【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： 当社の経理（リーダー候補）として、グループ会社に対する以下の業務をご担当いただきます。 ・グループ各社の経理業務支援・指導 ・財務諸表の内容精査 ・連結決算・開示支援 ・グループ会社管理体制構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 経理財務本部　連結経理部　関係会社経理助成グループ　関係会社経理助成チームへ配属予定です。12名のメンバーが在籍しています。 ■採用背景： 業容拡大に伴う、経理体制の強化のため、新しいメンバー（管理職）を募集しております。リーダー候補の募集となりますが、ゆくゆくは将来の幹部候補としてキャリアアップが出来るポジションとなります。 【この仕事の魅力・やりがい】 グループ会社は100社を超え、ご自身のこれまでの経験を活かし確実に業務の幅を広げていただくことが可能です。 将来的には国内・海外のグループ会社の経理責任者としてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 試用期間終了後、リモートワークは週1回程度可能です。 ■同社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例： ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス： 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております。 ■モデル年収例 年収420万円／経験1年、年収651万円／経験2年、年収913万円／経験5年、年収1057万円／経験10年 ■当ポジションの魅力： ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる。 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎働きやすい勤務形態！基本夜勤もございません！ ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00〜19:00の勤務体系となります。 ■研修制度：※研修は宿泊を伴う場合がございます。 (１)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (２)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間)

■事業内容■ 弊社はウェルネス領域に複数の事業展開をしています。 ・BEYOND：全国150店舗以上の国内最大手級パーソナルジム ・CRONOS：魔裟斗氏をアンバサーに据えるフィットネスアパレル ・b-monster：NY発の暗闇フィットネス！国内のパイオニア的ブランド ・KASANE：優木まおみ氏共同開発の新進気鋭のピラティススタジオ 複数事業のマーケティングを担っていただきます。 いずれのブランドも業界を引っ張っていく存在であり、今回のポジションは事業運営を支えるWebマーケティング本部のコアメンバー。 「マーケティング」だけでなく、「戦略設計」「ブランディング」にも携わっていただきたいと考えています。 ［主な業務］ ・デジタル集客チャネルの戦略策定～実行 ・集客KPIの設計・管理 ・P/L計画に基づく予実管理 ・成果改善に係る業務全般 ・新規施策の立案～実行 ・代理店ディレクション ・メンバーマネジメント業務 ▼入社後のイメージ まずは各ブランドについて学んでいただきながら、マーケティング業務全般をお任せしていきます。 その後はスキルや適性に応じて、上流の戦略設計や制作ディレクション、ブランディング等、幅広いキャリア選択が可能です。 ゆくゆくは広告領域のマネージャーとして、マネジメント業務や事業戦略等にも携わっていただく予定です。 ▼働く環境 Webマーケティング本部ではフレキシブルに働く社員が多く、プライベートと仕事のメリハリをつけて働いています。残業はほとんどなく、平均しても月20hを超えることはほとんどありません。 またスキルアップのため、外部セミナーなども積極的に利用したりと、自己研鑽に励むメンバーも多数。 ▼働くメンバー Webマーケティング本部は現在8名体制と少数精鋭の部署。 大手広告代理店出身、メガベンチャー出身など、バイタリティ溢れる経験豊富なメンバーで構成されています。 20-30代の若手メンバー中心に、それぞれの得意分野を活かしながら、連携して業務に臨んでいます。

■事業内容■ 弊社はウェルネス領域に複数の事業展開をしています。 ・BEYOND：全国150店舗以上の国内最大手級パーソナルジム ・CRONOS：魔裟斗氏をアンバサーに据えるフィットネスアパレル ・b-monster：NY発の暗闇フィットネス！国内のパイオニア的ブランド ・KASANE：優木まおみ氏共同開発の新進気鋭のピラティススタジオ 当ポジションでは複数事業のマーケティング領域を担っていただきます。 いずれのブランドも業界を引っ張っていく存在であり、今回のポジションは事業運営を支えるWebマーケティング本部のコアメンバー。 運用型広告チームでは、管理画面上の改善だけでなく、LP制作ディレクション・LPO・クリエイティブ改善等、プラスオンの施策投下を行っており、今後より高いレベルのコンサルティングが行えるよう、体制強化を図っております。 また「集客」だけでなく「戦略設計」「ブランディング」にも携わっていただきたいと考えています。 ［具体業務］ ◆戦略設計/立案 ・メディア/ターゲット選定 ・訴求/クリエイティブ方針策定 ・広告戦略の立案 ・代理店ディレクション ◆広告運用・管理 ・Google/Yahoo! ・Meta 等 ◆効果測定及びモニタリング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ・ROAS管理 ・予実管理 ・P/L計画に基づく広告予算策定 ［入社後のイメージ］ まずは各ブランドについて学んでいただきながら、運用業務からお任せします。 その後はスキルや適性に応じて、上流の戦略設計やブランディング等、幅広いキャリア選択が可能です。 ［働く環境］ Webマーケティング本部ではフレキシブルに働く社員が多く、プライベートと仕事のメリハリをつけて働いています。残業はほとんどなく、平均20h／月を超えることはほとんどありません。 またスキルアップのため、外部セミナーなども積極的に利用し自己研鑽に励むメンバーも多数。

〜東証プライム上場のリログループ★渡航の規制緩和が世界的に進み、企業様からの依頼が急増中〜 外国籍社員の受け入れに際してお困りの企業様の課題を解決する提案営業をお任せ致します。 【採用背景】 渡航の規制緩和が世界的に進み、企業様からの依頼が増えています。 海外人材の受け入れ時には就労ビザや引越、航空券や住宅の手配、福利厚生サービスの手配など様々な対応が発生するため多様なお困りのお問い合わせを頂きます。また労働人口の変移を考えると今後もニーズが増えてくることが予想されます。 これからのニーズ拡大にも備えた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■顧客（事業会社の人事の方等）とのアポイント取得 ■お困りごとやご状況のヒアリング ＜お困り例＞ └VIPなどの高度人材の受け入れで失敗できないが何から始めればいいか分からない └外国籍社員の手続きに同行したいが時間が取れない └多数の技能実習生を受け入れたいが負担が大きい ■課題に合わせたソリューションのご提案 ■顧客深耕：定期的な状況のお伺い等 基本的な1日の流れとしてはアポイントのお電話をかけたり、 2件程の商談で顧客の状況をお伺いしながら適切なソリューションのご提案等をしていきます。 【やりがい】 クライアントは主に世界に展開するグローバル企業です。 そのため業務を通じて顧客の課題を解決するだけでなく、 自身の視野も広げながら、グローバル化を進めていけるポジションです。 【組織構成】 営業チームは3名で構成されています。ご入社後は先輩社員のOJTの元、業務を覚えて頂きます。優しくフォロー頂けるので安心して働ける環境です。 アパレル販売から実務未経験で中途入社しご活躍されている方もいらっしゃいます。 【提供サービスについて】 ■インバウンドリロケーション 外国籍社員技術者の受け入れや、関連会社のVIP受け入れなどを、すべて一括で代行いたします。VISAの手配はもちろん、住宅探し、銀行や携帯電話の契約同行、ご帰国の際の手配なども全てお任せいただけます。 また担当者様と外国籍社員様の直接のやりとりがないので、担当者様への負担を軽減できます。その為ご依頼頂いた後は、出社日を待つだけ済むサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かしたい方歓迎！成長中のスタートアップ／富裕層向け、体験型観光ソリューション事業を展開／新しい形のコト事業（体験事業）カンパニー】 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 上場を見据えた事業拡大による増員です。観光地としての日本は世界でもトップレベルで人気であり、世界の富裕層が日本食や文化を体験するために日本への旅行を計画しています。上場を視野に入れている当社としても、市場が伸びているこのタイミングで事業を拡大するために、新たな仲間を募集いたします。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。 ■業務内容 現顧客である仏/英/米/アジアの富裕層向けメディアや旅行会社、カード会社、プライベートバンク、コンシェルジュサービスなど800社との業務提携を通じて、弊社旅行プランを富裕層に販売してくれるチャネルを最大化。また新規顧客獲得のためILTMなどの、ラグジュアリートラベルの商談会への参加やJNTOからの紹介、独自調査を通じて新規顧客を獲得します。 ■業務内容 ・海外ビジネスパートナーの開拓（営業活動） ・既存ビジネスパートナーとの企画・実行 ・ターゲット（海外企業、旅行会社、コンシェルジュサービスなど） 　既存のアタックリストに対してアプローチ＆関係構築、顧客管理法はAirtableを活用 ※潜在顧客は随時追加（海外での展示会や富裕層顧客企業など）しています。営業週報はGoogle Spread Sheetを活用して、週1回全体共有・リード管理など行っています。 ■優位性 ・再現性の低さ └世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。 ・幅広い販売経路 └国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、様々な体験プログラムの企画から造成、販売、管理、運営までを一括提供できるケイパビリティを持っております。 変更の範囲：本文参照

【売上昨対比500％成長中のスタートアップ／富裕層向け、体験型観光ソリューション事業を展開／新しい形のコト事業（体験事業）カンパニー】 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 上場を見据えた事業拡大による増員です。観光地としての日本は世界でもトップレベルで人気であり、世界の富裕層が日本食や文化を体験するために日本への旅行を計画しています。上場を視野に入れている当社としても、市場が伸びているこのタイミングで事業を拡大するために、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容 国内の旅行会社、カード会社、富裕層向けメディア関連企業との協業から、まだ世の中に販売されていない体験モデルを企画立案し、国内外の富裕層が購入したくなるプランを企画 / 造成 / プレゼンテーションし、販売会社（代理店）への販売依頼ををなっていただきます。 場合によっては、販売代理点の営業動向やインセンティブ施策、マネジメントも実施していただきます。 2022年観光地世界No1の座に輝いたた日本のまだ顕在化されていない魅力を国内外に伝えていく価値ある仕事となります。 〈業務割合〉 └30％：営業活動（新規開拓、企画立案） └30％：リードナーチャリング └30％：パートナー先のマネジメントと同席 └10％：出張 ■優位性 ●再現性の低さ └世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。 ●幅広い販売経路 └国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、様々な体験プログラムの企画から造成、販売、管理、運営までを一括提供できるケイパビリティを持っております。 ●新たな取り組み └通信会社と連携した「観光×メタバース」プロジェクトももち上がりつつあり、スピード感を持った事業拡大を経験できます。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます 変更の範囲：本文参照

提携先銀行（西日本シティ・長崎銀行）の既存取引先（法人顧客）に対して、損害保険をメインに満期更新手続きや補償内容の見直し提案をお任せします。 ■業務内容： ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・オーナー保険といった法人顧客向けの生命保険の提案 ・銀行から紹介された取引先に対しての新規提案〜クロージング ・担当顧客について…業務提携している西日本シティ銀行、長崎銀行の法人顧客が中心です。飛込みの新規開拓、縁故知人への営業の必要はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。その後支店に配属となります。 先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■組織構成： 営業全体では50名程度（内本社は30名程度） 変更の範囲：本文参照

【ヘアメイクで幸せなリゾートウエディングを形にする／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につき挙式件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社で、新郎新婦様やゲスト様のヘアメイクとしてご活躍いただく方を求めております。メイク・着付けにとどまらず、新郎新婦様が気持ちよく準備ができる環境づくりのための気配りが必要ですので、コミュニケーション豊富に幸せな結婚式を一緒につくるお仕事です。 【ヘアメイク業務】 ・ご結婚式当日のご新郎ご新婦、ゲスト様のお部屋もしくは弊社サロンでのブライダルメイク、ヘアメイク、リハーサルメイク ・ウエディングドレスの着付け ・挙式中やフォトツアー中のタッチアップ同行 【管理業務】 ・商品発注、手配業務　 ・クオリティチェック、管理 ■本ポジションの魅力 ・お客様が思い描いている幸せな結婚式をメイクで形にすることができる ・チーム全員で挙式をつくりあげる一体感を味わうことができる ・幅広く技術を習得し、さらなる成長を目指すことができる 「人を喜ばせたい」という思いを最大限に実現できるお仕事です。 ■組織について：SV1名、スタッフ4名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【40～60代活躍中！パート経験のみでもOK】 街で愛されるクリーニング屋さんで、無理なく活躍しませんか？ ≪ブランクがあっても大丈夫≫ 【受付スタッフ】は、地域の方とコミュニケーションを取るお仕事です。子育てにおいて幅広い方と交流を取ったり、洗濯物を畳んだり…そんなご経験がある方は存分に活かしていただけるポジションです！ また、3ヶ月の研修もあるため安心してスタートできます◎ ≪体力的にも無理なく働ける≫ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働けます。 ※週4日勤務も可能なのでご相談ください ≪やりがいも感じられる≫ 同じお客様が何度もご来店されるケースが多いため、お客様が出産後に赤ちゃんを連れて来てくださったり、差し入れにお菓子をいただいたり…お客様とのふれあいを楽しめます！ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほとんどナシ！子育てや家事との両立も可 当社は、75年の歴史を誇るこだわりのクリーニング屋さんです。 快適な暮らし創りのよきサポーターとして、お客様に“清潔さとあたたかさ”を提供しています。 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識を習得していただいた後、仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします! 【具体的には】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【働く魅力】 ■様々な衣服に触れられるので、洋服好きな人にとってはワクワクできます。 ■クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

★女の転職経由で入社した30代～40代が活躍中★ ママ社員多数活躍中の嬉しい職場環境をご紹介します！ ＼未経験OK！子育て中の方が多数活躍しています／ 「子育てがひと段落したからそろそろ働きたい」 …そんな方は大歓迎！ ◎柔軟なシフト制 └週5勤務だけでなく週4勤務も可能 ◎残業は月平均10時間以内 ◎アルバイト勤務も可能 ＼体力的にも無理なく働ける／ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働ける点も魅力です！ ＼お家の近くで働ける／ 志望動機は「家から近いから」でOK◎ ご希望に合わせて勤務先を決定できます。 また、店舗があるのは商業施設がメインであるため、お仕事後にお買い物をすることも可能です！ ぜひ当社で無理なく長く働きませんか？ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほぼナシ！子育てや家事との両立も可能 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識などを身につけていただいた後、 仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。 【具体的には…】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【当社で働く魅力】 ■さまざまな衣類に触れられる 珍しい形状の洋服やハイブランドの洋服をお預かりすることも多いので 洋服好きな人にとってはワクワクできる職場です。 ■クリーニングアドバイザーの資格が取得できる クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。また、資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*:.。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

地域から50年以上愛される老舗北京料理店。未経験からバックオフィスに欠かせない存在に成長しませんか？ 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「みんなで助け合って仕事をするのが好き」 「いろいろな仕事を覚えて成長したい」 そんなあなたにピッタリです！ 肥後橋オフィス街にある 6階建ての北京料理店「徐園」。 調理や接客、フロントの人たちが スムーズに働けるように、 バックオフィスから支えるお仕事です。 アットホームな職場なので、 事務スタッフも意見を出し合いながら みんなでお店を盛り上げるやりがいもあります！ 一般事務、店舗サポートなど… 会社運営に欠かせない業務を幅広く経験できるので、 スキルアップしたい方にもおススメ。 人柄重視なので未経験者も大歓迎。 一緒に楽しく働きましょう！ 一般事務全般＋α！ お店を裏側からサポートする縁の下の力持ちとして、「みんなで助け合ってより良いお店をつくっていきたい」と前向きにオフィスワークに取り組める方を歓迎します。 「徐園」の6Fの建物は、1Fがフロントロビーとオフィスで、2F～6Fがサービス空間となっています。 通常時はオフィスにて事務の仕事を行い、お客様がたくさん訪れるランチタイム（30～60分程度）はお店に出て会計係のお手伝いをしています。 《例えばこんな仕事をお任せします》 ◎レジ打ち(ランチタイムのみ) ◎書類整理 ◎伝票整理 ◎お茶くみ ◎電話対応　など ※一般事務から店舗サポートといったバックオフィス業務全般に携わります。 《入社後のステップ》 事務スタッフの先輩社員が仕事を一つひとつ教えていきます。 いきなり全部を任せるわけではないので、事務未経験の方もご安心ください。 まずは書類整理などからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていっていただければOKです！ 週4回からの勤務のため、プライベート優先で働ける環境です！ 希望の方は３年以内に正社員へ登用も可能です！ 《なるべくお店の人たちの仕事を止めないように》 例えば輪ゴムやコピー用紙などの備品がなくったとき、「どこにあるんだろう？」と探してしまうようでは、現場の流れが滞ってしまいます。 調理・ホールの人たちが備品を取りに1Fに来た際、わかりやすい場所に置いておく配慮をしておくのも大切です。

≪地元で50年以上愛される北京料理店≫ "グルメ"な経理、始めませんか？ 大阪・肥後橋の北京料理店「徐園」。 グルメ好きな方にもおススメな 当社のお仕事を一部ご紹介します！ ◎食べることもお仕事！？ SNSではおすすめメニューを投稿しています。 そのため、季節ごとの新メニューを 一足早く試食できる機会も！ 仕事終わりは社割を使っての食事もOKです。 実際に食べて味わった感想を多くの人に届けてください！ ◎プロの賄いがランチ♪ お昼は、中華はもちろん、カレー、うどんなど… プロの料理人による賄いをいただきます！ お弁当を作る手間がなく、節約にも◎ ◎17時台に退社できる！ 「定時退社」を徹底し、残業はありません。 仕事終わりでもゆっくり過ごせますよ。 ◇有名北京料理店のバックオフィスをサポート◇新メニューの試食あり◇残業ほとんどナシ◇梅田・難波へのアクセス抜群 経理を中心に事務・SNS運用などさまざまなお仕事をお任せします。 通常時はオフィスにて事務のお仕事を行い、お客様がたくさん訪れるランチタイム（30～60分程度）は、店頭でレジのお手伝いをしています。 ≪主な仕事内容≫ ◎売上金・請求書等のチェック（検算） ◎銀行への入金・お金の両替 ◎タイムカードの計算 ◎書類作成・データ入力 ◎電話対応 ◎SNS（Instagram）の更新 ◎会計係のお手伝い（ランチタイムのみ）など ≪入社後のステップ≫ 事務スタッフの先輩社員が一つひとつ教えていきます。 いきなり全てを任せるわけではないので、未経験の方もご安心ください！ まずは売上・伝票の検算からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ ☆「ゆっくり慣れていきたい」「すぐに正社員は負担が大きい」といった方は、アルバイトとしてご入社いただくことも可能です。 どんな働き方が最適か一緒に考えますので、お気軽にご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理課の仲間をご紹介します！ 経理課には2名の女性メンバーが在籍。こまめに声を掛け合い、協力しながら仕事を進めています。 経理の知識も豊富なので、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね！ ＼新しいメンバーの入社を楽しみにしています！／ ■Aさん 経理課のリーダー。おしゃべりが大好きで、いつも元気で明るい性格です。お菓子や飴を買ってきて配ってくれることもあります。 ■Bさん 聞き上手で、ゆるキャラのような存在。どんな場面でも、Bさんがいるとその場が和んでしまう不思議なパワーの持ち主です。 スタッフ全員でお店を作り上げています。 社員全員が「徐園」というお店を作り上げるスタッフの一人。厨房、ホール、事務の垣根を越え、困ったときにはお互いに助け合うのが当社のスタンスです。オフィスのリニューアル作業の際には、厨房スタッフが「手伝いましょうか？」と声を掛けてくれたこともあります。 お昼のピーク時には、事務スタッフもお店に立ち、会計業務のサポートを行います。常連のお客様に顔を覚えてもらったり、「ごちそうさま」と声を掛けてもらえたりするのは、徐園だからこそできる経験。みんなで協力しながら、お店を作り上げる楽しさを味わえます。

【フランチャイズ加盟の『ピタットハウス』店舗での就業／部長や役員を目指せる／テレアポ・飛び込み無し／後志管内業界シェアトップクラス】 ピタットハウスニセコ倶知安にて、不動産仲介をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・入退去に関する各種手続 ・家賃等の交渉窓口 ・入居者対応 ・設備修繕手配等 【飛び込みやテレアポ無し！皆で目標を追う社風です】 ◎既存の物件やお客様からのオーダーに対して、対応を行って頂きます。 ◎個人ごとに目標はありますが、 改善していく為に次月以降どのように行動を変えていくか？を振りかえります。 業績のみで給与が減額したり、評価が下がることはありません。 皆で目標を達成できるよう、ベテランの先輩社員が一緒に振りかえり・アドバイスするので、 未経験の方も安心のフォロー体制です！ ■募集背景： 現在、不動産管理・賃貸仲介、売買仲介を営業スタッフが全て行っております。この度、管理戸数の拡大により、不動産管理の専任担当の新規採用です。 ■組織構成： 5名（40代2名、30代2名、20代1名）にて構成されています。 事務出身者など、営業未経験者も活躍中です！ ＼＼当社の特徴／／ ●現在の管理戸数は約1000戸。今後、1500戸までの拡大を目指しています。 ●リゾート施設の多い倶知安町の土地柄、現在は社員寮などのニーズが多く、比率は賃貸仲介9割、売買仲介1割です。 ＼＼業界シェア／／ ●後志管内には、同業界内における大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度やシェアも高く、多くのお客様に引き合いをいただいております。

〜「車検の速太郎」/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/三郷店〜 自動車整備士を募集します。 ■当社について 当社は多角経営を行っております。その為、不景気にも強く安定しています。会社が社員にとって成長できる環境があるかどうかを考え、事業を展開しております。社員一人一人が成長すること、そのためのチャレンジを大切にしています。 ■組織構成： 現在各店舗13名程在籍しており、内自動車整備士メンバーは9名程在籍しております。20代〜50代まで幅広く在籍をしており、チームで連携をする協力体制が整っている環境です。 ■職務内容： 自動車整備士として立合い説明・車検整備・点検などをお任せいたします。 ・お客様への接客対応 ・車検・点検整備 ・お見積もりの作成 ・タイヤ交換 ／ブレーキ修理 ／ブレーキパッド修理 ／エアコン修理・フィルター交換 ／ETC・カーナビ各種取り付け ／アフターサービス ／オイル交換 ／バッテリー交換 店舗には常時7名の自動車整備士が常駐し、2名のペア制でお客様へ対応をしていきます。10時〜18時開始の事前予約制で1時間コースでの点検を実施します。その後に、立会説明を行い整備箇所のご提案をしていきます。 ■働き方について： 週休2日制のシフト制となっており、月に1〜2回は土や日の休日を取得可能となっております。残業時間は多くて月30時間程度であり、平均10~15時間であるため、働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパスについて： ご入社後、お仕事の実績に応じて昇給・昇格が可能となっております。 グレード制:工場長・店長などのグレードを定めております。 ポジションについては、空きがない場合もグレードへの昇格及びそのグレードの手当の付与はされます。 また組織にて事業場責任者の管理リーダー、セクションを分けてリーダーを抜擢していくような新設ポジションが作られていきますので、ご自身の頑張り次第で新たにポジションに付く機会があります。 ■「車検の速太郎」について：系列の自動車販売店「レディバグ」や中古パーツ販売店の「アップガレージ」と連携し、購入・車検・保険・部品まで、お車に関して一気通貫でサービス提供をしております。また、点検は1時間の短時間で実施をするスピードが特徴です。

〜「車検の速太郎」/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/春日部バイパス店〜 事業拡大の為自動車整備士を募集します。 ■当社について 当社は多角経営を行っております。その為、不景気にも強く安定しています。会社が社員にとって成長できる環境があるかどうかを考え、事業を展開しております。社員一人一人が成長すること、そのためのチャレンジを大切にしています。 ■組織構成： 現在各店舗13名程在籍しており、内自動車整備士メンバーは9名程在籍しております。20代〜50代まで幅広く在籍をしており、チームで連携をする協力体制が整っている環境です。 ■職務内容： 自動車整備士として立合い説明・車検整備・点検などをお任せいたします。 ・お客様への接客対応 ・車検・点検整備 ・お見積もりの作成 ・タイヤ交換 ／ブレーキ修理 ／ブレーキパッド修理 ／エアコン修理・フィルター交換 ／ETC・カーナビ各種取り付け ／アフターサービス ／オイル交換 ／バッテリー交換 店舗には常時7名の自動車整備士が常駐し、2名のペア制でお客様へ対応をしていきます。10時〜18時開始の事前予約制で1時間コースでの点検を実施します。その後に、立会説明を行い整備箇所のご提案をしていきます。 ■働き方について： 週休2日制のシフト制となっており、月に1〜2回は土日の休日を取得可能となっております。残業時間は多くて、月30時間程度であり平均10~15時間であるため、働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパスについて： ご入社後、お仕事の実績に応じて昇給・昇格が可能となっております。 グレード制:工場長・店長などのグレードを定めております。 ポジションについては、空きがない場合もグレードへの昇格及びそのグレードの手当の付与はされます。 また組織にて事業場責任者の管理リーダー、セクションを分けてリーダーを抜擢していくような新設ポジションが作られていきますので、ご自身の頑張り次第で新たにポジションに付く機会があります。 ■「車検の速太郎」について：系列の自動車販売店「レディバグ」や中古パーツ販売店の「アップガレージ」と連携し、購入・車検・保険・部品まで、お車に関して一気通貫でサービス提供をしております。また、点検は1時間の短時間で実施をするスピードが特徴です。

〜旅行業界出身の方歓迎！／年休120日×土日祝休み×残業25h程度の働きやすさ／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生向け旅行(合宿/研修)代理店として圧倒的認知度、シェアを誇り、東証スタンダード上場中の当社。合宿・研修・スポーツ大会などの企画提案を行う当事業部にて宿泊やバスの手配を行うスタッフを募集します。 ■業務詳細 ・旅行手配：教員の出張等の個人宿泊に伴う宿泊/航空券手配 ・営業担当が受注した学生の合宿/研修の手配業務の精査 ・バス手配：お客様からご依頼いただいた貸切バスの手配 ※バス会社へ仕入交渉から、効率の良いバス手配まで幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 新宿旅行センター(約20名)　スポーツイベントデスク(約10名) ※男女比:男性7割、女性3割。自由度が高くチームで協働しあう環境です。 ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%の取得実績です。 ・年休120日、土日祝休み、月残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です！ ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。

〜異業界出身の方歓迎！／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー〜 ■業務概要 学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を行っており東証スタンダード上場中の当社にて、スポーツ大会やサークル合宿の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： 部活動の顧問やサークルの幹事に対して、合宿や当社主催のスポーツ大会の紹介・企画提案を行います。（新規３割・既存７割程度） 合宿先・大会の紹介のみならず、各団体の悩みを聞き、それに合った提案・コンサルティングをしリレーション構築を行います。 リレーション構築を行う中で信頼を獲得し、他団体の紹介を頂き当社顧客のネットワークを広げていきます。 また営業職は裁量権が大きく、自分が興味のあるテーマを仕事につなげることも可能です。 例：テニス好きの社員が、地元でテニスイベントを主催し、地元活性化を図るなど。 ■未経験歓迎 入社後１ヵ月間は先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導し、3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。基本チーム単位で動いており、不明点等はチーム内の皆が教えてくださいますし、ノルマもチームでの達成を目指しておりますので、ご安心下さい！ ■就業環境： ・有休取得率：メンバークラスはほぼ100%取得実績ございます。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■充実の評価制度 売上実績に応じてのインセンティブがあります。また、売上実績だけでなくプロセスもしっかり評価対象となるため、ご自身の営業アプローチが結果につながる、非常にやりがいのあるポジションとなります。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理を拡大させ、今期もコロナ禍にも関わらず、過去最高売上を達成するなど、業績は堅調に推移しております。

〜1960年創業／ビジネストラベルとレジャートラベルの2軸を強み／完全週休2日制／アットホームな社風〜 ■概要 ビジネストラベル（業務渡航）とレジャートラベル（観光旅行）に強みを持つ当社にて、法人向け業務渡航の営業をお任せします。 ■仕事内容 ・お客様から業務渡航のニーズをヒアリングし、プランを立てる。 ・立てたプランの内容をもとに、ビザ、航空券、特急券、宿泊施設等を手配、旅費の見積もり、ルート、スケジュールなどを詰め、業務渡航を形にする。 ・計画した業務渡航をお客様に提案。 ・業務渡航実施のフォロー。予約の振替やキャンセル対応等。 ※添乗員として、同席することもあります。 ■業務の特徴 ・取引先：民間企業、中央省庁、官公庁、外郭団体など、主に既存のお客様をご担当いただきます。 ・取り扱い内容：海外出張を中心に、その他社員旅行、視察・研修旅行、報奨旅行など顧客ニーズに合わせて対応します。（団体旅行の専門部署は別途有） ・国内外の出張、添乗・研修をする場合があります。（多くて年に数回） ■魅力 海外出張、国際会議、学会などで出張されるお客様に対して、出張経費を抑えつつ希望に合った出張プランを提案し、実現することがミッションです。自分が企画した業務渡航プランで、お客様に「ありがとう」といってもらえた時の嬉しさは言葉にできないほど大きいものです。お客様が無事に業務渡航を終えられた時の安心感、お客様からお礼の手紙や電話が来た時の達成感は、一度味わうとやめられない魅力があります。 ■同社について 業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職マネジメント経験者や、経理職経験者も歓迎／挑戦を続ける東証プライム市場上場グループ企業】 ■業務概要： 日帰り観光バスツアー、スキーツアーといった旅行プランを企画、販売している当社本社にて、管理部門での管理業務（業務・業績管理）全般を担って頂きます。 ■業務詳細： ・業務改善の立案・実行 ・株主優待サービスの実行・運営 ・業績管理（売上、営業利益、経常利益、販管費など） ・請求書処理（伝票の承認）、現金出納 ・売上計上 ・旅行予約システムからの請求書発行　等 ■今後のキャリア： 管理部門の責任者として、社長の右腕となり活躍頂きたいと思っております。 ■東証プライム上場　スクロールグループについて 当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、株式会社トラベックスツアーズも高い信頼性と安定性を確保しています。 安心してご利用いただける旅行サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えることが可能です。 ■当社に関して 日帰り観光バスツアー、スキー/スノボーツアーといった旅行プランを企画、販売している会社です。スキースノボーツアーはリフト券やレンタル付のお得なプランをご案内しています。朝発バス・夜発バス・JRで行く日帰り・宿泊プランを多数用意しています。 日帰りバスツアーは、ぶどう狩りやいちご狩りといった果物狩りやバイキング、海鮮浜焼きなどの食べ放題やグルメを目的としたツアー、人気テーマパークやアウトレットを楽しむツアー、ひまわりやネモフィラなど季節の花を観賞するツアーなど、幅広いコースを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜採用アシスタント業務＞ ・面接のスケジュール管理・日程調整 ・合否連絡 ・資料作成サポート（Excel、Word、PPT） ・電話対応 ＜総務業務＞ ・荷物、郵便の受け取り、配布 ・郵便業務 ・宅配業務 ＜その他＞ ・労務システム ・管理研修関連 ※ご経験に応じて法務業務にも携わって頂く可能性もあり ■配属部署： 人事・総務課（現在5名）に配属となります。中途入社者も所属しています。平均残業時間は月10時間未満とはたらきやすい環境が整っています。 ■同社について： 同社は1960年の設立以来、ビジネストラベル（出張等）支援をメインとしてきました。業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

●業界職種未経験歓迎！／まずはバスの運行管理から学びます◎ ●”長崎バス”でお馴染みの企業／長崎屈指の優良企業 ●産育休制度や家族手当も充実／安心して就業できる 地域に根差した公共交通機関である当社にて将来的な幹部候補として総合職を採用します。 ■仕事内容 総合職として入社後、まずはバスの運行管理を現場で学びます。一人立ちするまでは先輩社員と共に勤務を行っていただきます。分からないことはいつでも聞ける環境です。 ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■組織構成 主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎（平均年齢30代後半） ■キャリアパス 適性を鑑み本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ◇自動車部 運転者の健康状態把握（点呼）／運行指示や指導／配車表作成・ダイヤ改正 ◇不動産事業部 会社保有の土地・建物の管理 ◇経理部・経営企画部 収入支出管理／当社グループ企業の管理・指導 ◇総務部・人事部 株式に関する業務／採用活動 ◇安全教育センター 社員研修担当／CSR活動　など ■充実のサポート体制 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を会社の制度で取得できます。そのほか自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■当社について 1936年の創業以来、長崎バスを主軸として人々の生活を支えています。路線バス事業や、当社が所有する不動産の管理をする不動産事業などの多岐に渡る事業を展開しており、様々な面で長崎を盛り上げています。例えば長崎市の大型商業施設「みらい長崎ココウォーク」の運営・管理やホテル事業といった地域社会の発展にも貢献しています。 ■事業のビジョン 〜2036年（100年企業）に向けて〜 スタジアムシティ長崎の完成による増便・臨時便の設置など地域のインフラを支える企業として地域貢献を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1989年設立／横浜ランドマークタワー勤務／日本最大級のクルーズ客船「飛鳥II」を運航するクルーズ会社として事業を展開／「飛鳥II」家族割引乗船制度など独自の福利厚生有】 ■業務内容： -飛鳥クルーズのブランド戦略と広報プロモーション -公式ホームページはじめとするニュース発信 -パンフレットや会員向け冊子、新聞、TV、雑誌などの媒体校正 -メールマガジン・Instagram・Lineなどの公式SNSの校正や一部配信 -ブランドコンセプトや安全文化への意識づけ -社内向け啓蒙活動、広報危機管理対応 ※業務に関連した乗船がございます。 ※国内外への出張がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、クルーズ客船「飛鳥II」の運航や企画、集客を行っております。 現在、新造船「飛鳥III」をドイツにて建造中であり、2025年夏からは2隻体制での運航を開始する予定です。 この新たな挑戦に向けて、広報・ブランド戦略チームの強化が急務となっております。 新しい船の就航に伴い、当社のブランド価値をさらに高め、お客様にその魅力を伝えるために、広報担当を募集いたします。 裁量権持ってブランド戦略立案、広報プロモーションをお任せできる方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成： ＜広報・ブランド戦略チーム＞ 所属人数： 9名 Lチーム長1名 Lメンバー8名 ■企業情報： クルーズ客船「飛鳥II」の運航や企画、集客を行っています。 新造船「飛鳥III」をドイツで建造中です。 2025年夏から2隻体制で運航予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際交流活動に貢献する一般社団法人／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開】 ■業務内容： ・事務手続きがメインです ・大使館等への外回り ・海外赴任にかかわる査証取得等の諸手続き ・依頼元との橋渡し ■協会の特徴： 渡航事業、招聘事業（インバウンド事業）、人材派遣事業（派遣員、専門調査員）等多岐にわたる事業を展開しています。外務省等国や政府機関からの受託事業が主な事業です。 昭和45年外務省の公益法人として設立し、平成25年7月一般社団法人に移行しました。 職員数40人（男20人、女20人）、平均年齢48歳、平均勤続年数18年 【協会の主な事業】 ・外務省員等の出張・赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務 ・外務省等の行う招待計画に伴い来日する各国の要人や報道関係者等の受け入れ関係業務 ・在外公館派遣員及び専門調査員の派遣に係る業務（募集・選考、オリエンテーション、派遣中の後方支援及び管理等） ・在外公館への料理人の紹介業務 ・国際相互理解の普及、啓蒙に係る講演会、セミナー等の企画、運営 ・訪日外国人受け入れ促進のためのセミナー・ツアー等の企画、実施及び運営 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／2028年の上場を目指す急成長中のTech企業】 新築ホテル開業に伴うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。当社はホテル会社ではなく、Tech企業として最先端のテクノロジーを活用し、ホテル業界の課題を解決しています。親会社との連携により、以下の業務を分担します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※親会社にて提供 ・ホテル開発に伴う、土地の仕入れやホテル設計、施工管理 ・ホテルデザインは専任デザイナーが担当 ※当社にてガイドライン ・ホテルの設備やサービスコンテンツの策定、実行 ・市場のトレンドに合わせたコンテンツ企画 ・省人化オペレーションの設計 ・ホテル開業までのプロジェクトマネージメント ■リクリエの行動指針： リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。 ■当社について： 弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》 SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。 オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！ 2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？ 変更の範囲：本文参照