【御茶ノ水】経営企画・IR・経理◆東証プライム上場/創業100年超の専門商社◆月平均残業15時間程度高島株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社/所定労働1日7時間/年間休日124日〜 ■業務内容: 当社の経営統合本部において、当社および当社グループの統合に向けたあらゆる領域を牽引していくメンバーの採用となります。当本部のミッションは、これまでの戦略投資の利益貢献化を最大化させるとともに、次なる戦略投資を推進し、グループシナジーを拡大させることです。 面接を通じてこれまでのご経験と今後のキャリアビジョンをお聞きし、最適な領域から段階的にお任せしていきます。 具体的には、ご経験や適性に応じて以下のいずれか(あるいは複数)の業務を担っていただきます。 〇企画業務: ・全社戦略・中期経営計画の立案と進捗状況のモニタリング ・成長を加速するためのM&A案件の発掘および実行後のPMI ・グループガバナンス強化や経営課題に関する各種プロジェクトの推進 〇IR業務: ・当社の持続的成長ストーリーの構築および決算資料や統合報告書 ・適時開示等を通じた国内外の投資家・アナリストへの魅力的な情報発信 ・資本市場の反応を経営へ還元するフィードバック体制の構築・運用 〇財務・経理業務: ・連結決算高度化・効率化、グループ経理部門の支援。税務関連業務。監査法人対応 ・投資リターンの向上に向け、予実分析や業績予想を通じた経営意思決定の支援 ・M&Aや投資に関するFP&A業務 ■採用背景: 当社は、堅実経営から持続的成長へと大きく舵を切り、その成長を本格的に軌道に乗せるため、また変革を加速させるため、経営統合本部の組織力を高める増員募集を行います。 経営に近い部門で成長、活躍したい人材を募集します。 ■当社について: 東証プライム上場の『サステナの先進商社』として、持続可能な社会の実現を目指し、日々活動しています。100年を超える専門商社としての『卸』機能の強みに、『設計』『施工』『折込』『物流』『加工』といった機能を付加し『機能商社』に進化。これらの機能を掛け合わせることで自身の発想をビジネスとして創造していくことで企業使命とする「事業を通じて社会に貢献する」ことでサステナビリティ社会の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル12階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・時間外手当(15時間/月を想定)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※上記年収は前年実績6.283か月分で想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給取得日数:平均13日 ■有給休暇(毎年4/1付与、最大23日)※初年度に限り入社月によって1〜14日付与 ■年末年始(12/30〜1/4)・慶弔・産前産後・育児・介護・リフレッシュ
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:25,000円/月※会社規定に基づく 寮社宅:入居条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金前払い制度/選択制退職金制度 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■通信講座 ■eラーニング ■公的資格取得奨励金 <その他補足> ■会員制保養所 ■従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・企画、IR、財務・経理のいずれかの領域における実務経験(2年以上)
会社概要
会社名
高島株式会社
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-2
事業内容
■事業内容: 私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。 私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの(お役立ち)機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。 ■企業理念: 企業使命:「事業を通じて社会に貢献する」 経営姿勢:「誠実一筋」 行動基準:「自主・自発・自責×協働」
従業員数
239名
資本金
3,801百万円
売上高
80,625百万円
平均年齢
42歳
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