自分も元気になれる♪女性向けフィットネス『Curves（カーブス）』で女性の健康をサポートしませんか？ ★＼この求人のPOINT／★ ・未経験でも【月給26万円～】スタート ・完全週休二日制＆残業ほぼナシ ・7日以上の連休取得も可能 ・産育休の取得＆復帰実績多数 – * – * – * – * – * – * 女性向けフィットネス『Curves（カーブス）』の FC店舗を運営する当社。 「出産後から体型が気になって…」 「流行りのダイエットはいつも三日坊主で続かない」 そんな悩みを抱える40代～60代の女性が多く通う場所です。 先輩のほとんどが未経験スタートですが、 本社研修＋店舗OJTで安心◎ 同じ女性の目線で寄り添いながら、 “無理なく続けられる健康習慣”をサポートしませんか？ ★未経験でも月給26万円からスタート ★1週間の連休取得もOK ★産育休の取得率100％／復帰実績も多数 ★夏季休暇・年末年始休暇などお休み充実 ★女性社員100％ 女性限定のフィットネスクラブ『Ｃurves（カーブス）』にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします！ トレーニングというよりは、 お客様とのコミュニケーションがメイン業務になるため、 運動がニガテな方でも安心してスタートできます♪ *=======*=======*======* ≪具体的なお仕事内容≫ ◆運動指導 正しい運動の仕方をお客様にレクチャーします。 コミュニケーションを取りながら、サポートしていきましょう！ ◆カウンセリング・アドバイス 一人ひとりの健康に関するお悩みをお聞きしながら、 健康や栄養面などのアドバイスをしていきます。 ◆その他各種店舗業務 ＊受付・入会手続きなどのフロント業務 ＊POP作成などの店舗づくり ＊地域の方にカーブスを伝えるためのPR活動 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 *=======*=======*======* ≪『Ｃurves（カーブス）』とは？≫ 女性の会員様に向けて、無理なく運動を続けることができる1回30分プログラムをご用意。 仕事帰りやちょっとした時間に、運動ができると好評をいただいています♪ そのため運動継続率はなんと97.7％！長く通い続けてくださるお客様が多いのも、特長の一つです。 【仕事の魅力】 *★年齢やライフイベントにとらわれずに活躍できます★* 当社代表をはじめ、スタッフ全員が女性だからこそ、ライフイベントに応じた働き方が実現できるように様々なサポートを行っています！実際に産育休の取得＆復帰実績は多く、中には2回目の産育休を取るスタッフも在籍。結婚や出産を機に退職する社員はほとんどいないのが当社の特長です◎ *★お客様の健康を側で見守る喜びもひとしお★* 今回募集する本厚木の店舗には、学生さんからご高齢の方まで幅広い世代のお客様がいらっしゃいます。長く店舗に通ってくださる方が多く、そんなお客様の健康・美容のサポートを接客スタッフとして側で見守れるのも、このお仕事のやりがいです！「あなたが教えてくれたストレッチのおかげで、腰痛が楽になったわ」「友人から姿勢が良くなったと褒められました！」と、時には喜びの声をかけてくださることも♪「人のサポートをすることが好き」という方であれば、やりがいを感じながら活躍できるハズです◎ 【教育制度について】 ★入社後の流れ ▼店舗にてマシンの操作方法やエクササイズの基本、接客、受付など業務に必要な知識をイチから学んでいきます！不安なく進められるように、先輩社員がしっかりサポートしていくのでご安心ください♪ ▼カーブス本部で、カウンセリングやトレーニング方法など、ステップに沿って基本からマスターしていきます。必要なスキルや知識は段階的に習得していけるので、初めての方も問題ありません！

゜+.—ココロにゆとりを持ちながらやりがいも大切に—゜+. プライベート仕事も充実しながら働きませんか？ □人から感謝されることにやりがいを感じる □プライベートも大切にしたい □安定して長く働き続けたい ・。・。・。・。・。・。 1つでも当てはまる方にオススメしたいのが、 女性専用健康体操教室『Ｃurves（カーブス）』の 【接客スタッフ】のお仕事です♪ 健康や美容のサポートを行うお仕事だからこそ、 「好きな洋服が着れるようになった」「腰痛が楽になった」など、 お客様から感謝されることが多く、やりがいを感じることができます◎ ◆月給26万円スタート ◆日・祝定休 ◆残業ほぼナシ ◆夏季休暇や年末年始休暇あり …など、働きやすさも整っているため、 ココロと体にゆとりを持ちながらお仕事を続けていけます！ ＊1週間の連休取得もOK ＊育休復帰後の時短勤務も相談OK ＊先輩社員のほとんどが未経験入社 ＊充実研修あり！専門知識ゼロからスタートOK ＊第二新卒歓迎！人柄重視の採用 ＊本厚木駅から徒歩3分の駅チカ勤務 女性限定の健康体操教室『Ｃurves（カーブス）』にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします！ トレーニングというよりは、 お客様とのコミュニケーションがメイン業務になるため、 運動がニガテな方でも安心してスタートできます♪ *=======*=======*======* ≪具体的なお仕事内容≫ ◆運動指導 正しい運動の仕方をお客様にレクチャーします。 コミュニケーションを取りながら、サポートしていきましょう！ ◆カウンセリング・アドバイス 一人ひとりの健康に関するお悩みをお聞きしながら、 健康や栄養面などのアドバイスをしていきます。 ◆その他各種店舗業務 ＊受付・入会手続きなどのフロント業務 ＊POP作成などの店舗づくり ＊地域の方にカーブスを伝えるためのPR活動 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 *=======*=======*======* ≪『Ｃurves（カーブス）』とは？≫ 女性の会員様に向けて、無理なく運動を続けることができる1回30分プログラムをご用意。 仕事帰りやちょっとした時間に、運動ができると好評をいただいています♪ そのため運動継続率はなんと97.7％！長く通い続けてくださるお客様が多いのも、特長の一つです。 【仕事の魅力】 *★地元密着型の店舗で、お客様との関係性を築ける★* 配属となる本厚木の店舗では、通われている会員様はそのエリアに住まわれている人がほとんどです。地元密着の店舗だからこそ、長期的に通ってくださる方や、「今日もあなたとお話ししたくて、来ました！」とスタッフとのコミュニケーションを楽しみに来て下さる方も！コミュニケーションを取りながら会員様と関係性を築いていけるからこそ、あなた自身も楽しくお仕事を続けていくことができる環境です♪ *★年齢やライフイベントにとらわれずに活躍できます★* 当社代表をはじめ、スタッフの全員が女性だからこそ、ライフイベントに応じた働き方が実現できるように様々なサポートを行っています！実際に産育休の取得＆復帰実績は多く、中には2回目の産育休を取るスタッフも在籍。結婚や出産を機に退職する社員はほとんどおらず、5年・10年と長く活躍しているスタッフが多数です。高い定着率を誇り、安心して長くキャリアを築いていける環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 ★入社後の流れ ▼店舗にてマシンの操作方法やエクササイズの基本、接客、受付など業務に必要な知識をイチから学んでいきます！不安なく進められるように、先輩社員がしっかりサポートしていくのでご安心ください♪ ▼カーブス本部で、カウンセリングやトレーニング方法など、ステップに沿って基本からマスターしていきます。必要なスキルや知識は段階的に習得していけるので、初めての方も問題ありません！

何年経っても『宝物』にできる最高の1枚を───。 ブライダルフォトグラファーを募集+.* 「式は挙げなくても写真だけは…」 というカップルは年々増えてきており、 フォトウェディングはブライダル業界の トレンドになっています◎ そういった中、当社は ≪年間約2万組≫の撮影実績を誇る、 業界のリーディングカンパニー。 今回は、広島の撮影スタジオで フォトグラファーとして活躍してくださる⽅を募集します！ 当社ではスタッフ個人の世界観を大切にしており、 画角やスタジオセットなど 常に新しいことにチャレンジ可能。 お客様にとって一生の記念となる “最⾼の1枚”を、⼀緒に創ることができます♪ アイデアが、笑顔につながるやりがいを 実感していただけるはずです！ ◆東証グロース上場グループ ◆月給26万円～＋インセンティブあり ◆充実の研修制度◎ ◆育休取得率100%！ ◆女性が多数活躍/役職者の61％が女性 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』 最高の一枚をお客様と一緒に創り出すお仕事です！ ＜お仕事内容＞ あなたの個性と感性を活かして、 ウェディング写真の撮影をしていただきます。 スタジオの機材は充実しており、 いつでも自由に使うことができます。 ＊【フォトウェディング】は… 撮影そのものがお客様にとって想い出となります。 単に写真を撮るのではなく、一生の記念となる 特別な一枚をお客様と共に創り出していってください。 ＊仲間と切磋琢磨できる環境 デコルテには多くのフォトグラファーが在籍しており、 撮影した写真を見せ合い、意見を交換し合える環境。 新しいアイデアの引き出しもどんどん増やすことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップ・キャリアアップの機会も豊富！ ●当社には写真技術管理専門の部署があり、トレーナーによるスクール並みの研修が充実！国内外フォトコンテスト受賞者も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルアップできる環境が整っています。 ・‥・‥・+。* ●フォトウェディングのニーズ拡大にともない、当社には新人スタッフが多数入社してくる状況のため、後輩育成や店舗運営に携わる機会も。キャリアアップにつながる＋αのスキルも磨くことができます！ ・‥・‥・+。* ●年間2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで多岐にわたります。撮影技術を極めてトップフォトグラファーとして活躍することはもちろん、技術をスタッフに教えるトレーナーとして会社を牽引したり、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 技術や接遇スキルなど『頑張り』と『成果』はしっかり評価！ ＜インセンティブ制度をご用意！＞ 店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数によってインセンティブを支給します。 また、当社では技術や接遇スキルに応じて毎年指名料の見直しを行っているため「頑張り」と「成果」がしっかりと収入に反映される体制です！ 一定の技術レベルになると、フォトグラファー個人のInstagramを開設することも可能◎自身の個性と感性を発信でき、Instagramを通じて指名につながることも！さらなるファン獲得を行うことができます。

あなたの指導が次世代の店長を育てる。 “教える力”でPRONTOの未来をつくる仕事です♪ あなたが教えたスタッフが、いつか店長として活躍する。 そんな成長の瞬間に立ち会えるのが、 このポジションの醍醐味です。 複数店舗を巡回しながら、 接客スキルや店舗運営のノウハウを伝え、 スタッフ一人ひとりの成長をサポート。 あなたの指導が、PRONTOブランド全体の品質を 支える力になります。 「教えることが好き」「人の成長にやりがいを感じる」 そんなあなたの経験とスキルを、 もっと大きなフィールドで活かしませんか？ ୨୧サントリーグループの安定基盤୨୧ ◆月給32万円～ ◆年2回、5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ ◆月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎シフト希望も通りやすい♪ ◎月給30万円～で収入も安定！ あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 ◇店舗運営のクオリティ管理 ・店内の衛生管理や清掃状況をチェックし、清潔で快適な環境を維持。 ・商品の陳列やPOP配置、席のレイアウトなどを確認し、 　ブランドイメージに沿った店舗づくりをサポート。 ・スタッフや店長と連携し、より良い店舗運営に向けた改善提案を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、 接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。 その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、 スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、決まりきったルールがないため、 あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、 自由度高く業務を進めることができます。 自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)

＼お客様に愛され続けるお店を、あなたの力で！／ 正当な評価制度のもとスピーディなキャリアアップを実現 「今と未来を幸せでつなぐ」という理念のもと、 多彩な事業展開で着実に成長を続けてきた当社。 今回は、飲食事業における新店舗拡大に伴い 「店舗スタッフ」を新たに募集します！ 【スピード感あるキャリアアップ】 未経験でも月給27万円スタート。 明確な基準を設け、頑張りを評価しているので 20代のうちから昇格や高収入を目指せます！ 【仲間と一緒に成長できる環境】 「社員みんなが主役」という風土のもと スタッフ同士でアイデアを出し合いながらお店を運営しています。 自身のアイデアをカタチにしていく楽しさも◎ 人柄重視の採用なので、スキルや経験は不問！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を幅広く歓迎します♪ ＊調理業務をはじめ、店舗運営に関する幅広い業務をお任せ＊ ◆ゆくゆくは店長を目指せる成長機会◎ ◆月給27万円〜／賞与年4回＆昇給年2回！ ◆融通の効く柔軟なシフト制 ◆様々なことにチャレンジできる環境 《主な業務内容》 ◆食材の仕込み ◆調理・盛り付け ◆洗い場での作業 など、まずは簡単な調理サポートからスタート！ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせてスタートし、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ゆくゆくは、 ◇売上や在庫の管理 ◇発注やシフト管理 ◇スタッフのマネジメント ◇新メニューの開発 といったマネジメント業務もお任せ。店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能です。メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけます◎ ■明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元！■ 年に2回の昇給機会があり、毎月の貢献度や自己評価に基づき頑張りを正当評価。さらに、役職に応じた手当の支給や年4回のインセンティブ支給など、頑張りや成果に応じて、しっかり還元する体制が整っています。頑張った分だけしっかり評価されるので、店長やエリアマネージャーなどの役職者へと、スピーディなステップアップを実現できます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『炉端焼×刺身　蔵』とは…？ 大阪を拠点に展開している炉端焼と鮮魚が自慢の居酒屋！ いずれの店舗も徒歩10分以内の好立地にあり、 種類豊富なお酒と新鮮な食材を存分に楽しめるお店です。 カウンター席では、目の前で焼き上がる臨場感も味わえ、 多くのお客様に愛されています。 ＼リピーター続出！「385円均一」メニュー／ 当店の売りは、鮮魚や旬野菜を使用した炉端焼き&プロが目利きした新鮮なお刺身。 オーナーが厳選した食材を、驚きの385円均一で提供しています。 この価格帯で提供できる当社独自の経営ノウハウや、 こだわりの調理方などを学びたいという方も大歓迎！ 店舗経営に必要な知識を習得しながら、着実に成長できる環境です。 働きやすい環境があります ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフ同士は“クルー”と呼び合うなど、チームワークは抜群！ フラットな雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら、 心も体も満たされるひとときをお客様へ提供しています。 ＜ライフスタイルに合わせた働き方が可能＞ 融通の効くシフト制のもと、働く時間は最大限に考慮しています。 スタッフ同士で助け合う社風が根付いているので、 自分の時間も大切にしながら、伸び伸びと働ける環境です。 【教育制度について】 ★未経験でも安心！手厚い教育・サポート体制★ 入社後まずは、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、簡単な調理補助業務を学んでいただきます。ある程度慣れてきたら、仕込みや盛り付けなどの実践的な調理業務にチャレンジ。自分のペースでステップアップしながら、仕事の幅を広げていきましょう！将来的には、店長として店舗運営全体に携われる機会も◎自身のアイデアを活かし、幅広く活躍していただけます。

成長企業で、キャリアアップ＆高収入を実現！ 「食」を通じ、心と体を満たすおもてなしを提供しませんか？ 持続可能な社会の実現を目指し、 「今と未来を幸せでつなぐ」という使命のもと、 多角的な事業を展開している当社。 今回は、飲食事業におけるさらなるサービス拡大に伴い、 「美味い・安い・早い・飽きない」をコンセプトとした 人気の海鮮居酒屋で、一緒にお店を盛り上げてくれる 新しい仲間を募集します！ 毎日の暮らしに欠かせない「食」を通じ、 お客様に笑顔をお届けするやりがい◎ 頑張りをしっかり還元する成長な評価制度のもと 未経験からでも確かなキャリアアップを目指せます。 人柄を大切にした採用なので経験やスキルは一切不問。 あなたらしい接客スタイルで、 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＼キッチン業務〜店舗運営まで幅広い業務をお任せします／ ＊未経験歓迎！サポート体制◎ ＊月給27万円〜／賞与年4回 ＊朝はゆっくり10時30分出勤 ＜主な業務内容＞ ■仕込み ■調理・盛り付け ■洗い場での作業 など、まずは簡単な調理サポートからお任せします。ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせ、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。日々の業務を通じ、店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能！メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけますよ◎ 【チームワーク抜群！働きやすさ◎】 スタッフ同士“クルー”と呼び合い、コミュニケーションを大切にしながら、 心も体も満たされるひとときをお客様へ提供している当店。 フラットな雰囲気の中、抜群のチームワークを発揮し業務に取り組んでいます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 融通の効くシフト制のもと、働く時間は最大限に考慮。 スタッフ同士で助け合う社風が根付いているので、 プライベートも大切にしながら、伸び伸びと働ける環境です。 【明確な評価基準に沿って、頑張りをしっかり評価】 社員の成果は、インセンティブや昇給などで積極的に還元しているため、 20代でも役職者&高収入を目指せるのが当社の魅力。 入社2ヶ月で店長へと昇格し、その後1年でエリアマネージャーになったという社員も！ 「稼げる力」を身に付け、スピーディな成長を実現しましょう。 【仕事の魅力】 ＼＊ゆくゆくは店長としてマネジメントにも携われる機会あり＊／ キッチンでの業務を積んだ後、店長への昇格が可能です。 ●売上や在庫の管理 ●スタッフの教育 ●新メニューの開発 ●お客様のご案内や料理のご提供などのホール業務 など、幅広い業務をお任せします。当社独自の経営ノウハウや、 こだわりの調理方などを学びたいという方も大歓迎！ 経営に必要な知識を習得しながら、ステップアップできる環境です。 ＼＊自由にアイデアを発信できる風通しの良い環境です＊／ 当社では、「社員みんなが主役」という意識が根付いており、 社員の声を大切に、良いものはどんどん取り入れています。 お客様とのやりとりや自身のアイデアを活かし、 季節やイベントに合わせて、 “売れる料理”を考案しカタチにしていくやりがい◎ さらに、頑張りや成果に応じてしっかり還元する体制が整っているので、 モチベーションを保ちながら、納得感を持って活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後まずは、先輩スタッフが簡単な調理補助業務をレクチャー。ある程度慣れてきたら、仕込みや盛り付けなどの実践的な調理業務をお任せします。将来的には、店長として店舗運営全体に携われる機会も◎社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップしている当社では、手厚い教育・サポート体制のもと、「調理スキル」×「マネジメント力」を磨ける環境が整っています。

得意なヨガ・ピラティスを今度は「教える側」へ！ 働きやすい環境で憧れのインストラクターデビュー◎ 「ヨガやピラティスが大好き！」 その想いを仕事にしませんか？ LaLa Aasha（ララアーシャ）なら 安心して挑戦できます。 ～*～*～ 働きやすさ抜群！ ～*～*～ 駅チカのスタジオ＆残業ほぼなし。 長期連休や産育休制度もしっかり完備！ ～*～*～ 自分磨きもできちゃう♪ ～*～*～ スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながらキレイも健康も欲張りに◎ ～*～*～ 成長サポートも万全 ～*～*～ バディ制度や資格取得支援があるから、 ゼロからでもインストラクターデビューが可能です。 お客様と一緒に汗を流し、笑顔を共有する中で、自分自身も輝いていける。 そんな未来を、ここで叶えませんか？ 《丁寧な研修でスキルアップ×長期的に働ける環境》 ヨガ・ピラティスのレッスンを中心に、 受付や運営など幅広い業務を担当してキャリアアップ！ お客様の美と健康をトータルにサポート♪ LaLa Aashaでは、ヨガまたはピラティスのレッスン指導を中心に、受付やスタジオ運営を担うインストラクターを募集しています。 配属はあなたの適性に応じて決定。お客様の美と健康をトータルにサポートしながら、自分自身も成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（メイン） ◎カウンセリングや体調に合わせたアドバイス ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理 ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇あなたの声を聞かせてください◇ 「もっと喜んでもらうには？」 「働きやすさを高めるには？」 ——そんなアイデアは大歓迎。 共により良いスタジオをつくっていきましょう。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。子育て中のママや ブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、 女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添った指導を実現しています。 【仕事の魅力】 ＜個性を活かせるレッスン指導＞ レッスンは基本プログラムをベースにしながら、使用する音源や構成は自由にアレンジ可能。同じクラス名でもインストラクターによって表現はさまざまです。 少人数制スタジオだからこそ、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導で、あなたのスタイルを活かしたレッスンができます。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 入社後は、先輩が一対一でサポートする「バディ制度」で安心スタート。まずは受付やサポート業務を通してスタジオの流れを学び、徐々にレッスンへ挑戦していきます。 OJT形式で進めるため、現場で実践しながら自然にスキルを習得可能。少人数制の環境だから質問もしやすく、一人ひとりに合った成長が叶います。

ヨガ・ピラティススタジオの受付スタッフ募集◎ 笑顔の対応でお客様の健康を支えるポジションです♪ 「ヨガやピラティスが好き」 「人と接することが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ＜♪*注目1＞働きやすい環境 駅チカ＆残業少なめ。 長期連休や産育休制度もあり ライフステージが変わっても続けやすいです。 ＜♪*注目2＞自分磨きができる スタッフから特に好評なのが「レッスン無料」。 働きながら自分の健康や美しさも手に入ります！ ＜♪*注目3＞温かい雰囲気で働ける 少人数制でアットホーム。 お客様や仲間と笑顔を交わせる、 居心地のよいスタジオです。 受付はスタジオの「最初の笑顔」として お客様を迎える大切な役割。 ここでの出会いが、誰かの毎日を明るく変える きっかけになるかもしれません。 《未経験OK！受付から始めるキャリア》 予約管理や接客を通じて経験を積み、 ヨガ・ピラティスの指導にも挑戦可能♪ 【主な業務内容】 ◎受付での接客、電話応対、予約・会員管理（メイン） ◎スタジオの清掃や備品管理 ◎カウンセリングや体調に合わせたご案内 ◎ヨガまたはピラティスのレッスン実施（適性に応じて） ◎POP・掲示物作成、SNSでの情報発信 ◎ワークショップの企画サポート ◎顧客・売上管理、シフト作成、スタッフ育成 ◎週1～月1回の本社ミーティング参加 　　＊　＊　＊ ◇ゆくゆくはインストラクターへ！◇ まずは受付スタッフとしてスタジオ運営を支え、 雰囲気や流れを学んでいただきます。 研修やバディ制度を通じてスキルを磨き、 ゆくゆくはヨガやピラティスのインストラクターとして レッスンにも挑戦可能！ 段階を踏んでキャリアを広げられる環境です。 　　＊　＊　＊ ◆女性が安心して活躍できる環境◆ 平均年齢は33歳。 子育て中のママやブランクから復帰したスタッフも多数。 産休・育休の実績、資格取得制度、女性管理職の登用など、 ライフステージが変わっても長く働けます。 　　＊　＊　＊ ★スタジオ紹介★ 自由が丘・学芸大・吉祥寺・池袋・渋谷・広尾などに展開。 定員10～15名の少人数制スタジオで、 溶岩ヨガや専用マシンを使ったピラティスを提供し、 一人ひとりに寄り添ったサポートを実現しています。 【仕事の魅力】 ＜バディ制度あり！安心して成長できる＞ LaLa Aashaでは、新人一人ひとりに先輩スタッフがつく「バディ制度」を導入。受付業務や接客の流れを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 困ったことがあればすぐに相談できる距離感も魅力。段階を踏んで成長できる体制が整っているから、まずは受付として経験を積み、ゆくゆくはインストラクターへとキャリアを広げることも可能です。 ＜仲間や会員様との温かいつながり＞ 少人数制のスタジオだからこそ、スタッフ同士の距離も近く、チームワークは抜群。困った時にはすぐに相談でき、喜びも一緒に分かち合える温かな職場です。 会員様の多くは「体を動かすのは久しぶり」という初心者の方。レッスンや受付で接する中で「ありがとう」「また来ますね」と声をいただけるのは大きなやりがいです。 人との交流を通じて、自分も笑顔になれる仕事です。 【教育制度について】 未経験の方も安心して始められるよう、先輩が一対一で支える「バディ制度」を導入。まずは受付や簡単な事務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていけます。 困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心感は抜群。少人数制のスタジオだから、質問もしやすく、一人ひとりに合わせたペースで成長できるのも魅力です。

＜待遇・お休み・やりがいのバランスが整う！＞ 20・30代のキャリアを、安心の環境で。 ＊ライフステージが変わっても安心＊ 産育休復帰率100％。 時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＊プライベートの時間も確保＊ 週休2日制で、残業は月10時間以下。 GW・夏季・年末年始は5日以上の連休となっているほか、土日の有給取得もOK！ ＊安定企業で収入面も充実＊ 正社員採用なので収入面も安心です。 月給26万～30万円＋賞与5ヵ月分で、年収400万円以上も十分に目指せます。 地元でワークライフバランスを保ちながら、 安心して働き続けたい方は、ぜひ当社へ！ ◆月給26万～30万＋賞与年2回◆未経験スタートOK◆接客経験者歓迎◆正社員デビューOK◆週休2日制◆研修＆サポート体制充実◆20～30代のスタッフ活躍◆産育休の取得実績多数あり◆金町・柏で選べる勤務地 メルセデス・ベンツのショールームにて、お客様の案内業務や事務業務などをお任せします。 +.*・ 具体的には ・*.+ ■接客・ご案内 ご来店されたお客さまを店内へご案内しお飲み物をご提供。その後にご要望をお伺いして担当スタッフにおつなぎします。 ＼接客を楽しめるポイント／ ★社長など富裕層がお客様です！ ★リピートのお客様が多いので顔を覚えてもらえることもあります！ ★基本的に予約からのご来店のため、事前に当日の予定を把握できる！ ┗金町店：平日3～5組・土日5～10組 ┗柏店：平日7組・土日20組 ……………………… ※車の詳細な説明は専任スタッフが行うので専門知識は不要です。 ■事務作業 自動車保険に関わるデータ入力や申込書作成などをお任せします。 ■その他（社内整備） 飲み物やカタログ、ショールームで販売しているメルセデス・ベンツのグッズの在庫確認やディスプレイや、店内のレイアウト変更などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q：車のこと、あんまり知らないけど大丈夫？ A：はい、大丈夫です！ あなたにお願いしたい業務はお客さまへの温かい接客とシンプルな事務作業がメイン。車の詳しい説明は専任スタッフが担当するので、特別な知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ マンツーマンのOJT研修でじっくりと業務に慣れていくことができます。メーカー主催の接客研修もあり、同期との横のつながりも生まれます！自動車保険業務を行う際には取扱資格の取得が必須となりますが、勉強会でしっかりとサポートするのでご安心ください（※取得費用も会社で負担します）。 ここなら、人生の転機も怖くない！ 結婚、出産、子育てなど人生の大きな節目を迎えても「安心して帰ってこれる場所」があるのは、働く女性にとって心強いですよね？ シュテルン葛飾では【産育休】の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備！ライフステージに合わせて働き方を調整できるため、多くの女性スタッフが長く活躍しています。ちなみに当社の代表は「現場主義」を掲げており、社員の健康を第一に考えています。 最近では食の福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』を導入するなど、働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいます！残業は月10時間以下で、年3回の長期休暇あり。仕事とプライベートのバランスも抜群で、地元・葛飾で安心して長く働きたい方に最適な環境があります。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

収入も、やりがいも、ジブンの時間も！ 今より少しだけアップさせませんか？ ●事務にチャレンジしてみたい ●パソコンスキルを身に付けたい 当社の「営業アシスタント」は そんなあなたにピッタリのポジションです！ ＊勤務先はメルセデス・ベンツのショールーム ＊保険の見積もりや本社の橋渡し業務がメイン ＊月給26万～30万円＋賞与年2回（実績5ヵ月分） ＊年収450万円以上を目指すことも可能 ＊週休2日制／残業月10時間以下 ＊GW・夏季・年末年始は5日以上の連休 車に関する知識はいりません。 お客様と適度に関わりながら 落ち着いて仕事ができる環境で、 保険窓口や営業の経験があれば、 そのまま経験やスキルを活かせます！ ■未経験OK・車の知識不要■保険窓口や営業の経験がある方優遇■20代・30代のスタッフ活躍中■月給26万～30万＋賞与年2回■研修＆サポート充実■長期連休年3回あり■金町・柏で選べる勤務地 メルセデス・ベンツのショールームにて、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■具体的には… ┗車のデータ入力 ┗車の登録業務 ┗保険の見積 ┗保険に関わる事務 ┗担当各所への連携　 登録業務は、納車時にお客様がちゃんと車に乗れるように、名義登録などの各種手続きを行います。営業部署と本社との橋渡し的な業務がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心してスタートできます！ 営業アシスタントはお客様と適度な距離感を保ちながら、保険の見積もりや契約データ入力などを担当。営業スタッフと本社の橋渡し的なポジションとなっています。ノルマはないので、日々、数字に追われるようなことはありません。車の知識は問いませんが、保険窓口や営業の経験があれば「お客様対応」のスキルがそのまま活かせます！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。保険業務を行うには資格を取得する必要がありますが、勉強会でしっかりとフォローするのでご安心ください。取得費用も会社負担します。 このほか、接客スキルや販売グッズの効果的なディスプレイ方法などが学べるメーカー研修もあります。メーカーのトレーニングセンターで行うため、ここで同時期に業務を始めた方との横のつながりもできます！ Q：この先、結婚や出産などがあっても大丈夫？ A：もちろん、大丈夫です。 シュテルン葛飾では産育休の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備。多くの女性スタッフがライフステージに合わせて働き方を調整しながら長く活躍しています。 当社の代表は「現場主義」を掲げ、社員の健康を第一に考えています！同業他社が契約社員や派遣でショールームで働く社員を雇用することが多い中で、正規雇用をして内製化を図り、現場のサービスの質向上を実現！社員にとってもお客様にとっても、良い環境を作り続けています！ 実際に、正社員として社員を大切に育成し、その社員が働きやすい環境を作っていくという好循環が生まれており、多くの女性社員が長く活躍しています。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

『10年後も20年後も安心して働ける』私が当社を選んだ理由です。 ＜入社3年目：Aさん＞ 前職では教育体制も整っておらずシフトも不安定で、 将来が見えず、不安な毎日を送っていました。 そんな中で出会ったのがこの職場。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれて 分からないこともすぐに相談でき、本当に心強かったです。 旅行や出張など、人の移動がある限り必要とされる『空港』。 中でも当社は、成田国際空港（NAAグループ）が運営し 抜群の安定性があるため、将来を見据えて働き続けられると感じています。 毎日お客様に「いってらっしゃい」と声をかけるたび、 お客様の出発を支えている実感があり、前向きな気持ちになれるんです。 『ここなら安心して続けられる』と、あの頃の私に伝えたいです。 ◇有給取得率90％以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇スタッフ同士で旅行に行くほど仲のいい職場◇マニュアル完備で英語が話せなくても大丈夫◇8割以上が女性◇面接1回 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになっていきます！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎業務中は落ち着いた雰囲気で、休憩中はスタッフ同士で楽しくおしゃべり、とメリハリをもって働ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ずっとここで働ける”を感じられる環境です！ 空港内で複数の事業を展開し、45年以上にもわたり堅実な経営を続けてきた当社。 この安定基盤のもと、スタッフの方々が続けやすい環境を整えています！ ★産休・育休取得＆復帰率100％ ★時短勤務制度あり └ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境です◎ ★有給取得率90％以上 ★無期契約社員や正社員への転換制度あり ★賞与年2回（2024年度実績20万円） ★年間休日実質120日以上 「ライフステージが変わっても安心できる働き方がしたい」そんな方にはピッタリです！ 「英語が苦手」でも、安心して長く続けられます！ 当社のお仕事は、よく使うフレーズがマニュアル化されていて、やりとりも短い定型文が中心。たとえば「いらっしゃいませ」「どちらの通貨に両替されますか？」など、すぐに覚えられる内容ばかりなのでご安心ください◎最初は英語に自信がなかった先輩たちも、仕事を通して言語に対して少しずつ興味を持ち、「もっと話せたら楽しそう」と自然にタガログ語やTOEICにチャレンジし始めることも。自分の気持ち次第で挑戦できる環境だからこそ、焦らず、無理なく、長く続けられます♪ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

＼有給取得率90％以上／ 成田国際空港で、“あなたらしい”第二章を始めよう。 毎日、多彩な国や世代の人が行き交う成田空港。 日本なのに“海外旅行先にいるような職場”で、 非日常の空気に触れながら働けるのが、この仕事の特徴です。 しかも、刺激のある非日常空間を過ごしながら、 安心感のある日常を過ごせる環境をご用意しています◎ ◆年間休日実質120日以上 ◆育児・介護・看護休暇の取得率はすべて100％ ◆残業ほぼなしで、家族との時間も大切にできる ◆正社員登用制度ありで将来も安心 働きやすい環境が整っているからこそ、平均勤続年数は8年。 長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴です！ 「ここで働けてよかった」と思える毎日を、当社で手に入れませんか？ ◇年間休日実質120日以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇日本の「玄関口」として活躍できる特別感あり◇年齢の垣根を超えてプライベートなことも話せる仲間と働く◇8割以上が女性 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになります！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎チームワークの良い仲間と一緒に働ける └「どうすればもっとスムーズに、気持ちよくお客様を迎えられるか」を常に考え、スタッフ同士の声かけや連携を大切にしています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢ではなく、“人”で見てくれる環境です♪ 20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍している当社では、年齢や役職に関係なく、自然と声をかけ合えるフラットな関係性が根づいています。「娘と同じ世代のスタッフとも気軽に会話ができて、いい刺激になっている」といった声があがるのも、この職場ならでは。業務中は落ち着いた雰囲気の中で接客に集中し、休憩中は世代を超えた会話で笑いが広がる、そんな“ちょうどいい距離感”も『心地良い環境づくり』につながっています。人間関係に悩まず、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です！ 英語に自信がなくても活躍できる仕組みが整っています◎ 「外国語には疎い…」そんな方もご安心ください！ ◆マニュアル完備＆定型フレーズでOK └必要なやりとりは「いくら両替されますか？」など、決まった表現のみ ◆約2〜3ヶ月の手厚い研修あり └担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導 ◆語学に興味のある方は、TOEICや英検などに挑戦も可能 └お仕事を通じて自然と視野が広がる環境 世界中の文化が行き交う空港という特別な舞台で“非日常”を感じながらも、 落ち着いた接客と安心の研修で焦らず、確実に新しい一歩を踏み出せます！ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

未経験から“食”の世界で事務デビュー！ ≪無料昼食など、充実の待遇・制度も多数！≫ ★★★事務デビューも大歓迎♪ ＝＝＝＝ ＜はじめての事務＞＜初心者事務＞＜未経験事務＞＜やってみたいけど事務＞＜私にもできるかな事務＞すべて大歓迎です。 安心してスタートできるOJTプランでお迎えします。 電話対応したことない、仕事でPC入力したことない、それでも大丈夫な会社です！ ★★★安心安定！充実の福利厚生 ＝＝＝＝ 残業は月5h、お休みは月11～8日。 有給休暇もしっかりとって　 子供の行事にも合わせられるシフト制なので希望休み叶う職場です。 さらに毎日のランチは無料で美味しい食事を食べることができます。 阪急や髙島屋のお店で買い物は社員割も！ ★全員面接実施中！お気軽にご応募ください♪ ★昼食補助(無料)、賞与(年2回)など充実の待遇をご用意◎ ★未経験OK！事務デビューしたい方も歓迎♪ ★明るく和気あいあいとした雰囲気の職場で働ける！ ≪*どんな会社？*≫ 本格日本料理店等の運営や、各種仕出し弁当や高級弁当の販売、イベント・パーティのケータリングサービス提供などを行っています。美味しさを追求した、手作りのお料理にこだわっています◎ ▼つまり…▼ あらゆる場面で美味しいお料理を提供しようと、フードビジネスを展開している会社です！ そんな会社のバックオフィス業務をお任せします◎ ≪*例えばこんなお仕事*≫ ■電話・注文対応(PC入力) ■来客対応 ■お客様からのメールチェック ■伝票発行 ≪*注文内容の内訳*≫ 葬式料理(お葬式や法事の際の会席料理等)の予約と一般的なお弁当の注文が5：5です。 ≪*こんな人と関わります*≫ 注文してくれるお客様、社内スタッフ（事務・営業・調理・支店・配達スタッフなど） ⇒様々な立場の方と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきます！ ☆日常の何気ない食事…というよりも、イベント・パーティといった、特別なシーンで召し上がっていただく食事の注文が大多数。お客様の大事なイベント・催し事を支えているという程よい緊張感と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンツーマン研修で、事務未経験からでも安心◎ 事務業務やオフィスワークが初めての方も心配いりません。入社後3か月の研修期間では、マンツーマン体制で毎日先輩が1名あなたについて、きめ細かくサポートしていきます！電話の内容や対応の仕方といった当社の仕事ならではの知識や進め方はもちろん、PCの入力方法や電話の取り方・マナーといった、社会人としての基礎からしっかり教えていきます◎ 「経験やスキルに自信がない」「未経験からでも始めやすい環境・体制がある会社を選びたい」そんな想いを持つ方でも大丈夫！万全のサポート体制を整えていますのでご安心ください♪ 受賞実績多数！折り紙付きの美味しさが自慢です◎ 会席料理・仕出し料理・弁当の分野では、関西トップクラスの実績と知名度を誇っている当社。妥協のないクオリティやお料理の丁寧な仕上がりが評価されており、実際に多くの受賞実績があります。 ★「お弁当・お惣菜大賞」で全国最優秀賞を受賞(21年、22年と2年連続受賞) ★農林水産省より「近畿農政局長賞」を受賞(令和元年) ★大阪府知事より「なにわの名工」を受賞(平成16年) メディアにも多数注目されており、TV番組で特集が組まれたり、ニュース番組にも取り上げられたり…と、今注目の企業です♪ 【教育制度について】 先輩社員が毎日1名あなたについて、マンツーマンでお仕事を教えていきます。研修期間の目安は3か月間。その間に電話の取り方や電話内容のパターン、それぞれの対応の仕方など、細かくレクチャーしていきます◎ 最初はPCの入力方法からおぼえていただき、慣れてきたら電話対応や来客対応などもお任せしていくイメージです。

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、 来店されたお客様の受付対応、 商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ 未経験入社99％！ 先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

「オーガニックや健康に興味がある」その気持ちが大切！ 充実のサポート体制で未経験でも安心！ 私たちが扱うのは、 農薬や化学肥料を使わずに作られた オーガニック食品や食材を使ったオリジナル商品。 お客様の健康に優しく、味も自慢の商品ばかりです！ ◆安定した収入・待遇 月給25万円～の安定収入！ 住宅手当・扶養手当など手厚い福利厚生で 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ◆未経験でも正社員スタート 先輩がマンツーマンでサポートするので 商品知識は働きながら自然に身につきます。 30代～50代の方も多数活躍中◎ ◆充実の休日・休暇 月8日以上のお休みに加え GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。 プライベートも大切にできます♪ 正社員として新しいキャリアを始めませんか？ ◆オーガニック食品の販売をお任せ！ ◆未経験でも月給25万円～の正社員スタート！ ◆先輩がマンツーマンでサポートするから安心◎ ◆30～50代まで幅広い年代が活躍中♪ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・お客様への接客販売 ・レジ業務・商品陳列 ・店舗管理・売上管理など ○o*お客様は…？*o○ 20代～70代まで幅広い年代の方がご来店されます。 健康を気遣うご年配の方、小さなお子様連れのママ、 お料理好きの主婦の方など様々です♪ リピーターの方も多く、 「いつものあれください」と声をかけてくださったり、 「今度は何がおすすめ？」と相談してくださったり。 距離感の近い温かい接客が魅力です◎ ○o*入社後の流れ*o○ まずは接客の基本からスタート！ 商品の特徴や美味しい食べ方なども 働きながら自然に覚えられます。 先輩スタッフがあなたの側に付いて 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*こんな方が活躍中*o○ ・販売は初めてだった30代の方 ・子育てが一段落した40代の方 ・ブランクがあった50代の方 年齢や経験は関係ありません！ 「人と話すのが好き」「丁寧な接客がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度をご用意 食品やオーガニックの知識をイチから学べる研修を豊富にご用意。入社時だけでなく、常に知識を吸収できる教育体制を整えています。 ●入社前後の基礎研修／店舗OJT研修 接客の仕方や業務の流れなど基礎から丁寧にレクチャーします。 ●自社オーガニック農場での研修 実際に農業体験をしながら、有機野菜の特徴などを学びます。 ●社員研修会 定期的に商品開発者と販売社員が集まり、産地や商品開発への想い、販売商品を使用したレシピなどを学びます。ニーズに合わせた最適な商品の提案力が身につきます。 ●国内研修制度／海外研修(実績あり) 取引している国内の生産者の訪問や、ドイツ、イタリアなど欧州のオーガニックの展示会に参加し、知識を深めます。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

＜販売経験を社会貢献につなげよう＞ 40代～50代が輝くオーガニック食品販売／サスティナブルな商品開発 「食品からケミカルをなくしていく」 ウェルネス・オーガニック・サスティナブルという理念のもと 生産者の方々と信頼関係を築き、自社有機農場も運営する当社。 扱うのは農薬・化学肥料不使用のオーガニック食品。 健康と持続可能な農業の発展を支える社会貢献性の高い仕事です！ ◆販売経験を活かす 接客や販売を通じて、世の中に貢献していきます。 ブランクがあっても大丈夫！ 40代～50代の方が活躍しているほか、 店長→マネージャーになれば年収600万円も可能です。 ◆健康経営優良法人認定の安心企業 月8日以上のお休み、住宅手当もあり。 長く安心して働ける環境です。 薬糧開発で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊販売経験を社会貢献に活かす！オーガニック食品販売で健康と環境をサポート ＊店長・エリアマネージャーへのキャリアパスも◎ ＊食や健康に興味のある方が活躍中！ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・お客様への接客販売 ・レジ業務・商品陳列 ・店舗管理・売上管理など 店長などにステップアップしていくことで 商品の企画・開発やお店づくりにも携われます！ ○o*入社後は*o○ まずは販売スタッフとして、食材の産地や美味しい食べ方といった 商品知識を身に付けるところからスタート！ 現場で経験を積んだ後は、売上管理や商品管理といった店舗運営もお任せします。 先輩があなたの側に付いて丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*こんな方が活躍中*o○ ・販売は初めてだった30代の方 ・子育てが一段落した40代の方 ・ブランクがあった50代の方 年齢や経験は関係ありません！ 「人と話すのが好き」「丁寧な接客がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ ○o*薬糧開発とは*o○ 設立以来、製薬メーカーと共同で企画・開発した健康補助食品や 最高品質の素材を使用したオーガニック食品などこだわりの商品をお届けしています。 「食」と「健康」を結ぶ未来への架け橋となる存在を目指して、商品の質を日々追求しています。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能 「飲食は拘束時間が長い…」というイメージを持たれがちですが、当社では働く社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりに注力。シングルペアレントや子育てされている方、介護されている方、子育てが一段落した方など、1人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務時間・日数を柔軟に調整しています。また、年齢や経験年数問わず、頑張りに応じて店舗責任者へのキャリアアップも可能。様々な業務にチャレンジできる機会をご用意し、女性の長期的なキャリア形成をサポートします。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

【恵比寿駅徒歩3分のオフィス】土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪当社の未来を一緒につくってください！ ▼企業成長を支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食ブランドを展開する S.H.Nグループの事業拡大において 「採用」は最重要テーマの一つ。 中途採用では即戦力人材の確保を、 アルバイト採用では現場運営の基盤づくりを担い、 企業全体の成長に直結するミッションを担います。 経営や現場と密に連携しながら、 “会社の未来をつくる最前線”で活躍できます。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！ ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ 人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採用担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進 　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら 人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援 　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【仕事の魅力】 幅広い採用領域を経験しながら、アイデアを形にできる環境。 中途・アルバイト採用を一手に担うことで、 幅広い採用ノウハウを習得可能。 母集団形成から面接・内定フォロー、 採用広報や求人媒体運用まで、 一連のプロセスをリードできます。 SNSや採用イベント、リファラル制度など、 採用手法は常に進化しており、 新しいチャネルやツールの活用も大歓迎。 自らの発想を実行し成果につなげられる環境です。 裁量を持ちながら、スピード感をもって トライアンドエラーできるのが魅力です。 人と組織に深く関わるやりがい、チームで取り組む安心感。 「この会社に入ってよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 採用担当ならではの大きなやりがい。 応募者との面接やフォローを通じて、 “人の人生の転機”に直接関わることができます。 また採用業務を一人で抱えることはありません。 経営陣・現場責任者・人事チームと 連携しながら進めます。 課題やアイデアを共有し合える文化があり、 人事未経験でも安心してチャレンジできます。 【教育制度について】 3ヶ月の研修期間を用意。 人事未経験の方は初歩から丁寧にお教えします。 一つひとつ、しっかりと学びながら 自信をつけて取り組んでいっていただけます。

【恵比寿駅3分】グループ全体の財務基盤を支えるポジションで活躍！土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪ ▼企業成長を財務面から直接支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食事業と不動産事業を展開する S.H.Nグループの成長を、経営陣と直接関わり、 経営判断に直結する数値を扱うやりがいがあります。 店舗数・従業員数の増加に伴い、 経理体制の強化が急務。 そこで、これまでの経験を活かして活躍できる 経理経験者を募集いたします。 ぜひ当社で、より一層のキャリアアップを 実現してください。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

＼イラストスキルも活かせる♪／オフィスデビュー歓迎！ あなたペースで楽しく事務ワークしませんか？ CAN…できる VALID…根拠のある・確かな・効果的 SERVICE…おもてなし この3つの言葉をつなげて 『CANVAS』の社名は名付けられました。 お客様のニーズに沿ったおもてなしを目指し、 事業を展開しています。 今回募集するのは、 CANVASの様々な分野を支える事務スタッフ。 一つずつお教えするので、 初めてでも安心してください。 情報発信やクリエイティブにも関われる ポジションの為、IllustratorなどのAdobeソフトを使った 経験がある方は、デザイン制作で即戦力として活躍できます！ また、Excel・簿記・労務の経験をお持ちの方は 会社の根幹を支える管理部門に携わりながら、 キャリアを積むことが可能です！ 『飲食事業をオフィスからサポート！』 ◆事務の経験がなくてもOK！ ◆デザイン経験が活かせる！ ◆お休み充実！連休取得もOK ●Webマーケティング 　└広告作成やSNS運用を通じて 　　会社やサービスの魅力を発信します！ ●経理業務 　└月次決算や給与計算など、 　　会社の根幹を支える業務です！ ●その他事務 　└データ入力や書類の作成、電話対応など 　　一般的なオフィスワークです！ Excel・簿記・労務の経験がある方大歓迎！ 「事務」と聞いて思い浮かぶような バックオフィスのお仕事だけでなく、 マーケティングや情報発信といった 専門性の高いお仕事にも関われるのが、 CANVASの事務スタッフのポイントです。 ＼デザインスキルがある方歓迎／ デザイン制作に携わる機会も多いため、 Illustratorのスキルをお持ちの方は大歓迎！ 経験を活かしつつ、事務の経験も積んでいけますよ♪ あなたのアイデアを存分に発揮してくださいね！ 【仕事の魅力】 "チーム仲良く"が自慢です！ 事務スタッフは現在、4名の女性スタッフが在籍中。 平均年齢は28歳と、若手を中心に活躍しています。 スタッフみんな仲が良く、 それぞれが自分の仕事に集中しながらも、 困ったときには気軽に相談できる雰囲気です。 土日祝休み＆年間休日125日と 仕事のオン・オフが付けやすく、働きやすい♪ さらに服装自由なので 自分の好きなスタイルで働けるから モチベーションも上がります。 社員旅行、BBQなどの社内イベント(自由参加)も多数！ お仕事はもちろん、楽しいことも チームで一緒に楽しみませんか♪ 「出る杭は伸ばす！」がモットー！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店をどんどん展開中。 また飲食店運営の他にも、FC本部事業やECサイトの運営、 自社商品の販売など、食に関わる多くの分野で 事業を展開しています。 そのため、飲食事業に直接関わるスタッフだけでなく 事務スタッフであっても、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富。 「事務だから」と枠にとらわれず、柔軟な発想や新しい挑戦を歓迎します！ 将来的にステップアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 初めての方にはお仕事を1からお教えします！ 飲食経験のある方は、今のスキル・資格に応じて 即戦力として活躍できる環境をご用意します！ CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 どんな小さなことでも、それに気づいた人が 成長できるという意味です。 スタッフ一人ひとりが日々"気づき"と出会い成長できるよう、 人を愛し育てることを重視しています！

★＼オープニングスタッフ募集／★ イベント企画もできちゃうフロントスタッフ！ "快適な宿泊体験を通し地域の魅力を伝える" 「ホテルグローバルビュー長岡」がリニューアルオープン予定！ さまざまな【企画】ができちゃうフロントスタッフを募集中です。 ＼自由な発想でおもてなし／ 例えば・・・ 自分視点での長岡の魅力や、 ガイドブックに載っていないような、ちょっとニッチな情報を 詰め込んだオリジナルパンフレットを作成♪ お客様に＋αの体験を楽しんでいただくために フロントスタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 さまざまな工夫をし、カタチにしています。 他にも、季節のイベントの企画など アイデアを活かせる場面がたくさん♪ こんなことやってみたい！を、当社で実現しませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方歓迎 ★研修充実！お辞儀の仕方からレクチャー ★ワンオペでのフロント業務なし ★グループホテルでの宿泊・飲⾷・宴席代20%引き フロント業務やイベント企画などをお任せします。 ◆チェックイン等のフロントでのお客さま対応（昼夜ともに2～3名体制 ※ワンオペなし） ◆予約・問い合わせ対応（メール・電話） ◆予約サイトでのレビュー返信や情報更新 ◆清掃スタッフと連携し、部屋の清掃状況等の確認 ◆備品の発注や在庫の管理 ◆イベントの企画　など イベントの企画は本部ではなく、フロントスタッフが担当。 季節のイベントやフードフェスなど 「お客様のためにこんなことをしてみたい♪」という思いを実現できるチャンスがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《オープニングスタッフ募集》ホテルの新規立ち上げに携われる◎ ＼オープニングスタッフの魅力／ お互いに意見を出し合いながら一からホテルを創り上げていく経験は、 オープニングスタッフならでは。 自分のアイデアが実際のサービスや運営に反映されるやりがいを感じられます。 「ホテルグローバルビュー長岡」は リニューアルオープンに向けて 長岡の魅力あふれるデザイン・サービスを絶賛企画中！ 代わりに当社のホテルのこだわりをご紹介します◎ ★全国に30店舗！個性豊かな唯一無二のホテル └福井県・勝山の「恐竜ホテル」 └東京・蒲田の「アート＆アンティークホテル」など 機能的なミニマムなお部屋から、 地域の伝統工芸やアートを取り入れた客室をご用意しています。 ★ホテル再生事業 閉館になってしまったホテルを引き継いで リニューアル再生する事業も行っています。 「ホテルグローバルビュー長岡」もその中の一つです！ 「次はこんなイベントをしてみない？」が日常会話！ お部屋やお風呂、食事を通じて 地域に暮らすように泊まることができるのが、当社のホテルの最大の魅力。 フロントスタッフによる接客でも体現していきます◎ ★地域と協力して、街の魅力をたどるスタンプラリーを企画 ★地元の人しか知らないようなニッチな情報をまとめた観光パンフレットを作成 ★ハロウィンやバレンタインなど、季節のイベントを企画 ★旬のグルメや、クラフトビールのフェアなど、食のイベントを企画　など フロントスタッフ同士で日々アイデアを出し合い、 ビジネスや観光で利用のお客様だけでなく、 地域の方々にも喜んでもらえるように工夫する楽しさが味わえます♪ 【教育制度について】 3カ月間のプログラムに沿って研修を行います。 【STEP1】ビジネスマナーの研修 ・敬語や社会人の心得など、基礎からレクチャー ▼ 【STEP2】フロントスタッフとしての研修 ・ロールプレイングで一連の流れを確認 └お客様の荷物預かり、部屋への移動 └チェックイン・チェックアウトの対応 ・ホテルの構造や部屋の配置を確認 ・各種システムの確認 ▼ 【STEP3】日勤スタート ※最初は日勤のみの勤務になります。

＼ごはん、お酒、観光、お土産、イベントetc…♪／ あなたの知っている長岡の情報が活かせるお仕事 "地域に暮らすように泊まる"をコンセプトにした 客室をご用意している当社のホテル。 もちろん接客でも地域愛を大切にしており、 その地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、 お客様に＋αの体験を届けます。 例えば 「ここのごはんが美味しいですよ」 「このお土産が人気です」など、 あなただけが知っているようなニッチな情報や土地勘を活かして、 お客様一人ひとりにぴったりの体験をご提案。 あなたの知っていることが、お客様のありがとうに変わります◎ 慣れ親しんだ土地で働きたい方大歓迎◎ 土地勘や地域愛を活かせるフロントスタッフのお仕事です！ 長岡の魅力とお客様をつなぐ役割を担ってみませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方歓迎 ★研修充実！お辞儀の仕方からレクチャー ★ワンオペでのフロント業務なし ★グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き フロント業務をはじめとするお客様対応全般をお任せします。 心のこもったおもてなしと地域の情報で、お客様の旅行や出張に彩りを添えます♪ ◆チェックイン等のフロントでのお客様対応（昼夜ともに2～3名体制 ※ワンオペなし） ◆予約・問い合わせ対応（メール・電話） ◆予約サイトでのレビュー返信や情報更新 ◆清掃スタッフと連携し、部屋の清掃状況などの確認 ◆備品の発注や在庫の管理 ◆イベントの企画　 　└フードフェアや季節のイベント　など お客様に「またリオ・ホテルズを利用したい」 と思ってもらうために、 常にお客様に見られているという意識を持って姿勢や仕草に気を遣い、 最高のおもてなしをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの提案が、お客様の“特別な体験”につながる お客様から「何かオススメはない？」と聞かれた際に、 「ネットで調べても出てこないんですけど、実はここのお店がすごく美味しいんですよ♪」 「あまり有名ではないですが、この観光スポットが美しいんです！」 などとお答えするのも"地域愛"を大切にしている当社では大切な仕事の一つ。 日ごろから地域の情報にアンテナを張り、お客様にぴったりの情報を準備します！ 時にはオリジナルで地域の魅力をまとめたパンフレットを作ったり、 地域と連携してスタンプラリーを開催することも。 自分の視点で地域の魅力を伝えていくなかで、 お客様の笑顔や感動を直接感じられるやりがいのあるお仕事です！ 同期がいるから安心♪長岡で始める新しいチャレンジ ★10名以上採用予定！同期と楽しく働ける ★完全人柄採用・未経験スタートの方も多数 ★研修ではビジネスマナーからレクチャー ★お話好きが活かせる 「地元を大事にしたい」「ホテルのコンセプトに惹かれた」など、 さまざまな想いで転職してきた仲間が多数活躍中！ 特別なスキルはなくても大丈夫です◎ お話好きや、ささいな気配りが活かせます！ もちろん、手厚い研修であなたの成長をしっかりとサポート。 基本的なビジネスマナーや、お辞儀の仕方など 基礎からしっかりと学べるので、社会人デビューにもピッタリの環境が整っています！ オープニングスタッフとして同期と一緒に働けるので、 困ったときもすぐに相談できる仲間がいるのも、安心できるポイントです◎ 【教育制度について】 3カ月間のプログラムに沿って研修を行います。 【STEP1】ビジネスマナーの研修 ・敬語や社会人の心得など、基礎からレクチャー ▼ 【STEP2】フロントスタッフとしての研修 ・ロールプレイングで一連の流れを確認 └お客様の荷物預かり、部屋への移動 └チェックイン・チェックアウトの対応 ・ホテルの構造や部屋の配置を確認 ・各種システムの確認 ▼ 【STEP3】日勤スタート ※最初は日勤のみの勤務になります。

＼未経験・ブランクがある方も大歓迎！／ 安定の東急グループで無理なく“新しい一歩”を！ 「新しいお仕事に挑戦したいけど、経験がなくて不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、東急ビルメンテナンスの【清掃スタッフ】のお仕事です。 特別な資格や経験は一切不要！ 入社後は研修所で基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポートがあるので安心です。 実際に働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートですよ♪ 40代・50代を中心に、ブランクからの再スタートを切った先輩たちも多数活躍しています！ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、東急グループの正社員に無理なくチャレンジできます！ ◆東急グループの安定基盤で正社員にチャレンジ！ ◆入社後3日間の導入研修あり ◆勤務地多数！希望考慮で働きやすさも◎ ◆昇給・賞与あり！頑張りを反映します ◆土日休みも可能で家庭との両立もしやすい！ 東京都内のオフィスビルや大型複合施設等の、館内清掃をお任せします。 来館される方が気持ちよく過ごせるように、建物をきれいに保つ大切なお仕事です。 ＊主なお仕事例＊ エントランス ┗床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など エレベーター・階段 ┗手すりやボタンの拭き掃除など トイレ ┗便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など いずれもシンプルな作業で、覚えるのもカンタンです♪ 掃除機の使い方や清掃の手順は、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね！ ＼未経験でも安心の理由とは？／ ★入社時研修： 研修所で道具の使い方や作業手順を基礎から習得 ★OJT研修： 配属後は先輩スタッフと、マンツーマンで作業を練習 ★チーム体制： 現場には先輩スタッフが常駐しており、分からないことはすぐ相談可能 ★マニュアル用意： 作業内容は決まっているので、順番通りに進めれば大丈夫 実際に活躍しているスタッフの多くは未経験スタート。 業務で必要な知識は、入社後に身につけていただければ大丈夫です！ 「お仕事自体にブランクがあって…」 「清掃スタッフは初めて！」 という方でも、安心して取り組める環境が整っています。 【仕事の魅力】 しゅふさん・ママさん中心のメンバーです 当社では、40代・50代の女性スタッフを中心に、多くの仲間が活躍しています。 同じライフステージのスタッフが多いからこそ、家庭やプライベートと両立しながら働くことへの理解も抜群。 「子どもの行事でお休みしたい」などの相談もしやすい環境です。 また、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めているため、困った時や分からないことがあればすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も多く、お互いに助け合う風土が根付いています。 安心・快適な空間づくりで社会に貢献 私たちのお仕事は、ただ「掃除をする」だけではありません。 オフィスで働く方や、施設を利用する方が気持ちよく過ごせる空間を整えることが一番の役割です。 例えば… エントランスがピカピカに磨かれていると「今日も気持ちよく仕事を始められる」と思えたり、 商業施設の館内が清潔に保たれていると「快適に過ごせて良かった」と安心していただけたり。 一見小さな作業の積み重ねですが、利用する人にとっては大きな快適さにつながります。 人の役に立っている実感を持てるのも、この仕事の魅力です。 【教育制度について】 最初の3日間は、研修所で道具の使い方や作業の流れを実際に体験しながら学びます。 清掃スタッフが初めてでも、落ち着いて準備ができます。 配属後は、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていくスタイル。 実際の場面でのコツをそのまま教えてもらえます。 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

家庭と両立しながら、自分らしいキャリアを積みたい方に！ 未経験から“チームを支える存在”として活躍♪ 東急グループならではの安定した環境で、リーダー候補として長期的にキャリアを築くチャンス！ 今回は応募者全員と面接を行いますので、まずはお気軽にご相談ください！ ◆リーダー候補としてステップUP！ 案件の増加やスタッフ数の拡大に伴い、 【清掃現場リーダー】として活躍していただける方を募集することになりました。 「現場をまとめる役割に挑戦したい！」 「キャリアを積んで長く働きたい！」 という方、ぜひチャレンジしてみませんか♪ ◆働きやすさも充分！ ・有給取得もしやすく、オンオフの切り替え◎ ・賞与年2回で頑張りもきちんと評価 ・夕方までの勤務で、家族との夕食や趣味の時間も確保 ◆土日休みでプライベートも充実◎ ◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映 ◆未経験・ブランクからの再スタートも応援 ◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける 東京都内のオフィスビルや大型複合施設に常駐し、館内清掃をお任せします。 どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊エントランス：床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など ＊エレベーター・階段：手すりやボタンの拭き掃除など ＊トイレ：便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など ＊月に一度の定期清掃の立ち合い（勤務地による） ＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋ まずは当社の管理物件で、清掃業務や流れを理解していただきます。 その後は少しずつマネジメント業務もお任せし、現場の中心となって活躍していただきます。 ＜マネジメント業務例＞ ＊スタッフのシフト作成・労務管理 ＊新人スタッフの教育・育成 ＊施設担当者とのやり取り・お客様対応 ＊現場全体の運営・改善提案 清掃スタッフとして始めやすいだけでなく、 将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！ そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ ＋＋未経験スタートでも大丈夫！＋＋ ▼何故なら… ・導入研修あり：入社後3日間、研修所で基礎を学べるから安心 ・OJTフォロー：配属後は先輩と一緒に現場を回り、手順をマンツーマンで習得 ・チームでサポート：現場には常に複数のスタッフがいて、困ったらすぐ相談OK ＋＋経験がある方はもっとスキルアップ！＋＋ ▼将来的にはこんなことをお任せします！ ・リーダーとして、シフト管理やチームマネジメントにも挑戦可能 ・これまでの経験を活かしながら、現場責任者として活躍 実際に活躍しているスタッフの多くは未経験スタートですが、 清掃経験を持つ方もキャリアをさらに伸ばせる環境です。 どんな方でも「自分らしいスタート」が切れる体制をご用意しています！ ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・賞与年2回で日々の努力をしっかり評価 ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当あり（技能手当・役職手当など）で安心 ・資格取得支援制度あり！清掃関連の資格を会社負担で取得可能 東急グループの正社員として、安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 ◆導入研修（入社後3日間） 　研修所で道具の使い方や基本的な作業手順をイチから学びます。 　座学だけでなく実践形式で練習するので、現場に入る前に不安を解消できます◎ ◆OJT研修 　配属後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の業務をマンツーマンで習得。 　わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ◆フォロー体制 　現場には複数のスタッフが常駐しているため、困った時もすぐに相談可能です！

“子どもの笑顔”のため、働くあなたへ。 7年連続業界No.1企業で叶える、小さなお葬式の『大きな待遇』 子どもの送り迎え、学校行事、家事にお仕事…。 「家族のために、今の働き方を変えられない」と感じていませんか？ その不安を「小さなお葬式」が“安心”に変えます。 ＊＊余裕のある働き方で、高収入を実現＊＊ 当社は、葬儀業界の常識を一新。 明確な料金設定で、7年連続葬儀受注件数No.1に◎ お客様対応と進行業務を分業化することで、 効率よく働ける環境を整えています！ ＊＊あなたの頑張りが、家族の未来をつくる＊＊ 当社は研修に注力しており、 最短2ヶ月で独り立ちが可能。 早めに件数こなせるようになるので 研修修了で月収34万円をお約束しています。 子育てと仕事、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ ★研修修了後に月収34万円へ昇給★年収600万円実績多数★土日休みOK★残業月5h★研修3～4ヶ月で未経験安心★転勤なし★賞与年2回★業界No.1の安定基盤★駅チカ徒歩4分 葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎ご家族との打ち合わせ（希望や費用を確認） ◎葬儀会場の設営や備品の準備 ◎式典当日の進行サポート ＊＊1日の流れイメージ＊＊ ▼打ち合わせ ▼会場の設営 ▼式の進行 ＼あなたの不安をなくすポイント／ ◎重い力仕事なし 小規模な家族葬が中心なので、 会場設営や備品準備の際の持ち運びは最小限です。 ◎仕事に集中できる分業制 お客様からの電話はすべてコールセンターが対応するため、 あなたはプランニングやお客様との対話に専念できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも高収入な理由は、業界トップの実績と独自の働き方に。 当社の高収入は、業界トップクラスの安定した基盤と、 “ムリなく成果を出せる”働き方で実現しています。 【1｜7年連続No.1の安心基盤】 CMでもおなじみの「小さなお葬式」は、7年連続で葬儀受注件数No.1。 明確な料金と寄り添うサービスで、多くのご家族に選ばれています。 安定した業界・受注があるので、プランナー一人ひとりの頑張りが しっかり収入に反映される仕組みです♪ 【2｜最短2ヶ月でデビューできる】 入社後は丁寧な研修からスタート。 基本的に2〜3ヶ月で一人立ちも可能です。 問い合わせ対応は別部門が担当する分業制なので、 自分の業務に集中しながら効率よく働けるのもポイント。 最短で効率よく働けるので、 インセンティブをコンスタントに獲得できる点が ママに選ばれている秘訣です◎ 業界トップクラスの実績が、あなたの未来を安定させる理由とは… 【売上が安定している理由】 ◆ “Web葬儀”という新しい仕組みをいち早く導入 ◆ 不透明だった葬儀費用をわかりやすく明示 ◆ シンプルでご家族の負担を軽くするプランを実現 常に「ご家族目線」でサービスを追求してきたことが、 多くのお客様からの信頼につながっています。 ≪だからこそ、働くあなたにも“安心”を≫ ◎ 安定した収入につながる豊富な仕事量 業界トップクラスの実績により、依頼が途切れる心配はありません。 ◎ 自信を持って提案できるサービス 透明性の高いプランと確かな信頼があるので、 営業にストレスを感じることもありません。 ◎ 将来も安心できる職場環境 景気に左右されにくい業界で、10年連続の増収増益を実現。 長く安定して働ける環境が整っています。 働く社員にも“安心”と“やりがい”をお届けします。 【教育制度について】 ≪1≫ 先輩と一緒にスタート 先輩に同行しながら、葬儀の流れを学びます。 実際の現場を見ながら覚えられるので、未経験の方でも安心です◎ ≪2≫ ロープレでスキルアップ 打ち合わせや進行の練習を通じて、実践力を磨きます。 ≪3≫ 2〜3ヶ月でデビュー！ 最終チェックをクリアすれば、担当デビュー！ 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は【最短2ヶ月】で自信を持って活躍できる環境です。

「定年後もパートじゃなくて、正社員で働きたい」 その想い、業界No1の安心基盤で叶えませんか？ 「定年後も働きたいけど 体力も特別なスキルもないし 正社員の仕事なんて難しいかも…」 そう感じている方にぴったり。 CMでおなじみ【小さなお葬式】では 40代～50代の未経験入社の方が多数活躍中。 需要が途切れない業界で 7年連続葬儀受注件数No.1の実績があるので 安定して腰を据えていただけます。 お任せするのは、葬儀の進行サポートのみ。 重い荷物を運ぶことはなく 小規模な家族葬が中心なので 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ＊月給26万円～＋賞与年2回 ＊分業制で一人に負担が偏らないため残業月5hほど ＊「上板橋駅」から徒歩約4分 無理なく続けられる環境で 自分らしい働き方を叶えませんか？ ＊業界No.1の安定基盤＊研修3～4ヶ月で50代の入社実績多数＊残業月5h以内＊土日休みOK＊3連休の取得も可能＊賞与年2回＊駅チカで通いやすい＊月給26万円～ ＊＊無理なく、長く。人生経験を活かして働きませんか？＊＊ 【セレモニー運営スタッフ】は、 葬儀を通してご家族に寄り添うお仕事。 体力や経験に自信がなくても始めやすく、 40代はもちろん、50代・60代の方も多数活躍しています。 ▼お仕事の流れ ◎ 葬儀会場の設営・備品の準備 家族葬が中心のため、シンプルなプランが多く、設営も短時間で完了します。 ◎ 式典の進行サポート 業務はチームで分担しており、一人に負担が偏ることはありません。 ▼提案業務なし。式の運営のみをお任せします お客様対応や営業・提案業務はありません。 入社後3〜4ヶ月の研修で、専門知識やマナーを基礎から学べます。 先輩が一緒にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 はじめの一歩から“寄り添う力”を育てます。 STEP1｜人生の先輩として、まず知る 葬儀の基本や宗派ごとのマナーは、経験豊富な先輩が丁寧にお教えします。 まずは現場を見て、仕事の流れをゆっくりと覚えていってください◎ STEP2｜ロープレで自信をつける お客様との対話や式の進行は、ロールプレイングを通じて練習できます。 少しずつ「自分でできること」が増えていくので、 着実にステップアップできます。 STEP3｜落ち着いて、自分のペースで独り立ち 最終チェックをクリアすれば、あなたのペースで担当デビュー。 入社からじっくりと時間をかけて、安心して一人前を目指せます。 ★他社では独り立ちに2年かかることもありますが、 当社なら無理なく、短期間で安定収入を手にできるのが魅力です◎ 日本一選ばれる葬儀ブランドが、あなたの未来を支えます。 テレビCMでもお馴染みの“小さなお葬式”は 7年連続で葬儀受注件数No.1という圧倒的な実績を誇ります 。 累計44万件以上の施行実績と利用者満足度96％という数字は、 当社のサービスが、いかに多くのご家族に選ばれ続けているかの証です。 この確かな安定基盤こそが、 働くあなたにとって最大のメリットになります◎ ＊＊定年後も安心して働ける正社員雇用＊＊ 常に安定した依頼があるため、仕事が途切れる心配がありません。 不況に左右されにくい業界で、 腰を据えて長く働ける安心感があります。 ＊＊賞与年2回、充実の待遇＊＊ 安定性は、社員にも還元。 賞与年2回、残業少なめ、家族手当など 無理なく働き続けられる環境をご用意しています！