◎週末のお休みを叶えたい自動車整備資格お持ちの方必見 ◎残業平均10時間程度、週末のお休みが叶う教員のお仕事 自動車整備士を目指す学生に、教員として整備知識や技術の指導をしていただきます。また、担任業務を通して学生に社会人としての基礎を指導していただきます。 ■入社後のサポート体制／お任せすること 入社後2年間、入学〜卒業の1サイクルをご経験を経て、独り立ちしていただきますので、教育担当としてのご経験がない方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・先輩教員の授業補助： 授業で使用するプリントや道具などの準備、実習のサポートなどをお任せします。 ・学校案内パンフレットの作成： 毎年内容を更新します。過去パンフレットの内容を基に新たなデータの挿入やページの削除・追加などを検討いただきます。 ・オープンキャンパスなど学校行事の運営補助　など ■独り立ち後ににお任せすること ・お任せする授業： 授業はエンジン・シャシ・ボディ…と大まかに5つの系統に分かれます。将来的にいずれかの系統専門の教員として授業を受け持っていただきます。 ・担任としての役割： クラスのチューター担当として、学生がけがをした際の病院同行や、保護者への連絡などもお任せ致します。 学生は選択授業のため、朝会・夕会などのホームルーム運営はございません。 ※クラスについて 1学年約25名×2クラスで構成され、高校卒業後すぐの学生が9割を占めます。 ■1日の流れ 9時〜17時20分が勤務時間となり、1限目のスタートは9時、最終時限は16時40分に終了します。土曜は9時〜13時30分までの勤務(昼休憩無し)となります。 受け持ちの授業がない時間は、授業の準備や、パンフレット作成の時間として自由にお使いいただけます。 ■組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代1名の計7名です。 ※全員が自動車整備士の後輩を育てたいという思いで、中途からインストラクターとしてキャリアチェンジしています。 ■休日について 日祝第２・４土曜休みです。 ※オープンキャンパスの時期は休日出勤(手当あり)や代休取得で対応いただきます。

【残業20h程度・ノー残業デーの推進等、健康経営に力を入れています◎／社内DXを推し進めるコアメンバーを募集／安定した経営基盤】 ■仕事内容： 情報システム担当として、基幹システム構築(Windows365)、保守、社内インフラ構築、保守、社内サポート、ヘルプデスク等からご経験に応じてお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記のような業務をお任せする想定です。 ・VBA等のマクロ開発/検証/運用問い合わせ ・導入済ワークフローシステムの帳票開発、承認ルート作成 ・Office365のPowerAutomateやPowerAppsでの開発／検証／運用／問い合わせ ・ドキュメンテーション作成・メンテナンス（内部のマニュアル等） ・社内システムへのデータエントリ、データチェック、検証作業　等 ■組織構成： IT統括本部は現在13名が在籍しております。 その中に情報システム担当者が4名。 年齢層は20代〜40代とバランスよく在籍しております。 ■同友会について： （1）健康経営： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 （2）社会貢献性： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。 人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。 （3）一貫したサービスと付加価値： 予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【右肩上がりで市場拡大を続ける予防医療領域のソリューション営業／健康経営に力を入れており腰を据えて長く働ける環境です◎】 ■仕事内容： 健康診断や人間ドッグの診察内容に対する提案営業をお任せします。既に取引のある企業様に対してのご提案がほとんどとなります。それ以外では、既存顧客からの紹介があった場合や、お問い合わせ先の企業様へ提案を行うこともございます。実際のサービス運用は別部隊で行うため、クライアントの窓口としての役割が強いです。また、場合によっては直行直帰をする場面もございます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案：法律で定められた健診項目だけでなく、顧客の特徴に合わせた健診項目のご提案 ・顧客との折衝業務：健診の受託内容の確認 ・本部運営業務：健診会場の手配や医師の手配、保健所への届出提出等 ・新規開拓：未契約の企業に対し、健診・人間ドッグ利用のご提案 ・その他上記業務に関する事務業務 ※配属部署の渉外本部には、約40名の社員が在籍しております。 ■同友会について： （1）健康経営： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 （2）社会貢献性： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。 人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。 （3）一貫したサービスと付加価値： 予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニックのコールセンタースタッフ／安定した経営基盤】 ■仕事内容： 健診をご希望される法人様や個人様からのお電話を受電して頂く業務です。(新規予約・変更受付・その他) お電話を受電し、PCを見ながら健診の日程やご契約内容の確認、自社システムを使用したデータ照会・入力を行って頂きます。 契約に基づいた情報を取得して正しいコースをマッチングさせながらお客様の予約を承ります。未経験の方でも社内研修で社内システムの運用法や業界知識等を丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ■同友会について： （1）健康経営： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 （2）社会貢献性： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。 人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。 （3）一貫したサービスと付加価値： 予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験者歓迎！／都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニックの健診事務スタッフ募集／安定性・社会貢献性◎】 ■仕事内容： 午前中は受付カウンター内で健診受付・検査準備・お呼び出しをします。午後は事務室内で委託検査オーダー・後日分検査カード準備などの事務処理をします。 ■同友会について： （1）健康経営： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 （2）社会貢献性： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。 人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。 （3）一貫したサービスと付加価値： 予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。 その後は園児の教育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成 幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。 ・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。

0歳児〜2歳児保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。 その後は園児の保育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 ６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成 保育園は12名の保育士さんがいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。 ・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。

〜都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニックの健診事務を募集！福利厚生充実・残業少な目／転勤なし＆産育休取得実績多数！〜 ■はじめに： 人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開する当院は 2025年4月より大手航空会社様の健康診断を受託運営いたします。 それに伴い受診者様がスムーズに健康診断を受診していただけるようサポート業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・健診予約受付、日程調整 ・個人オプション検査（エコー検査など）予約受付 ・全国の空港の健康診断の行程管理 ・健診予約システム、健診結果閲覧システムなどの問い合わせ対応 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。健康経営優良法人2024（大規模法人部門）ホワイト500に認定されています。職員の健診受診率は当然100％。ワークライフバランスも整えやすい環境で、私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年間休日122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無しと腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 発電所のホームドクターとして、機械、金属部材の経年劣化の調査研究や解析評価技術の信頼性向上に関する調査研究、不具合に対する原因推定、対策立案に従事いただきます。 【具体的には】 ・金属部材の破面観察から原因推定、対策立案 ・金属、高分子の引張試験、硬さ試験。ひずみゲージによる応力計測 ・液体浸透探傷試験、超音波探傷試験などの非破壊検査 ・有限要素法を用いた応力解析や固有振動数解析 ・材料力学を用いたはりの応力計算 ・機械工学便覧など技術資料を利用した材料調査、熱伝導計算、固有振動数計算 ・発電所からの問合せに対する技術対応や不具合への原因推定、対策立案　など ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。

■職務内容： ・宗教法人宗隆寺が運営する高津幼稚園にて、幼稚園教諭資格を持つ方を募集しています。資格があれば職歴ブランクのある方でも応募歓迎です。 ・「子どもが第一。子どものためになっているか」を考えて　日々の保育を行なっています。　 ・毎日のカリキュラムも季節の行事も　職員全員で検討し　準備を進めます。 ・就業時間内に仕事が終わるように 職員みんなで仕事を分担・協力しています。 ■組織構成： 職員は現在28名、先生は18名（内男性1名）が在籍しています。園児25〜26名に対して先生1名、フロアーにつく教師1〜2名の体制です。一人で抱え込むことなく、全員の先生で園児を見ていく環境です。 ■一日のスケジュール： 8：50　登園 9：30　朝のお仕度（手洗い・うがい・お着替え）、自由遊び 10：00　朝の会、一斉活動（製作・楽器遊び・劇あそび） 11：00　昼食（お弁当または給食） 12：30　園庭遊び 13：45　帰りのお仕度（お着替え・荷物の確認）、帰りの会 14：00　降園 ※半日教育日（11：00降園）水曜日は、11:00降園 ■高津幼稚園について： 【園児数】200名 【教育方針】子どもたちが　未来を豊かにたくましく 生きてゆくためのカリキュラムに沿って 指導を進めています。子どもたちが未来を豊かにたくましく生きてゆくために3つの力を育てます。 ・考える力：遊びを通して考える力、話を最後まで聞きよく考える力 ・表現する力：自分の中の多様な思い・気持ちに気づきそれを言葉にして表現する力、言葉ではない方法で表現する力 ・共感する力／思いやる力：相手の思いを受け止めて次の自分の表現につなげる力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー（九州大学100％出資）/医療機器や製薬メーカーご出身者歓迎/土日祝休/転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学がもつ創薬に関する技術をもとにした大学発ベンチャーの創出〜立上げ支援〜軌道化までのサポート業務を担当頂きます。 大学が持つ研究成果を社会実装していくことを大きなミッションとしており、自社で事業化することでスケールアップを図ることや、既存企業への技術移転などを通じて世に出していく活動です。 特に今後、医療分野へ力を入れていく方針でもあるため、医療機器や製薬メーカーでの研究・開発経験、薬事戦略、事業開発などをご経験の方を対象に、 具体的には下記の業務内容です。 ・事業化に向けたリサーチ ・事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート ・創業支援プログラムの運営 ・立ち上げ後のサポート ※これまでの経験に応じて、主にお任せする業務を決めていきます。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 〜人と人、企業と研究をマッチング〜 この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？場合によっては自社でのベンチャー立上げがいいのか？ 常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所です。 研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【20~50代・外国籍の方まで幅広い年代層が活躍中／2018年に創業してから4億1000万円の資金調達／年収600万〜900万／社会貢献性◎】 ■事業内容： HarvestXは、イチゴ自動栽培ソリューションを提供する東京大学発のスタートアップです。 食料問題や農業就業人口の減少を背景に植物工場への注目が集まる中、HarvestXは果実類栽培における授粉の課題を解決するため、世界初となるロボットによるイチゴの授粉技術の開発に成功し、2024年11月から商業利用を開始しました。 ■採用背景： 現在は社内の研究施設「HarvestX Lab」やモデルルーム「HarvestX 浜松Farm」に当社の完全自動授粉ロボットによる植物工場自動化ソリューションを導入し、新規機能の開発やお客様へのサービス提供を進めています。 今後量産体制に備えるための増員となります。将来的には海外市場に向けての展開も計画しています。 ■業務内容： ・工場導入のプロジェクト管理 ・各種設備（空調、電気、水処理など）の設計、管理 ・栽培システムの設計、改善提案 ・施設管理業務 ※ご経験により得意な分野から業務を開始していただき、徐々に業務範囲拡張を考えています。 ■組織構成： 会社全体で14名（男性12名/女性2名） 20代〜50代、また外国籍の方も活躍しています。 ■魅力： ・ソフトウェアとハードウェアのある環境で幅広い知識、スキルを身に着けることが出来ます ・イチゴの授粉において世界初の技術となり、特許も取得（特許第7090953号） ・まずはイチゴのワンストップ生産を実現し、その先にトマトやメロンなど授粉を必要とする果菜類への応用展開を視野に、さらなる事業拡大を目指しています！ ■イチゴ自動栽培ソリューションとは： 「HarvestX」は、植物工場でのイチゴの生産過程において、「植物の管理」「授粉」の自動化を行います。 （2025年には「収穫」の機能追加を予定しております。） 独自開発により最適化されたロボット・栽培ラック・栽培レシピの組み合わせとAIによる授粉・モニタリング自動化で、安定生産と生産コストの削減を実現し、持続可能な生産システムとして世界規模での展開を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：現在、政府・企業ともに、製薬をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア領域に力を入れており、活動が活発化しています。今回、海外の大学、団体等との連携強化のため、英語スキルのあるスタッフを募集致します。 ■業務内容： イベント運営、アカデミアや業界および会員連携担当をご担当いただきます。国内外イベント、シンポジウムの企画、運営、実行やライフサイエンス分野のかたがたとの連携、ベンチャー企業支援など、幅広い業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務： 【１】イベント、シンポジウムやマッチングの企画、運営（会場、オンライン） イベントのテーマ決めから登壇者候補の提案、登壇者候補への出演交渉、登壇者との事前打ち合わせ、イベント当日の会場運営、外注しているスタッフのディレクション　など 【２】国内外のアカデミア、行政、企業等との連携、ネットワーク構築 【３】会員向けサービスの提供 ■入社後の流れ：以下の教育制度が整っており、未経験を歓迎します。 　　マンツーマンでOJTしていく教育体制。 　　まずはアシスタント業務からスタートし、半年前後で一人立ちすることを想定しております。 ■組織構成：ライフサイエンス分野に携わっている部門には、計16〜17名程が在籍しております。その中で、運営系、広報系、連携系などの担当で分かれていますが、相互連携して業務を行っています。 ■同案件の特徴：ライフサイエンス分野の第一人者との交流機会が多くあるため、仕事を通じて成長を実感できます。 ■当法人について： 当法人は、三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人で、医薬関連企業が集積する東京・日本橋を始めとして、ライフサイエンス領域の人的・技術交流を促進し、シーズを事業化を支援することを目的に事業を行っております。医学をはじめ、理学や工学、ICTや人工知能といった新たなテクロノジーなど、あらゆる科学の複合領域であるライフサイエンス領域において、国内外の交流・連携により、新しい価値創造をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の「英検」運営企業の安定性／年休125日／土日祝休み／賞与6か月分・昼食手当2万円あり】 ■業務概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、英検の試験実施企画・運営（リーダー候補）を募集致します。 ■業務詳細 １．英検の試験実施運営の企画、及びその全体の業務手配 英検の試験実施のための企画、及び全体の工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。また、部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。 <オペレーション業務の例> ・試験申込〜試験実施運営〜実施後対応の各種工程管理 ・実施委員（会場ごとの試験実施責任者）の手配・管理 ・試験監督アルバイトの募集・管理 ・試験実施に必要な資材などの物流手配・管理 ・物流（配送・回収）の手配、管理　など 2. 試験実施運営に関する改善業務の企画・推進 データ分析に基づく業務オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行をしていただきます。 ＜過去に行った改善事例＞ 【オペレーションセンターの移設(外部委託先の見直し)】 −運営業務を担うベンダーの選定、要件整理から移行計画の策定、およびその実行によるセキュリティ強化、コスト最適化の達成 【業務システムの全面的なリニューアル】 −ホストシステムからオープンシステムへの移行 −リニューアルに際し、コンサルティング会社と協業により、業務フローや課題整理・要件定義を実施 ■組織構成 3名（課長1名、メンバー1名、アシスタント1名） ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20~30h程度 ※昼食手当月2万円・賞与6か月分支給等、補助も充実しております。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間300万人程度の英語力を測るデータ分析が可能／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■業務概要： 項目応答理論（Item Response Theory、IRT）やその他テスト理論を活用して、リサーチャーとして各種試験問題に関する統計処理・新しいテストの開発／設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 協会が提供する試験・サービス内容に基づいて、IRTやその他テスト理論・心理測定に関する研究や調査に従事していただきます。 そこで得た知識を基にIRTやその他テスト理論のナレッジを活用して、サービスの品質保持・新規開発・テスト分析や集計に関する課題解決や新しい手法について提案をしていただく場合もあります。 ■採用背景： 近年、英語検定試験の受験者は人口減少・少子化の流れに逆行し、右肩上がりに推移しております。大学入試や留学などその利活用目的は様々で、受験者にとっての重要性も益々増加傾向にあり、2025年度からは新たな級を提供する予定です。 それに伴い、試験問題の統計処理・受験者の成績分析・品質管理に対する重要性もますます高まっています。 こうした現状を踏まえ、英検の根幹となる統計・分析業務を発展させて、より高品質で公正な英語試験を提供するために、テスト理論や心理測定に関する研究をされていた方を募集します。 ■中長期で期待したいチーム内での役割： ・分析／スコアリング業務に関して手順をマスターし、協会での統計処理についてエキスパートになる ・自身の統計知識を高めて、管理職、経営層に向けた提言を行う ・アカデミック分野での協会リーダーとなり、実務とアカデミアの橋渡し役を担う ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h~30h程度 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入社数4,330社／プライム市場／成長市場のAI×SaaS領域／働き方◎企業／リモート可〜 ■業務概要： 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■具体的な業務内容： ◇法務業務 ・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 ・M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） ・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ◇コンプライアンス業務 ・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 ・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ◇法務チームマネジメント業務 ・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力： ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 ・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 ・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」　の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

【SIERの方歓迎！／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、推進のための業務プロセス改善・開発、また現在稼働中の周辺システムの開発推進も並行したく、この度、システム開発にお強みを持つ方を増員募集いたします。 ■業務内容： アプリケーション開発メンバーとして、下記（1）〜（3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ◇業務トピック （1）本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 （2）本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 （3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細： いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 ａ）業務システムの再構築 　…システム化構想、ロードマップ策定 　…業務プロセス改善、事業部門調整 　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発 　…協力会社を含む10名以上のマネジメント 　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約） 　…PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守 ｃ) アプリケーションの監視／対応 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ■当社の特徴： ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。 このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）に属し以下の業務に従事します。 １．ガイドライン策定業務の支援 ・スコープ定義支援 ・業務要件の洗い出し支援（想定される業務フロー整理） ・システムアーキテクチャ策定支援（システム構成、機能要件、システム化業務フロー（アクティビティ図等）、非機能要件） ・システム仕様策定支援（インターフェース仕様、データ設計） ・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ２．認定審査業務の支援 ・業務手順書の管理・改善支援 ・申請要領の管理・改善支援 ・認定基準（チェックリスト）の管理・更新・改善支援 ・申請の受付・問合せ対応支援 ・認定審査に関するヒアリング支援 ・認定審査会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成支援 ・経済産業省への認定結果の提出支援 ・認定事業者の公表支援 ・案件管理、進捗管理、課題管理支援 ・認定審査業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 Society 5.0実現に向けた業界横断のデータ及びサービス連携のイニシアティブ（ウラノス・エコシステム）と業界横串のアーキテクチャを策定、運用、展開します。協調領域の共通システム、共通技術であるデータ流通基盤を他プロジェクトの必要要件へ拡張し共通ナレッジを蓄積し可視化していきます。また、Catena-X相互接続検討によりデータスペース利用拡大のための技術、ガバナンスの社会実装要件を作成していく必要があります。 ■業務内容 １．データ流通基盤の構想策定、拡張要件の定義、開発プロセスの確立 ２．プロジェクトへの参画を通じた上記領域に関するアーキテクチャ設計、共通技術の獲得・適用・拡大 ３．プロジェクトマネジメント ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 ■募集背景 近年、企業や業界、国境を跨ぐ横断的なデータ共有やシステム連携に関する仕組み構築の必要性が高まるなか、運用や管理の異なる複数のシステム及びデータ連携の仕組みについて、アーキテクチャの設計、研究開発・実証、社会実装・普及を実施していくことが求められています。 経済産業省では、その一連のイニシアティブをウラノス・エコシステムとして構想しています。デジタルアーキテクチャ・デザインセンター（DADC）は、ウラノス・エコシステムの基本構想、運営設計を実施していく必要があります。 先行ユースケースとした自動車の蓄電池での社会実装を進め、2023 年度にガイドラインの発行や OSS の提供を開始し、2024 年度からは「公益デジタルプラットフォーム」によるサービスの提供を開始します。今後はユースケースを拡大していき異分野でのデータ連携や、更には相互運用性を確保しながら海外のデータスペースへの接続などグローバル展開を目指していく必要があるため、メンバーを募集します。

【日本の経済産業省所管の独立行政法人】 ■業務内容 サプライチェーン領域の特定または複数のプロジェクトについて、中長期的に実務を牽引するコアメンバーとしてアーキテクチャ設計等の面でチームをリードします。具体的には、アーキテクチャ設計及び成果物に関する品質・コスト・進捗管理、民間企業・官公庁や大学などのステークホルダーとの関係構築と維持などの機能の中核を担います。 １．アーキテクチャ設計等 担当するドメイン（領域）の社会システムについて、海外動向を踏まえつつ、ステークホルダー（関係省庁・民間企業・業界団体・学識者等）との連携を行いながら、次に掲げる各事項を推進します。 (1)ビジョンの策定 (2)アーキテクチャの設計 (3)ロードマップの策定 (4)実証事業・研究開発事業・実装事業との連携 ２．プロジェクトマネジメント プロジェクトチーム長を補佐し、プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計等に伴う以下活動を効率的かつ効果的に進められるよう、「リソース」「工程（進捗）」「品質」のマネジメントを推進します。 ＜対応領域の活動概要＞ ・企画・実証：実証内容の検討とディレクション ・マーケティング：ユースケース分析、経済性分析、市場を活性化するビジネスモデル、インセンティブ/ エンフォースメント策の検討 ・社会実装推進：アーキテクチャの社会への普及とその結果のアーキテクチャ設計へのフィードバック ・プロモーション：各種チャネルを利用したプロジェクトの認知度向上 ＜具体的な対応内容＞ ・プロジェクト状況の把握と、論点整理及び方向性の立案 ・検討結果の取りまとめ及び資料作成 ・会議体の運営 ・国際標準・規制の動向把握と国際標準化戦略の立案 ・標準化委員会への参画 ３．ステークホルダーマネジメント 次のようなステークホルダーと有効なコミュニケーションを行い、良好な信頼関係を構築しながら、コミュニティの規模・質を高めます。 (1)関係省庁・独立行政法人・その他政府関係機関 (2)民間企業・業界団体・学識者 (3)報道機関・社会一般　等 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。 このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）を統括し、以下の業務に従事することにより当該機能をリード・推進します。 １．プロジェクト管理業務 ・年度計画・事業計画の管理 ・予算管理（予算要求含む） ・進捗管理 ・課題管理 ・コミュニケーション管理（定例会議等の各種会議体の運営等） ２．制度企画検討業務 ・業務改善の企画立案 ・制度改善の企画立案 ・認定基準の見直し ・制度企画検討業務全般に係る関係者との調整 ３．ガイドライン策定業務に係る事務 ・依頼に係る関係者との調整 ・プロジェクトの組成、管理 ・成果の報告・公開 ・企画委員会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成 ・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。

■募集背景 当法人のデジタルアーキテクチャ・デザインセンター（DADC）は、産官学の人が集いプロジェクト形式によりSociety5.0を実現するアーキテクチャ設計を行う場の提供を行っています。 2023年3月に開催されたデジタル田園都市国家構想実現会議において、デジタルライフライン全国総合整備計画の検討が政府から指示を受けました。その下で、自動運転やドローンの実装と面的整備に向けて、「デジタルライフライン全国総合整備実現会議」を通じたデジタルアーキテクチャの策定、推奨仕様やスペックの具体化、先行地域の特定、役割の特定の推進がDADCに求められており、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 デジタルライフライン実現化プロジェクトについて、中長期的に実務を牽引するコアメンバーとしてアーキテクチャ設計等の面でチームをリードする。具体的には、アーキテクチャ設計及び成果物に関する品質・コスト・進捗管理、民間企業・官公庁や大学などのステークホルダーとの関係構築と維持などの機能の中核を担う。 ◎アーキテクチャ設計等 担当するドメイン（領域）の社会システムについて、海外動向を踏まえつつ、ステークホルダー（関係省庁・民間企業・業界団体・学識者等）との連携を行いながら、次に掲げる各事項を推進する ・ビジョンの策定 ・アーキテクチャの設計 ・ロードマップの策定 ・実証事業・研究開発事業・実装事業との連携 ◎プロジェクトマネジメント プロジェクトチーム長を補佐し、プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計等に伴う以下活動を効率的かつ効果的に進められるよう、「リソース」「工程（進捗）」「品質」のマネジメントを推進する ＜対応領域の活動概要＞ ・企画・実証：実証内容の検討とディレクション ・マーケティング：ユースケース分析、経済性分析、市場を活性化するビジネスモデル、インセンティブ／エンフォースメント策の検討 ・社会実装推進：アーキテクチャの社会への普及とその結果のアーキテクチャ設計へのフィードバック ・プロモーション：各種チャネルを利用したプロジェクトの認知度向上 ◎ステークホルダーマネジメント 関係省庁・民間企業・業界団体などのステークホルダーと有効なコミュニケーションを行い、良好な信頼関係を構築しながら、コミュニティの規模・質を高める

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。 このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）に属し以下の業務に従事します。 １．制度企画検討業務 ・業務改善の企画立案 ・制度改善の企画立案 ・認定基準の見直し ・制度企画検討業務全般に係る関係者との調整 ２．ガイドライン策定業務に係る事務 ・依頼に係る関係者との調整 ・プロジェクトの組成、管理 ・成果の報告・公開 ・企画委員会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成 ・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／資格取得見込みの方、実務未経験の方も歓迎！／福利厚生充実】 ゆうリワークセンターのリワークデイケア心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・デイケアの見学や面談の対応 ・記録・評価表作成 ・プログラム作成（SSTプログラムの実施など） ・電話対応や簡単な事務対応 1日通しのプログラムではなく、1時間程度の短時間のプログラムを提供しております。 コミュニケ—ションをテーマとしたワーク、自己覚知を目的とした講義、相談しながらそれぞれ課題を進める個人ワーク等があります。 ■リワークデイケア心理士・支援員とは リワークデイケアとは患者さまの復職活動を支援し職場定着までフォローするお仕事です。 その中で、復職を目指している患者さまの相談に乗ったり、生活習慣改善のアドバイスをおこなう他、 「患者さまの健康管理」や「ワークショップの手伝いや見守り」などを担うのがリワークデイケア心理士・支援員の業務となります。 また先輩スタッフのサポートの下、復職プログラムのテキストを作成する業務なども行っていただきます。 ■充実した福利厚生： ・資格取得応援制度（時短応相談） ※勤務時間を時短し、勉強時間の確保ができる制度です。 ・月 1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）※ご家族利用可 ■当院について： ・「つらいとき、すぐに」「豊富な治療法」「カウンセリング重視」の3つを大切にしている当院はビジネス・家庭・人間関係の現場で悩む方をサポートする、都会の精神科医療の最前線のクリニックです。 ・年間のべ7万件以上のカウンセリングを行っており、当院は悩める患者様にとっての”拠り所”であり続けています。 ・口コミWebサービスにて「日曜診療」「女医のいるクリニック」で総合ランキング一位を受賞！多くの雑誌媒体において「安心できるクリニックNo.1」とご紹介頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月10ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照