子育て明けも安心。残業月12.6h！ ★新千歳空港で新スタート★ 子育てが一段落して 「そろそろ働きたい」と思っているあなたへ。 新千歳空港にオープンする新店舗で 接客経験を活かしませんか？ 残業は月平均12.6時間と少なく 家庭との両立も安心です。 「ブランクがあって不安…」そんな方も大丈夫。 1ヶ月の研修でしっかりサポートします。 北海道の自然食材を使ったこだわりの商品を扱うので お客様に自信を持ってお勧めできます。 将来は店長や販促企画、商品開発など様々なキャリアパスも用意。 産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。 30～40代の女性も多数活躍中。 あなたの経験と新しい挑戦を、私たちは心から応援します。 ◆店舗作りや企画に興味がある方は大歓迎 ◆洋菓子、自然の食材に興味がある方にぴったり◎ ◆産育休の取得実績もあり 当社が手掛ける洋菓子などの販売と、売り場作りをはじめとする店舗運営をお任せします！ 【*店舗運営って例えばどんなことをする？*】 ★お店のファン作り。「また来たい」と思ってもらうことが一番大切です！ ★スタッフマネジメント ★商品や資材の発注 ★ディスプレイなどの売り場作り ★慣れてきたら売上や利益など見てもらうようになりますが、店ごとに期間予算達成などでインセンティブも出るので店長と共に頑張れると思います！ 【*どんな商品を販売する？*】 ■北のごちそう「バターチーズサンド」 ■やさしい甘みの「バタープリン」は新千歳空港限定です！ ■チーズソースがとろ～りこぼれる「ミルキーチーズサンド」 午前中はゆっくりお買い物を楽しまれるお客様が多いです。 午後からはお子様連れの方が増え、賑やかになることが多いです。 【仕事の魅力】 売り場のディスプレイや企画など！接客だけじゃない面白さも◎ アイデアを活かして、よりお客様に商品の魅力が伝わるように売り場のディスプレイや構成を考えたり…。接客の面白さはもちろん、店舗運営を手掛ける面白さを味わえる環境です！ ゆくゆくは本社の管理部門・販促企画・商品開発・教育担当・ECサイト部門などへのチャレンジも可能◎さまざまな業務を経験し、キャリアの幅も広げやすい環境です！ あなたも商品のファンに！？自然食材を用いたこだわりの商品。 「自然に生きる」をコンセプトに、添加物をできるだけ使わず国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしています。 そんな当社のこだわりを伝えるべく、接客では「北海道美瑛でつくられている小麦は3種類。赤色はゆめちから、黄色はきたほなみ、春よ恋は緑色なんです」「美瑛のジャージー牛はアニマルウェルフェアというストレスをかけない育て方をした人懐っこい牛です。この牛からとれる希少な牛乳でプリンを作ったりお菓子を作ったりしています。」など、こだわりの素材や商品の魅力をぜひ伝えてください♪自信を持って接客・提供できるやりがいを感じられるはずです◎ 【教育制度について】 店舗にてOJTを通して業務に慣れていただきます。 また北海道の農家などに直接行って声をきながら、現場を知って学んでいきます。 京都や北海道への研修旅行もあり、入社後1～2年のうちにどちらも必ず実施しています。

安定した収入と、自分らしい成長。 どちらも叶う環境です！ 海外のホテルや航空会社とやりとりする中で、 自然とお客様の喜ぶ声や英語に触れ、 “伝わる”喜びを感じられる仕事です。 誰かの旅を支えながら、 自分のスキルも磨いていける—— そんな日常を、ここで始めてみませんか？ ・・・ ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかりカタチになるから、 安心して長く働けます。 「英語を使う仕事がしたい」 「成長も安心もどっちも大切にしたい」 そんなあなたを歓迎します。 ◆未経験歓迎 ◆年休125日 ◆リモートワーク導入 ◆最大10連休以上の取得可 ◆月給33万円以上 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 世界中のホテル・航空会社と関わるため、 英語を使う機会も多く、自然と語学スキルが磨かれる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 問い合わせ内容には、海外ホテルや航空会社との英語表記も含まれますが、 翻訳ツールやマニュアルを活用しながら対応できるのでご安心ください。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 営業電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* オフィスには、海外出身のスタッフをはじめ、 英語を使いながら活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ミーティングやチャットでは英語が使われる場面もあり、 日常の中で自然と語学スキルを伸ばせる職場です。 また、前職はアパレル・飲食・航空・旅行業界などさまざま。 国籍やバックグラウンドに関係なく意見を出し合える、 オープンでフラットな社風が根づいています。 【仕事の魅力】 英語力もスキルアップ◎ 入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 研修では、英語表記のシステム操作やよく使うフレーズも丁寧にレクチャー。 最初は翻訳ツールを使いながら少しずつ慣れていけばOKです。 実際の業務を通じて、海外のホテル・航空会社の名称や、 旅行に関する英単語が自然と身についていきます。 培った語学力で海外旅行も♪ 最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員も多く、 旅行業界ならではの働き方が可能。 自分の時間を大切にできる職場だから、 英語の勉強や趣味の時間にも使えます。 仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「英語での対応が少し不安」「もっとスムーズに話したい」など、その時々の課題を一緒に整理しながら、次のステップを考えていきます。 不安を一人で抱え込まずに、安心してスキルを伸ばしていける環境です。少しずつ自信を重ねながら、自分の成長を実感できます。

自由に働いて、自由に旅する。 そんな毎日を。 ★在宅勤務もOK＆年休125日！ オフィスでも自宅でも、 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。 完全週休2日制＆年間休日125日で、 プライベートの時間も大切にできます。 ★最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して、 海外旅行に行く社員も多数。 ふらっと国内旅行を楽しんだり、 リフレッシュのための“ご褒美休暇”も取りやすい文化です。 ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかり反映される仕組みで、 安心して長く働けます。 在宅OK×長期休暇OK×高収入 自由と安心、どっちも叶う職場へ 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ＼具体的には…／ 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 基本的にこちらから営業のためにお電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ ＼入社後のサポート体制／ 入社後は約1カ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 マニュアルも整っており、先輩社員が常にフォロー。 コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事の魅力】 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「最近こんな対応が難しかった」「もっとこうなりたい」などの相談を受けたりと、日々の悩みや成長の方向性を一緒に考える時間です。 不安を一人で抱え込まずにすむ、“いつでも相談できる安心感”あるのも当社の特徴です。

☆『SOELU』のオープニングスタッフを募集！☆ 働きながら健康的な“キレイ”をGETしませんか？ ヨガやピラティスなど多彩なサービスを提供する『SOELU』は 国内最大級の女性専用スタジオで、 オンラインと実店舗の両方でレッスンを受けられるのが特徴！ ◆オープニングならではの楽しさアリ！◆ 年内オープン予定の店舗でオープニングスタッフを募集。 同世代の仲間たちと店舗を盛り上げていく楽しさがあり、 みんな同時にスタートするから未経験でも安心です◎ ◆働きやすさも魅力！◆ ◎月給27万円スタートも可能 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎連休取得可 ◎残業は月5時間以内を想定 未経験から自分らしくイキイキと輝ける。 そんなお仕事をはじめませんか？ ＊運動経験不問＊オンラインレッスン受け放題＊残業ほとんどなし（月5時間以内を想定）＊連休取得OK＊有給消化率100％＊転勤なし＊女性専用スタジオ フィットネス事業を拡大中の当社では、 新業態として『SOELU』のFC（フランチャイズ）事業をスタート。 今回は、そのオープニングスタッフを募集します！ ≪テレビや雑誌でも話題の『SOELU』って？≫ 日本最大級の女性専用オンラインヨガ・フィットネススタジオ。 ヨガやピラティス、ボクササイズ、 冷え性などの改善に効果的な「よもぎ蒸し」など 100種類以上のサービスを提供しています。 自宅で好きなときに受講できるオンラインレッスンもあり、 100名のインストラクターがレッスンを担当。 20～60代まで幅広い年代の方に喜ばれています♪ ≪具体的なお仕事≫ ◎姿勢のアドバイスなどの【レッスンサポート】 ◎レッスン予約・見学対応・入会案内などの【受付業務】 ◎清掃や備品整備などの【店内整備】 ◎専用ツールでの【社内連絡】 ※慣れてきたら、【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】も！ ★レッスンは30分１コマで１日に複数回担当していただきます。 オンラインと併用、しかもサポートがメインですので、 体力面の心配はほぼありません！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアが形になって事業の成長を支える！ 店舗のスタートから関わり、一緒に成長していけるのが オープニングスタッフならではの醍醐味！ 店舗やサービスをこれから創っていく過程で 自分のアイデアがそのまま形になる機会も多く 確かな手応えを実感できるはず！ 仲間と絆を深めながら新規事業を盛り上げていってください♪ 急成長中のオンラインフィットネス市場の先端で 市場価値の高いスキルを身に付けながら経験を積めるのも魅力◎ お客様との距離が近いのも『SOELU』の魅力！ 「ここに来るために定時で仕事を終わらせてきました！」 「最近、姿勢がよくなったねと褒められます」 「レッスンを始めて体が引き締まってきました」 そんな会話を通して、 お客様の喜びを身近に感じることができるお仕事。 「いつもありがとう」といった言葉をいただくことも！ お客様の笑顔がなによりのやりがいにつながるから、 人とコミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリです♪ 【教育制度について】 ≪充実の研修があるから未経験でも安心！≫ 配属先の店舗がオープンするまでは 近くにあるFC直営店で研修を行い、 接客から店舗運営のノウハウまでイチから学べます。 また、映像を見ながらレッスンするお客様を サポートするスタイルなので、 あなた自身に運動経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心してスタートできます♪

オープニングから店舗づくりに携わり未経験→店長へ！ 働きやすさバツグンだから子育て中の方も大歓迎！ 今回募集するのは、 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として イチから店舗づくりに携われるポジション。 ★自分のアイデアを形にできる ★スタッフの成長を間近で見ることができる ★事業の成長を最前線で実感できる ★急成長中のオンラインフィットネス市場で活躍できる など、貴重な経験を通して “できること”が増えていく喜びを実感できます♪ また、「仕事も家庭も大事にしたい」 という方のためにこんな環境もご用意！ ◎月給27万円スタートも可 ◎賞与年2回 ◎有給消化率100％ ◎連休取得可 ◎残業月5時間以内を想定 ◎働きながら健康＆キレイをGET！ そんな当社でキャリアアップしませんか？ ＊女性専用スタジオ＊運動経験不問＊残業ほとんどなし（月5時間以内を想定）＊連休取得OK＊有給消化率100％＊オンラインレッスン受け放題＊転勤なし フィットネス事業を拡大中の当社。 新しい業態として『SOELU』の FC（フランチャイズ）事業をスタートするため、 オープニングスタッフ兼店長候補を募集します。 ≪『SOELU』って？≫ ヨガやピラティス、ボクササイズなど多彩なサービスを提供する 国内最大級の女性専用オンラインヨガ・フィットネススタジオ。 20～60代まで幅広い年代の方に喜ばれています♪ ≪具体的なお仕事≫ ◆レッスンのサポート ◆受付業務（入会案内、見学対応など） ◆集客業務（チラシの配布など） ◆アルバイトスタッフへの指示 ◆清掃　など ★レッスンは30分１コマで１日に複数回担当。 オンラインと併用、 しかもサポートからスタートできるので、 体力的な負担はほぼなし！ 運動経験のない方も安心です♪ ☆未経験でも入社後半年で店長に！☆ 必要なノウハウは入社後の研修で学べますし、 周囲のサポート体制も万全に整える予定ですので、 未経験からでも安心して店舗運営にチャレンジできます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「最短入社半年で店長」も当社なら可能！ 関東エリアを中心に、 55店舗のフィットネスジムを運営している当社。 そのノウハウを活かし新業態としてスタートするのが、 女性専用フィットネス『ソエルスタジオ』の運営です。 今回は、そのオープニングメンバーを募集！ 創業95年の安定基盤と確かなノウハウのもと、 イチから“店舗づくり”にチャレンジできる環境です。 店長になればしっかり昇給しますし、 頑張り次第では、入社１年以内に エリアマネージャーへの昇格も可能！ オープニングの今だからこそ キャリアアップのチャンスが豊富です♪ 自分の時間を大事にできるのも当社の魅力！ ★有給取得率100％ ★ほぼ残業なし ★連休取得可 ★シフトの希望を最大限考慮 こんな働き方が可能なのもチームワークのよさがあってこそ！ 事務作業をするときは アルバイトスタッフにレッスンサポートをお任せするなど しっかり役割分担をして負担が偏らないようにしているため、 プライベートも大事にしながら 余裕を持って店舗運営できる環境です◎ 【教育制度について】 ≪充実の研修があるから未経験でも安心！≫ 配属先の店舗がオープンするまでは 近くにあるFC直営店で研修を行い、 接客から店舗運営のノウハウまでイチから学べます。 また、映像を見ながらレッスンするお客様を サポートするスタイルなので、 あなた自身に運動経験がなくても大丈夫。 未経験の方も安心してスタートできます♪

「オーガニックや健康に興味がある」その気持ちが大切！ 充実のサポート体制で未経験でも安心！ 私たちが扱うのは、 農薬や化学肥料を使わずに作られた オーガニック食品や食材を使ったオリジナル商品。 お客様の健康に優しく、味も自慢の商品ばかりです！ ◆安定した収入・待遇 月給25万円～の安定収入！ 住宅手当・扶養手当など手厚い福利厚生で 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ◆未経験でも正社員スタート 先輩がマンツーマンでサポートするので 商品知識は働きながら自然に身につきます。 30代～50代の方も多数活躍中◎ ◆充実の休日・休暇 月8日以上のお休みに加え GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。 プライベートも大切にできます♪ 正社員として新しいキャリアを始めませんか？ ◆オーガニック食品の販売をお任せ！ ◆未経験でも月給25万円～の正社員スタート！ ◆先輩がマンツーマンでサポートするから安心◎ ◆30～50代まで幅広い年代が活躍中♪ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・お客様への接客販売 ・レジ業務・商品陳列 ・店舗管理・売上管理など ○o*お客様は…？*o○ 20代～70代まで幅広い年代の方がご来店されます。 健康を気遣うご年配の方、小さなお子様連れのママ、 お料理好きの主婦の方など様々です♪ リピーターの方も多く、 「いつものあれください」と声をかけてくださったり、 「今度は何がおすすめ？」と相談してくださったり。 距離感の近い温かい接客が魅力です◎ ○o*入社後の流れ*o○ まずは接客の基本からスタート！ 商品の特徴や美味しい食べ方なども 働きながら自然に覚えられます。 先輩スタッフがあなたの側に付いて 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*こんな方が活躍中*o○ ・販売は初めてだった30代の方 ・子育てが一段落した40代の方 ・ブランクがあった50代の方 年齢や経験は関係ありません！ 「人と話すのが好き」「丁寧な接客がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度をご用意 食品やオーガニックの知識をイチから学べる研修を豊富にご用意。入社時だけでなく、常に知識を吸収できる教育体制を整えています。 ●入社前後の基礎研修／店舗OJT研修 接客の仕方や業務の流れなど基礎から丁寧にレクチャーします。 ●自社オーガニック農場での研修 実際に農業体験をしながら、有機野菜の特徴などを学びます。 ●社員研修会 定期的に商品開発者と販売社員が集まり、産地や商品開発への想い、販売商品を使用したレシピなどを学びます。ニーズに合わせた最適な商品の提案力が身につきます。 ●国内研修制度／海外研修(実績あり) 取引している国内の生産者の訪問や、ドイツ、イタリアなど欧州のオーガニックの展示会に参加し、知識を深めます。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

＜販売経験を社会貢献につなげよう＞ 40代～50代が輝くオーガニック食品販売／サスティナブルな商品開発 「食品からケミカルをなくしていく」 ウェルネス・オーガニック・サスティナブルという理念のもと 生産者の方々と信頼関係を築き、自社有機農場も運営する当社。 扱うのは農薬・化学肥料不使用のオーガニック食品。 健康と持続可能な農業の発展を支える社会貢献性の高い仕事です！ ◆販売経験を活かす 接客や販売を通じて、世の中に貢献していきます。 ブランクがあっても大丈夫！ 40代～50代の方が活躍しているほか、 店長→マネージャーになれば年収600万円も可能です。 ◆健康経営優良法人認定の安心企業 月8日以上のお休み、住宅手当もあり。 長く安心して働ける環境です。 薬糧開発で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊販売経験を社会貢献に活かす！オーガニック食品販売で健康と環境をサポート ＊店長・エリアマネージャーへのキャリアパスも◎ ＊食や健康に興味のある方が活躍中！ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・お客様への接客販売 ・レジ業務・商品陳列 ・店舗管理・売上管理など 店長などにステップアップしていくことで 商品の企画・開発やお店づくりにも携われます！ ○o*入社後は*o○ まずは販売スタッフとして、食材の産地や美味しい食べ方といった 商品知識を身に付けるところからスタート！ 現場で経験を積んだ後は、売上管理や商品管理といった店舗運営もお任せします。 先輩があなたの側に付いて丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*こんな方が活躍中*o○ ・販売は初めてだった30代の方 ・子育てが一段落した40代の方 ・ブランクがあった50代の方 年齢や経験は関係ありません！ 「人と話すのが好き」「丁寧な接客がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ ○o*薬糧開発とは*o○ 設立以来、製薬メーカーと共同で企画・開発した健康補助食品や 最高品質の素材を使用したオーガニック食品などこだわりの商品をお届けしています。 「食」と「健康」を結ぶ未来への架け橋となる存在を目指して、商品の質を日々追求しています。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能 「飲食は拘束時間が長い…」というイメージを持たれがちですが、当社では働く社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりに注力。シングルペアレントや子育てされている方、介護されている方、子育てが一段落した方など、1人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務時間・日数を柔軟に調整しています。また、年齢や経験年数問わず、頑張りに応じて店舗責任者へのキャリアアップも可能。様々な業務にチャレンジできる機会をご用意し、女性の長期的なキャリア形成をサポートします。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

はじめてでも、ブランクがあっても。 あなたの街のベルクスで、新しい一歩を踏み出そう♪ 東京・千葉・埼玉にある「ベルクス」で、 レジスタッフとしてご活躍いただけるスタッフを募集しています！ 【＊30代～40代の女性が多数活躍中！＊】 未経験スタートの社員を多数育ててきた研修制度があります♪ さらに、周りの先輩にも話しかけやすい雰囲気があるので、 ブランクがあっても心配ありません！ 【＊家の近くで働ける＊】 ベルクスは、東京・埼玉・千葉に48店舗を展開。 家の近くで働けるよう配属を最大限考慮しています！ ★自転車・マイカー通勤OK ★転勤なし シンプルワークだからこそ、初めての方でもすぐに馴染めます。 未経験から安心して始められる仕事を始めませんか？ ★地域密着のスーパーマーケット『ベルクス』★ 自転車通勤・マイカー通勤OK*駐輪場、駐車場完備*研修時間は一般企業の約4倍!?*ガソリン代支給*未経験者活躍中*ネイルOK（規定有）*月給25万円～*賞与年3回 東京・埼玉・千葉に展開しているベルクス。いずれかの店舗でのレジ業務をお任せします！ お客様もスタッフも「昔からベルクスが好き」という方が多数♪和やかな職場で働けます。 ＼具体的な業務内容／ ・レジ業務 ・お酒やフルーツの盛り合わせなどのラッピング ・お客様対応 ・アルバイト・パート管理 ・インフォメーション業務　など ※お客様対応を含めたレジ業務とインフォメーション業務の割合は半々となります ★いきなり多くの業務をお任せすることはありません★ できることから一つずつご担当いただければ十分です。 業務は先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ★セミセルフ式レジで安心★ 商品のスキャンはスタッフが行いますが、お支払いはお客様自身が機械で行います。 スタッフがお金に直接触れる機会は少ないため、おつりの受け渡しミスなどは発生しにくいです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均の約4倍の時間をかけた、万全の研修制度あり◎ 当社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修から実務研修、そして配属先でのOJTまで、3ステップでしっかりサポート。一般企業の平均研修時間が19時間と言われる中、当社ではなんと98時間の研修を提供。多くの未経験者がこの研修を経て活躍しています。安心して新しいキャリアを始めましょう！ 給与も休みもたっぷり！働きやすい環境を整えています♪ ★月給25万円～45万／転職して給与アップした社員多数！ ★賞与年3回／2.5ヶ月分支給（昨年実績） ★夏季休暇&冬季休暇で5連休取得を推奨 ★残業月15時間以内⇒年々減少中！ ★有休取得日数は平均7.6日⇒年々増加中！ さらに、バックヤードにはお茶やコーヒーを飲めるフリードリンクを完備！リフレッシュしながら働けるため、長時間の立ち仕事でも無理なく続けられます。ちょっとした休憩時間には、スタッフ同士の会話も弾み、和やかな雰囲気で仕事の相談やプライベートの話などにも花が咲きます♪ 【教育制度について】 ＼未経験からでも安心してスタートできます／ ■中途採用者研修 ■レジ研修 ■接客レベル向上研修 ■ラッピング研修　など ＼キャリアに合わせてさまざまな研修をご用意しています／ ■リーダー候補者研修 ■マネージャー候補者研修 ■店長候補者研修　など もちろん、正社員だからといって「リーダーやって」と強制されることはありません。 キャリアの選択肢を広げながらあなたに合ったキャリアを選んでください！

【転勤なし&安定した給与】 普段の家事が仕事になる。特別なスキルは必要ありません！ ＼家庭料理の経験が活きる／ 20代～50代の方まで幅広く多数活躍している当社。 日々の料理経験が仕事の強みになるからこそ、 難しい業務はありません！ 調理方法は全てマニュアル化されており、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼業界トップクラスの待遇と充実した研修制度／ ★月給25万円～45万円 ★賞与年3回（昨年実績2.5ヶ月分） ★残業月20h程度（年々減っています） ★研修時間98h（一般企業の平均残業時間は約19h） 「仕事も家族も大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 自分のペースでスキルアップできる環境で、 お客様に喜ばれるお仕事をしてみませんか？ ★マニュアル完備★3stepの研修あり★48店舗で複数名募集中★22時以降の勤務無し★自転車通勤&マイカー通勤OK★駐輪場、駐車場完備★ガソリン代支給★賞与2.5ヶ月分支給（昨年実績）★夏季・冬季に5連休取得を推奨 東京・埼玉・千葉に展開しているベルクスの、いずれかの店舗にて惣菜調理をお任せします！ お客様もスタッフも「昔からベルクスが好き」という方が多数♪和やかな職場で働けます。 ＼具体的な業務内容／ ・商品加工（調理・パック） ・陳列・売場作り ・お客様対応 ・食材、備品発注 ・アルバイト・パートの管理 ・販売計画 ・インフォメーション業務　など ※商品加工を含めた基本的な惣菜部門での業務とインフォメーション業務の割合は半々となります ＼地域密着型のスーパーだからこそ、お客様の笑顔も見られる／ 地域のお客様と日々の会話を楽しめる環境です。 「いつも美味しいお惣菜をありがとう」という言葉をいただけることも♪ 顔なじみのお客様との何気ない会話を楽しめる機会も豊富です。 ★季節イベントの売り場づくりを行うことも！ ハロウィンやクリスマスなど、季節に合わせた惣菜作りにも携わる機会があります◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験歓迎！】座学研修▶実務研修▶配属先でOJTの3step研修◎ ＼研修の一部をご紹介します／ ■惣菜部技能研修 ■デリカ、お寿司の技術研修 ■年3回の集合型研修　 ■マーケティング研修 ■マネージャー候補者研修 ■リーダー候補者研修　など 一般企業の平均研修時間が19時間と言われる中、当社ではなんと98時間の研修時間を確保！さらに研修制度を充実させ、今後は座学後に研修センターで「煮る・揚げる・焼く」など実践的な調理技術も学べるようになります！当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートですが、この手厚い研修があるからこそ、調理経験がない方でも安心して仕事を始められます。 給与も休みもたっぷり！働きやすい環境を整えています♪ ★月給25万円～45万円／転職して給与アップした社員多数！ ★賞与年3回／2.5ヶ月分支給（昨年実績） ★夏季休暇&冬季休暇で5連休取得を推奨 ★残業月15時間以内⇒年々減少中！ ★有休取得日数は平均7.6日⇒年々増加中！ さらに、バックヤードにはお茶やコーヒーを飲めるフリードリンクを完備！リフレッシュしながら働けるため、長時間の立ち仕事でも無理なく続けられます。ちょっとした休憩時間には、スタッフ同士の会話も弾み、和やかな雰囲気で仕事の相談やプライベートの話などにも花が咲きます♪ 【教育制度について】 ★3ヶ月間のOJT研修あり あなたに寄り添い丁寧に仕事を教えることはもちろん「動画・紙のマニュアル」を完備しているため、わからないことがあればすぐに確認ができる環境です。また、あなたの周りで働くパートさんたちは技術力の高い方ばかり！みんなであなたをサポートしますのでご安心ください◎

ワークライフバランスも大切ですが、 キャリアアップも重視したい方は、ぜひ最後までお読みください。 これからの人生を考えた時に出会ったのが 「セルモグループ」でした 30歳になりこれからの人生を考えた時、 新しい仕事にチャレンジしたいと思いました。 人生に関わる冠婚葬祭の仕事に興味が元々あり、 「成長できる環境」に惹かれたのがきっかけでした。 この仕事の魅力はお客さまから 『ありがとう』と嬉しい言葉をいただけること。 心に触れる提案やサポートを行うことで、 お客様との強い信頼関係を築くことができます。 そして月末にチーム目標が達成した際に 大きな喜びを感じます！ 仲間同士アイデアを出し、助け合いながら 進めていくからこそ、より良いサービスが 提供できていると自負しています。 冠婚葬祭のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスやサンセルモ会員プランのご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 サンセルモの会員のメリットとは？ お子様のお祝いや成人式、葬式など 一度にたくさんのお金が必要になる ライフイベントに備えて、 毎月少額ずつ積み立てるシステム。 貯金のように気軽にはじめられるうえ、 突然の出費にも対応できるサービスです。 しかし、まだこのサービスを 知らない方も多いのが実情。 つまり、サンセルモを地域の皆様にご紹介していただくお仕事です。 インセンティブについて 中途入社のハンデはありません！ 成果をあげればしっかり インセンティブに反映。 経験年数や年功序列ではなく、 自分の頑張り次第で稼げます。 お客様にとってメリットの 大きいサービスなので、 成果に繋げやすいのも特徴。 大手グループの安定基盤のもと、 未経験からチャンスを掴める お仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。 中途入社の先輩たちも、 第一線でバリバリと働いています。

未経験から冠婚葬祭のプロへ… “人と人とのつながり”の大切さを実感しながら成長！ 心の絆を結び、人生の大切な瞬間を支える— それが私たちの使命です。 現在、高齢化社会と言われる日本で 葬祭ビジネスは成長産業と言われています。 成長に伴い、葬儀も選べる時代と言われる程サービスも多様化。 一人ひとりの「想い」や「夢」をしっかりお手伝いする為、 新規立ち上げメンバーを各拠点で募集することが決定しました。 ■POINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・冠婚葬祭に関わる資格取得支援制度あり ・女性管理職在籍 ・実働7時間・残業平均月10H ・大手グループの安定基盤 ・将来的に社内転職も可能 サンセルモのシステムのご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、幅広い業務をお任せします！ ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、式のお手伝い、 　儀式後のアフターケア等 ・葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・各種イベントのお手伝い ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 お客様の「想い」をくみ取る… お客様からしっかりお話を聞くことが最初の大切なお仕事。 「家族葬ってどういうもの？」 「金額はいくらぐらい必要？」 「玉泉院の特徴教えて？」 そんな基本的なご質問の陰に隠れた想いを 一つでも多く聞き出すことによって、本当に望んでいる形は何か？ という事が見えてきます。 長く深いやりとりで信頼関係を築くやりがい この仕事の一番の特徴は、お客様と長いお付き合いができること。 長い年月をかけて、深いやりとりを重ねていくことで、 大切な儀式をお任せいただけるまでに「信頼関係」を築いていく仕事です。 「親身に相談にのっていただけて、心強かった」といった、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながっています。 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。

＊◇阪急・阪神など一流の百貨店で活躍◇＊ 憧れていた百貨店で、リーダー業務にチャレンジ 阪急うめだ本店、阪神梅田本店など 関西を代表する一流の百貨店で、 マネジメントのプロを目指しませんか？ 。＊関西の百貨店でマネージャーに＊。 レジフロア全体の運営を担当し、 120名のスタッフを束ねる責任あるポジション。 シフト管理、売上分析、販促企画の立案など、 リーダーだからこそチャレンジできる仕事をお任せします！ 。＊未経験から管理職へステップアップ＊。 女性管理職も多数活躍しているため、 入社後は憧れの先輩をロールモデルにしながら、 着実に成長できます。 憧れていた世界で、憧れられる存在になる。 あなたの可能性を、百貨店という舞台で開花させてください。 ★40代やママさん活躍中 ★育休後の時短・在宅相談可 ★フリーターやブランクOK 入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★具体的な仕事内容をご紹介★ ◆レジでの接客業務 └商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします ◆レジフロア全体の運営・管理 └シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします ★将来的にはリーダーポジションも目指せます！ 　女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎ ◆あなたの成長をしっかりとサポート◆ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＊◆子育て中の方でも働きやすい環境が整っています！ ★残業月平均7時間と少なめ ★将来的にリモートワークや時短勤務の相談OK ★店長経験がある方は月給26万円スタート ★駅直結の勤務地多数！ 個人の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。ライフステージに合わせた選択肢が豊富。「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ ＊◆入社後もキャリアアップでより安定した毎日をゲット 創業25年以上の実績を持つ当社は、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有し、安定した事業基盤を確立。大手百貨店や商業施設での受託事業を中心に着実に成長を続けています。入社後のキャリアパスも充実しており、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、あなたの意欲と適性に応じたステップアップが可能です！ また、ご家庭の状況に合わせて営業や人事、経営管理など本部での勤務機会もあり！あなたの家庭環境を最大限に考慮して、最適な働き方を一緒に考えていきます◎ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ◎賞与年3回 ◎5連休が年最大3回取得可能 ◎繁忙期以外はほぼ残業なし ／ 　先輩社員Aさんに聞いた 　モンロワールで働く魅力とやりがい♪ ＼ 魅力：“心温まる接客”とリピーターの多さ お客様との継続的な関係性を大切にする社風に惹かれました。 やりがい①：お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と温かく迎えていただけた時、コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 やりがい②：誰かの“憧れ”になれる喜び お客様のお子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率80％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎色々な事に挑戦できる ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

「できない」を「できた！」に変える喜びを、あなたも。 資格なしで子どもたちの笑顔を育む、新スタート♪ “子どもが好き” その気持ちがあれば、この仕事で輝けます！ 当社では、泳ぎが苦手な子から、 もっと速く泳ぎたい子まで、 一人ひとりの成長をインストラクター が温かく見守り、指導しています。 最初は水に顔をつけるのも怖がっていたお子様が、 潜れるようになったり、水に浮けるようになったり… その瞬間の感動は、何物にも代えがたいものです。 特別な資格や経験は一切いりません！ 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートした先輩もたくさんいます。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔と、 その達成感を分かち合う喜びを一緒に感じませんか？ 水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ ＊20代〜30代の若手メンバーが中心 ＊未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ＊マニュアル完備/研修は平均で3～4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 泳ぎに自信がなくても大丈夫！未経験から始めたメンバーばかり◎ 今活躍しているメンバーの中には、 「実は水泳にあまり自信がなかった」 「そもそも運動が苦手だった」という人も珍しくありません。 皆で、どうしたら子どもたちが楽しく、安全に成長できるかを考え、 日々試行錯誤しています。 20代・30代の若手が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そんな温かいチームで、あなたもきっと安心してスタートできるはずですよ♪ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、まず先輩についてプール内やフロント業務の流れを覚えていただきます。指導の仕方、お子様との接し方、楽しませるためのコツなど、細かい部分までしっかりとお教えしますので、ご安心ください。研修マニュアルも完備されており、個人の習熟度に合わせて、平均3〜4ヶ月で一人立ちできる体制です。早い方であれば2〜3ヶ月で、完全に一人でクラスを担当できるようになりますよ◎

＼好きを諦めない／ キャリアも、子どもの成長も、手に入れる場所。 「子どもが好き。でもインストラクターの キャリアアップって、本当に望む形で進むのかな？」 この仕事を続けたいあなたに、そんな疑問はありませんか？ 当スクールでは、入社から数年でサブチーフ、チーフ、 そして支配人へとステップアップが可能。 その都度、スキルアップ研修や 責任者育成研修を実施し、あなたの成長を後押しします。 「でも、子どもたちと関われなくなるのでは？」 そんな心配は不要です！ 現場での指導時間も十分に確保しており、 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいを失うことはありません◎ 子どもたちの成長を喜び、自身の成長も追求したい。 そんなあなたの想いを、ここで実現しませんか？ 1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます！ ◎年間休日は実質110日＆5日以上の連続休暇も取得可能 ◎定着率は入社後1年で95%と高水準！ ◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて長く働けます！ ★産育休の取得実績多数！ ┗安心して産前産後休暇・育児休業を取得し、 　キャリアを中断することなく復帰できます。 ★時短勤務制度で子育てと両立！ ┗復帰後も柔軟な働き方で、ご自身のペースでキャリアを継続できます。 ★女性管理職が多数活躍中！ ┗性別を問わず、キャリアアップの明確な道筋があり、 　ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。 「子どもが好きでこの仕事を選んだのに、ライフイベントで諦めたくない」 そんなあなたの希望を、私たちは全力で応援します！ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 サブチーフ、チーフ、支配人へと明確なキャリアパスがあり、各段階でスキルアップ研修や次期責任者育成研修を実施。管理職になっても現場での指導に携われるため、子どもたちの成長を間近で見守りながら、着実にキャリアを築けます。

★＼オープニングスタッフ募集／★ イベント企画もできちゃうフロントスタッフ！ "快適な宿泊体験を通し地域の魅力を伝える" 「ホテルグローバルビュー長岡」がリニューアルオープン予定！ さまざまな【企画】ができちゃうフロントスタッフを募集中です。 ＼自由な発想でおもてなし／ 例えば・・・ 自分視点での長岡の魅力や、 ガイドブックに載っていないような、ちょっとニッチな情報を 詰め込んだオリジナルパンフレットを作成♪ お客様に＋αの体験を楽しんでいただくために フロントスタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 さまざまな工夫をし、カタチにしています。 他にも、季節のイベントの企画など アイデアを活かせる場面がたくさん♪ こんなことやってみたい！を、当社で実現しませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方歓迎 ★研修充実！お辞儀の仕方からレクチャー ★ワンオペでのフロント業務なし ★グループホテルでの宿泊・飲⾷・宴席代20%引き フロント業務やイベント企画などをお任せします。 ◆チェックイン等のフロントでのお客さま対応（昼夜ともに2～3名体制 ※ワンオペなし） ◆予約・問い合わせ対応（メール・電話） ◆予約サイトでのレビュー返信や情報更新 ◆清掃スタッフと連携し、部屋の清掃状況等の確認 ◆備品の発注や在庫の管理 ◆イベントの企画　など イベントの企画は本部ではなく、フロントスタッフが担当。 季節のイベントやフードフェスなど 「お客様のためにこんなことをしてみたい♪」という思いを実現できるチャンスがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《オープニングスタッフ募集》ホテルの新規立ち上げに携われる◎ ＼オープニングスタッフの魅力／ お互いに意見を出し合いながら一からホテルを創り上げていく経験は、 オープニングスタッフならでは。 自分のアイデアが実際のサービスや運営に反映されるやりがいを感じられます。 「ホテルグローバルビュー長岡」は リニューアルオープンに向けて 長岡の魅力あふれるデザイン・サービスを絶賛企画中！ 代わりに当社のホテルのこだわりをご紹介します◎ ★全国に30店舗！個性豊かな唯一無二のホテル └福井県・勝山の「恐竜ホテル」 └東京・蒲田の「アート＆アンティークホテル」など 機能的なミニマムなお部屋から、 地域の伝統工芸やアートを取り入れた客室をご用意しています。 ★ホテル再生事業 閉館になってしまったホテルを引き継いで リニューアル再生する事業も行っています。 「ホテルグローバルビュー長岡」もその中の一つです！ 「次はこんなイベントをしてみない？」が日常会話！ お部屋やお風呂、食事を通じて 地域に暮らすように泊まることができるのが、当社のホテルの最大の魅力。 フロントスタッフによる接客でも体現していきます◎ ★地域と協力して、街の魅力をたどるスタンプラリーを企画 ★地元の人しか知らないようなニッチな情報をまとめた観光パンフレットを作成 ★ハロウィンやバレンタインなど、季節のイベントを企画 ★旬のグルメや、クラフトビールのフェアなど、食のイベントを企画　など フロントスタッフ同士で日々アイデアを出し合い、 ビジネスや観光で利用のお客様だけでなく、 地域の方々にも喜んでもらえるように工夫する楽しさが味わえます♪ 【教育制度について】 3カ月間のプログラムに沿って研修を行います。 【STEP1】ビジネスマナーの研修 ・敬語や社会人の心得など、基礎からレクチャー ▼ 【STEP2】フロントスタッフとしての研修 ・ロールプレイングで一連の流れを確認 └お客様の荷物預かり、部屋への移動 └チェックイン・チェックアウトの対応 ・ホテルの構造や部屋の配置を確認 ・各種システムの確認 ▼ 【STEP3】日勤スタート ※最初は日勤のみの勤務になります。

＼ごはん、お酒、観光、お土産、イベントetc…♪／ あなたの知っている長岡の情報が活かせるお仕事 "地域に暮らすように泊まる"をコンセプトにした 客室をご用意している当社のホテル。 もちろん接客でも地域愛を大切にしており、 その地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、 お客様に＋αの体験を届けます。 例えば 「ここのごはんが美味しいですよ」 「このお土産が人気です」など、 あなただけが知っているようなニッチな情報や土地勘を活かして、 お客様一人ひとりにぴったりの体験をご提案。 あなたの知っていることが、お客様のありがとうに変わります◎ 慣れ親しんだ土地で働きたい方大歓迎◎ 土地勘や地域愛を活かせるフロントスタッフのお仕事です！ 長岡の魅力とお客様をつなぐ役割を担ってみませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方歓迎 ★研修充実！お辞儀の仕方からレクチャー ★ワンオペでのフロント業務なし ★グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き フロント業務をはじめとするお客様対応全般をお任せします。 心のこもったおもてなしと地域の情報で、お客様の旅行や出張に彩りを添えます♪ ◆チェックイン等のフロントでのお客様対応（昼夜ともに2～3名体制 ※ワンオペなし） ◆予約・問い合わせ対応（メール・電話） ◆予約サイトでのレビュー返信や情報更新 ◆清掃スタッフと連携し、部屋の清掃状況などの確認 ◆備品の発注や在庫の管理 ◆イベントの企画　 　└フードフェアや季節のイベント　など お客様に「またリオ・ホテルズを利用したい」 と思ってもらうために、 常にお客様に見られているという意識を持って姿勢や仕草に気を遣い、 最高のおもてなしをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの提案が、お客様の“特別な体験”につながる お客様から「何かオススメはない？」と聞かれた際に、 「ネットで調べても出てこないんですけど、実はここのお店がすごく美味しいんですよ♪」 「あまり有名ではないですが、この観光スポットが美しいんです！」 などとお答えするのも"地域愛"を大切にしている当社では大切な仕事の一つ。 日ごろから地域の情報にアンテナを張り、お客様にぴったりの情報を準備します！ 時にはオリジナルで地域の魅力をまとめたパンフレットを作ったり、 地域と連携してスタンプラリーを開催することも。 自分の視点で地域の魅力を伝えていくなかで、 お客様の笑顔や感動を直接感じられるやりがいのあるお仕事です！ 同期がいるから安心♪長岡で始める新しいチャレンジ ★10名以上採用予定！同期と楽しく働ける ★完全人柄採用・未経験スタートの方も多数 ★研修ではビジネスマナーからレクチャー ★お話好きが活かせる 「地元を大事にしたい」「ホテルのコンセプトに惹かれた」など、 さまざまな想いで転職してきた仲間が多数活躍中！ 特別なスキルはなくても大丈夫です◎ お話好きや、ささいな気配りが活かせます！ もちろん、手厚い研修であなたの成長をしっかりとサポート。 基本的なビジネスマナーや、お辞儀の仕方など 基礎からしっかりと学べるので、社会人デビューにもピッタリの環境が整っています！ オープニングスタッフとして同期と一緒に働けるので、 困ったときもすぐに相談できる仲間がいるのも、安心できるポイントです◎ 【教育制度について】 3カ月間のプログラムに沿って研修を行います。 【STEP1】ビジネスマナーの研修 ・敬語や社会人の心得など、基礎からレクチャー ▼ 【STEP2】フロントスタッフとしての研修 ・ロールプレイングで一連の流れを確認 └お客様の荷物預かり、部屋への移動 └チェックイン・チェックアウトの対応 ・ホテルの構造や部屋の配置を確認 ・各種システムの確認 ▼ 【STEP3】日勤スタート ※最初は日勤のみの勤務になります。

【恵比寿駅徒歩3分のオフィス】土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪当社の未来を一緒につくってください！ ▼企業成長を支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食ブランドを展開する S.H.Nグループの事業拡大において 「採用」は最重要テーマの一つ。 中途採用では即戦力人材の確保を、 アルバイト採用では現場運営の基盤づくりを担い、 企業全体の成長に直結するミッションを担います。 経営や現場と密に連携しながら、 “会社の未来をつくる最前線”で活躍できます。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！ ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ 人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採用担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進 　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら 人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援 　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【仕事の魅力】 幅広い採用領域を経験しながら、アイデアを形にできる環境。 中途・アルバイト採用を一手に担うことで、 幅広い採用ノウハウを習得可能。 母集団形成から面接・内定フォロー、 採用広報や求人媒体運用まで、 一連のプロセスをリードできます。 SNSや採用イベント、リファラル制度など、 採用手法は常に進化しており、 新しいチャネルやツールの活用も大歓迎。 自らの発想を実行し成果につなげられる環境です。 裁量を持ちながら、スピード感をもって トライアンドエラーできるのが魅力です。 人と組織に深く関わるやりがい、チームで取り組む安心感。 「この会社に入ってよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 採用担当ならではの大きなやりがい。 応募者との面接やフォローを通じて、 “人の人生の転機”に直接関わることができます。 また採用業務を一人で抱えることはありません。 経営陣・現場責任者・人事チームと 連携しながら進めます。 課題やアイデアを共有し合える文化があり、 人事未経験でも安心してチャレンジできます。 【教育制度について】 3ヶ月の研修期間を用意。 人事未経験の方は初歩から丁寧にお教えします。 一つひとつ、しっかりと学びながら 自信をつけて取り組んでいっていただけます。

【恵比寿駅3分】グループ全体の財務基盤を支えるポジションで活躍！土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪ ▼企業成長を財務面から直接支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食事業と不動産事業を展開する S.H.Nグループの成長を、経営陣と直接関わり、 経営判断に直結する数値を扱うやりがいがあります。 店舗数・従業員数の増加に伴い、 経理体制の強化が急務。 そこで、これまでの経験を活かして活躍できる 経理経験者を募集いたします。 ぜひ当社で、より一層のキャリアアップを 実現してください。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

＼★「売上の2～3%」が毎月入る！？ ★／ インセンティブで高収入を実現できる営業職◎ マンションデベロッパーやハウスメーカーなど法人へ、 お客様向けの内覧会・相談会の企画開催をご提案いただくポジションです。 一度提携した法人との取引が続く限り、 その物件の売上から永続的にインセンティブが発生する仕組みで、 ストック型の収入を実現できます♪ ≪インセンティブ制度≫ 売上の2～3％がインセンティブとして支給され、 入社3年目で年収900万円を達成した社員も在籍！ ≪未経験でも活躍できる≫ 未経験からのスタートでも先輩やチームの 手厚いサポートがあるので安心して業務を始められます◎ マニュアルをも完備しているため、ご安心ください！ やりがいある仕事で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★5日間の連休取得可★月給25.8万円以上＋インセンティブ★休日はほぼ100％希望通り★エステサロンの社員割引あり ■新規クライアント開拓 マンションデベロッパーやハウスメーカー、大手ゼネコン、マンション管理会社などに電話でアプローチ。具体的には、ハウスケア説明の内覧会や相談会の開催をご提案します。 ■既存クライアントフォロー 困りごとや新たなニーズがないかなどをヒアリング。定期的なフォローで、追加の案件をいただく事が多いです。 ■内覧会などのイベントをプロデュース 「居住者に向けて、内覧会を開いてほしい」といった声があれば、運営や演出の立案、スタッフを手配。来場者が楽しんで参加できるような企画も手がけます。 ■お客様が想像以上に喜んでくださること 「新築マンションを買ったのだから、キレイな状態を長く保ちたい」と誰もが思うものの、実際にキレイを保つのは簡単ではありません。「こまめに掃除したいけど、なかなか難しい…」といったお悩みを抱える方にとって、同社のコーティングサービスはまさに救世主です。 ◎施工完了後には、「こんなにキレイになるなんて！」と感動してもらえることが多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なパートナーシップで信頼が成果につながる！ 当社の法人営業は、一度の契約から長期的なパートナーシップへと発展するのが特徴。既存取引先との関係が深く、毎年新たなクライアントの獲得も5～6件ペースで増加しています。クライアントの問題や課題を解決する手助けを提案していきます。誠実な対応を重ねることで「あなたに任せたい」と信頼を得られます◎信頼関係ができれば、安定した受注や新しい提案もスムーズに進行。単なる売り切りではなく、ハウスコーティングを通して、安心・安全な「美しい住空間」を提供できるよう、クライアントやその先のお客様の悩みに耳を傾け、取引先と共に「住まいの価値」を高めていくやりがいを実感できます。自分の提案が長年にわたりお客様の暮らしを支える、そんな誇りを持てる仕事です！ あなたの”頑張り”が収入に直結するインセンティブ制度 売上の2～3％がインセンティブとして支給される明確な評価制度が魅力♪成果がダイレクトに給与へ反映されるため、「自分で契約を取った時、給与にしっかり反映されてやりがいを感じた」という声も。3年目で年収900万円を達成した社員も在籍し、頑張り次第で高収入を目指せます！未経験でも先輩やチームの手厚いサポートがあるので安心してスタート可能。努力がそのまま収入につながるので、成果を正当に評価されたい方や自分の力で稼ぎたい方におすすめです◎ 【教育制度について】 【業務はすべてマニュアル化！未経験の方でも安心して取り組めます】 ▼ステップ1 ビジネスモデルや商材についての基礎を学びます。 ▼ステップ2 営業の進め方を先輩の近くで見て学ぶほか、 マニュアルに沿ったロープレや提案のコツを学びます。 ▼ステップ3 先輩に同行し、商談や内覧会の進め方などを学びます。 ▼ステップ4 覚えたところから実務を開始。 成長に合わせて徐々にスタートしていきます。

人生に、もう一度“百貨店デビュー”を。 ～ 憧れのカウンターで、美容の仕事に挑戦！～ ◆安心感も品格も、“百貨店”ならでは。 Dior・LANCOMEなど…。 誰もが知るブランドが並ぶ百貨店の化粧品フロア。 その一員として、美容の仕事を始めませんか？ ◇ブランクOK！自信がつく丁寧な研修。 接客マナーから美容知識、カラー提案まで。 百貨店ならではの落ち着いた育成スタイルで、 6ヶ月かけてゆっくりスキルを身に付けられます。 ◆無理のない働き方が叶う ・残業は月10時間程 ・年2回の長期連休を取得可能 家庭の予定や自分の時間を大切にできるのも 京王百貨店で働く魅力です！ ◇コスメへのときめきを、仕事に。 「美容やコスメ、百貨店が好き」 そんなあなたこそが、輝けるお仕事です！ #Dior,LANCOMEなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 ～ 信頼の百貨店で美容のプロに！～ Dior・LANCOMEなどの 有名ブランドが立ち並ぶ、 百貨店の化粧品売り場が あなたの配属先です。 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・Dior ・ESTEE LAUDER ・LANCOME　など 《入社後の流れ》 美容の知識がなくても大丈夫。 入社後は数日間の基礎研修を経て売場へ。 その後6ヶ月かけて、接客・カラー・VMDなど 百貨店ならではの丁寧な育成プログラムを実施！ “美容のプロ”への成長ステップを、 着実にのぼっていけます♪ 《例えば…》 ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！美のスペシャリストとして輝きたい女性を、会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 《両立を支える柔軟な制度》 家庭や育児だけでなく、介護と両立する方への配慮も。 ＼たとえば…／ ◎介護休職、介護短時間勤務制度あり これから先何十年とあるあなたの人生。 京王百貨店でなら、年齢や家庭を理由に キャリアを諦める必要はありません。 《インセンティブで正当還元》 売上に応じたインセンティブ型賞与も導入。 「最大60万円」という支給実績もあり、 努力がしっかり報われる制度が整っています！ 百貨店の一員として、胸を張って働ける環境です♪ 【教育制度について】 接客・美容・VMD・カラー研修など、 段階を追って学べる研修が充実♪ eラーニング（600講座）や通信教育、 書籍購入補助など、最近注目が集まる “学び直し”を応援する仕組みがあります！

セガサミーグループで『わたしらしく働く』を叶える！ 原則定時退社／ネイル・服装自由／土日祝休み せっかく働くなら自分の希望を最大限叶えられる環境がいい！ そんなアナタにぴったりの環境があります！ 【安定のサミーグループで働きやすさを実現できる！】 ◎設備の整ったオフィス ◎髪型・服装・ネイル自由 ◎社員の意見を吸収する社風 社員がのびのびと働ける環境づくりを惜しみません。 こんな環境を整えらえるのも当社がセガサミーグループだから！ サミーが開発している遊技機の品質管理を請け負っており、 現在はグループ外からの依頼も増えているので安定的に成長を続けています！ ”ジブンらしく”を叶えて、 当社でのびのびバックオフィスとしての経験を磨いて見ませんか？ バックオフィス業務を幅広くお任せします！／データ入力やファイリング、資料整理、メール対応など★未経験でも安心の研修あり！ ■データ入力・書類仕分け ■PCを使用した資料作成 ■電話・メール対応 ■請求書の発行　など バックオフィス全般の業務を行っていただくため、 仕事内容は多岐にわたりますが、できることから始めましょう！ 先輩スタッフも傍にいるので安心です！ ＜入社後は…？＞ まずは本社で研修を行います。 基本的なPCの操作や会社のことなどを全般的に学んでいきます。 ＜配属は・・・？＞ 本社（大崎）または品川周辺などのオフィスで勤務していただきます。 いずれのオフィスにも同じ業務を行うスタッフがいるので 安心してスタートできます♪ 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後は、半日程度オリエンテーションを行ったあと、 基本的なPCの操作や会社のことなどを全般的に学んでいきます。 その後は実際にオフィスで業務を進めながら、ＯＪＴで学んでいきましょう！ 先輩がフォローしながら、給与データの入力や書類作成など、簡単な業務からお任せ！ 丁寧に教えていくので、自分のペースで慣れていくことが可能です。 本社オフィスは…？ 綺麗で快適なオフィスは当社の魅力の一つです！ 部屋ごとにテーマの違う会議室や広いオフィスは当社の自慢。 社員食堂では、各イベントやキャラクターとのコラボランチなど、 お洒落なメニューが日替わりで提供されています。 また、17時以降はフロア内のBARでアルコール類も提供され、部署の隔てなく、社員の交流の場になっています。