公社・官公庁・学校・研究施設にhitした求人一覧

〜土木系の経験活かせます◎働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度も充実／安定したキャリアを歩みたい方へ〜 ■業務内容 計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進 　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など ・道路用地取得に係る測量業務の推進 　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当 ・駐車場関連工事の推進 　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ／働き方 ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。

〜土木知見を活かせます◎働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度も充実／安定したキャリアを歩みたい方へ〜 ■業務内容 計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進 　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など ・道路用地取得に係る測量業務の推進 　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当 ・駐車場関連工事の推進 　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ／働き方 ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。

〜導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10〜20時間/リモート可〜 【当社・業務内容について】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン等のAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 【当ポジションの魅力】 （1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 （2）「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 （3）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 BEDOREは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 （4）新規事業の推進経験 本募集のWorkplace事業部は、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。

〜業界トップシェアのToB向けFAQ総合ソリューション/働き方◎企業/残業20h未満/リモート可〜 【当社について】 当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 【具体的な業務内容】 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当頂きます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、PKSHA AI SaaS製品のブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行が業務範囲になります。特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力頂きます。 【当ポジションの魅力】 ・次世代型営業組織の組成経験を得ることができる。 旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産するやり方だけでは通用しない時代になってきていることは誰しも感じていることだと思われます。BEDOREでは国内外の有名企業からのメンバーが非常に多く集まっており、製品力もあり【強いベンチャー】と自負しております。 このポジションでは、強い製品力/組織力を生かした、新しいマーケティング/営業の型を作り上げていく経験が出来ます。必要に応じ、最先端テクノロジーを駆使したツールやルールの導入も可能です。 これから更に拡大する自然言語処理技術 × SaaSプロダクトという市場で、責任に準ずる広い裁量を元に、これまでの経験を活かしたさらなる成長機会をご提供出来ます。

〜社会人経験3年以上ありPC基本操作ができる方／伝票処理や連絡調整業務など／残業20〜30h程度／正社員〜 学校、企業、公官庁などに最適化したプログラム・ソリューションを展開する当社にて、公的研究費の管理業務担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・公的研究資金の執行管理業務（契約手続き、伝票処理、旅費計算、監査対応、報告書作成　等） ⇒伝票処理だけではなく、省庁などの公的機関や、教員や研究者との問合せ対応、連絡調整業務がメイン業務です。 ・プロジェクトマネジメント補佐業務 ⇒大型公的資金のプロジェクト運営、教員や研究者の補佐として会議運営や資料作成を行います。 ・新規事業開拓業務 ⇒新たな研究支援に関する業務の開拓、提案業務 ・研究広報、研究成果の発信業務（シンポジウムや研究会の運営支援、学会事務局支援など） ・Excel、Accessを使った各種データ処理 ・その他、研究支援に関わる各種業務 ■当社について： システム開発・運用支援、国際交流支援、教材・カリキュラム開発、研究支援等、教育・研究の両面から大学運営に必要なソリューションを提供し、さらにそこで得た知見と成果を社会に還元していきます。 ■就業環境： ◎基本土日祝休み（※早稲田大学暦および行事により休日出勤／振休あり） ◎残業月20〜30h程度／一日の実働7.5h

■業務内容： ・日光医療センター医事課における医事業務をお任せいたします。 ・レセプトの点検や保険請求 ・入退院の受付 ・外来での窓口対応など ■組織構成： 医事課事務員は専任担当が14名（男性６名、女性8名）、パート社員は24名（男性1名・女性23名）が所属しております。 入院関係の対応や外来対応など業務を分担して対応しております。 ■入社後について： 主に入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。外部研修なども実施する予定ですので知識を深めていただくことが可能です。 ■働き方について： ・基本的には夜間勤務はございません。状況に応じて夜間対応が発生する場合が稀にございます。当直などはございません。 ・年休122日で月平均残業時間が20時間程度とライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。 ■通勤方法について： マイカー通勤が可能です。ほとんどの方が自家用車で通勤いたしております。 ■獨協医科大学について： 本学は法人獨協学園を設置母体として、1973（昭和48）年4月に栃木県壬生町の地に開学しました。 同学園は、1881（明治14）年に創立された獨逸学協会をその起源としており、130有余年の歴史を有する我が国でも有数の伝統ある学園です。 一般的教養と医学及び看護学に関する理論及び応用を教授・研究し、国際的視野に立って高度の医学的知識及び看護学的知識と技能を習得せしめ、社会的に信頼される医師及び保健師・助産師・看護師を育成することを目的とし、併せて医学及び看護の発展と福祉の向上に寄与することを使命としております。 今後も建学の精神を踏まえ、これまで培ってきた実績を継承しながら、「未来を拓く良質な医療人の育成のもと輝き続ける大学」を念頭に置き、引き続き地域医療へ貢献してまいります。

■業務内容： 幼稚園・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育 ７つの選択肢： ７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報： 下記7園いずれかの配属となります。 認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０−３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン 博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号 博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号 博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号 博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号

先端化学、化学工学を中心とした研究及びその調査を行う当社にて、原料化合物プロジェクトの研究企画・事業開発を担当していただきます。 ■企業文化 ・自由な社風：グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。 ・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100％子会社です。 日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。 新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

11.特殊ポリカーボネート（スマートフォフォレンズ用）関連の重合技術 用途分野：スマホレンズ 12.光学用ポリメチルメタクリレート（PMMA）関連のモノマー合成技術 用途分野： 導光板、カバーシート・背面板 13.ポリエーテルエーテルケトン（PEEK）のモノマー合成技術（ヒドロキノン、カテコール） 用途分野：半導体製造装置部品 14.ポリフェニレンサルファイド（PPS）のモノマー合成及び重合技術（パラジクロロベンゼン） 用途分野：自動車部材、電子部品 15.ポリアリーレーテルスルホン（PSF）のモノマー合成技術（4,4'-ビフェノール、ビスフェノールS ） 用途分野：ダイアライザー、哺乳瓶 16.液晶ポリマー（LCP）（パラヒドロキシ安息香酸、6-ヒドロキシ-2-ナフト酸）関連のモノマー合成技術 用途分野：SMTコネクタ、高周波FPC基板用フィルム

【配属先プロジェクト一覧】※合成、重合または配合経験があれば応募可能 1)SSBRタイヤ用ゴムの研究開発 2)透明ポリミイド（CPI）と低誘電率ポリミイド（ｍPI）関連 3)リチウム電池セパレーター粘着剤プロジェクトの研究開発 4)COP、COC 5)ビスマレイミド 6)CO₂関連

先端化学、化学工学を中心とした研究及びその調査を行う当社にて、アラミド関連プロジェクトの研究企画・事業開発を担当していただきます。 ■企業文化 ・自由な社風：グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。 ・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100％子会社です。 日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。 新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

■ミッション 当社計画の技術分野に対して、自主開発を行っていただき、技術成果を生み出すことを目標としていただきます。 ■職務内容について 【1】当社の既存の重点技術分野について必要な市場調査を実施していただきます。 【2】科学研究プラットフォームの構築と管理に参画していただきます。 【3】科学研究プロジェクトの論証、プロジェクト立ち上げ、レビュー、実行、まとめ及び普及など技術研究開発業務全般に参画していただきます。 【4】重要技術プランの論証とレビューへの組織としての参画、研究開発成果の検収、科学技術成果の事業化の促進を図っていただきます。 ■組織構成 配属部署：自主研究開発部／部下の人数：2名 ■企業文化 ・自由な社風：グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。 ・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100％子会社です。 日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。 新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

■ミッション 当社計画の技術分野に対して、プロジェクト研究開発業務の指導および管理を行っていただき 自社による独自の知的財産権を取得し、科学技術成果の事業化の促進を図ることを目標としていただきます。 ■職務内容について 【1】関連分野における国内外の科学技術および産業政策のフォローアップ、調査と会社の技術情報の収集および分析業務の統括を行っていただきます 【2】市場ニーズの調査、ユーザーニーズの発掘および技術開発研究などの業務を遂行していただきます 【3】研究開発チームを主導して、重要テーマやキーテクノロジーの難関攻略を図っていただきます 【4】重要技術プランの論証とレビューの推進、研究開発成果の検収、科学技術成果の事業化の促進を図っていただきます ■組織構成 配属部署：自主研究開発部／部下の人数：4~5人以上 ■企業文化 ・自由な社風：グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。 ・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100％子会社です。 日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。 新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

■ミッション 同社が重点的に注目する技術分野に対して、自主研究開発業務の全面的指導、管理を行っていただき 自社による独自の知的財産権を取得し、科学技術成果の事業化の促進を図ることを目標としていただきます。 ■職務内容について 【1】関連分野における国内外の技術および産業政策のフォローアップ、調査と会社の技術情報の収集および分析業務の統括を行っていただきます 【2】市場ニーズの調査、ユーザーニーズの発掘および技術開発研究などの業務を遂行していただきます 【3】研究開発チームを主導して、重要テーマやキーテクノロジーの難関攻略を図っていただきます 【4】重要技術プランの論証とレビューの推進、研究開発成果の検収そして科学技術成果の事業化の促進を図っていただきます 【5】当社が必要とするコアとなる研究開発者と技術専門家の推薦、採用活動を行っていただきます 【6】当社が計画するその他関連業務を行っていただきます ■組織構成：配属部署：自主研究開発部／部下の人数：20名以上 ■企業文化 ・自由な社風：グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。 ・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100％子会社です。 日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。 新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

〜フルリモートOK／100％自社開発／希望によって上流工程にもチャレンジできる〜 ■仕事内容： キッズコーポレーショングループの各事業をグロースさせるため、各Webサイトの開発・運用に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当いただくPJの例： ・現場の保育スタッフとそれを支える本部のスタッフをつなぐプラットフォームの運用 ・保育士と保護者をつなぐ電子連絡帳・掲示板機能などを含むプラットフォームアプリの運用 ・年間約300名の採用に貢献する保育スタッフ採用サイト・グループ各社のコーポレートサイト ・サービスサイト・グループ横断のDX推進PJ（DB定義・API実装など） ・当社の新たな軸となる新規事業サイト　など ■仕事の特徴： ◇スキルやご経験、興味関心などを考慮し、専任、または横断してお任せします。開発・実装をメインで担当いただきますが、ご希望に応じて設計など上流工程にもチャレンジできます。 ◇技術・運用方法は柔軟に対応しており、気づいたことなどは周りに共有して改善を行なっていく風土があるため、開発のすすめ方や使用するツールなどは常にメンバー同士でよりよい方法を模索しながら業務を行っています。 ■開発環境・技術スタック： OS：Linux（Amazon Linux 2） フロント：HTML/CSS/SCSS/javascript サーバーサイド：PHP フレームワーク：Laravel/Bootstrap/jQuery データベース：MySQL クラウドサービス（インフラ）：AWS バージョン管理：Bitbucket ツール：Redmine/Jenkins/Slack ローカル環境：VirtualBox/Vagrant/Docker ■魅力ポイント： ◎100％自社開発 無理のない開発スケジュールを適宜社内調整しながら、要件定義や設計などの上流工程から運用まで一貫して携わることができます。 ◎創業30年・全国280箇所の保育施設を運営するキッズコーポレーションのグループ企業 安定した環境でありながら、ベンチャー企業的なスピード感・裁量で働くことが可能です。保育現場というユーザーとの距離も近く、フィードバックも得やすい環境です。

■仕事概要： 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任（専任）としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み（外部との関係構築も並行） ■職務の特徴： 本ポジションでは、電子・電気科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。

【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見！／夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎／働き方の改善をしたい方へオススメ／会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容： 看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。 ・授業および実習、就職指導を含む担任業務 ・学生基礎生活力指導および出席管理 ・学習カリキュラムの運行管理 ・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動 ・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理 ・その他、当校の催事（オープンキャンパス、学園祭、部活動等）におけるサポート業務　等 ■業務の特徴： ・講義は、90分授業（午前2コマ／午後2コマ）となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。 ・授業は２人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境： ・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。 ・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念： 「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している「生活のしづらさ」に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、幼稚園の専任教諭をお任せいたします。 ■業務詳細： 担任業務：幼稚園教員職務全般・保育指導をお任せいたします。 ■大切にしていること： ・一人ひとりの特性・成長発達を見極めて教育しています ・思考力・集中力・創造力・社会性を養う遊びがいっぱいです ・本物に触れる様々な体験をします ・生きることの基礎となる生活習慣を大切にしています ・小学校へのスムーズな移行を図ります ・ご家庭と連携し、子ども達の小さな変化にも対応します ■幼稚園の特徴： 日出学園幼稚園では、幼稚園から高校までの一貫した教育理念のもと、人間形成の出発点として、生きる力と自ら行動する力を育んでいます。特に幼児教育は、生涯にわたる人間形成の基礎を培う出発点として、また、学校教育の入り口としてとても重要です。 幼稚園生活や集団活動を通して、学びの基礎を養うとともに、集団生活の基礎教育にも力を注いでいます。 年長児は「幼小連携カリキュラム」を通し、小学校教育で力を発揮できる力を身に付けます。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・生徒、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。

〜建築設計事務所又は建設会社設計部門でのご経験をお持ちの方・一級建築士の方募集／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る〜 ■業務内容 中京大学の管財課にて、プロフェッショナル職としてご活躍いただきます。 業務は以下のとおりです。 （1） 施設・設備工事の入札及び請負契約　（稟議、発注、支払処理） （2） 施設・設備工事の建築及び改造の管理 （3） 施設・設備の維持管理及び修繕に関する業務（仕様書図面作成、入札、契約、監理、支払処理） （4） 施設整備計画の立案・実行及び予算管理に関する業務（計画書作成、予算案提出、予算折衝、学内及び外部機関との折衝、各種資料作成等） （5） 固定資産・物品の調達及び資産管理に関する業務 （6） その他（学内業務のサポート等） 【変更の範囲：本学園の定める業務】 ■業務の魅力 ・業者と工事契約をして、完成を見届けて支払いするという単純な業務ではなく、関係する教職員の意見や要望を聞取り、時には意見をぶつけながら形にしていく業務となります。学内関係者側の目線・設計者側の目線の双方を持ち合わせるからポジションだからこそ、与えられる影響範囲が大きく、自身の考えた通りに物事が進んだ際の感動はひとしおです。 ・設計・施工・引渡しまでを見届ける、まさに建築設計事務所兼工務店のような形です。ここが他大学や役所と違ったところであり、関係者一丸となって完成を目指す達成感があり、やりがいもあります。 ■働く環境 ・年間休日129日 ・定時：9時〜17時 ・自身の裁量に合わせて業務を調整可能 ■期待する事 教育機関は国の未来を創るやりがいのある職場です。その一方で、教育機関を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、社会課題はより複雑化・多様化しています。 また、18歳人口の減少や、環境負荷の低減、物価高など強い向かい風に直面しています。 この環境変化に対応するため、長期的な視点で施設全体を見直すキャンパスマスタープラン施設整備計画が進められております。キャンパスマスタープラン施設整備では、基本計画の立案、学内での調整及び稟議、行政・関係機関との折衝などプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 高度な建築知識や広範囲の知識が必要であり、建築設計事務所又は建設会社設計部門で設計経験がある人材を求めます。

【残業ほぼ無し／業務のデジタル化による効率化を進めております／持ち帰り業務禁止／風通し◎働きやすさ◎／定員30人以下の小規模保育園】 〜「学び生きる力」を育む〜少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集！フランチャイズ事業、環境事業、不動産など多角的な経営をい行っている当社の知育保育事業部の保育士として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・保育業務：子どもたちの日々の成長に携わります。 ・連絡帳業務 ・週案日案作成 ・イベント企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ユニバース・ナーサリーとは： 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い環境です。 ■組織：施設長1名/社員5名/パート1名/アルバイト1名 ※20代〜50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■1日のスケジュール（例：1・2歳児）： ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ■特徴・魅力： （1）当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 （2）完全週休2日制で年間休日は123日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 （3）当社は保育園の他に知育事業やフランチャイズ事業、環境保全事業にも取り組んでおります。長期的に保育士としてのキャリアを歩むことはもちろん、他の事業・人事などの他の職種にチャレンジして頂くことも可能です。

【残業ほぼ無し／業務のデジタル化による効率化を進めております／持ち帰り業務禁止／風通し◎働きやすさ◎／定員30人以下の小規模保育園】 〜「学び生きる力」を育む〜少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集！フランチャイズ事業、環境事業、不動産など多角的な経営をい行っている当社の知育保育事業部の保育士として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・保育業務：子どもたちの日々の成長に携わります。 ・連絡帳業務 ・週案、日案作成 ・イベント企画 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■ユニバース・ナーサリーとは： 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い雰囲気です。 ■組織：施設長1名/社員3名/パート1名 ※20代〜50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■1日のスケジュール（例：1・2歳児）： ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ■特徴・魅力： （1）当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 （2）完全週休2日制で年間休日は123日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 （3）当社は保育園の他に知育事業やフランチャイズ事業、環境保全事業にも取り組んでおります。長期的に保育士としてのキャリアを歩むことはもちろん、他の事業・人事などの他の職種にチャレンジして頂くことも可能です。

〜好きを仕事に◎／水槽のあるオフィスで一緒に働きませんか？／服装自由・転勤なし・正社員・各種社会保険完備〜 AI・IoT×アクアリウムベンチャーの株式会社イノカでバックオフィス全般をお願いできる方を募集しております。 わたしたちは「自分たちが好きな自然をみつづける」をフィロソフィーに掲げ、サンゴ礁を中心とした海洋生態系の研究開発・教育事業を進めているベンチャー企業となります。 会社の成長にあわせて社員と一緒にベンチャーの管理部門を支えてくださる方を探しております。 ■主な仕事内容： ・請求書や領収書、契約書等の書類のスキャン、ファイリング ・郵送業務 ・備品管理、発注作業 ・その他幅広く部内事務作業 【変更の範囲：無】 ※主な社内コミュニケーションツールはSlackを使用しています。 ※わからないことは先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成： イノカは10〜30代が中心で、社員は10名程度・アルバイトや業務委託の方もあわせると30名ほどの会社です。 現在、管理部門は社員が1名、パートが2名で運営しております。 ■魅力ポイント： ◎メンバーが全員生き物好きです。生き物好き歓迎です。 ◎子育て中の主婦の方も活躍しています。 ◎未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎します。 ◎服装自由です。 ■当社について： ・日本で有数のサンゴ飼育技術を持つアクアリストと、東京大学でAI研究を行っていたエンジニアが2019年に創業したベンチャー企業です。 ・アクアリストとは、自宅にて魚や貝、そしてサンゴまでをも飼育する、いわゆるアクアリウムを趣味とする人々のことを指します。イノカでは「自分たちが好きな自然をみつづける」をフィロソフィーとし、自然を愛し好奇心に基づいて飼育研究を行う人々の力とIoT・AI技術を組み合わせることで、任意の生態系を水槽内に再現する『環境移送技術』の研究開発を行っております。 ・本技術を用いて「人類の選択肢を増やし、人も自然も栄える世界をつくる」を目指し、環境保全と経済合理性が両立される世界を目指しています。事業としては本技術を活用したリアルな生態系を見せる教育事業、そして臨海部にいかずとも様々な海洋研究を可能にする海洋研究プラットフォーム事業を展開しております。

◆高校生の夢をサポート！◆単科短期大学として変化に寛容◆積極的にチャレンジをし変化中◆土日祝休み◆年間休日120日◆転勤無しで働きやすい環境◆主任候補◆ ■職務概要：【変更の範囲：無】 保育士・幼稚園教諭を育成する短期大学で学生募集活動を担当していただきます。入学希望者の入学までをサポートする業務です。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・進学相談会での大学説明 ・高等学校の進路指導担当者訪問 ・オープンキャンパス、学校説明会等学内イベント開催準備、運営 ・イベント来校者（生徒・保護者等）への大学説明や進路アドバイス ・HP、ネット媒体、SNSの投稿や管理 ・簡単な画像や動画などの広告物の制作や編集 ・広報ツールの企画制作 ・各種媒体への情報発信 ・入試に関する事務、入試運営 ・資料請求者データの入力・管理 ・入学に関する事務 ■組織構成： 学務部学務課7名　入試広報部入試広報課3名 男性3名、女性7名（20代3名、30代3名、40代1名）、管理職は50代1名、60代1名 ■入社後の流れ： 高校生へ説明を行う校内ガイダンスについては、学内で研修を実施後、練習いただきます。先輩に同行し話し方や説明方法などを学び、説明練習を実地で行い、一人でも説明できると自信がついたら単独で高校等にお伺いし、高校生に説明していただきます。 ■仕事の特徴： ・エリア：ほぼ兵庫県ですが、部分的に大阪府、岡山県、鳥取県、四国 ・出張：主に日帰り出張。高校生の校内説明会を実施する3月、7月、12月の学期終わりの時期に多くあります。それ以外の時期に高校訪問を年2〜3回、日帰り出張で行います。上記エリアの高校を車（公用車※軽自動車か短大が契約しているタイムズレンタカー）で訪問していただきます。 ■魅力： ご自身の経験を生かして、進路に悩む高校生の相談に乗り、高校生の悩みを解消し、夢を叶えるアドバイスができる仕事です。若い方とお話ししたり相談を受けたりすることが多い仕事なので、頼りにされたり、教えたりすることが好きな方は、日々やりがいを感じることができる職業です。

◆高校生の夢をサポート！◆単科短期大学として変化に寛容◆積極的にチャレンジをし変化中◆土日祝休み◆年間休日120日◆転勤無しで働きやすい環境◆主任候補◆ ■職務概要：【変更の範囲：無】 保育士・幼稚園教諭を育成する短期大学で学生募集活動を担当していただきます。入学希望者の入学までをサポートする業務です。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・進学相談会での大学説明 ・高等学校の進路指導担当者訪問 ・オープンキャンパス、学校説明会等学内イベント開催準備、運営 ・イベント来校者（生徒・保護者等）への大学説明や進路アドバイス ・HP、ネット媒体、SNSの投稿や管理 ・簡単な画像や動画などの広告物の制作や編集 ・広報ツールの企画制作 ・各種媒体への情報発信 ・入試に関する事務、入試運営 ・資料請求者データの入力・管理 ・入学に関する事務 ■組織構成： 学務部学務課7名　入試広報部入試広報課3名 男性3名、女性7名（20代3名、30代3名、40代1名）、管理職は50代1名、60代1名 ■入社後の流れ： 高校生へ説明を行う校内ガイダンスについては、学内で研修を実施後、練習いただきます。先輩に同行し話し方や説明方法などを学び、説明練習を実地で行い、一人でも説明できると自信がついたら単独で高校等にお伺いし、高校生に説明していただきます。 ■仕事の特徴： ・エリア：ほぼ兵庫県ですが、部分的に大阪府、岡山県、鳥取県、四国 ・出張：主に日帰り出張。高校生の校内説明会を実施する3月、7月、12月の学期終わりの時期に多くあります。それ以外の時期に高校訪問を年2〜3回、日帰り出張で行います。上記エリアの高校を車（公用車※軽自動車か短大が契約しているタイムズレンタカー）で訪問していただきます。 ■魅力： ご自身の経験を生かして、進路に悩む高校生の相談に乗り、高校生の悩みを解消し、夢を叶えるアドバイスができる仕事です。若い方とお話ししたり相談を受けたりすることが多い仕事なので、頼りにされたり、教えたりすることが好きな方は、日々やりがいを感じることができる職業です。

〜発注者側◎学科卒の方も歓迎です！働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度も充実／安定したキャリアを歩みたい方へ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進 　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など ・道路用地取得に係る測量業務の推進 　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当 ・駐車場関連工事の推進 　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ／働き方 ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■選考スケジュール ・応募期限：3月15日(金)まで ・書類選考：3月18日(月)〜3月22日(金) ・一次選考：3月22日(金)〜4月01日(月)　※WEB適性検査 ・二次選考：4月12日(金)〜4月15日(月)　※面接 ・最終選考：4月23日(月)〜4月26日(金)　※面接 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。