転職軸は「フルタイムで家庭重視の働き方（でも収入も諦めたくない‥）」 そんな方に最適なお仕事です！ 私たちは、お客様一人ひとりの「想い」をカタチにする オーダーメイドグッズの制作会社です。 20年前、横断幕の通信販売からスタートし のぼり旗、タオル、法被、のれんなど、多彩な商品を 手掛けながら成長してきました。 しかし、業界の変化とともに、多くの企業が効率化を優先し システム化・自動化へとシフト。 でも、私たちは違います。 オーダーメイドの本質は「人と人が向き合うこと」。 お客様の想いをくみ取り、理想の形にするパートナーとして 寄り添うことが私たちの仕事の価値です。 だからこそ、しっかり向き合えば向き合うほど売れる。 「あなたにお願いしたい」という声が次々と届く やりがいのある環境です。 ◆未経験でも月給27万円以上◆PhotoshopやIllustratorの知識も習得できる研修有◆収入を上げやすい評価制度（1回の昇給で基本給5万円UP実績も◎）◆100%反響◆完全内勤◆テレアポやノルマなし お客様の想いを形にするオーダーメイドグッズの販売のお仕事です。 HPからお問い合わせのお客様に対し、電話やメールで商品をご提案。 また、納品までの進行管理をし、商品がスムーズに届くようサポートします。 ■主な業務内容 【接客販売】 ◇電話・メール・店頭での接客対応（お客様との打ち合わせ） ◇見積もり提案・生地サンプルの送付 ◇データ入稿の対応（入稿データ確認・管理） ◇メール・電話窓口 ◇来店・接客販売 ◇代金回収（決済確認・請求業務） ◇お礼のご連絡・アフターフォロー 【進行管理・生産管理】 ◇案件の進行管理（スケジュール・進捗確認） ◇生産工場や協力会社との調整・指示 ◇納品管理・代理連絡（スムーズな納品のための調整） 【事務業務】 ◇案件・顧客情報の管理（DB登録・整理） ◇発送先情報の管理 【デザイン業務サポート】 ◇デザイン内容のヒアリング（お客様の希望を確認・提案） ◇新規デザイン・修正依頼の対応 ◇校正チェック（誤字・レイアウト確認） ◇素材や色味の確認（発色・画質チェックを含む） 「お客様に喜ばれる仕事がしたい！」という方には、やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 しっかり働き稼ぎながら、オフの時間も大切にできる環境 ★年間休日120日（土日祝休） ★残業ほぼなし（多くても月10h以下） ★有休取得率90%（"承認が当たり前"という風土です！） ★産育休取得率90%・復帰率100%（活躍中のママ社員も◎） ★5日以上の連休OK（年2回の長期休暇に加え、有休で連休もOK） ★平均勤続年数8年（社員からは"辞める理由がない"という声も） ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★家庭の事情による急な休みも柔軟に対応 ★昇給年２回 ★企業型確定拠出年金制度あり ★交通費手当：上限30,000円まで（当社規定あり） 本物を求めるお客様に選ばれ、信頼と感謝を得られる仕事 ★高価格帯での販売なのでお客様の層が良い ★ホームページを見て購買意欲が高まった状態でお問合せ頂くので成果に繋がりやすい ★エンドユーザーへの直接販売が多いので直接喜びの声を頂くことが多い（お写真など） 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ★座学研修・OJT研修（約1ヶ月間） └商品やお客様のご案内方法・システムの使い方などが学べる【プランナー研修】と 　IllustratorやPhotoshopの使い方・デザインの基本について学べる【デザイン研修】 　をご用意しています！ ▼研修後▼ ★実務デビュー～独り立ち（6ヶ月～1年想定） └少しずつ慣れながらできることを増やしていく期間です。 　経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください◎

転職軸は「フルタイムで家庭重視の働き方（でも収入も諦めたくない‥）」 そんな方に最適なお仕事です！ 私たちは、お客様一人ひとりの「想い」をカタチにする オーダーメイドグッズの制作会社です。 20年前、横断幕の通信販売からスタートし のぼり旗、タオル、法被、のれんなど、多彩な商品を 手掛けながら成長してきました。 しかし、業界の変化とともに、多くの企業が効率化を優先し システム化・自動化へとシフト。 でも、私たちは違います。 オーダーメイドの本質は「人と人が向き合うこと」。 お客様の想いをくみ取り、理想の形にするパートナーとして 寄り添うことが私たちの仕事の価値です。 だからこそ、しっかり向き合えば向き合うほど売れる。 「あなたにお願いしたい」という声が次々と届く やりがいのある環境です。 ◆未経験でも月給27万円以上◆PhotoshopやIllustratorの知識も習得できる研修有◆収入を上げやすい評価制度（1回の昇給で基本給5万円UP実績も◎）◆100%反響◆完全内勤◆テレアポやノルマなし お客様の想いを形にするオーダーメイドグッズの販売のお仕事です。 HPからお問い合わせのお客様に対し、電話やメールで商品をご提案。 また、納品までの進行管理をし、商品がスムーズに届くようサポートします。 ■主な業務内容 【接客販売】 ◇電話・メール・店頭での接客対応（お客様との打ち合わせ） ◇見積もり提案・生地サンプルの送付 ◇データ入稿の対応（入稿データ確認・管理） ◇メール・電話窓口 ◇来店・接客販売 ◇代金回収（決済確認・請求業務） ◇お礼のご連絡・アフターフォロー 【進行管理・生産管理】 ◇案件の進行管理（スケジュール・進捗確認） ◇生産工場や協力会社との調整・指示 ◇納品管理・代理連絡（スムーズな納品のための調整） 【事務業務】 ◇案件・顧客情報の管理（DB登録・整理） ◇発送先情報の管理 【デザイン業務サポート】 ◇デザイン内容のヒアリング（お客様の希望を確認・提案） ◇新規デザイン・修正依頼の対応 ◇校正チェック（誤字・レイアウト確認） ◇素材や色味の確認（発色・画質チェックを含む） 「お客様に喜ばれる仕事がしたい！」という方には、やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 しっかり働き稼ぎながら、オフの時間も大切にできる環境 ★年間休日120日（土日祝休） ★残業ほぼなし（多くても月10h以下） ★有休取得率90%（"承認が当たり前"という風土です！） ★産育休取得率90%・復帰率100%（活躍中のママ社員も◎） ★5日以上の連休OK（年2回の長期休暇に加え、有休で連休もOK） ★平均勤続年数8年（社員からは"辞める理由がない"という声も） ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★家庭の事情による急な休みも柔軟に対応 ★昇給年２回 ★企業型確定拠出年金制度あり ★交通費手当：上限30,000円まで（当社規定あり） 本物を求めるお客様に選ばれ、信頼と感謝を得られる仕事 ★高価格帯での販売なのでお客様の層が良い ★ホームページを見て購買意欲が高まった状態でお問合せ頂くので成果に繋がりやすい ★エンドユーザーへの直接販売が多いので直接喜びの声を頂くことが多い（お写真など） 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ★座学研修・OJT研修（約1ヶ月間） └商品やお客様のご案内方法・システムの使い方などが学べる【プランナー研修】と 　IllustratorやPhotoshopの使い方・デザインの基本について学べる【デザイン研修】 　をご用意しています！ ▼研修後▼ ★実務デビュー～独り立ち（6ヶ月～1年想定） └少しずつ慣れながらできることを増やしていく期間です。 　経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください◎

★創業64年の安定した経営基盤あり★ 栄養士のスキルを活かして安定したキャリアをゲット♪ ＊腰を据えて働ける好待遇をご用意＊ ・。・。・。・。・。・ ◇定時は18時！残業も少なめです◎ ◇産休・育休取得率100% ◇ライフイベントに合わせた時短制度あり ◇JR大和路線「平野駅」徒歩5分とアクセス抜群 など、ライフイベントを経ても、 安心して働ける環境です。 ＊マルタマフーズグループの安定性あり＊ ・。・。・。・。・。・ 1961年に大阪で創業して64年間、 安定した経営を続けてきた当社。 病院・福祉施設・保育園など様々な場所に 食事サービスを提供しているため、 景気に左右されにくいのが魅力です。 これまでのスキルを活かして、 将来も安心のキャリアを歩みませんか？ +★産育休取得後の時短勤務OK★+ ◇産育休取得率100% ◇オフィスカジュアル可 ◇18時退社OK 高齢者施設の利用者様に向けて、安心・安全で美味しいお食事のお手伝いをします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇献立作成・提案 ◇在庫確認・発注・検品のサポート ◇特別食の提案 ◇調理補助・盛付・配膳のサポート ◇シフト管理の提案・サポート ◇販促物の作成・提案・食事のレクリエーションの提案・サポート ★希望があれば衛生指導や研修の企画・実施にも携われます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様の笑顔をつくる一皿を生み出せる 例えば、高齢者施設では暦に応じた「行事食」などの特別な食事をご用意。あなたのアイデアで利用者様に心まで満たす料理を提供できます。 家計にゆとりが生まれる安心の収入をゲット！ ◇月給25万円～スタート ◇賞与年2回支給 ◇資格手当・通勤手当あり ◇残業代全額支給（残業は少なめです！） など、社員の家族まで幸せにする好待遇をご用意！家計に余裕が生まれるため「10年20年先の将来も安心して過ごせそう♪」とイメージできるはずです◎

≪栄養士の資格を活かして多くの人を笑顔に≫ お届けする方に合った“食”の献立を考えるお仕事。 ☆゜・*:.。. .。.:*・☆゜・*:.。. .。.:*・☆ マルタマフーズグループの一員として、 病院や高齢者施設・学校に向けに 「まごころ」をこめたお食事を届けてきた当社。 そこで働く栄養士のやりがいは、 お届けする方の健康や生活に合った 食を考えられるところです。 例えば、病院や高齢者施設を 利用されている方には、 快復や健康維持を意識した“食”を。 学校や保育園で過ごしている 成長期の子ども達には、 成長につながるバランスの良い“食”を。 その方の暮らしや健康を考えて、 美味しい＋αのお食事をお届けできます。 「自分らしい献立で多くの人を喜ばせたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ ☆産育休取得率100%☆／創業64年の安定基盤あり／定時は18時で残業も少なめ／残業代全額支給／オフィスカジュアルOK 高齢者施設の利用者様に向けて、安心・安全で美味しいお食事のお手伝いをします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇献立作成・提案 ◇在庫確認・発注・検品のサポート ◇特別食の提案 ◇調理補助・盛付・配膳のサポート ◇シフト管理の提案・サポート ◇販促物の作成・提案・食事のレクリエーションの提案・サポート ★希望があれば衛生指導や研修の企画・実施にも携われます◎ ≪利用者様の笑顔をつくる一皿を生み出せる≫ 例えば、高齢者施設では暦に応じた「行事食」などの特別な食事をご用意。あなたのアイデアで利用者様に心まで満たす料理を提供できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心して働ける職場 グループ全体で「いくつになっても安心、安全に働ける」職場環境づくりに取り組んでいます。そのため、ライフイベントを経ても無理をせずに働ける待遇をご用意。家族が増えても安心して働けます◎ ◆定時は18時！残業も少なめです◎ ◆産休・育休取得率100% ◆ライフイベントに合わせた時短制度あり ◆JR大和路線「平野駅」徒歩5分と通勤もラクラク♪ 家計にゆとりが生まれる安心の収入をゲット！ ◇月給25万円～スタート ◇賞与年2回支給 ◇資格手当・通勤手当あり ◇残業代全額支給（残業は少なめです！） など、社員の家族まで幸せにする好待遇をご用意！家計に余裕が生まれるため「10年20年先の将来も安心して過ごせそう♪」とイメージができるはずです◎

総務、労務、給与計算、会計などを幅広く対応！ アットホームで残業もほぼなし！ 働きやすい環境です！ 東京・神奈川で6店舗の 地域密着型スーパーマーケット 「ヒルママーケットプレイス」を展開する当社。 現場の社員、パートさん含めて350名程度になる会社の屋台骨を支えているのが私たちです！ あなたの経験とスキルを活かして、成長するスーパーマーケットの総務・事務のお仕事をしてみませんか？ 会社全体の総務・労務・人事に関わり、給与計算ソフトも操作するので幅広い経験を積むことができます！ アットホームな雰囲気で、わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して下さい！ 繁忙期や月末月初に残業が増えることもないのでワークライフバランスもバッチリです！ 是非一緒に働きましょう！ ～地域密着型スーパーを展開する会社での事務職～ ■総務、労務、給与計算、会計など幅広い業務 □社長以外全員女性のとてもアットホームな職場です ■残業はほぼないのでワークライフバランスもバッチリ 総務、労務、給与計算、会計、スーパーマーケット販促業務等、スーパーマーケットの現場を支える本社業務全般を行います。 パートさん含めて約350人の従業員のバックヤード業務を管理部のスタッフ６名(マネージャー含めて全員女性)で行うので、とても幅広い業務が身に付きます！ 無理な仕事を押し付けられることもなく、基本的にはアットホームで和気あいあいとした雰囲気の中で仕事が進められるので、笑顔の溢れる職場環境になってます！ 【仕事の魅力】 とてもアットホームで働きやすい環境です！ 仕事の内容は多岐に渡るので、最初は『難しそう』と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、働いてみるとそれ以上に『楽しい♪』の気持ちが上回ってくると思います！ 人柄重視で採用していることもあり、とても気の良いメンバーが揃っているので、人間関係のストレスはほとんどなく、みなさんのびのびと仕事をしています！ 最初は請求関係の業務や労務関係の業務を中心にやっていただくことになりますが、助け合いの気持ちが強いのでわからない事があっても苦にならず、気付いたら出来るようになっている事がほとんど！ そんな環境で一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！ 女性が無理なく長く働ける環境づくりにも注力しています！ 女性が多い(というよりほとんど女性笑)の職場で、家庭を持っている方も多くいらっしゃるので、ワークライフバランスの充実にもとても力を入れています。 繁忙期や月末月初を問わず、残業はほぼゼロ！ 時には『今日は歯医者に行くので早めに上がりまーす♪』なんていうことも普通に行われるくらい風通しが良い環境です！ そんな環境だからこそみなさん真剣に取り組みながらも、助け合いながら和気あいあいと仕事をしているので、ストレスを抱えることなく自然にスキルも身についていくという好循環を生み出しています！ 【教育制度について】 ≪3ヵ月間のOJT研修をご用意≫ 先輩達がマンツーマンでイチから丁寧に教えます！ 現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れていってください。 わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね♪

≪採用基準は一緒に働いて「感じの良い方」≫ 業界のリーディングカンパニーで未経験から活躍できる環境！ 「事務の仕事に興味がある！」 「地元で働きたい」 —そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へお越しください。 千葉・東京を中心にお客様から長く愛され続け、今年で創業56年。 揺るぎない経営基盤のもとで、 確かな歩みを進めているツチヤ自動車です。 そんな当社が今回行うのは、人柄重視の事務職採用。 人とのコミュニケーションを大事にし、 仲間とフォローし合いながら活躍してくれる方を募集します！ 残業が殆どないから仕事終わりも充実できて、 毎日無理なく働ける事務ワーク。 未経験の方も始めやすい環境をご用意して、 あなたをお待ちしています*。 ≪オフィスワーク初心者歓迎♪≫ ★基本定時退社だからプライベートも充実♪ ★賞与年2回・安定基盤で長く働きやすい◎ 営業さんのサポートとなる、 下記の事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・書類作成や変更手続き ・データ入力 ・お客様対応 ・電話受付等 ★「車に詳しくないんだけど…」そんな方でも大丈夫！ 自動車を扱う会社ではありますが、 車に関する専門知識などは一切必要ナシ。 仕事で必要なことは、入社後に業務を通して、 少しずつ覚えていって頂ければOKです♪ 【仕事の魅力】 ≪外部研修制度あり！≫事務ワーク初心者さん大歓迎！ 入社後は外部研修も行いながら、一から業界知識からお教えします。 先輩スタッフ事務未経験の方にも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 簡単なデータ入力や書類作成からスタートして、 出来ることを一つずつ増やしていきましょう◎ オフィスワークデビュ—の方にも始めやすいお仕事です。 ≪メリハリ付けた働き方≫プライベートも楽しみながら働ける！ 残業は殆どなく、基本的には定時退社！ 仕事終わりに友人と飲みに行ったり、 趣味の時間を楽しんだりと、 毎日を自分らしく過ごすことが出来ますよ*。 また、ママさん社員の先輩も多数活躍中！ 結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、 家事や子育てとも両立しやすい環境です。 ◆お休みについて◆ 月のお休みのうち2日は、 好きな日を指定することが出来ます。 基本的に土日どちらかは出ることがありますが、 スタッフ同士で協力しながら土日にお休みも取ることも可能。 柔軟な環境で、メリハリを付けて働くことが出来ます◎

≪実働7.5ｈ／有給取得率90％／経験は不問♪≫ 必要の知識は入社後から。採用のポイントは「人柄」です。 地域のお客様から長く愛され続け、今年で創業56年。 揺るぎない経営基盤のもとで、 確かな歩みを進めているツチヤ自動車です。 そんな当社が今回行うのは、人柄重視の事務職採用。 人とのコミュニケーションを大事にし、 仲間とフォローし合いながら活躍してくれる方を募集します！ 「事務の仕事に興味がある！」 「安定して働ける会社で長く活躍したい！」 「出勤日も好きなコトに時間を使いたい！」 —そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へお越しください。 残業が殆どないから仕事終わりも充実できて、 毎日無理なく働ける事務ワーク。 未経験の方も始めやすい環境をご用意して、 あなたをお待ちしています*。 ≪20～30代活躍中≫ 「車の名義変更」や「経理」、「お客様対応」など ★オフィスワーク初心者OK♪得意な方をメインにお任せ ★基本定時退社だからプライベートも充実 ★創業56周年！安定基盤で長く働きやすい◎ 営業さんのサポートとなる、 下記の事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■データ入力業務 伝票が正しく記載されているかの確認や、 そのまとめ作業を、他の事務スタッフと協力しながら行います。 ■契約書類(車の名義変更等) 当社が買い取った中古車の「名義変更」をお願いします。 申請する書類の作成や、陸運局での手続き方法など、 イチからしっかりお教えするのでご安心ください。 ※あなたの適性や希望を考慮して、 上記どちらかの業務をメインに担当して頂きます。 ★他の店舗で同じ業務を担当する先輩にも、 電話やメールで相談することが出来ます。 もちろん、同じ店舗の先輩も、 しっかりフォローしていきますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ≪未経験から始めやすい！≫事務ワーク初心者さん大歓迎！ 最初から全てが出来なくても大丈夫。 あなたの経験や能力を見て、 得意なことから仕事をお任せしていきます。 事務未経験の方にも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 簡単なデータ入力や書類作成からスタートして、 出来ることを一つずつ増やしていきましょう◎ オフィスワークデビュ—の方にも始めやすいお仕事です。 ≪メリハリ付けた働き方≫プライベートも楽しみながら働ける！ 残業は殆どなく、基本的には定時退社！ 仕事終わりに友人と飲みに行ったり、 趣味の時間を楽しんだりと、 毎日を自分らしく過ごすことが出来ますよ*。 また、ママさん社員の先輩も多数活躍中！ 結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、 家事や子育てとも両立しやすい環境です。 ◆お休みについて◆ 月のお休みのうち2日は、 好きな日を指定することが出来ます。 基本的に土日どちらかは出ることがありますが、 スタッフ同士で協力しながら土日にお休みも取ることも可能。 柔軟な環境で、メリハリを付けて働くことが出来ます◎

安定した環境のもと、総務・労務に関する事務スタッフを2～3名募集◎ 何かしら実務経験のある方、大歓迎！ 業務拡大により、現場の従業員数もどんどん増えてきている為 成長に合わせて、社内の体制変更も決定。 一緒に新体制を支えてくれる総務スタッフを2～3名募集します。 「入社・退職に伴う社会保険の手続き」 「勤怠管理システムを使っての労務管理」 「従業員の給与計算」など 総務・人事・経理などで何かしらの業務経験がある方は 当社で今すぐに活かせます！ もちろんお仕事ブランクのある方や、 営業事務などの業務経験がある方もぜひご応募ください。 企業の円滑な運営を支える大切な役割となります。 警備業界トップクラスの”サンエス警備保障”で、 安定した収入＆職場環境を手に入れましょう。 ＼新体制に伴い2～3名募集／★実務経験が活かせる総務スタッフ♪経験者大歓迎です。土日祝休み♪残業月0～20h程度♪家庭と両立しながら働けます！30代～50代が活躍していますよ◎ ＼様々な業務に携われるからスキルＵＰ出来る♪／ 【総務・労務管理】 ◇従業員の入社・退職手続き関連 　＊社会保険、雇用保険の手続き補助 ◇給与計算 ◇年末調整業務 ◇勤怠システム管理 そのほか… ◇備品や消耗品の発注 ◇書類の整理 ◇電話応対 ◇不動産管理 ◇助成金の申請対応　など 基本的な総務業務を中心に、今までの経験を活かして働けます。 幅広くサポートしていただきますので 何かしら実務経験がある方でも、キャリアップに繋がります！ ＼チームで仕事をするから安心♪／ 仕事はチームになって進めていくので安心です。 最初から全て出来なくても大丈夫！ 「どんな会社なのか」、「どんな業務が必要なのか」など ひとつずつ仕事を覚えていってください！ 【仕事の魅力】 ＼30代～50代が活躍中／ 現在、30代～50代の社員が活躍中です。 長期経験者も在籍しているので、 業務において不明点があればしっかりサポートできます。 残業も月0～20h程度なのでプライベートも充実。 土日・祝日がお休みなので予定も立てやすいですよ。 また、産休・育休を活用しているスタッフもいるので 安心して長く働くことができます◎ ＼大手企業だから安心！／ 当社は、従業員数7000名以上、 全国56の拠点で事業を展開しています。 大手だから安定して長く働ける環境です！ 縁の下の力持ち的ポジションとして 会社をバックアップしていただけると嬉しいです◎

羽田空港での手荷物検査や保安業務。X線モニター確認やボディチェックを行い、安全な空の旅を支えます。 羽田空港にて、手荷物検査や空港保安業務を担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は研修を通じて 業務の流れを基礎から学べる環境を整えています。 また、資格取得のサポートも充実しており、 スキルアップを目指せる職場です。 4～5名のチーム制で未経験者でも安心！研修や資格取得支援あり、異業種からの転職者も活躍中！ ●お客様のご案内●手荷物の仕分け・検査●X線モニターでの確認●ボディチェックなどの保安員業務 ●お客様のご案内 搭乗券を確認し、お客様を適切な検査レーンへ誘導します。 安全な空の旅を支えるために、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ！」といった お声がけも大切な業務の一つです。 ●手荷物の仕分け・検査 機内に持ち込める荷物かどうかをチェックし、必要に応じて手荷物を開けて 危険物の有無を確認します。 ●X線モニターでの確認 X線検査機を使い、お客様の手荷物の中身をチェック。 持ち込み禁止の物品（危険物・液体など）がないか確認し、 問題があれば先輩に報告し、適切な対応を行います。 ●ボディチェック ゲート型金属探知機や携帯型探知機を使用し、お客様の安全確認を行います。 ※これらの業務を、時間帯ごとに交代しながら担当していただきます。 ※そのほか、お客様の問い合わせ対応や行き先案内などもお任せします。 ◆◇ この仕事のやりがい ◇◆ 空港保安業務は、空の安全を守る重要な役割 を担っています。 お客様の手荷物検査やボディチェックを通じて危険物の持ち込みを未然に防ぐことで、 すべての搭乗者が安心して飛行機に乗れる環境を支えます。 「ありがとう」「お疲れさま」といったお客様の言葉を直接聞けることも、 この仕事のやりがいの一つです。 また、業務は チームで協力しながら進めるため、 一人で抱え込むことなく仲間と助け合える環境があります。 未経験から始めた方も、先輩のサポートを受けながら 少しずつ成長できるため、達成感を味わえます。 【仕事の魅力】 ◆◇ 職場の雰囲気 ◇◆ 現在、約50名のメンバーが活躍中で、中心となるのは20～30代のスタッフ。 未経験からスタートした先輩が3分の2を占め、 前職は営業、エンジニア、接客、飲食、ホテルスタッフなどさまざまです。 異業種からの転職者も多数活躍中！ 空港の安全を支える やりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 資格取得も目指せる環境です◎ 「空港保安警備業務検定2級」の取得が目指せます！ 年に6回ほど試験があり、早い方だと入社から3ヶ月程度で取得する方もいます。 資格の取得費用は全額補助するので安心して取り組むことができます！ 取得後は収入がアップし、業務の幅も広がりさらに特別な業務にも携われるようになります。 ◆キャリアアップもできる♪ 経験を積み、将来的には適性に応じチームのマネジメントを行うなど、 キャリアアップすることも可能です。 【教育制度について】 ◆充実研修あり 入社から3日間は、最寄りの支社で、警備業務の基礎研修を実施。座学メインで、基本的な知識を習得していきます。その後は、空港にてOJT研修を行います。先輩の指導のもと実際の業務を経験し、仕事の流れを学んでいきます。 一通りの業務が担当できるようになれば、独り立ち。 入社半年～1年ほどを想定しています。 ◎分からないことなど確認したり フォローし合える環境なので安心してスタートできます。

働き方も大切にしながら、 “フォトウェディング”の ヘアメイクの世界に飛び込みませんか？ お客様の大切な“フォトウェディング”を ヘアメイクで彩るのが今回のポジション。 「メイク好きを活かしたい」 「仕事をしながら美を極めたい」 という気持ちの方を大歓迎しています♪ ＼★早朝勤務なし＆残業少なめ★／ 当日朝早くから遅くまでバタバタ…とする必要がなく、 残業もないため私生活を大切にしながら働けます◎ ＼★和装＆洋装に携われる★／ ウェディングドレスだけではなく、 着物の着付けに携わり＋αの技術を習得できます！ お客様にとって、一生に一度の大切な記念日を 私たちと一緒に彩りませんか？ 洋装にも和装にも携われる★オープニング募集あり★面接1回スピード内定★産育休取得実績多数！ママ活躍中★服装・髪色・ネイル自由★社員旅行あり★保育園のお迎え時間などに合わせて働き方も調整OK あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

あなたのヘアメイクでお客様に幸せをお届け♪ かけがえのない“思い出の1枚”を彩りませんか？ お客様にとって大切なイベントであるフォトウェディング。 当社は業界でも珍しい、和装ロケーション撮影を行っています。 今回はヘアメイクのスタッフを募集中！ 新郎新婦を着飾るこのポジションは、 お客様の“笑顔”にとことん向き合えます。 フォトウェディングの撮影当日に お客様の想いに寄り添ったヘアメイクを手掛ける事で、 感謝の言葉をいただける機会も沢山！ 「写真を見返すたびに、心がときめく」 そんな風に、おふたりの幸せな時間を永遠に 写真という形にして残すことができますよ♪ 大切な一枚のために、ヘアメイクの力で 新郎新婦の笑顔を引き出してみませんか？ ★大人気のフォトウェディング★服装・髪色・ネイル自由★残業は月10時間以内と少なめ★面接1回スピード内定★月9日休み＆産育休の取得実績あり あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ※銀座店のみ、事前のフィッティング業務もお任せします。 ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

リニューアルに伴うオープニング募集☆ 得意やアイデアを活かせる環境で、魅力的なホテルを創りましょう！ 女性やファミリーに優しいホテルとして愛される 「新大阪ステーションホテル」を運営している私たち。 2023年8月のfiore棟リニューアルを皮切りに、 全館リニューアルオープンに向けた準備を進めてきました。 そして今春、いよいよclassico棟西館とtreno棟がオープン！ さらに、吹田市岸部の「Apartment Hotel DIG the OSAKA」も リニューアルオープン予定です。 そこで今回、両ホテルのフロントスタッフを募集します！ オープン期にみんなで協力し、試行錯誤しながら お客様に喜んでいただけるホテルを創り上げる経験は、 必ずあなたの成長につながるはずです！ ぜひ一緒に新しいホテルを盛り上げていきましょう♪ ＼「新大阪ステーションホテル」or「Apartment Hotel DIG the OSAKA」勤務／ ◎年休107日以上（月9日休み/2月のみ8日休み） ◎夜勤のみの勤務でもOK ◎残業は月5h以下でほとんどナシ ◎産育休の取得実績あり お客様を笑顔でお迎え＆お見送りしたり、旅が最高の思い出となるようお手伝いしたり。 ホテルの顔となる“フロントスタッフ”としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◆お客様のお迎え＆お見送り ◆宿泊予約に関する問合せ対応 ◆フロント周りでのコンシェルジュ業務（ホテル周辺のおすすめスポットや大阪の観光案内、タクシー手配など） 慣れてきたら… ◆新人スタッフの教育 ◆イベント企画 ◆アメニティーの企画・管理・発注 などもお任せします。 ＼あなたの“得意”を活かして活躍できます／ 例えば… 英語が得意な人は、海外からのお客様対応を。 コミュニケーションスキルが高い人は、コンシェルジュ業務を。 企画をすることが好きな人は、イベントの企画などクリエイティブな業務を。 といったように、得意を活かせる業務を積極的にお任せします。 それぞれの強みやスキルを発揮できる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ ゆくゆくはフロントリーダーとしてホテルの運営業務やスタッフ全体のマネジメントなどに携わる道も！ 【仕事の魅力】 駅近だから通勤がラク♪2つのホテルをご紹介！ 【新大阪ステーションホテル】 JR新大阪駅から徒歩4分の好立地でありながら、緑豊かな環境でくつろげる隠れ家的なホテル。ファミリーやグループ、女性お一人、長期滞在など、様々なお客様をお迎えしています。 2023年にはfiore棟、2024年にはclassico棟がリニューアルオープンを果たし、さらに2025年春以降、classico棟西館とtreno棟が続々とリニューアルオープンする予定です。 【Apartment Hotel DIG the OSAKA】 JR岸辺駅南口から徒歩1分。新大阪駅や大阪駅のほか、京都駅からもアクセスが良く、関西観光の拠点として便利な場所です。 洋室だけでなく畳コーナーのある和洋室やファミリータイプの客室など、旅のスタイルに合わせて選べる全６タイプ66室の客室構成となっています。 2025年4月末にリニューアルオープンする予定です。 未経験からのチャレンジを応援！安心してスタートできます 当社が運営しているのは、小規模なホテル。家庭的な雰囲気で、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。 だからこそ、「心を込めたサービスを提供したい」という温かいスタッフが揃っており、チームワークは抜群！互いに協力・相談しながら、業務を進めています。 入社後はホテル業界や当社のホテルに関する知識、接客ノウハウなどの基礎から学んでいただく研修をご用意。約2週間かけて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

土日祝休み＆残業少なめで、ワークライフバランス◎ 助け合える仲間がいるから安心してスタートできます！ 新大阪駅前でありながら、 女性やファミリーに優しいホテルとして、家族連れのお客様に 親しまれてきた新大阪ステーションホテル。 この先もお客様に居心地の良い空間と 豊かなサービスをご提供するために、 2023年以降、全3棟のリニューアルを進めてきました。 そして2025年5月、いよいよすべての棟が完成！ さらに2025年4月には 吹田市岸部の「Apartment Hotel DIG the OSAKA」も リニューアルオープン予定です。 この2つのホテルのリニューアルオープンに伴い、 今回、経理総務としてご活躍いただける方を 増員募集することになりました。 ☆新大阪駅から徒歩5分の駅チカオフィス ☆女性活躍！風通しが良く温かい職場 ☆完全週休2日制（土日）+祝日休み ☆年間休日121日 ☆残業は月10h程度 ☆賞与年2回 ☆産育休取得実績あり 経理・総務に関する業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆経費精算 ◆請求・支払い業務 ◆会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ◆試算表作成 ◆売掛金管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算（年末調整など含む） ◆売上管理 ◆現金・預貯金管理 ◆各種書類作成・管理 など 私たちと一緒に新しい業務フローや仕組みの構築を担っていただきたいと考えています。 ホテルをバックオフィスから支えるポジションとして活躍を期待しています。 【入社後は…】 まずは当社の仕事の流れから教えます。 その後は、先輩のサポートのもと3ヶ月程度で独り立ちを目指しましょう。 ステーションホテルは家庭的な温かい雰囲気を大切にしてきたホテルです。 現在、同ホテルは、部屋数34室、4月に2棟（90室）が新たにオープン予定です。 同じ事務所で働くグループ会社の社員やステーションホテルのスタッフも温かい雰囲気のメンバーばかりです。 コンパクトな組織だからこそ、風通しもよく、人間関係も良好です。 今回入社される方には、経理・総務業務全般をお任せする予定です。 バックオフィスを支える経理・総務は、重要なポジションです。お互いに協力して仕事に取り組む風土が根付いています。 これまでの経験を活かし、ホテルをバックオフィスから支えてください。 【仕事の魅力】 中途入社の方も安心♪和気あいあいとした温かい雰囲気です。 勤務場所は、オフィス事業を行うグループ会社との合同事務所となります。 フロア全体では30～60代の男女5名が活躍中。現在、経理総務は1名ですが、フロアメンバーとは協力し合いながら業務に取り組んでいます。 わからないことがあれば先輩がしっかりサポートします。 ライフステージが変化しても長く活躍できます！ 完全土日祝休みで、残業も月10h程度と少なめ。家族や友人との予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 また、産休・育休の取得実績があり、長いキャリアを築いていきたい方も不安なく働いていただけます。

＼未経験スタートが8割！／ 大手上場企業で「私生活」も「給与UP」も叶えませんか？ 東証スタンダード上場企業である「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ 専任トレーナーの充実したサポート体制のもと、 基礎的な研修からスタートできるので未経験の方も安心です◎ 実際にアパレルショップ店員、美容部員など 様々な前職の先輩が活躍しています！ ☆プライベートも大切に☆ ・月10～11日休み ・月1日の有給休暇の取得推進 ・4～6連休の取得も可能 ☆収入UPも叶えられる☆ ・平均年収は499万円 ・最高5.4カ月分の賞与実績あり ・資格手当など充実 未経験スタートが約8割の当社で、 安心してオフィスワークを始めませんか？ まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より≫ ◇育休復帰率94.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ◇賞与実績は最高5.4か月分！ ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの8割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の8割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長していけます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

《平均年収499万円・連休取得を推奨♪》 業界高水準な環境で、接客も楽しめるオフィスワークへ！ 「接客が好きだけど、お休みが中々取れない」 「そろそろ将来のキャリアが不安になってきた」 そんな方にぜひオススメしたいのが、当社の受付スタッフ。 接客とオフィスワークのいいとこ取りのお仕事で、 安定して長くキャリアを築けます！ 《プライベートを大切に働ける》 ◎シフト制で月10～11日お休み ◎71％の社員が5連休以上を取得 ◎実質年休128日 《収入UPも叶えられる》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 他にも産育休取得率100%、時短勤務など ライフイベントと両立できる環境も抜群です。 大手上場企業の安定基盤のもとキャリアを築きませんか？ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：499万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【49.5%：50.5%】。半数近くが女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

あなたにお任せしたいのは… 【子どもたちに身体を動かす楽しさを伝える仕事】です♪ 私たちは、マットや鉄棒、 コーディネーショントレーニングなど さまざまな運動を通して、 子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えています。 入会した当初は、お母さんと離れるだけで 涙を流していた子どもたちも、 いつの間にか笑顔でレッスンに来てくれるように。 …そんな子どもたちの成長を、 一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びにきてみませんか？ ＊＊＊ママさんコーチも活躍中です＊＊＊ ■産育休活用実績あり ■完全週休2日制 ■残業ほとんどなし ■福利厚生が充実 ＊スポーツ経験者や運動好きの方は大歓迎＊小学生までのお子様を対象としたレッスンをお任せ＊住宅手当や家族手当など手当が充実＊スイミングレッスンにチャレンジしてもOK◎ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ≪具体的には≫ ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 ┗レッスンの準備や年間のイベント業務、入会促進の取り組みなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 --------------------- 幼児体育教室やジュニア体操クラスのレッスンをメインにお任せします！ ☆幼児体育教室（4～6歳） マットや跳び箱、鉄棒などさまざまな種目を実施しますが、 技の習得よりも基礎体力の向上を目的としてレッスンを行っています。 子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えることが大切です◎ ☆ジュニア体操クラス 前転が2回続けてできれば初級、後転が2回続けてできれば中級…。 などレベル分けテストをしながら子どもたちに技を教えていきます。 「先生！側転できたよ！」と嬉しそうに伝えてくれる子どもたちの姿に、 きっとやりがいを感じていただけることでしょう♪ 【仕事の魅力】 スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！ ★当社ではスイミングスクールも運営しているため、 興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ ★入社年数や経験年数を理由に、 マネージャーへのキャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応え。 あなたらしいキャリアの実現をサポートします。 女性が長く活躍できる環境づくり 当社ではたくさんのママさんコーチが活躍中！ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、 若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 ＼女性が多い職場だからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています／ ★完全週休2日制 ★残業なし ★家族手当や住宅手当を支給 ★家族と一緒に利用できる社割制度　など 【教育制度について】 ≪研修制度が充実！安心のコーチデビュー！≫ ▼【1カ月目～2カ月目】 先輩のレッスンにサブのコーチとして加わり、レッスンのサポートを行います。 　 ▼【3カ月目～4カ月目】 業務の流れや知識を身に付けたら、今度はメインのコーチにチャレンジ！ 先輩がサブのコーチとしてフォローしてくれるため安心◎

「定期的にジムに通っている」「学生時代はスポーツに入れ込んだ」 …そんな運動好なあなたにピッタリ♪ 子どもから大人まで、 たくさんの生徒様に愛される「ミミスイミングクラブ」。 幅広い年齢の生徒様の成長に関われるため、 その分やりがいも大きいんです♪ 入社後は、サブコーチとして 先輩コーチのレッスンに参加。 入社から4ヶ月後の独り立ちを目途にしていますが、 経験やスキルに合わせて研修を行いますので、 未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ さらに、ママさんコーチも活躍しており、 中には勤続年数10年を超えるベテランも！ 「やりがい」と「働きやすさ」を兼ね備えた環境で、 大好きな運動を仕事にしてみませんか？ ＊ベビークラスから大人向けクラスまで幅広く展開＊志望動機は「運動が好きだから」でOK＊品川勤務（市原での勤務も相談可）＊充実研修あり！4か月後を目途に独り立ち＊家族手当や住宅手当あり＊賞与年2回 「ミミスイミングクラブ品川」にて水泳レッスンの指導をお任せします。 入社後まずは、サブコーチとして仕事に慣れていただきますので、 未経験の方でも安心です♪ ≪具体的には≫ ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 ┗レッスンの準備や年間のイベント業務、入会促進の取り組みなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 --------------------- ベビークラスから大人向けクラスまで、 幅広いクラスでのレッスンをお任せします！ たくさんの生徒と関われるため、やりがいも倍増♪ ☆ベビークラス ☆キッズクラス ☆ジュニアクラス ☆マスターズクラス ☆レディースクラス　など 【仕事の魅力】 生徒様一人ひとりに合わせたサポートを 生徒様によって、スクールに通う目的はさまざま。 特にお子様向けのレッスンでは、プールに入るどころか お母さんと離れることさえできない子もいます。 そんなとき、プールに入ることを無理強いするのは逆効果。 「一回プールサイドお散歩してみようか」 「今日はお水に触らなくてもいいよ」 …など、はじめの一歩を踏み出すための声掛けをします。 たくさんの生徒様と関わるからこそ、 柔軟な対応力が身に付きますよ♪ 女性が長く活躍できる環境づくり 当社ではたくさんのママさんコーチが活躍中！ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、 若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 ＼女性が多い職場だからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています／ ★完全週休2日制 ★残業なし ★家族手当や住宅手当を支給 ★家族と一緒に利用できる社割制度　など 【教育制度について】 ≪研修制度が充実！安心のコーチデビュー！≫ ▼【1カ月目～2カ月目】 先輩のレッスンにサブのコーチとして加わり、レッスンのサポートを行います。 　 ▼【3カ月目～4カ月目】 業務の流れや知識を身に付けたら、今度はメインのコーチにチャレンジ！ 先輩がサブのコーチとしてフォローしてくれるため安心◎

販売サービスのお仕事をするあなたへ。 働き方、収入、安定性…大きく変えませんか？ 「今の仕事は長く続けられて2年くらいかな」 「毎日の食費を気にしなくていい生活ができたらな…」 そんな想いで日々頑張っている方… ダイワサイクルにお越しください。 ＼当社に転職して生活が変わった先輩の一例をご紹介／ 【Aさん／元販売スタッフ】 ◆年収210万円⇒400万円 ◆シフト制×年休103日⇒完全週休2日で連休に ◆残業月50h⇒基本定時退社 ◆従業員50名+経営不振⇒上場企業&業界大手 いかがでしょうか？ 一度きりの人生、欲張りに希望が叶う転職をしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ＃応募資格を満たす方全員面接実施中！ ＃Web面接のみで内定OK ＃関西/関東の全137店舗で積極採用中 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に137店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月17h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は少なめでシーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

★＼朝はゆっくり派にピッタリ／★ “プライベート優先”の転職だって、OK！ 10：00～20：00の間でのシフト制で 早番でも10：00スタートだから、 「朝は苦手だな…」といった方も、心配ナシ♪ その他にも… ★週に2回きちんと休める ★大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・ 　東京・埼玉・神奈川・千葉で採用中 ★転勤ナシ！自転車で通える ★残業は月17hほど＆1分単位で支給 ★賞与年2回あり！資格手当も充実　etc, 働きやすいから、 ママ＆パパも活躍中です！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ ぜひ、フランクにお話ししましょう。 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■お客様への接客 ■自転車の販売 ■レジ対応 ■自転車のメンテナンス ■出張メンテナンス（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメインです！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍 （＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、 気軽に周りを頼りながら働けます◎ ★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、 お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります！ 【仕事の魅力】 新しい趣味が見つかるかも！？ 入社前から「自転車が好き」というスタッフは少数派ですが、 「気づいたら自転車にハマってた！」 というスタッフばかりなんです♪ ★完全週休2日＆希望休可だから、遠出できる ★残業月平均17hだから、仕事終わりもゆったり休める ★賞与年2回の支給で、自転車を好きにカスタムできる 「中学生以来、自転車に乗ってないな…」 といった方も大歓迎です♪ 働きやすいから、同業他社から転職してくる社員も☆.。:・ 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均17時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

《上質な環境でStepUp！》 自信が生まれる職場、京王百貨店。 未経験から正社員として輝きませんか？ 《未経験から接客のプロに》 ＊約半年の研修・教育体制あり ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 　： オリジナルの所作研修がある京王百貨店。 上品な所作や言葉づかいが身につきます！ 《安心の大手・京王グループ》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ。 経営は盤石ながら、社風はアットホームです♪ 《ライフステージの変化に対応》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： さらに社内制度でいくつもの資格取得可能。 あなたが長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #カラーアドバイザーなどの資格取得可能 #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 ご経験や適性に合わせ、配属先を決定します。 《主な業務》 ・店頭接客 ・商品陳列 ・商品管理 ・ギフト包装やラッピング ・レジ業務 など売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《売場づくりに参加できる魅力》 店頭ラインナップやPOPUPの出店ブランドは 現場の意見を大切にしています。 あなたのアイデアが形になる面白さ、 売上に繋がる喜びを実感できます！ 《入社後は数日間の基礎研修》 売場配属は、知識をしっかりと身につけてから。 約半年間のOJTをでじっくりとあなたを育てます◎ 《大手百貨店ならではの研修・教育体制》 ★京王オリジナルの所作研修 立姿勢、お辞儀、挨拶、ラッピング包装、 商品をお渡しする際の所作やマナーなど。 ワンランク上の接客が身体にしみつき、 日常でも綺麗と言われます！ ★選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ※自分のなりたい姿に合わせて選べます！ ★学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語、手話）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 自分のパーソナルカラーを知れるのも魅力です♪ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも、 会社の費用で挑戦できます！ ※補助金上限なし ※制度利用で3～4資格を取得した方も 【仕事の魅力】 ～将来的なキャリアパスも～ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

～ 未経験×百貨店×美容部員 ～ あなたの「好き」を仕事に! 百貨店で憧れブランドの美容部員になろう♪ 華やかな美容の世界にアコガレるけど、 「未経験じゃムリ…」と思っているあなた。 そのアコガレを大切にできる場所へ、 一歩を踏み出しませんか？ 　＊ 大手・京王グループならではの 研修と教育で、 未経験から約半年かけて 美容のプロへと育成します！ 　＊ しかも、好きな時に上限なしで学び放題！ プロになる道を全力で応援します♪ 　＊ さらに、うれしい社員買物割引制度も！ CHANELやDIORなど、あの有名ブランドの デパコスもお得にGETできちゃいます♪ 　＊ これからの人生をもっと輝かせたいのなら。 いつまでも活躍できる環境が整っている 京王百貨店へ、ぜひお越しください！ #CHANEL、DIOR、RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・CHANEL ・DIOR ・RMK ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・BOBBI BROWN　など 入社後は数日間の基礎研修を実施し売場に配属 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ 例えば… ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！ 美のスペシャリストとして輝きたい女性を、 会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ また、最大3年の育児休業に加え、 子どもが小学校3年生までの時短勤務や 小学校6年生までの早番固定勤務など、 長く働きつづける方を応援する制度も充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めず、ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています★

＼正社員デビュー歓迎！未経験の方も積極採用中／ 心機一転、空港で新しいお仕事を始めてみませんか？ 今回募集する【空港スタッフ】には、 手荷物検査やお客様のご案内などをお任せ。 かしこまった自己PRや志望理由はなくてOK！ 「空港で働いてみたい」 「今までとは違う職場で働きたい」 「正社員として働きたい」など ありのままのあなたでお越しください◎ ★ストレスフリーで働ける★ ・入社後すぐ祝金5万円支給 ・社員寮完備 ・有給取得率90％ ・残業少なめ ・自由シフト制 ★イチから丁寧にレクチャー★ ・学歴や経験は一切不問 ・3日間の研修＆マンツーマンでサポート また、社員同士フランクに話せる関係性で、 人間関係の良さからも居心地の良さを感じられるはず♪ ぜひ、お気軽にご応募ください◎ ★空港で働いてみたい方歓迎！学歴・経歴一切不問 ★月3万5,000円～4万円で住める社宅完備 ★20代～40代活躍中 ★資格取得で給与UP！取得難易度はそこまで高くないため、入社1～2ヶ月で取得する先輩もいます！ 関西国際空港にて、手荷物検査やお客様のご案内などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆従業員の手荷物検査 （物品や携行品をチェック） ◆ターミナル内の巡回 （ターミナルの見回りをし、異常や不審物がないかをチェック） ◆旅客検査 （搭乗されるお客様の航空券の確認や手荷物検査） ◆お客様のご案内　など ★その他こんなお仕事も! 2025大阪万博などの警備もあります◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の福利厚生や自由シフト制で無理なく働ける環境♪ ＊基本的に希望通りのシフトで勤務可能 ＊残業少なめ！残業代は別途支給 ＊有給取得率90％以上 ＊資格取得で給与アップ（資格取得サポートあり） ＊入社祝い金5万円支給 ＊社員寮完備で貯金ができる（月の家賃：3万5,000円～） 当社のココに惹かれた！先輩社員の入社の決め手とは？ 活躍中の社員の9割が未経験スタート！ 入社の決め手は「家が近くて給与面も安心だから」 「空港という大きな職場での仕事に魅力を感じたから」 「引っ越しのタイミングだったから」…などさまざま！ 経験がない方でも空港で働きたいという想いがある方や、 新しいことにチャレンジしたいという方は大歓迎です♪ 【教育制度について】 入社後は充実の研修カリキュラムをご用意し、 あなたの独り立ちをサポート！ ★初期研修(21.5h/3日間) 所作やマナー、事業内容や業務知識など 基礎的部分から学べます！ ★実務研修（1週間～1ヶ月程度） 先輩がマンツーマンで研修を行い、 お客様対応や空港警備の行い方などをお教えします。 ★独り立ち！ 現場に配属となります。

◆毎日の家事が"プロの技"に変わる◆ 空いた時間で始める新しいキャリア♪ 「長年の家事経験が、今こそ活きる時」 日々の暮らしで磨いてきた家事スキルを仕事にしませんか？ 水回り清掃、お部屋のお手入れ、洗濯やアイロンがけ… ご家庭で当たり前にしていたことが、 お客様の「ありがとう」につながります！ ■安心のスタート体制■ ＊初めての現場には必ず代表が同行 ＊基本的な家事ができれば大丈夫 ＊細かいテクニックは現場で自然に身につきます ■働きやすさを重視■ ＊1件あたり2～4時間の訪問 ＊一組のお客様への訪問は週に1回のペース ＊料理は不要なので苦手な方も安心 ＊掃除道具の運搬は原則なし あなたの経験が必要とされる場所で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎2024年3月立ち上げの新しい会社で働く！◎ ・家事スキルを存分に活かせる仕事！未経験の方も大歓迎 ・正社員、アルバイトの選べる働き方♪ ・ボーナスも支給！安定した給与もゲットできます お客様の日常の家事をサポートする、 家事代行のお仕事をお任せします！ 【主な業務の流れをご紹介♪】 ▼お客様宅を訪問し、挨拶からスタート ▼ご要望をしっかりヒアリング ▼水回りやLDK、お部屋の清掃 ▼洗濯やアイロンがけもお任せ ▼買い物などの各種代行サービス ＼最後は仕上がりをチェックして退出／ 【仕事の特徴】 ＊1日2～3件担当で無理なく働ける ＊1回あたり2～4時間の作業時間でムリなく働けます◎ ＊お客様宅には基本的に直行なので効率的 ＊お客様のご家庭にある掃除用具を使用するので原則準備不要 ＊料理は含まれないので料理が苦手な方も安心 ＊初めての現場には必ず代表が同行してサポート ＊基本的な家事ができれば大丈夫！細かいテクニックは現場で習得 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く代表をご紹介！ こんにちは、代表の小林です。 安心感に繋がるよう、私の経歴などをご紹介します。 《経歴》 新卒で株式会社ルクサ（現：auコマース＆ライフ株式会社、 旧：株式会社ビズリーチグループ会社）に入社。 高所得者向けのサービス業をプロモーションコンサルし、 約200社（個人事業主含む）の集客支援に携わる。 その後、株式会社ケン・コーポレーション入社、 富裕層の顧客を中心に不動産賃貸・売買仲介業に従事。 退職後、2024年3月に株式会社AproNを創業。 《当社について》 もともと外国籍の方々に知り合いの多い代表が、 日本で働きたい外国人が多くいることを知ったことをきっかけに起業。 海外では一般的なメイド文化を、 日本でも広めていきたいという目的で設立した会社です。 《家事に追われ自分の時間を持てない主婦の方》 《日本で働きたい外国籍の方々》と笑顔にする会社です。 起業に興味がある方にはストックオプション等の付与も検討中です。 未経験の方も安心◎その理由は？ 初めてお伺いするお客様宅には必ず代表が同行！ お客様とのコミュニケーションの取り方や、 ヒアリングの仕方も実際に目にして習得していけます◎ さらに専門的な家事スキルは必要なし♪ 掃除のやり方は一から全部教えますので、 「いきなり一人で放置」ということにはなりません！ 先輩スタッフも、一般的な家事スキルから挑戦しているので安心してくださいね。

2024年3月に立ち上げたばかりの成長企業で働く！ 将来的には会社の運用にも携われる家事代行の仕事って？ 高齢者/共働き世帯が増加するにつれ、 需要の高まる家事代行サービス。 もともと外国籍の方々に知り合いの多い代表が、 日本で働きたい外国人が多くいることを知り、 海外では一般的なメイド文化を、 日本でも広めていきたいという目的で設立した会社です。 今回募集するのは最初は家事代行として働き、 ゆくゆくは会社の運営まで携われるので様々な知見を 得られる家事代行のお仕事！ 大手人材会社での経験や、コンサルタント経験を持つ代表が手掛ける成長企業で 経営ノウハウなどを間近で学べ、市場価値もグングン伸ばせる会社です！ 「会社と一緒に、自分も成長」そんな転職を実現しませんか？ ◎2024年3月立ち上げの新しい会社で働く！◎ ・特別なスキル必要なし！未経験の方も大歓迎 ・月給23.5万円～＋業績連動の賞与あり ・英語のスキルを活かせる場面も（必須ではありません！） お客様の日常の家事をサポートする、 家事代行のお仕事をお任せします！ 【主な業務の流れをご紹介♪】 ▼お客様宅を訪問し、挨拶からスタート ▼ご要望をしっかりヒアリング ▼水回りやLDK、お部屋の清掃 ▼洗濯やアイロンがけもお任せ ▼買い物などの各種代行サービス ＼最後は仕上がりをチェックして退出／ 【仕事の特徴】 ＊一組のお客様への訪問は週に1回のペース ＊1日2～3件担当で無理なく働ける ＊1回あたり2～4時間の作業時間でムリなく働けます◎ ＊お客様宅には基本的に直行なので効率的 ＊お客様のご家庭にある掃除用具を使用するので準備不要 ＊料理は含まれないので料理が苦手な方も安心 ＊初めての現場には必ず代表が同行してサポート ＊基本的な家事ができれば大丈夫！細かいテクニックは現場で習得 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く代表をご紹介！ こんにちは、代表の小林です。 安心感に繋がるよう、私の経歴などをご紹介します。 《経歴》 新卒で株式会社ルクサ（現：auコマース＆ライフ株式会社、 旧：株式会社ビズリーチグループ会社）に入社。 高所得者向けのサービス業をプロモーションコンサルし、約200社（個人事業主含む）の集客支援に携わる。 その後、株式会社ケン・コーポレーション入社、不動産賃貸・売買仲介業に従事。 退職後、2024年3月に株式会社AproNを創業。 《代表より仕事に関して》 はじめのうちは当社の事業である、家事代行の業務をお任せしますが スキルや希望にお併せていろんなことに挑戦も可能です。 「ゆくゆくは経営にも携わってみたい」という方も、前向きに働ける環境です。 起業に興味がある方はストックオプション等の付与も検討中です。 未経験の方も安心◎その理由は？ 初めてお伺いするお客様宅には必ず代表が同行！ お客様とのコミュニケーションの取り方や、 ヒアリングの仕方も実際に目にして習得していけます◎ さらに専門的な家事スキルは必要なし♪ 掃除のやり方は一から全部教えますので、 「いきなり一人で放置」ということにはなりません！ 先輩スタッフも、一般的な家事スキルから挑戦しているので安心してくださいね。

旅行事業強化のためインハウスデザイナー10名採用！ 自社発行の紙面だから売上UPを実感しやすい◎ 2024年にジャパネットグループの仲間になった「ゆこゆこ」では、温泉宿・旅館に特化した宿情報誌を発行しています。 通信販売にてチラシを年間6.4億部も発行するジャパネットが長年培ってきたノウハウと、あなたのデザイン力を掛け合わせ、お客様が旅に出たくなる魅力的なカタログやチラシを制作していただきます。 ★インハウスだから、携わった紙面がどれだけ売上を伸ばしたか実感しやすい！ 企画から発行まで自社で完結する体制のため、自分が制作した紙面がどれだけ売上貢献できたのか、リアルタイムで把握できる環境です。発行後もチーム全体で効果検証と改善を徹底し、より「売れる紙面」に近づけるよう努めています。 ★経験者募集！ 事業拡大に伴う10名以上の増員募集 お宿情報誌「ゆこゆこ」のカタログやチラシなどの紙媒体の制作をお任せします。温泉や地域の知られざる魅力を最大限に伝え、お客様が旅に出たくなるような紙面制作に取り組んでいただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●制作内容の検討、企画立案 ●紙面の制作、校正 ●制作スケジュールの作成・調整、進行管理 ……………… 「売上を上げていくにはどうしたらいい？」という観点での会話が多く、新人でも自分の意見を積極的に発信し、仕事に反映することができる環境です。「新しいことにどんどん挑戦しよう」という雰囲気なので、「こんな企画はどうだろう」という声は大歓迎！ 自分の作ったものが実際に売上UPにつながったときの達成感は大きく、「作って終わりではない」モノづくりの楽しさが存分に味わえる仕事です。 ===*:職場の雰囲気:*=== 社内はアットホームな雰囲気で、周囲にも気軽に相談できる居心地の良い職場です。また、チームで一緒に「いい物を作ろう」という気持ちがとても強く、仕事中も仲間との一体感が味わえます。タイムリーに施策が変わることもあり、常にスピード感を持ってモノづくりを楽しむことができるでしょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※入社後はグループ会社「ゆこゆこ」への在籍出向となります（雇用条件は変わりません） 【仕事の魅力】 限られた時間内に最高のパフォーマンスを発揮！ 「落ち着いてゆっくりできるお宿でした」との口コミがあった旅館に実際に営業担当が行ってみると、様々なおもてなしやイベントが充実していて「一日中ワクワクが止まらない、楽しめる旅館」だったことも。実際に現地へ足を運ぶ営業担当からしっかりと情報をヒアリングし、さらにはその他SNSなど手に入る情報をすべて活用して、目玉商品となる「お宿」の魅力を徹底的に追求します。ユーザーが本当に求めている情報をチョイスし掲載することで、売上に確実に貢献できる楽しさが味わえる仕事です。また、温泉地の“真の魅力”を見つけて記事にできる当社のチームワークも自慢です。 職場のワークライフバランスも良好！ 月水金は残業禁止で、火木も20時半完全退勤がマスト。パソコンや仕事の持ち帰りも禁止しているので、オンオフの切り替えがしっかりできます。 その代わり、効率的に業務を行うため、会議時間の無駄遣いや急な会議開催は極力避け、就業時間内の業務完了を会社全体で目指しています。 【教育制度について】 入社後の教育制度として、「社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）」および「社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）」をご用意しています。 ………… 入社後は、キャリアのあるスタッフがついてOJT指導を行い、媒体についてもしっかりお教えします。相談しやすい関係性が築けるのでご安心ください。