*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付スペースにて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

ナレソメ予備校へ入会を希望する方へ初回面談を実施し、婚活支援・人生成長を支えるナレソメ予備校の魅力をお伝えするコンサルタント（営業）担当です。 【主な業務】 ・問合せをいただいた入会希望者の初回面談 ・入会のための手続き、活動開始までのコンサルティング なお、自社理解・事業理解をブラッシュアップし続けるため、プランナーとしての成婚サポートも兼務で行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は研修を受けながら徐々に独り立ちを目指します。業務の全体的な流れや、基礎的な業務、当社で使用する管理システムの扱い方などを覚えながらOJTを受けます。 研修修了後、プランナーとしての動きを身につけたタイミングからコンサルタントとして稼働いただきます。 【得られる経験・スキル】 こちら側の答えを一方的に押し付けるのではなく、まずは相手をよく見て、背景を伺いながら正解を見つけていく能力が身につきます。ナレソメでは「婚活から墓場まで。」という言葉をスローガンにしており、人生全般に通ずる学びがあるお仕事です。 【やりがい】 何といっても“結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力。 初めこそ婚活や結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現し「最初の面談で後押ししてくれてありがとうございます」とお声かけいただける瞬間は何よりもやりがいです。 【求める人物像】 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあるので、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。 ・当社の事業方針、理念に共感してくれる方 ・自身の役割を限定することなく主体性を発揮して仕事に取り組める方 ・レスポンスが早く、セルフマネジメントできる方 ・成果にコミットできる、達成意欲の高い方

あなたのこれまでの経験が、より良いお店作りに繋がる—。 長くご活躍いただける環境をご用意しています。 「接客の仕事を続けたいけど、この先のキャリアが見えない」 「今よりもワークライフバランスを大切にできる環境を求めている」 そんな方におすすめなのが、当社の接客スタッフ。 店舗での接客業務の先には、 支配人・女将といった管理職ポジション以外に 新人研修担当などの様々なキャリアステップをご用意。 どんどん店舗展開を進める当社には、 キャリアアップのチャンスが豊富にあります！ また… ■年間休日121日 ■残業時間の徹底管理 ■連休取得可能 など、業界でも充実したお休みがあり、 プライベートとメリハリをつけて働ける環境です。 当社で、この先も無理なく接客の仕事を続けていきませんか。 ≪廻転鮨 銀座おのでらでの接客をお任せ≫ ◆月給35万円～ ◆年間休日121日 ◆社員割引制度あり ◆産育休の活用実績あり ◆ブランクあり歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・お皿など食器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応　等 ■銀座おのでらについて --------------------------- 「銀座から世界へ」をコンセプトに、 江戸前寿司『鮨 銀座おのでら』をはじめとする店舗を国内外に展開。 銀座おのでらの味をもっと気軽に、 手軽により多くのお客様に楽しんでいただきたいという思いで 2021年東京表参道に「廻転鮨 銀座おのでら本店」をオープン。 その後、京都店・大阪店と店舗を拡大して参りました。 そして、来年1月に茨城県境町に「廻転鮨銀座おのでら茨城店」、 同年2月には大阪梅田に「鮨銀座おのでら息子梅田店」のオープンが決定しています。 ※変更の範囲：上記を除く業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで店舗づくりをする楽しさがあります 風通しの良い社風のもと、店舗での開催イベント案など 社員の意見を積極的に取り入れている当社。 イベント以外にも、オペレーションの面でも あなたのアイデアをどんどんお待ちしています！ もちろん、そういった普段の頑張りは評価に反映。 最短3ヶ月で支配人になったメンバーもいるなど、 年次や経験問わずしっかり評価します。 ずっと活躍できる“働きやすさ” ◆年間休日121日 ◆月給35万円～ ◆家庭と両立する社員多数在籍 ◆産育休の実績あり 社員を第一に考え、長く活躍して欲しいと考えている当社。 だからこそ、飲食業界の中でも多い年間休日数や安定給与があり、 実際に長くキャリアを築いているメンバーが活躍しています。 仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。

接客の仕事も、家庭の時間も楽しみながら 接客のスキルを磨ける。 「銀座から世界へ」をコンセプトに 鮨・天ぷらなど伝統の日本食を世界に伝えていくことを目指す「銀座おのでら」。 3ヵ国20店舗に展開しており、一部店舗でミシュランガイドの星を獲得。 世界的な評価を得ています。 一流の接客が学べるだけでなく、ソムリエも在籍し多種多様なお酒を提供しているので、資格を活かしたい・目指したいという方にも向いています。 接客のスキルを磨けるのはもちろん ・年間休日121日 ・長時間労働にならぬよう徹底管理 など接客業でもメリハリの付けた働き方が可能ですので、安心して長く働けることが魅力。 是非私たちと一緒に働きませんか。 興味を持っていただけた方はお気軽にご応募下さい！ 「鮨銀座おのでら」でのサービススタッフをお任せ≫ ◆月給35万円～ ◆年間休日121日 ◆社員割引制度あり ◆ブランクあり歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・お皿など食器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応　等 ■銀座おのでらについて --------------------------- 「銀座から世界へ」をコンセプトに、鮨・天ぷらなど 伝統の日本食を世界に伝えていくことを目指す「銀座おのでら」。 今や3カ国20店舗に広がり、一部店舗でミシュランガイドの星を獲得するなど 世界的な評価をいただいております。 今回募集するのは、2013年オープンの「鮨銀座おのでら総本店」と 2024年2月にオープンした「鮨銀座おのでら名古屋店」です。 ■上司との距離が近く、なんでも相談可能◎ --------------------------- あなたの業務のお悩みや今後について相談できるよう、 3ヶ月に1回、上司との定期面談を設定しています。 困った時はこの機会以外でも相談できるのでご安心ください！ また、より良い店舗にするためのアイデアや意見は どんどん発信して実現できる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く業務全般 【仕事の魅力】 ブランクありでも安心してスタートできる職場です 「子育てでブランクがある…」 そんな方も大丈夫◎ 採用では、あなたのお人柄を重視しています。 ブランクのある先輩や、ママ社員の先輩など、 あなたのロールモデルとなる先輩たちが活躍しており、 仕事だけでなくプライベートの相談もできる職場です。 入社後の研修や、困った時は頼れる先輩のフォローがあるのでご安心ください。 ずっと活躍できる“働きやすさ” ◆年間休日121日 ◆月給35万円～ ◆産育休の実績あり 社員を第一に考え、長く活躍して欲しいと考えている当社。 だからこそ、飲食業界の中でも多い年間休日数や安定給与があり、 実際に長くキャリアを築いているメンバーが活躍しています。 長時間残業も徹底して管理。 毎週全従業員の残業時間を抽出し、長時間残業を抑制しています。 仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。

結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ：https://cordy.jp/)」を運営している同社で、 自社サービスのバックエンド開発担当をお任せします。 【業務詳細】：自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【配属部署】：システム開発グループ（マネージャー：1名、メンバー：6名　平均年齢：30歳） 　　　　　　　（エンジニア構成：フロント：1名、バックエンド：4名、バックエンド兼インフラ：1名） 【開発環境】：言語：PHP（7系）、　DB：MariaDB、　FW：EC-CUBE 　　　　　　　インフラ：オンプレミス、CentOS、　バージョン管理：Git、　コミュニケーション : Slack, Backlog 【教育制度】：受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度　があります。 【魅力点】　：2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります。 　　　　　　　要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 　　　　　　　裁量をもって働くことができます。 【キャリア】：エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 　　　　　　　本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。

年齢や性別を問わずに活躍できます！ 新しいキャリアを歩みませんか？ *◇当社について◇* 一度は、CMで耳にしたことがある『小さなお葬式』、 7年連続葬儀受注件数ナンバーワンを誇り、 現在も発展を遂げています。 そんな「小さなお葬式」専用のホールを 関西を中心に展開している当社では現在、 葬祭ディレクターを募集しています。 *◇30代40代活躍中！◇* 現在、女性のエリア長も在籍しており、 入社から4か月で主任になったメンバーもいます。 *◇研修後は月給34万円に！◇* 未経験の方は入社時点で月給26万円スタートですが、 3～4か月の研修期間を終了した時点で、 月給34万円に昇給可能です！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ お客様の人生に寄り添う葬祭ディレクター*夜勤や泊まりなし*20代～60代活躍中！*女性管理職活躍中*入社から4か月で主任になった社員も*研修終了時点で34万円に昇給可能*研修期間3～4か月程 葬儀の打ち合わせから開催までを一貫してお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ご家族との打ち合わせ ◆葬儀開票の設営や備品の手配 ◆式典の進行　…など ≪葬儀開催までの流れ≫ ■打ち合わせ *ご依頼があったお客様と葬儀の内容について打ち合わせをします *希望の予算やオプション・日程などを伺って、理想の式をご提案します ▽▽ ■会場の設営 *備品は会場に揃っているので、準備物の用意や手配を進めます *コンパクトな家族葬のみ扱うため、会場準備も時間をかけずに進められます ▽▽ ■式の進行 *マニュアルを用意しているので、それに沿って進められます ★契約前のお客様からの問い合わせはコールセンターが対応するため、 電話に追われる環境ではありません。葬儀の進行やお客様対応に集中できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社も歓迎◎入社後の流れをご紹介します。 ▼入社後は… 先輩の仕事につくことからスタートし、まずは葬儀の基本的な知識から学んでいきます。打ち合わせから葬儀の進行まで、未経験入社向けのマニュアルがあるので、少しずつ知識をつけていきましょう！ ▼その後は… 一通りの仕事の流れを学んだら、打ち合わせから葬儀進行のロープレを行います。いきなりお客様の前に出させるということはしないので、安心してください！ ▼入社から2～3か月後… 先輩のチェックに合格したら、独り立ちです！当社は家族葬がメインなので、大きな式で必要な知識は後から少しずつ学んでいきましょう。他社の場合は一般的に、独り立ちまでに半年から2年程度かかりますが、当社では早ければ2か月程度で独り立ちしていただけます！ 選ばれ続けて業界No.1「小さなお葬式」ブランドを支えませんか？ 「小さなお葬式」は、2009年10月よりWeb葬儀のパイオニアとして誕生しました。不透明だった葬儀価格を徹底的に見直し、ムダを省いた低価格葬儀を実現することができました。これからも多くのお客様から愛される葬儀を提供し続けるため、日々サービス・品質の改善を行ってまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） ◆葬儀実績累計44万件突破 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） ◆お客様満足度96％ └2022年度 ご利用アンケート（回答数53747件）

CMでよく聞くあの企業で 新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様満足度96％と高い数字を誇る、 日本一選ばれている葬儀ブランド 「小さなお葬式」を展開している私たち。 そんな安定感抜群の当社では、 葬式の費用と内容のプランニングを行う ＜葬儀プランナー＞を募集中。 ＝＝未経験の方も大歓迎！＝＝ ▼まずは葬儀全般の知識を座学で習得。 「小さなお葬式」の特徴や葬儀の 専門用語、お客様対応の方法など、 葬儀の基礎技術を身に付けます。 ▼その後はサブディレクターとして 進行のポイントを学び、 ディレクターデビューに向けて スキルを上げていきます。 この先も長く安定して働ける環境で、 新たなお仕事に挑戦しませんか？ お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー*夜勤業務なし*入社後数か月で34万円に昇給可能*入社から4か月で主任も*研修期間3～4か月程*賞与あり年2回 葬儀の打ち合わせから開催までを一貫してお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ご家族との打ち合わせ ◆葬儀開票の設営や備品の手配 ◆式典の進行　…など ≪葬儀開催までの流れ≫ ■打ち合わせ *ご依頼があったお客様と葬儀の内容について打ち合わせをします *希望の予算やオプション・日程などを伺って、理想の式をご提案します ▽▽ ■会場の設営 *備品は会場に揃っているので、準備物の用意や手配を進めます *コンパクトな家族葬のみ扱うため、会場準備も時間をかけずに進められます ▽▽ ■式の進行 *マニュアルを用意しているので、それに沿って進められます ★契約前のお客様からの問い合わせはコールセンターが対応するため、 電話に追われる環境ではありません。葬儀の進行やお客様対応に集中できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社も歓迎◎入社後の流れをご紹介します。 ▼入社後は… 先輩の仕事につくことからスタートし、まずは葬儀の基本的な知識から学んでいきます。打ち合わせから葬儀の進行まで、未経験入社向けのマニュアルがあるので、少しずつ知識をつけていきましょう！ ▼その後は… 一通りの仕事の流れを学んだら、打ち合わせから葬儀進行のロープレを行います。いきなりお客様の前に出させるということはしないので、安心してください！ ▼入社から2～3か月後… 先輩のチェックに合格したら、独り立ちです！当社は家族葬がメインなので、大きな式で必要な知識は後から少しずつ学んでいきましょう。他社の場合は一般的に、独り立ちまでに半年から2年程度かかりますが、当社では早ければ2か月程度で独り立ちしていただけます！ 選ばれ続けて業界No.1「小さなお葬式」ブランドを支えませんか？ 「小さなお葬式」は、2009年10月よりWeb葬儀のパイオニアとして誕生しました。不透明だった葬儀価格を徹底的に見直し、ムダを省いた低価格葬儀を実現することができました。これからも多くのお客様から愛される葬儀を提供し続けるため、日々サービス・品質の改善を行ってまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） ◆葬儀実績累計44万件突破 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） ◆お客様満足度96％ └2022年度 ご利用アンケート（回答数53747件）

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ ≪藤沢/西麻布/千里中央≫拠点でフロントコンシェルジュに！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった、 シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 レジデンスの"顔"となるフロントコンシェルジュを ≪藤沢・西麻布・千里中央(大阪)≫で募集します！ 「もっとこうしたら入居者様に喜んでいただけるかも」 といった意見をどんどん取り入れながら、 自分たちが働きやすい環境を作り上げることができます！ 三井不動産グループの正社員だからこそ、 安心のキャリアも歩める会社です。 新しい一歩を当社で踏み出してみませんか？ ＜藤沢/西麻布/千里中央拠点で募集＞ ◎20～50代まで活躍中！ ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎接客業では珍しい年間休日120日 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画などもあり シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、 ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん、 「携帯の使い方を教えてほしい」など、 ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、 お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリといった様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にクリニックが開設されるなど、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 藤沢・西麻布は今年10月開業、千里中央も2023年3月開業と、まだ新しいこともあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと日々挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げていきましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 <これまでのイベント実施例> ◎ビリヤード教室やヨガ教室 ◎オペラ鑑賞やクラシックコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 大手飲食チェーンを担当し、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販及び潜在的な課題に対しての改善を実施し売上拡大に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には】 ■ビッグデータに基づく課題抽出およびソリューションの企画、提案、実行 ■大手飲食チェーンに対する出店及び販促推進ならびにカスタマーサクセス体制の構築 ■未出店店舗の加盟促進提案 ■キャンペーンの提案、条件交渉、実行、効果分析 ■開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 など 【入社後のサポート体制】 《全社共通研修》 ■入社初日：人事のオリエンテーション実施 ┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など ■社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） ■営業研修 ┗入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ┗入社6日目～：各グループに配属後、OJT研修実施（約1カ月間） ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【仕事の魅力】 本ポジションの働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ■週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 出前館で働く魅力 【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】 日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 【成長できるフェーズであること】 今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【具体的には】 出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。主に出前館に加盟いただいている飲食店を担当いただき、追加出店の提案や販促支援をお任せします。 ■出前館への追加出店のご提案（未加盟店舗の掲載依頼） ■キャンペーンのご案内（例：送料無料キャンペーン、PR枠等） ■イベント企画のご案内（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等） 【入社後のサポート体制】 《全社共通研修》 ■入社初日：人事のオリエンテーション実施 ┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など ■社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） ■営業研修 ┗入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ┗入社6日目～：各グループに配属後、OJT研修実施（約1カ月間） ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【仕事の魅力】 本ポジションの働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ■週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 出前館で働く魅力 【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】 日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 【成長できるフェーズであること】 今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【本ポジションについて】 出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続（各種年次業務含む） ■入退社管理 ■安全衛生業務 ■規程改定 ■福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般 ★ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【ミッション】 ■配達員の満足度向上や稼働率アップ ■お客様にご満足いただける配達品質の実現 【主な仕事内容】 求人広告、配達員向けwebページ、配達員向けの各種案内、配達用アプリといった配達員との各接点において、わかりやすく、ホスピタリティのあるコミュニケーションを実現いただきたいと考えています。あなたには業界No.1の配達品質の実現に向けて、配達員とのコミュニケーションにおけるコンテンツ制作に取り組んでいただきます。 ■配達品質向上に向けた啓蒙活動の企画 ・メールによる案内、研修コンテンツの制作、データ分析・データを基にした企画など ・配達員アンケートの実施、集計結果をもとにした改善提案 ■配達業務支援 ・配達員向けwebページ改善、配達用アプリ改善、マニュアル作成、各種業務連絡など ■配達員募集 ・求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理、キャンペーン進行など 【直近の取り組み事例】 ■配達員向けへのデジタルギフト進呈企画 ■配達員向けオンラインイベントの実施 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【ミッション】 ■『出前館』のユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用 ■CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善や、 　社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へのコミット 【主な仕事内容】 ■顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計 ■新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) ■システム導入支援(ユーザマニュアル作成及び受入テスト実施) ■各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成 ■プロジェクト管理全般および課題解決 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

ナレソメ予備校の会員様（ナレソメイト）に対して、婚活支援・人生成長をサポートするプランナーです。ナレソメ予備校では「恋愛婚活を通じたQOL向上」を掲げ、結婚後を含む＜生涯の幸せサポート＞を提供します。 【業界経験不問】 他業種で培った対人スキル・マネジメントスキルを遺憾なく発揮できる環境です。ナレソメ予備校は従来の枠組みにこだわらず、新時代の『結婚相談所2.0』を築き、結婚相談所の社会インフラ化を目指します。 【求める人物像】 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。弊社の幹部候補として、3-6ヶ月で昇格を目指す人材を募集中です。 ・ご自身の結婚経験とその学びを伝えられる方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・自身の役割を限定することなく主体性を発揮できる方 ・成果にコミットできる、達成意欲の高い方 をお待ちしています。 【主な業務】 ・LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ・月1回のZoom面談での婚活サポート ・専用システムでのお見合い調整、交際管理 ・他社相談所様との連携 【入社後の流れ】 ご入社後、各チームへの配属されOJT中心に業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどは多くご用意しております。 【得られる経験】 相手の背景を理解し、相手が納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。また、担当する会員様一人ひとりとのかかわりを経て、本質的なマネジメントスキルが培われます。 【やりがい】 “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力。初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を憶えます。

“マニュアル通り”だけで、営業のトップに！ 本当に稼げるようになり、生活環境が大きく変わりました！ ★マニュアル通りにやれば、どんな人でも稼げる。 「そんなうまい話はない」と思うかもしれませんが、 当社では全員未経験スタートの先輩たちが実証済み。 2年で念願のマンションを買えた先輩もいるほどです。 商材は、汚れや傷などを防ぐハウスコーティングサービス。 新築マンションを購入された方に提案するスタイルで、 飛び込みやテレアポは必要ありません。 物件をキレイに保てたり、お手入れが楽になったりと 魅力的なサービスのため、成約率は非常に高く入社1年目でも平均65％以上。 未経験の方でも業界トップクラスの実績を持つ代表直伝のマニュアルと 充実した研修で、誰もが成功できるノウハウを習得できます！ ★活かせる女性目線 ★お掃除のお悩みを解消 ★美観維持のアドバイザー ★快適な住空間づくり 新築マンションを購入した方に、ハウスコーティングを提案します。アポイント済みからのスタートなので、自分でお客様を探す必要はありません。 ＜ハウスコーティングって？＞ 浴室のパッキンのカビ止め、キッチンのフッ素加工など。新築同様の美しさを長期的に維持でき、お手入れも楽になることから注目度は高いです。 ＜提案スタイル＞ ■”快適なくらし”に向け、寄り添った提案を。 最新設備の正しい使い方やお手入れ方法など、家を美しく保つノウハウをお客様にご案内。その中でハウスコーティングのメリットもご説明します。お部屋をキレイに保つアドバイスをするため、熱心に話を聞いてもらえることがほとんど。提案時間は1時間ほどです。 ※対応エリアは関東・関西などの主要都市が中心。北海道から沖縄まで、出張もあります。 旅行好きの方には、さらに楽しめると思います♪ ＜成果を出しやすい理由＞ ★成約率は平均65％以上！ ★連続成約は25連続、19連続、15連続！ 特にお客様に響くのは、物件をキレイに保つことで「資産価値が下がりにくい」という点。成約率が80％を超えている先輩もいます。 ★マニュアル・研修が充実！ わかりやすく説明するためのマニュアルがあるので、その通りに実践すれば成果につながります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事業好調につき、今年大阪営業所を開設しました！ 2015年4月21日に設立した当社。主力のコーティング事業に加えて、エステ事業（3店舗）などの新規事業にも取り組んでおり、急成長中のベンチャー企業です。営業は5名と少人数体制ながらも【売上4億円】を記録しています！ そんな当社では、現在多くの依頼をいただいている状況。そこで今回、さらなる事業拡大に向けて営業メンバーの増員（東京・大阪）を行います！ 未経験でも安心してチャレンジできます！ ★ほとんどの先輩が未経験スタート！意欲重視の選考です！ 先輩社員の前職は、事務、秘書、介護など様々。しっかりと研修するので、マニュアル通りに実践すれば成約につなげられます。 ★稼げる営業とは ・会社に高収入（歩合）の仕組みがあるのか ・確かな商材があるのか ・実際に稼いでいるトップ営業社員から行動特性を学べるのか ・スキルを身に付けるマニュアルが整っているのか 営業活動を確実に結果に繋げて、給与に大きく反映させてこそ“稼げる営業”といえるのです。 今年4月入社のTさん（女性44歳）は、直近の3か月（9月～11月）で260万の実績。 【教育制度について】 【STEP 1】 リアルなお部屋を再現した“研修ルーム”で不安がなくなるまで学べます。商材についてしっかり理解できるため、自信を持ってご案内できるようになります。 【STEP 2】 慣れてきたら、先輩に同行しながら、「実際にどうやって話すのかな？」を学んでいただきます。お客様はすでに、話を聞きたい方なので、お話をしっかり聞いてもらえるのもポイントです。

お客様にお届けする“プレミアムなおもてなし” 大阪と京都を結ぶ京阪電車。 片道は約1時間で、大川沿いの満開の桜や大阪城、 当社が運営するレジャー施設「ひらかたパーク」の大きな観覧車など 車窓からの眺めを楽しむことができます。 お客様が京阪電車のプレミアムカーをご利用される理由はさまざま。 だからこそ私たちアテンダントは、 お客様一人ひとりに合わせた接客を心がけることが大切です。 接客というよりも“気配り”“おもてなし”と表現する方が正しいかもしれません。 「もっとお客様に寄り添う接客がしたい」 そんなあなたなら、きっと活躍いただけます。 【女の転職type】経由で入社した先輩も活躍していますので、 ぜひご応募ください♪ ◎京阪電車の特別車両「プレミアムカー」内でのおもてなし ◎都市開発、ひらかたパークの運営など…地域に根ざした【京阪グループ】 ◎休暇が取得しやすく、子育てとの両立も可能 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、チケットの発券やお客様対応をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★プレミアムカーとは？ プレミアムカーは、通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両。快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、前後のシート間隔を広く保つことで足元にも余裕を持たせています。もちろん座席はリクライニングが可能。プレミアムカーの名にふさわしいラグジュアリーな空間を実現しています。 ★「淀屋橋駅」～「出町柳駅」の区間を1日2～3往復が基本 淀屋橋駅から出町柳駅までは約1時間。 その道中には、天満橋や祇園四条などの観光スポットも多く、 季節を感じられる梅や桜の名所もたくさんあるんです！ 車両アテンダントの主な仕事はチケットの発券や確認ですが、 お客様から「オススメのお店ある？」と質問を受けることも。 観光ガイドのような気分で、地域の魅力を伝えられるやりがいを感じられます。 ★休憩スペースは「京橋駅」 基本的には1往復ごとに休憩時間を設けています。 休憩は拠点である京橋駅内の休憩スペースでとることがほとんど。 同期と一緒にお弁当を食べたり、動画を見ながらのんびりしたり…。 スタッフ同士の仲がいいため、ラフに過ごすことができます。 ★基本は単独乗務ですが・・・ 車掌やインチャージ（責任者）といつでも連絡を取ることができるので、単独乗務でも安心です♪ 【仕事の魅力】 時間を有効活用できる勤務サイクル 基本的には【4日勤務→2日休み→3日勤務→1日休み】の10日間サイクルでシフトを調整しています。 ★例えば… 【日】お休み⇒2連休を使ってちょっと遠出 【月】お休み 【火】早番 【水】早番 【木】早番⇒15時に退勤して気になっていたカフェへ♪ 【金】お休み 【土】中番⇒12時出勤だから午前中はのんびり ★希望休や勤務時間のご要望にも柔軟に対応します♪ 長く仕事を続けられる環境をご用意 ◆月9日間休み＋リフレッシュ休暇あり ◆原則残業なし！早番なら14時台に退勤可能 ◆役職手当（8,000円～20,000円）あり ◆賞与年2回支給 【教育制度について】 ☆入社前に【お仕事見学会】を実施！ 実際にプレミアムカーに乗車し、先輩のアテンダント業務を見学します。 まずはどんな仕事なのかを知ることからスタートしましょう♪

中途入社者が多数在籍する京阪グループで働きませんか？ 未経験から接客の仕事を無理なく楽しめます！ 京阪グループの一員である京阪レジャーサービス 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境も整えられています。 ★年間休日110日＋α ★5連休取得OK ★早番なら14時台に退勤 ★賞与年2回あり ★手当が充実 ★正社員登用あり ━━━━━━━━━━━ お仕事見学会も実施中♪ ━━━━━━━━━━━ 働く前にどんな仕事内容か「気になること」を クリアにするためにお仕事見学会を行っています ■どんなお客様の対応をするのか？ ■仕事の流れは？ ■立ち仕事ってどれくらいあるの？ 先輩アテンダントと一緒にプレミアムカーに乗車し、 実際の仕事の様子を確認することもできますよ！ ■京阪電車の特別車両「プレミアムカー」内でのアテンド業務 ■20代から60代の幅広い年代のアテンダントが活躍中です！ ■基本的に残業はナシ！プライベートと両立できる環境 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、 チケットの発券やお客様対応をお任せします。 お客様がプレミアムカーを利用する目的はさまざま。 ■毎日の通勤を快適に過ごしたい ■観光を全力で楽しむために、移動の負担を軽減したい　など 主な仕事内容は、チケットの販売・確認や車内巡回、各種問い合わせ業務。 観光目的のお客様から「オススメのお店ある？」など聞かれることもありますが、 よくあるご質問に関する資料をまとめているため、安心して対応できます！ 基本は単独乗務になります。安心してください！ いつでも車掌やインチャージ（責任者）と連絡を取ることができます 何か業務で困ったときのフォロー・サポート体制を整えています 【プレミアムカーとは？】 通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両 快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、全席指定の全40席 平日のビジネス目的でご利用が多く、週末・祝日は観光目的のお客様がメイン ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝ 先輩アテンダントが語るこの仕事の魅力 ＝＝ この仕事の大きな魅力は、通勤でプレミアムカーを利用する 常連のお客様から観光客の方まで、日々たくさんのお客様とお会いできること。 特に常連のお客様とは顔見知りになることも多いんです。 「◯◯さん、久しぶりだね」と声をかけていただいたり、立ち話をしたり…。 お客様との距離が近いからこそ、毎日の接客を楽しむことができます。 【仕事の魅力】 時間を有効活用できる勤務サイクル 基本的には【4日勤務→2日休み→3日勤務→1日休み】の10日間サイクルでシフトを調整しています。 ★例えば… 【日】お休み⇒2連休を使ってちょっと遠出 【月】お休み 【火】早番 【水】早番 【木】早番⇒15時に退勤して気になっていたカフェへ♪ 【金】お休み 【土】中番⇒12時出勤だから午前中はのんびり 希望休や勤務時間のご要望にも柔軟に対応します♪ 意欲次第でスピーディーなキャリアアップも♪ 当社では、社員のキャリアアップをしっかりサポートしています。 インストラクターやインチャージなど段階に応じたキャリアアップが可能。 中には、入社後半年でインストラクターへと昇進した先輩も！ ★役職手当を毎月支給 □インストラクター手当：8,000円　 □インチャージ手当：20,000円 昇進すると上記の役職手当が支給されるため、収入アップも叶います！ 【教育制度について】 ▼まずは基礎知識を学ぶことからスタート 　会社のことやサービスの内容など基礎知識をレクチャーします ▼先輩アテンダントと実務研修 　一緒に乗務を行い、仕事の流れを掴みます ▼入社後2週間を目安に独り立ち！ 　班体制で仕事を進めているため、独り立ち後も気軽に相談いただけます♪

*＊ママ社員活躍中＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 現在、埼玉・東京・千葉・茨城の215店舗で 店舗スタッフを積極採用中です！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休116日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境です。 また、育児時短勤務制度があり 無理なく柔軟に働くことも可能◎ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 女性が多く活躍し、平均勤続年数7.2年と 腰を据えられる環境で、新たなスタートを切りませんか？ ＊月9日休+有休が取りやすい環境 ＊お客様との会話が楽しめる接客スタイル ＊ライフイベントに合わせて、柔軟に勤務可能 ＊住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円支給 ＊化粧品・食料品・医薬品の社割あり 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休116日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ◆働きやすさ抜群 平均有休取得日数14.1日（全社員）、 産育休取得率100％・復帰率98％、 育児時短勤務制度あり(6h勤務～OK！)など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる環境です◎ ◆ビューティーケア商品に強いセキ薬品♪ 薬やヘルスケア用品以外にも、美容系の商品の ラインナップが充実しているのが特徴です！ トレンドの化粧品やビューティーグッズにも 詳しくなれるのも魅力的なポイント！ 「地元で自分に合う仕事がしたい」 「ストレスフリーな環境で、ゆったり働きたい」 そんな方は、当社で自分らしく輝きませんか？ まずは1人でも多くの方とお話しできればと考えています。 ぜひお気軽にご応募ください！ ◆月9日休+有休が取りやすい環境◆お客様との会話が楽しめる接客スタイル ◆ライフイベントに合わせて、柔軟に勤務可能◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円支給◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪ 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎接客・品出し（化粧品・医薬品の販売が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ＊*入社後の流れ*＊ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート！ 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＊*「話し好き」なあなたにピッタリ*＊ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 月9日休+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格が取りやすい！≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ⇒働きながら、将来的にも安心な専門知識が身につきます♪ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

誰もが知る大手飲食チェーンの【人事】をお任せします スシロー、京樽、回転寿司みさき…。 今、この求人を読んでいるあなたも きっと耳にしたことがあるはず。 創業以来、業績を伸ばし続けてきた当社では 中長期でグループ売上1兆円を目指しており、 そのためには優秀な人材の確保が必要不可欠なんです。 新卒採用から中途採用、さらには留学生採用まで 幅広い人事業務をお任せしたいと考えており、 きっとあなたのこれまでの経験も活かしていただけるはず。 販売・飲食・サービス業界での人事経験がある方は さらに優遇しますので、ぜひご応募ください◎ ★土日祝休み ★年収430万円～ ★賞与年2回 ★残業少なめ ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★新卒採用から中途採用まで幅広くお任せ★賞与年2回 各事業会社（スシロー、京樽、みさき、杉玉）の採用業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆合同企業説明会の参加 ◆個別説明会の実施 ◆面接 ◆内定者フォロー ◆転職エージェントとの折衝 ◆採用進捗の管理及び改善 ☆ゆくゆくは… 採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営へのレポート等採用の上流工程まで取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 20～30代を中心に若手が活躍中です 採用ターゲットは、大卒・専門卒・短大卒・高卒・留学生・中途採用となります。そのため人事担当として経験値を高めることが可能。配属部署には女性6名・男性9名の計15名が在籍しており、それぞれバランスよく仕事を分担しているため、誰か一人に業務負担が偏ってしまう心配もありません◎

【安定性×知名度バツグン】営業パーソンとしてスキルアップできるチャンス！ スシローや京樽、回転寿司みさきなど 誰もが知る飲食チェーンを展開している当社。 現在はBtoB向け外販ビジネスの事業拡大に力を入れており、 即戦力としてともに働いてくださるメンバーを大募集！ 創業から半世紀を超える長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウで お客様からも厚い信頼をいただいており、問い合わせ数も増加中。 安定基盤の中で、営業パーソンとしての 更なるスキルアップを目指すことができます。 ◆飛び込み・ノルマなし！既存メイン ◆残業ほとんどなし ◆スケジュールは個人の裁量に一任 ◆賞与年2回 ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★飛び込みやノルマなし★既存顧客へのルート営業がメイン★残業月5～10H 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。 ★飛び込みやノルマなし！ 既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業となり、 社数は4、5社程度を担当頂きます。 少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との長く関係性の築くことができます。 無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、 じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。 ★取引先への訪問が中心 日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。 （主に電車利用での営業訪問） ★残業ほぼなし！ 残業は月平均5時間～10時間程度。 まれにイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、 翌日を時間差出勤にするなどの対応も可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 裁量をもって働ける ◆スケジュールは自分で調整できる 商談などのスケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 イベント参加などで退社が遅くなった場合は、翌日に時差出勤にしてもOK。 ◆ゆくゆくは…新規開拓へのチャレンジも アプローチ先・アプローチ方法はあなたの自由。 “自分で考えてアクションを起こす”やりがいを感じられること間違いなし！

＜スキマ時間でできる◎40代・50代の主婦活躍中！＞ 【週4日OK】【WワークOK】のフレキシブルな仕事です。 ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊完全フルリモートでストレスフリー お任せするのは「結婚相談所の魅力をお伝えし サロンに来店していただく」婚活テレアポです♪ 1人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に働けるから、 Wワーカーも多数活躍中♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆シフトは何回でも変更可 ◆勤務日数は週4～5日 ◆平日18時～21時(3時間) ◆土日祝はシフト制で6時間 ※水・木定休日 ---*やりがいのあるお仕事です！*--- チームワークを大切にしています♪ インセンティブも豊富！ 私たちの仕事から「最良のご縁」が繋がり 大きなやりがいを感じることができます！ ◎自宅でお仕事♪ネット環境とWindowsのPCがあれば全国どこからでも働ける （※スマホ貸与／Macは使用不可） ◎アウトバウンド・テレアポ、営業経験者は大歓迎！ ◎女性スタッフ100％！ ◎インセンティブあり ＜「結婚相談所 WITH YOU」の婚活アポインター＞ 新規で独身の方に来社促進のお電話や、 興味を持たれたお客様の来店日調整などをお任せ。 結婚を望む方々を手助けするやりがいのあるお仕事です! ★未経験の先輩もたくさんいるので安心してスタートできますよ♪ ★服装自由、お家で気軽にできる仕事です！ ＼アピールポイント／ 【いくつになっても活躍できる！】 ◆マニュアル完備 ◆充実の研修があるので安心 ◆バーチャルオフィスでお仕事♪ ◆現在20名が在籍中！ ◆副業、Wワークで働いてる方が多数 ◆30代～60代の方までの女性が幅広く活躍中 【WITH YOUとは？】 「世界中の皆様に幸せな結婚生活を営んでいただきたい」という想いで2003年に婚活サービスをスタートした「WITH YOU」。お客様と熟練したカウンセラーの二人三脚で成婚までサポートするスタイルで、これまでの累計で成婚率は30％以上です！月平均で10組のカップルが誕生しています。あなたがサービスをご案内するのも、結婚を考えるお客様。そんな方々に結婚のきっかけ作りができる、やりがいの大きいお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いくつになっても活躍できる！女性に優しい職場です。 当社で働くスタッフは40代～50代の女性がほとんど♪仕事終わりのダブルワークの方も多数在籍しています。 在宅のお仕事といっても、まるでオフィスにいるように、わからないこともすぐに聞ける環境です。月に1度の成績発表会では、会社からお菓子代を支給♪お菓子を食べながら、1ヶ月間頑張った自分を労い、メンバーと和気あいあいとした時間を過ごしています。 優しいチームの中で、安心して働けます！ 毎日、お仕事前にバーチャルオフィスに集まって朝礼を行います。お仕事前に朝礼で集まることで、気持ちも切り替えられます♪ また、勤務終わり10分前にはチームごとに集まり終礼を行います。話し方のコツやわからないことをリーダーさんに聞いたり、不安を解消できる場です。 リーダーさんも同世代で、みなさん優しい方ばかりです！ 【教育制度について】 【しっかりと研修があるから安心♪】 ・入社後は3日間の研修があります！ ・マニュアルも完備 ・バーチャルオフィスを使用します ・チーム制になっているからわからないこともすぐに聞ける ・各チームにリーダーがいるから、ますます安心です◎

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は新店舗のオープニングスタッフ【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

＜*栄養たっぷり…なのにお腹も大満足*＞ 食材とバランスにこだわった優しいお食事を フードコートと聞いて、どんなメニューを思い浮かべますか？ こってりしたラーメンに、ジャンキーなファーストフード、 ボリューム満点な丼ぶり…。 私たちは、気づきました。 フードコートには女性が求めているメニューが少ないということに。 栄養不足な現代人が、気軽に野菜を採れて お腹もしっかり満たせる食事を提供したい。 そんな想いで誕生したのが【鳥◯食堂×タニタカフェ】です。 鳥◯食堂ならではの美味しさはそのままに、 1日に必要な野菜の半分以上を摂取できる嬉しいメニューを実現。 一つひとつの食材にもこだわり、 お客様が安心して召し上がれるお食事を提供しています。 ★健康に嬉しい【鳥◯食堂×タニタカフェ】で働く ★22時以降の深夜勤務なし！希望休も取りやすい ★接客から簡単な調理まで幅広くお任せ 【鳥◯食堂×タニタカフェ】にて接客や簡単な調理をお任せします。 【*具体的には*】 ◎接客・レジ対応 ◎簡単な調理 ┗野菜を切る・肉の加熱などの簡単な調理業務となります。 　料理が苦手な方でも、すぐに作業に慣れることができますので安心してくださいね！ ★私たちが目指すのは、ありそうでなかった飲食店。 「ヘルシーなのに、お腹も満たされる」「フードコートで手軽に栄養のある食事がとれる」 …そんな“ちょっと嬉しい”を叶える飲食店でありたいと考えています。 【仕事の魅力】 ★配属先ってどんな雰囲気？ 20～40代まで幅い年代のスタッフが活躍しています。ランチタイムの時間は特に混み合いますが、4・5名のスタッフで対応できますので安心してくださいね◎ ★無理のない働き方を実現 お客様だけでなく、スタッフにもワクワクしながら働いてもらいたい。そんな想いのもと、当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《例えば…》 ◎有給・希望休も取得しやすい ◎夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◎残業は月20H未満と少なめ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎嬉しい社割制度　など