【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 【募集背景】 新規事業として既存資産を活用し展開予定のD2CプロダクトのプロダクトグロースのためのPdMをお任せします。データや数字を読み取るだけではなく、そこから課題を発見し、戦略を立て、改善するといった一連の流れをお任せします。 当社は全て内製で行っているため、自社のデザイナー、エンジニアと連携をしながらより良いプロダクトにするためのディレクションをリードいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ・プロダクトの成長戦略やロードマップの策定 ・データ解析、ユーザーインタビューを通した、ユーザ課題・ビジネス課題の洗い出しや深堀り ・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み（企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成） ・Tableauを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 【本ポジションの魅力】 「専門性」の非常に高いメンバーが境界を越えて協力する体制 本ポジションが所属予定のメディア事業部には、プロダクトマネージャー以外にも上流のマーケター、プランナー、データアナリストをはじめ、開発部隊のプロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアに加え、QAチームを含めた運用チームが所属しています。プロダクトの要求仕様段階から、利用者に価値のあるものを提供することを前提とした開発を行なっています。 各プロジェクト毎に品質と生産性を担保し、技術的負債を最小限に事業拡大を進めています。 PdMとPjMがしっかりと役割を分担してそれぞれの専門性を活かしながら、チームの持つケイパビリティによって境界を越えて協力する体制を目指しています。 プロダクトのグロースを意識したプロダクト全体の開発を進めることができるようになる環境で、何よりも挑戦が歓迎されています。 ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 変更の範囲：本文参照

◆◇顧客データの分析を行い、マーケティング施策の検討を行う／営業同行し、直接顧客と関われるポジション／プライム上場・楽天G／週1リモート＆フレックス制度有／住宅手当（条件あり）や無料カフェテリアなど福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントのサービス導入企業様に対し、購買データや属性データの抽出・分析を通じて、マーケティング戦略の立案・施策実行・検証までを一気通貫で支援します。営業担当と連携しパートナー企業の増収増益に伴走するポジションです。 ■営業担当と連携した顧客への直接ヒアリング・レポート報告 ■パートナー企業様のデータ抽出・加工・分析および可視化（BIツール等活用） ■分析結果に基づいたKPI設定、マーケティング施策の立案 ■施策実行後の効果検証と、次なる改善案の提案 ■汎用的なデータ活用プロダクト・ソリューションの開発・運用 ■具体的な事例： 実際に、データ分析・顧客との商談を基に下記のような事例がございます。 ・主にスーパーのパートナー企業様の品揃え・棚割の最適化を実現 ・データを活用したパートナー企業様のメニュー開発のサポート ■採用の背景： ポイントカードを始めとしたサービスご導入企業の拡大に伴い増員を計画しております。 ■魅力・やりがい： ・業務の魅力 ∟楽天グループ内の多様なサービスの利用データの活用により、解像度の高い顧客理解を基に、パートナー企業様の支援ができます。 ∟分析結果がクライアント企業の意志決定に直接反映されるため、アナリストとしての介在価値を強く実感できます。 ∟ビジネス課題に対して多変量解析をはじめとした手法や、機械学習・AI活用などを含めた提案を自由度高く実行できる環境です。 ・制度面の魅力 ∟約3カ月の社内研修を通して、部でSQL等のコーディングスキルや、クライアントへの提案を想定したロールプレイなどのフォロー体制があるため、安心してご入社いただける環境です。 ■部署紹介／組織構成： データマーケティング部は営業本部に属しており、データ分析／リサーチを通してパートナー企業様の増収／増益をサポートする役割を担っています。当組織は20代〜30代前半の社員が多く、役割ごとにスモールチームで業務を行っているため非常に風通しの良い部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能〜 3空港運営を行う同社のグループ統括管理部にて、適切なコーポレートガバナンス体制の構築と更なる強化を目指し、幅広い業務を行っていただきます。 ※全社の会議運営や、業務改善などのサポートを行っている部門となります。 ■業務内容： ・重要会議(経営会議、取締役会、評価報酬委員会及び株主総会)の事務局、32社の株主管理 ※会議については毎週実施されており、会議の準備や当日の進行をお任せします。 ・単年度目標、FY2026以降の中期戦略の策定を行っています。（各戦略のとりまとめ） ・業務改善プロジェクト(Business Process Management Project)の事務局として、BPM手法を用いた業務改善活動を推進、ならびにビジネスアナリストの育成 ・情報セキュリティ事務局として、情報セキュリティ委員会の運営、情報セキュリティに関連する複数のプロジェクトをマネージメント 主に担っていただく業務は、「業務改善プロジェクトの進行」「情報セキュリティ関係及び重要会議の運営」を想定していますが、これまでの経験や意向を踏まえたうえで業務を決定したいと思っています。 ■はたらく環境について（年間休日124日/土日祝休み） ・20代〜40代の4名が所属しております。 ・残業は月30h程度です。 ・また、フレックス制／リモートワーク可で、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。 ・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。 ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について： 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションGの安定基盤／大手金融機関と取引／完全週休二日制／残業平均20h程度・柔軟な働き方を実現】 主に、統計学を用いたデータ分析を担当頂きます。 金融機関・他業態金融参入事業会社向けのプロジェクトを中心に、各メンバーと連携し、幅広く貢献いただきます。 実務がメインとなりますが、スケジュール管理や担当者作業管理等3〜4名のピープルマネジメントも合わせて担っていただく予定です。 ■業務詳細： 主にプログラミング、モデル構築実務を担当いただきます。 ・データ分析 ・顧客課題を踏まえた分析アプローチ・手法の検討・提言 ・データ検証における仮説立案 ・分析結果の解釈や業務への活用に関する顧客との折衝 ・スケジュール管理 ・担当者作業管理 ・AI、データ分析を起点とした新たなコンサルティング領域の企画 ■入社後： OJTに加え、親会社の研修制度やE-learningがあり、必要に応じて個別の習得支援を行います。 既に先輩社員が動かしている案件に追加でアサインいただくイメージになります。 ■組織構成： データ分析に携わっているのは4名程です。 いずれも30代〜40代を中心に構成されております。 ■評価制度： 年功序列ではなく成果により給与が上がる仕組みです。入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。事業開発（AI、ビジネスマッチングなど）や信用リスクのOJTに参画いただく為、これまでのご経験を活かしてスキルアップしていきたい方にもおすすめです！ ■当社について： ・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。 ・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。 ・オフピーク通勤可能（時差出勤）、残業20H程度（繁忙期は40H程になることもございます）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。

◎ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、データエンジニアの重要ポジション ◎国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営／社員食堂など福利厚生も充実 ◎フレックス／リモート可／残業10h程度／育児手当あり 本グループでは、空港にたまるデータの運用をパイオニア的に取り組んでおります。グループリーダーとしてジョインいただき、当社がプロデュースする空港（関西・伊丹・神戸）における、デジタルツール開発・データ分析・新プロジェクトへの参画、マネジメントなどを行っていただきます。今ある知見を活かしていただきながら、ゆくゆくはデータエンジニアからデータアナリストにまで域を広げていくことが可能です。 ■業務内容： 組織のデータ戦略の横断的な実行を主導し、ビジネス部門、IT部門、システム連携（インテグレーション）チームを調整しながら、システム全体にわたって一貫性があり、信頼性が高く、適切にガバナンスされたデータ環境を実現する。 データの提供、品質、ガバナンスの実践を統括するとともに、業務システム、連携基盤、分析基盤の整合性を推進する。 また、データ関連施策が事業目標を確実に支援するよう、方向性の提示、優先順位付け、責任の明確化を行う。 ■グループミッション： 「データ抽出・分析」「デジタルツール開発」がメイン業務です。特に、各部門からのデータ抽出・分析依頼への対応や、自動化ツールの開発を通じて、データ活用の促進を目指しています。現在、各部門で保持しているデータがサイロ化しており、データの統合・一元化が十分に進んでおらず、データ活用の必要性が重視されおります。 ＜配属先＞デジタル企画部データ・イノベーションG※リーダー1名、メンバー3名（20代〜30代） ■はたらく環境： ・コアタイム無しのフレックスタイム、週2〜3日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。 ※出社日は、社員の交流を図るため設けております。 ・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力 ・社内公募制度（希望異動）も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要： ・オリックス株式会社とヴァンシエアポートを中核とするコンソーシアムにより設立 ・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるディレクターではありません。 「商品やサービスの魅力を伝え、ニーズを生み出す」 「クリエイティブを「数値改善の武器」として扱う」 「ショート動画の検証と改善のサイクルを高速で回せる」 ショート動画に特化した広告ディレクターです。 ■業務内容詳細： ◇「獲得」に特化したショート動画広告の設計 ◇CPA改善を目的とした動画構成・シナリオ設計 ◇複数パターン動画の企画および改善提案 ◇動画クリエイティブの品質管理・進行管理 ◇動画の成果分析（CVR／CPA等）を踏まえた改善ディレクション ◇広告運用担当者やマーケターとの連携 ■魅力： ◎成果が事業成長に直結する実感 ・自身が制作した動画広告が、クライアントの顧客獲得や売上向上にどう貢献したかをデータで可視化。自らの仕事がビジネスの成長にダイレクトに繋がる手応えと達成感を得られます。 ◎マーケティング戦略の最上流から携わる裁量権 ・動画クリエイティブの進行管理だけでなく、マーケティング視点に基づいた動画広告の設計や企画といったプランニング領域から一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◎最先端プラットフォームのプロフェッショナルへ ・TikTok、Meta（Instagram／Facebook）、YouTubeなど、日々進化する主要SNSプラットフォームの特性を深く理解し、アルゴリズムやトレンドを捉えた効果的な動画広告の企画スキルを磨くことができます。 ◎領域を越えたプロフェッショナルとの協業 ・社内の広告運用コンサルタントやデータアナリストと緊密に連携し、戦略を練り上げる経験を通じて、マーケターとして多角的な視点を養うことができます。 ◎未来を創る事業開発とAI活用の最前線へ ・AIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングも推進しており、既存の枠組みにとらわれない新しい価値創造の最前線に立つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【株主対応/機関投資家リサーチ/エクイティ分析/議決権行使/IR・SR支援/独立系コンサル】 ■グローバル投資家動向を分析するエクイティマーケットアナリスト 資本市場の最前線で、企業経営を情報面から支えるリサーチコンサルタントの募集です。国内外の投資家動向を調査・分析し、上場企業の意思決定を支援。専門知識は入社後の実務を通じて身につけられます。 ■仕事概要 本ポジションは、日本の上場企業を支援するため、国内外の機関投資家（主に海外運用機関）への取材・分析を通じて、株主動向を可視化するリサーチ職です。 議決権行使、アクティビスト対応、M&Aなど「企業支配権」に関わる高度な案件において、経営判断の根幹となる情報を提供します。 ■主な業務内容 ▼ 投資家リサーチ・情報収集 ・海外機関投資家へのヒアリング調査（NY拠点と日常的に連携） ・日本株への評価・投資スタンスの分析 ・市場ニュース・個別企業動向の整理 ▼ 分析・レポーティング ・投資家の議決権行使方針、保有スタンスの分析 ・顧客企業向けおよび社内向けレポート作成・説明 ・有事対応時のスポット分析・追加レポーティング ▼ プロジェクト参画 ・株主構造分析、議決権シミュレーション ・アクティビスト対応、委任状争奪戦支援 ・国内外のM&A・同意なき買収案件に関する分析支援 ※案件例：大手小売・製造業における国際案件等 ■組織構成 ・管理職3名 ・アシスタントマネージャー2名 ・メンバークラス15名の規模感です。 中途入社では、証券会社や金融機関出身の方が活躍しています。 ■働き方・裁量 ・案件ベースで2〜5件を並行担当 ・有事対応時も深夜対応は原則なし（月残業20〜30時間程度） ・若手のうちから顧客・重要案件に関われる環境 ■キャリアパス ・20代後半でアシスタントマネージャー、30代でチームリーダー昇格実績あり ・エクイティ戦略部門、有事対応特化チームなどへの展開可能 ・証券・投資銀行・IR領域でも高く評価される専門性を獲得 ◆ 当社魅力 株式会社アイ・アール ジャパンは、 議決権行使・アクティビスト対応・M&A など株主と企業の“支配権”に関わる領域で圧倒的な実績を持つ、国内唯一の独立系コンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティスト／データアナリストとしてキャリアアップ】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート IT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業のデータ分析などの実務をお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■キャリアパス： スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます、未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修も自社内の元エンジニア社員が講師を担当しており、実際の実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して （2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法 （3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践 （4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。 （5）主に担当する開発プロジェクトの内容 ・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築 ・エンターテイメント企業のユーザー分析 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクチュアリーや商品数理、生命保険・年金事業、経営企画・財務分析などの知見を、海外事業経営に直接活かせる環境です。事業を「分析・管理する」だけでなく、「動かす」立場で関与し、経営・投資スキルや国際的なビジネス推進力を高められます〜 MS&ADインシュアランスグループは、国内最大級の損害保険グループとして、世界各国で金融・保険サービスを展開しています。海外生保事業においては2010年のマレーシア進出以降、インドネシア・中国・インド・タイ・英国を含む6ヵ国7社へと、戦略的出資と事業管理を通じて事業規模を拡大してきました。グループとしても注力している事業領域であり、今後の持続的な利益成長とシナジー創出に向け、海外生保事業を中核で支える専門人財を増員募集します。 ■業務内容 海外生命保険事業のCoEとして、既存出資先のガバナンス・経営管理の高度化と、新規事業投資を通じた戦略的拡大を担います。具体的には、出資先の企業価値向上に向けた事業管理および推進支援、経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務を担当します。また、出資先シニアマネジメントとの対話や共同取組を通じ、戦略的株主としての折衝を行います。加えて、市場調査・分析からPMIまでを含む海外生保M&A実務にも携わり、専門性をグローバル経営の最前線で発揮していただきます。 ■働く環境 全28名体制（国内15名、海外駐在13名）で、30〜40代を中心に約4割が中途入社者です。金融・コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、年次に関係なく意見を交わせるフラットな組織風土があります。 ■働き方 証券アナリスト等の公的資格取得を推奨しており、専門性向上を全面的に支援する体制が整っています。ほとんどの部員が在宅勤務を活用しており、フレキシブルでメリハリのある働き方を実践しています。実際のリモートワークの頻度としては、週1〜2回程度（出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク）です。 ■キャリアパス 入社後は出資先の事業管理を起点に、収益力向上支援やM&A実務へと役割を拡大します。将来的には海外駐在、海外事業マネジメント、経営企画部門での全社戦略立案など、多様なキャリアが展望できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア未経験から活躍多数／市場価値の高いデータサイエンティスト／データアナリストとしてキャリアアップ】 ◆充実した自社研修を通じた丁寧なフォローアップで経験を積めます ◆上流のプライム案件多数／平均残業9時間でWLBを整えながら働ける環境 ◆機械学習・AI・データサイエンスに関するスペシャリストに成長 ◆スキルアップ支援や資格補助制度あり／キャリア形成をサポート IT人材を採用・育成している当社にて、機械学習・AIエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご入社後同期となる方と一緒に3ヶ月の研修を受けていただき、その後WEB／インターネット系大手企業を中心としたデータ分析等の実務をお任せいたします。 未経験であっても活躍できる体制を整えており、キャリアチェンジしてエンジニアとしての市場価値を高めていきたい方を歓迎しております。 ■キャリアパス： スペシャリストとして機械学習エンジニアやデータサイエンティストとしてのキャリアを伸ばしていく事や、PLPMとしてビジネスサイドも含めた経験を積んでいくことが可能です。 ■魅力点： ・充実した研修・未経験からの育成ノウハウがあり、しっかりとエンジニアとして成長することが出来ます。未経験からの中途入社者も多数いますが、しっかりと活躍しています ・福利厚生充実：子供手当1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円と充実、中長期的な就業が可能です。 ・スキルアップ支援（3ヶ月毎に1万円までの書籍購入費補助あり）や資格取得補助制度／蔵書購入・社内書籍貸出制度などエンジニアの技術習得をフォローする体制有り ■充実した研修制度： 中途入社同期が多数おり、安心して研修を進められます。また、研修も自社内の元エンジニア社員が講師を担当しており、実際の実務に根差した実践的なアウトプットと、座学での研修をバランスよく実施いたします。 （1）研修 1ヶ月目…統計学、エンジニアリングに関して （2）研修 2ヶ月目…多変量解析と機械学習の基礎や分析手法 （3）研修 3ヶ月目…機械学習の実践 （4）研修後も先輩や講師のサポートがあります。 （5）プロジェクト例 ・広告クリエイティブの自動生成に関わる機械学習モデルの構築 ・エンターテイメント企業のユーザー分析 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして地元に貢献したい方へ！地域限定職で地元密着／MR・家具販売・証券会社など中途入社者ご活躍中／育休90％以上／正社員登用前提／豊富な研修制度で他業界でも安心◎】 　 ■職務概要： 法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業様に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 　 ■組織構成 和歌山：計10〜15名（営業課長1名＋他メンバー）男女比7：3となります。 他業界からの中途入社実績が多く、銀行営業はコンサル業務に近いため、顧客がどういうことにお悩みになられているか、その感度やアンテナが高い方がご活躍しております。（他業界…MR、家具販売、証券会社、保険会社、審判会社、カード会社など） 　 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 　 ■特徴・魅力 ★さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 ★女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして地元に貢献したい方へ！地域限定職で地元密着／MR・家具販売・証券会社など中途入社者ご活躍中／育休90％以上／正社員登用前提／豊富な研修制度で他業界でも安心◎】 　 ■職務概要： 法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業様に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 　 ■組織構成 大阪：計10〜15名（営業課長1名＋他メンバー）男女比7：3となります。 他業界からの中途入社実績が多く、銀行営業はコンサル業務に近いため、顧客がどういうことにお悩みになられているか、その感度やアンテナが高い方がご活躍しております。（他業界…MR、家具販売、証券会社、保険会社、審判会社、カード会社など） 　 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 　 ■特徴・魅力 ★さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 ★女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働1日7時間／年間休日124日〜 ■業務内容： 当社の経営統合本部において、当社および当社グループの統合に向けたあらゆる領域を牽引していくメンバーの採用となります。当本部のミッションは、これまでの戦略投資の利益貢献化を最大化させるとともに、次なる戦略投資を推進し、グループシナジーを拡大させることです。 面接を通じてこれまでのご経験と今後のキャリアビジョンをお聞きし、最適な領域から段階的にお任せしていきます。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下のいずれか（あるいは複数）の業務を担っていただきます。 〇企画業務： ・全社戦略・中期経営計画の立案と進捗状況のモニタリング ・成長を加速するためのM＆A案件の発掘および実行後のPMI ・グループガバナンス強化や経営課題に関する各種プロジェクトの推進 〇IR業務： ・当社の持続的成長ストーリーの構築および決算資料や統合報告書 ・適時開示等を通じた国内外の投資家・アナリストへの魅力的な情報発信 ・資本市場の反応を経営へ還元するフィードバック体制の構築・運用 〇財務・経理業務： ・連結決算高度化・効率化、グループ経理部門の支援。税務関連業務。監査法人対応 ・投資リターンの向上に向け、予実分析や業績予想を通じた経営意思決定の支援 ・M＆Aや投資に関するFP＆A業務 ■採用背景： 当社は、堅実経営から持続的成長へと大きく舵を切り、その成長を本格的に軌道に乗せるため、また変革を加速させるため、経営統合本部の組織力を高める増員募集を行います。 経営に近い部門で成長、活躍したい人材を募集します。 ■当社について： 東証プライム上場の『サステナの先進商社』として、持続可能な社会の実現を目指し、日々活動しています。100年を超える専門商社としての『卸』機能の強みに、『設計』『施工』『折込』『物流』『加工』といった機能を付加し『機能商社』に進化。これらの機能を掛け合わせることで自身の発想をビジネスとして創造していくことで企業使命とする「事業を通じて社会に貢献する」ことでサステナビリティ社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループ／データで経営を変革するデータサイエンティスト】 ■業務概要： 楽天グループ内外の多様なクライアント（EC・金融・通信・広告・エンタメなど）に対し、データを活用した戦略設計から課題解決までを一貫して推進するポジションです。単なる分析に留まらず、経営層と議論しながら事業成長を支える意思決定を実現します。 ■具体的には： 楽天グループ内外のクライアントに対して、以下の業務を担当します。 ・クライアントニーズの特定 ・サービス提供範囲の設計 ・プロジェクト全体設計 ・データ収集・分析・インサイト抽出 ・クライアント折衝（提案・報告・相談対応） ※必要に応じて、新ツール習得やチーム育成も担当。 ■この仕事の魅力： ◇経営に直結する意思決定支援 データを軸に事業戦略を動かすポジションです。 ◇プロジェクトをリードする裁量 要件定義から実行まで一貫して担当します。 ◇挑戦できる組織文化 平均年齢30歳前後、フラットでスピード感ある環境です。 ◇キャリアの広がり 外販強化フェーズのため、コンサルティング領域にも挑戦が可能です。 ■募集背景： 当社では、グループ各社に対してBIツールを活用したデータ支援を行ってきました。近年は「可視化」から「戦略的活用」へのニーズが高まり、データ戦略設計・課題抽出・改善提案まで担える人材が求められています。今後の外販強化・組織拡大に向け、事業成長の中核を担うメンバーを募集します。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。楽天モバイルをはじめとした複数の事業を最前線で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでもチャレンジ可能！／IR広報担当者を募集／グロース上場の不動産ディベロッパー／充実の福利厚生／完全週休二日制(土日祝)／残業平均20H程度★ ■業務概要： 株主や投資家に対して、当社事業内容や業績、今後の見通しなど、投資のために必要な情報を提供していく仕事となります。 ホームページ上での情報開示や各種説明会・イベントを通じて、IR活動を行います。 ▼入社後にお任せする業務（未経験の業務は経験スキルに応じて段階的に覚えていただきます） ・決算報告書、適時開示書類作成 ・決算説明資料作成、決算説明会開催・運営 ・プレスリリース作成 ・機関投資家、アナリスト、メディア対応 ・社内ヒアリング ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業20ｈ程度 ・転勤無のため腰を据えて勤務することが可能 ・社員持株会、借上社宅や資格手当、社内トレーニング設備など福利厚生も充実 ・社員は全て中途入社で半数は30代 ■組織構成： LAホールディングスはグループ会社事業の経営管理を下記の体制で行っています。 ・経理財務担当5名(男2名、女3名）、法務担当2名（男2名）、総務担当4名（男1名、女3名） 現在、IR広報業務は経理財務、法務、総務の各担当者が手分けして行っておりますが、今回、専任の担当者として業務をお任せできる方を募集します。 入社後は経理財務、法務、総務各担当と協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴： ▼既存のビジネスモデルにとらわれず、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。 少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。　結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。　 ▼時代や流行の変化を先取りし『個性的的』で『魅力ある』不動産を開発することにより、利用者・所有者・周辺地域の全ての方たちに喜びと価値を提供する事業を展開しています。 ▼20代から50代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。 所属や世代の垣根を越えて、また既成概念に捉われることなく周囲と協力し合いながら仕事が出来る方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■ミッション： 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 ■業務内容： IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■開発体制： 約20名の開発チームで構成されており、プロダクトごとにチーム編成を行うことで、効率的かつ柔軟な開発体制を実現しています。使用している技術には、PHPおよびそのフレームワーク、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを採用しています。 技術選定の基本方針としては、開発効率、保守性、拡張性を最優先に考えています。特に新規システムにおいては、既存の技術的制約に縛られることなく、プロダクトに最適なアーキテクチャやツールを積極的に導入することを重視しています。 ■働く環境： ・基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談可能です。 ・新サービスのリリースまでの期間は2〜3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。 ・残業は月10時間以内が基本であり、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の経営者と直接関わる法人営業職／中途入社者多数在籍／プライベート充実可能な就業環境／月平均残業10h以下／年休120日以上】 ■採用背景： 当社は香川に本社を構える証券会社で、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出しており、業界では一目置かれる存在です。銀座支店では、四国エリア以外の法人を担当しており、上場企業のIR活動のサポート、M&A案件のご紹介とアドバイザリー業務、資産運用業務等を行っております。今回は、組織強化のため新たに法人営業を募集することになりました。 ■業務内容： ・IRサポート 上場企業の経営者に対して、IR政策のサポートを提供します。経営における様々な問題に直面する事業法人を対象に、スモールミーティングや講演会を開催し、ニーズに応じたサービスを提案します。 ・M&Aサポート M&A戦略の立案、M&Aニーズの発掘、M&Aに関する一連の業務（提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング ■仕事の魅力： ・上場企業の経営者と直接関わることで、ビジネスの最前線で活躍する経験が積めます。 ・IRサポートや企業IRセミナーの企画・運営を通じて、幅広い業務に携わることができます。 ■出張頻度： 年間2回程度の出張があり、全国の営業拠点でのIRセミナーやミーティングに参加します。 ■組織構成： 銀座支店は6名体制で、支店長（38歳男性）、30歳前後のメンバー2名、50代のアナリスト、週3日勤務のアドバイザー、事務職1名が在籍しています。 ■入社後の研修： 本社での研修が2週間〜1ヶ月間あり、期間中は寮をご用意します。しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社へ入社するメリット： 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 茨城県日立市を拠点とし地元証券会社として地域の皆様の株式投資、並びに資産形成のお手伝いを手掛ける当社において、営業担当としてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ・有価証券の売買等の営業担当（株式・債券・投資信託、他） ・担当する職務（作業）の種類、方法：（窓口・訪問・電話） ・提案先：ご提案先は昔からお付き合いの個人のお客様が中心となりますが、若手の方に関してはご入社後、新規開拓の営業をお任せする可能性もございます。 ・営業エリア：茨城県の県北エリア。近隣エリアが中心となりますので宿泊出張や転居を伴う転勤はありません。 ・ノルマについて：個人数値目標はございますが、ノルマは設けておりません。 ◆当社の特徴： 地域の皆様方とのコミュニケーションと信頼関係を大切にしている当社は「対面営業」を基本としております。 転勤もござませんのでお客様と長期的なリレーションを築く事が出来る環境です。 ◆組織構成： 当社には役員3名含め計10名のメンバーで構成されてます。役員3名、管理部門3名、営業部門4名。営業部門には20代1名、30代1名、50代1名、60代1名のメンバーが活躍中です。 ◆研修体制 各部署配属後のOJT（職場教育）研修から始める雰囲気です。基本的にはビジネスマナー研修や証券外務員取得に関する学習を中心に経済等の基礎知識を学んでいただきます。その他、担当業務に応じたOJT教育の傍ら、外部セミナー等を活用したトレーニングを並行して活用していきます。 ◆教育制度 入社2年程度は育成期間と考え、3年目以降の本格的な業務で力が発揮できるような準備を日常業務と並行して行います。この期間は比較的自由になる時間があるものと考えられることから、積極的に外部研修等にも参加して力量を蓄えていただきます。 資格取得に関しては、金融証券業としての最低限の知識スキルの指標として、ファイナンシャル・プランナー（AFP）と証券アナリスト（CMA）資格の取得を目指して頂きます。 その他、本人の希望と意欲により、上級ファイナンシャル・プランナー（CFP）、等の業界内資格や様々な外部ライセンスの取得に関し、協力と援助を行っていきます。 社内留学制度として将来の幹部候補になるにあたり大学院（MBA）等への挑戦も支援していきたいと考えています。

当社は、医療現場の“本音”と多様な情報を統合し、製薬企業の意思決定を動かす戦略提案を行うコンサルティングファームです。本ポジションは、与えられた課題に答えるのではなく、課題を定義し、論点を設計し、仮説を検証して解に導く役割を担います。医師・医療者との高度な対話により意思決定の背景や未充足ニーズを捉え、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などを統合して、経営に耐えるインサイトを導出します。 【主な役割】 ■課題定義・論点設計：ビジネス目標から逆算し“解くべき問い”を構造化。仮説ドリブンで検証計画を設計 ■インサイト創出：医師/医療者インタビューを通じて治療選択の意思決定要因を特定し、定量/オープンデータと突き合わせて示唆を抽出 ■提案・実行支援：示唆をアクションに翻訳し、意思決定会議で提案。上市戦略、メディカル/コマーシャル戦術等に落とし込み、伴走支援 ■プロジェクト推進：3〜4名の少数精鋭チームで進行・品質を管理し、クライアントフェイシングを主導 【この仕事の醍醐味】 ■“答えを考える側”：調査結果の羅列ではなく、経営に意味が通るストーリーを設計 ■早期からコア業務：年次に関わらず仮説構築・論点提示・プレゼンの前線を経験 ■高度な専門性：医療×市場×インサイト×ファシリテーションを横断的に鍛え、AI時代でも代替されにくい思考力を獲得 【育成・研修】 短期でフルスコープの一人前に到達する仕事ではありません。まずは基礎的な情報収集・リサーチ設計・インタビュー運営・分析フレームを段階的に習得し、役割の幅を広げます。OJTに加え、外部研修、学会参加、プロ講師による思考・論点設計トレーニング、KOLによる疾患/領域講義、書籍購入補助など、多面的な学習機会を整備しています。数年をかけて企画リードや戦略提案の最前線を担うレベルへ成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【医療課題を解決する戦略コンサル・リサーチャー候補／外資系大手G／若手から意思決定に関与】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題に対し、データに基づく戦略提言を行うコンサルタント候補です。医療現場で感じていた「良い薬が届かない」「適切な治療が普及しない」といった課題を、構造的に分解し解決へ導くことがミッションです。調査から提案まで一気通貫で関わり、医療の質向上に寄与します。 ■業務内容: ・医療従事者向け調査（Webアンケート／インタビュー）の設計 ・プロジェクトマネジメント（進行・品質管理） ・データ分析および示唆抽出、レポーティング ・クライアントへの報告、戦略提案（役員層含む） ※例えば「なぜ薬が広がらないのか」の仮説思考を立てながら、どのようなニーズ・課題があるかを先方と会話し、リサーチの手段や内容を提案します。 ■組織構成： 20〜30代中心で約3分の2がGMARCH以上出身。医療・論理思考に強みを持つ人材が集結し、互いに高め合える環境です。 ■やりがいや魅力 ・1兆円規模企業の戦略に影響を与えるインパクトの大きさ ・患者のQOL向上に繋がる社会貢献性の高さ ・若手から役員層へ提案し直接フィードバックを得られる ・外部研修や書籍補助など学習支援が充実 ■キャリアパス コンサルタントとして上流提案を牽引するキャリア、またはリサーチ×戦略の専門性を高めるキャリアが選択可能。グローバル案件にも挑戦できます。 ■同社の特徴： オムニコムGの基盤を持ち、世界的製薬企業と多数取引。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援することで、医療現場と患者双方に大きな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規獲得からCRM・LTV改善まで／700社以上支援実績／少数精鋭で裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社はEC・D2C事業者向けに、事業成長を総合的に支援するコンサルティングサービスを提供しています。新規顧客獲得からCRM施策、LTV改善まで事業全体のKPIに深く関わり、クライアント企業の売上拡大や課題解決を実現する役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客データ、購買履歴、広告データ等の分析を通じた課題抽出 ・集客戦略やCRM施策（リピート促進、顧客育成）の立案・実行 ・広告運用（Web広告、SNS広告等）やCPA改善施策の提案・実行 ・LPやクリエイティブの改善・制作ディレクション ・社内の豊富な成功事例や700社以上の支援データを活用した提案 ・クライアントとのミーティングや社内打合せを通じた施策ブラッシュアップ ■扱うサービス EC/D2Cマーケティングコンサルティング、広告戦略立案、クリエイティブ制作、データ分析など ■組織構成 コンサルティング事業部は少数精鋭。各自が大きな裁量を持ち、幅広い業務に携われます。 ■業務の魅力 業界トップレベルの実践的なマーケティング知識とスキルを身につけられる環境で、事業全体のKPIを自ら設計・運用する経験が積めます。新規獲得だけでなくLTV向上まで一貫して支援できるため、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 ■教育体制 代表自らが基礎から徹底的に教育。過去事例やドキュメントも豊富で、成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日120日・時短勤務や服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング領域での専門性向上や、将来的なマネジメント・経営層へのキャリアアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 オンライン・オフラインを組み合わせた高品質なソリューションを提供し、国内外から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

※プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。 ■業務内容： （1）事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定 事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。 （2）ブランドプロモーションの実行における改善 策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。 （3）SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善 SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。 ■魅力 ◎単なる広告運用ではなく、“データ×クリエイティブ×テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション 新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。 「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です。 オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です。 ＜プロジェクトカンパニー 会社概要＞ 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社にて、アセットマネジメント業務をお任せします。担当していただく部署や業務内容は、初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務、賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務やスキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整などがあります。 【具体的な業務内容】 ■既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ■賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 　 【担当者コメント】 同社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな取り組みをおこなっています。例えば、部門・業務状況により異なりますが、在宅勤務を週1～2日程度を取り入れています。（入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。） 同社や配属先について紹介いたします。数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》 ■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 ■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 ■東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 《東急不動産キャピタル・マネジメントについて》 ■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。 ■2022年度のAUMは1.4兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。 ■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向） 同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 その他には、下記のような取り組みをおこなっています。 ◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。 ◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く) ◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます！ また、社員の研修・資格支援にも力を入れています。 ◎ビジネススキル研修（グロービス等） ◎英会話（ビズメイツ、DMM英会話等） ◎各種PCスキル（ネットラーニング等） ◎継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能） ★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。 ★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。

〜成長事業を支えるコアメンバーとしての実感あり／フレックス／財務データ・予実の集計とアップデートなどを担当〜 ■業務内容 本ポジションは、上位メンバー（マネージャー）の指示・サポートのもと、承継支援先である複数の医療機関の財務データの集計、予実・資金繰り管理の運用実務をハンズオンで担当します。 ◎財務データ・予実の集計とアップデート ・クリニックごとの決算書データ（BS/PL/CF）の収集、および予実管理シートへの入力・集計・差異分析のサポート。 ・日次の稼働状況や入出金データに基づく、資金繰り予測表の作成・更新。 ◎金融機関向けモニタリング資料の作成補助 既存借入のある金融機関へ定期提出する、業績レポーティング資料や資金繰り実績のドキュメンテーション実務。 ◎承継支援から管理支援への移行（PMI・仕組み化） 本部で決定した財務・管理会計の新しいルールやデータ入力フローを、地方のクリニック現場へ赴き、現地のスタッフの方々に共有・サポートして確実に定着させます。 ※国内各地への出張あり（月2-3回程度、日帰り想定）。各クリニックの承継支援後の初期段階では、現場への一定期間の常駐や、フットワーク軽く現場入りする柔軟性が求められます。 ■ポジションの魅力 1.「過去の数字を扱う仕事」から「未来の事業を動かす財務企画（FP&A）」へ 税理士法人や金融機関での書類仕事にとどまらず、急成長ヘルステック企業のM&A・多拠点ロールアップという最先端のフィールドで、生きた管理会計スキルを磨くことができます。 2.高い現場力が身につく環境 デスクワークにとどまらず、地方の医療現場に自らフットワーク広く飛び込み、ドクターや現地スタッフといった様々なステークホルダーと折衝する、ビジネスパーソンとしての高い突破力が身につきます。 3.成長事業を支えるコアメンバーとしての実感 ファストドクターの新注力事業の立ち上げ期に参画するため、自分の手がけたデータ集計や現場サポートが、そのまま事業の成長や地域医療の存続に直結する手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の指示する業務およびそれに関連する業務

■PR業務におけるデータ分析を通じた戦略策定支援 ※複数部門と連携しながら、ビジネス上の意思決定をデータに基づいて支える洞察を提供 【業務詳細】：・コミュニケーションに関するデータの収集、処理、分析 ・データ分析結果に基づいたビジネスインサイトの提供 ・データ分析によるビジネス上の問題解決 ・データ視覚化を通じたリポート作成とプレゼンテーション ・複数のプロジェクト管理と進行