〜未経験歓迎！・未経験中途活躍中！／全国導入１０００校以上・世界の13以上の団体と提携／日本のグローバル教育課題解決・グローバルな学びを目指した多様なプログラムを提供／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少〜 ■業務内容： 個人のお客様を対象とした国内外の語学・グローバル教育プログラムや研修のPR〜販売、企画、運営をご担当いただきます。 当社ホームページ内個人のお客様向け主力商品である海外プログラムの「チャレンジホームステイ」、国内プログラム「イングリッシュキャンプ」の販売戦略〜運営、実行までを既存スタッフと分担し、担当いただきます。 ※年に1〜2回程度の海外添乗業務もあります。 ■配属先について：B2C部門 ・集客（Web、DM、学校チラシなど様々なプロモーション）から事前説明会（主にオンライン）、プログラム企画立案実行まで、一貫して運営する部署です。 ・部長（50代男性）、社員6名（20〜50代男女）と、アルバイトスタッフ1名で構成されています。 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！・未経験中途活躍中！／全国導入１０００校以上・世界の13以上の団体と提携／日本のグローバル教育課題解決・グローバルな学びを目指した多様なプログラムを提供／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少〜 ■業務内容： 個人のお客様を対象とした国内外の語学・グローバル教育プログラムや研修のPR〜販売、企画、運営をご担当いただきます。 当社ホームページ内個人のお客様向け主力商品である海外プログラムの「チャレンジホームステイ」、国内プログラム「イングリッシュキャンプ」の販売戦略〜運営、実行までを既存スタッフと分担し、担当いただきます。 ※年に1〜2回程度の海外添乗業務もあります。 ■配属先について：B2C部門 ・集客（Web、DM、学校チラシなど様々なプロモーション）から事前説明会（主にオンライン）、プログラム企画立案実行まで、一貫して運営する部署です。 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェディングムービーや社内向け動画作成をお任せ／段階を踏んだフォロー体制◎／年間休日121日・平均残業20h程度／沖縄ウェディング好調につき動画・アルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションではチーフ候補として、ウエディングムービー制作における外部制作会社・業務委託等のディレクションを中心とした制作全般業務をお任せいたします。圧倒的高品質なムービを、年間約3,000件のボリュームで世の中に提供するスケールです。 ◆社内外で使用する新規動画の制作、ディレクション（ウエディングプランナーの接客ツール動画、社内外イベント後の報告動画　等） ※主にDaVinci Resolve／After Effects／Illustratorを使用 【参考】https://www.arluis.com/okinawa/gnz/ ◆ウエディングムービーの制作、ディレクション ※主にEDIUS／Premiere Pro／Davinci Resolveを使用 ・納品スケジュールに応じた案件コントロールと、外部（撮影会社・制作会社等）との工程管理とクオリティ管理 ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でクオリティを守り高めていくことができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理、制作にまつわるチームマネジメントを学べる環境です。 ■組織について：チーフ1名とフリーランス複数名。20〜30代の男女が活躍しており、非常に円滑なコミュニケーションの中で業務を行っていけます。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和21年創業の老舗企業／事業拡大に伴う増員募集〜 ■業務概要 貸切バスを270台以上保有し、修学旅行や団体旅行、企業研修といった様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス。今回はそんな当社の“神戸支店”の観光バス整備士を募集いたします。 ■具体的な業務 大型バス（観光バス・夜行バス）の整備や点検作業を実施し、バスが異常なく運行出来るようにする仕事です。 バス会社では縁の下の力持ちの存在であり、トラブルなくバスが入庫した際には大変やりがいを感じる仕事でもあります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のOJT指導や社内研修を通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成 神戸支店は約70名規模の拠点。営業課・運輸課・総務課などバックオフィススタッフが約20名と、ドライバーや整備士が約50名で構成されてます。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と、様々な感動や喜びを分かち合ったりできることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く、「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。 ■当社の特徴 ・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。バス保有台数は270台と業界でも有数の規模を誇る『帝産観光バス』。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど、浸透しています。創業77年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。 ・中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、同業のバス会社で働いていた方もいますが、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出身者も在籍しています。 業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅の一生の思い出を創る◎／未経験から活躍出来る環境／昭和21年創業の老舗企業／事業拡大に伴う増員募集〜 ■業務概要 貸切バスを270台以上保有し、修学旅行や団体旅行、企業研修といった様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス。今回はそんな当社の“神戸支店”の観光バス運転士を募集いたします。 ■具体的な業務 バスの運転業務をお任せします。 ・当社取引先バスの運転業務 ・貸切バスの運転業務 ・取引先バスまたは当社貸切バスの運転業務全般 ※就業時間等詳細は、面接時にご説明いたします。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のOJT指導や社内研修を通して業務を学んで頂きます。 大型2種免許については、取得支援の補助金制度を設けております。 免許をお持ちでない方も入社後にお取りいただけますのでご安心ください。 ■組織構成 神戸支店は約70名規模の拠点。営業課・運輸課・総務課などバックオフィススタッフが約20名と、ドライバーや整備士が約50名で構成されてます。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と、様々な感動や喜びを分かち合ったりできることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く、「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。 ■当社の特徴 ・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。バス保有台数は270台と業界でも有数の規模を誇る『帝産観光バス』。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど、浸透しています。創業77年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。 ・中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、同業のバス会社で働いていた方もいますが、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出身者も在籍しています。 業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘアメイクで幸せなリゾートウエディングを形にする／ヘアメイクスタッフとして海外でキャリアを描きませんか？／生活面のサポート有◎／スタッフもお客様とも日本語対応メイン】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社より、グアムの現地法人ARLUIS WEDDING GUAM CORPORATIONに出向いただき、新郎新婦様やゲスト様のヘアメイクとしてご活躍いただきます。メイク・着付けに留まらず、新郎新婦様が気持ちよく準備ができる環境づくりのための気配りが必要ですので、コミュニケーション豊富に幸せな結婚式を一緒につくるお仕事です。挙式のために国内からグアムへ行かれるお客様がほとんどですので、お客様とのコミュニケーションは基本的に日本語となります。また、日本人スタッフも多く活躍しており、社内のコミュニケーションも日本語がメインです。 【ヘアメイク業務】 ・ご結婚式当日のご新郎ご新婦、ゲスト様のお部屋もしくは弊社サロンでのブライダルメイク、ヘアメイク、リハーサルメイク ・ウエディングドレスの着付け ・挙式中やフォトツアー中のタッチアップ同行 【管理業務】 ・商品発注、手配業務　 ・クオリティチェック、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 ・お客様が思い描いている幸せな結婚式をメイクで形にすることができます。 ・チーム全員で挙式をつくりあげる一体感を味わうことができます。 ・グアムで多国籍なチームメンバーと一緒に挙式をつくりあげることができます。 ・現地のトレンドを体感しながら異文化体験ができます。 ・本ポジションは出向という形をとるため、出向の後は日本の拠点へ戻っていただき、ご活躍いただくことを想定しています。 ■組織について：海外挙式の件数増加に伴い新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 財務戦略や経営管理全般を担当していただきます。具体的には会計、財務、管理、経理の業務を高いレベルで遂行し、グローバルオファリングも含めた大型上場に向けたチャレンジをしていただきます。 ◆ミッション 旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： テクノロジーを駆使したデジタルトラベルエージェンシーとして、すべての旅行に対応するサービスを提供 ・成長性： 設立から短期間で流通額が年間約4倍の成長を遂げる急成長企業 ・働き方の自由度： リモート勤務とフレックスタイム制度を導入し、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を重視し、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。出社したくなるオフィス環境を整え、フレックスタイム制度を導入しています。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 事業・組織の成長を人事的側面から支え、大きな変化に耐えうる強固な組織・体制づくりにおいて、活躍いただける人事企画メンバーを募集します。 ◆職務詳細 ・中長期的な成長を見据えた組織づくり（人事制度・組織設計、育成計画など） ・育成制度や評価制度の最適な運用支援 ・組織課題・人的課題の特定と解決策の実行 ◆ミッション 事業・組織ともに急拡大フェーズに差しかかったいま、今後の事業成長を見据え、さらに採用活動においてアクセルを踏み、組織も急成長をしていきます。事業・組織の非連続な成長を実現し続けるためには、メンバー一人ひとりがミッションに共感し、バリューと体現し、組織とともに成長していくことが必要不可欠です。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じて、スマートフォンで簡単・安心・迅速に旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・成長機会：設立から短期間で急成長を遂げ、流通額は年間約4倍の成長 ・働き方の自由度：リモート勤務可、フレックスタイム制度導入など、働き方の自由度を高く設定 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットに責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業し、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションとして掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 事業計画に基づいた人員計画や採用計画の企画立案を行い、母集団形成や採用基準、選考フローの策定を担当します。採用エージェントとのリレーション構築、書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングまで一連の採用業務を遂行します。 ◆職務詳細 ・事業計画に基づく、人員計画／採用計画の企画立案 ・母集団形成、採用基準、選考フローなどにおける採用戦略の企画立案 ・母集団形成拡大に向けたプロモーション活動 ・採用エージェントとのリレーション構築 ・書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングど一連の採用業務 ◆ミッション 目の前の採用充足だけでなく、本質的な採用施策の企画・立案・実行にいたるまでお任せできる採用担当を募集します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： テクノロジーを駆使し、スマートフォンで簡単・安心・迅速に旅行を手配できるNEWTを提供 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で48億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： リモートとリアルのハイブリッド環境を実現し、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットに責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業し、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションとして掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 海外旅行事業において、アジア、ヨーロッパ、北米などをはじめとした世界中のツアーを0から企画・仕入れ・造成まで一気通貫しておこなっていきます。定常的なものからユニークなものまで、幅広いツアーを作ります。 また、エリア担当者としてエリアが抱える課題に向き合い、カスタマーからニーズのあるツアー企画のための仕入れや、商品企画、エリアプロモーションをおこないます。 ◆ミッション 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 個人旅行をデジタルの力で新しいアタリマエを作っていくのと同時に、団体旅行はさらにアナログで属人的な対応が多く発生します。カスタマイズ性を求められたり、クライアントとの関係値で成り立つなど変革が難しい部分ではありつつ、団体旅行の参加者の利便性や団体営業における見積対応や出発までの必要書類や準備などデジタルの力でこの令和時代に沿ったよりスマートな団体旅行を実現できると考えています。一緒に団体旅行の新しいアタリマエを作っていけるメンバーを探しています。 ◆職務詳細 ・学校法人、企業、行政への団体営業 ・見積書、提案、渡航までの必要事項の対応・推進 ・インフルエンサーや企業とのコラボレーションした団体ツアーの企画・推進 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 旅行業界では、ツアー企画と販売が分離していることが多く、カスタマートレンドや適切な価格設定が正しく反映できない状況が多くあります。ツアー企画と販売が密連携し、人気日程での在庫切れを防ぎ、トレンドを反映させた企画やオリジナルツアーを提供しています。事業推進メンバーとしてテクノロジーの活用により、データに基づく需要予測と適切な仕入れ交渉で効率的な運営を実現します。 ◆職務詳細 ・マーケットや先行競合プロダクトのリサーチや数値分析 ・データの分析結果をもとにした課題抽出や事業のテーマの仮説設定 ・ステークホルダーを巻き込み、仮説をもとに事業の方向性を策定 ・モニタリングを通して効果検証を行い、案件単位または事業全体の推進 ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 事業開発メンバーとして、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。具体的には、シナジーを生む大手企業との提携や新たなプロモーション企画、領域内外の新規事業の立ち上げ・推進、M&A領域などを行います。 ◆職務詳細 ・シナジーを生む大手企業との提携 └ツアー企画とは別にNEWT利用領域の拡大（支払方法など） ・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画 └グローバルの観光局とのタイアップやインフルエンサーのSNSを通じた情報拡散などの推進 ・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進　　 └海外展開に向けた支社開発の推進（現地企業のM&Aなど） ◆魅力ポイント ・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業 設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度： 多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/

＜未経験スタートの先輩がたくさん＞ エンタメを支える事務のシゴト♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） 大手ローソングループの一員として、 働きやすい環境を整えている当社。 平均年齢は20代後半、 エンタメ好きの社員が揃っていることもあり、 風通しの良さはバツグンです！ 入社後は、4～5名のチーム体制で 仕事を進めていくのでご安心を◎ 販売サービス業界など オフィスワーク未経験の先輩も多く、 “事務デビュー”にはピッタリな環境です！ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 キャリアパスはあなたの自由♪゜+。+゜ 勤続年数が長いからといって、無理にマネジメントポジションへの キャリアアップをすすめることはありません。 実際に、入社してから20年以上もの間ずっと現場で登録業務を担う先輩もいます。 完全週休2日制やウェルネス休暇など、働きやすい条件も整えられているため、 この先ライフスタイルが変化しても安心。 チームで仕事を進めており、仕事が属人化する心配もありません！ エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

＼誰もが知っている【ローソンチケット】の情報登録事務♪／ 未経験から安定企業で事務デビュー！ ローソングループの一員として、 音楽・演劇・スポーツなどエンタテインメント全般の チケット販売を行っている当社。 もしかしたら、今この求人を読んでいるあなたも 【ローチケ】を利用したことがあるかもしれません。 入社後あなたには、そんなローチケの 情報登録の仕事をお任せします！ 座席情報や興行情報など ミスなく入力することが求められる仕事ですが、 複雑なソフトを使用することはありません！ そのため、オフィスワークの経験がなくても 安心してチャレンジいただけます◎ ぜひこの機会に、安定性バツグンの当社で オフィスワークデビューしませんか？ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさバツグン！勤続年数10年を超える社員も♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★ウェルネス休暇の導入 ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

≪先輩も全員未経験からスタート≫ 友達にポジティブな声掛けができる人は活躍しやすい！ 【占い師マネージャー】は 未経験スタートの方も大歓迎◎ 元芸人や元飲食スタッフなど 先輩全員が未経験から挑戦しています！ ＼こんな「人柄」の方が活躍中／ ○面接で明るく受け答えができる ○年齢関係なく誰とでも仲良くなれる ○誰かに聞き上手と言われたことがある ○人に頼られることが好き ＼応募に特別なスキル・経験は必要なし／ 採用では職歴ではなく あなたの「明るさ」を特に重視！ 応募には占いの専門知識や マネジメントのスキルは一切不要です♪ 「マネージャーって面白そう」 「占いって昔から興味があったんだよね」 そんな方は今すぐご応募ください！ ☆年齢の近い先輩があなたをOJTでサポート☆/月給25万円＋インセンティブあり/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/残業1日1時間程度と少なめ メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 .＊入社後は2～3ヶ月かけて独り立ちをサポート＊. 入社後は配属先チームの先輩たちが教育担当としてあなたの成長をサポート！占い業界や自社のサービスの種類を説明する座学研修から、実践的なスカウト・マネジメント業務を一緒に慣れていくOJT研修でイチから知識を教えます。 また、教育担当以外にも先輩全員に気軽に質問OK。「スカウトが上手くいかない」「占い師のケアの方法がわからない」など困ったことがあれば、すぐにアドバイスします！ ☆占いの知識も業務の中で自然と身につきます！ .＊未経験入社から半年で月2~3万円も収入UPできる！＊. 占い師の高い売上をあがる程、あなたの収入もインセンティブでUP！未経験スタートの先輩でも入社半年目で月2～3万円、1年目で月5万円も収入が上がったケースもあります。新しいスキルを身につくと同時に収入もUPしていくため、達成感を感じながら働けるのが魅力です◎ .＊収入UPの秘訣を特別にご紹介＊. 占い師は「お客様の相談を聞くばっかりで大変」などマイナスな悩みを抱えがちです…。電話で悩みの相談にのって解決することで、占い師の方がより前向きな気持ちで仕事に取り組めるように。そのおかげで占い師の人気も上がり、あなたの給与UPにも繋がります！ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

占い師のモチベーションUPがあなたの収入UPにつながる！ ★モチベーションUPの秘訣は声掛けにあり◎ あなたにはマネージャーとして 占い師の売上UPのサポートをお任せします！ ≪頑張り次第で収入が大幅UP≫ 占い師の売上が上がるほど、 インセンティブを支給◎ 未経験スタートの先輩でも 入社半年で月2～3万円/1年で月5万円の 収入UPが実現しています！ ≪占い師のモチベーションUPが大切≫ 「お客様の相談を聞くばっかりで大変」など どうしても占い師な悩みを抱えてしまいガチ。 そんな悩みを解決しモチベーションを高めることが、 売上UPに繋がります！ ★先輩たちが意識している給与UPの秘訣は、 　【仕事の魅力】でご紹介中です！…▽ 自分の得意なことを頑張れば、 あなたも占い師も笑顔になれる職場です♪ ☆月給25万円～＋インセンティブで安定した収入をゲット☆/全員が未経験スタート/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/20代～40代まで幅広く活躍中/女性8割の職場 メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 +☆売上UPの秘訣は占い師への声掛けにあり！☆+ 占い師の売上を上げるのに大切なことは悩みを聞いてケアをすること！「頑張っているのに全然収入が上がらないの…」など、それぞれの悩みに対して適切な声掛けが大切になっていきます◎ ≪実力派の先輩へインタビュー！≫ Aさん：「私はとにかく時間をかけてコミュニケーションを取っています！」 Bさん：「第3者目線であえて厳しいアドバイスをしています」 声のかけ方は人それぞれ！あなたらしいアプローチで占い師の売上UPを叶えて、自分自身の収入を上げられます♪ +☆未経験でも先輩がレクチャーするから安心☆+ 仕事への裁量が大きいことで自分らしさを出せる良さがある反面、未経験だと何から始めたら良いかわからない方も多いかもしれません。 当社では未経験の方でも安心できるように先輩が2～3ヶ月かけてスカウトやマネジメントの基礎をレクチャー！優しく明るい先輩が多いので「先輩はどうやって売上を上げていますか？」という質問にも丁寧に答えます◎ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

人生において多くの時間を占める“睡眠”をサポート！ お客様の毎日を支えるお仕事です。 「睡眠の質が悪く日々を楽しめない」 「朝起きると肩こりや腰痛が気になる」 そんなお悩みを抱えたことはありませんか？ エアウィーブグループの枕専門ブランド『ロフテー』。 今回募集する【ピローフィッター】は、枕を通して「人生の3分の1の時間を占める」といわれている「睡眠」をサポートするお仕事。 首のカーブ部分を測ったり睡眠の様子をお伺いしたり…。 お客様と向き合うことで最適な枕をご提案いただきます。 時には、枕をご購入いただいた方から「あなたのおかげで長年の不眠が解消された」と感謝のお電話をいただくことも。 健康に密接に結びつく睡眠を通して、多くの方の人生を豊かにするお手伝いをしませんか？ 【浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんといった著名スポーツ選手も愛用】★日本の枕業界において知名度の高い人気ブランド★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし★30～40代活躍中 お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門的な知識を身につけて、長期的に活躍できる。 ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 3～40代活躍中！年齢を重ねても働き続けられる◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

《お客様の健康を支える“睡眠”をサポート》 ブランクOK！無理なく働ける職場で、接客を楽しみませんか？ ～＊お客様の“睡眠”をサポート＊～ エアウィーブグループの枕専門ブランド「ロフテー」で今回募集するのは、枕を通して人生の3分の1の時間を占める「睡眠」をサポートする【販売スタッフ】。 お客様にぴったり合う枕を提案し、感謝の言葉をいただけるやりがいの大きなお仕事です。 ～＊長期的に活躍できる職場環境＊～ ◎残業ほぼなし ◎年休120日 ◎1時間単位の有給休暇 ◎睡眠休暇 ┗睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化し、お休みが取得できます！ ◎モニター制度 ┗入社3ヵ月後、枕をプレゼント！毎日ご体感いただき、質の良い睡眠でご自身の健康管理へ繋がります。実際に睡眠の質が良くなったという社員も♪ 《浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんなど著名スポーツ選手も愛用》★日本における枕業界のリーディングカンパニー★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を重ねても働き続けられる！30～40代活躍中◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 枕販売の“プロ”としてスキルアップできる ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

経験ゼロから百貨店×憧れのブランドの美容部員に…,;+ あなたの手で、お客様の人生を彩りましょう♪ 華やかな美容の世界に興味はあるけど 私には経験がないからムリかな… そんな方、いませんか？ その"好き"や、"憧れ"の気持ちに、 もっと素直になっていいんです！ 　◆ 大手・京王グループならではの 充実の研修・教育体制で 経験ゼロから約半年かけてじっくり育成！ しかも好きな時に、上限なしで学びたい放題！ 美容のプロになれるよう、全力サポートします♪ 　◆ さらに、社員買物割引制度あり！ CHANELやDIORなど、普段は手の届かない 憧れのデパコスもお得に買えちゃいます♪ 　◆ この先何十年もあるあなたの人生。 ずっと輝き続けてほしいからこそ、 長く活躍できる環境を整えてお待ちしております♪ #CHANEL、DIOR、RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・CHANEL ・DIOR ・RMK ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・BOBBI BROWN　など 入社後は数日間の基礎研修を実施し売場に配属 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ 例えば… ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！ 美のスペシャリストとして輝きたい女性を、 会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 *+。ライフステージの変化にも柔軟に対応。+* また、最大3年の育児休業に加え、 子どもが小学校3年生までの時短勤務や 小学校6年生までの早番固定勤務など、 長く働きつづける方を応援する制度も充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めず、ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています★

もっと自由に、あなたらしく輝けるように！ 完全未経験からはじめる、大手・京王グループの正社員★ 《安心の大手・京王グループ！》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ だから経営は安定！安心スタートできます♪ 《未経験から接客のプロに！》 ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 ＊補助金上限なしで学びたい放題 　： 約半年の研修・教育体制で ゼロからじっくり育成します◎ 《ライフステージの変化に対応！》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： 何十年先まで続く仕事人生。 だからこそ育児や介護支援を充実させて 女性が長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 あなたのご経験や適性に合わせて、配属先を決定します。 《販売員の主な業務》 ・店頭商品の接客 ・店頭商品の陳列 ・商品管理 ・ギフト商品の包装やラッピング ・お会計時のレジ業務 等売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《入社後は数日間の基礎研修から》 知識をしっかりと身につけてから、売場に配属。 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ （例えば…） ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも会社の費用で挑戦できます！ 販売員として輝きたい女性を、会社が全力で応援◎ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など 【仕事の魅力】 ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く安定企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様には、基本的に外勤営業と営業アシスタントがペアになって担当します。 【営業アシスタントの業務は…】 ・Eメールや電話でのお客様からの注文や商品に関する問い合わせ対応 ・見積書や受注票などの作成 ・各種データの入力・納期の調整・出荷の準備など ・外回りしている営業スタッフからの依頼や問い合わせなどにも対応します 情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。 新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 【入社後は…】 当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。 その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは入社から1年を目標に営業アシスタントとしての独り立ちを目指しましょう。 【将来的には…】 1〜3年程度経験を積んだ方には、適性や希望に応じて外勤営業（ルート営業）等への職種変更も可能です。 「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで外勤に移ったメンバーもいます。 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。 【組織構成】 福岡支店は、計14名の社員が所属しています。 20代・30代が大半を占めており、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、福岡支店の中核として活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【東京・千代田区／安定企業の経理事務務／年間休日120日・残業平均10h／風通しが良く有給も取りやすいワークライフバランス整った環境です】 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の経理事務として下記業務をお任せ致します。 ・経理業務 ・買掛業務 ・入出金処理 ・労務業務 ・庶務業務 ・来客対応 ・受付等 【組織構成】 社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もおります。 【長期就業者多数／働きやすい環境】 同社は働きやすい環境づくりにこだわっています。 水曜日はNO残業デーとしておりますが、そもそも残業をしている人は少ない環境です。同社では長く働く社員が多く、低い離職率を誇ります。業務が偏らないようバランスを見ながら割振り、忙しい人や急なお休みの人をみんなでフォローする働きやすい環境です。 高文にはのびのびと仕事に取り組める環境があると言えます。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／ホテル前に寮完備（寮費9,650円）／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である定山渓のリゾートホテル「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 組織構成は12名ほど、内8名が正社員となっております。今回はよりサービスの質を向上させるための増員採用を検討しております。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20〜30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえたりすることほど嬉しいことはありません。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 同社は「笑顔をわかちあう」を理念に掲げ、温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売など多岐にわたる事業を展開しています。 お客様に最高のおもてなしを提供するため、旅館の施設管理担当者を募集しております。 ■職務概要： 同社の旅館施設管理として、館内の設備やボイラー、客室の修繕・管理を行い、お客様に安全で快適な環境を提供します。経験豊富な方を募集しており、キャリアアップや給与向上を目指す方に最適なポジションです。 ■職務詳細： - 設備の定期点検および修理 - ボイラーの運転管理およびメンテナンス - 客室のメンテナンスおよび修繕 - 必要な許可や認証の取得手続き - 行政への報告書作成および提出 ■配属部門： 施設管理部門に配属され、他部署とも協力をしながら日々の業務を遂行していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 私たちは「Make delightful journey」をブランドビジョンに掲げています。喜びあふれる旅をつくること、それは「お客様の旅をつくる」のと同時に、「社員の人生（旅）をつくる」ということでもあります。旅館という枠にとらわれず「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに「Unique experience」（ここならではの魅力体験）を世界中のお客様に発信します。 ■組織体制： 各部署と連携しながら日々の業務を行っていただきます。また当社はマルチタスクの業務スタイルが基本となりますので、施設管理の仕事が落ち着く時間帯には他部署の仕事をお任せする可能性もございます。 ■メッセージ： 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける旅館を支える役割を担いませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務