ホテル・旅館・宿泊施設の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／福利厚生充実◆ ■クロスホテル京都： https://www.crosshotel.com/kyoto/ 龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。 世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務詳細： 「クロスホテル京都」の宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 ・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務全般 ・トラベルエージェント担当者からの問い合わせ対応 ・ホテル代表電話への宿泊問い合わせ対応 ・顧客満足のための業務改善立案 ■働く環境： 20代や30代の若手から40代、50代の中堅やベテラン層まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。予約チームが電話にて問い合わせをお受けするため、フロントやハウス、レストランなど部署同士の連携を重視しております。他部署との垣根が低く、風通しの良い職場です。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、別職種へキャリアチェンジも可能です。 当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

【最上階で雄大な景色を見渡しながら楽しめるグリルレストラン／箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』】 ■お任せする業務： 「佳ら久」にて以下業務をお任せします。 ・調理・調理業務（鉄板） ・部下指導・教育 ・顧客満足のための業務改善立案　など ■レストラン「グリルレストラン十邑（とむら）」について： ・ 厳選したお肉や近海でとれた海産物を、臨場感あふれる鉄板焼きでいただけるグリルレストラン ・別館最上階に位置し、明星ヶ岳と大文字を見渡しながらゆったりと過ごせる。 ・中央に位置する大きな鉄板カウンターをメインに、食材の持ち味を存分に生かした調理をライブ感たっぷりに味わえるのが魅力です。 ■施設について： 客室数…70室 館内施設…展望露天風呂2箇所、貸切風呂3箇所・スパ『Gora Spa AIOI』・テラス『森のテラス』『水のテラス』　 　ゲストラウンジ・ロビーラウンジ・ショップ＆ギャラリー・レストラン「メインダイニング六つ喜（むつき）」「グリルレストラン十邑（とむら）」 特色…2020年10月2日にグランドオープンしたばかりの新しい日本旅館です。 　客室は全室露天風呂つき、広々とした作りで伝統を活かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備しております。 　日本伝統の会席料理をベースに季節ごとの素材を驚きの調理法・多彩なお酒と一緒に楽しめるメインダイニングと、 厳選したお肉や近海でとれた海産物を臨場感あふれる鉄板焼きで提供するグリルレストランも魅力のひとつです。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

〜より専門的な知識の習得／充実した福利厚生／長く働き続けられるような環境が整っています〜 ■業務内容： 当社が経営する事業所（ホテル・ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。 ■業務詳細： 世界中から輸入される高級飲食材、全国のブランド飲食材や地産地消関連商品、EC/物販商品などを調達する業務、及び経費類（消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等）に分類される商品類の調達業務 ■取引先例： 全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。 ■仕事のやりがい： キャビア・トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、身につけられる商品知識は多岐にわたります。ベテランスタッフでも日々勉強中ですが、交渉スキルなどの習得も可能で、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長1名（50代男性）/課長3名（40代男性）/課員30名（2023年10月時点） ■休日補足： ※配属先により異なります。 ・購買1課（飲食材バイヤー）：土日祝休み※ローテーションで出勤有 ・購買2課（消耗品バイヤー）：土日祝休み ・購買3課（発注業務）：シフトにより変動あり ■当社について： ・東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。今回募集するのは【洋食部門の調理スタッフ】です。松江市にある『クイーンズマリー』を拠点にご担当頂く予定です。 ◆募集背景： 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容： ・厨房での調理業務 ・お客様への配膳サービス（ホールの状況によって対応頂きます） ◆組織体制 現在調理部門は6名。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景： 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容： ・材料の発注や在庫管理 ・原価管理、計算 ・メニューの考案 ・調理業務 ・調理スタッフの指導、フォロー ・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制 現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ■職務内容： 社長秘書として、資料作成、経営陣のスケジュール管理、お客様のアテンドを行っていただきます。 ・社長のスケジュール管理※社用ケータイ保有。（緊急の場合は、休日にご連絡があることがございます） ・電話・メール対応、来客対応 ・社内外の業務連絡や調整（出張手配、アポイント調整等） ・お取引先やVIPの対応 ・経営補佐業務（売上、営業戦略、広報宣伝、人事、財務関連）、新規事業サポート ・その他、秘書業務 ■入社後の流れ： 総務担当者や社長からレクチャーを受けて、仕事の仕方を覚えていきます。社長のほか、総務担当にも業務の質問等ができる組織体制のため、安心して就業可能です。 ■求める人物像： ・色々な事に素早く対応できる方／先々の予定を見越して動ける方。 ■立地 JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます！ ■やりがい・魅力　 事務処理能力がアップします。社長様を陰で支えることで、ビジネス・会社の経営をスムーズに進める力を身に付けることができます。 ■ニドムの自然： 『自然の中で、心身共に開放することができるリゾート地があったなら…』当社はそんな人々が求めている真のリゾート地を目指して、国と道のテクノポリス構想のひとつ、「道央テクノポリス臨森林型国際リゾート整備基地計画」としてスタートしました。計画の理念は、「北国の大自然にはばたくテクノフロンティア」です。北方圏および太平洋圏の接点という地理的条件と、北海道という環境に恵まれた自然条件を生かした 総合的なリゾート地「ニドム」は、更に、新千歳国際空港の開港にともなう「地域の国際化」に対応しうる国際的な高水準の施設作りを目的としながら、人々に自然と共存する素晴らしさを感じてもらい、ゆとりとうるおいを与えることができる北の国際リゾートを目指し、これからもはばたいていきます。

■職務内容： ・経験によっては、メンバーの勤怠管理などのマネジメントも担当頂きます。 ・ゴルフ場、ホテル、宴会の予約受付担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・宿泊・ゴルフ・自社商品及びOTAに対しての販売企画（主にWeb広告・宣伝） ・SNS・ニュース等の管理運営 ・電話・メール・WEBシステムからの予約対応（お客様から連絡があり、受付対応。その後、メールで案内という流れ） ・システム、エクセルに入力された内容の管理・調整業務 ※外国人の方も増えているものの外国語はできなくとも問題ございません。留学経験者や外国出身のスタッフもいるためフォローが可能です。 ■配属部門： ・配属先はマネージャー含め5名メンバーが在籍しています（30〜40代／男女）。※専任は3名（内1名マネージャー） ■ニドムの自然： 『自然の中で、心身共に開放することができるリゾート地があったなら…』当社はそんな人々が求めている真のリゾート地を目指して、国と道のテクノポリス構想のひとつ、「道央テクノポリス臨森林型国際リゾート整備基地計画」としてスタートしました。計画の理念は、「北国の大自然にはばたくテクノフロンティア」です。北方圏および太平洋圏の接点という地理的条件と、北海道という環境に恵まれた自然条件を生かした 総合的なリゾート地「ニドム」は、更に、新千歳国際空港の開港にともなう「地域の国際化」に対応しうる国際的な高水準の施設作りを目的としながら、人々に自然と共存する素晴らしさを感じてもらい、ゆとりとうるおいを与えることができる北の国際リゾートを目指し、これからもはばたいていきます。

■職務内容： ・ゴルフ場、ホテル、宴会の予約受付担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・宿泊・ゴルフ・自社商品及びOTAに対しての販売企画（主にWeb広告・宣伝） ・電話・メール・WEBシステムからの予約対応（お客様から連絡があり、受付対応。その後、メールで案内という流れ） ・システム、エクセルへの入力作業 ・経験によっては、メンバーの勤怠管理などのマネジメントも担当頂きます。 ※業務は体系化されており、業界未経験者でも仕事を覚えやすく、働きやすい就業環境が整っています。 ※外国人の方も増えているものの外国語はできなくとも問題ございません。留学経験者や外国出身のスタッフもいるためフォローが可能です。 ■配属部門： ・配属先はマネージャー含め5名メンバーが在籍しています（30〜40代／男女）。※専任は3名（内1名マネージャー） ■ニドムの自然： 『自然の中で、心身共に開放することができるリゾート地があったなら…』当社はそんな人々が求めている真のリゾート地を目指して、国と道のテクノポリス構想のひとつ、「道央テクノポリス臨森林型国際リゾート整備基地計画」としてスタートしました。計画の理念は、「北国の大自然にはばたくテクノフロンティア」です。北方圏および太平洋圏の接点という地理的条件と、北海道という環境に恵まれた自然条件を生かした 総合的なリゾート地「ニドム」は、更に、新千歳国際空港の開港にともなう「地域の国際化」に対応しうる国際的な高水準の施設作りを目的としながら、人々に自然と共存する素晴らしさを感じてもらい、ゆとりとうるおいを与えることができる北の国際リゾートを目指し、これからもはばたいていきます。

◆完全週休二日制（土日祝休）・残業20時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◎◆ ■業務内容： 集客やCRMを担当するセールス・マーケティング部とホテル事業の運営を担う運営管理部のいずれかに配属となります。 ＜セールス・マーケティング部＞ 部に在籍するメンバーの業務サポートが中心となります。事務作業が中心ですが、メルマガの作成やHPの更新など簡単なマーケティングのサポートにもかかわっていただけます。 ・日常事務業務のサポート ・契約書類の作成や管理、更新手続きの管理 ・請求書や支払い手続きの処理および記録の管理 ・数値データの入力、集計、および報告書の作成 ・会議やイベントの準備や手配のサポート ・ウェブサイトの管理や更新、SNSアカウントの運用 ＜運営管理部＞ ホテル事業の運営を行う部署で、各種事務業務を行っていただきます。円滑な事業運営を目指し、業務効率化・改善などに主体的に動いていただける方を求めています。 ・捺印申請（契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など） ・支払要請（支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認） ・集計業務（予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等）、月次処理、データ取り纏めと配信 ・四半期決算、監査対応 ・郵便・社内便の受取・発送、会議招集、PCサポート業務、共有フォルダ管理 ・取引先登録、倉庫、キャビネット管理（パンフレット、ノベルティ等の取り纏め含む） ・広告内容のチェック ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★大分駅徒歩3分で好アクセス／12月リニューアルの新ホテルの総支配人候補／転勤無・希望休は一定考慮可★店舗主体型の運営可能・将来的には経営にも携われる◎】 ■業務内容： 2024年11月リニューアルオープン！アリストンホテル大分の総支配人候補として、事業所運営に関する責任者をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・本部と連携したホテル経営（予算策定/事業所戦略の策定/売上管理/レベニューマネジメント等） ・地域性を活かしたサービス・企画の提案推進 ・マネジメント業務（従業員の管理/育成/ケア/採用等） ・ホテルオーナー様（土地建物所有者）との折衝業務 ・ホテル設備管理等 ※入社日によっては、開業準備に携わっていただいたり、他ホテルにて研修を受けていただく可能性がございます。 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量を持って店舗運営に携われます。様々な企画提案も可能で、本部主導だけでなく店舗主体型の運営ができる点も強みです。また、将来的にマネージャー・支配人としてもご活躍いだきたいポジションのため、キャリアアップも見込める環境です！ ・当ホテルグループは今後は会員サイトの強化など、リピート率の向上も目指し新しいチャレンジを推進しております！ ・親会社では、新規事業としてグランピング施設（TEH SENSE FUJI）も展開。スマートキーシステムの導入など、DX化の取り組みも推進中です！ ■配属先について： アリストンホテル大分　（旧コモドホテル大分） 12月にリニューアルオープン予定となっております。 変更の範囲：本文参照

【★大分駅徒歩3分で好アクセス／未経験歓迎！／転勤無・想定残業時間月10時間程度・希望休一定考慮可のため働き方◎★】 ■業務内容： 2024年11月リニューアルOPEN！アリストンホテル大分のオープニングスタッフとして、ホテル運営全般に関する業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・フロント業務（チェックイン／チェックアウト・予約受付・データ入力など） ・レベニュー・マネジメント ・レストラン業務 ・客室清掃業務 ・宿泊プランの企画・SNSの運営・広報宣伝企画 ・オペレーション改善、SNS運用、館内イベントの企画、広報、数値管理など ※入社日によっては、開業準備に携わっていただいたり、他ホテルにて研修を受けていただく可能性がございます。 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量を持って店舗運営に携われます。様々な企画提案も可能で、本部主導だけでなく店舗主体型の運営ができる点も強みです。また、将来的にマネージャー・支配人としてもご活躍いだきたいポジションのため、キャリアアップも見込める環境です！ ・当ホテルグループは今後は会員サイトの強化など、リピート率の向上も目指し新しいチャレンジを推進しております！ ・親会社では、新規事業としてグランピング施設（TEH SENSE FUJI）も展開。スマートキーシステムの導入など、DX化の取り組みも推進中です！ ■働き方 ・想定残業時間は10時間程度のため働きやすい環境です。 ・シフト制ですが、希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・あくまで目安ですが、当月25日までに翌月1か月分のシフトを出します。 ■配属先について： アリストンホテル大分　（旧コモドホテル大分） 12月にリニューアルオープン予定となっております。 変更の範囲：本文参照

【★大分駅徒歩3分で好アクセス／12月リニューアルの新ホテル／転勤無・希望休は一定考慮可★店舗主体型の運営可能・将来的には経営にも携われる◎】 ■業務内容： 2024年11月リニューアルオープン！アリストンホテル大分のマネージャー候補として、支配人のサポートおよび事業所運営全般に関する業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マネジメント業務（数値管理/部下の指導/育成/ケア/採用等） ・フロント業務（チェックイン／チェックアウト・予約受付・データ入力など） ・レベニュー・マネジメント ・レストラン業務 ・客室清掃業務 ・オペレーション改善、SNS運用、館内イベントの企画、広報、数値管理など ・宿泊プランの企画・SNSの運営・広報宣伝企画 ※入社日によっては、開業準備に携わって頂いたり、他ホテルにて研修を受けていただく可能性がございます。 ■魅力： ・少数精鋭のため、裁量を持って店舗運営に携われます。様々な企画提案も可能で、本部主導だけでなく店舗主体型の運営ができる点も強みです。また、将来的にマネージャー・支配人としてもご活躍いだきたいポジションのため、キャリアアップも見込める環境です！ ・当ホテルグループは今後は会員サイトの強化など、リピート率の向上も目指し新しいチャレンジを推進しております！ ・親会社では、新規事業としてグランピング施設（TEH SENSE FUJI）も展開。スマートキーシステムの導入など、DX化の取り組みも推進中です！ ■配属先について： アリストンホテル大分　（旧コモドホテル大分） 12月にリニューアルオープン予定となっております。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／有休取得◎（昨年取得実績：年間平均9,2日）／福利厚生充実 ■ホテルユニバーサルポートURL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■お任せする業務内容： 下記業務を中心とする総務業務に携わって頂きます。 現場や本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、総務の一員としてのご活躍を期待致します。 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 ■組織構成： 社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍しています。 ■社風： ・全社で男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。 ・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテルやテーマパークサイドホテル、エアポートホテル、宿泊型研修施設など幅広い業態の宿泊施設を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、ノーコード/ローコードツールなどを活用したシステム開発・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。 自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ホテル運営にとどまらず、事業会社のIT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ＜業務の一例＞ ・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応 原因究明 再発防止策の立案・実行 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、ノーコード/ローコードツールなどを活用したシステム開発・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。 自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ホテル運営にとどまらず、事業会社のIT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ＜業務の一例＞ ・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応 原因究明 再発防止策の立案・実行 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ホテル『至善天遊』にて、朝食、夕食の和食調理の献立を考えていただきます。 ■業務詳細： ・地の物を生かした、海鮮中心の料理のコース料理の献立作成になります。 ・地元の健水（湧き水）を使ってお米を炊く、本わさびをご提供する、お付きのお菓子代わりに地の天草を使って心太を作る、伊豆ダチョウを使えないか、石部のひじきを通年提供できないかの検討等、料理にこだわる当館で、貪欲に料理を良くしていくことに協力いただけると幸いです。 ・客室数は16室、平均単価は2万4千円〜。調理の量としては30人分ほどで、料理のクオリティにこだわっています。 ■募集ポジションについて： ・調理2名（60代・50代）・調理補助4名の計6名が在籍しています。 ・「夕陽日本一宣言」の町・西伊豆町にあるホテル『至善天遊』は、料理を大事な商品の一つとしているため、お客様に喜んでいただける料理を一緒に作りあげていただける方を募集しています。 ■当ホテルのこだわり： ◇一品料理を提供する： 当ホテルのメインユーザーは夫婦で落ち着いた方々です。また、当ホテルの代表取締役の想いとして「一品ずつ料理を楽しみ、その時間を共有してほしい」もあり、こだわりの一品料理を提供しています。結果、グルメサイトにおいて、夕食の評価4.7、接客の評価4.9をいただいています。 ◇社員の尊重： 社員一人一人の時間を大事にするにあたり、（1）2週間前にはシフトを確定（2）時期により価格調整をすることで宿泊調整をし、週の残業時間を1時間程度に調整しております。社員がプライベートの時間も大切にすることで、お客様にも質の高いサービスを提供できると考えています。 ■「至善天遊」の魅力： ・海が割れる奇跡の「トンボロ現象」を間近に臨む岬の宿として、数多くのお客様にお楽しみいただいています。 ・全室オーシャンビュー。名勝「三四郎島」と太平洋の絶景を望むことができる絶景の宿です。 ・1971年設立の老舗企業でありながら、サービスや組織改革を推し進め、最近は毎年リニューアルをすることで評価と価格を上げ続けています。 ■「至善天遊」の思い： 管理職を含め、従業員同士が積極的に会話ができる環境を大切にしております。私たちと一緒により良いサービス・感動をお客様に提供していきたい仲間を募集しています。 変更の範囲：無

〜江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月にリノベーションオープン〜 白井屋ホテルのリザベーションスーパーバイザーとして、宿泊予約マネジメント(インチャージ)業や、宿泊予約業務、レベニューマネジメント業務、レストラン予約業務、フロント業務サポート等をご担当いただきます。 ■業務内容： ・電話応対・メール対応 ・宿泊やレストランの予約受付・管理・入力作業等〜社内及び外部への手配業務 ・宿泊、レストランの顧客管理 ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、客室案内）サポート　等 ■組織構成： スタッフ約80名（アルバイト含む）、男女比は男性4:女性6 ■業務の魅力： 当ホテルでは、単なるオペレーション業務を超えて、ゲストが心から喜んでくれるおもてなしを提供するためのアイデアを自由に出し合い、実現できる環境をご用意しています。 ■当ホテルについて： アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。 建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。 ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。 群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月にリノベーションオープン〜 白井屋ホテルのフロントマネージャーとして、チェックイン・アウト業務を推進していただきます。 ■業務内容： ・宿泊部門のオペレーション構築 ・VIP対応 ・緊急・苦言対応 ・収益管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ■組織構成： スタッフ約80名（アルバイト含む）、男女比は男性4:女性6 ■業務の魅力： 当ホテルでは、単なるオペレーション業務を超えて、ゲストが心から喜んでくれるおもてなしを提供するためのアイデアを自由に出し合い、実現できる環境をご用意しています。 ■当ホテルについて： アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。 建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。 ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。 群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★飲食店でのご経験活かす！キャリアアップしたい方★自社物件だから運営方針まで一貫！社員を何よりも大切に・残業10ｈ程・リフレッシュ休暇取得など働き方◎】 ★魅力ポイント★ （1）不動産を豊富に所有しているため景気に左右されにくい安定企業！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の投資計画あり。自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に拡大していきます！ （2）家族手当・役職手当が充実◎賞与も過去実績4カ月で、長期就業しやすい安定した給与形態です ■従業員を大事にする社風： 「人が資産」という考え方あり！短期的な売り上げは大事ですが、社員に不可がかかりすぎていないか、常に社長・役員層が気にかけ、改善工夫をしています！ ⇒採用を強化し人手不足を解消！／業務効率化のためシステムを導入し、受発注業務など効率化　など ■仕事内容： 副責任者として接客やスタッフ管理、メニュー開発の補助などお任せします！宿泊者への朝食や団体夕食を提供するレストラン営業がメインとなります ＜具体的には＞ ・レストラン部門に係る接客・調理のオペレーション全般 ・レストランスタッフの募集・採用、教育、シフト管理 ・メニュー管理、メニュー企画の実施、材料費管理 ■働き方： ・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整 ・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。 ・退職金有り、食事会開催 ■キャリアについて： ◆入社後２~３年で、責任者にも挑戦可能。ゆくゆくはやホテル全体の支配人も！ ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もあり ■ホテル事業について： 不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！ ・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！ ・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★飲食店でのご経験活かす！キャリアアップしたい方★自社物件だから運営方針まで一貫！社員を何よりも大切に・残業10ｈ程・リフレッシュ休暇取得など働き方◎】 ★魅力ポイント★ （1）不動産を豊富に所有しているため景気に左右されにくい安定企業！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の投資計画あり。自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に拡大していきます！ （2）家族手当・役職手当が充実◎賞与も過去実績4カ月で、長期就業しやすい安定した給与形態です ■従業員を大事にする社風： 「人が資産」という考え方あり！短期的な売り上げは大事ですが、社員に不可がかかりすぎていないか、常に社長・役員層が気にかけ、改善工夫をしています！ ⇒採用を強化し人手不足を解消！／業務効率化のためシステムを導入し、受発注業務など効率化　など ■仕事内容： 副責任者として接客やスタッフ管理、メニュー開発の補助などお任せします！宿泊者への朝食や団体夕食を提供するレストラン営業がメインとなります ＜具体的には＞ ・レストラン部門に係る接客・調理のオペレーション全般 ・レストランスタッフの募集・採用、教育、シフト管理 ・メニュー管理、メニュー企画の実施、材料費管理 ■働き方： ・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整 ・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。 ・退職金有り、食事会開催 ■キャリアについて： ◆入社後２~３年で、責任者にも挑戦可能。ゆくゆくはやホテル全体の支配人も！ ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もあり ■ホテル事業について： 不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！ ・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！ ・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月リノベーションオープン〜 白井屋ホテルの料飲部門（レストラン及びラウンジ）スーパーバイザーとして、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・レストラン及びラウンジのオペレーション業務全般 ・インチャージ業務、シフト管理 ・予約、売上管理 ・発注、インベントリ、在庫管理、安全衛生管理 ・スタッフ育成 ■組織構成： スタッフ約80名（アルバイト含む）、男女比は男性4:女性6 ■業務の魅力： 当ホテルでは、単なるオペレーション業務を超えて、ゲストが心から喜んでくれるおもてなしを提供するためのアイデアを自由に出し合い、実現できる環境をご用意しています。 ■当ホテルについて： アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。 建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。 ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。 群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社であり、安定性と高品質なサービスが強み／残業は月平均10時間ほど、夜勤もなく働きやすい職場環境/各種福利厚生充実】 ■担当する業務 当社が運営する「ホテルレジーナ河口湖」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務内容詳細 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方 残業10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。車通勤可能です。 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 2.都心からわずか80分、河口湖I.C.から車で3分という好立地。 富士山五合目までも車で45分と、遊びの拠点として非常に便利です。 世界遺産・富士山の麓に、ホテルレジーナ河口湖がございます。 季節の富士山を全室から眺められる客室、贅を尽くした会席料理、河口湖の源泉をひいた温泉、都心からわずか80分の新しいリゾートライフをご提案しています。開業以来、安らぎと癒しを感じられる施設、おもてなしの心が溢れるサービスで、お客様に最上質の時間を提供しています。 3.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！ 腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます 変更の範囲：本文参照

■業務内容： メインダイニングとなるレストラン「翠葉」・鮨&バー「正倉」・茶寮「世世」等をお任せできるFB（料飲）マネージャーを募集します。 実務からマネジメントまで幅広く担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ホテルの魅力： https://www.suihotels.com/shisui/ 「紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良」は、23年夏に開業いたしました。マリオット・インターナショナルの最上級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を冠したホテルとしては国内5軒目となり、デスティネーションのエキスパートとして、日本の最初の都・奈良の魅力を世界に発信してまいります。また紫翠は、京都・嵐山の「翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都」、沖縄・伊良部島の「イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古」に続き、ラグジュアリーホテルブランド「翠 SUI」並びに「ラグジュアリーコレクション」を冠した国内3軒目のダブルブランドホテルとなります。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。