【道内唯一！国土交通大臣指定の測量養成施設校での就業／残業ほぼ無し／測量士(補)の資格を活かせる／次世代の技術者育成／WEB面接可】 土木・測量・造園などの技術者養成専門学校である本校にて、造園・園芸関連科目担当教員をして頂きます。 ■業務内容： 実習を含む、造園、園芸科目の担当教員として、少人数制のクラスの担任をして頂きながら、生徒たちの生活指導や就職指導などに従事して頂きます。 【授業詳細】・造園実習（作庭・剪定・石積み）・園芸実習・測量実習・造園設計・バイオ基礎実験・森林実習（植生調査）・森林実習（森林施業） ■就業時間に関して：当校では1年単位での変形労働制を採用しており、年間スケジュール表によって就業時間が決定します。 1、月〜金曜日：8時40分〜17時50分 2、土曜日（休憩30分）：8時40分〜12時10分 3、学校行事の場合（休憩60分）：8時40分〜15時40分 ※残業はほぼございません。17:50に終業して18:15頃には帰ります。 ■組織構成： 教員10名、講師9名（平均年齢50半ば）温和な方が多く働きやすい環境です。現在の教員は現役引退後や転職により資格・経験を活かして活躍中！ ■入社後の流れ： 初めは先輩についてできる業務からお任せします。担当教科の補佐として授業の進め方を学んで頂くため、突然授業をお任せすることはありません。1年かけて一人前になり、担任をお任せ致します。 授業といっても、測量の実習がほとんどなので、測量経験があれば困る事はありません。授業内容は、シラバス・学習指導要領に基づき設計されており過去の授業内容も参考にできるため指導経験がない方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇入学相談・大学説明会などの学生募集担当／週3日リモート可／フレックス／これからの未来をつくる学生さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／日本発の本格的オンライン大学◇ 生徒数30,000名超の「N/S高等学校」のノウハウを基盤に誕生したオンライン大学「ZEN大学」の学生募集（反響営業）をご担当いただきます。全国・既卒を含む幅広い層を対象としており、学力試験がない分、「まずは情報収集」という検討初期層が多いのが特徴です。そのため単なる説明に留まらず、継続的な接点創出と信頼構築を通じて出願まで伴走する“コンサルティング型営業”が求められます。 ■職務内容： 入学検討者一人ひとりの志向・キャリア志望に寄り添い、ZEN大学で実現できる学びや将来像を具体化しながら出願へ導きます。電話・SNS・オンライン面談等を組み合わせ、長期的に関係性を築くスタイルです。 ■業務詳細： ・資料請求者への架電によるニーズ把握およびイベント誘致 ・説明会／オープンキャンパスの企画運営、個別相談対応（対面・Zoom） ・電話・SNS等を活用した継続フォローと出願促進（伴走型支援） ・高校／塾訪問やガイダンス参加（地方出張あり／月1回程度） ・リード〜出願までのプロセス数値管理・分析、改善施策立案 ■働き方・環境： ・週3日リモート×週2出社のハイブリッド勤務で生産性高く働けます ・残業は月15時間程度と少なく、営業職でもメリハリある働き方を実現 ・フレックスタイム制（コアタイム有）で業務状況に応じた柔軟な時間設計が可能 ・土日出勤は月4回程度ありますが、振替休日取得可能でスケジュールコントロール可能です。 ■業務の特徴： ・反響営業中心ながら“行動量×質”の両面で成果が求められる環境 ・短期的なクロージングではなく、検討期間に寄り添う長期型営業 ・オンラインを中心に、全国の多様なバックグラウンドの検討者にアプローチ ■業務の魅力： ・教育×テクノロジーの最前線で「学びのインフラ」を創る当事者になれる ・場所や時間に縛られない教育モデルの普及に直接関われる ・IT・ビジネス・デザイン等、幅広い領域のプロフェッショナルと協働 ・営業としての数値達成力と、顧客に寄り添う提案力の双方を高められる環境

令和9年4月始動☆ ＼加古川市放課後児童クラブ運営スタッフ募集！／ 〜令和9年4月新規オープンスタッフ募集／残業ほぼ無／資格活かして勤務できる／子どもが好きな方大歓迎♪ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 加古川市内の放課後児童クラブが円滑に運営できるよう、全体を支えていただくお仕事です。現場でのサポートから行政・関係機関との連携まで、 幅広くお任せします。 ■業務内容： ・各児童クラブへの定期訪問や、運営状況の確認・サポート ・事業計画の立案、スタッフ（指導員）の採用、研修、面談などの育成 ・安心、安全な環境づくりのためのシフト管理や人員調整 ・保護者様やスタッフからのお悩み相談の対応 ・行政や関係団体との連絡・連携、各種提出書類の作成 ★現場任せにせず、しっかり寄り添いながら組織全体をあたたかく支えていくやりがい抜群のポジションです！ ■勤務時間： 09:00 〜 18:00 10:00 〜 19:00 10:30 〜 19:30 上記時間でシフト制で勤務いただきます。 年間休日は124日ございます。 ■組織構成： 新規スタッフ募集の為一から作り上げる楽しさがございます。 ■働き方の魅力： ・資格を活かせる環境(教員免許・幼稚園、保育士免許・放課後支援員) ・マネジメント初挑戦でも応募OKで0スタートでも十分活躍できる環境 ・残業ほぼ無でワークライフバランス◎ ■当社について： 「一人ひとりの子どもをその子らしく、最大限の可能性を引き出して成長させる」ことを目標に、自律し共生できる力を育むカリキュラムを提供しています。 グローバル化とネットワーク化が進む現代において求められるのは、新たな課題に挑む創造力と、国や文化、言語の異なる人々と協働する力です。 長年にわたり公立小学校の学童保育を運営してきたノウハウを活かし、「世界に目を向ける力」「自分の考えを伝えるソーシャルスキル」「アイディアを形にする論理的思考」の育成を重視。安全で安心できる環境の中で、子どもたちが笑顔で過ごせる“心の居場所”を提供するとともに、真のグローバル人材の育成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スキルや希望に応じて、同社および子会社の経理業務（財務会計・税務）管理会計などを担っていただきます。 まずは1事業部分の単体決算（日次から月次・年次決算の業務）からお任せし、状況に応じて徐々に下記業務等をお任せする予定です。 ・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算 ・連結決算 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・税務申告（法人税・地方税・消費税等） ・新規事業やM＆A等について、特に会計・税務の観点からの助言 また様々なビジネスを展開している為、上場企業での会計や子会社管理など1社の中でキャリアを積み上げていける環境です。 ■組織構成 経理部員：13名 ※部長、シニアマネージャー3名、マネージャー3名、メンバー6名からなる組織です（30代〜50代中心）。 ※教育事業や技術事業など事業部ごとに分担しております。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて柔軟に変動予定ですが、まず最初1ヶ月は現担当付きっきりで覚えて頂く⇒翌月はお一人で質問しながらやってみる⇒翌々月はその精度を高めて頂く、というような想定をしております。 ■働き方 ・所定労働7.5時間、残業月平均10〜20時間程度と働きやすい環境です。 ・男性含め、育休取得実績がございます。 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献／京都先端科学大学を支える学校法人で、正確性を大切にしながら長く働ける環境】 大学を運営する学校法人の人事部門にて、教職員の給与業務を中心とした労務関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： 〜メインでお任せしたい業務〜 ・教員・事務職員の月次給与・賞与計算業務 ・勤怠データの確認・集計および給与データへの反映 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き（取得・喪失、算定基礎届、月額変更届 等） ・年末調整業務の対応 ・給与・人事データの管理およびシステム運用 ・教職員からの給与・手当・控除等に関する問い合わせ対応 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・人事・給与関連規程の運用補助、改定時の対応 ・人件費データの集計、資料作成サポート ・行政機関への届出対応（労働保険・社会保険関連 等） ・人事課内の他業務（労務管理・人事データ管理）との連携 ※業務は複数名体制で行っており、入職後はOJTを通じて段階的にキャッチアップしていただきます。 ■組織構成： ・人事部門は8名在籍（本ポジションのメイン担当は50代女性1名） 50代の部長・担当部長兼課長、40代の課長補佐および主査2名、30代の主査および課員で構成されており、加えて派遣スタッフ2名を含む計8名体制（男女比は男性3名・女性5名）となっております。 ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■キャリアの広がり 本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 ■本学の魅力： 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本学には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。 新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】 ■業務概要 戦略コミュニケーション部において主にメディア対応や情報発信の機能を担う報道業務を中心に、部門が担う広報を担当していただきます。 主な業務内容は、以下のとおりです。 ・報道機関への情報発信、メディア・リレーション業務の企画・実施 ・組織内外に向けた情報発信に関する企画、実施 ・広報媒体等を活用した情報発信業務の企画・実施 ・イベント、説明会その他広報関連事業の企画、プロジェクト・マネジメント、運営及び実施 ・上記業務に付随する調達業務、仕様書の作成 ・各種手続きの実施 ・機構内外関係者との調整 ■雇用形態 任期付職員（契約職員） 雇用期間：1年更新、4年を超えない範囲 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート。 ※初任地は必ずしも高校分野とは限りません（他専門学校の可能性もあり）。これまでのご経験も踏まえて総合的に判断させていただきます。 【広報】生徒募集支援 入学相談対応（来校・電話・オンライン） オープンキャンパス、学校説明会の企画・運営 保護者向け説明会の実施 Webサイト・SNSを活用した情報発信 【教務】入学後の学習・生活支援 クラス担任 出欠管理、単位認定に関する事務対応 生徒・保護者との面談 【就職支援】進路・キャリアサポート 進路面談、キャリア設計のサポート 求人紹介、面接対策 企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 1日の業務イメージ（例） 9:00~ 出欠確認、生徒からの相談対応 11:00~ 入学検討者の学校見学個別相談対応、 13:00~ 授業 15:00~ 学校行事打ち合わせ 17:00~ オープンキャンパスの準備 ※時期やイベントにより変動します。土日出勤がある場合は、振り替え休日を取得します。 ■生徒の“入口から出口まで”に関われる 生徒募集（広報）から入学後の学習支援（教務）、卒業後の進路・就職支援まで、一気通貫で担当。生徒1人ひとりの成長を長く支えられます。 ■幅広い領域を経験できる 【広報】【教務】【就職】の3領域を横断的に経験可能。教育現場とビジネスの両方に興味がある方に適しています。 担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート。 ※初任地は必ずしも高校分野とは限りません（他専門学校の可能性もあり）。これまでのご経験も踏まえて総合的に判断させていただきます。 【広報】生徒募集支援 入学相談対応（来校・電話・オンライン） オープンキャンパス、学校説明会の企画・運営 保護者向け説明会の実施 Webサイト・SNSを活用した情報発信 【教務】入学後の学習・生活支援 クラス担任 出欠管理、単位認定に関する事務対応 生徒・保護者との面談 【就職支援】進路・キャリアサポート 進路面談、キャリア設計のサポート 求人紹介、面接対策 企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 1日の業務イメージ（例） 9:00~ 出欠確認、生徒からの相談対応 11:00~ 入学検討者の学校見学個別相談対応、 13:00~ 授業 15:00~ 学校行事打ち合わせ 17:00~ オープンキャンパスの準備 ※時期やイベントにより変動します。土日出勤がある場合は、振り替え休日を取得します。 ■生徒の“入口から出口まで”に関われる 生徒募集（広報）から入学後の学習支援（教務）、卒業後の進路・就職支援まで、一気通貫で担当。生徒1人ひとりの成長を長く支えられます。 ■幅広い領域を経験できる 【広報】【教務】【就職】の3領域を横断的に経験可能。教育現場とビジネスの両方に興味がある方に適しています。 担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニックの健診事務を募集！福利厚生充実・残業少な目／転勤なし＆産育休取得実績多数！〜 ■はじめに： 人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開している私たち。60年以上の歴史と豊富な実績を誇る健康診断業界のパイオニアとして、全国トップクラスの受診者数を誇り、安定した基盤を築いています。 場所は都営三田線・大江戸線「春日駅」から徒歩1分になりますので、通勤にも便利な立地です。 ■仕事内容： 今回募集するのは、健診事業推進部での事務のポジション。 施設健診・巡回健診の予約管理や契約管理など、健康診断の入口部分を担います。 契約内容を専用端末にマスタとして登録するなど、正確性が求められる業務です。 前職は営業事務をしていた職員や、宿泊施設で予約管理や接客サービスをしていた職員など、多岐にわたります。 経験者の方はもちろん、未経験の方でもＯＪＴで教育しますので、スムーズにご就業いただけるろ思います。 ・巡回・施設健診の予約事務 ・営業成績管理 ・健診システム操作（マスタ確認・予約検索など） ・契約書・顧客情報管理 ・各種庶務及びDX化 ・電話応対 ・発送業務 ※専門知識は入職後に学べるため、業界経験のない方も安心です。 ■求人の魅力： 福利厚生◎ 体調不調時は、自社クリニックの診療費補助制度を利用できます。 昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や、職位手当など、各種手当も充実しています。 ワークライフバランスも◎ お休みは年間約123日。残業月平均11.2時間。 推し活や旅行、子供のイベントなどで有給も取りやすい環境です♪ ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ビル管理・設備管理会社のご経験者様へ 「現場ポジション」から「管理・折衝ポジション」へステップアップしませんか？ 設備・建築等の経験や知識をベースに、委託先の管理会社や工事企業、学内関係者との折衝・保守計画の作成・工程管理・企画提案等を担当していただくポジションです。 年間休日134日・宿直なし・原則土日祝休みの環境で、これまでのキャリアと知識を上流工程で活かせるポジションです。 ※リーダークラス、サブマネージャークラスの方も歓迎、条件等は経験によりますのでお問い合わせください。 【職務概要】 大学のキャンパス建築物・設備保守管理業務。日常的には、建築設備等の保守管理や修繕業務を担当しながら、電気主任技術者をサポートする役割（※将来的に専任の可能性あり）。担当業務は経験・スキルに応じて決定します。 ■業務内容： ・大学のキャンパス設備保守管理業務 ・立命館大学の建物／設備の保守管理計画とスケジュール管理 ・点検結果の確認と、それに伴う修繕の専門会社と調整・折衝、修繕計画の策定と起案 ・顧客担当者との価格折衝、及び請求や支払いの処理等 【社員インタビュー（中途入社 / 前職：大手ビル管理会社）】 「前職のスキルを100%活かしながら、心と体のゆとりを取り戻せました」 前職のビル管理会社では、残業や休日出勤、また計画的な休暇が取りにくいなど、将来的な体調面や家族との時間に不安を感じて転職を決意しました。 クレオテックに入社して必要な知識やスキルは前職と同じでしたが働き方は180度違いました。 土日祝休みで年間休日も134日あるため、プライベートの予定も立てやすくなりました。 また年功序列でないため身に付けたスキルを活かし結果が出れば評価として反映してもらえました。 これまでの経験を無駄にせず、長期的に安心して働ける理想的な環境だと実感しています。 ＜同社について＞ 同社は、学校法人立命館の出資により設立されました。 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。 1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から、学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。 ■入社後のミッション 専門学校の教職員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート。 ※配属先はこれまでのご経験も踏まえて総合的に判断させていただきます。 【広報】生徒募集支援 入学相談対応（来校・電話・オンライン） オープンキャンパス、学校説明会の企画・運営 保護者向け説明会の実施 Webサイト・SNSを活用した情報発信 【教務】入学後の学習・生活支援 クラス担任 出欠管理、単位認定に関する事務対応 生徒・保護者との面談 【就職支援】進路・キャリアサポート 進路面談、キャリア設計のサポート 求人紹介、面接対策 企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 1日の業務イメージ（例） 9:00~ 出欠確認、生徒からの相談対応 11:00~ 入学検討者の学校見学個別相談対応、 13:00~ 授業 15:00~ 学校行事打ち合わせ 17:00~ オープンキャンパスの準備 ※時期やイベントにより変動します。土日出勤がある場合は、振り替え休日を取得します。 ■生徒の“入口から出口まで”に関われる 生徒募集（広報）から入学後の学習支援（教務）、卒業後の進路・就職支援まで、一気通貫で担当。生徒1人ひとりの成長を長く支えられます。 ■幅広い領域を経験できる 【広報】【教務】【就職】の3領域を横断的に経験可能。教育現場とビジネスの両方に興味がある方に適しています。 担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土木分野の経験を活かして技術力を高めたい方へ◆物理探査を軸とした高精度地質コンサル技術◎現場常駐なし／土日祝休】 ■業務概要 当社は総合地質コンサルタント・建設コンサルタントとして、地質調査・物理探査・海洋調査技術を駆使し多様な調査を行っています。本業務では地質調査・分析を担当いただきます。海や山、一般では入れない施設など、この仕事ならではの場所で調査が可能です。現場での物理探査機器による地質調査から、室内での環境分析まで、幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）依頼図面をもとにした調査準備・スケジュール作成 （2）社用車で現地へ赴きデータ取得 （3）取得データの解析 （4）PC・タブレット等への入力 （5）報告書作成 ※業務はチーム制。内勤と外勤は半々程度で、現場終了後に事務作業を行うため、それぞれに集中しやすい環境です。 ■担当案件 羽田空港、関西国際空港、東京湾アクアラインなど、大型インフラ案件が多数。国交省・環境省・防衛省、地方自治体、大手ゼネコンと幅広く取引しており、海外ではシンガポール国家プロジェクトも進行。不発弾調査にも注力しています。 ■入社後の育成環境 矢板に技術センターを構えておりますので、まずは技術研修を受けていただきます。 その後はOJTにて先輩社員とともに現場を回ります。 また、定期的に技術講習会なども開催しているため、新人ベテラン拘わらず、技術力を高められる環境です。 ■資格取得支援 「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など多くの資格を対象に、受験費・受講費を会社が負担。 資格手当もあり、技術者として成長できる環境です。 ■働く環境 （1）年間休日125日、土日祝休（天候による出勤はまれ・代休取得必須） （2）所定労働7時間40分、残業約30時間 （3）子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金返済支援制度あり （4）北九州エリアへの出張あり（月1〜2回・2泊3日程度／常駐なし） ■当社について 物理探査を中心とした高度な非破壊調査技術を強みとし、磁気探査・レーダ探査により地中・構造物内部を高精度に把握。不発弾・地雷など高難度調査にも対応し国内外で実績多数。建設地質、防災、海洋、資源、環境調査まで幅広くカバーし、インフラ整備や安全確保に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートと仕事を両立できる職場／有給消化率96％以上／持ち帰り仕事は一切なし／年間休日120日／年間の行事少なめ・保育士の負担を軽減◎】 ■業務内容： ・子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート ・子どもたちの健康管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・発表会など行事の準備 ・保護者とのコミュニケーション ■魅力： プライベートと仕事を両立できる職場です◎ ・残業は月平均2時間、持ち帰り仕事は一切なし。 ・年間休日120日◎有給消化率も96％以上。 ・年間の行事は少なく、保育士の負担を軽減。 ・福利厚生充実 ・産休育休制度（職場復帰率100％） ・働き方選択制度も設け女性の働きやすい職場を実現 ・入社準備金として10万円を支給します。園見学も随時受け付けています。 ■働く環境について： ＜仙台市青葉区通町１丁目にある定員60名の認可保育園＞ ・通町ハピネス保育園では1日のカリキュラムの中で、子ども自身が自主的に遊びを発想し、自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。 ・園の“ウリ”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどでの遊びはもちろん、粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを大切にしている保育園です。

【未経験歓迎◆8:30〜17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】 大学総務部大学総務課において、総務の業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・大学の式典及び諸行事に関すること ・キャンパス間バス等の運行管理 ・危機管理業務（防災訓練やそれに伴う学生指導、マニュアル策定など） ・文書管理業務 ・その他、大学運営を円滑に進めるための各種事務業務 ＝＝＝＜ポジションの魅力＞＝＝＝ ◎決まった業務を運営するだけでなく、ゼロから新たな取り組みを形にしていく面白さがあります。 ◎学生や教員と直接関わる機会が多く、自身の仕事が大学の発展や人材育成につながるやりがいを実感できます。 ◎アイデアや挑戦を歓迎する風土があり、主体的に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。（平均残業10時間程度） ■研修制度：　＼業界未経験でも安心／ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員による指導・サポートのもと、実際の業務を通じて知識やスキルを身につけていただける環境です。 〜英語力活かせる◎英語を使用する場面〜 留学生の増加に伴い、外国人教員も多数在籍しています。 日本語を話さない外国人教員からの問い合わせ対応など、英語を活用する機会があります。 ■キャリアの広がり 本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。 入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早稲田大学グループの安定基盤／研究・教育支援を推進するプロジェクト担当／くるみん認定・働きやすい制度整備〜 ■業務内容： ・管理職、先輩社員からの指示、助言の下、主担当として主に以下の業務を行います。 ■業務詳細： ・研究者の研究費獲得支援や獲得後のプロジェクト運営、計画書や報告書作成の支援 ・教育プログラムの運営 ・大学の研究成果を活用した成果の社会実装 ・獲得された研究資金の管理・運営 ・委員会等の会議や研究成果発表会の運営 ・シンポジウム、コンテスト等のイベント運営 ・そのほか、研究者が研究に専念できる環境を整えるための周辺業務 ■組織について： ・社会連携企画部に配属予定です。 ※配属チームは選考過程で決定：教育研究コンサルティング第一チーム　もしくは　教育研究コンサルティング第二チーム ■魅力ポイント： ・早稲田大学Gの安定基盤で働く事ができます ・未来の技術に繋がる日本の研究現場を支える社会貢献性の高い業務です ・土日祝休／年休120日とワークライフバランスが整った環境で働けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問◆人気の大学職員◆腰を落ち着けて長くキャリアを築く◆面接1回◆残業平均20時間◆土日祝休み◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり〜 ■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（建築系）を募集いたします。 技術職員（建築系）は各キャンパス内にある様々な施設の設計・施工監理業務及び、維持管理を担当します。 工事計画の立案、予算要求、設計図面作成、施工監理と総合的に手掛け、新築・改修工事全般を管理します。 また、教育・研究に支障を来さないよう、日常点検で見つかった不具合など、状況を見極め工事業者の手配等を行います。 ■業務内容： （１）施設整備の企画・計画に関する業務 （２）建築工事の設計業務 （３）建築工事の施工監理業務 （４）その他，施設整備に関連する業務 国立大学法人である千葉大学では、様々な施設整備が必要となった際に、予算要求を行い予算が認められたものを実施します。 そのため、透明性が求められますので、高い意識で業務に取り組む必要があるため、やりがいのある職務です。 ■入職後の流れ： 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。 その後は上司と共に業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。 「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 ■配属先の構成： 課内は８名体制で、建築担当は２名で、他に電気担当と機械担当があります。 ■勤務地について： 勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」 ◎年間休日128日／実労働時間1日7時間30分〜 ■業務概要： 管理職、先輩社員からの指示、助言の下、主に以下の業務を行います。 ■業務内容： ・研究者の研究費獲得支援や獲得後のプロジェクト運営、計画書や報告書作成の支援補助 ・教育プログラムの運営補助 ・大学の研究成果を活用した成果の社会実装補助 ・獲得された研究資金の管理・運営補助 ・委員会等の会議や研究成果発表会の運営補助 ・シンポジウム、コンテスト等のイベント運営補助 ・そのほか、研究者が研究に専念できる環境を整えるための周辺業務 ■組織について： ・社会連携企画部に配属予定です。 ※配属チームは選考過程で決定：教育研究コンサルティング第一チーム　もしくは　教育研究コンサルティング第二チーム ■求めるスキルとキャリア： ・相手の困りごとを先回りして考え、「どうすれば力になれるか」を前向きに考えられる方 ・大学等学術機関の教職員、その他関係者など立場や考え方が異なる人と円滑に意思疎通や合意形成ができる方 ・企業や公的機関等において、他法人・機関に対して、組織の担当者として要望を伝えたり、条件をまとめたりした経験がある方 ・大学等学術機関の最先端の研究や教育の現場を支え、社会が変わっていく過程を間近で応援したい方 ・業界不問。3年程度の社会人経験があり、企画立案や事務プロセスの構築に慣れている方 ■歓迎するスキルとキャリア： ・大学等でのプロジェクトマネジメント等の業務経験のある方(URA、コーディネーター等) ・国、地方自治体、公的研究機関等、ファンディングエージェンシーでの業務経験のある方 ・シンクタンクやコンサルティングファームでの業務経験のある方 ・企業でのプロジェクトサポート、産学連携研究、事業化業務経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢給＋グレード給で安定昇給／退職金や家族手当等福利厚生充実◎／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎／入社後に資格取得も可能なので成長できる環境〜 ■業務内容： 産業廃棄物の最終処分事業を運営している当社にて、処分場の運営に関わる水処理施設の管理・点検業務をしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 【埋め立て計画の策定】 産業廃棄物や土砂をどのように埋めるのか計画をして、図面の作成をします。（PC作業が中心） 【処分場内の水処理施設・林道の点検】 協力会社から上がってくる水質分析の結果をもとに、場内の設備や搬入路の見回り、点検作業を行います。 【点検結果の報告書作成・事務作業】 点検した内容を定型のフォーマットにまとめ、報告書として役所に提出します。 ※処分場内施設の水処理施設の運転管理（オペレーション）は、外部に委託をしております。 ※当社は委託先からの水質分析結果をもとに、実際の現地施設の点検、役所への申請業務などを管轄しております。 ■はたらき方： ・完全週休2日制／年休120日〜のWLBを整えて働ける環境！ ・施設管理業務でありつつ夜勤なしのため、健康的に働ける◎ ・社員のほとんどが、マーカーにて通勤しております。 ■当社の事業について： ・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。 ・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。

〜早稲田大学グループの安定基盤／くるみん認定・働きやすい制度整備／実労働時間1日7時間30分〜 ■業務内容： 高校・大学生向け英語教育プログラムの企画運営業務をお任せします。 ・授業運営支援（スケジュール管理、成績管理、LMS管理等） ・アンケート集計・分析、報告書作成 ・広報・営業活動全般 ・クライアントとの調整業務 ・外国人スタッフとの講座企画、教材作成支援、提案書作成 ・データにもとづくプログラムの改善提案 ■こんな方を求めています： ・英語教育に関心を持ち、意欲的に取り組める方 ・英語を実務の道具として使い、外国人スタッフとの連携や資料作成を円滑に行える方 ・マルチタスクな環境下で自ら優先順位を判断し、主体的に行動できる方 ・スケジュール管理やデータ集計などの事務作業を、正確かつ責任を持って完結できる方 ・多様な関係者と円滑に連携し、状況の変化に対して臨機応変な対応ができる方 ・チームで協力し、共通の目標に向かって行動できる方 ■給与補足： ＜総合職G級の場合＞ ・想定年収：559万円〜631万円（年間賞与標準額187万円含む） ・基本給：23万円〜29万円 ・固定残業手当（職務手当）43時間分：8万円　※固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・英語教育、応用言語学で修士以上をお持ちの方 ・英語教材やカリキュラム作成の経験のある方 ・英語教授経験のある方（高等教育レベルだとなおよい） ・中長期の留学経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日・月残業20H程／設立20周年／e-スポーツ・K-POP・美容等の通信制高校事業を展開〜 ■業務概要 ルネサンス高等学校グループの通信制高校への入学相談のご担当をお任せします。 ICTを活用したオンラインと通学を組み合わせた多様な学び方や、個別支援・スクーリング制度など学校の特長を分かりやすく伝え、生徒・保護者に寄り添って最適な進路選択をサポートします。 ■業務詳細 ・生徒・保護者からの相談受付・ヒアリング ・個別面談・学校説明の実施 ・オープンキャンパス・学校見学の案内と運営サポート ・出願手続きや必要書類の案内、スケジュール管理 ・入学前後のフォローアップ ・他部署（広報・教務等）や拠点間との連携・情報共有 ・面談記録・進捗管理（CRM等への登録、報告）および面談データを基にした改善提案 各キャンパスにて2〜5名程度入学広報担当が在籍しております。 集客のマーケティングや電話架けなどは、他の部署にて対応をしており、目の前の生徒さんや保護者の方、おひとりお一人に向き合える環境です。 またフレックス制度・所定労働時間7.5H、平均残業時間も20Hと、プライベートとも両立しながら働き続けられる環境です。 ■ルネサンス高等学校について ICTを活用したオンライン学習と通学（スクーリング）を柔軟に組み合わせ、一人ひとりの学習ペースに応じた多様な学び方を提供する点です。担任制による個別支援、進路・受験対策や資格取得支援、保護者連携やメンタルケアまで包括的なフォロー体制が整っており、不登校や多様な事情を抱える生徒も安心して高校卒業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇保健支援担当／年休123日／残業15時間程度／公益財団法人日本財団×株式会社ドワンゴ／日本発の本格的なオンライン大学◇ ■業務内容： ・オンライン大学の保健支援スタッフをお任せします。 ・大学運営における「新しいスタンダード」の0→1構築をお任せします。 ※保健支援担当として、オンラインでの相談体制の構築や、合理的配慮のプロセス整備など、「まだ正解のない領域」でルール作りから伴走いただける方を募集します。 ■業務詳細： （1）学生への相談支援（一次対応）と外部機関連携 ・Googleフォーム等からの相談内容確認、テキストベースまたは面談でのヒアリング ・学生自身の特性や、必要な配慮内容の「言語化」をサポート ・福祉施設や医療機関等の外部関係機関、およびスクールカウンセラーとの連携・エスカレーション （2）合理的配慮のコーディネート ・入学前後の合理的配慮申請に対する調整、教員や関係部署との連携 （3）保険手続き・事務運用 ・学生の保険（学研災等）の手続き関連業務の管理・対応 （4）体制構築・業務改善 ・相談業務のフロー設計、マニュアル作成 ・Google Workspace や Slack を活用した業務効率化・DXの推進 （5）環境整備・その他 ・保健・安全・衛生にかかる環境整備 ■組織構成： 大学を運営する上で生じる学生指導や、保健福祉対応などにおける教職員のサポートを目的とした部門となり課長1名、メンバー6名の7名が所属しております。 本ポジションについて、2名が担当しております。入社後はOJTを中心に業務をお任せいたします。 ■働き方について： ・業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります。 ・リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ・転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。

〜管理部門のゼネラリストとして活躍したい方へ！／定期昇給・退職金有で腰を据えて働ける環境／転勤なし／景気左右されないインフラ事業安定性◎〜 ■業務内容： 当社は首都圏最大級の管理型最終処分場を運営し、民間・官公庁の双方から安定した依頼を受ける環境インフラ企業です。 今回募集するのは、総務部の課長候補として、コーポレート機能全体を統括いただくポジションです。中小企業で管理部門を幅広くマネジメントのご経験がある方は歓迎します。 ■業務詳細： 入社後は、当社の管理部門で担当している以下業務を幅広くご担当いただきます。 ◆総務 ・社内規程の整備・運用 ・会議体運営（経営会議・部門横断会議など） ・備品・ファシリティ管理 ・文書管理・リスク管理 ◆法務 ・契約書の作成・審査（自治体向け契約が中心） ・顧問弁護士との折衝 ・訴訟・係争対応（年数回程度） ◆人事・労務 ・人事制度の運用・改善 ・採用計画の策定・実行（新卒・中途） ・労務管理（勤怠・安全衛生・規程整備） ■配属先情報： 総務部部長(50代男性)、20代女性、20代男性社員 ※入社後のポジションは、課長・課長候補を担っていただく予定です。部下の指導等もお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力： ・管理部門全体を統括する“企業運営の要”として活躍できる ・経営会議の運営や意思決定支援など、経営に近い立場で働ける ・担当者や外部専門家と連携し、課長として「統括・改善」に集中できる ・将来的には管理部長候補として組織づくりに関われる ・インフラ事業のため、長期的に安定したキャリア形成が可能 ■当社の魅力： ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。

〜1949年創立、6学部、大学院等を設置する県内最大規模を誇る国立大学法人／17時15分定時でワークライフバランス◎〜 ■概要： 徳島大学病院医事課（医事係、診療報酬請求係、診療録管理係のいずれか）の配属となります。ご本人様のご希望・ご経験に応じて業務をお任せします◎ ■業務詳細（例）： （１）施設基準の届出に関する業務　　　　（２）診療契約に関する業務 （３）医事総務に関する業務　　　　　　　（４）診療報酬請求業務 （５）医事関連マスタ管理業務　　　　　　（６）DPCコーディング業務 （７）診療録の管理・運用等業務　　　　　（８）診療録監査業務 （９）クリニカルパスに関する業務　　　　（１０）診療記録の開示に関する業務 （１１）中央カルテ保管庫管理・運用業務　　（１２）その他医事課が指示する業務 ■組織構成： 診療情報管理士の資格保有者は10名在籍しており、各々のご経験に応じた業務をしております。働き方についても、残業月平均10時間程度でワークライフバランスがしっかり整い、家庭との両立ができる環境です。 ■特徴： ◇本病院は、県内で他に類のない特定機能病院として、安全で安心な高難度医療や低侵襲医療を提供し、先端的医療の開発と推進に取り組み、すぐれた医療人を育成するとともに、地域医療へ貢献しています。 ◇医科歯科連携、多職種連携で行われている大学病院ならではのチーム医療の実践も大きな特徴です。また、近隣の徳島県立中央病院とメディカルゾーンを形成し、徳島県民の健康増進の一翼を担っています。 ◇今後も地域医療の中核病院として有効に機能し、地域の人々の健康の回復や維持にお役にたっていきたいと考えております。 ■当院について： 医科診療部門と歯科診療部門をもち、病床数は692床で、医科28診療科、歯科10診療科と65中央診療施設等から成っています。その活動を医師、歯科医師、医療技術者、看護職員、事務職員など1,700人余りが支えています。 2023年度は、外来患者数47万人、入院患者数20万2千人に達し、手術件数も約7,000件で徳島県下の中核病院として機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当校の教師として教務・広報・進路相談など、学校運営業務の全般をお任せします。資格を活かしていきながら腰を据えて働くことができる環境がございます〜 ■業務詳細： ・担当業務／授業の運営、レポートやテストの添削 ・学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ・生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ・その他、広報、学校事務など ※教員実務未経験でも応募可能（OJTなどフォロー制度整っております） ■配属先情報： 年代は20〜40代が多くを占める組織体制です。「全員がリーダーであり、メンパーである」という認諏を持って取り組んでいるため、社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 ■就業環境： 〜こんな方にぴったり〜 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 〜安心のサポート制度〜 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院の施工管理・施設管理／がん研究・治験で日本をリードする病院／基本土日祝休み／住宅手当あり〜 【概要】 病院の施設管理業務全般をお任せします。女性管理職の登用実績もあり、性別やキャリアを問わずに活躍できる環境です！ 【業務内容】 業務は多岐に渡りますが、1つずつできる範囲でお任せしていきますのでご安心ください！なお出張はありません。 ■各種保守点検 ■工事見積書の精査 └見積書の内容が適切かの検証 ■軽微な電気工事、管工事、建築工事 └主任技術者の監督下でのコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修等 ■設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ■修繕・工事の業者手配と立会い ■工事監理 └設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示等 ■中〜長期的な改修計画の立案 ■エネルギー管理 └省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析 ■委員会の幹事業務 ■課長の業務補佐 ■廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理) そのほか付随業務など 土日祝や夜間工事が発生した場合は出勤となりますが、必ず振替休日を取得いただきます。休日の急な呼び出しは委託業者がいるためほぼございません。 【組織構成】 配属先は30代〜50代の計6名が在籍中。フランクな人柄のメンバーが多く自然体な雰囲気です。 【がん研有明病院について】 日本最大のがん治療専門施設として、最先端の医療を提供しています！ ■病床数644床 ■1日の外来患者数1,785人 ■年間手術件数8,515件 【仕事のやりがい】 通常の電気工事会社では味わえない『医療提供を支える』という社会的意義の大きいやりがいが魅力です！ 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務