【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く安定企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様には、基本的に外勤営業と営業アシスタントがペアになって担当します。 【営業アシスタントの業務は…】 ・Eメールや電話でのお客様からの注文や商品に関する問い合わせ対応 ・見積書や受注票などの作成 ・各種データの入力・納期の調整・出荷の準備など ・外回りしている営業スタッフからの依頼や問い合わせなどにも対応します 情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。 新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 【入社後は…】 当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。 その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは入社から1年を目標に営業アシスタントとしての独り立ちを目指しましょう。 【将来的には…】 1〜3年程度経験を積んだ方には、適性や希望に応じて外勤営業（ルート営業）等への職種変更も可能です。 「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで外勤に移ったメンバーもいます。 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。 【組織構成】 福岡支店は、計14名の社員が所属しています。 20代・30代が大半を占めており、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、福岡支店の中核として活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【東京・千代田区／安定企業の経理事務務／年間休日120日・残業平均10h／風通しが良く有給も取りやすいワークライフバランス整った環境です】 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の経理事務として下記業務をお任せ致します。 ・経理業務 ・買掛業務 ・入出金処理 ・労務業務 ・庶務業務 ・来客対応 ・受付等 【組織構成】 社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もおります。 【長期就業者多数／働きやすい環境】 同社は働きやすい環境づくりにこだわっています。 水曜日はNO残業デーとしておりますが、そもそも残業をしている人は少ない環境です。同社では長く働く社員が多く、低い離職率を誇ります。業務が偏らないようバランスを見ながら割振り、忙しい人や急なお休みの人をみんなでフォローする働きやすい環境です。 高文にはのびのびと仕事に取り組める環境があると言えます。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／ホテル前に寮完備（寮費9,650円）／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である定山渓のリゾートホテル「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 組織構成は12名ほど、内8名が正社員となっております。今回はよりサービスの質を向上させるための増員採用を検討しております。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20〜30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえたりすることほど嬉しいことはありません。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 同社は「笑顔をわかちあう」を理念に掲げ、温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売など多岐にわたる事業を展開しています。 お客様に最高のおもてなしを提供するため、旅館の施設管理担当者を募集しております。 ■職務概要： 同社の旅館施設管理として、館内の設備やボイラー、客室の修繕・管理を行い、お客様に安全で快適な環境を提供します。経験豊富な方を募集しており、キャリアアップや給与向上を目指す方に最適なポジションです。 ■職務詳細： - 設備の定期点検および修理 - ボイラーの運転管理およびメンテナンス - 客室のメンテナンスおよび修繕 - 必要な許可や認証の取得手続き - 行政への報告書作成および提出 ■配属部門： 施設管理部門に配属され、他部署とも協力をしながら日々の業務を遂行していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 私たちは「Make delightful journey」をブランドビジョンに掲げています。喜びあふれる旅をつくること、それは「お客様の旅をつくる」のと同時に、「社員の人生（旅）をつくる」ということでもあります。旅館という枠にとらわれず「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに「Unique experience」（ここならではの魅力体験）を世界中のお客様に発信します。 ■組織体制： 各部署と連携しながら日々の業務を行っていただきます。また当社はマルチタスクの業務スタイルが基本となりますので、施設管理の仕事が落ち着く時間帯には他部署の仕事をお任せする可能性もございます。 ■メッセージ： 私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける旅館を支える役割を担いませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。 社内のDX推進をお任せします。 ■業務内容： ・業務プロセスの最適化とデジタルイノベーションを通じた社内デジタルトランスフォーメーションの推進 ・組織内でのデジタルマインドセットの醸成とカルチャーの変革の推進 ・情報セキュリティ戦略に基づき、情報セキュリティ関連のプロジェクトを推進 ■現状の課題： 現状の課題は社内におけるDX施策に対してメカニズム構築が必要なことです。SOPをしっかりと作成し仕組み化をしていくことをお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 当ポジションのグループメンバーは現在おりません。 所属は管理部（現在人事総務＆経理を包括）となり、オンボーディングや指導については管理部やプロダクトチームより適宜おこないます。 （管理部VP 40代前半男性、プロダクトチームVP40代後半男性） ■評価制度： 年に2回KPI、コアバリューに関する目標設定を行い、振り返りをして評価を行っています。 ■働き方： 週2〜3回リモートワーク可能、フルフレックス、残業月10〜25時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。 上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語教師・留学経験者歓迎・未経験中途活躍中！／既存中心・ノルマ無／全国導入１０００校以上／海外留学添乗あり／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／インセンティブ◎／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少・リモートワーク可〜 ■業務概要： ・全国の小/中/高校などに、学校法人の課題に合わせ当社の海外研修や留学等の海外教育プログラム、国内教育プログラムの企画・提案を行います。 ・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー、海外・国内プログラムの添乗業務や年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。 次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ※年に2〜3回の海外留学プログラムへの添乗あり ※入社後は基本的に既存の案件に従事いただき、独り立ち後スキルと経験に応じ新規の案件をお任せ ※英語は日常ほとんど使用しませんが、海外プログラム添乗の際や事前英語研修時の外国人講師とのやり取りなどで使用します。 ■働き方 ・時差出勤制度有 ※在宅勤務：出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能 ・育休産休制度取得実績有 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します 変更の範囲：会社の定める業務

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／テクノロジーを活用したデジタルトラベルエージェンシーを目指します】 ★将来的に国内外の旅行事業をさらに拡大していくポジションです。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／創業間もないスタートアップ企業 ◆職務内容 海外旅行事業において、国内外の宿泊施設との直接契約を強化し、ソリューション営業やプロモーション企画を推進します。宿泊施設の課題に合わせた提案を行い、0→1の事業立ち上げに寄与していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・宿泊施設の課題に合わせたソリューション営業 ・国内外の宿泊施設との直接契約の交渉および推進 ・プロモーションや企画の提案 ■仕事のやりがい： ・旅行業界のDXに挑戦し、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出する経験が得られます。 ・急成長中の企業で大きな裁量を持って働くことができ、キャリアの大きなステップアップが可能です。 ◆ミッション 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業：設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功 ・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店舗運営・店長経験者歓迎 ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理） ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等） ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制 お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事 道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ 開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成 各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について 残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月〜3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間29時間／年間休日124日】 リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。 【具体的には】 ・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間〜2時間半） ・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配 ・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。 参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画し、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【挙式件数2019年比160％・売り上げ伸長中／年間休日124日／未経験歓迎のウェディングコーディネーター★研修体制充実！◎／ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ】 ■求人概要：応募意志不問のカジュアル面談用求人です。「沖縄での就業に興味がある」「会社/仕事について聞いてみたい」「どのような人が活躍されているのか知りたい」という方はぜひお申し込みください！応募をいただきましたら、オンラインでの人事面談の調整を進めてまいります。面談では、企業説明、仕事内容の説明や、沖縄エリアのご紹介、実際に働いている方の声などをご説明。選考要素はありませんので何でもご質問ください◎ ■業務内容：リゾートウェディング業界２位、急成長中の同社にて、直営ウエディングサロン並びに旅行代理店でお客様と決定した内容やプランに基づいた沖縄のウエディングコーディネート業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・挙式の進行、新郎新婦アテンド、ゲストのご案内、挙式運営に関わる業務全般 ・挙式後パーティの準備、進行、アテンド等、パーティ運営に関わる業務全般 ・挙式前の新郎新婦とのお打合せ対応（手配内容、進行、衣装の確認等、挙式に関わる全ての最終確認とご案内） ・一部オプション商品のご案内ならびに販売、手配等 ・現地結婚式運営に関わるサポート業務 ■組織について： 沖縄チームは80名程度のスタッフが活躍する拠点です。県外からの移住者も多く活躍しています。現場でのOJTだけでなく、沖縄拠点には研修を担う専任チームがあるため、専任担当のフォローも受けながら概ね3か月で独り立ちを目指していただく体制が整っています。 ■キャリアパス： 志向性に応じ、複数のキャリアに挑戦できる可能性があります。まずは一人前になれるよう成長を遂げていただき、ゆくゆくはチーフや支配人といったキャリアを目指していただくことも可能です。また、他拠点のウエディングプランナーや、海外のコーディネーターへ挑戦する等、沖縄拠点で職種を変えての異動実例もございますので、将来的にチャレンジしたいという思いを実現いただける可能性がございます。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

管理職候補として、学生レジデンスの入居者募集営業や、プロパティマネジメント（募集力強化の為の戦略立案や企画立案）をお任せします。 ●学生レジデンスとは 学生レジデンス＝入居資格が「学生」に限定されている学生マンションです。弊社は東京を中心に、学生賃貸物件を全国で約33,000室を取り扱っています。▽弊社の学生マンションホームページもご覧ください！ https://www.gakuman-tokyo.com/ ●プロパティマネジメントとは 不動産のオーナーに代わって、不動産に関する管理・運用を行う業務のことを言います。オーナーに対して、高水準の入居率を維持するための募集戦略立案や企画立案を行います。 ----------------- ●主な業務について ◎自社管理の国際学生宿舎・学生専用レジデンスのプロパティマネジメント業務 ●求人のポイント ◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 ％反響営業 ◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94％を超える不動産ＤＸ推進 ◎閑散期は17：30〜18：00／繁忙期でも19:30 には勤務終了する働きやすい環境 ◎年末年始・ＧＷ・夏季休暇、それぞれ8〜12連休の取得が可能 ●配属部署の社員 ◎配属部署60名中、中途採用社員が約半数で不動産賃貸業界の未経験者が多数 ◎平均年齢は男性32歳、女性27歳、男女比5：5と若手活躍中 中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く、各種研修プログラムも充実しています。 ▽配属先の社員interview記事もぜひご覧ください！ https://www.maicom.co.jp/recruit/student_apartment/workstyle_ishii.html ●キャリアステップ 不動産業界未経験の場合、まずはリーシング部門（募集営業）にてプロパティマネジメント実務経験を積んでいただき、その他リーシング部門のグループリーダー（8-10名のマネジメント）、または企画部門にて集客戦略の立案・ＤＸ推進や 提携学校へのコンサルティング業務などキャリア志向に合わせて、重層的なキャリアプランを描くことができます。

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／フルフレックス・月残業平均10時間以内/各部門を裏側から支え会社の成長に貢献◎／年間休日124日】 ■業務内容： ◇法務業務 ・契約書の内容確認および修正案の作成 ・事業に関連する法令（例：著作権法、消費者法、下請法等）の調査や対応業務 ・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整 ・各種社内規定の見直しや、運用サポート ※月間契約書件数20〜30件 ◇総務業務 ・オフィス環境の整備、管理（備品管理、設備メンテナンス等） ・稟議申請対応 ・登記や行政機関への各種届出、手続き対応 ・各種支払い申請業務 ■ポジションの魅力： ◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができます。 ◎数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られます。 ◎総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができます。 ■配属組織： 総務部には3名（総務部長1名＋SV1名＋派遣社員1名）、男性1名／女性2名で30〜50代の社員が在籍しています。 ■職場環境／社風／キャリア ◇まずは上記業務からスタートしますが、将来的にはチーフやマネジメントなど、より活躍の場を広げることが可能な環境です。 ◇会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 ◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。 ■当社について： 「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎接客経験のみでも歓迎！ ◎店舗づくり・イベント企画へのチャレンジもできます ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理） ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等） ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制 お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事 道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ 開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成 各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について 残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月〜3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

お花好き！…なあなたにピッタリ◎ ヨーロッパを感じるエレガントな空間で働きませんか？ 今回募集するのは、生花・鉢物で お客様の生活をより豊かに、 そして幸せにするポジション。 トレンドやファッションを意識した 大切な方へ贈るプレゼントや、 大切なご友人とのホームパーティに花を添える 「フラワーギフト」や「雑貨」を提供していただきます。 商品の購入を検討するお客様への提案はもちろん、 時には空間を彩り、まるでアートのようなスペースを 生み出すお手伝いも担当します。 「人と接するのが好き」 「生花・鉢物の知識を身に付けたい」 そんな方はぜひチャレンジしてください。 人々の心を動かすお仕事を始めませんか？ ☆性別にかかわらず男女ともに活躍中です ☆オシャレで素敵なお店！キレイな職場で活躍できます ☆産育休からの復帰例あり！ライフイベント後も長く活躍できます あなたには、お客様への生花・鉢物の販売、アレンジメントの作成など 様々な業務をお任せします。 生花・鉢物のことやお仕事のことを学びながら、 安心して成長できる環境で、明るくステキな接客をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ◎接客・販売 ◎お花の手入れ（水揚げ作業など） ◎アレンジメント作成・下準備 ◎生花・鉢物の配達 ◎生け込み(お客様先でのフラワーアレンジメント) ※新規店舗オープンや、ホテル入り口などを飾ります♪ 依頼されてくる生花・鉢物は様々。 アレンジメントや装飾などを手がけることで いつでも楽しい気持ちで仕事に取り組めます♪ ※環境緑化事業部 オフィスや店舗、商業施設における 観葉植物や園芸植物のご提案・セッティングなども実施。 個人宅のお庭のメンテナンスやお庭のデザイン・施工もおこないます。 明るい気持ちで過ごせる快適な空間をデザインしていきます。 【仕事の魅力】 *:;男女問わず長く働ける環境をご用意しています;:* 女性社員が8割を占める当社。 結婚・出産後も長く働き続けられる環境をご用意しています。 実際に最近でも育休から復帰した社員が2名いるほか、 40代で現役活躍中の社員もいるなど、 幅広い年代が毎日楽しく活躍しています♪ *:;「生花・鉢物のある生活で日々をもっと豊かに」を体現;:* リベルテでは、ご来店いただいたお客さま一人ひとりに 生花・鉢物をもっと好きになってもらえるような 空間を提供することを心がけています。 アンティーク雑貨をふんだんに用いた内装、 ヨーロッパの雰囲気を感じるエレガントな空間・・・。 生花・鉢物の持つ美しさを楽しむだけでなく、 お店に滞在する時間から素敵な時間となるように、 細部までデザインにこだわったショップと スタッフの笑顔でお客さまをお迎えしています。 【教育制度について】 配属店舗でのOJTで、 先輩からお花の知識やお仕事の流れを学べます♪

結婚式をお花本来が持つ美しさで彩る。 人生で一番幸せな空間を一緒に手掛けませんか？ お客さまにとって人生で一度の慶びの日を、 美しい花々で演出する。 私たちリベルテは、 年間1000組以上のウエディングを演出しています。 結婚式の他にも、一日に何千人と訪れる 商業施設やイベント会場の装飾も手がけ、 お花本来が持つ美しさを活かした空間づくりを 行ってきました。 ブーケやヘアアレンジに使用する生花はもちろん 数百名規模の会場装花まで、活躍の幅は無限大。 今お持ちのスキルを活かしながら、 他にはない「幸せな空間」づくりに チャレンジしませんか？ ■オシャレで素敵なお店！キレイな職場で活躍できます ■都内に多数の店舗あり！アクセスの良いお店で働けます ■産育休からの復帰例あり！ライフイベント後も長く活躍できます 都内に複数店舗を展開するフラワーショップのコーディネーターとして 人生でただ1度の結婚式や、1日に何千人が訪れるような商業施設を お花で彩るお仕事をお任せします。 ※打ち合わせの期間は約3ヶ月間。 希望や完成イメージを丁寧にうかがいながら、デザインを決定していきます。 【具体的な業務内容】 ◎打ち合わせ ◎提案書作成(デザイン) ◎式場のセッティングから撤去まで ◎お花のお手入れ ◎ブーケ・会場装花作成 ☆総合企画部では、結婚式場だけではなく、 ミッドタウンやアトレなどの商業施設や ホテルやイベントの装飾のご提案も行います。 案件によってはみんなでデザインを考え企業様にコンペをおこないます。 春には桜で美しく飾ったり、 クリスマスには華やかにツリーで装飾したりと、 1年を通じて様々な経験をしていただけます。 ☆各店舗には4～10名が在籍しているため、 先輩のサポートを受けながらお花の知識やアレンジのコツなどを学べます。 【仕事の魅力】 *:;男女問わず長く働ける環境をご用意しています;:* 私たちの会社では、結婚・出産後も 長く働き続けられる環境をご用意しています。 実際に最近でも育休から復帰した社員が2名いるほか、 40代で現役活躍中の社員もいるなど、 幅広い年代が毎日楽しく活躍しています♪ *:;一生に一度のハレの日を演出するやりがいがあります;:* 会場を彩る装花は、結婚式の空間を演出するうえで重要な要素の1つ。 丁寧なヒアリングとあなたならではのセンスで 新郎・新婦様のイメージをカタチにすることが大切です。 ブーケや花束とは違い、金額や規模も桁違いに大きいため 完成したときは大きな達成感を得られます。 「素敵な思い出になりました」と 感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいの大きなお仕事です。 【教育制度について】 配属店舗でのOJTで、 先輩からお花の知識やお仕事の流れを学べます♪

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

アジアンテイストでおしゃれな店内＊ 社員のほとんどが女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート Café&Dining『香家』は 明日へのエネルギーをチャージできる 極上担々麺を提供するお店として ”女性ファンも多数！” 女性スタッフがイキイキと活躍できるように 様々な制度・福利厚生であなたをサポートします◎ ◆月給33万円～と高給与！ ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能 ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポートあり ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数 ◆ワーキングママ活躍中！ サポートも充実しているので、 未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です♪ 『長く勤務していきたい！』 そんなあなたにピッタリの環境です！ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員のほとんどが女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

高待遇×働きやすさが充実！ 安定した森ビルグループの社員へ♪ ◎入社直後から利用可能な特別休暇（フレキシブル休暇）制度 ◎年2回の賞与（基本給5ヶ月分）＆昇給制度あり ◎毎月支給される食事手当 ◎自社施設（宿泊施設・レストランなど）の割引利用 現在日本一の高さとなり、東京タワーを俯瞰する『アマンレジデンス 東京』。 森ビルが30年以上もの歳月をかけて取り組んできた「虎ノ門・麻布台プロジェクト」のなか、A街区メインタワー高層階にあります。 安定した経営を続ける森ビルグループの一員である当社では、 充実した待遇のもと、仕事に集中できる環境を整えています。 基本的に異動の際も引越しを伴うことはなく、 長期的に安心して働ける職場です。 ◇公休+フレキシブル休暇でプライベートの時間もしっかり確保 ◇2024年度の賞与は5ヶ月分の支給 ◇自社施設の社割制度が充実 ■サービス・ホールスタッフ 【仕事内容】 居住者様が心地よく過ごされることを第一に考えて、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ＊ご案内 ＊オーダー ＊配膳 ＊ドリンクの作成 ＊会計業務 ＊片付け　など ホールでの接客業務全般をお願いします。 ■調理スタッフ 【仕事内容】 西洋料理をメインとした調理をお任せします。 肉や魚を使ったメインディッシュや、 旬の野菜を活かした季節感あふれる一皿を提供していただきます。 ＊肉や魚を使ったメインディッシュの調理 ＊季節の野菜を使用した創作料理の提供 ＊お客様のニーズに応じたメニューのアレンジや提案 入社後は、オリエンテーションからスタートし、 現場配属後にOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。 【仕事の魅力】 アマンレジデンス東京 プライベートダイニングで働く魅力 ＊世界屈指のレジデンス内で落ち着いて働けます！ 一般の飲食店とは違い、いらっしゃるお客様は居住者様とそのゲストのみ。 メニューの監修には国内外でリゾートホテルを展開するアマングループが入ります。 調理師の場合、フレンチ出身シェフのもと、落ち着いた空間で和洋折衷さまざまなジャンルの料理が学べる環境です。 ここでしかできない経験は、必ずあなたの人生で役立つはずです！ 社内だけで多様なキャリアの可能性があります！ 当社では、社員一人ひとりの成長を応援する「社内公募制度」を導入しています。 他の施設への異動や新ホテルの立ち上げなど、 社内で空きポジションが発生した際には、人事部から案内が配信されます。 興味のあるポジションがあれば、積極的に手を挙げることが可能です。 これにより、転職することなく一つの会社の中で キャリアアップやキャリアチェンジが実現できます。 働ける場所やキャリアの選択肢が豊富で、さまざまな経験を積むことができる環境です。 「新しい挑戦をしたい」「幅広いスキルを身につけたい」 という方にとって、理想的なチャンスが広がっています！

＼未経験の方も安心してチャレンジ！／ 森ビルグループの安定基盤×充実の福利厚生でキャリアを築こう オフィスビルや商業施設、美術館、ホテル・リゾート施設など、 多彩なサービスを展開する森ビルグループの一員である当社。 土地を活用した運営を行うため、景気の影響を受けにくく、 安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＼＼働きやすい環境が整っています／／ ＊年間休日121日（年休115日＋オリジナル有給6日） ＊賞与5ヶ月分支給 ＊夜勤なし＆残業月平均20時間以内 ＊自社施設の社割あり 未経験の方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間の研修をご用意。 「安定した会社で働きたい」「新しいキャリアに挑戦したい」 という方にぴったりの環境です！ あなたも私たちと一緒に、安心のキャリアを実現しませんか？ ★年間休日115日+オリジナル有給休暇6日＝合計121日休み ★港区の高級ビルで働くチャンス！ ★2024年度の賞与は5ヶ月分の支給 東京都内の森ビルグループが展開するレジデンスで、 居住者様に寄り添い、快適な生活をサポートするフロント業務をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ＊フロントでのお客様対応 ＊入退去時の適切なサポート ＊タクシーの配車 ＊宅配便やクリーニングの取次ぎ ＊事務作業 ┗フロントでの対応内容のデータ入力や請求書作成など、簡単な事務作業です。 《お仕事の特徴は？》 ★日々の生活を支えることで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ★複雑な事務処理はなく、丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 ★東京都内の高級レジデンスあので、洗練された環境で働けます♪ ★多様なニーズに応えることで、柔軟な対応力のスキルアップが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の研修プログラムをご用意しています◎ 未経験からのスタートでも安心して働ける環境が整っています！ まずは配属先のレジデンスで1週間～10日間の基礎研修を実施。 座学を通じて、業務に必要な知識をマニュアルに基づきしっかり学べます。 その後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場でのOJT研修がスタート。 接客のコツや事務処理のノウハウを実務を通じて吸収しながら、 独り立ちまでの3ヶ月間、丁寧にサポートします。 また、電化製品や設備の不具合対応も、 専門的な修理が必要な場合は協力会社に依頼するため、 専門知識がなくてもご心配いりません！ あなたのペースに合わせた研修で、着実に成長できる環境がここにあります！ コミュニケーションスキルだけでなく英語力も活かせます◎ 長期出張で滞在される方や、20年以上住み続けている方もいらっしゃるため、 顔なじみになり、挨拶や世間話を楽しむこともできます。 フロントスタッフとして、居住者様に寄り添ったサービスを提供しながら、 信頼関係を築いていくやりがいを感じられる環境です。 また国際色が豊かであることも特徴で、あなたの英語力と コミュニケーションスキルを存分に活かせるお仕事です！ 当レジデンスでは、アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏など外国籍の居住者様が多く、 日常的に英語を使う機会が豊富。 人と話すことが好きな方、英語力を活かして働きたい方にピッタリの職場です！

大好きなペットと家族のお別れをサポート☆霊園というと誤解されがちですが、温かい気持ちになれる仕事です ペット霊園というと怖い？とか色んなイメージをもたれると思います。でも実際はペットと家族の愛情あふれるシーンに立ち会える感動的なお仕事なんです。長くできる仕事ですから、まずは会社見学のつもりで応募してみてください。社長が本音で話してくれますよ！ 【待遇面のPR】 ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して月給は26万円以上でスタート。車の免許があればまったく問題ありませんが、仮にない場合は教習代を全額支給。社用車は通勤に使って頂けますし、休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫。ご自宅近くの駐車場代も会社負担です。他にも色々ありますので、ぜひ！待遇面もお読みください。 家族の一員として愛されてきたペットとの最後のお別れ。「運営スタッフ」は、そんな大切な思い出作りをお手伝いする仕事です。 ◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など） 【一日の流れ】 10：00　出社はこの少し前でＯＫ その日の予約内容などをチェック。 担当者を決定していきます。 　▼ 施設の見回り・清掃業務 お花やお水の交換。気持ちよくお客様をお迎えします。 　▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。 丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！ インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。 そんな時は、請求書作成やデータの整理など ふだんできない事務仕事を集中的に行います。 【仕事の魅力】 経験ゼロでもまったく問題ありません マナーや知識は入社後に丁寧に教えます。堅苦しい雰囲気ではありませんので、未経験の方も安心して来てください。 プライベートも充実させてください 月に7日はお休みがあり、皆さんのプライベートにあわせて申請が可能です。家族やご友人、趣味など仕事以外も充実させてください。 ☆正直なところ、仕事柄、お盆などの一般的な連休がとりにくい状況です。代わりにリフレッシュ休暇として連続5日間休暇×年2回を設けています。連休ではなくても、バラバラにしてとることもできます。 【教育制度について】 先輩女性スタッフが、つねに一緒に行動してフォローしていきます。 動物好きな先輩たちですから、と～ても丁寧で優しく接してくれると思いますよ☆

大好きなペットと家族のお別れをサポート☆霊園というと誤解されがちですが、温かい気持ちになれる仕事です ペット霊園というと怖い？とか色んなイメージをもたれると思います。でも実際はペットと家族の愛情あふれるシーンに立ち会える感動的なお仕事なんです。長くできる仕事ですから、まずは会社見学のつもりで応募してみてください。社長が本音で話してくれますよ！ 【待遇面のPR】 ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して月給は26万円以上でスタート。車の免許があればまったく問題ありませんが、仮にない場合は教習代を全額支給。社用車は通勤に使って頂けますし、休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫。ご自宅近くの駐車場代も会社負担です。他にも色々ありますので、ぜひ！待遇面もお読みください。 家族の一員として愛されてきたペットとの最後のお別れ。「運営スタッフ」は、そんな大切な思い出作りをお手伝いする仕事です。 ◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など） 【一日の流れ】 10：00　出社はこの少し前でＯＫ その日の予約内容などをチェック。 担当者を決定していきます。 　▼ 施設の見回り・清掃業務 お花やお水の交換。気持ちよくお客様をお迎えします。 　▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。 丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！ インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。 そんな時は、請求書作成やデータの整理など ふだんできない事務仕事を集中的に行います。 【仕事の魅力】 経験ゼロでもまったく問題ありません マナーや知識は入社後に丁寧に教えます。堅苦しい雰囲気ではありませんので、未経験の方も安心して来てください。 プライベートも充実させてください 月に7日はお休みがあり、皆さんのプライベートにあわせて申請が可能です。家族やご友人、趣味など仕事以外も充実させてください。 ☆正直なところ、仕事柄、お盆などの一般的な連休がとりにくい状況です。代わりにリフレッシュ休暇として連続5日間休暇×年2回を設けています。連休ではなくても、バラバラにしてとることもできます。 【教育制度について】 先輩女性スタッフが、つねに一緒に行動してフォローしていきます。 動物好きな先輩たちですから、と～ても丁寧で優しく接してくれると思いますよ☆

＜*メディアやSNSでも話題の『つくりおき.jp』*＞ あなたの仕事が、キッチンを支える*・゜☆ ☆完全週休2日制＆残業少なめ ☆シフト次第では17時退勤も可能 ☆リフレッシュ休暇あり！連休もOK ☆『つくりおき.jp』を割引価格で利用できる ☆リフレッシュスペースあり！カフェのようなオシャレな空間 栄養バランスのとれたシェフの手作りおかずを お届けする冷蔵宅食サービス『つくりおき.jp』。 累計1600万食を突破し、 メディアやSNSでも話題のサービスなんです！ 入社後は、カンタンな調理業務からスタートするため 未経験の方も安心してチャレンジいただけます◎ ゆくゆくは、当サービスのキッチンにて、 調理業務の他にシフト調整や発注業務などの運営管理もお任せします。 『つくりおき.jp』のコアメンバーとして活躍☆希望休制（年休115日)☆リフレッシュ休暇あり！最大5日間の連休取得もOK☆夜勤・転勤なし☆最寄駅は「清澄白河駅」「赤坂見附駅」「白山駅」！リフレッシュスペース完備 『清澄白河キッチン』『赤坂キッチン』『白山キッチン』にて、運営管理や調理業務などをお任せします。 【調理スタッフの仕事内容】 ■調理・検品業務 ■発注の事務業務（データ入力など） ◎調理業務は、仕込み・調理・盛り付け（パッキング）の3つのフロアに分かれています。 【調理管理の仕事内容】 ■オペレーションの効率化 ■スタッフ指導 ■製法・食材などの品質管理 ■シフト・勤怠管理 ◎時間帯ごとの1フロアの勤務者は最大20～40名です。 ＜*30～50代が活躍中！コミュニケーションが活発な職場です*＞ 清澄白河キッチン、赤坂キッチンには、30～50代のパート・アルバイトスタッフが在籍。 スタッフ同士の距離が近く、休憩中には世間話をして盛り上がることもしばしば！ カフェをイメージしたキレイなリフレッシュスペースで休憩できます♪ ＜*26都道府県へ配送エリアを拡大！*＞ “デパ地下品質以上”のお惣菜をお届けすることをモットーに、 着実にサービスを拡大してきた当社。 現在は子育て中のご家庭から高い支持を受けていますが、 今後は対象の年齢を広げたり、料理以外の家事サービスを展開したりと さらなる拡大を目指しています。 ＜*メニューはコチラをチェック*＞ https://www.instagram.com/tsukurioki.jp/ 【仕事の魅力】 ☆あなたのアイデアが業務の効率化に繋がる 2020年2月にスタートした私たちは、まだまだ成長段階。 業務効率の改善や生産性の向上など、伸びしろがたくさんあります。 「こんなシステムを導入したら、もっとラクになるのでは？」 「この業務フロー、もっと簡略化できないかな？」 「火の通りに時間がかかるから先に炒めたい」 「解凍に時間がかかるから、最初に取り掛かった方がいいかも」 …そんなアイデアがきっと役に立つはず！ 風通しが良いため、年齢や経験に関係なく意見を出し合うことができます。 ☆お客様から寄せられる喜びの声がやりがいに お客様と直接関わることはありませんが、月に1回のペースでお客様からのフィードバックが届きます。 ＼例えば…／ ◆「今週も美味しかった！ありがとう」 ◆「ハンバーグのおかずを子どもたちがとても喜んでくれた」 ◆「『つくりおき.jp』のおかげで、家事の負担がかなり減った！」など 誰かに喜ばれる仕事がしたい方にはピッタリです◎

＜*メディアやSNSでも話題の『つくりおき.jp』*＞ あなたの仕事が、キッチンを支える*・゜☆ ◆家庭の“日常”を支える 共働きの子育て世帯が抱える「料理」の負担を和らげ、 家庭にゆとりを届けたい。 …そんな想いで生まれたこのサービス。 調理の手間が一切なく、お客様からは 「家事の負担を減らしながら美味しい食事がとれるので嬉しい」 「子どもが嫌いな食べ物を食べられるようになりました！」 など喜びの声がたくさん寄せられています。 ◆働きやすさも叶う環境 ・残業月20H程度と少なめ ・年休115日／5日間の連休もOK ・完全週休二日制 ・シフトによっては17時退勤も可 ・『つくりおき.jp』を割引価格で利用できる お客様はもちろん、社員にも ゆとりのある生活をご提供します。 未経験OK！『つくりおき.jp』のコアメンバーとして活躍☆年休115日＆最大5日間の連休も可能☆シフトによっては17時退勤もOK☆夜勤・転勤なし☆オシャレなカフェが立ち並ぶ『清澄白河』『赤坂見附』『白山』で働く 『清澄白河キッチン』『赤坂キッチン』『白山キッチン』にて、運営管理や調理業務などをお任せします。 【調理スタッフの仕事内容】 ■調理・検品業務 ■発注の事務業務（データ入力など） ◎調理業務は、仕込み・調理・盛り付け（パッキング）の3つのフロアに分かれています。 【調理管理の仕事内容】 ■オペレーションの効率化 ■スタッフ指導 ■製法・食材などの品質管理 ■シフト・勤怠管理 ◎時間帯ごとの1フロアの勤務者は最大20～40名です。 ＜*30～50代が活躍中！コミュニケーションが活発な職場です*＞ 清澄白河キッチン、赤坂キッチンには、30～50代のパート・アルバイトスタッフが在籍。 スタッフ同士の距離が近く、休憩中には世間話をして盛り上がることもしばしば！ カフェをイメージしたキレイなリフレッシュスペースで休憩できます♪ ＜*26都府県へ配送エリアを拡大！*＞ “デパ地下品質以上”のお惣菜をお届けすることをモットーに、 着実にサービスを拡大してきた当社。 現在は子育て中のご家庭から高い支持を受けていますが、 今後は対象の年齢を広げたり、料理以外の家事サービスを展開したりと さらなる拡大を目指しています。 ＜*メニューはコチラをチェック*＞ https://www.instagram.com/tsukurioki.jp/ 【仕事の魅力】 ☆毎週変わるメニュー！だから【ルーチンワークになりにくい】 『ささみとオクラの和風ナムル』『たくさん野菜のミートグラタン』など シェフこだわりのオリジナルメニューが人気のヒミツ。 より多くのお客様に満足いただけるサービスを目指して、 毎週メニューを変えています。 そのため、ルーチンワークになりにくく、変化を楽しみながら働けるんです◎ まだまだ仕組化が追い付いてないからこそ、 オペレーション効率化も製造管理の大切な仕事。 人員の配置やスタッフへの指示出しなど、周りを見て行動する力が求められます。 ☆より多くのお客様へお届けできるサービスを目指して 2020年にスタートしたサービスは、年々対象エリアを広げており、 その数は26都府県にまで及びます。 遠方のエリアへ配送が可能になったのは、 新たに導入した「ガス置換包装」というパッキング技術を導入したから。 風味を閉じ込めながらも、微生物繁殖を抑制させることができるため、 より多くのお客様へお届けできるようになりました！ 今後もさらなるサービスの向上を目指して、 新たな技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。

【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・旅行商品の受付等の代理店業務 ・添乗業務／国内が中心 ・営業／後志管内が中心 ・行程表、見積書の作成 ・旅行券やチケットの予約、手配 ・その他付随する業務 ■業務の特徴： ・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。 ・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象： ・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般 ・地元地域官公庁（役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等）向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：2名（40代1名、30代1名）にて構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中のTech企業／ホテル運営企画／管理職へのキャリアパス有り／”経営視点”が養える！未経験からキャリアアップ／収益最大化施策考案、施設管理・スタッフ管理〜／年休120日◆◇ オペレーション効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに企画から参加したい方、大歓迎です！ 【ポジション】 ホテル運営企画 【勤務地】 seven x seven 糸島 ■仕事内容 当社は「Hospitality with Tech」を掲げ、ホテル事業の利益拡大を目指しています。あなたには、seven x seven 糸島の運営企画をお任せします。オーナー様のご要望に応え、収益最大化を図るための施策考案、施設管理、スタッフ管理、アルバイト教育、実績報告資料作成など幅広い業務を担当いただきます。 ＜メイン業務＞ 利益創出のための企画立案 オペレーションの改善とマニュアル作成 ■入社後について 半年〜1年間は現場OJTを通して業務を学んでいただくので、未経験からの挑戦もお待ちしています！ ■キャリアパス （1）エリアマネージャー：全ホテルのオペレーションと売り上げ管理 （2）企画側：オペレーション改善のプロジェクトマネジメント ■行動指針： リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。 ■当社について： 弊社は福岡市内に本社を構え、ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》 オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務