 ■組織構成 現在カスタマーロジセンターには、参与1名、センター長1名が在籍しています。同組織の21年従来売上比率２％ほどから2030年の一般貨物売上比率を２０％に引き上げることを目標に掲げ活動しています。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎！】 ・業務内容： ・太陽光発電所の設置（ソーラーパネル・蓄電池等）、現場管理、業者対応、現地立ち合い、企画開発、工程表作成、見積書作成、メンテナンスを一貫して行います。 ※電気工事というと難しく感じるかもしれませんが、実際は少し配線をつないだり、動作確認をしたりととても簡単な内容です。 ■外回り：・現場の写真撮影、ネジの緩チェック、役所申請書類提出等　　　 ■内勤：・簡単なデータ入力作業、データ入力、軽作業 ・配属予定の部署：事業所人数：27名／部署人数：男性18名・女性9名（平均年齢：40歳） ■やりがい： ・環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。 ・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。　 ■入社後 ・新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・電気工事の知識を基礎から学ぶことが可能です。 ■モデル年収 未経験者の場合：300万円〜 経験者の場合：400万円〜 管理職採用の場合：700万〜800万円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業魅力： ・”何気ない日常を照らす太陽がこの先の子供たちを照らし続けますように” 次世代の環境が快適でありますようにというビジョンの元、環境問題に真剣に取り組む事業をＳＤＧｓが注目前される前から展開しております。 ・当社が運営する農地では、無農薬・無化学肥料・無除草剤栽培を実施し、『農業６次産業化プロジェクト』を通し、未来の子供達や環境、そこに生きるすべての生き物に配慮した、水も空気も土も汚さない農業をコンセプトにここで採れる小麦を使った食パンの製造をはじめ、レストラン店の運営、子ども食堂へ寄付などにも取り組んでおります。 ■設立背景 ・代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感。食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手企業からの安定受注/水処理機の製造≫≪熟練工の指導≫ ≪土日休み/残業１0時間ほど/受注により繁忙有/メリハリのある環境≫ ■企業概要： 同社は水処理関連の製品を提供している企業で、主な製品は下水の排水処理や排泄物の汚泥脱水機です。 ■事業内容： 脱水機・水処理機の設計/製造を行っております。脱水や水処理に関わる機械を設計〜製作まで一貫して対応しています。 ■業務内容： 脱水機、水処理機の企画、設計、製造、補修、施工設置を行う企業での募集。関わっていただく機械は、大掛かりな装置・設備として最終的に官公庁・団体に納められます。その取りまとめの開発を行う、水処理・農業・環境などインフラを手掛ける大手メーカーからの受注となります。 今回、お任せするお仕事は、機械・装置の組み立て・溶接になります。 ■具体的には 水処理機械の中でも配管部品の組立・溶接などをお任せします。 ・組み立てに関しては、熟練工の指導が入りますのでご安心ください。 ・溶接や必要に応じてカスタマイズが必要な場合は加工を行います。 ・経験の期間、スキルによっても異なりますが、一定の経験がある方であれば2週間程で慣れる内容かと思います ・将来的には設計業務も担当する予定です。 ■業務特徴・強み ・同社の製品は省エネで壊れにくく、メンテナンス性が良いという特徴があります。大手企業と製品を共同開発しながら製品の技術力を日々アップデートしております。また競合となる企業様が少なくニッチトップです。 ・ニッチ分野で専門性を磨いてきた事業のため、「脱水機・水処理機」のあらゆるご要望に、設計、製作、施工まで一貫対応ができる点が強みです。 ・納品する機械装置の事例として、「乳牛の糞尿処理の機械」、「野菜くず/食品残渣を粉砕・脱水して減容化する機械」など、環境に関する事業が多くなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 5名（役員を除く）（技術/組み立て・溶接担当：2名）（設計1名）（生産管理1名）（総務1名） ■就業環境/将来の働き方 ・スポットクーラーの設置や空調ベストの貸与など、働きやすい環境作りには力を入れる企業です。 ・必要に応じて、資格取得なども推進しますので、必要なものは補助制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み〜 ■業務内容 国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。 設備管理…新しい機械の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・機械業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。 生産管理…鉱山を保有している当社の採掘担当のエンジニアとして出荷計画に応じて採掘した鉱石を顧客が求める品質・サイズに加工ルートや計画を立てて現場で働く技能工の方への指示だしと進捗確認を行います。 ■就業環境 プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。また、入社後14日間の有給付与がされます。 生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。 ■人数構成 約180名 工場長・事務課・技術課・設備系の課と採掘する課、合わせて約180名在籍 ■当社の魅力 【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】 当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。 特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。

〜アサヒビール、トヨタ紡織と大手企業と多数取引！面接1回・WEB面接OK！老舗生産ライン設備メーカー※本社愛知豊田（知立駅より車で10分）／夜勤なし・出張なし・利益は社員へ還元する会社／エンジニアとしてキャリアアップが可能な環境◎／少数精鋭の確かな技術力が強み！〜 ■業務内容： 当社において、産業用機械の組立・導入業務をお任せします。オーダーメイドの、多種多様な機械を制作していただきます。 ■業務詳細： ・設計担当から図面を受け取り、図面読解しながらスパナなどを使用して機械を組み立てていきます。 ・大きな物はクレーンで吊りながら組立てる事もあります。 ・組立が完了した機械に他部署の電気担当が制御盤を製作し制御を加えたら完成です。 ※大型機械は解体してから運びます。 ※余裕がある時には、普段は外注をしている、溶接や切削加工を用いて機械に使用する部品の製作作業にも挑戦できます。 ■扱う製品： めっき処理装置、バンリフト、搬送ライン、袋詰めライン等の機械 ■業務のやりがい： ・『食品』『自動車』『住宅』といった幅広い業界で搬送ライン、自動溶接機などの当社の生産ラインが活躍しています。モノづくりを支える重要な仕事に携われるやりがいがあります。 ・オーダーメイドで多種多様な機械を製作している為、毎回違う仕事に携われます。「どうしたら、うまく組み立てられるか？」を考え、試行錯誤しながら製造していく面白みを感じられます。 ■職場環境： ・裁量をもって働くことができるため、アイディアをすぐにカタチにできます。 ・事務所と工場の距離が近く（階段上がればすぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。 ・社長との距離が近く、頑張りをアピールできます。 ・目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元していますので、頑張った分はしっかりと給与に反映されます。 ・有給取得率：81.8％と、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 10名 （60代2名、50代1名、40代5名、30代2名） 分からないことは、気軽に聞くことができる環境です。 ■能力評価制度： 10段階に評価項目を分類した明確な評価制度があり、また毎年期初に目標を設定し超えた分の利益は「全て」社員へ期末賞与としてしっかり還元しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 湯本電機株式会社は、創業以来一貫してプラスチックと金属の部品加工を行うパーツメーカーです。コロナ禍でも業績を伸ばし11期連続増収増益を誇っています。 品質管理部の検査部門にて産業用ロボット・製造装置等のオーダーメイドパーツの検査業務を行っていただきます。 ＜具体的に...＞ ・製造部で製作された製品を検査(図面通りに仕上がりか目視で検査) ・製造現場へ検査結果のフィードバック ・不良品の減産管理　 ・三次元測定機や画像測定機を用いた測定　など ※製品と図面を注意深く確認する、高い集中力を必要とする業務で当社の製品レベルを担う、責任あるポジションです。 ※社内の営業アシスタントや製造部とのやりとりも多く、正確さと同時にうまく説明できるコミュニケーション能力が求められます。 【製品例】ロボット部品、航空部品、お菓子や食品機械のプラスチック及び金属部品。大手企業様向けの生産ラインを担うことも多いです。 【お取引先】大手企業・大学など2000社超の顧客と取引を展開 ■働きやすさ： 男女問わず働きやすい環境を整えております！ ・完全週休二日制/年休125日/平均取得日数は11日 ・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）・育休産休取得実績あり ・産前・産後休暇・育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■教育体制について： 【教育期間】入社後はOJTを通じて1年程で業務を習得して頂き、将来的には部を任せられるような人材になって頂けることを期待しています。 【エルダー制度】何でも相談できる年の近い先輩社員が親身に成長をサポートします。当社は中途入社の方が多く、未経験から業務を身につけられるよう研修を行っています。 【キャリアステップ】 日々異なる製品の検査をする弊社の検査人は、本当の意味で検査に携わる人材としてどんな職種でも通用する検査人になることが可能です。また将来希望の部署へのジョブチェンジも可能となります。 ■配属先について： 品質管理部メンバー5名　中途入社者が多数在籍しているため研修充実しています ■その他にも制度が多数あり、共に会社作りをいただける方を募集しております！ ・MVP制度 ・改善提案制度 ・社内プロジェクト 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 湯本電機株式会社は、創業以来一貫してプラスチックと金属の部品加工を行うパーツメーカーです。コロナ禍でも業績を伸ばし11期連続増収増益を誇っています。 品質管理部の検査部門にて産業用ロボット・製造装置等のオーダーメイドパーツの検査業務を行っていただきます。 ＜具体的に...＞ ・製造部で製作された製品を検査(図面通りに仕上がりか目視で検査) ・製造現場へ検査結果のフィードバック ・不良品の減産管理　 ・三次元測定機や画像測定機を用いた測定　など ※製品と図面を注意深く確認する、高い集中力を必要とする業務で当社の製品レベルを担う、責任あるポジションです。 ※社内の営業アシスタントや製造部とのやりとりも多く、正確さと同時にうまく説明できるコミュニケーション能力が求められます。 【製品例】ロボット部品、航空部品、お菓子や食品機械のプラスチック及び金属部品。大手企業様向けの生産ラインを担うことも多いです。 【お取引先】大手企業・大学など2000社超の顧客と取引を展開 ■働きやすさ： 男女問わず働きやすい環境を整えております！ ・完全週休二日制/年休125日/平均取得日数は11日 ・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）・育休産休取得実績あり ・産前・産後休暇・育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■教育体制について： 【教育期間】入社後はOJTを通じて1年程で業務を習得して頂き、将来的には部を任せられるような人材になって頂けることを期待しています。 【エルダー制度】何でも相談できる年の近い先輩社員が親身に成長をサポートします。当社は中途入社の方が多く、未経験から業務を身につけられるよう研修を行っています。 【キャリアステップ】 日々異なる製品の検査をする弊社の検査人は、本当の意味で検査に携わる人材としてどんな職種でも通用する検査人になることが可能です。また将来希望の部署へのジョブチェンジも可能となります。 ■配属先について： 品質管理部メンバー5名　中途入社者が多数在籍しているため研修充実しています ■その他にも制度が多数あり、共に会社作りをいただける方を募集しております！ ・MVP制度 ・改善提案制度 ・社内プロジェクト 変更の範囲：本文参照

〜機械知見や電気知見が身につく営業職／中途入社者多数でなじみやすい環境／年休114日〜 ■仕事概要： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて大手電子デバイスメーカー及び新エネルギー及び検査装置メーカーへのルート営業をお任せします。電装部分の設計依頼や装置自体までの依頼に柔軟に対応いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客をご担当いただく中で、以下の業務をお任せいたします。 ・顧客の要望、課題をヒアリング ・社内での設計部門や製造部門との打合せ ・仕入先との調整（受発注票の作成、価格調整など） ・納期管理と製品の納品等 ■業務スタイル： ・訪問頻度：1日2〜3社（午前1社、午後2社） ・エリア：京都・滋賀・大阪がメイン。遠方になると福井、三重、兵庫に月1回ぐらいの頻度 ・移動方法：社用車 ・担当顧客：15〜30社 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年〜1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先は営業9名、営業事務2名が所属しています。（20代1名、30代2名、40代2名、50代3名、60代1名） ■過去入社実績： ・食品業界出身の方 ・ガラスの瓶の営業 ・車の部品販売 ・車の部品商社 異業界からご入社されている方が多数在籍されております！ ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2024認定／福利厚生充実◎】 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容： 自動車や電化製品、半導体など大手メーカーの工場などへ自動化装置の営業活動をお任せします。 ＜具体的な営業の流れ＞ （1）お客様からのご依頼 一部当社のWebサイトをご覧になったお客様や紹介のお客様で新規対応が発生しますが、基本的に新規開拓の営業はなく、既存のお客様から設備投資案件の引き合いを頂くことが大半です。 （2）ヒアリング、見積作成 社内の設計担当や組立担当とお客様先へ同行し、要望・仕様をヒアリングします。見積書は社内関係部署と打合せをして作成・提出します。 （3）製造の進行管理 技術・コスト・納期をクリアにして受注出来たら、製作スタート。 仕様追加への対応や納期の管理、イレギュラー対応などを随時行ないます。 （4）納品、アフターフォロー 製品ができたら納品し、お客様からのお問い合わせがあれば対応します。1つの案件は通常5ヶ月ほどです。 【案件事例】 ・機械による省人化を目指す工場などからのご依頼 ・装置メーカーからのOEM供給のご相談 ・部品単体の発注 など ■仕事の魅力： ・オーダーメイドの面白さ 案件の規模は100万円から1億円の大規模なものまで様々であり、毎回違う案件に対応する面白さがあります。 ・トータルで考えられる お客様と折衝し、社内の各部署とも連携しながら予算内でできることを提案し、利益が出るように考えて進めていきます。価格設定や納期管理、顧客の調整、ときには部品の手配など、案件全体に関わることができます。 ■当社の魅力・強み： 当社の強みは、設計〜据付けなどワンストップで行っているため見積もり含めて素早く対応することが可能です。また、同時にコストの削減を行うことが出来ます。 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 立山科学グループにおけるFA事業の中核を担っている当社で、お客様（メーカー）の工場内で稼働するFA（自動生産設備）の提案を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自動生産設備の構想と見積 ・仕様を基にお客様との打合せや基本構想（レイアウト・機構）のまとめ・見積もりを行って頂きます。 組立・検査・梱包用設備を得意としており、主に自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛けております。 ■当社の特徴： 立山マシン（株）では、画像認識、センシング、ナノプロセスなどのコア技術をベースに提案から設計・開発・製造・保守に至るまでのハードウェア＆ソフトウェアを自由に駆使できる総合技術力を生かし、一貫した「モノづくりソリューション」を提供しています。FA ソリューション事業では、豊富な実績データに基づいた FA 技術を駆使しお客様の生産改善をサポート。単体装置から製造ラインまで対応しています。生産装置受託事業では、OEM / ODM を通してお客様の信頼に応える生産体制を確立し、小型から大型装置の製造、量産、クリーンルーム環境での高品質製造に対応しています。 ＜主要製品＞ ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置 ■立山科学グループについて： 立山科学グループは、国内8社、海外3社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギー等様々な分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使し、新しいソリューションを自らの手で作り上げ提供する。それが、立山科学グループの事業です。 ■研修： 現場業務OJT・職場以外でのOFF-JTプログラム・通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にし、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場ミスミグループ！／上流工程にも携われる機械設計〜 ■担当業務：産業用ロボット、FA設備、自動車、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発（設備設計・製品設計） ＜魅力Point＞ 請負業務が基本で、必要に応じて派遣を選択しています（入社直後の派遣はなし） そのため、客先ではなく同社オフィスでの勤務となります。（同社の請負案件はいわゆる構内請負ではありません。 ※派遣の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ・上流からの案件も多く技術提案を交え、プロジェクトをまとめられます。　 ・キャリアプランの選択の自由度が高く、生涯エンジニアも目指せます （能力に応じて給料が反映されるため、役職がつかなくても給料UPが可能） ■働き方 希望に沿わない転勤なし 残業平均：約20時間 平均有給取得率：13.3日 ■勤務地 請負業務：100％神戸ダイセキオフィス 派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的にありません。 ■実績 【設備設計】 　自動車関連の加工／組立ライン／搬送ライン／食品製造ライン 　ロボット活用による省人化設備、産業ロボット各種ハンド　など 【製品設計】 　医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、農機、溶接器具、工具、事務用品等 ■ダイセキの特徴： 高い請負率（入社後から請負業務担当）/スキル向上…請負案件が豊富にあるため社員の待機はゼロ。リピートによる受注を多数獲得しているため営業職は1名のみ。大手企業をはじめとする、様々な対象・上流工程の設計ができ、機械設計スキルを向上できる環境です。 ・エンジニアとしてのやりがい：案件主担当が打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、質の高い設計スキルを身に付けることが可能。エンジニアリングスキルを突き詰めたいというご志向のメーカーご出身者が多数、同社を転職先として選択されています。 ■ダイセキならではのスキルアップ研修 ・座学×実技研修…エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機製品を研修のためだけに社内に設置。 ■自由度の高いキャリア：年功序列を廃止し「技術力、職務遂行能力、姿勢」にて給与を決定するため、マネジメントだけでなく、エンジニアとして成長が可能

【東証プライム上場／年間休日123日／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。 ■業務内容： 一人当たり2、3件/月に物件を担当していただきます。 ◎受注した案件から製作図を起こす作業 ◎ファブリケーターとの制作調整 ◎材料の段取り ◎設計事務所、元請けとの交渉 ■鉄構営業課について： ◇当社の強みである鋼材調達能力を活かし、全国100社以上のファブリケーター（鉄骨、金属屋根壁 加工会社）とタイアップして、ゼネコン（総合建設会社）を客先に、請負工事営業を展開しています。 ◇客先や協力会社のニーズに応えるべく、請負体制を充実することに注力し、100％子会社のエスケーエンジニアリング（株）（現場工事）や、（株）フェローズ（鉄骨エンジニアリング会社）との連携をはじめ、当社独自の機能を活かした商社鉄骨ビジネスを推進しています。 ＜事業例＞ 鉄構営業部では、屋根・壁工事事業に注力しています。屋根工事はシュア・ルーフや金属折板等、壁工事は金属サンドイッチパネル、金属サイディング、ALC等が主要部材です。特にシュア・ルーフは乾式メンブレン工法を採用し、エチレンプロピレンゴム系のシートを、独自に開発したシュア・デッキの上に断熱材とともに固定する事で、軽量で耐久性に優れた防水断熱屋根が完成します。 ■配属先の特徴： 今回の配属先は、60代1名、40代1名、30代1名、20代1名の４名体制(男性３：女性1)です。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は閑散期で月15時間−20時間、繁忙期で30時間—40時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データの分析、ハンドリング経験がいかせます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■職務内容 ・食品/飲料/雑貨化粧品などの日用消費財企業の担当として、顧客のニーズ把握、提案、集計、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。 主に企画内容に合わせた自社開発の集計ツールによる集計、Excel等でグラフ・報告書作成、報告などを行います。併せて、顧客や関係部署への確認、派遣スタッフへの指示なども対応します ・未経験の方は、弊社保有の購買・販売パネルデータのリサーチを中心に仕事を進め、リサーチャーとして成長していただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 ・パネルリサーチに留まらず、顧客の特定課題解決のための定量・定性リサーチや、顧客保有データと組み合わせた企画提案・データ加工・分析など顧客マーケティング全般を支援する役割も、経験やキャリアに応じて期待します。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 ■事業紹介 下記同社HPより抜粋 https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html ■パネルとは 全国5万人の消費者および4000店の店舗を、データを提供いただく「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。こういったデータを「パネルデータ」といいます。 この情報を集計分析することで、市場の大きさ、ブランドシェア、新製品の普及状況などを把握することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事グループの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／海外取引比率約60％・世界約90ヶ所の国や地域との取引実績あり／伊藤忠グループ内の最高賞『総合経営賞』受賞】 ■募集人材について： 当社のエコケミカル課にて、営業担当をお願いしたいと考えております。 業界が広く、また取扱品目数も多いですが、国内外の取引先と、時に伊藤忠グループとして海外店とも連携しながら、円滑に業務を推し進め、また、商売の新規開発をしていきます。 必ずしも業界経験・知識は求めません。コミュニケーション能力があり、意欲的に業務に取り組める方を求めています。 ■業務内容・組織について： エコケミカル課は、水処理薬品及びブレーキパッド原料の国内・海外営業を行っております。 水処理薬品は、石油、電子材料、自動車、食品、紙パルプなど多様な業界／用途で使用されています。 また、水は食料、エネルギーと共に今後貴重な資源になると言われています。SDGsの観点からも海水淡水化や水の再利用といった新しい技術に注目が集まっている為、開発業務も行っています。 ブレーキは、自動車業界では重要保安部品と位置付けられています。従い、ブレーキパッドの原料に使われる摩擦材も、品質及び供給の安定性が強く求められます。摩擦材原料の生産地も、製品であるブレーキパッドの製造拠点も世界各地に点在しているなか、最適な原料供給ネットワークの構築に勤しんでいます。 ■当社の特徴： 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 また、BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。 今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業に従事されていた方歓迎！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造したものがスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 群馬県沼田市に本社を構え、デルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造を行う当社の本社工場にて、業務用調味料充填ラインの調味料液の殺菌業務・充填業務、或いは調味料調合ラインの調味料液の調合業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ■殺菌業務担当 ・製造付帯の設備運転作業(冷凍機など) ・液殺菌設備の操作(液抜き、流量調整など含む) ・液の検査作業(Brix測定など) ・定期の設備点検・保全作業(パッキン交換など) ■充填業務 ・湯通し、湯殺菌、CIP等の洗浄 ・密封検査(シールチェック、巻締測定) ・フィルム交換 ・充填操作 ・ポンプ、バルブ点検 ・印字操作 ■調合業務 ・原料計算(原料投入量の計算など) ・原料(塩等)の投入(20kg超原料取り扱い有り) ・調合液の理化学分析 ・タッチパネルによるバルブ・ポンプ等操作 ・設備(配管、バルブ、ポンプ等)の点検、メンテナンス ■就業環境： ・日勤は7：00〜18：05、夜勤は19:00〜6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。 夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）着実なキャリアステップも歩んでいくことができる。 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営　 ・入社後研修　など 変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！ ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営　 ・入社後研修　など 変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！ ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グリコ製品の製造会社／残業月20時間程／年間休日125日／土日祝休／新製品導入や立ち上げ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 技術部にて、国内販売の全製品における新製品立ち上げ・導入、及び経済試算を含めた原価管理を担って頂きます。 チョコレートやビスケット等の新製品立ち上げや、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応等を担います。 ■業務詳細：１つのGlico製品を生み出す中での「プロダクトリーダー」のようなポジションで、各部門と連携を取りながら推進いただきます。製法・生産・品質の3軸にて以下のような業務を担当。 ・新製品立ち上げ、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応 ・マーケティングや研究所などの関連部署からの要望から、新たな製造方法の確立や最適コストでの製法検討 ・原価計算と原価低減策の立案 ・生産計画調整、納期管理、需給チームとの連携 ・品質管理(OEM工場への品質指導) ■組織構成： 生産技術部門は３グループ体制で、約80名で構成。 企画チームは各グループ約15名ずつ在籍。（ドライ・フローズン・チルドの３グループ） ■評価制度： ・定量：目標の加工費、ロス、稼働率などの達成具合 ・定性：難易度の高い変革課題へのチャレンジ度合（プロセス含）、顧客視点での製品の改良・企画の提案や検討ができているか等 ※半期に１度振り返る場があり、しっかりと評価される環境が整っています ■魅力： ・関連部署とチーム一丸となって創意工夫を繰り返し、多くの課題を乗り越えて、ついに発売を迎えた際はチーム全体で達成感を感じることができます。また、製品が売り場で手に取られる瞬間を目の当たりにした際は、より感動を味わうことが出来ます。 ・暮らしの基盤となる食品製造業界であることに加え、大手企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境があります。家族手当などの手当が多数あるほか、借上げ独身寮制度、退職金制度なども完備。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です。 ■同社概要： 2020年7月1日には全国のグリコの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。同社はGlicoグループにおいて日本国内でのグリコ製品の生産業務を担う会社です 変更の範囲：本文参照