〜業界未経験歓迎／第二次創業期／スーパーフレックス／年間休日123日／在宅勤務有／評価報酬制度◎／ソフトバンクG〜 ■業務内容 電力事業を取り巻く制度・規制動向を把握し、官公庁や業界関係者との渉外活動を通じて事業戦略や新規サービスの推進を担うポジションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電力制度に関する最新状況の把握および事業影響分析のレポート ・官公庁／関連機関／取引先とのネットワーク構築と働きかけ ・現在・将来の事業を見据えた、各種規制改革の立案、提言、折衝 ・他社／市場調査分析 ・サービス企画／事業戦略の検討補佐 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。最初は一部業務からスタートさせて頂きます。 ■働き方 在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスで副業も可能です。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。 ■業務の魅力 ◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ◎個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ◎最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ◎個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。 ■当社について 当社はソフトバンクグループのエネルギー事業を担い、法人向け電力小売から再生可能エネルギーの提供、節電支援、アウトソーシングサービスなど幅広い領域に事業を拡大しています。データ分析やAIを活用した需給管理など、電力事業の先進的な取り組みを進めており、変化の中で成長できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

●1998年設立。「業界のパイオニア」としてフロンの回収に取り組む企業 ●地球環境を守るため、産業や暮らしを支えるため、大きな社会的意義のある事業　 ●設立以来、前年売上を更新！安定成長の企業で長期就業が叶う！ ■採用背景： デジタル化推進による組織の効率化と、体制強化のための増員募集です。 当社にて総務をお任せします。 業務は多岐に渡り、以下の業務を総務課で分担して行っていただきます。 ■業務詳細： ・社内IT環境の構築・保守（約4割） ・車両管理などの総務・庶務業務（約6割）をお任せします。 ITスキルを活かしながら、会社運営を幅広く支える管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【IT推進業務】 ■PCのキッティング・設定管理　 社内ネットワークの構築・トラブル対応（ヘルプデスク）　 新規アプリ導入・システム運用支援 【総務・庶務業務】 ■社用車の維持・管理　 ■Excel等を用いたデータ管理・事務作業　 ■その他、会社運営に付随する庶務全般 ※ITの知識が不可欠なため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■こんな方にオススメのポジションです： ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ※頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張がございます。 ■当社について： 【事業内容】 当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 【特徴】 ・当社は13期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。 ・社員の平均年齢は35.3歳。20代・30代の若い社員が活躍している会社です。風通しの良い雰囲気の中、職場のあちこちで、真剣に議論したり、親身に指導したり、という風景が見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域のエネルギー地産地消を推進／再エネ事業で900件超の実績／働きやすさと成長環境を両立した営業職】 ■業務概要 当社の電力開発部に所属し、香川県を中心に四国エリアの既存顧客への再生可能エネルギー関連機器の保守・修理・交換提案やリパワリング、蓄電池の新規設置、発電所売買の仲介、新規顧客への太陽光発電設備導入提案、自社電源の新規開発など多岐にわたる提案型営業をお任せします。地域のエネルギー課題解決と持続可能な社会づくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・既存取引先への設備点検、メンテナンス、機器修理・更新の提案 ・太陽光発電や蓄電池の設置、リパワリング（既存設備の出力向上）の営業活動 ・発電所の売買や仲介サポート ・新規顧客への再エネ導入提案および契約獲得 ・自社電源の新規開発に関する調査、企画、関係各所との調整 ・アフターフォローや導入後の運用支援 ・営業資料や見積書の作成、事務対応 ■扱うサービス 太陽光発電設備、蓄電池設備、電力サービス全般 ■組織構成 電力開発部・開発営業担当5名体制（チームで協力しながら業務を推進） ■業務の魅力 再エネ事業のパイオニアとして900件超の実績を持ち、地域社会・未来づくりに直結するやりがいが感じられます。新規開拓や新メニュー提案にも積極的に携われ、事業拡大をリードできます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践的な研修や先輩社員のサポート、外部研修なども活用でき、未経験分野でも着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月平均20時間以内。働き方改革を進めており、テレワークも一部利用可能。マイカー通勤OKで転勤なし、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、さらなる専門性習得、電力開発部門でのキャリアアップ等、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社はエネルギーの供給を通じて地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。地産地消の推進や地域インフラの維持に貢献し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配　など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆賞与5か月・労働組合あり・社宅・家族手当あり・マイカー通勤◎／未経験も段階的に学べる教育体制◎／安定基盤で手に職がつく☆★ ■採用背景 新規大型プロジェクト始動に伴う増員採用です。 未経験の方も歓迎です！段階的に学べる環境で新しいキャリアを築けます◎ ■業務概要 当社の主要製品であるフェロニッケルは、自動車や建築、家庭用品などに使われるステンレスの原料です。 入社後は3交替勤務で生産現場業務を担当し、製品の安定供給を支えていただきます。 ■1日の流れ（例・日勤） ※配属部署・シフトにより変動あり 07：45 出勤・引き継ぎ、現場確認 09：00 設備点検・記録 11：00 昼食 12：00 生産業務（モニターチェック、重機操作、設備管理など） 15：30 報告書作成・引き継ぎ準備 16：00 引き継ぎ後、退勤 【補足】 ・部署によってはモニター監視中心の業務あり ・一部工程では体力を使う作業があります ■職場環境 ・大浴場／社員食堂／個人ロッカー完備 ・工程により高温物や粉じんを扱う場合がありますが、安全対策を徹底しています ■フォロー体制 3〜5名のチーム制。入社後は約10か月間のOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 1on1や資格取得支援（会社負担）も実施しています。 ■入社後の流れ ・職場見学後、適性・希望を考慮して配属先を決定。 ・OJTや研修を通じて段階的にスキルを習得していただきます。 ・マニュアルや教育体制が整っており未経験でも対応可能です。 ■働き方について ・3交替制（3勤1休サイクル） ※チーム内で調整しながら有給も取得可 ・所定労働時間：7時間15分／有給取得率95％と休みも取りやすい環境 ■組織構成 製造部門では約90名が在籍。 各職場は3〜5名程度のチームで構成され、多様な経歴の社員が活躍しています。 ■キャリアパス 現場経験後は、リーダーや管理職などにキャリアアップいただくことも可能です。 ■企業特徴 当社は430年以上の歴史を持つ住友金属鉱山グループの中核拠点です。 世界水準の生産プロセスと高い技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

〜未経験OK／働きがいで表彰◎／ニーズが高まる分野の魅力的な商品／お客様に直接喜ばれるやりがい／会社からのノルマなし／未経験でも安心の研修／市場価値の高い営業スキルが身につく／飛び込みなし／「チームで結果を出す」社風／年間休日115日〜 ■業務内容： ◇個人宅（メイン）、住宅設備のお困りごとを伺い、太陽光発電や蓄電池、オール電化など多様なサービスを提案する営業をお任せします。 ◇ニーズが高まっていることから成約率が高く、顧客紹介も多いのが特徴です。 ※ハウスメーカーや工務店向けに営業活動するケースもあります。 ◇再生可能エネルギーを通じて、人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることに貢献できるやりがいがあります。 ■ノルマなし／実績が給与に反映： 【会社からの課せられるノルマはありません、契約1本が直接インセンティブにつながります。実績を積み上げればインセンティブUP】 ＜アポインター（初回訪問でニーズヒアリング＋次回訪問獲得）＞ 成約1件1万円、3件3万円、6件9万円、10件27万円など ＜クローザー（成約担当）＞ 成約1件3万円、3件9万円、6件36万円、10件92万円など ※仲間のアポイントを成約した場合は別テーブルあり ■商材： ◇メインは日系大手メーカー製の太陽光発電、蓄電池、オール電化 ◇保証内容も充実、AI機能付き蓄電池も担当 ■未経験でも安心の研修 ◇担当上司と3ヶ月、マンツーマン研修（営業スキルやスタンス） 万が一相性が合わなかった場合はペアチェンジも可 ◇入社後1ヶ月程度は、継続してフォロー面談を実施 不安点や相性の良い先輩や支店長で丁寧にサポート実施 ◇一人立ちまで着実なステップUP まずは、座学で商品理解やコンプライアンスをしっかり学び、その後営業スキルをロープレなどでブラッシュUP ※その後、先輩の営業同行でリアルな営業現場を学びます。 ■入社後、将来のキャリア： まずは「アポインター」としてスタートし、お客様へのニーズのヒアリングと、次回アポイントを獲得します。その後アポインターと並行しながらクローザー（成約担当）として、実績によってリーダー（半年）→主任（1年）、課長（2年）・・・とキャリアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年超の総合エネルギー企業／本社・全拠点の業務システム構築・運用を担いDX推進に貢献する中核職種／転勤なし・年間休日120日超】 ■業務概要 当社の業務推進・システム担当として、本社および全拠点の業務システム（基幹・経理・店舗）の企画・構築・運用に加え、情報セキュリティ対策、ネットワーク管理、IT教育など幅広い業務を担当いただきます。社内システムの安定稼働と業務効率化、DX推進を通じて組織全体の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・基幹システム、経理・店舗システムの設計・開発、外部ベンダーとの調整・進捗管理 ・社内システム導入時の定着支援や業務フローの最適化 ・情報セキュリティ規程の策定、ネットワーク・セキュリティシステムの構築・管理 ・社内デバイス（PCやモバイル端末など）の管理・運用 ・ITリテラシー向上のための社内教育やマニュアル整備 ・最新技術の調査・導入提案や電子文書管理システム構築 ・業務効率化やDX推進プロジェクトの立案・実行 ■扱うサービス エネルギー・物流・小売・再生可能エネルギー事業を支える基幹システムや店舗管理システムなど、幅広いITインフラを担当します。 ■組織構成 システム部門は本社を中心に、事業部門や拠点と連携しながら推進します。 ■業務の魅力 全社横断のIT業務を幅広く経験でき、フルスタックなスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTやIT研修により、業界未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、転勤なし。働き方改革も推進しています。 ■想定されるキャリアパス システムリーダーやDX推進担当など上位職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年超の安定基盤と地域社会への貢献を両立する総合エネルギー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理 ・災害時などの突発時事態の対応など ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。 ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。 ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。 変更の範囲：本文参照

〜今後の事業成長へ貢献★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務有／副業可／評価報酬制度◎〜 ■ポジションの魅力 ◎「第二創業期」ならではの経験：仕組みづくり、チームづくりにも携わることが可能 ◎裁量のある環境：経営陣との距離が近く、戦略立案と実行を一貫して担える環境 ◎実力主義の評価制度：組織の拡大とともに役職者への昇格チャンスあり ◎先進的な働き方：ソフトバンクグループ共通の制度・環境に加え、AIツール（ChatGPT Enterprise等）を活用可能 ■業務概要 パートナー事業における、営業戦略立案〜運用〜販売数最大化支援をお任せいたします。下記業務をチームで分担して担当し、他社協業における事業モデルの構築を行います。 ・パートナー戦略／ビジネスモデル構築：パートナー（代理店・取次店）にとって魅力あるインセンティブ設計や、他社と差別化された協業モデルの企画 ・サービス企画：顧客（パートナー・エンドユーザー）や競合・自社の状況を踏まえたサービスの企画・改善 ・事業推進：営業部隊と密に連携し、パートナー獲得数の増加に向けた改善策の立案およびボトルネックの解消 ・経営層への提言：データ分析に基づき、事業計画の修正や新たな投資判断に向けたレポーティング・プレゼンテーション ■パートナー事業とは 電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）獲得に向けた事業になります。当社の注力事業であり、その中でも本ポジションはパートナー網の構築・拡大を担う、事業推進の要です。現在はまさに事業立ち上げフェーズにあり、単なる営業推進にとどまらず、サービス自体の企画、営業戦略の策定、そして実現場（営業部隊）との連携による獲得数最大化まで、事業成長のダイナミズムをダイレクトに体感できるポジションです。 ■当社について ソフトバンクのエネルギー事業の中核を担う企業として、法人向け高圧電力小売り事業や、再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プランの提供、新電力向けアウトソーシングサービス等により売り上げを拡大。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗エネルギー企業のリブランディングを担い、戦略立案から実行・デジタル化推進を主導する中核ポジションです】 ■業務概要 当社のマーケティングディレクターとして、全社および各事業部のマーケティング戦略の企画立案から実行・効果測定までを一貫してご担当いただきます。リブランディングプロジェクトに参画しながら、Webマーケティングや店舗開発、SNS運用、チラシ作成など幅広い領域でマーケティング活動をリードいただきます。また、既存事業のデジタル化推進や新規事業開発、広告運用などにも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・全社および事業部ごとのマーケティング戦略策定、進捗管理 ・Web広告やSNSを活用した認知拡大施策の企画・運用 ・店舗開発や新規事業開発における市場調査、事業計画立案 ・チラシやプロモーションツールの企画・制作ディレクション ・CRM、SFA導入や業務プロセスのデジタル化推進 ・WebサイトのSEO対策、アクセス解析、改善提案 ・各種施策の効果測定およびレポーティング ■扱うサービス 石油、LPガス、電力、再生可能エネルギー、コンビニ、リフォームなど多角的な事業領域に携わります。 ■組織構成 営業本部への配属となり、社内外との連携を重視する風土です。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で事業成長に貢献し、裁量を持って幅広いマーケティング業務を推進できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じたスキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上。テレワーク可・転勤なしでワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマーケティング責任者や新規事業開発など、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業140年を超える地域密着型の老舗企業として、多角的な事業展開と新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年超の老舗エネルギー企業／再エネ設備900件超の実績／地域社会の脱炭素と地産地消に貢献できる施工管理・保守職】 ■業務概要 当社にて、太陽光発電所および蓄電所のO&M業務（運転・保守・点検）および新規発電所の施工管理業務を中心に担当していただきます。香川・愛媛・徳島エリアを中心とした現場で、設備の安全かつ安定した稼働と、必要に応じた設備改修・改善の提案を行い、地域のエネルギー供給を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・太陽光発電設備や蓄電設備の定期点検、動作確認、トラブル対応 ・現場でのO&M業務全般（運転・保守・点検）、不具合時の一次対応 ・新規発電所や設備増設時の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ・設備改修や改善の提案、エネルギー供給効率化の提案 ・現場スタッフや協力会社との調整、作業指示 ・設備運用に関する報告書作成、PCでのデータ入力・管理 ■扱うサービス 太陽光発電所や蓄電所のEPC・O&M事業。地域のエネルギーの地産地消・再エネ推進を担う設備管理です。 ■組織構成 電力開発部 施工保守チーム5名が在籍し、協力し合いながら現場運営を進めています。 ■業務の魅力 900件超の実績を持つ老舗企業で、再生可能エネルギーの最前線に立てるやりがいがあります。安定した勤務環境で、働き方改革も進行中です。 ■教育体制 OJTや現場同行により、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能、テレワークも一部利用可。現場は基本日帰りで、転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス O&M業務や施工管理からスタートし、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業140年超、地域に根ざした総合エネルギー企業。安定基盤のもとで社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験者歓迎！／将来の責任者候補／年休125日／全農（JA）ブランドで顧客に安心感/資格取得制度充実◆◇ ■業務内容： LPガス・ガス機器の法人営業をお任せします。訪問先は、主に既存顧客への営業活動です。 工事が発生する場合は工事業者等との調整も行います。 飛び込み営業等のような活動ではなく、既存顧客との関係性構築に重点を置いております。 ■組織構成： 営業グループは60代、40代、30代、20代それぞれ１名、計4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験やご年齢に応じ、研修に参加いただき、その後は先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。 経験を十分積みましたら、将来的には全体のマネジメントを行う業務に携わっていただきたいと思っています。 ■当社の強み： 当社が取り扱うLPガス・電力は、日々の生活や農業生産に欠かせない「生活インフラ」であり、また、全農（JA）グループの一員として、組合員様や地域住民との長年の信頼関係があるため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 加えて、関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスを導入しており、ガスの漏洩や異常を遠隔で検知・遮断する安全体制も構築されています。こうした「安全・安心」を前提とした商品・サービスであることから、長期的に顧客との関係を築いていける点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年超・四国を代表する総合エネルギー企業／BCP策定や法務体制強化で企業の安定成長とリスク管理を担う中核ポジションです】 ■業務概要 当社の業務推進・法務担当として、BCP（事業継続計画）の策定・運用や法務・契約審査、会議体運営など、管理部門業務全般を幅広くご担当いただきます。経営基盤を支える重要なポジションで、企業の安定成長とリスク管理を実現する役割を担います。BCP構築から法務対応、会議運営まで多岐にわたる業務を通じて、バックオフィスの専門性を高めることができる環境です。 ■業務詳細 ・BCP（事業継続計画）に関する規程やマニュアルの策定、社内教育、定期的な見直しや改善活動の実施 ・契約書審査や法的課題の解決支援、顧問弁護士との連携による法務関連業務全般 ・株主総会や経営会議等の運営準備、議事録作成、資料作成、稟議書など重要文書の管理 ・Word、Excel、PowerPointを用いた各種文書・資料作成 ■扱うサービス エネルギーの卸小売・物流、再生可能エネルギー事業、省エネ・脱炭素ソリューションなど多角的な事業を推進しています。 ■組織構成 管理部門では経験豊富なメンバーが在籍し、OJTやフォロー体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 地域インフラを支える企業で、変化の激しい時代に不可欠な法務・業務推進の中核業務に携わることができます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、残業月20時間以内、テレワーク一部可、転勤なしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 法務・総務・経営企画など管理部門スペシャリストとして着実にキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年超の安定した基盤のもと、地域のライフラインを支え続ける挑戦と成長の風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇ガス工事の施工／維持管理 ・新設の建物（商業・工業用途を含む）に敷設するガス管や圧力調整器（ガバナ）などの施工管理 ・ガス管やガス消費機器、各種保安装置など既存設備の維持管理 ◇緊急保安分野 ・宿日直業務として、「ガスの臭いがする」、「ガスが出ない」などお客さまからの連絡を受け、出動・調査・修理・点検作業を行う ※月3回程度、宿日直業務があります。宿直業務は平日・土日もありますが、プライベートの都合に合わせて、社員同士の交代が可能です。 ■ポジションの魅力： ◆ガス管の新設・更新需要が拡大 都市ガス供給エリアの拡大に伴い、高圧幹線から低圧導管まで幅広いガス管の新設工事が進んでいます。また、老朽化した亜鉛メッキ鋼管は、地震時の断裂やガス漏れ等のリスクがあるため、安全性の高いポリエチレン管への更新が全国的に急務です。公道・民地を問わず今後も安定した工事需要が見込まれています。 ◆工事の指揮官として活躍 実施工は協力会社が担当し、あなたは進捗・品質・安全管理を担います。 施工範囲の広さや実施内容によっては、複数の外部パートナーと同時並行でやり取りしながら、施工品質が一定以上に保たれるよう、クオリティチェックをおこなう必要性も出てきます。進捗遅れがあれば協力会社に依頼し、スタッフを追加手配する必要も出てきます。入社後は先輩同行で業務理解を深めます。 ◆プラントの新設・改修など大規模計画にも携われる 商業施設や飲食店、戸建住宅やアパート・マンション等の集合住宅など、人が集う建物が新たに建設される際には、ガス管引き込み工事や建物内ガス管設置工事にも携わります。また、頻度としては多くありませんが、インフラ刷新の流れの中で、天然ガスプラント・ガスタンク等の新築に携わることもあるでしょう。大規模な工事ともなれば、図面は数百ページに渡り、コンタクトを取る施工パートナーも数十単位となります。多くの関係者をまとめ、現場管理力を高められます。 ◆経験を活かし長期的に成長 建築・設備・土木の施工管理、マンション・ビルの設備点検・保守など、今まで培ってきた様々な経験を活かすことができます。また、今回採用する方には、現場で経験を重ねて、より専門性の高い技術や技能を身につけて頂き、将来は現場リーダーとして工程管理や人材育成での活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差した総合エネルギー企業で、エネルギー機器の点検・保守・提案を担い、地域の暮らしと事業を支える重要な役割を担います】 ■業務概要 当社の既存のお客様や取引先のお客様宅・事業所を訪問し、ガス・電気・水道など生活や事業に欠かせないエネルギー関連機器の点検・保守、設備工事の管理や設置工事の管理業務、さらにはお客様のニーズに応じた各種エネルギー機器やサービスのご提案を担当いただきます。今後はリフォーム事業の拡大も見据えており、幅広い技術や知識の習得を目指しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ・ガス、電気、水道設備の点検や保守業務 ・設備機器の設置工事の立ち合いや管理 ・お客様の要望に沿ったエネルギー機器や関連サービスのご提案 ・見積書や提案資料の作成 ・リフォームや省エネ・脱炭素化等、新たなサービスに関する技術の習得 ・関係会社や職人との調整、現場管理 ・お客様の快適な暮らしや事業運営をサポートするアフターフォロー ■扱うサービス ガス設備工事、電気工事、水道工事、リフォーム、省エネ・脱炭素化提案など ■組織構成 くらしサポート部に所属し、現場業務や顧客対応のプロフェッショナルが在籍 ■業務の魅力 エネルギーの安定供給を通じて地域に貢献し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいの大きな仕事です。未経験からでも着実に成長できます。 ■教育体制 入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制で年間休日120日以上。マイカー通勤可、転勤なし、各種社会保険や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場の経験を積みながら、将来的にはリーダーや工事管理者、営業企画など幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年を超える地域密着型の総合エネルギー企業として、生活や事業に欠かせない多様なエネルギーサービスを提供しています。挑戦と誠実・堅実を大切にし、社員一人ひとりが地域やお客様の“ちょっとした喜び”を創出する存在として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。 ■具体的に： ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景： ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流により、大きく事業環境が変化しています。こうした中、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・当社は、2030年度の蓄電池運用規模100万kW達成を目指しています。2026年度は、これまでの試行錯誤で得た知見を最大限に活かし、事業拡大を加速する重要な1年と位置づけており、蓄電池ビジネスの深化と社会実装を推進するため、共に未来を創るプロフェッショナルを募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。 ・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス： ・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など 変更の範囲：会社の定める業務

【CO2フリーエネルギーの未来創造／分散型電力×AIで社会課題解決／成長市場でキャリアアップ／リモート可】 ■業務概要 当社Data & AIソリューションチームのバックエンドエンジニアとして、分散型エネルギーシステムの技術課題解決を担い、太陽光や蓄電池等を活用したCO2フリー電力サービスのプロダクト開発・運用をリードしていただきます。バックエンドアプリケーション開発を中心に、データパイプライン、インフラ構築、IoT連携等、幅広い技術領域を横断し、事業成長と社会的価値の創出に貢献します。 ■業務詳細 1. プロダクト開発・運用 ・エネまかせ：卒FIT・非FITの市場連動型電力買取・蓄電運用プラットフォーム ・エネブリッジ：企業向け脱炭素ソリューション（PPS、環境価値、PPA） ・蓄電池制御システム：家庭用（BTM）・系統用（FTM）の開発・運用 2. 技術基盤の構築 ・データ基盤：パイプライン開発、リアルタイム処理、セキュリティ確保 ・バックエンド基盤：スケーラブルなアーキテクチャ設計、IoT連携 ・新規プロダクトのプロトタイプ開発 3. 組織連携 ・Data Scientistチームとの協業 ・カスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携 【技術環境】 ・開発：Python, FastAPI, Docker ・インフラ：AWS, Terraform, GitHub Actions ・ツール：GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Sentry ■組織構成 Data & AI ソリューションチームは約10名のメンバーで構成されています。そのうちバックエンドエンジニアが約5名、AIエンジニアが約5名所属しています。平均年齢は30代半ばですが、幅広い年齢の方にご活躍いただけるポジションです。 ■就業環境 ・フレックス ・残業：月平均10h程 ・リモートワーク：週2まで可 ・年に数回、大阪のメンバーとオフラインミーティング有 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50％：50％となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木計画、土木設計、または土木施工管理の実務経験を活かせる／事業開発部門の案件獲得を支える技術パートナー／フルフレックス・在宅勤務可〜 ■業務内容 自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池（BESS）プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。社内の事業開発部門がプロジェクトを獲得する前の初期段階において、どのような技術的・コスト的条件で建設が可能かを精査する重要な役割です。社内のプロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当のほか、社内外の多様なメンバーと密に連携しながら業務を進めます。 ■具体的な業務 ・開発フェーズにおける土木基本計画の策定 土地の特性を見極めながら、造成、排水、構内道路などの基本計画を立案する ・行政協議および許認可取得の推進 各種許認可の円滑な取得に向けて関係行政機関や自治体との協議を行い、申請書類の作成や内容の確認を担当する ・設計図面のレビューと技術検証 プロジェクトの実現可能性を高めるため、基本設計図や計算書のレビューを行い、最適な建設条件を導き出す ・多角的なステークホルダーとの連携 社内の建設担当メンバーとも近い環境で適宜情報交換を行いながら、プロジェクトの上流から下流までを見据えて業務をコントロールする ■業務の魅力 ・すでに決まった仕様に沿って図面を引くだけの下流工程ではなく、案件の成否を分ける最上流のフェーズから技術的な主導権を持って携わることができます。 ・業界内で注目が高まる系統用蓄電池（BESS）や最先端の電力システムに関する深い知見を、市場の最前線でいち早く身につけることが可能です。 ・事業開発部門や用地取得の専門家と同じ環境で協働するため、土木の枠を超えてビジネス全体を見渡す広い視野が養われます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、オープンでフラットな組織カルチャーの中で自身の裁量を活かして挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50％：50％となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■取扱商材について 不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービス ※新電力市場において圧倒的なシェアを獲得 └ポートグループ全体として昨年98.5万件の成約 └不動産会社に対しての業務提携数は直近で1,000社を超え、月間約50社ほど提携者数が増加中 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※新卒入社／中途入社者活躍中※無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／グロース上場のポートグループ／年間離職率10%／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど）となります。 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※年間離職率10%！新卒入社／中途入社者活躍中※チームワークや今までの経験を活かして、無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ／研修制度・育成体制が充実／土日祝休み・休日の緊急対応無／インセンティブ年4回／グロース上場のポートグループ】 昨年単体売上16億！昨年比170％超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社・仲介会社)へライフラインサービスの代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ■業務内容 ◇テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安（1日70件ほど） └アポイント獲得後、商談担当へトスアップの実施 ※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。 ※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。 テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。 ◇受注・フォロー アポ獲得後、自身でWeb会議または訪問にて商談を実施します。お客様に気に入っていただければそのまま締結となり、締結後もその担当が一気通貫してアカウントを持ち、実際のご送客まで伴走し続ける流れとなります。 ■取扱商材について 不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービス ◇豊富な商品ラインナップ（大手電力・ガス会社を取り揃え、20商品以上からご提案） ◇電気・ガス以外のライフライン手配も一括対応（インターネット回線・ウォーターサーバー・引越し手配など） ※新電力市場において圧倒的なシェアを獲得 └ポートグループ全体として昨年98.5万件の成約 └不動産会社に対しての業務提携数は直近で1,000社を超え、月間約50社ほど提携者数が増加中 ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ☆住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進◎ ☆リフォームの一部ではなく、メイン事業として再エネ商材に関われる ■職務内容 戸建て住宅の建設に関わるハウスメーカーや住宅設備・建築資材を扱う商社に向け、太陽光発電資材（パネル・地上設置架台・パワーコンディショナーなど）の提案をお任せいたします。 ・住宅建設計画のヒアリング ・太陽光発電設置に向けた販売スキームや解決策の検討 ・太陽光発電の提案 ・有効活用に向けたご提案（アライアンス提案、勉強会・セミナー開催、販促物作成など） ■ミッション 再生可能エネルギーの中でも太陽光発電の割合を約3倍に拡大する国策が発表され、自治体では新設住宅への太陽光パネル設置義務化が進んでおります。太陽光発電に関する知見が乏しく、設置方法や資材選定に悩むハウスメーカーも多いため、お客様の課題や要望に寄り添いながら提案し、住宅市場での導入加速を推進してまいります。 ■業務詳細 ・主なお客様…ハウスメーカー・ビルダー・住宅設備／建築資材商社 ・営業スタイル…既存顧客の商社向け深耕営業からスタートし、将来的には商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しております。 ■働きやすさ 弊社はリモートワークを柔軟に導入し、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 現地調査や商談は対面が多いため、1週間で10件のお客様先を回ることが一般的となります。リモートは可能だが丸一日在宅ということはございませんので、ご了承ください。 ■魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループの安定性◎／社会インフラ×ビッグデータ解析／研究開発〜実装まで一貫担当／フルフレックス／年休124日／在宅相談可〜 ■採用背景： 電力需給の安定運用や新たな価値創出を目的に、気象データや電力データの活用高度化が進んでいます。 分析から実務適用まで一貫して担う体制強化のため、ビッグデータ解析・予測モデル開発を担う人材を増員募集しています。 ■職務概要： 当社の電力需給領域において、ビッグデータを活用した分析・予測モデルの研究開発を担当いただきます。 解析・モデル構築にとどまらず、実運用への適用を見据え、関係部署と連携しながら価値創出に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細：似ている内容（分析／モデル／改善）を1行に統合しまとめています／研究〜実装〜事業活用の流れが分かる構造に整理 ・気象・電力関連の大規模データを活用した分析および需給予測の実施 ・R／Pythonを用いた回帰分析・機械学習による統計解析およびモデル設計・開発 ・予測モデルの精度検証・改善および高度化手法の検討、新規モデルの構築 ・分析結果に基づく示唆出しおよび業務への適用検討、関係部署との連携・推進 ・自社データの新規利活用の検討（新規事業創出含む）およびプロジェクト管理 ■組織構成： 3チーム体制（各約4名） 20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、経験を活かしながら協働できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 開発した予測モデルが電力需給の実運用に活用され、自身の成果が事業に直結します。 大規模データを活用した分析経験を積めるほか、研究から実装まで一貫して関与できる裁量ある環境です。 ■キャリアパス： 入社後は実装・検証からスタートし、経験に応じて分析手法の選定やプロジェクト推進へとステップアップ。 研究と実務の両面で専門性を高められます。 ■当社の魅力： 当社は電力インフラを支える事業を展開しており、社会的影響力の高いプロジェクトに関与できます。分社体制により専門領域ごとに事業を展開し、安定基盤のもとで技術力を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務