≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

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地元の方の支持を獲得することから始まり、連日多くのお客様で賑わう「梅丘寿司の美登利」は、景気変動に左右されず、リニューアルや新店OPENが続く成長中のブランドです。 ・2024年11月、吉祥寺店がリニューアルオープン！ ・2025年1月、新百合ヶ丘店が新規オープン！ ポジションがどんどん増えていく当社で活躍しませんか！ 未経験の方も歓迎です！ スーパー内の店舗で製造業務をお任せいたします。 ・寿司製造 ・寿司のパック詰め ・値札シール貼り ・品出し、陳列 ・掃除など 経験豊富で気さくな先輩スタッフがしっかりサポート！ 初めての職場でも安心して働いていただけます。 昔ながらの職人気質な風土はなく、スタッフ同士、共にスキルアップも図れる環境です。 ＜スタッフ層＞ 新卒入社の若手からベテラン職人、女性寿司職人など、幅広い層のスタッフが垣根なく楽しみながら仕事に取り組んでいます。 ＜活躍できるチャンス多数＞ 新規出店が多数決まっている成長企業なので重要ポストもどんどん増え、責任あるポストで大きな活躍ができるチャンスが多くあります！ 「実力はあるのにポジションに空きが無く昇給昇進できない」 そんな悩みを持つ方にピッタリの環境です。 ＜無理なく長期に仕事を続けられる＞ ・基本的に労働時間内に終えれるよう皆で協力 ・多様性を認め、自分らしく働ける環境を整備など ワークライフバランスを実現！ 働きやすい環境で、あなたの実力を発揮しましょう！ 一緒に会社を育ててくださる方は大歓迎です！

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

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地域で20年以上続く人気店の運営に携わりながら、店舗全体のマネジメントスキルを身につけていただきます。最初は基礎的な業務からスタートし、最終的には複数店舗の管理や新規店舗の運営に挑戦していただきます。 具体的な業務内容 1. 店舗運営の基礎を学ぶ ・接客対応 ・テーブルでの調理サポート ・お客様とのコミュニケーション ・料理、ドリンク提供 ・会計対応 2. 店舗の魅力を高める活動 店内の清掃と美化：お客様が快適に過ごせる空間を提供するため、定期的に掃除を行います。 メニューやサービスの改善提案：地域のお客様のニーズを捉え、新しいメニューやサービスを提案します。季節ごとの特別メニューやイベント企画など、店舗の魅力を高めるアイデアを出してください。 集客のためのPR活動：SNSを使った投稿、キャンペーン企画、チラシ配布など、集客施策にも取り組みます。「地元の人にもっと足を運んでもらうには？」を考え、実行していただきます。 3. スタッフのマネジメント スタッフの採用・育成：面接や採用業務、スタッフ教育を担当します。アルバイトや社員が働きやすい環境を作るためのサポートを行います。 シフト管理：業務に支障が出ないよう、スタッフのスケジュール調整や出勤管理を行います。 チーム作り：定期的なミーティングを開催し、コミュニケーションを促進。意見交換を通じて、より良い店舗運営を目指します。 4. 店舗の運営計画 売上目標の設定と達成管理：店舗全体の売上を確認し、具体的な目標を設定します。スタッフと共有し、モチベーションを高めながら達成を目指します。 コスト管理：食材や備品の在庫管理、コスト削減案の検討など、無駄をなくし利益率を高める工夫を行います。 5. 新規店舗やプロジェクトの企画 ・新店舗の立ち上げ準備 ・イベント運営

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メンバーの皆さんに、簡単な運動指導を行っていただきます。 円周上に並んだ運動器具を、安心・安全に、そして楽しく使ってもらうサポートです。 「運動苦手だな。。」という方も多いので、頑張る女性を励ましたり応援したりしています。 沢山コミュニケーションをとり、体を動かす楽しさを伝えています！ 【1日の流れ】※一例です ▼出勤・開店準備 ▼受付 ▼1人1回30分のトレーニングをサポート ▼午前の部終了 ▼お昼休み 　マシンメンテナンスやスタッフが休憩を取る時間。 　スタッフ皆も健康のために運動しています！ ▼昼礼、午後の部の情報確認 ▼午後の部スタート 　※仕事内容は午前の部と同じです。 ▼掃除・片づけ・終礼、退勤 【メンバー様への接し方のポイント】 運動のサポートは、ひとりひとりに声をかけながら進めていきます。お体のことや普段の生活について話をしたり、楽しく運動していただけるようにコミュニケーションをしています。メンバーさんひとりひとりをお名前で呼ぶなど、積極的に声をかけることで距離感が縮まり関係性が深まっていきます！

2024年4月開園のこども園栄養士を募集します。 調理をメインに発注等やシフト管理等の業務をお任せします。 50食～60食程度を2名～3名で提供予定です。 事前に近隣の園での研修を実施予定です。

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気軽に利用できる”STAND”スタイル！「本物」を楽しんでいただく「日常使いのお店」 お洒落な焼き鳥「KOBE YAKITORI STAND 野乃鳥」での店長候補のお仕事です。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付け・調理、店舗管理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・お肉のカット ・串打ち ・調理 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 その後は、より専門的な、、、 ・数値管理（売上、FL管理、経費管理）・商品開発・販促企画 など、あなたの個性を活かして頂きます。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！お店も経験や活躍次第で、1年程度で店長をめざすことが可能です！ 当社は鶏の卸も行なっております。 当社では、飲食店の運営だけにとらわれない、いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 マルシェを開いたり、通販を開始したり、セントラルキッチンで開発を行なうなど、新規事業の立ち上げにも意欲的に取り組んでいます。 そのため、将来はマネージャーや商品開発、通販担当など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。 【入社して良かったと思って頂ける企業へ】 就職・転職は人生の多きな分岐点だと思います。 当社に入社する事で、「成長の実感」「待遇面の向上」「キャリアパスの実現」などを 体感して頂き、入社して良かったと思って頂ける企業を目指していきます。 【オシャレは全部自由！】 ピアス、ネイル、ヒゲ、ネイルなど個性重視です！！ 髪色も気にしなくてOK 仕事のためにスタイルを変える必要はありません！

未経験者OK！ 経験者優遇！ 髪型・髪色自由◎ コンセプトは ヴィーガンの方にもそうでない方にも 楽しんでいただける『みんなの居酒屋』 　　東京・渋谷で大人気の居酒屋 　　　　　「真さか」 　　　　　　２号店 　　　京都で新店舗オープン 　　新店舗の更なる飛躍のため 　　　　＼積極採用中！／ – * – * 仕事内容 * – *– ＜キッチン＞ 食事の盛り付け オーダー調理 仕込み 発注・在庫管理 調理場の清掃、洗い物 など ＜ホール＞ お客様接客案内 レジ業務 ドリンク作成 料理の提供 片づけ など ※お客様からの注文は 　QRコード方式なので 　オーダーを取りに行くことはありません 小さな店舗なので、 　キッチンとホールの役割に隔たりなく 　店舗の業務全般をお任せします。 　今回の採用はキッチンから始めていただき、 　メニューや仕事内容は 　できることから 　徐々に覚えていきましょう！ 　 真さか/京都は・・・ 京都の街中に佇む古民家を改造した 風情たっぷりのヴィーガン居酒屋です。 餃子や唐揚げなどの 看板メニューのほかにも たくさんのメニューがあり、 お出汁までも植物性食品を利用しています！ ヴィーガンなどという知識がなく 入社したスタッフがほとんどです！ まだまだ難しそうなイメージを持たれている かもしれないこのジャンルの料理を よりカジュアルに、楽しいものに 美味しさを伝え広げていくのが 私たちの目指しているお店のあり方です！ * – * 勤務地 * – *– ＜真さか＞ 京都府京都市下京区岩上通高辻下る吉文字町446-1 【変更の範囲：会社の定める業務全般及び営業本部内の他店舗への応援業務】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　1名のみ募集　】 プロフェッショナルキッチンリーダー（即戦力キッチン責任者募集） 　　月給42万円以上（初年度年収500万円以上）＋出来高 　超現場型／即戦力キッチンマネジメント 　高いレベルのマネジメント力 　高いコミュニケーション力＆協調性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数の飲食店の経営・業務受託をしている弊社。 今後の事業発展に向け、次のステージに進みたいと考えています。 その為、現在稼ぎ頭となっている店舗のマネジメントを任せられる社員を採用したく本募集に至りました。 求めるのは、自主性があり、チームを自ら引っ張っていく事ができる料理長候補です。近年では指示待ちの人も多くみられますが、社長・役員と直接コミュニケーションを取り数値を最大化する役割を担っているので、高いレベルでのコミュニケーション力とマネジメント力、現場力を必要としています。 店舗の料理長や副料理長として頑張っているものの、「給与が上がらない、休みも少ない・・・」という人には是非新たなチャンスを掴んで頂きたいと思っています。 弊社で貴方の魅力を最大限に引き出しませんか？ 自由度が高いだけにメニュー開発力や企画力も発揮できる環境です。 ＜業務内容＞ 　キッチンマネジメントの全てを担当頂きます 　世界中から来日するお客様に料理を提供する店舗です 　　・メニュー企画開発 　　・原価管理 　　・衛生管理 　　・スタッフ採用・教育　など全て ＜勤務店舗＞ 　店名非公開 　　・23区内／南側 　　・和食処（客単価1600円）&居酒屋（客単価4500円） 　　・40席 　　・24時間営業 　　・在籍スタッフ45名（うち正社員10名） ※店舗詳細については面接時にお伝えします。 ※１次面接は代表取締役と行います

地元の方の支持を獲得することから始まり、連日多くのお客様で賑わう「梅丘寿司の美登利」は、景気変動に左右されず、リニューアルや新店OPENが続く成長中のブランドです。 ・2024年11月、吉祥寺店がリニューアルオープン！ ・2025年1月、新百合ヶ丘店が新規オープン！ ポジションがどんどん増えていく当社で、これまでのマネジメント経験をいかして活躍しませんか！ 店舗責任者として業務をお任せいたします。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作成 ・片付け ・お会計 ・洗い場 ・店舗運営 ・管理業務など ゆくゆくは店長候補として、マネジメント業務、教育などをお任せします。 整備されたマニュアルと経験豊富で気さくな先輩スタッフがしっかりサポート！ 初めての職場でも安心して働いていただけます。 慣れてきたら、既存の枠やマニュアルにとらわれず、あなたの経験を活かしてのびのびと働いてください。 スタッフ同士、共にスキルアップも図れる環境です。 寿司の良さを際立たせる食材の仕入れ、仕込み、調理技術をしっかり学べます！ ＜スタッフ層＞ 新卒入社の若手からベテラン職人、女性寿司職人など、幅広い層のスタッフが垣根なく楽しみながら仕事に取り組んでいます。 ＜活躍できるチャンス多数＞ 新規出店が多数決まっている成長企業なので重要ポストもどんどん増え、責任あるポストで大きな活躍ができるチャンスが多くあります！ 「実力はあるのにポジションに空きが無く昇給昇進できない」 そんな悩みを持つ方にピッタリの環境です。 ＜無理なく長期に仕事を続けられる＞ ・基本的に労働時間内に終えれるよう皆で協力 ・多様性を認め、自分らしく働ける環境を整備など ワークライフバランスを実現！ 働きやすい環境で、あなたの実力を発揮しましょう！ 一緒に会社を育ててくださる方は大歓迎です！

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

郷土料理レストランで個人旅行のお客様や団体旅行のお客様に食事の提供するホールスタッフを束ねるマネージャーを募集しています。観光でお越しのお客様の思い出つくりをお手伝いするやりがいのある仕事です。ホテルやレストランでの経験者はもちろん、未経験でも大丈夫です。 仕事内容 ・食事の提供給仕業務 ・団体食事の提供 ・電話来客対応 ・予約入力 ・事務業務 ・季節メニュー・イベント企画 ・その他