7503 件
株式会社ボルテックス
東京都千代田区富士見
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400万円~600万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須条件】※下記いずれ必須 ■営業・販売・接客経験者 ■粘り強く物事に取り組める方 ■公共交通機関(新幹線・飛行機除く)で通勤可能な方※車通勤NG 【歓迎条件】 ■不動産売買の営業経験者(宅建資格必須) ■銀行の法人営業経験者 ■証券もしくは生命保険の法人営業で銀行がメインの営業先だった方 ※上記ふたつに関しては宅地建物取引士を保有している方、尚可 ※宅建をお持ちでない方は入社後、取得をしていただきます。 【求める人物像】 ■成長意欲にあふれ、常に成長を意識できる方 ■何故成長したいのかを具体的に考えることができる方 ■同社で働きたいと熱意も持って頂ける方 高校
《コンサルティング営業(プレーヤー職)》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
エムディー株式会社
東京都
600万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 以下いずれか必須 ■店舗開発のご経験 ■デベロッパー出身の方 ■不動産業界のご経験 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■ベンチャースピリットあふれ、スピード感と裁量権を持って自分でどんどん業務を作っていきたいと考えている方 不問
【業務内容】 医院開業を専門で取り扱っている同社にて、商業施設に特化したクリニック開業支援の物件を探す店舗開発をご担当いただきます。 新規・既存の営業に従事しつつ、ご経験に応じてマネジメント業務を対応します。 デベロッパーや不動産業界の方と幅広く人脈を持ち丁寧にコミュニケーションを取りながら、クリニック開業可能な物件を探すことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓営業 ■商業施設などを中心とした物件の仕入れ業務 ■現地調査・市場調査 ■ドクターへの物件紹介 ■ディベロッパーとの交渉・契約の手続き ■内装ディレク ションなどの開業準備 【担当者コメント】 自身の提案がスピーディーに反映される社風があり、自分で手をあげれば何でもやらせてくれる圧倒的な成長環境があります。 医師の集客戦略立案から実行フェーズも携わることができます。土日祝休み、年間休日120日以上と、社員が仕事とプライベートをオンオフつけて働ける環境があります。
400万円~700万円
■求める人材 【必須条件】 ■内装監理経験 【歓迎条件】 ■商業施設の開業、館ルールにおいて知見のある方 ■デベロッパー側(PM)経験者歓迎 ■クリニックの開業経験 ■商業施設の開業、館ルールにおいて知見のある方 ■デベロッパー側(PM)経験者歓迎 ■クリニックの開業経験 【求める人物像】 ■ベンチャースピリットあふれ、スピード感と裁量権を持って自分でどんどん業務を作っていきたいと考えている方 一般・大学卒
【業務内容】 商業施設での開業に特化したクリニックの内装監理をご担当いただきます。 取引先は主に施設のデベロッパーで、テナント新規出店時、開業後の内装工事・修繕時に出店者・設計者・内装工事事業者とデベロッパー側との調整を行い、 テナント図面の内容チェック(規制や法的与件など)や工事事業者の受入れ準備、現場での安全・工程監理等を行います。 物件内容によっては複数案件を担当します。将来的にはクリニックの設計を手掛けられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■物件概要掌握 ■全体スケジュール監理、予算管理 ■⼯事区分確認調整 ■ビルオーナー、仲介業者、内装⼯事業者との折衝 ・内装監理経験 【担当者コメント】 現場で実際に体を動かして施工管理を行う業務ではなく、基本的には内勤業務のポジションです。状況に応じ現場へ出向むこともあります。土日祝休み、年間休日120日以上と、社員が仕事とプライベートをオンオフつけて働ける環境があります。
スター・マイカ株式会社
埼玉県さいたま市浦和区高砂
浦和駅
550万円~800万円
不動産仲介 不動産管理, 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者(合格のみ可) ■不動産業界で売買に関わる営業経験がある方(2年程度以上) 【歓迎条件】 ■区分マンションの買取再販営業の経験をお持ちの方 ■不動産売買仲介営業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ■様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ■単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 不問
【業務内容】 東証プライム上場の同社にて、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をご担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行うため、個人のお客様への営業はありません。 歩合やノルマはなく、部署目標及び個人目標があります。ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能のため、リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。 【具体的な業務内容】 <マンションの仕入れ(投資事業部)> 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行う。 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務など <リノベーション企画・販売(販売事業部)> 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行う。 ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務など 【担当者コメント】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度です。 年間休日123日、土日祝休みなのでプライベートも充実できます。
日本住宅株式会社
800万円~1200万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ■制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ■コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ■経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ■人数を問わずマネジメント経験のある方 ■大卒以上 【歓迎条件】 ■「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験 ■経営企画の業務経験 ■転職回数3回まで 【求める人物像】 ■次世代リーターを目指すひと 一般・大学卒
【業務内容】 経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行をお任せします。 人事制度の構築から運用、賃金制度の設計、導入まで担当していただきます。 また人事諸制度の適正運用、改正が必要なケースでは、各種調整会議を開いていただきます。 併せて部内のマネジメントもお任せしたい業務です。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ■部内のマネジメント 【担当者コメント】 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 また、同社では、働く社員全員の充実したプライベートと健康的な生活を守るため、福利厚生を充実させています。
岩手県盛岡市津志田
358万円~550万円
不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産管理若しくは賃貸仲介業務の直接的な経験がなくても、営業経験があって、社内関連部署や取引先営業等を通じて不動産管理若しくは賃貸仲介業務の業務に対する一定の理解 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験 ※ 我々は経営を考えるプロ集団を目指しており、やる気のある方を募集しております ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ■次世代リーターを目指したい方 高校
【業務内容】 プロパティマネジメント業務をおまかせします。 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいます。 将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能です。 同社の施工賃貸アパートの入居促進業務、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務をお願いします。オーナー様への管理契約及びリフォーム提案なども業務に含まれます。 また、入退居管理やクレーム対応も業務になりますが、勤務時間外は、コールセンターが問い合わせに対応します。 【具体的な業務内容】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【担当者コメント】 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 また、同社では、働く社員全員の充実したプライベートと健康的な生活を守るため、福利厚生を充実させています。
714万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■給与・社会保険実務経験 ■労基署等の行政対応 ■人事労務に関わる各種届出・手続き ■人事労務経験年数5~10年以上 ■労働関連法規の知識 ■大卒以上 ■社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎条件】 ■就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ■転職回数3回まで ■社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ■「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験 ■個別労務問題(訴訟経験もあれば尚可)対応の経験が豊富な方 ■衛生管理者Ⅰ種資格 【求める人物像】 ■次世代リーターを目指すひと ■リーダーシップをもって課題解決頂ける方 ■幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 一般・大学卒
【業務内容】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活し、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 仕事は多岐にわたり、労務管理部メンバーへの育成・指導などのマネジメント、給与計算、社保手続きなどの人事管理、勤怠労働時間管理、現場指導などの勤怠管理などをおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■労務管理部メンバーへの育成・指導 ■労務管理業務全般の管理 ■経営ラインへのレポート ■給与計算、社保手続き ■入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ■福利厚生・社宅管理業務 ■行政機関への各種申請 ■働き方改革への対応 ■勤怠労働時間管理、現場指導 ■勤怠管理システム導入・運用 ■諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 ■安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ■労災対応及び予防措置 ■その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決 【担当者コメント】 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 また、同社では、働く社員全員の充実したプライベートと健康的な生活を守るため、福利厚生を充実させています。
717万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 ■マネージメント経験 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ■次世代リーターを目指すひと ■プロ集団を一緒に目指すやる気のある方 高校
【業務内容】 管理戸数が毎年約1,000戸ベースで増加中につき、組織体制の強化を図っており、その中で即戦力として管理戸数3,000戸を超える拠点のマネジメント職を担っていただきます。将来的にはアセットマネジメント部へのチャレンジも可能です。施工賃貸アパートの入居促進業務、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務、またオーナー様へのリフォームの提案や入居管理、そしてクレーム対応など多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【担当者コメント】 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 また、同社では、働く社員全員の充実したプライベートと健康的な生活を守るため、福利厚生を充実させています。
株式会社日本エスコン
500万円~1000万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
■求める人材 【必須条件】 ■営業事務経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら積極的に仕事に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 高校
【業務内容】 営業管理として営業のアシスタント業務をご担当いただきます。契約書関連の作成からローン管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■営業アシスタント ■契約書・重要事項説明書等の作成管理 ■ローン管理等 【担当者コメント】 同社は、マンションの開発・販売を中心に商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。2020年1月29日にはプロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権(ネーミングライツ)を取得しました。今回、キャリア採用として営業管理を募集することとなりました。豊富な経験を活かして即戦力として書類の作成、管理を通して営業のサポートをしていただける方を方を求めております。さらなる事業拡大に向け最前線の営業を支えていただける方を歓迎いたします。
SREホールディングス株式会社
800万円~1000万円
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産投資、運用または管理業務のご経験 ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■DX、IT等の知見 ■経営・財務・経理の基礎知識 ■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、ビジネス英語 ■30代~40代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■不動産投資運用業務の経験者で、実務経験が豊富な方 ■同社の投資事業の中核を担う存在になる方 ■実務作業を積極的に行ってくれる方 ■証券化の実務に理解のある方 ■デベロッパー・AM会社等、不動産投資会社での勤務実績がある方 ■事業の起ち上げにご興味のある方 ■新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方 高校
【業務内容】 不動産事業本部・インベストメントビジネス部において、課長補佐としての業務をおまかせします。収益不動産の取得、運用、売却や不動産×TECH事業推進また、部門計数管理に携わっていただきます。2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ(資産運用会社設立)を軸とした不動産投資運用事業拡大を実現する鍵となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 ■不動産×TECHプロジェクトの推進 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 当部署では、都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。
■求める人材 【必須条件】 ■不動産投資、運用または管理業務のご経験 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■DX、IT等の知見 ■経営・財務・経理の基礎知識 ■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、ビジネス英語 ■30代~40代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■不動産投資運用業務の経験者で、実務経験が豊富な方 ■同社の投資事業の中核を担う存在になる方 ■実務作業を積極的に行ってくれる方 ■証券化の実務に理解のある方 ■デベロッパー・AM会社等、不動産投資会社での勤務実績がある方 ■事業の起ち上げにご興味のある方 ■新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方 高校
【業務内容】 不動産事業本部・インベストメントビジネス部での業務をおまかせします。収益不動産の取得、運用、売却や不動産×TECH事業推進また、部門計数管理に携わっていただきます。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ(資産運用会社設立)を軸とした不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる部署にて、不動産投資・運用事業拡大をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 ■動産×TECHプロジェクトの推進 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 当部署は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。
■求める人材 【必須条件】 ■年次計画・中期計画等の策定 ■計数管理 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■不動産投資、運用または管理業務のご経験 ■DX、IT等の知見 ■経営・財務・経理の基礎知識 ■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、ビジネス英語 ■30代~40代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■不動産投資運用業務の経験者で、実務経験が豊富な方 ■同社の投資事業の中核を担う存在になる方 ■実務作業を積極的に行ってくれる方 ■証券化の実務に理解のある方 ■デベロッパー・AM会社等、不動産投資会社での勤務実績がある方 ■事業の起ち上げにご興味のある方 ■新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方 高校
【業務内容】 不動産事業本部におけるインベストメントビジネス部にて、計数管理業務をおまかせします。配属部署では、収益不動産の取得、運用、売却や不動産×TECH事業推進、部門計数管理をおこなっています。都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプでの投資に関わる業務です。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 ■情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進 ■開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
【必須条件】 ■AM経験者優遇 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■不動産鑑定士 ■20代~40代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■不動産ファンド事業の立ち上げにご興味のある方 ■AI・IT技術を活用した不動産テックに興味のある方 高校
【業務内容】 不動産事業本部・インベストメントビジネス部にて、アクイジション担当を担当していただきます。新設したアセットマネジメント会社の本格稼働に伴い、不動産ファンド事業の立ち上げに一緒に取り組んでいただき、SREホールディングスならではの新しい不動産ファンド事業をお願いします。主な業務は、資産運用会社にて不動産ファンドの組成および運用です。※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社(子会社)へご出向の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■ソーシング ■デューデリジェンス ■新規ファンドの企画立案・組成 ■資金調達(エクイティ・デット) ■エクセキューションなど 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスはこのような歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
■求める人材 【必須条件】 ■中途採用領域においての採用経験 ■新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験 ■役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ■数の部署や社内外の関係者と連携しながら、レイヤー関係なく巻きこみ企画・実行できるコミュニケーション力及び推進力 ■抽象的な採用課題を構造的捉え、打ち手の検討~実行を一気通貫で担当できる思考力と実行力 ■流動的な状況においても、ご自身で状況判断し、業務を遂行できる力 ■マルチタスクを確動性高くスピーディーに実行できる力 ■PowerPoint、Excelでの基本的な資料作成スキル 【歓迎条件】 ■業務や組織におけるリーダー経験(目安:2名以上のメンバーマネジメント経験) ■SaaS企業での採用担当経験 ■不動産業界に興味、知見 ■kソーシャルリクルーティング経験 ■年齢 20代~30代 ※応相談 【求める人物像】 ■積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ■質も意識しながらスピード感もって動ける ■コミュニケーションを積極的に取ることができる ■チームワークを大切にする ■素直で誠実 高校
【業務内容】 人事総務課において、採用担当をおまかせします。人材の中途採用業務全般業務です。選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理、採用戦略企画・実行など多岐にわたる業務を担当していたいただきます。新卒採用業務のフォローもおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■人材の中途採用業務全般 ■中途採用にて下記の下流から上流 ■他の採用担当メンバーのフォローアップ ■新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般お理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスはこのような歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
1000万円~2000万円
ディベロッパー 不動産管理, 不動産開発企画 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
【必須条件】 ■開発事業の企画 ■計画推進業務 【歓迎条件】 ■1級建築士 ■年齢 30代~30代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方 ■設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方 ■同社の開発事業推進の中核を担う存在になる方 高校
【業務内容】 デベロップメントビジネス部において、企画・計画推進・リーシング業務での課長候補を募集します。 2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しています。 それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担当するスタッフを増員することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 ■マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発 ■建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務 ■開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
【必須条件】 ■開発事業の商品企画 ■計画推進又は建物の設計 ■デザイン、プランニング業務経験 ■オフィス等のリーシング業務、管理業務(PM業務) 【歓迎条件】 ■1級・2級建築士 ■年齢 20代~30代 ※ご経験に応じて要相談 【求める人物像】 ■ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方 ■設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方 ■PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方 ■同社の開発事業推進の中核を担う存在になる方 高校
【業務内容】 デベロップメントビジネス部において、企画・計画推進・リーシング業務職を募集します。 2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しています。 それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担当するスタッフを増員することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務 ■開発物件のリーシング業務、PM業務 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
信和ホールディングス株式会社
大阪府大阪市淀川区十三本町
350万円~600万円
不動産管理, その他 宅建事務
■求める人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキル、Excelで数字管理 【歓迎条件】 ■不動産業界、もしくは、PM業務の経験 【求める人物像】 ■Excelの操作が得意な方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 高校
【業務内容】 信託物件の管理部門(PM課)の事務職(アシスタント)を募集します。主に自社で管理している物件管理に関するサポート業務です。AM会社や信託銀行とのやり取り、信託物件の入居状況や収支管理、レポート作成など多岐にわたる業務があります。信和コミュニティの他部門との連絡窓口としての仕事もおまかせします。経験を積み希望すれば、ステップアップも可能な環境です。 【具体的な業務内容】 ■AM会社・信託銀行とのやり取り(PM)のサポート、信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など ■信和コミュニティの他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口 ※経験を積み、希望があればPM(プロパティマネージャー)ポジションへステップアップも可能 【担当者コメント】 私たち信和グループは、「人のよろこびを自分のよろこびとする」「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」「永久に進化し続ける」。この企業理念をすべての基本として前進してきました。時代の変化とともに価値観は変わります。しかし、いつの時代も安全、快適で豊かに暮らしたいという人々の願いに変わりはありません。そして、今、信和グループがチャレンジしているのは「多角的事業経営」です。ともに成長する意欲を持った方からの応募をお待ちしています。
住友不動産ステップ株式会社
450万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■提案営業などで顧客折衝を経験された方 ■Excel・PowerPointを使ってお客様にお見せするプレゼン資料の作成ができる方 ■土地仕入・活用に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの方 ■住まいや街づくり、不動産開発や法律(登記など)に興味のある方、大手企業でキャリアを積んでいきたい方 ■宅建所有または勉強中の方 ■企業の内部監査業務経験、金融機関・法律事務所での勤務経験がある方 【求める人物像】 ■未経験者大歓迎。受け身ではなく、能動的に仕事を進められる方 ■Excel・PowerPointを使用してお客様にお見せする資料作成の経験がある方 ■外部との折衝業務の経験がある方 ■法律や規則などに対して、新しい知識を吸収することにやりがいを感じることが出来る方 ■ふとした疑問・違和感に対して最後まで責任を持って追究出来る方 ■段取りやスケジュール調整が得意とする方 一般・大学卒
【業務内容】 街づくり・住まいづくり不動産開発プロジェクトサポート職(業務職)として志向や経験に合わせて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都市開発 提案書・コンペ資料の作成補助業務(近隣住民へのヒアリング・アンケート業務補助等) ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート(提案資料作成等) ■マンション用地開発 ・新規事業推進のための地権者様対応 ・行政の対応及び調整業務のサポート ■マンション市場調査 ・用地買収検討物件の面積・売値等の調査、検討 ・マンションマーケット基礎資料の更新等 ■内部監査 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析(ルール運用の策定、現場ヒアリング等) ■総務部 ・社内規定改訂にあたっての現状把握、改定案立案補助 ・事故防止に向けた「情報発信ツール」や「教育ツール」の企画立案等 ■人事部 ・コンプライアンス、衛生管理対応(36協定締結、健康診断等) ・社内研修対応全般(企画・業者発注) 【担当者コメント】 同社は、住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。 今回、転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方ができる住友不動産の「業務職」を募集することとなりました。 総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。日本有数の総合デベロッパーである住友不動産では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。 総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得られます。周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。 <過去、業務職として入社した社員の例> ・27歳/大手生命保険会社にて企画業務 ・26歳/都市銀行にて個人営業 ・28歳/コンサル会社にてアシスタント業務 ・31歳/電子機器開発会社にて設計アシスタント ・28歳/旅行代理店にて営業
株式会社みずほフィナンシャルグループ
800万円~1250万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産ファンドビジネスへの従事経験2年以上の方 ※アクイジション(エクイティマーケティング、物件ソーシング) ■ファンド(REIT含む)組成、運用業務 等 ■不動産証券化マスター・宅地建物取引士の資格保有者 【歓迎条件】 ■不動産ファンドキャッシュフローの作成スキルのある方 ■PCスキル(Power Pointを活用した提案資料作成、Excelでのキャッシュフロープロジェクション作成等) ■物件ソーシングや投資家マーケティングといった営業スキル・経験 等 【求める人物像】 ■組織の一員としてその課題に意欲的に取り組み、解決を図ることができる方 ■社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ■社外のカウンターパーティと適切に交渉のできる方 高校
【業務内容】 みずほグループの顧客基盤と不動産情報を活用した不動産ファンドの組成業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■みずほ取引先(プロ投資家のみならず、金融法人・事業法人等)からのエクイティ投資ニーズのマーケティング ■不動産ファンドでの運用向け物件ソーシング ■不動産ファンド組成に向けたキャッシュフロープロジェクションの作成 ■事業法人等の不動産ファンドビジネス進出支援 ※いずれの業務も、グループ会社であるみずほ不動産投資顧問(不動産アセットマネジメント会社)と協働・連携 【担当者コメント】 みずほグループが強みとする「広範な顧客基盤」と「仲介をはじめとした不動産ソリューション提供力」を最大限に活用して、運用向けの不動産物件を様々な切り口で発掘します。また、みずほグループだからこそ可能となる幅広い投資家へのアクセスと資金運用ニーズの取込みを通じたオリジナリティの高い不動産ファンドの組成や、「不動産の小口化商品」や「セキュリティトークンを活用した不動産投資商品の開発」といった新しいビジネス領域への挑戦も可能です。
東京都中央区日本橋堀留町
410万円~580万円
■求める人材 【必須条件】 ※以下、いずれも必須 ■宅地建物取引士 ■不動産売買仲介営業業務及び売買契約業務のご経験(土地売買、土地価格調査経験有ですと尚可) 【歓迎条件】 ■評価業務の経験のある方 【求める人物像】 ■マネジメント経験がある方、ないしマネジメント展望できる方 ■精力的に働いて頂ける方、一定程度の時間外勤務は許容可能な方 高校
【業務内容】 不動産実査および評価書の作成業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の現地調査(実査) ■官公庁への法令上の制限確認 ■不動産業者への市場価格・取引事例等の確認 ■物件評価書の作成 等 【担当者コメント】 みずほ銀行の営業部店から、お客さまの保有する不動産の評価算定の依頼を受け、物件評価書を作成する業務です。不動産関連法令への習熟に加え、銀行員としての不動産評価ポイントを習得することが可能です。豊富な経験を活かして不動産の評価算定の面から営業部を支えていただける方を歓迎いたします。育成体制は入社後、座学約3週間⇒先輩社員に同行しながらの現場研修約3週間ございます。案件を担当しながらOJTと手厚いフォロー体制を整えております。 【魅力】 ■ご本人の意向に沿わない転勤がなく、土日祝日は休みです。 ■ご本人次第では、マネジメントにも挑戦出来たりとスキルアップできる環境がございます。
500万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産投資又は不動産投資関連業務の経験のある方(不動産アセットマネジメント、不動産流動化アレンジメント、不動産投融資、法人向け不動産仲介等) ■ビジネスレベルの英語力のある方(不動産私募ファンド関連ドキュメントの読解中心) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産証券化協会認定マスターの資格保有者 ■不動産鑑定士の資格保有者 下記のいずれかの業務経験を有している方 ■不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析及びモニタリングの業務経験のある方 ■不動産私募ファンド、上場REIT・私募REITの組成、投資家向け営業(IR)の業務経験のある方 【求める人物像】 ■状況に応じて効率よく業務を進めることのできる方 ■常に学ぶ意欲のある方 高校
【業務内容】 アセットマネジメント部門にて国内不動産を中心とする運用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■機関投資家、年金基金等への不動産運用商品組成企画、運用提案 ■不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析 ■不動産運用商品導入(デューデリジェンス等)、モニタリング ■機関投資家、年金基金等への報告資料作成、説明など 【担当者コメント】 みずほ信託銀行の投資プロダクツ開発部にて国内不動産を中心とする運用業務全般をお任せいたします。同部は現在約35名、うち不動産運用業務を所管する不動産投資チームは18名で構成されています。豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。
500万円~1350万円
■求める人材 【必須条件】 ■英語力:ビジネスレベル 以下のいずれかの業務経験を有している方 ■オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベート・エクイティ、ヘッジファンド等)に投資する外国籍ファンドに関する投資関連業務の経験(運用フロント業務経験がなく、ミドル・バック業務経験のみを有する場合でも応募可。海外の現物不動産や海外不動産ファンドへの投資に関連する業務経験があれば尚可) ■海外の資産運用会社及び運用商品のリサーチ及びモニタリング業務の経験 ■外国籍ファンドの組成業務の経験(投資スキーム構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等含む) ■年金基金等国内機関投資家顧客向けの資産運用・管理業務、リレーションシップ・マネジメント/クライアント・サービス業務、営業/セールスの経験 【歓迎条件】 ■日本証券アナリスト協会認定アナリストの資格保有者 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■状況に応じて効率よく業務を進めることのできる方 高校
【業務内容】 運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務 ■海外不動産運用商品の企画・組成業務 ■海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務 ■運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等) ■クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む) 【担当者コメント】 みずほ信託銀行の運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。海外不動産が中心となりますので英語力やグローバルな経験を活かしていただける環境です。経験を積み、スキルアップやキャリアアップを目指していただけるのも特徴です。
株式会社日本財託
407万円~588万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界での営業経験または管理業務経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 ※お持ちでない⽅は⼊社後に取得可 ■賃貸不動産経営管理士 ※お持ちでない⽅は⼊社後に取得可 【歓迎条件】 ■サブリース業務経験 ■受託営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にできる方 不問
【業務内容】 不動産管理会社である同社にて、開発推進部サブリース課のサブリース受託営業をご担当いただきます。収益用物件を所有しているオーナー様に対し管理を受託(お預かり)する営業を行います。主に、オーナー様の要望や困りごとをヒアリングし、入居率を高めたり、収支の改善に向けた提案をします。質の高い管理を行い、オーナー様に安定的な家賃収入を届けることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■反響対応 ■賃料査定 ■付加価値向上提案営業 ■巡回営業など 【担当者コメント】 業界内でも圧倒的な入居率98%を実現し、顧客の信頼を集め31期連続黒字経営のため、安定した企業で長く働ける環境があります。社員の人柄の良さと温かい社風により定着率95%と高い数値です。
店舗流通ネット株式会社
350万円~450万円
■求める人材 【必須条件】 ■PCスキルをお持ちの方(Word・Excel・Power Point) ■事務処理能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■会計・法務関連の資格保有者 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力を有し、社内外の人と協調しながら適切な人間関係を構築できる方 ■自ら能動的に周囲と連携して行動し、粘り強く業務を遂行できる方。 ■投資運用のスペシャリストを目指していきたい方 高校
【業務内容】 不動産投資運用担当としてアクイジション・アセットマネジメント業務をお任せいたします。 ポテンシャル採用になりますので、経験は一切問わず5年〜10年を掛けてグループの店舗不動産事業全体を引っ張る人材として成長を目指していただきます。 ※入社後はTRNインベストメント・マネジメント株式会社(TIM)への在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産私募ファンドにおけるアクイジション業務全般 ■バリュエーション、デューデリジェンス ■スキーム構成(資金調達) ■オフバランス支援業務、売却活動 ■アセットマネジメント業務全般 ■受託アセット(駅前商業施設)のAM業務全般 ■リーシング管理、PM・CM管理 ■是正その他施策実行によるバリューアップ 【担当者コメント】 同社は2000年に創業し、創業から現在まで店舗の出店支援(店舗リース事業)を軸に事業を展開しています。出店支援実績は3,500店舗を超え、店舗経営者様・商業ビルオーナー様の課題を解決するサービスを提供しています。 今回のポジションでは入社後はTRNインベストメント・マネジメント株式会社の投資運用部への在籍出向を予定しており、今後のグループ会社における店舗不動産事業全体を牽引できるような方を募っています。 ポテンシャル採用となっておりますので、業界・職種の経験は一切問わず、未経験の方でも1から投資運用業務をご経験頂くことで、ファンド投資全般に精通するスペシャリストとして活躍を目指すことが可能です。
459万円~508万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での新卒採用の経験3年以上、もしくは人材キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験3年以上 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■複数の業務をこなす柔軟さをもつ方 ■愚直に謙虚に仕事に対して向き合える方 不問
【業務内容】 不動産管理会社である同社にて、人事総務部の採用をご担当いただきます。主に、新卒採用および中途採用の業務を対応します。 社内外問わずコミュニケーションをとり調整するポジションのため、新卒採用や人材キャリアアドバイザーなどのご経験がある場合、 業界のご経験問わず応募可能なので、更なるキャリアアップを目指すことができる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用活動全般:インターホンシップ運営、会社説明会運営、面接、内定者フォローなど ■中途採用活動全般:面接、内定者フォローなど 【担当者コメント】 年間休日122日、別途誕生日休暇、土日祝休みとワークライフバランスがとれる環境があります。 また、チームワークを重んじアットホームな社風があり、人柄の良い社員が多いので働きやすい環境です。
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